Trouver un emploi
Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Als psycholoog begeleid je volwassenen (min. 16 jaar) binnen onze psychologenpraktijk, in het bijzonder in de “Praktijk voor Arbeid en Psychologie” (PVAP). We geloven dat zinvol werk één van de fundamenten is van welzijn. Wanneer mensen uitvallen door mentale of fysieke problemen, willen wij hen begeleiden in hun herstelproces en re-integratie.
Binnen het praktijkmodel werk je als psycholoog met een methodisch kader dat we ter beschikking stellen. Jij bepaalt hoe je dit in je eigen stijl en werking inzet. Veelvoorkomende opdrachten zijn:
- Individuele psychologische begeleiding bij vragen rond arbeidsetiologie, revalidatie en (re-)integratie.
- Diagnostiek en opvolging volgens behandelprotocollen.
- Contact en afstemming met werkgevers, hulpverleners of andere betrokkenen.
- Dossierbeheer en deelname aan het interne overleg.
- Deelnemen aan supervisie en/of intervisiemomenten.
- Eventueel: deelname aan opleidingstrajecten voor collega’s of werkgevers, psycho-educatie.
Wij werken met evidence-based methodes. Ervaring met ACT, EMDR, CGT, ST, DGT is een pluspunt, geen vereiste: wij voorzien opleiding en interne ondersteuning.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Je hebt zin om je eigen praktijk uit te bouwen binnen een gedeeld kwaliteitskader, en zoekt een samenwerking waarin je ondersteund wordt zonder aan autonomie in te boeten.
• Master in Klinische of Arbeidspsychologie (visumnummer is een plus).
• Of Bachelor Toegepaste Psychologie met relevante ervaring.
• Erkenning bij de psychologencommissie.
• Bereidheid om op zelfstandige basis te werken.
• Interesse in arbeid en werkcontext is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Pluspunten
• Ervaring met of interesse in ACT, CGT, ST, EMDR, DGT, motiverende gespreksvoering en/of geweldloze communicatie.
• Je bent leergierig, zelfstandig, maar ook een teamspeler.
• Je hebt een drive om je praktijk op te bouwen met kwaliteit en betrokkenheid.
Als psycholoog begeleid je volwassenen (min. 16 jaar) binnen onze psychologenpraktijk, in het bijzonder in de “Praktijk voor Arbeid en Psychologie” (PVAP). We geloven dat zinvol werk één van de fundamenten is van welzijn. Wanneer mensen uitvallen door mentale of fysieke problemen, willen wij hen begeleiden in hun herstelproces en re-integratie.
Binnen het praktijkmodel werk je als psycholoog met een methodisch kader dat we ter beschikking stellen. Jij bepaalt hoe je dit in je eigen stijl en werking inzet. Veelvoorkomende opdrachten zijn:
- Individuele psychologische begeleiding bij vragen rond arbeidsetiologie, revalidatie en (re-)integratie.
- Diagnostiek en opvolging volgens behandelprotocollen.
- Contact en afstemming met werkgevers, hulpverleners of andere betrokkenen.
- Dossierbeheer en deelname aan het interne overleg.
- Deelnemen aan supervisie en/of intervisiemomenten.
- Eventueel: deelname aan opleidingstrajecten voor collega’s of werkgevers, psycho-educatie.
Wij werken met evidence-based methodes. Ervaring met ACT, EMDR, CGT, ST, DGT is een pluspunt, geen vereiste: wij voorzien opleiding en interne ondersteuning.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Je hebt zin om je eigen praktijk uit te bouwen binnen een gedeeld kwaliteitskader, en zoekt een samenwerking waarin je ondersteund wordt zonder aan autonomie in te boeten.
• Master in Klinische of Arbeidspsychologie (visumnummer is een plus).
• Of Bachelor Toegepaste Psychologie met relevante ervaring.
• Erkenning bij de psychologencommissie.
• Bereidheid om op zelfstandige basis te werken.
• Interesse in arbeid en werkcontext is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Pluspunten
• Ervaring met of interesse in ACT, CGT, ST, EMDR, DGT, motiverende gespreksvoering en/of geweldloze communicatie.
• Je bent leergierig, zelfstandig, maar ook een teamspeler.
• Je hebt een drive om je praktijk op te bouwen met kwaliteit en betrokkenheid.
De financieel attaché bij de directie 'Begroting en Financiën' krijgt de opdracht om zelfstandig mee te werken aan het financiële beheer van de GGC binnen Vivalis. Daarbij kan het gaan om de rekeningen, de boekhouding, het begrotingsbeheer (beheer van inkomsten en uitgaven, begrotingscontrole, enz.), en de opvolging en controle van de subsidies.
Indien de financieel attaché op grond van artikel 140 van de ordonnantie van 16 mei 2024 'houdende de Codex van de openbare financiën van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie' bij besluit van het Verenigd College met name wordt aangewezen als "controleur/controleuse van de vastleggingen en de betalingen", wordt deze opdracht de hoofdopdracht.
Als financieel attaché vereist de functie:
- De toegewezen verrichtingen of verwerkingen waarborgen, in samenwerking en overleg met de andere dossierbeheerders;
- De recente ontwikkelingen opvolgen, met name door informatie te verzamelen over de ontwikkeling en organisatie van de verrichtingen en het financiële beheer;
- Specifieke studies uitvoeren, strategische voorstellen doen, behoefteanalyses opstellen, zodat de bevoegde diensten tools, met name IT-tools, kunnen ontwikkelen of verbeteren;
- Verschillen meten en analyseren in de vorm van statistieken, becommentarieerde boordtabellen en activiteitsverslagen om de kritieke dossiers te kunnen selecteren en de gevoelige en essentiële punten te bepalen die moeten worden gecontroleerd;
- Diverse gegevens (boekhoudkundig, technisch, statistisch enz.) integreren die de activiteit van de directie kenmerken.
- De kandidaat/kandidate voor de functie van financieel attaché moet houder zijn van:
- Een diploma hoger onderwijs van het lange type (licentiaat of master) in een economische richting;
- Een ander diploma van hoger onderwijs van het lange type (licentiaat of master) met nuttige ervaring voor de functie (beheer, financiën, economie).
- Ervaring met administratief of financieel beheer in de verenigingssector is een troef;
- Ervaring binnen een publieke administratie of kennis van publieke administratie is een pluspunt;
- Kennis van de tweede Brusselse taal is een pluspunt.
- Gewenste kwaliteiten: deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of medewerker/medewerkster, dossierbeheerder, vertegenwoordiger/vertegenwoordigster van Vivalis.
- Weddeschaal A101 [min. 49.331,34 € ; max. 87.821,88 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (2,1647 au 01/03/2026);
- Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);
- Hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);
- Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
- Gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject;
- Mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! abonnement;
- Flexibel uurrooster in de 38-urenweek;
- Mogelijkheid tot telewerken;
- 35 dagen verlof per jaar;
- Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);
- Tal van opleidingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.