Gärtner / Florist m/w/d Raumbegrünung in Schenefeld Deine Aufgaben: - Erstellen von Raumbegrünungen und Vertikalbegrünungen - Regelmäßige Pflegemaßnahmen - Gießen und Düngen - Reinigen der Blätter mit Pflegemitteln - Entfernung verwelkter Pflanzenteile - Schneiden und Aufbinden der Pflanzen - Auswechseln von Pflanzen - Regelmäßige Kundenbetreuung - Erstellen von saisonalen Dekorationen Dein Profil: - Ausbildung als Gärtner oder Florist - Ein Quereinstieg ist auch möglich - Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Berufserfahrungen in der Raumbegrünung von Vorteil - Sachkundenachweis Pflanzenschutz von Vorteil - Führerscheinklasse B erforderlich Geboten werden Dir: - Eine gründliche Einarbeitungszeit, damit du Deine zukünftigen Pflegeobjekte ausführlich kennenlernst - Ein eigenes Fahrzeug nach der Einarbeitung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Regelmäßige Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - Weihnachtsgeld #Gärtner #Gärtnerin #Florist #Floristin #Raumbegrünung #Innenraumbegrünung #Vertikalbegrünung #Terrassenbegrünung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Biologischer Pflanzenschutz, Düngung, Pflanzen dekorativ arrangieren, Pflanzenschutz

Die Fa. Becks Turnau GmbH ist regional wie überregional im Bereich mobiler Zaunbau bekannt. Wir suchen für unseren Betrieb einen motivierten und körperlich belastbaren Montagehelfer (m/w/d) für das Setzen und Montieren von mobilen Zäune mit LKW-Führerschein. Als Montagehelfer unterstützen Sie uns beim Transport der Zaunelemente ebenso wie deren Montage. Da wir für verschiedene Auftraggeber mit Sicherheitsbereichen tätig sind, ist ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag Einstellungsvoraussetzung. Um unser Team und die Arbeit kennen zu lernen, bieten wir eine entsprechende Probearbeit an. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ohne Saisonausfälle an. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie aber auch persönlich vorsprechen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zaunbau

Na temelju čl. 7. Pravilnika o radu, direktor „Vodovod“ d.o.o. Makarska raspisuje natječaj za prijem u radni odnos zaposlenika na radnom mjestu „Laborant“ Na određeno vrijeme do povratka privremeno odsutnog djelatnika; Uvjeti koje kandidat treba ispunjavati:

• završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja biotehničkih znanosti, polje biotehnologija ili prehrambena tehnologija ili iz tehničkih znanosti, polje kemijsko inženjerstvo, inženjerstvo okoliša ili iz područja prirodnih znanosti, polje biologija ili kemija ili iz područja biomedicine, polje javno zdravstvo, grana zdravstvena ekologija na kojem je stekao minimalno 300 ECTS bodova
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili istovrsnim poslovima
• poznavanje rada na računalu
• Vozačka dozvola „B“ kategorije.

Probni rok traje 6 mjeseci Uz pisanu prijavu kandidati trebaju dostaviti:

• životopis,
• adresa prebivališta i adresa elektroničke pošte (e-mail adresa) na koju će se vršiti dostava pismena vezanih za natječaj
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik diplome),
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice),
• preslik vozačke dozvole

Tražena dokumentacija se može priložiti kao neovjerene preslike, s tim da će izabrani kandidat prije potpisivanja ugovora o radu predočiti originalne dokumente. Kandidati koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužni su priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola (čl. 13.st.2. Zakona o ravnopravnosti spolova NN br 82/08, 69/17) Prijava osobe koja nije podnijela pravovremenu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa neće se razmatrati. Kandidati s ispunjenim propisanim uvjetima bit će obaviješteni o terminu održavanja testiranja/razgovora putem adrese elektroničke pošte koju je kandidat naznačio u svojoj pisanoj prijavi. Ukoliko kandidat ne pristupi razgovoru odnosno testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu. O rezultatima izbora kandidati će biti obavješteni putem elektroničke pošte koju su naznačili u prijavi. Dostava se smatra izvršenom danom evidencije e-maila u elektroničkom pretincu odlazne pošte Vodovoda d.o.o.. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se jednako na muški ili ženski rod. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da se njihovi podaci prikupljaju, koriste i dalje obrađuju u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. Pisane prijave podnose se do 08.07.2026.godine na adresu: „VODOVOD“ d.o.o. Vrgorska 7A 21300 MAKARSKA s naznakom „natječaj Laborant, zamjena“

Opis poslova:

• koordinacija znanstveno istraživačkih i stručnih poslova na projektu,
• znanstveno istraživački rad i publiciranje radova,
• rad na upravljanju projektom, diseminaciji, podršci resursima i infrastrukturama.

Poželjne kompetencije:

• korištenje MS Office / LibreOffice paketa (Word, Excel, PowerPoint) za izradu izvješća, tablica, prezentacija,
• upravljanje digitalnim sadržajima i datotekama (cloud pohrana, dijeljenje dokumenata),
• osnovno korištenje LMS platformi (Moodle ili slično) ili sposobnost brzog usvajanja,
• iskustvo s alatima za videokonferencije i online suradnju (Teams, Zoom i sl.),
• osnovno snalaženje u web okruženju (ažuriranje web stranice, objave na društvenim mrežama),
• osnovno znanje iz kibernetičke sigurnosti i/ili mrežnih sustava,
• iskustvo u akademskom pisanju,
• poznavanje engleskog jezika,
• organizacijske i upravljačke vještine.

Pristupnici uz prijavu na natječaj moraju dostaviti:

1. životopis,
2. dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi,
3. Elektronički zapis o radnom stažu iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 30 dana,
4. domovnica,
5. drugi dokazi o ispunjavanju traženih uvjeta odnosno isprave iz kojih je razvidno da ispunjavaju navedene uvjete za obavljanje poslova i zadataka.

Pristupnici cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u presliku. S pristupnicima koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete natječaja provest će se intervju prema potrebi. Pristupnici koji ostvaruju pravo na prednost prilikom zapošljavanja sukladno člancima 101. i 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pristupnici koji ostvaruju pravo na prednost prilikom zapošljavanja sukladno članku 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Ako pristupnici ostvaruju pravo prednosti po posebnom zakonu dužni su uz prijavu na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti prijavi dokaze o ispunjavaju tih uvjeta (pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata i 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom). Strani državljani dužni su priložiti i dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (napredna razina). Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose jednako na oba spola. Podnošenjem prijave na natječaj pristupnik daje privolu Sveučilištu u Rijeci, Pomorskom fakultetu, kao voditelju zbirke osobnih podataka za prikupljanje, obradu i korištenje osobnih podataka navedenih u prijavi za natječaj, te dokumentaciji dostavljenoj kao prilog prijavi, a u svrhu provođenja natječajnog postupka i odabira kandidata u skladu sa odredbama Uredbe EU 2016/679. Natječajna dokumentacija neće se vraćati te će se sa istom postupati u skladu sa odredbama Uredbe EU 2016/679. Prijave na natječaj pristupnici moraju dostaviti u roku od 8 dana od dana raspisivanja ovog natječaja na mrežnoj stranici Fakulteta na mail: zaposljavanje@pfri.uniri.hr. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Sveučilište u Rijeci, Pomorski fakultet pridržava pravo ne odabira pristupnika prijavljenih na natječaj.

Opis posla:čitanje nacrta, ugradnja armature.

Alta kommune har et stort mangfold av barnehager. Vi trenger både pedagoger, fagarbeidere og assistenter.
 
Vi trenger trygge og engasjerte ansatte til våre barnehager. Vi har både faste stillinger og vikariater ledig, alt fra 40 til 100 % stillinger.

Alta kommune har rekrutteringstiltak som omfatter innplassering med minimum 8 års lønnsansiennitet for pedagoger og 10 års ansiennitet for fagarbeidere og assistenter. Minimum startlønn som barnehagelærer er 568 600, som fagarbeider 534 700 og som assistent 476 000.
Alta kommune har som mål å ha to pedagoger per avdeling. Bemanningsnormen er er én ansatt i full stilling per tre barn under tre år og én ansatt per seks barn over tre år. I tillegg er det vedtatt styrket bemanning med 20% stilling per avdeling som skal dekke opp ved fravær, samt ressurs som skal dekke deler av pedagogenes planleggingstid.
 
Om du søker en spesifikk barnehage så ber vi deg kommentere det i søknaden. 

Endringer i antall stillinger vil kunne forekomme.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder har du ansvar for - og som barnehagelærer medansvar for:

• Planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske aktiviteter for hele eller deler av barnegruppen
• Kartlegging og dokumentasjon i tråd med krav i barnehagelov med tilhørende forskrifter
  
• Planlegging og gjennomføring av foreldremøter og andre møter
  
• Ansvar for drift av egen avdeling, samt medansvar for barnehagens helhetlige tilbud
  
• Veiledning av ansatte og foreldre.

Som fagarbeider og assistent medvirker du i flere av de samme oppgavene. Du deltar i leken, samt bidrar slik at barna opplever trygge rammer for sine aktiviteter og utvikling.

Alle ansatte bidrar aktivt slik at arbeidsmiljøet utvikles og oppleves som godt, at samarbeidet med foreldre ivaretas og utvikles, samt at samspillet mellom barn og voksne preges av trygghet, respekt og medvirkning.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en positiv, engasjert, reflektert og tydelig voksen som støtter vårt verdisyn, og som aktivt bidrar til å videreutvikle våre barnehager i tråd med lov og rammeverk. Det vil si at vi søker deg som:

• er utdannet barnehagelærer (pedagogiske ledere og barnehagelærer)
  
• er utdannet barne- og ungdomsarbeider (fagarbeider)
• annen relevant utdanning vil også bli vurdert
• det er ikke krav til utdanning for å jobbe som assistenter
• er i stand til å utføre alle oppgaver som tilfaller stillingen
  
• For alle stillingene: Du må ha gode norskkunnskaper; skriftlig og muntlig jfr Lov om barnehager § 27. 

Politiattest av nyere dato må framvises før tiltredelse. Dette jfr Lov om barnehager § 30.

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er omsorgsfull og brenner for å gi barn en god barndom
  
• er glad i turer, friluftsliv og fysisk aktivitet, og du liker å være ute i all slags vær
  
• er fleksibel, lojal, stabil og positiv
  
• er samarbeidsvillig og tar ansvar
  
• ønsker å gjøre en forskjell for barn i våre barnehager
  
• er opptatt av å holde deg faglig oppdatert
  
• trives med ulike dager som kan være både rolige og hektiske, men samtidig innholdsrike og med mange og varierte arbeidsoppgave
  

 

Vi ønsker at du

• har barns beste som fokus
  
• har god relasjonskompetanse til barn og voksne
  
• innehar gode holdninger i tråd med forventninger fra rammeplan for barnehager
  
• er engasjert og bidragsyter i det faglige utviklingsarbeidet i barnehagen
  

Vi tilbyr

• Store muligheter for medvirkning og å forme din egen arbeidsdag
  
• Fri hver helg, julaften, nyttårsaften og alle røde dager
  
• Et godt fagmiljø og barnehager med fokus på høy kvalitet og god kompetanse. Barnehager med fokus på barns beste.
  
• Barnehager i utvikling
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor latter og glede

 

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

 

Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Kontaktinformasjon

Anne-Lill Pedersen, Styrer Oterfaret barnehage, 784 81 620
Anita Wahl, Styrer Saga barnehage, 902 88 435
Kristine Gjervik, Styrer Aronnes barnehage, 470 55 787
Gry Røe, Styrer Breidablikk barnehage, 948 11 799
Anita Thomassen, Styrer Sentrum barnehage, 472 33 494
Yvonne Karine Heitmann Kurthi, Styrer Kronstad barnehage, 784 81 848

Arbeidssted

Oterfaret 41
9512 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5150763615
Stillingsprosent: 100, 80, 70, 40%
Fast, Vikariat, Engasjement
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Alta. 

Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.

For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.

Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.

Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.

Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland. 

Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.

Trykk her for ni gode grunner til å bo i Alta

Bli tannhelsesekretær hos oss!

Vi har ledig engasjement (3-6 måneder),100 % stilling for tannhelsesekretær i Tannhelse Rogaland pt Åkrehamn og Kopervik tannklinikker. Vi søker deg som ønsker å bidra til gode og likeverdige tannhelsetjenester for prioriterte grupper.
Tiltredelse etter avtale med leder for distrikt. 

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannhelsesekretær ved Åkrehamn og Kopervik tannklinikker!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.

Arbeidsoppgaver:

• Assistere tannlege/tannpleier
• Arbeid på steril
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Gratis parkering og god bussforbindelse
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning, og mulighet for hospitering på spesialisttannklinikkene
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• Bedriftsidrettslag 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannhelsesekretær
• Det kan åpnes for søkere med lang tannhelsefaglig bakgrunn eller annen erfaring fra helsesektoren. Stillingstittel blir da klinikkassistent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Har forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Rudshøgda Kanvas-naturbarnehage er en del av den ideelle barnehagestiftelsen Kanvas.  

Små barn elsker utfordringer, og i marka finnes store opplevelser bak hver stein og stubbe. Hos oss starter jakten på det gode liv med lek og læring ute i skogen. Barnehagen ligger i naturskjønne omgivelser på Mortensrud, med kort avtsand til offentlig kommunikasjon. Vi gir barna naturopplevelse og mestring i all slags vær og jobber spesielt med språk, lek og psykososialt barnehagemiljø. Vi er en barnehage i utvikling, her kan du bidra til å utvikle barnehagen og deg selv. Klarer du å jobbe selvstenig og i team? Da vil vi ha nettopp deg!  

Om stillingen: 

Som pedagogisk medarbeider/fagarbeider i Rudshøgda Kanvas-naturbarnehage vil du kunne bidra til å gi barn en god barnehagehverdag og en god start på livet. Lek og omsorg for barn er en naturlig del av arbeidshverdagen. Du vil få varierte og aktive arbeidshverdager, og samarbeide med kollegaer om det pedagogiske arbeidet. Hvis du har relevante ferdigheter eller interesser, er det mulighet for å bidra med dette inn i barnehagehverdagen. For oss er det ekstra viktig at du som voksen liker å være ute, og kan bidra til at barn får glede av å være ute. Vi disponerer lokaler inne, men er alltid ute i all slags vær. Alle nyansatte deltar på onboarding-program som skal sikre en god og trygg start hos oss. Stillingen er pr.i dag ledig på avdeling for barn 3-6 år, men det forventes at du kan jobbe med alle aldersgrupper for å sikre et helhetlig samarbeid i barnehagen.  

Stillingen er ledig fra 01.10.2026 eller etter avtale. Grunnet ferieavvikling blir søknader behandlet i uke 32, og aktuelle kandidater kontaktet i løpet av den uken.

Arbeidsoppgaver:  

• Sørge for den helhetlige omsorgen for hvert enkelt barn og barnegruppen 

• Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø 

• Bidra til et godt foreldresamarbeid 

• Være en god rollemodell for barna 

• Aktivt medvirke til et godt og sikkert arbeidsmiljø 

• Delta på møter, kurs og veiledning, samt holde seg faglig oppdatert 

Absolutte kvalifikasjoner og krav:  

• Hvis du har andre førstespråk enn norsk må du ha bestått følgende:  

• Delprøve A2 i skriftlig fremstilling 

• Delprøve B1 i lese- og lytteforståelse og muntlig kommunikasjon 

• Du må vise politiattest før oppstart. 

Personlige egenskaper:  

• Du liker å leke med barn 

• Du trives med en fysisk aktiv hverdag 

• Du kan kommunisere og samarbeide godt med barn, kolleger og foreldre 

• Du ser verdien av å være i utvikling 

• Du er initiativrik 

• Du er strukturert og reflektert 

Vi tilbyr:  

• Onboarding-program for nyansatte 

• Arbeidstid: 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause) 

• God pensjonsavtale med AFP 

• Firmahytte på Geilo 

• Vikar ved behov 

 

Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.

Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt jobb i Nacka! Hos oss på Stunder skapar du trygghet, närvaro och meningsfulla stunder för äldre personer. Du träffar alltid en och samma person, vilket möjliggör att du får tid till att lära känna personen du stöttar och anpassa hjälpen utifrån kundens behov och önskemål. Vill du arbeta med 100% fokus på individens behov? Skicka in en intresseanmälan till oss idag! Om oss Stunder är ett tillskott till äldreomsorgen i hela Sverige. Vi hjälper äldre med aktiviteter, praktisk hjälp i hemmet och sällskap. Tillsammans minskar vi ensamhet! Våra kunder träffar alltid en och samma person vid varje besök. Vad besöken innehåller är flexibelt och det kan exempelvis handla om promenader, följe vid ärenden, praktisk hjälp i hemmet, aktiviteter utifrån intressen och sällskap. Om jobbet Som Stundare i just detta uppdrag träffar du en kvinna som bor i Nacka. Du stöttar kunden med praktisk hjälp i vardagen och aktiviteter. Vård och omsorg ingår inte i uppdraget. Det sociala är mycket viktigt i uppdraget och i ditt bemötande fokuserar du på att bygga förtroende och en trygg relation. Utgångspunkten i ditt arbete är kundens behov, önskemål och dagsform. Ni tillsammans bestämmer vad ni gör vid varje tillfälle. Gärna praktisk hjälp i hemmet, följe vid ärenden och sällskap. Du arbetar 6 timmar per dag 5 dagar i veckan. Från klockan 11:30 och framåt. Både veckodagar och helg kan förekomma. Om dig Du är en social, engagerad och omhändertagande person som motiveras av att göra gott för andra människor. Du är flexibel och trivs i roller där det du ska göra inte är förutbestämt, utan anpassas utifrån de behov som uppstår. Du är en person som naturligt tar ansvar och egna initiativ. Du får gärna ha erfarenhet av vård och omsorg eller motsvarande erfarenhet. Vill du bli en Stundare hos oss och arbeta med kunden i fokus? 💛 Sök idag! Tjänsten startar så snart som möjligt. Ansökan: Klicka på länken och fyll i formuläret. Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Du beskriver dig själv och dina erfarenheter genom att fylla i intresseanmälan. Ange ”uppdrag Nacka” i din intresseanmälan. När du skickat in intresseanmälan får du ett autosvar med mer information. Vi hör av oss om din profil matchar. Om inte så ligger du kvar i vårt system så att din profil dyker upp hos oss nästa gång vi har en kund i ditt närområde. Har du frågor? Maila info@stunder.se eller ring 010-110 23 22

Etsimme osaavia ja motivoituneita rakennusmiehiä monipuolisiin rakennusalan tehtäviin. Työkohteemme vaihtelevat uudisrakentamisesta saneeraukseen, ja työskentelemme sekä pienissä että suuremmissa projekteissa. Mitä etsimme? Haemme ensisijaisesti kokeneita rakennusmiehiä, joilla on jo vahva käytännön osaaminen alalta. Arvostamme itsenäistä työotetta, huolellisuutta sekä kykyä toimia osana tiimiä. Huomioimme myös rakennusalan perustutkinnon suorittaneet hakijat, joilla on hyvä asenne työntekoon ja halu kehittyä alalla. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * Rakennus- ja asennustyöt * Muotti- ja raudoitustyöt * Sisä- ja ulkoremontit * Yleiset työmaatehtävät kokemuksen mukaan Edellytämme: * Aikaisempaa kokemusta rakennusalalta * Hyvää fyysistä kuntoa * Oma-aloitteisuutta ja luotettavuutta * Työturvallisuuskorttia (tai valmiutta hankkia se) Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Hyvän työilmapiirin ja ammattitaitoisen tiimin tuen Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Visalle 050 470 6073 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.