Trouver un emploi
Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Vi søker en engasjert og strukturert Ground Safety Coordinator som ønsker å være med på å utvikle og ivareta sikkerheten ved en av Europas mest spennende romfartsarenaer.
Stillingen rapporterer til SMS & Ground Safety Manager og har en viktig rolle i å støtte, overvåke og videreutvikle sikkerhetsarbeidet ved Andøya Space. Du vil bidra til trygg drift av romhavnen, samt planlegging og gjennomføring av bakke- og oppskytningsoperasjoner gjennom risikostyring, oppfølging av regelverk og praktisk sikkerhetsstøtte. Rollen innebærer tett samarbeid med interne fagmiljøer, kunder og myndigheter, og er sentral i arbeidet med å bygge en sterk og ledende sikkerhetskultur.
Stillingens rammer:
Organisering: Andøya Spaceport, Compliance Security & Safety
Arbeidssted Andenes (senere Nordmela)
Søknadsfrist: 31. august 2026
Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).
Arbeidsoppgaver:
Safety Management System (SMS)
- Bidra til implementering, drift og kontinuerlig forbedring av romhavnens sikkerhetsstyringssystem (SMS).
- Benytte etablerte metoder for fareidentifikasjon, risikovurderinger og endringshåndtering.
- Samle inn, analysere og følge opp rapporter, herunder hendelsesrapporter og observasjoner.
- Fremme åpen rapportering, læring og kontinuerlig forbedring i organisasjonen.
Risikostyring
- Verifisere at sikkerhetsbarrierer og risikoreduserende tiltak fungerer som forutsatt under operasjoner.
- Bidra til at risikostyring integreres i planlegging, koordinering og gjennomføring av aktiviteter.
- Delta i og gjennomføre både periodiske og operative risikovurderinger ved behov.
Ground Safety
- Overvåke etterlevelse av krav for Ground Safety ved Andøya Spaceport.
- Lede risikovurderingsprosesser for å identifisere og redusere risiko knyttet til bakkeoperasjoner og driftsaktiviteter.
- Gjennomgå og godkjenne dokumentasjon og risikovurderinger fra oppskytningsoperatører.'
- Utarbeide planer for operative aktiviteter.
- Bidra til utvikling av opplæringsmateriell og gjennomføre opplæring innen Ground Safety.
- Delta som representant for Ground Safety under sikkerhetsinspeksjoner og vernerunder.
Tillatelser og myndighetskrav
- Sørge for etterlevelse av krav knyttet til farlige stoffer (HAZMAT), inkludert kjemikalieregister, sikker lagring og håndtering.
- Oppfølging av nasjonale forskrifter, lisenskrav og interne prosedyrer.
- Bidra til opprettholdelse av Andøya Spaceport Launch Site Operator-lisensen fra Luftfartstilsynet.
- Bistå i arbeidet med krav og godkjenninger fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), inkludert håndtering av farlige stoffer og etterlevelse av storulykkeforskriften.
- Utarbeide dokumentasjon og underlag til revisjoner, inspeksjoner og myndighetsoppfølging.
Kvalifikasjoner:
- Har relevant høyere utdanning (minimum bachelor-nivå) innen sikkerhet, HMS, risikostyring, tekniske fag eller tilsvarende.
- Har erfaring med risikostyring, HMS-arbeid, sikkerhetsstyringssystemer eller operativ sikkerhet.
Personlige egenskaper:
- Har god forståelse for myndighetskrav og sikkerhetsrelaterte prosesser.
- Er analytisk, strukturert og evner å arbeide selvstendig.
- Kommuniserer godt og samarbeider effektivt på tvers av fagområder.
- Trives i et miljø med høye sikkerhetskrav og kontinuerlig utvikling.
Se andoyaspace.no for informasjon om hva vi tilbyr.
Om arbeidsgiveren:
nullKLJUČNI ZADACI I STANDARDI
- samostalno rješava probleme srednje razine
- radi na ažuriranju i održavanju operativnih sustava
- instalira i održava računala
- obavlja sigurnosno arhiviranje
- vodi evidencije opreme
- pruža tehničke i sistemske podrške korisnicima, drugim službama i timovima, zaprima zahtjeve, rješava probleme iz domene svoga rada
- rješava korisničke prijave
- obavlja testiranje ispravnosti aplikacija
- rješava kompleksnije probleme
- vrši obuku korisnika za kompleksnije zadatke
- osigurava sigurnost, stabilnost i raspoloživost informacijskog sustava
- priprema, konfiguriranje i instalacija osobnih računala, programa i jednostavnijih uređaja
- održava i nadzire rad računala i opreme za koju je zadužen
- uredno servisira računala i opremu za koju je zadužen
- vodi, ažurira i evidentira sve poslove oko mobilnih uređaja (zaduženja, razduženija, razrada računa itd.)
- otklanja manje kvarove na računalima i opremi za koju je zadužen
Vi søker omsorgsfulle og trygge medarbeidere til oppfølging av en ungdom på 14 år med alvorlig lungeproblematikk og behov for palliativ oppfølging i hjemmet.
Stillingen krever helsefaglig kompetanse. Aktuelle kandidater kan være helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, fysioterapistudenter, samt autoriserte sykepleiere, fysioterapeuter og vernepleiere. Relevant erfaring fra arbeid med alvorlig syke barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, særlig erfaring innen somatikk og/eller palliasjon.
Som en del av teamet vil du bidra til å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag. Arbeidet foregår for tiden i familiens hjem og innebærer praktisk bistand, kontinuerlig tilstedeværelse og oppfølging av helsemessige behov, i tråd med opplæring og gjeldende rutiner. Behovet kan imidlertid endre seg over tid, og det stilles derfor krav til fleksibilitet med hensyn til arbeidsform og oppgaver.
Vi tilbyr en meningsfull og viktig jobb, med grundig opplæring og tett oppfølging. Du blir en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og omsorg.
Vi har behov for 5–8 medarbeidere, og antallet vil tilpasses kandidatgrunnlaget og ønsket stillingsprosent. Vi søker ansatte til dag-, kveld- og nattevakter. I utgangspunktet et engasjement, med mulighet for fast stilling.Arbeidsoppgaver
- Tilstedeværelse og omsorg i hjemmet
- Bistand med daglige aktiviteter og personlig stell ved behov
- Observasjon av helsetilstand og rapportering til foresatte/ helsepersonell
- Oppfølging av lungerelaterte tiltak etter opplæring
- Bidra til trivsel, aktivitet og gode opplevelser tilpasset ungdommens ønsker og dagsform
- Samarbeid med familie og øvrige hjelpeinstanser
Kvalifikasjoner
- Erfaring med helse, omsorg, BPA eller arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
- Erfaring med lungesykdom, respirasjonstøttende behandling eller palliasjon
- Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig
- Personlig egnethet og kjemi med ungdommen vektlegges
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- er trygg, rolig og ansvarsbevisst
- har evne til å skape gode relasjoner med ungdom
- er omsorgsfull, respektfull og fleksibel i møte med barn og familier
- har gode samarbeidsevner
- er selvgående og proaktiv
Vi tilbyr
- Dyktige kollegaer, med en personalgruppe der vi har god fordeling på alder og kjønn
- Vi tilbyr langvaktsturnus ved enkelte bofellesskap
- God opplæring/ veiledning
- Muligheter for videre engasjement, som tilkallingsvikar
- Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Gode velferdsordninger
Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Camilla Paulsen, Avdelingsleder, +47 959 42 260Arbeidssted
Vestre Eikenga 193404 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: 5144678593
Stillingsprosent: 40%
Engasjement
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!