Für die pädagogische Arbeit in unserem Spiel- und Sporttreff b-box im Herrenbach (30 Stunden pro Woche, zunächst als Elternzeitbefristung) suchen wir eine*n Sozialpädagogen*in (FH), Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) in Teilzeit (m/w/d) Arbeitsschwerpunkte: - Gestaltung und Betreuung des Offenen Betriebs - Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten und Projektideen für Jugendliche und teilweise auch Kinder - Einbindung von Jugendlichen in die Entwicklung der Angebotsstruktur - Unterstützung Jugendlicher in Problemlagen Wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation - engagierte Mitarbeiter*innen, - fachliche und organisatorische Kompetenz - Eigenverantwortlichkeit - Teamfähigkeit - Einsatz für die unterschiedlichen Belange der Jugendlichen - Dienstzeiten sind Montag bis Freitag oder Dienstag bis Samstag, in den Nachmittags- und Abendstunden. Wir bieten: - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten - ein aufgeschlossenes, innovatives Team - fachliche Unterstützung durch einen anerkannten Träger der Jugendhilfe - Bezahlung nach TVöD VKA, SuE S 11b bei entsprechender Qualifikation, mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes - interne und externe Fortbildungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Gruppenarbeit, Soziale Einzelfallhilfe, Inklusion Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.) Expertenkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik

Das erwartet dich: - Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von offenen Angeboten, Workshops & Projekten - Gestaltung eines wertschätzenden und inspirierenden Umfelds für Kinder & Jugendliche - Beratung und Begleitung junger Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung - Kooperation mit Schulen, Vereinen, Behörden und anderen Partner*innen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Das bringst du mit: - Eine Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine andere vergleichbare pädagogische Qualifikation - eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem Bereich der Jugendhilfe ist wünschenswert. - Sensibilität für die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen - eine professionelle pädagogische Haltung orientiert an Wertschätzung, Wohlwollen, Klarheit und Transparenz in der Beziehung - Die Fähigkeit das eigene Handeln fachlich zu begründen und im Austausch innerhalb des Teams zu reflektieren - Flexibilität Das bieten wir: - Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit breitem Gestaltungsspielraum - Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung - Fachliche Begleitung, Fortbildung & Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung in Anlehnung anTVöD SuE Gruppe 8a; die Höhe des Gehalts richtet sich nach Qualifikation & Berufserfahrung Wir schätzen Vielfalt in Lebensläufen, Perspektiven und Herangehensweisen. Wenn du Lust hast, das JugendzentrumTrier-Euren mit deinen Ideen zu bereichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewerbung & Kontakt: Schicke deine Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben und wesentliche Referenzen gesammelt in einer PDF) per Mail an info@jugendzentrum-euren.de Bei Fragen erreichst du uns unter info@jugendzentrum-euren.de sowie 0651 89 798 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung

Du möchtest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger oder komplexer Behinderung in ihrem Alltag begleiten und fördern? Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20-25 Std./Woche in unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT-G) wirst du Teil unseres engagierten Teams und setzt Teilhabe praktisch um – mit Herz, Struktur und viel Menschlichkeit. Die Arbeitszeiten sind wochentags von 12 bis 16 Uhr. Über unsere Einrichtung Im Caritas-Zentrum St. Vinzenz engagieren sich rund 420 Mitarbeitende dafür, Menschen in verschiedenen Lebensphasen zu fördern, zu betreuen und zu begleiten – von der Frühförderung bis ins hohe Erwachsenenalter. Was vor über 50 Jahren mit 18 Kindern begann, ist heute ein lebendiges Zentrum mit zahlreichen Einrichtungen. Über 400 Menschen – mit und ohne Behinderung – finden hier Bildung, Unterstützung und Gemeinschaft. In der **HPT-G **gestalten wir gemeinsam ein Umfeld, das Sicherheit gibt und individuelle Entwicklung ermöglicht. Aufgaben - Du strukturierst den Gruppenalltag, gestaltest ihn aktiv und sorgst für eine sichere, wertschätzende Atmosphäre - Du **begleitest Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene **im Alltag sowie bei Freizeitaktivitäten und unterstützt sie bei lebenspraktischen Tätigkeiten - Du** planst und führst pädagogische Angebote** durch, beobachtest die Entwicklung und setzt Förderpläne um - Du arbeitest eng mit Eltern, Fachdiensten sowie Angehörigen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit im Alltag - Du** leitest Hilfskräfte und Praktikant:innen an** und **moderierst **Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team - Du hast Freude am direkten Kontakt mit unseren Klient:innen - Du bist belastbar und flexibel - Du kannst dich mit den Werten eines kirchlichen Trägers identifizieren Unser Angebot - Attraktive Vergütung nach Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung - **Zeitwertkonto **für flexible Arbeitszeitgestaltung - Vielfältige **Fortbildungsangebote **und Supervision - **Einkaufsvorteile **über „Corporate Benefits“ - Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) | DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. | 301 Sie sind Wegbegleiterin, Sandkastenheldin und Organisationstalent zugleich? Sie möchten Kindern die beste aller Kita-Zeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Kindertagesstätte in Overath Marialinden als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15 Wochenstunden) Die familiäre DRK-Kindertagesstätte liegt im Stadtteil Marialinden und ist in einem liebevoll sanierten Hausmeisterhaus in unmittelbarer Nähe zur Grundschule zu finden. Zunächst können hier bis zu 20 Kinder zwischen 3 Jahren bis zum Schuleintritt im Offenen Konzept begleitet und gefördert werden. Mittelfristig möchte der Träger eine neue Kita entwickeln, bei der Sie die Chance haben, die Zukunft der Einrichtung mitzugestalten. Als pädagogische Fachkraft in der DRK-Kita werden Sie Teil eines vielfältig aufgestellten Teams, das die Kinder in ihren individuellen Lern-, Entwicklungs- und Bildungsprozessen nach der offenen kindzentrierten Pädagogik begleitet. Kinderschutz, Inklusion und Partizipation sind uns dabei besonders wichtig. Das können Sie von uns erwarten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage, 3 Tage Zusatzurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zeit für die Kinder sowie den Austausch im Team • eine betriebliche Altersvorsorge • Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von nichtschulpflichtigen Kindern • JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann • Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge • angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Das sollten Sie mitbringen: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation • Erfahrung im situationsorientierten Arbeiten • Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen • Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern • Teamfähigkeit und den Willen, sich aktiv mit einzubringen • Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität • Identifikation mit den DRK-Grundsätzen und dem zugehörigen Leitbild Haben wir Ihr Interesse an diesem herausfordernden und bereichernden Arbeitsplatz geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. Hauptstraße 261, 51465 Bergisch Gladbach Tel.: 02202-9364122, Mail: m.ommer@rhein-berg.drk.de Ansprechpartner: Michael Ommer (Personalleiter) www.rhein-berg.drk.de https://stellenangebote.rhein-berg.drk.de/de/jobposting/373eb89ec3feca3db3ea3ee758d911146f16f5760/apply

www.thepra.info Wir suchen für unsere Kita "Zum Wasserfloh" im Ortsteil Aschara (Bad Langensalza) eine/n Kita-Leiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten Ihnen: - Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag - Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung - Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams - Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes - Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat - Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung - Tarifliche Vergütung (PATT) in der Gruppe VI - Stufenzuordnung je nach anerkannten Berufsjahren - Jährliche Tarifsteigerungen - Tarifliche Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Tariflicher Urlaubsanspruch 29 im KJ, zusätzlich Treueurlaub - Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement - Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung Sie bringen bitte mit: - Anerkennung einer geeignete pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung als Erzieher/in, mindestens drei Jahre - Besetzung der Stelle nach §17 Abs. 1 gemäß Thüringer Kiga-Gesetz, - fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Erziehung - Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan und Thüringer Kiga-Gesetz - Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers - strategisches und prozessorientiertes Handeln - wertschätzende Einstellung insbesondere gegenüber Eltern, Team und Träger - Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse (Microsoft Office) - Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail. Kontaktdaten und Ansprechpartner/in: Regionalleiterin Frau Tunger Telefon 03603-1232913 mobil  0172-3631671 s.tunger@thepra.info (https://mailto:a.toepfer@thepra.info)

Wir suchen Verstärkung für unser Team! Gartenlandschaftsführer / Tiefbauer / Baumaschinenführer (m/w/d) gerne auch motivierte Helfer / Anlerner (m/w/d) mit handwerklichem Geschick Über uns Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Pflaster- und Gartenlandschaftsunternehmen in der Region. Mit viel Herzblut gestalten wir Außenanlagen, Terrassen, Einfahrten, Wege, und moderne Gartenlandschaften – vom privaten Wohnhaus bis zum anspruchsvollen Gewerbeobjekt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung tatkräftige und zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d), die gerne im Freien arbeiten und Lust haben, schöne Ergebnisse im Team zu schaffen. Deine Aufgaben – je nach Qualifikation und Erfahrung - Bedienung und Pflege von Baumaschinen (Minibagger, Radlader, Walzen, Rüttelplatten etc.) - Ausführen von Erd- und Tiefbauarbeiten (Aushub, Planum, Entwässerung, Kabel- und Rohrverlegung) - Professionelles Verlegen von Pflaster, Platten, Naturstein, Bordsteinen und Kleinpflaster - Be- und Entladen des Materials, Maschinenpflege, Baustellenorganisation Das bringst du idealerweise mit - Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) - Führerschein Klasse BE (Anhänger bis 3,5 t) oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu machen → wünschenswert - Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: Quereinsteiger / Helfer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, körperlicher Belastbarkeit und Lernbereitschaft - Erfahrung im Umgang mit Bagger / Radlader / Baumaschinen von Vorteil - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Freude daran, schöne Außenanlagen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern Wir bieten dir - Leistungsgerechte Vergütung - Modernen, gepflegten Maschinen- und Fahrzeugpark - Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Gute Einarbeitung – auch für motivierte Quereinsteiger / Helfer Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Schick uns einfach - ein kurzes Anschreiben / ein paar Sätze zu dir - deinen Lebenslauf (gerne auch informell) - Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Der Polier ist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Überwachung der Bauarbeiten auf der Baustelle. Er sorgt für einen reibungslosen Bauablauf, führt das Baustellenpersonal und stellt die qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung der Bauleistungen sicher. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Leitung und Organisation der Baustelle im Tief- und Straßenbau - Führung und Einteilung des Baustellenpersonals sowie Anleitung der Facharbeiter - Koordination von Bauabläufen, Geräten, Material und Personal - Umsetzung der Arbeitsvorbereitung und Bauplanung in Abstimmung mit der Bauleitung - Überwachung der Qualität der Bauausführung - Kontrolle der Einhaltung von Terminen und Bauabläufen - Durchführung von Aufmaßen und Unterstützung bei der Abrechnung - Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften - Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern - Dokumentation des Baufortschritts (Baustellenberichte, Bautagebuch) - Teilnahme an Baubesprechungen - Einsatzort Singen oder Aldingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bauleitung, Baubetrieb, Personalplanung

Ihre Aufgaben - Führen und Bedienen von landwirtschaftlichen Maschinen und Fahrzeugen - Unterstützung bei Feldarbeiten und landwirtschaftlichen Produktionsabläufen - Durchführung von Transportfahrten innerhalb des landwirtschaftlichen Betriebs - Überwachung der Maschinenfunktionen während des Einsatzes - Pflege und einfache Wartungsfunktionen an Maschinen und Fahrzeugen - Unterstützung bei weiteren betrieblichen Arbeiten im landwirtschaftlichen Bereich Ihr Profil - Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Fahrzeugen von Vorteil - Technisches Verständnis und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur saisonalen Arbeitszeiten sowie Schichtarbeit möglich - Mobilität mit Führerschein und PKW wünschenswert - Führerschein T oder CE notwendig - Deutschkenntnisse zur Arbeitsverständigung Auch Quereinsteiger sind willkommen. Das bieten wir Ihnen ✅ Stundenlohn ab 17,71 € ✅ Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ✅ Arbeitskleidung wird gestellt ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr ✅ Persönliche Betreuung und langfristige Perspektive Arbeitsort Region Döbeln Jetzt bewerben Bewerben Sie sich unkompliziert – ein kurzes Gespräch reicht. 📞 Telefon: +49 173 5244039 📧 E-Mail: postfach@jobenda.de (https://mailto:postfach@jobenda.de) 🌐 www.jobenda.de (http://www.jobenda.de/) Jobenda GmbH – Personal, das verbindet.

GALABAU Thieme ist ein kleines mittelständiges Unternehmen, welches 2005 gegründet wurde und zur Zeit drei Mitarbeiter beschäftigt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zur sofortigen Festanstellung zusätzliche Mitarbeiter/in im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Ihre Aufgaben im groben Überblick: - Pflastern - Herstellung, Montage und Demontage von Zäunen - Tiefbau Was wir Ihnen bieten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - umfassende Einarbeitung - leistungsgerechte Vergütung - kostenlos gestellte Unterkunft bei Montage - gestelltes Dienstfahrzeug Sie sehen hier eine berufliche Perspektive für sich, dann nichts wie ab und bewerben! Senden Sie Herrn Thieme per Mail Ihren Lebenslauf, wenn vorhanden zusätzliche Zeugnisse und/oder Zertifikate. -> kontakt@galabau-thieme.de Herr Thieme setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflastern, Garten-, Grünflächenpflege, Zaunbau, Wegebau

Erzieher/in (m/w/d) Kirchstraße (Remseck-Aldingen) - Evangelische Kirche Ludwigsburg Job mit Sinn gesucht? Da haben wir was für Sie! Für unseren Evang. Kindergarten Kirchstraße in Remseck-Aldingen mit zwei Kindergartengruppen (VÖ 6) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Ihr Profil: • Sie sind ErzieherIn, KindheitspädagogIn, SozialpädagogIn oder PädagogIn mit entsprechender Vorerfahrung • Sie möchten Kinder stärken und in ihrer Entwicklung begleiten statt leiten • Sie sind engagiert, kreativ, verantwortungsbewusst und verfügen über eine offene, freundliche Grundhaltung • Sie haben Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse und • ggf. Basiswissen oder Erfahrungen mit den Bildungs- und Lerngeschichten sowie dem Berliner Eingewöhnungsmodell • Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern ist Ihnen wichtig • Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Werte weiterzugeben. Unser Angebot: • flexible Voll- und Teilzeitmodelle • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener pädagogischer Schwerpunkte (Sprachförderung, Natur, Medienpädagogik u.v.m.) • berufliche Vielfalt und Perspektiven zur Weiterentwicklung • Pädagogische und organisatorische Unterstützung durch trägereigene Fachberatung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Vergütung gemäß Tarifvertrag (KAO/SuE). Informationen zum Kindergarten finden Sie auf unserer Homepage www.evangelische-kitas-lb.de Interessiert? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@evk-lb.de Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg Horst Buchholz Untere Marktstraße 1+3 71634 Ludwigsburg bewerbung@evk-lb.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit Expertenkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)