Voor Digitaal Vlaanderen, is Vlaanderen connect op zoek naar een: Projectleider expert Digitale Transformatie (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect

Jouw toekomstige job

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte projectleider die goesting heeft om uitdagende projecten van A tot Z te begeleiden, om in samenwerking met multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen te bouwen? Dan zijn wij bij Digitaal Vlaanderen op zoek naar jou!

Waar kom je terecht?

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen. Voor hen ontwikkelen we hightech oplossingen, bouwstenen en platformen, van loket- en frontoffice-oplossingen tot ICT, beveiliging en data. Digitaal Vlaanderen behoort tot de frontrunners van de digitalisering in Europa. Op het vlag van open gelinkte dat en open datastandaarden zijn we toonaangevend. We zijn grensverleggend in het gebruik van AI en we voeren een innovatief, duurzaam en inclusief beleid. Dat maakt van ons één van de grootste en boeiendste werkgevers voor ICT-talent in Vlaanderen. En jij kan daar deel van uitmaken!

Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze strategische focus is gericht op  #partner, #ontzorgen en #éénteam.

Als projectleider kom je terecht in het team projectoplossingen binnen de afdeling Digitale Transformatie. Dit team ontzorgt onze partners binnen de Vlaamse Overheid en bij Digitaal Vlaanderen in het opzetten en succesvol doorlopen van digitale transformatieprojecten. We vertrekken steeds vanuit de noden van de doelgroep van de entiteiten en teams waarmee we samenwerken, en begeleiden en ontzorgen hen optimaal in de uitrol van hun transformatie naar een meer digitale overheid.

Jouw werkplek is ons kantoor in Brussel, met ook overlegmomenten in ons kantoor in Gent. Uiteraard is het ook mogelijk om sommige dagen van thuis te werken. Daarnaast wordt van je verwacht om, wanneer nodig, ook bij de partner langs te gaan.

Wat zal je doen?

Als projectleider bij Digitaal Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het leiden van uitdagende digitale transformatieprojecten van A tot Z. Je analyseert grondig de noden, problemen en verwachtingen van diverse stakeholders en vertaalt deze naar een concreet, doelgericht en haalbaar projectplan. Hierbij hou je rekening met de projectdriehoek: scope, tijd en budget. Je verfijnt de projectdefinitie door uitdaging en haalbaarheid in balans te brengen en stelt een duidelijke projectaanpak, planning, organisatie, en overleg- en beslissingsstructuur op. Je ontwikkelt en monitort ken- en stuurgetallen (zoals OKR's en KPI's) om de projectresultaten objectief te meten.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en operationele aansturing van een multidisciplinair projectteam en motiveert hen tot optimale samenwerking en inzet. Je zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang en ondersteunt waar nodig bij het oplossen van problemen en het signaleren van ontwikkelnoden. Bij knelpunten escaleer je tijdig en stuur je proactief bij om de afgesproken projectdoelstellingen binnen kwaliteit, tijd en budget te verzekeren. Je draagt actief bij aan vernieuwing en procesverbeteringen binnen het team en stimuleert samenwerking binnen en buiten Digitaal Vlaanderen.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle overdracht van het project naar de organisatie. Dit omvat het beschikbaar maken van alle projectdocumentatie, het borgen van projectkennis en het zorgen voor draagvlak bij medewerkers, zodat de implementatie duurzaam is.

Jouw talenten en vaardigheden

Wij zoeken een verbindende, resultaatgerichte en analytische leider die strategisch inzicht combineert met een pragmatische uitvoering.

Opleiding en ervaring

• Je beschikt over een werk- en denkniveau overeenstemmend met een master.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol, bij voorkeur in digitale transformatie of de publieke sector.
• Je bent in het bezit van een projectgerelateerde certificering (PMBOK, PRINCE2, Agile).
• Ervaring met hybride projectaanpakken en complexe politiek-bestuurlijke contexten is een sterke troef.

Competenties

• Stakeholder-manager: Je navigeert moeiteloos door complexe omgevingen en past je communicatiestijl aan diverse doelgroepen aan.
• Besluitvaardig: Je neemt weloverwogen beslissingen, ook bij onvolledige informatie of onder tijdsdruk.
• Changemaker: Je inspireert teams en begeleidt organisaties door verandering met oog voor de menselijke kant.
• Eigenaarschap: Je bent een creatieve probleemoplosser die proactief verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van de doelstellingen.
• Projecten en projectscope kunnen veranderen. Het is belangrijk dat je hier flexibel mee om kan gaan.

Voor onze terminal in Gent zijn we op zoek naar een gedreven Cargo Inspector die het verschil kan maken in een veilige, professionele en dynamische omgeving.

Functiedoel:

Je voert inspecties professioneel uit volgens de geldende veiligheids-, gezondheids-, milieu- en kwaliteitsnormen. Daarnaast draag je bij aan het onderhouden van ons kwaliteitssysteem door nauwkeurig de bijbehorende taken en werkzaamheden uit te voeren. Je bent inzetbaar voor verschillende aspecten van de buitendienst in de petrochemische en minerale sector.

Wat ga je doen?

Na een intensieve opleiding ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het meten, bemonsteren en inspecteren van landtanks en trucks. Bij al je werkzaamheden werk je strikt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsprocedures en regelgevingen.

• Minimaal werk- & denkniveau ASO
• Werkervaring in een soortgelijke (maritieme) omgeving is een plus
• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, integer, professioneel en nauwkeurig
• Werken op hoogte schrikt je niet af
• Cijfermatig sterk en zeer nauwkeurig
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in Gentse regio
• Beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een plus

Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. We staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, we saneren ook afvalwater, we verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur, we zijn een partner voor onze deelnemers voor globaal gebouw- en terreinbeheer én we stellen onze aankoopexpertise ter beschikking van publieke partners.

Situering van de functie

In deze functie maak je deel uit van het administratieve team binnen de afdeling exploitatie. Dit team ondersteunt dagelijks de operationele ploegen bij het beheer en onderhoud van het drinkwaternet en rioleringsstelsel. Dit betreft voornamelijk meldingen, interventies en kleinere werken die een snelle en correcte opvolging vereisen.

Het team werkt over de verschillende disciplines heen (drinkwater en riolering) en staat in voor een efficiënte administratieve verwerking en coördinatie van meldingen, opdrachten en ondersteunende processen. Je werkt nauw samen met technische collega’s, interne diensten en externe partners.

Binnen het Farys werkingsgebied zijn er naast zone Asse nog 3 andere zones in Ronse, Gent en Brugge.

Functie

Als technisch administratief medewerker in zone Asse sta je in voor de correcte en tijdige verwerking en opvolging van meldingen en opdrachten met betrekking tot drinkwater- en rioleringsinfrastructuur. Je fungeert hierbij als een belangrijke schakel tussen meldingen van de klant, de technische ploegen en de administratieve afhandeling.

Je behandelt via telefonie en mail inkomende meldingen met betrekking tot defecten zoals waterlekken, wateronderbrekingen, verzakkingen of een verstopte riolering. Je analyseert deze meldingen door actief te luisteren, gerichte vragen te stellen, beschikbare informatie te raadplegen of je te informeren bij de technische collega’s. Op basis daarvan schat je de dringendheid in en denk je mee na over wanneer dit best ingepland wordt. Je maakt telkens een werkorder aan en volgt deze op in SAP, waarbij je instaat voor een correcte administratieve verwerking van begin tot afsluiting. Je communiceert hierbij voortdurend met de betrokken technische collega’s binnen de exploitatiediensten.

Daarnaast sta je samen met jouw collega’s in voor het beheer van meerdere mailboxen en waarbij je zorgt voor een gestructureerde en efficiënte verwerking van inkomende aanvragen en opdrachten.

Je ondersteunt bij de planning en organisatie van verschillende activiteiten zoals staalnames, onderhoudswerken en campagnes rond minder hinder (i.h.k.v. wateronderbreking bij geplande werken). Hierbij verzorg je de communicatie met burgers en interne diensten zoals het labo.

Verder neem je diverse administratieve taken op zoals het opmaken van bestelbonnen, het verwerken van meetstaten en facturen, het aanvragen van vergunningen (bijvoorbeeld signalisatievergunningen), het opvolgen van schadegevallen en het voorzien van praktische benodigdheden zoals containers, werkkledij en kantoorartikelen. Je werkt hiervoor met verschillende tools zoals SAP, MS Office, Sharepoint en specifieke toepassingen zoals GIPOD, KLIM KLIP...

Je werkt nauw samen met zowel technische als administratieve collega’s en draagt actief bij aan een vlotte samenwerking en informatiedoorstroom. Dit doe je door flexibel te zijn in taken en als collega’s elkaar te ondersteunen met oog op een optimale werking van de dienst en hun prioriteiten. Bij de start word je ondersteund via een opleiding on-the-job door jouw collega’s en leidinggevende. Zie je opportuniteiten om processen te optimaliseren, dan wordt jouw initiatief hierin gewaardeerd en aangemoedigd.

• Je bezit een diploma Hoger secundair onderwijs
• Ervaring binnen een technische omgeving is een pluspunt.
• Je hebt interesse om je de materie eigen te maken.
• Je kan vlot werken met de courante MS Office software (mailboxbeheer, Excel, Word...). Ervaring met een ERP-pakket kan in je voordeel spreken.

Om ons team te versterken zoeken we een extra voltijdse of deeltijdse collega die zowel in de zaal als in de keuken enthousiast aan de slag wil gaan.

Als zaalmedewerker

Enthousiaste kelner

• • Je hoofdtaak is het opnemen, bedienen, afrekenen en afruimen van de bestellingen van de bezoekers van de LAGO Bistro.
  • Drankbestellingen handel je volledig zelf af, terwijl je eetbestellingen tijdig en correct doorgeeft aan de keuken.

Aanspreekpunt

• • Je staat in voor het onthaal van bezoekers, bij vragen ben jij hun eerste aanspreekpunt en help je hen op een vriendelijke en klantgerichte manier verder.
  • Je gaat proactief aan de slag en je bent attent voor de noden van de bezoeker.
  • Je handelt klachten op een respectvolle en effectieve manier af.

Als keukenmedewerker

Kwaliteitsbewaker

• Je bewaakt de uniforme kaart en het culinair niveau van de LAGO Bistro.
• Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de keuken: van mise–en–place tot afwerking van de gerechten.
• Je controleert, bestelt en ontvangt de goederen.

Algemeen

Teamplayer

• • Je denkt proactief mee om de LAGO Bistro naar een hoger niveau te tillen.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
  • Je neemt deel aan regelmatige teamvergaderingen en interne/externe trainingen.
  • Je rapporteert aan de horecamanager. Deze ondersteunt jou ook in al jouw taken.
  • Je volgt de chef-kok en horecamanager in het maken van (nieuwe) gerechten.

Optimale werking

• • Je past de HACCP-regels correct toe en je neemt deel aan de georganiseerde oefeningen ter navolging van de LAGO noodplannen.
  • Opvangen en afhandelen van vragen, klachten, problemen... van gasten.
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de netheid in de LAGO Bistro.

Alert & oog voor detail

• • Je “ziet werk” en je gaat er ook van uit dat er “nooit geen werk” is.
  • Je zet er steeds op in bezoekers op een optimale manier te bedienen.
  • Je bent stressbestendig met een commercieel kantje.
  • Je vindt het van groot belang dat er goede orde en netheid is.

Passie voor eten

• • Je hebt een passie voor eten waardoor je steeds creatief en innovatief aan de slag gaat.
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in het bereiden van gerechten.

Hulpvaardig en betrokken

• • Collega’s en bezoekers kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.
  • Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin waar je je ook naar gedraagt.
  • Bij problemen en/of misnoegde bezoekers ga je steeds vriendelijk, klantgericht en alert op zoek naar oplossingen.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring.

Flexibel

• • Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.
  • Je vindt het geen probleem om mee in te staan voor de netheid van de LAGO Bistro.

Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving

• • Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

Het departement PXL-People & Society streeft ernaar om studenten op te leiden tot kwaliteitsvolle professionals en dit binnen een aangename leeromgeving met studiebegeleiding op diverse niveaus. Daarbij wordt het gebruik van communicatietechnologie en informatienetwerken hoog in het vaandel gedragen. Naast participatie aan onderzoeks- en dienstverleningsprojecten willen wij ons netwerk steeds verder uitbouwen omdat een goede afstemming met het werkveld noodzakelijk is om innovaties binnen de samenleving en het brede domein van de toegepaste psychologie, het sociaal werk en de orthopedagogische begeleiding in de curricula in te bedden. Het gehele onderwijs- en dienstverleningsproces krijgt vorm vanuit een democratische besluitvorming, een pluralistische mensvisie, een internationale onderwijscontext en met een optimale coaching van onze studenten in al zijn geledingen.

De verschillende afstudeerrichtingen binnen Toegepaste psychologie zijn: arbeids- en organisatiepsychologie (context van Human Resources), klinische psychologie (context van de geestelijke gezondheidszorg) en de school- en pedagogische psychologie (school- en gezinscontext).

Jobomschrijving

Je komt terecht in de professionele bacheloropleiding Toegepaste psychologie van het departement PXL-People & Society.

De opdracht omvat:

• begeleiding van studenten 2e en/of 3e opleidingsjaar uit de afstudeerrichting Klinische psychologie tijdens hun stage in het werkveld;
• organiseren van supervisie momenten met de studenten;
• organiseren en faciliteren van feedback- en evaluatiegesprekken met de student en stageplaats;
• begeleiden en evalueren van stageopdrachten;
• in de toekomst mogelijkheid tot begeleiding van studenten in het kader van de bachelorproef;
• onderhouden van werkveldcontacten in het kader van de stage en de bachelorproef.

Je hebt een competentiegerichte onderwijsvisie die aansluit bij de bestaande visie van de hogeschool en de opleiding. Je staat mee in voor het uitrollen en optimaliseren van de nieuwe opleiding Toegepaste psychologie.

Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige opdracht door het volledige team wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers.
Je draagt in team bij tot :

• deelname aan praktijkoverleg en intervisiemomenten met het opleidingsteam;
• deelname aan overlegmomenten binnen de vakwerkgroep stage;
• het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten.

Je staat open voor feedback van collega’s en leidinggevenden in functie van je professionele groei.

Wat zijn extra troeven?

• Inspireren: Je kan vlot in contact treden met studenten en je kan op een dynamische en interactieve manier de studenten warm maken voor het toekomstige beroep.
• Innoveren: Je beschikt over actuele (internationale en evidence based) vakinhoudelijke kennis in het werkveld van één van de afstudeerrichtingen. Je hebt kennis van en volgt gangbare tendensen op in de sector.
• Ontwerpen: Je kan op een doelgerichte en heldere wijze communiceren en inhoud overbrengen aan de student.
• Coachen: Je kan de student begeleiden in zijn leerproces en coachen in zijn professionele en persoonlijke groei met het oog op werken en leven in de superdiverse en duurzame maatschappij.
• Cocreëren: Je kan de link leggen met het toekomstige beroep en het brede werkveld betrekken bij het optimaliseren van het stageproces.  
• Reflecteren: Je kan reflecteren over je eigen functioneren en je kan een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen.

Wat zijn jouw talenten?

• De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
• Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf.
• Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
• Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
• Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
• Vlot kunnen werken met digitale tools
• Zelfstandig én in team kunnen werken

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.  

Wat verwachten we van jou? 

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur in het studiegebied psychologie en pedagogische wetenschappen;
• OF je bent in het bezit van een bachelordiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur toegepaste psychologie of sociaal-agogisch werk.
• Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar relevante beroeps- en supervisie ervaring.
• Je hebt basiskennis van ICT-toepassingen ( i.f.v. het digitaal stageporfolio - MS office, …).
• Je voldoet aan de taalvereisten .

'Supporter van jouw leven' is niet zomaar een slogan. Het is een ambitie, een mindset. Want bij AG staan mensen centraal. We zorgen ervoor dat jouw job zin heeft, zodat jij zin hebt om bij ons te werken. Dag in dag uit maken we samen het verschil voor onze klanten. Zodat ze in alle rust van hun leven kunnen genieten.
Als grootste verzekeraar van het land heeft AG een uitgebreid en gediversifieerd IT-landschap. Aan de ene kant bestaat het IT-team uit analisten en ontwikkelaars (IS) die verantwoordelijk zijn voor het creëren en ontwikkelen van bedrijfsapplicaties. Aan de andere kant zorgen de teams Infrastructure & Operations (I&O) voor het onderhoud en de vlotte werking van deze applicaties in de cloud of op servers in het DataCenter. De IT-afdeling telt ongeveer 1.000 medewerkers met een brede mix aan IT-kennis en -vaardigheden.
AG Insurance ontwikkelt voornamelijk zijn eigen IT-oplossingen om zo goed mogelijk in te spelen op de behoeften van zijn klanten en partners. AG host zijn applicaties op een sterk gestandaardiseerde technologische stack gebaseerd op Microsoft-technologieën. Deze applicaties zijn geïntegreerd met de IT-ecosystemen van verschillende zakenpartners en ondersteunen straight-through processing. Bij AG Insurance vormen beschikbaarheid en veerkracht de kern van het architecturaal ontwerp.
Architectuur speelt een centrale rol in AG IT. Onze praktijken voor enterprise-, functionele- en oplossingsarchitectuur geven actief vorm aan de evolutie van het IT-landschap. AG is een architectuurgedreven organisatie. We focussen op de continuïteit van vandaag terwijl we de basis leggen voor morgen.

Dit is jouw Topjob

• Als Head of Infrastructure & Operations Architecture & Strategy geef je vorm aan de toekomst van het infrastructuurlandschap van AG. Je trekt het I&O-architectuurteam en bent een drijvende kracht binnen de bredere architectuur-community van AG.
• Jouw missie bestaat in het definiëren en sturen van de toekomstige infrastructuur die geschikt is voor diverse applicatie-workloads. Je ziet ook toe op de consistentie tussen de engineering roadmaps. Je slaat de brug tussen strategie en uitvoering. Je stemt architecturale beslissingen af op bedrijfsambities, operationele uitmuntendheid, kostenefficiëntie, veiligheid en veerkracht.
• Je werkt nauw samen met enterprise-architecten, engineeringteams, IT Operations en belangrijke technologiepartners en helpt de strategische visie te vertalen naar praktische, toekomstbestendige oplossingen. Op het kruispunt van innovatie, governance en delivery zorg jij ervoor dat de Infrastructure & Operations-architectuur van AG robuust, coherent en klaar is voor de uitdagingen die voor ons liggen.

Je verantwoordelijkheden

• In je rol als Head of Infrastructure & Operations Architecture & Strategy geef je vorm aan en waarborg je de langetermijnkoers van de infrastructuur van AG Insurance. Je zorgt ervoor dat deze consistent de bedrijfsdoelstellingen, operationele uitmuntendheid, veerkracht, veiligheid en kostenefficiëntie ondersteunt.
• In het kader van projectopleveringen werk je nauw samen met je team van I&O solution architects om de functional architects van AG en de business te ondersteunen bij het definiëren van adequate IT-oplossingen. In samenwerking met de teams I&O Projects en Relationship plan en manage je de bijdrage van de I&O-architecten.
• Je ziet toe op de architecturale samenhang binnen Infrastructure & Operations. Je stemt engineering-roadmaps af en daagt ze uit, stimuleert de community van I&O technical domain architects en zorgt ervoor dat de principes en governance van de bedrijfsarchitectuur worden nageleefd. Je neemt actief deel aan architectuuroverlegorganen en Business Risk...

...

• Je hebt een universitair diploma en ruime ervaring als technisch en/of functioneel architect, met aantoonbare ervaring in het managen van gespecialiseerde teams.
• Je werkt graag in een complexe IT-omgeving en spreekt vloeiend Engels, met een goede kennis van Nederlands en/of Frans. Je bent analytisch en organisatorisch sterk, met een pragmatische en oplossingsgerichte mindset.
• Je kan complexe concepten duidelijk overbrengen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen en voelt je op je gemak in de omgang met senior stakeholders in Business en IT. Je wordt erkend als een betrouwbare thought leader en je kan beslissingen op een constructieve en diplomatieke manier beïnvloeden, challengen en sturen.
• Je hebt een sterke technische basis en een oprechte interesse in technologische innovatie, met diepgaande kennis van ecosystemen op basis van Microsoft en een goed begrip van bestaande, opkomende en toekomstige technologieën (waaronder AI-infrastructuren). Je bent vertrouwd met enterprise en technische architectuurprincipes, governanceprocessen en grafische modelleerbenaderingen.
• Je bent gedreven, nieuwsgierig en gestructureerd. Je kan complexe informatie samenvatten en strategie vertalen naar actiegerichte, duurzame architecturale richtlijnen.

Als wegenwerker riolering regio Kortenaken werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Kortenaken richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Kortenaken zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Kortenaken.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en meehelpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Als begeleider creëer je samen met je collega’s een warme thuis voor onze cliënten waarbij hun welzijn centraal staat. Je staat de gasten bij in hun dagelijks leven en activiteiten en neemt ook zelf deel aan het groepsgebeuren: middagmaal, activiteit, ect. Daarnaast zorg je voor dat tikkeltje extra om hen een aangename dag te bezorgen, door bv het organiseren van een leuke activiteit. Je werkt op maat van de gasten: je past je aan hun ritme aan en daagt ze uit waar nodig. Jij bent niet enkel de helpende hand, maar ook hun steun en toeverlaat.

Voor de families ben jij het aanspreekpunt. Je onderhoudt nauwe contacten en dankzij je professionaliteit slaag je erin ook moeilijke thema’s bespreekbaar te maken en samen naar oplossingen te zoeken.

Daarnaast heeft elk teamlid een specifieke rol/taak om de werking vlot te laten verlopen.

o Je hebt een hart voor mensen met een beperking en hebt bij voorkeur een diploma in een sociale richting.

o Je hebt kennis rond volwassenen met een beperking of bent bereid vormingen te volgen. Tewerkstelling via werkplekleren behoort tot de mogelijkheden.

o Dankzij je stressbestendigheid en relativeringsvermogen straal je rust uit naar de gasten.

o Je ziet de voordelen van een flexibel uurrooster, met avond- en weekendwerk. Bij meer dan 19/38u tewerkstelling werk je 1 op 3 weekends.

o Een zeer goede kennis van het Nederlands is een must. Voor verplaatsingen naar activiteiten is een rijbewijs type B een extra troef.

Knort je spaarrekening voor wat extra geld? Klaar voor een avontuur in de zaal waarbij je zelf bepaalt waar en wanneer je werkt? Word flexi kelner bij Flying Service!

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, MIRA, SKWD, PSP-Services en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Onze kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zorgen steeds voor een job bij jou in de buurt.

Als kelner werk je op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of waak je liever over een vaste vloer? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte flexi job als kelner, eersteklas toch?

Wat staat er op jouw plateau?

Als kelner ben je het aanspreekpunt van de zaal. Jouw mouw is de eerste waar aan getrokken zal worden.

• Je bedient mensen (banket of zaal)
• Je staat achter de bar
• Je ruimt de tafels af

• Je bent een student met hospitality in het bloed: je bent klantvriendelijk en klantgericht
• Je bent 18+
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Je bent een teamplayer die niet snel op zijn paard zit
• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must

Je werkgever

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar acute zorg te kijken. Om het verschil te maken voor collega’s, patiënten en hun naasten. Jij zet hen in hun kracht. Wij jou. Flexibiliteit zorgt voor duurzaamheid. Mensen én hun talenten mogen hier groeien. In een groene omgeving, waar niet alleen de bomen voor zuurstof zorgen.

Weet jij je aangesproken door intensieve psychiatrische zorg? Ben jij iemand die het hoofd koel houdt, ook in verhitte omstandigheden? Dan zit je goed met een job bij Opname 1. Deze aselectieve, gesloten opnameafdeling vangt patiënten op voor crisisinterventie, oriëntatie en kortdurende psychiatrische behandeling, vaak onder gedwongen statuut. Hier wordt High en Intensive Care (HIC) geboden. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het begeleiden van (mogelijk sterk ontregelde) patiënten en bouw je mee aan herstelondersteunende zorg.

Je taken

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Al zeker niet op een HIC-afdeling. Maar dat maakt de job net zo boeiend. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige instaat voor de actieve begeleiding en ondersteuning van patiënten in crisis. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Naast de rol van persoonlijk begeleider, neem je binnen het team ook de taak van groepsverantwoordelijke en deskverpleegkundige op. Het spreekt voor zich dat de focus daarbij ligt op nabijheid, presentie en contact.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• In de dagelijkse begeleiding help je patiënten bij het (her)vinden van structuur. Jouw observaties komen aan bod in het teamoverleg. Ze leveren een waardevolle bijdrage aan het behandelplan van de patiënt.
• Je moedigt de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de patiënten aan, maar je begrenst ook waar en wanneer dat nodig is.
• Introspectie vind je geen vies woord of leeg begrip. Je bent bereid om stil te staan bij jouw functioneren op de afdeling.

Samen met de psychiater, arts-specialist in opleiding (ASO), collega-verpleegkundigen en (socio-)therapeuten vorm je een hecht multidisciplinair team.

Wat je nodig hebt

• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige op zak.
• Werken met patiënten in crisis schrikt jou niet af. Je vindt de voortdurende afwisseling van psychiatrische ziektebeelden boeiend en verrijkend.
  (Stage-)ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar geen must. We vinden het belangrijker dat je in staat bent om complexe situaties te hanteren.
• Je bent stressbestendig, open en empathisch. Je communiceert respectvol en verbindend. En je hebt een flinke dosis betrokkenheid op zak.
• Je gevoel voor verantwoordelijkheid wordt graag aangesproken. Je werkt graag zelfstandig, maar je bent ook uitdrukkelijk gewonnen voor onze multidisciplinaire aanpak.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je krijgt werken in wisselende diensten en tijdens weekends (vlot) georganiseerd. De vroege shift start om 7u en eindigt om 15u. Een late dienst begint om 13u of 14u en is afgelopen om 21u of 22u.

Wat je nodig hebt

• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige op zak.
• Werken met patiënten in crisis schrikt jou niet af. Je vindt de voortdurende afwisseling van psychiatrische ziektebeelden boeiend en verrijkend.
  (Stage-)ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt, maar geen must. We vinden het belangrijker dat je in staat bent om complexe situaties te hanteren.
• Je bent stressbestendig, open en empathisch. Je communiceert respectvol en verbindend. En je hebt een flinke dosis betrokkenheid op zak.
• Je gevoel voor verantwoordelijkheid wordt graag aangesproken. Je werkt graag zelfstandig, maar je bent ook uitdrukkelijk gewonnen voor onze multidisciplinaire aanpak.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• Je krijgt werken in wisselende diensten en tijdens weekends (vlot) georganiseerd. De vroege shift start om 7u en eindigt om 15u. Een late dienst begint om 13u of 14u en is afgelopen om 21u of 22u.