- Überdurchschnittliche Vergütung inkl. jährlicher Bonuszahlungen - Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeit und Homeoffice Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business Services und zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und kundenorientierten Lösungen aus. Als mittelständisches Unternehmen bietet es ein stabiles und strukturiertes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien für den Bereich Accounting & Finance. -Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Kanäle. -Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen. -Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Stellenanforderungen zu verstehen und umzusetzen. -Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten in Stuttgart und darüber hinaus. -Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen. -Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung. -Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaft. -Erfahrung im Bereich Recruiting, vorzugsweise im Umfeld von Accounting & Finance. -Kenntnisse über aktuelle Rekrutierungstrends und -methoden. -Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. -Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. -Affinität zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken. -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR. -Die Möglichkeit, in einer mittelständischen Struktur in Stuttgart zu arbeiten. -Ein spannendes Arbeitsumfeld in der Branche der Business Services. -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. -Ein professionelles und unterstützendes Team. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Accounting & Finance zu werden! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung

- Flexible Arbeitsmodelle : Gleitzeit und Homeoffice - Überdurchschnittliche Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Heilbronn. Als mittelgroßes Unternehmen bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld und klare Strukturen, um Talente im Bereich Accounting & Finance optimal zu fördern. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien für Accounting & Finance Positionen. -Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen. -Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle. -Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen. -Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fachkräften im Bereich Accounting & Finance. -Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Stellenanforderungen. -Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding-Prozessen. -Analyse und Reporting von Rekrutierungskennzahlen zur Optimierung der Prozesse. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft. -Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise im Bereich Accounting & Finance. -Kenntnisse der Business Services Branche und aktueller Rekrutierungstrends. -Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. -Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick. -Freude an der Arbeit mit Menschen und der Entwicklung von Netzwerken. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 EUR und 65.000 EUR. -Ein professionelles Umfeld in der Business Services Branche in Heilbronn. -Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Accounting & Finance. -Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. -Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und einer unterstützenden Unternehmenskultur. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) voranzutreiben und bewerben Sie sich noch heute! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Verhandlungsführung

- Vielseitige, zentrale HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Gesundheitssektor Firmenprofil Ein etablierter Gesundheitsdienstleister im Rhein-Main-Gebiet mit mehreren tausend Mitarbeitenden, der für eine moderne, wertschätzende Personalarbeit steht. Die Organisation verbindet medizinische Versorgung auf hohem Niveau mit einer starken regionalen Verankerung und bietet stabile Strukturen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor. Aufgabengebiet Zentrale Ansprechperson für alle HR-relevanten Themen entlang des Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Durchführung und Sicherstellung aller administrativen Personalprozesse (z. B. Stammdatenpflege, Verträge, Eingruppierungen, Mutterschutz/Elternzeit) Eigenständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte inkl. Bescheinigungswesen und Jahresabschluss Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, insbesondere in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. LOGA, ATOSS) und MS Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie souveränes Auftreten in komplexen Situationen Vergütungspaket Vergütung nach EG 9b TVöD + Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung) Kantine und Parkmöglichkeiten vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistik, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wir suchen motivierte Mitarbeitende mit mathematischem Background zur Mitentwicklung am SIListra Safety Transformer (SST) und der SILIstra Safety Math Library (SML). Die SML ist ein neues Produkt der SIListra Systems GmbH, das ab 2026 verfügbar ist. Es wurde speziell für sicherheitskritische Anwendungen in den Bereichen Robotik und Sensorfusion entwickelt. Deine Aufgaben - Mitarbeit Produktentwicklung SIListra Safety Transformer - Optimierung von Algorithmen, die in unseren SIListra Safety Tools Einsatz finden - Anpassungen sowie Prüfung (Validierung/Verifizierung) von Applikationen bzgl. mathematischer Genauigkeit, Performance und Fehlerbehandlung im Rahmen von Kundenprojekten Du bringst mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Techno-)Mathematik oder Informatik mit mathematischer Vertiefung - Programmiererfahrung in einer systemnahen Programmiersprache (vor allem C und C++ oder Rust) - Erfahrung mit SW-Entwicklungsprozess nach Qualitätsstandards (Code Reviews, statische Analyse, automatisierte Tests, Code Coverage) - Kenntnisse in Computerarithmetik, Analysis und linearer Algebra wünschenswert - Kenntnisse in moderner C++ Programmierung wünschenswert (>= C++17) - „Nice to have“: Erfahrung mit Anwendungen im Bereich Robotik Ganz sicher bieten wir dir … - Du arbeitest in einem organisch wachsenden Technologieunternehmen mit der Möglichkeit etwas mit aufzubauen - Unsere Arbeit ist durch die verschiedenen Anwendungsbereiche unserer Lösung sehr abwechslungsreich - Umsetzung anspruchsvoller Ziele zur „Creating your Next‑Gen Safety Platform“ und passende Weiterbildungsangebote - Unsere Kunden sind Weltmarktführer in ihren Anwendungsbereichen - Schulung u.a. zu Themen rund um die funktionale Sicherheit - Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch Paten bzw. Mentoren aus unserem Team von erfahrenen Spezialisten - Tolles Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team auch unterwegs mit Humor, Spaß und Leidenschaft: - Wir sind ein Team, wo sich jeder noch persönlich kennt - Freie Wahl des Betriebssystems für deinen Entwickler‑Laptop (Windows oder Ubuntu) - Wir leben flache Hierarchien und jeder Mitarbeiter hat ein Mitspracherecht - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mobil für Vereinbarkeit von Beruf mit Familie, Freundeskreis und Freizeit: - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Home‑Office ist immer möglich Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Wie geht es weiter? Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns auf jeden Fall bei dir. Schlagworte: C Programmierung, C++ Entwicklung, Rust, Systemnahe Softwareentwicklung, Algorithmusoptimierung, mathematische Validierung, Code Reviews, statische Analyse, automatisierte Tests, Code Coverage, (Techno‑)Mathematik, Informatik mit mathematischer Vertiefung, Hochschulstudium, Master Mathematik, Bachelor Mathematik, Programmierer C und C++, Softwareentwickler Sicherheit, Algorithmenentwickler, Entwicklungsingenieur, Mitarbeitende Mathematik, C++, C, Funktionale Sicherheit, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/302908/mathematisch-technischer-softwareentwickler-c-und-c-plus-plus-fuer-sicherheitskritische-systeme-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/302908/mathematisch-technischer-softwareentwickler-c-und-c-plus-plus-fuer-sicherheitskritische-systeme-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Die Kunden nennen es SILISTRIFIZIEREN. Mit einzigartigen, selbst entwickelten Softwaretools werden die höchsten Anforderungen an funktionale Sicherheit erfüllt. Die SIListra Systems GmbH ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Systems Engineering der TU Dresden. Seit 2004 arbeiten die Mitarbeiter an speziellen, rein software-basierten Lösungen mit den die Kunden sehr flexibel, fehlersichere Controller und Steuerungen entwickeln. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Groß- und Außenhandelskaufmann/ - frau Stellenbeschreibung: Möchten Sie Menschen zu mehr Erholung und Lebensqualität verhelfen? Wir stellen hochwertige Wellnessprodukte her, die unsere Kunden lieben und schätzen: von innovativen Wasserbetten und Luftkernbetten bis hin zu gemütlichen Fasssaunen! Als kleines, inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein persönliches Miteinander. Bei uns sind Sie keine Nummer – wir erkennen Ihre Talente, fördern Ihre Neigungen und entwickeln gemeinsam im Team neue Ideen für die Zukunft. Ihre Aufgaben bei uns - Kundenbegeisterung: Sie betreuen und beraten unsere Kunden mit Freude und Herzlichkeit – sowohl im persönlichen Gespräch vor Ort als auch am Telefon. - Verkauf & Abschluss: Sie führen Verkaufsgespräche erfolgreich zum Abschluss und wickeln die Kaufgeschäfte eigenverantwortlich ab. - Auftragsabwicklung: Sie übernehmen die betriebliche Abwicklung der Aufträge im System. - Zukunft mitgestalten: Sie bringen Ihre eigenen Ideen in das Team ein, um unsere Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln. - Flexibilität: Je nach Neigung sind weitere spannende Betätigungsfelder im Unternehmen möglich. Das bringen Sie mit - Kommunikationstalent: Sie haben echte Freude am Umgang mit Menschen und ein gewinnendes Auftreten. - Vertriebsaffinität: Sie bringen Verkaufsgeschick mit und arbeiten gerne kunden- und erfolgsorientiert. - PC-Kenntnisse: Erfahrungen im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind notwendig, um die Aufträge reibungslos abzuwickeln. - Teamgeist: Sie passen in unser familiäres Umfeld, danken flache Hierarchien und arbeiten gerne Hand in Hand. Das bieten wir Ihnen - Familiäre Atmosphäre: Ein herzliches, inhabergeführtes Team, in dem jeder den anderen unterstützt. - Echte Entwicklungschancen: Wir finden schnell Ihre Stärken heraus und bauen diese gezielt mit Ihnen aus. - Sinnstiftende Produkte: Sie verkaufen Erholung, Gesundheit und Wohlbefinden. - Kurze Entscheidungswege: Raum für eigene Ideen und direkte Mitgestaltung unserer Zukunft. Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann möchten wir Sie unkompliziert kennenlernen! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und ein paar Worte zu sich (gerne auch per E-Mail) oder rufen Sie uns direkt an. Meisel & Gerken GmbH Harm Bruns Barrier Str. 29 28857 Syke 04242 78088 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Auftragsannahme, -bearbeitung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung - Sachliche Kontrolle von Tätigkeitsberichten und Leistungserfassung - Angebotsverfolgung - Verwaltung des vollumfänglichen Auftragsprozesses - Anlegen von Projekten - Organisation von Besprechungen und Dienstreisen, einschließlich Buchung und Reisekosten Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Erfahrungen in der Auftragsabwicklung - Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel - SAP-Kenntnisse von Vorteil - Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Basis-System Erweiterte Kenntnisse: Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Auftragsannahme, -bearbeitung Expertenkenntnisse: Microsoft Office, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Im Zentralbereich Personalmanagement verantwortet ein Team von ca. zwanzig Mitarbeitenden alle Angelegenheiten rund um Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung und weitere Personalfragen. Damit sorgt es für professionelle und reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeitende. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: Personalbetreuer*in (m/w/d) Zentralbereich Personalmanagement in Vollzeit (39 Wochenstunden) Worauf SIE sich freuen können: - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten - Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - Mitwirkung bei Projekten (z. B. Digitalisierung) und bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen - Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und weiteren verbandsinternen sowie externen Ansprechpartner*innen Ihre Kompetenzen, auf die WIR uns freuen: - abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann - mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst - arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien - souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA - proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität Unser Angebot an SIE: - wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung - flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team - vielfältige Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei internen Projekten - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (Entgeltgruppe 9b), Jahressonderzahlung/Leistungsentgelt sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach KZVK - moderner und citynaher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - subventioniertes Deutschlandticket - Fahrradleasing Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Assistant Regulatory Affairs (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie erledigen selbstständig die Korrespondenz in deutscher sowie englischer Sprache und führen Protokoll - Sie stellen Zulassungsunterlagen zusammen - Sie erstellen und beantragen Zertifikate und Beglaubigungen - Termin- und Reiseplanung: Sie koordinieren Dienstreisen und rechnen diese ab - Sie erstellen und pflegen Datenbanken - Sie erledigen Internet- und Literatur-Recherchen - Sie verwalten Fachzeitschriften und Abonnements - Sie sind zuständig für allgemeine Sekretariatsarbeiten Ihr Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung - Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, Power-Point) - Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Planungs- und Organisationsvermögen - Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch - Sie sind flexibel, leistungsbereit und arbeiten sehr gerne im Team Ihre Vorteile - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche - (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto/ Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, frisches Obst etc.) - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) - Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihre Ansprechpartner - Detia Freyberg GmbH Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 - Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com - Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Datenbankentwicklung, Recherche, Informationsbeschaffung Expertenkenntnisse: Korrespondenz, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung

Lust auf frischen Wind in Ihrer Karriere? Bei unserem Geschäftspartner, einem international tätigen Unternehmen für Logistik und Servicedienstleistungen, in Raunheim wartet eine spannende Aufgabe als Helfer (m/w/d) im Lager auf Sie. Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Randstad ist der Experte für Jobs in Ihrer Region und deutschlandweit. Mit uns finden Sie die richtige Stelle. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Gearbeitet wird im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht). Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen: - Top-Vergütung: Leistungsgerechter Lohn gemäß DGB/GVP-Tarifvertrag Zeitarbeit (15,29 € bis 15,51 € / Std.). - Mobilität gesichert: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket! - Sicherheit: Ein einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag von Tag eins an. - Modern & Digital: Ihre Gehaltsabrechnung kommt ganz bequem direkt auf Ihr Handy. - Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Ende der Probezeit. - Entwicklung: Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere e.Learning-Angebote. Ihre Aufgaben bei uns: - Anlagenbedienung: Sie bedienen und überwachen eine moderne Verpackungsanlage. - Kommissionierung: Sie stellen Waren präzise mithilfe eines Handscanners zusammen. - Versandvorbereitung: Sie belabelst die Versandverpackungen exakt nach Vorgabe. - Verpackung: Sie verpacken die Waren fachgerecht und stellen sie für den Versand bereit. - Bestandspflege: Sie unterstützen das Team tatkräftig bei regelmäßigen Inventuren. Das bringen Sie mit: - Sicherheit: Eine gültige ZÜP (Zuverlässigkeitsüberprüfung) ist zwingend erforderlich. - Qualifikation: SBK+ (Sachkundeprüfung/Zertifikat). - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1). - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlichen Wechsel von Früh- und Spätschicht. - Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein Auge fürs Detail. Lust auf den Job? Dann zögern Sie nicht lange! Bewerben Sie sich noch heute einfach und unkompliziert. Ein Anschreiben ist nicht nötig – uns interessiert Ihr Lebenslauf und Ihre Motivation. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: michelle.mehler@randstad.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ebbe in der Urlaubskasse? Nicht mit uns! Profitieren Sie von den attraktiven Löhnen der Metall- und Elektrobranche und werden Sie Teil des Teams eines erfolgreichen und modernen Familienunternehmen. Wir schlagen Sie unserem langjährigen Kunden vor, ermöglichen Ihnen so den Einstieg und holen für Sie die besten Konditionen heraus. Benefits: Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Schütze + Seifert begeistert? Dann schauen Sie sich doch mal unsere Mitarbeiterberichte auf kununu an(www.kununu.com/de/schuetze-seifert7). Außerdem erwarten Sie: - Steigende Löhnen nach Branchenzuschlägen, Start mit 18,04€ - 36,5 Wochenstunden - Moderne Arbeitsplätze - Tolles familiäres Betriebsklima - Gute Übernahmeoption Ihr Profil: - Staplerschein - Gute Fahrpraxis mit dem Frontstapler - Schichtbereitschaft 2 / 3 Schicht - PKW/Roller zum Erreichen des Arbeitsplatzes - Teamgeist und Qualitätsbewusstsein Aufgaben: - Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen - Be- und Entladen von LKW mittels Stapler - Versorgung der Produktion mit bereitgestellten Material Bewerber und Unternehmen vertrauen uns seit über 30 Jahren auf der Suche nach einem neuen Job und neuen Kollegen. Sie wollen eine langfristige berufliche Perspektive, wir sorgen für die richtige Einstellung. Das sich Bewerben bei Schütze + Seifert ist so einfach wie nie: Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder Chat, gerne bieten wir Ihnen die richtige Stelle. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)