Weiterbildung gestalten. Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Die Bfz-Essen GmbH ist eine etablierte und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung im Herzen von Essen. Als Teil der städtischen Firmengruppe EABG bieten wir seit über 55 Jahren praxisnahe Qualifizierungen, IHK-Abschlüsse, Fortbildungen und Firmenschulungen in verschiedenen Berufsfeldern an - von Technik und IT über Gesundheit und Erziehung bis hin zu kaufmännischen Bereichen. Unsere Arbeit ist dabei mehr als Wissensvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen befähigen, neue berufliche Wege zu gehen mit innovativen Lernkonzepten, langjähriger Erfahrung und einem Team, das Bildung mit Überzeugung lebt. Stellenanzeige Nr. 26-040 Jul Die Bfz-Essen GmbH sucht ab dem 01.11.2026 eine: Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 1 des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Das sind Ihre Aufgaben: - Reinigung von Sanitäranlagen - Reinigung von Gemeinflächen - Reinigen von Büros, Schulungsräumen - Aufnahme und Weiterleitung von Schäden - Umgang mit Reinigungsmaschinen - Bauendreinigungsarbeiten Das bringen Sie mit: - mehrjährige Erfahrung in der Gebäude- oder Hotelreinigung - körperliche Belastbarkeit - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit - ausgeprägte Flexibilität und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Leistung im Früh- und Mitteldienst - Bereitschaft zur Mehrarbeit - Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen - Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga - JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Wenn auch Sie Veränderung mitgestalten und echte Perspektiven schaffen wollen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.08.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Frau Silvia Werse unter 0201-88 72 888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de

Der Naturkindergarten befindet sich in einem Kastanienhain am Waldrand von Bad Schwalbach-Lindschied. Auf dem offenen, naturnahen Gelände stehen eine Jurte und ein Bauwagen mit Spiel- und Rückzugsmöglichkeiten zur Verfügung. Fast täglich suchen die pädagogischen Fachkräfte mit den Kindern einen Platz in den umliegenden Wäldern, am Bach und auf Wiesen auf, unternehmen Entdeckungstouren oder kleine Ausflüge. Der Naturkindergarten versteht sich als familienergänzende Einrichtung. 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übergang in die Grundschule werden dort betreut. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr geöffnet. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de Ihre Aufgaben: • Individuelle und bedarfsgerechte Begleitung, • Förderung im Kindergartenalltag und Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben, • Förderung und Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen und der Integration, • Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen, • Kooperation mit den Eltern, • Teilnahme an Elterngesprächen und Teambesprechungen, • Umsetzung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzepts der Einrichtung. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d), alternativ Teilhabeassistenz (m/w/d), • Kenntnisse in Natur- und Waldpädagogik (oder Bereitschaft zur Fortbildung), • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität, • Erfahrung im Bereich Integrationsmaßnahmen und/oder Teilhabeassistenz, • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit kinderschutzrelevanten Themen. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Madeleine Fuchs unter der Telefonnummer 0151 14 199 663.

Arbeiten bei Hochland Warum unsere Profis in Produktion und Technik, wie Abdul Kirmizikan, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere vielfältige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer" tagtäglich die Ärmel hochkrempeln, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, leckere Produkte zu schaffen - gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Dein Verantwortungsbereich: - In unserer Schmelzkäseproduktion sorgst du mit deiner Arbeit dafür, dass höchste Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Qualität unserer Produkte. - Du demontierst Maschinen- und Anlagenkomponenten im gesamten Produktionsbereich, bereitest sie fachgerecht für die Reinigung vor und baust sie anschließend wieder sicher zusammen. - Die gründliche Reinigung der Anlagen mit speziellen Reinigungsmitteln nach unseren internen Vorgaben ist deine zentrale Aufgabe. - In der Regel arbeitest du von Sonntagabend bis Freitagfrüh in der Dauernachtschicht zwischen 21:00 und 05:00 Uhr. Bei Bedarf übernimmst du auch Sonderschichten mit bis zu sechs Nachteinsätzen. - Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen jederzeit hygienisch einwandfrei und einsatzbereit sind. Dein Erfolgsrezept: - Du arbeitest gerne praktisch, legst großen Wert auf Sauberkeit und Qualität und fühlst dich in einem technischen Produktionsumfeld wohl. - Du verfügst über ein technisches Grundverständnis und bist körperlich belastbar. So kannst du sicher und sorgfältig mit Maschinen und Anlagen arbeiten. - Der verantwortungsbewusste Umgang mit Reinigungsmitteln und Produktionsanlagen hat für dich oberste Priorität - insbesondere im Hinblick auf deine eigene Sicherheit und die deiner Kolleg:innen. - Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind für uns deshalb ein Muss. - Du arbeitest zuverlässig im Team und bist bereit, im Nacht- und Schichtbetrieb sowie bei Bedarf auch in Sonderschichten flexibel mitzuarbeiten. https://hochland-se--cpea--hochlandprod-prod-sf-rapid-apply-fronea928b8.cfapps.eu20.hana.ondemand.com/app/index.html?ReqId=10462 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigen, Reinigungs- und Hygienetechnik

Lebenshilfe Syke gGmbH Willkommen in unserem Wohnheim Bassum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft für unser Wohnheim in Bassum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Std./Woche, unbefristet Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir suchen Unterstützung im Gruppendienst und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen - Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD - Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad - 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit sowie Regenerationstage - Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen - Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team - Eng begleitete Einarbeitung Ihr Aufgabengebiet - Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner im Wohnheim in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“ - Erstellen von pädagogischen Hilfeplänen und Entwicklungsberichten sowie Organisation, Durchführung und Kontrolle der praktischen Umsetzung - Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), wir freuen uns auch über Bewerbungen von Pflegefachkräften (m/w/d) - Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf - Wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Individualitäten der Bewohner - Bereitschaft im Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu arbeiten Kontakt Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Referenznummer: 026-2024 Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke bewerbung@lhsyke.de

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – "Wohnen am Schloß" Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Standort: Alzey (Zentrum) Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey  Über uns Das „Wohnen am Schloss“ ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet. Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung. - Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden). - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden. - Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. - Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten. Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d). - Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen. - Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW). - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage). Ihre Vorteile: - **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. - **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. - **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. - **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung - **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. - **Weitere Extras:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4679 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Wir sind ein Reinigungsunternehmen mit Hausmeisterdienst und Gartenarbeiten. Wir suchen zur Verstärkung Reinigungskräfte (m/w/d) Aufgaben: - Durchführung von Grundreinigungen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Voraussetzung: - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Grundreinigung

Sie sorgen für Sauberkeit - wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sind Orte, an denen sich Kinder wohl und sicher fühlen sollen. Für das Kinderhaus Räuberhöhle in Altenbach suchen wir einen ,,Putzengel" (m/w/d), der mit Sorgfalt und Engagement dafür sorgt, dass unsere Räume stets sauber, hygienisch und einladend bleiben.   Der Einstieg erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses - mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Ihre vielfältigen Aufgaben im Überblick: Reinigung der Innenräume (Gruppenräume, Flure, Sanitärbereiche, Küchenbereiche) unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Spüldienst im Küchenbereich zur Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung bei der Essensvor- und -nachbereitung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, Entsorgung von Abfällen und allgemeine Unterstützung im Tagesablauf Mithilfe bei der Essensausgabe, z. B. beim Portionieren und Verteilen der Mahlzeiten an die Kinder Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein gutes Hygienebewusstsein Teamfähigkeit und die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten innerhalb der Stadt tätig zu sein Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind von Vorteil, um sich gut im Team und vor Ort verständigen zu können Nachweis der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz erforderlich Freude an einer Tätigkeit im Umfeld von Kindern Unser Angebot für Sie: Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche Leistungsgerechte Bezahlung: Vergütung nach den Vorschriften des TVöD, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2  Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Profitieren Sie von allen üblichen Sozialleistungen, wie zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug von bis zu 40 EUR - flexibel einsetzbar und als kleines Extra für Sie! Die givve® Card können Sie bei allen Mastercard Akzeptanzstellen in der Region einsetzen. Deutschlandticket als Jobticket: Nutzen Sie das vergünstigte Nahverkehrsticket für Ihren Arbeitsweg und darüber hinaus Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstr. 28-30 69198 Schriesheim Tel.: 06203-602 120 Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal: https://karriere.schriesheim.de/  

Wir suchen Verstärkung im Housekeeping Ein sauberes Zimmer macht den Unterschied. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Dafür brauchen wir Menschen, die mit anpacken, genau arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Wenn Sie gerne praktisch arbeiten und sehen möchten, was Sie am Ende geschafft haben, sind Sie bei uns richtig. Was Sie bei uns tun - Reinigung und Pflege unserer Hotelzimmer und Bäder - Sauberkeit in öffentlichen Bereichen sicherstellen - Auffüllen von Wäsche, Pflegeprodukten und Minibar - Meldung von technischen Mängeln - Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik  Womit Sie bei uns punkten - Erfahrung im Housekeeping von Vorteil – Quereinsteiger willkommen! - Auge fürs Detail, Sauberkeit und hygienisches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit - Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kolleg:innen - Grundkenntnisse in Deutsch (für Arbeitsanweisungen und Kommunikation im Team) Was wir Ihnen bieten - Feste, planbare Arbeitszeiten in einem familiären Team - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem privat geführten Hotel - Angemessene Vergütung & geregelte Urlaubstage - Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Schicht - Mitgliedschaft bei Hansefit - Ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz mit Herz  Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In Bad Krozingen, direkt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz gelegen, haben wir ein neues Wellness- und Lifestylehotel kreiert. Unser modernes, frisches Hotel **Nouri **überzeugt mit wohltuender Wärme und einem natürlichen, minimalistischen Interieur. Das Nouri ist mit 105 Zimmern & Suiten ausgestattet, verfügt über einen 1.500 m² großen Wellnessbereich, einem Glasgang zur Vita Classica Therme, einer Design-Boutique sowie dem Restaurant Nouri Taste, der Day Bar Nouri Lounge und der Rooftop Bar Nouri View. WARUM NOURI? Easy peasy: Weil wir unsere Branche lieben und ein TOP Arbeitgeber sind. Wir arbeiten zusammen, wir leben zusammen! Harmonie, Spaß und eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist uns wichtig. Wenn du Lust auf Veränderung hast, dich als echtes Talent in der Hotellerie und Gastronomie bezeichnest und einen Platz suchst, indem ein grandioses Miteinander gelebt wird, dann komm zu uns. Unsere Devise: Luxus ohne Chichi. Alles kann, nichts muss. - Ein hochmodernes, inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, entspanntes Miteinander sowie familiäres Betriebsklima - Schickes Gehaltspaket: Wir zahlen faire Gehälter  - Flexible Arbeitszeitmodelle: Lass uns darüber reden, wie deine Arbeitszeiten sein sollten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mahlzeit: Wir essen gemeinsam Frühstück, zu Mittag und am Abend - Du brauchst eine Unterkunft? Wir unterstützen bei der Suche und haben Personalunterkünfte (je nach Verfügbarkeit) - F&F (Family & Friends) Rabatte für dich und deine Familie - Next Level: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. - Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen: Regelmäßige Teamevents - Starkes Miteinander: Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen aus! Die Stelle - Du hast Lust auf ein richtig tolles Housekeepingteam? - Wir sind die guten Feen des Hauses und halten das Nourihotel blitze blank! - Zu unseren aufgaben gehören: - Reinigung der Gästezimmer - Reinigung der öffentlichen Bereiche - Wir kümmern uns um die Gemütlichkeit im Nouri  Dein Charakter - Sauberkeit und Ordnung sind für dich eine Lebenseinstellung  - Du magst es Räume gemütlich und wohnlich zu gestalten und Menschen damit zu begeistern - Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten - Aufgeschlossenheit, Engagement & Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam junge Menschen stärken. Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz / Jugendstation 1 Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Woche) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz behandeln wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen.  Auf der Jugendakutstation werden Jugendliche von zirka zwölf bis 18 Jahren in einem geschützten Rahmen von einem multiprofessionellen Team rund um die Uhr behandelt und betreut. Die Jugendstation 1 ist unter anderem auf Krisensituationen und Notaufnahmen vorbereitet und bietet Möglichkeiten der intensivierten Einzelbetreuung. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes nach modernen Gesichtspunkten der Kinder- und Jugendpsychiatrie - Budgetverantwortung sowie effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung für die Station - Verantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflege- und Erziehungsprozesses - Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden - Verantwortung für die Umsetzung der multiprofessionellen Behandlungsplanung Ihr Profil: - **Fachliche Kompetenz:** Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in; Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie bringen Sie mit. - **Leitungskompetenz:** Eine absolvierte Weiterbildung wie „Führen und Leiten einer Pflege- und Funktionseinheit“ oder etwas vergleichbares wäre wünschenswert. - **Innovationsführer:in:** Ihre Innovationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. - **Motivationsgenie:** Sie können das Team zielorientiert motivieren und anleiten und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. - **Wissensdurstig:** Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohl unserer Patient:innen einzusetzen Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen und einen unbefristeten Vertrag - Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe - Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. - Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. - Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4663 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder- und Jugendpsychiatrie (Pflege, Assistenz)