Etsimme asiakkaillemme apumuuraria Tuusulassa sijaitsevaan pientalokohteeseen harkkomuurauksiin. Edellytämme kokemusta vastaavista tehtävistä, vaikkakin työ suoritetaan ammattilaisen kanssa. Töitä on luvassa koko kesäksi. Mitä odotamme sinulta? * Aiempi kokemus rakennusalalta välttämätön * Voimassa oleva työturvallisuuskortti on välttämätön * Suomen kielen sujuva taito Mitä tarjoamme sinulle? * TES:n mukainen palkka, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät erilaisissa projekteissa * Laadukkaat työvarusteet ja asianmukaiset työvälineet * Työterveyshuollon * Ammattitaitoisen tuen ja neuvonnan työsuhdeasioissa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Täytä lyhyt rekrylomake ja kerro itsestäsi sekä aikaisemmasta työkokemuksestasi – otamme sinuun yhteyttä pian! Lisätietoja antaa: Kalle Lindqvist, kalle.lindqvist@lavonia.fi Lavonia Group on vuonna 2008 perustettu kotimainen rakennus- ja teollisuusalan henkilöstövuokraaja. Tarjoamme töitä ympäri vuoden niin kokeneille ammattilaisille kuin uransa alkuvaiheessa oleville tekijöille. Meille tärkeintä on, että työntekijämme viihtyvät ja pääsevät näyttämään taitonsa juuri heille sopivissa projekteissa. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme: lavonia.fi/hae-toihin

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Lust auf Lesen? Mit Büchern in neue Welten eintauchen? Mit Sprache Chancen eröffnen und soziale Gerechtigkeit gestalten? In unserem ausgezeichneten Buchkindergarten ist das möglich! ❤️✒️ Wir haben einen Platz frei! Deshalb suchen wir zum 1. August einen Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) 15h / Woche - lässt viel Zeit für eine gute Work-Life-Balance 3 Stunden pro Tag: von 13 bis 16 Uhr - wir wissen, das ist speziell, aber vielleicht genau das Richtige für den Wiedereinstieg ins Berufsleben oder wenn das Leben eben auch nicht nach Schema F verläuft unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages Sie sind dann bei den "Großen" im Ele-Bereich Mitgestalten im Team - Viele Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen! Klingt gut, oder? Dann mal los! Wird Zeit, dass wir uns kennenlernen! :) Sie sind flexibel, selbständig und können eigenverantwortlich arbeiten Sie gehen wertschätzend und respektvoll auf Menschen zu Partizipation ist für Sie eine Grundhaltung Sie sind neugierig und haben Spaß an Innovationsprozessen Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - dank unbefristeter Festanstellung Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt  

Friedhofsgärtnerei Paul Stelzer in Mannheim Neckarau Ihr Friedhofsgärtner mit Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz Die Friedhofgärtnerei und der Gartenbaubetrieb Paul Stelzer wurde 1892 in Mannheim Neckarau gegründet. Seit mehr als 100 Jahren steht der Name Stelzer für Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Bernd Stelzer übernahm 1997 das Unternehmen. Seitdem bieten wir mit qualifizierten Fachkräften alles rund um die Grabpflege, bis hin zur Dauergrabpflege. Wir beschäftigen ausschließlich qualifiziertes Fachpersonal mit langjähriger Berufserfahrung. In unserer Friedhofsgärtnerei erhalten Sie einen umfassenden gärtnerischen Service. Wir garantieren eine fachgerechte Ausführung Ihrer Aufträge, denn zeitgemäße Grabgestaltung und perfekte Grabpflege sind unser Ziel. In allen Bereichen der Grabgestaltung, Grabpflege und Dauergrabpflege und im Verkauf sind wir für Sie der kompetente Ansprechpartner. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen/e Gärtner/in Friedhofsgärtnerei. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit, tägl. von ca. 8-17 Uhr Gehalt nach Vereinbarung. Aufgaben: - Gießen - Schneiden - Grabpflege - Beetbepflanzung Voraussetzung: - Führerschein Klasse B ist wünschenswert - Berufserfahrung von Vorteil Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per Mail, persönlich oder telefonisch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Anbauen, Anpflanzen

zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2026 eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sie betreuen in der Gruppe Kinder von 1-6 Jahren. Arbeitszeitrahmen Mo-Fr 7-15.30 Uhr, nach Absprache mit dem Arbeitgeber. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Zur Unterstützung unseres Teams der Kindertageseinrichtung Schwarzwaldsstraße suchen wir ab 01.08.2026 einen überzeugenden, gut organisierten und motivierten Kita-Helferin (m/w/d) in Teilzeit ( bis 15 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Oberhausen. Sie suchen eine abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgabe? Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und das Team in verschiedenen Aufgabenbereichen unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Oberhausen. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren über 300 Haupt- & vielen Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe. Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen ist Träger von zwei Kindertageseinrichtungen, sowie einem Waldkindergarten und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Alle Einrichtungen sind als Familienzentrum zertifiziert, im Sozialraum stark verwurzelt und bieten für Eltern ein umfassendes Informations- Beratungs- und Unterstützungsangebot. Die Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße ist eine 5-gruppige Einrichtung, in der Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung betreut werden. Gesucht wird eine Kita-Helfer*in (m/w/d) Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der Hygienepläne Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Materialbeschaffung Begleitung der Kinder in Bring- und Abholphasen Begleitung der Kinder auf dem Außengelände sowie auf Ausflügen Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen Motivation Freude an der Arbeit mit Kindern Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Offenheit und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erwachsenen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Sozialkompetenz / Flexibilität / Zuverlässigkeit / Kreativität eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25 % des Monatsgehalts ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits Fortbildung und Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich digital) mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@awo-oberhausen.de

Pädagogische Fachkraft in der Sozialen Teilhabe (m/w/d) in Teilzeit, 25 Wochenstunden, Arbeitsort: Landkreis Oldenburg, zu sofort Qualifikation: Heilerziehungspfleger/Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) Du möchtest unsere Klientinnen und Klienten nach ihren Bedürfnissen und Wünschen in allen Lebensbereichen assistieren und bei ihren alltäglichen Aufgaben unterstützen? Zum Alltag gehört zum Beispiel, neben der Grundversorgung, die Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen oder das Ausüben von Hobbys und Sport. Melde dich gerne bei uns. Wir bieten verschiedene Vertragsgrößen an. Darüber sprechen wir gerne persönlich mit dir. Weitere Informationen unter www.norle.de/jobs Wir freuen uns von dir zu lesen oder zu hören per E-Mail bewerbungen@norle.de oder per Post an: NORLE gGmbH Personalabteilung Dr.-Eckener-Str. 14 27793 Wildeshausen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft in der Sozialen Teilhabe (m/w/d) in Teilzeit, 35 Wochenstunden, Arbeitsort: Delmenhorst, zu sofort Qualifikation: Heilerziehungspfleger/ Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) Du möchtest unsere Klientinnen und Klienten nach ihren Bedürfnissen und Wünschen in allen Lebensbereichen assistieren und bei ihren alltäglichen Aufgaben unterstützen? Zum Alltag gehört zum Beispiel, neben der Grundversorgung, die Teilnahme an kulturellen Veranstaltungen oder das Ausüben von Hobbys und Sport. Melde dich gerne bei uns. Wir bieten verschiedene Vertragsgrößen an. Darüber sprechen wir gerne persönlich mit dir. Weitere Informationen unter www.norle.de/jobs Wir freuen uns von dir zu lesen oder zu hören per E-Mail bewerbungen@norle.de oder per Post an: NORLE gGmbH Personalabteilung Dr.-Eckener-Str. 14 27793 Wildeshausen

Die Stadt Geisingen (6.350 Einwohner) im Landkreis Tuttlingen sucht zum** 01. September 2026** eine Betreuungskraft* für die Grundschule Geisingen (unbefristet, Teilzeit 16 bis 21 Wochenstunden) **Das bieten wir: ** - ein kompetentes, warmherziges und offenes Team, welche Leidenschaft und Beruf miteinander verbinden - eine verantwortungsvolle und vielseitige Arbeit, bei der man seine persönlichen Fähigkeiten und Interessen einbringen kann - klar geregelte Einsatz- und Verfügungszeiten (Frühbetreuung, Mittagsbetreuung, Ferienbetreuung) - eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt (anteilig für alle), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Regenerations- und Umwandlungstage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, corporate benefits, kostenloses Mineralwasser sowie vieles mehr **Wir freuen uns auf Bewerber mit: ** - einer erzieherischen (z.B. Kinderpfleger/in, Erzieher/in) oder vergleichbaren Ausbildung, alternativ einer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Schülerbetreuung - Lebensfreude, Spaß und Motivation bei der Betreuung und Förderung von Kindern - einer liebevollen und bedürfnisorientierten Grundhaltung - Teamfähigkeit sowie eine konstruktive Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit **Erkennen Sie sich wieder? ** Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberprotal! Ansprechpartner: - Frau Larissa Bayer (stellvertretende Leiterin Hauptamt), Telefon: 07704 807-28, E-Mail: l.bayer@geisingen.de - Frau Angela Lutsch (Schulleitung Grundschule Geisingen), Telefon: 07704 9239290,E-Mail:poststelle@04152250.schule.bwl.de Die Grundschule Geisingen ist in allen Klassenstufen zweizügig und bietet eine flexible Früh- und Nachmittagsbetreuung sowie Ferienbetreuung in einem Team von vier Betreuungskräften, FSJlern und Lehrern an. Weitere Informationen zur Grundschule Geisingen finden Sie unter https://www.gwrs-geisingen.de/ *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns und brennen für Ihren Job. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Ganztagsschulen-Arbeit

Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen Dich. w/m/d Staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte Teil- oder Vollzeit Benefits: - Teamwork - Moderne Kitas - Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen - Unbefristeter Vertrag - Corporate Benefits u.v.m. Melde dich Bei uns! Kath. Verwaltungszentrum Kita-Managerin Ulrike Seibel Böhmerwaldstrasse 2, 73730 Esslingen Telefon: 0711/ 39634637 Mail: Useibel@kvz.drs.de Katholische Gesamtkirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für die Intensivpädagogische Wohngruppe "NEO" für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, 42651 Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 05.07.2026 Referenzcode: NEO Das sind Ihre Aufgaben - Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für ab 6 - 13 Jahren - Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus - Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags - Planung der pädagogischen Aktivitäten - Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand - Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen - Kooperation mit Schule und Jugendamt - Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten - Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten - Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter Wünschenswert sind: - Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten - Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel - Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren - Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten - Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion - Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In der Wohngruppe N.E.O geht es um ein intensivpädagogisches Projekt, in der Jugendliche/Kinder im Aufnahmealter zwischen 6 – 13 Jahren aufgenommen werden sollen. In der Betreuung werden die Jugendlichen intensiv beim Erschließen der Lebenswelt und bei ihrer Zukunftsplanung begleitet und erhalten Unterstützung bei der Bearbeitung ihrer Probleme. In dieser Gruppe wird mit Bezugserzieher und mit einem Verstärkersystem gearbeitet. Eine strukturierte Wochenplanung mit festen Grundsätzen und wiederkehrenden Projekten zeichnet diese Gruppe zudem aus. Weitere Informationen über das