Trouver un emploi
Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Werkplek
Het team van de Polikliniek nefrologie-endocrinologie is voornamelijk actief op campus Sint-Jozef, maar volgt ook diabetespatiënten op op campus Sint-Elisabeth. Er is een grote diabetesconventie, waarbij je als diabeteseducator verantwoordelijk bent voor opleiding, ondersteuning en opvolging van mensen met diabetes. Binnen de grote en nog steeds groeiende pompconventie ondersteunen we mensen die gebruik maken van een subcutane insulinepomp. In onze erkende voetkliniek werk je nauw samen met orthopedisten, vaatchirurgen en andere paramedici om de beste zorgen te verlenen aan onze patiënten met voetwonden. Hiernaast ondersteunen de diabeteseductoren de raadplegingen nefrologie en algemene endocrinologie (bloednames, parameters, …).
De laagdrempeligheid is een kernwaarde van het team. We zijn zowel digitaal als telefonisch vlot bereikbaar voor onze patiënten. Hiernaast bieden we ook ondersteuning en opvolging bij de diabeteszorg op de andere afdelingen van het ziekenhuis. Daarnaast zetten we in op kwaliteitsvolle zorg en volgen we technologische ontwikkelingen op om dit te kunnen blijven bieden. Je komt als educator terecht in een warm en multidisciplinair team van 10 diabeteseducatoren, 10 artsen (endocrinologen/ nefrologen), 5 diëtisten en 5 secretariaatsmedewerkers.
In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
De komende jaren bouwen we aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.
Functie
- Als educator coach en ondersteun je voornamelijk diabetespatiënten samen met de andere leden van het multidisciplinair team. Je staat in voor de diabeteseducatie van patiënten en hanteert hierbij het bestaande klinisch pad.
- Je verleent en coördineert de verpleegkundige zorgverlening rondom de diabetespatiënt op de polikliniek en bent daarnaast actief betrokken bij de diabeteszorg van gehospitaliseerde patiënten.
- Je leert voortdurend bij binnen het domein van de diabetologie (anatomie, fysiologie, pathologie, therapie, technieken en materialen,…) en deelt deze kennis met anderen.
- Je bent bereid mee wachten voor insulinepompen te doen (telefonische bereikbaarheid 1 week op 10).
- Je werkt 80%, 90 of 100% (bespreekbaar).
- Je werkt in daguren (tussen 8u00 en 19u00)
- Er is geen weekendwerk.
Meer info?
Neem voor meer inhoudelijke informatie gerust contact op met Greet Verkoeyen, coördinator polikliniek (014/ 44 43 70).
Solliciteren
Solliciteren kan hier. Gelieve je CV en motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.
Profiel
- Je bezit een HBO5- of bachelorsdiploma in de verpleegkunde of vroedkunde (bachelor vroedkunde enkel indien behaald voor 01/10/2018).
- Je bezit het postgraduaat diabeteseducator of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Je hebt een patiëntgerichte houding en verleent steeds kwaliteitsvolle zorg.
- Je staat communicatief sterk en bent sociaal vaardig.
- Je bent stressbestendig en kan goed om met acute situaties.
- Je bent leergierig, staat open voor verandering en bent gemotiveerd om je blijvend bij te scholen in het domein van de diabetologie.
- Je kan vlot overweg met recente informaticatoepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden, die je terugvindt op onze website.
Deze klant is dé toonaangevende speler in de distributie van persproducten in België. Met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1885 zijn ze uitgegroeid tot de absolute marktleider in hun sector. Dagelijks zorgen ze ervoor dat kranten en magazines hun weg vinden naar meer dan 4.500 verkooppunten in heel België. Daardoor bereiken ze iedere dag honderdduizenden lezers met een indrukwekkend aanbod van duizenden magazine- en krantentitels. De organisatie maakt deel uit van een gerenommeerde Belgische logistieke groep en staat bekend om haar betrouwbaarheid en brede netwerk binnen het medialandschap.
Jobomschrijving
Als Teamlead Warehouse in onze vaste late ploeg in Asse ben jij de energieke spil van het logistieke proces. Je stuurt je team aan met een mix van duidelijkheid, structuur en een gezonde portie goesting, zodat de dagelijkse operatie vlot, veilig en kwaliteitsvol blijft draaien.
Je combineert people management met operationele opvolging en zorgt ervoor dat prioriteiten helder zijn, de planning klopt en de werkvloer efficiënt blijft bewegen. Daarbij hou je niet alleen de productiviteit in het oog, maar ook de sfeer, de kwaliteit en de samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Je takenpakket is gevarieerd en uitdagend:
- Je coacht, begeleidt en motiveert jouw teamleden in hun dagelijkse werking.
- Je geeft duidelijke instructies en volgt de voortgang op om de productiviteit te bewaken.
- Je onthaalt en begeleidt nieuwe medewerkers, uitzendkrachten en studenten.
- Je plant de werkzaamheden slim op basis van prioriteiten en beschikbare capaciteit.
- Je beheert afwezigheden en schakelt vlot bij wanneer de planning daarom vraagt.
- Je neemt operationele beslissingen bij problemen en communiceert die helder naar de juiste partijen.
- Je zorgt mee voor een vlot logistiek proces, inclusief het afstellen van machines en het coördineren van technische ondersteuning wanneer nodig.
- Je onderhoudt contacten met interimkantoren en uitzendkrachten.
- Je waakt over logistieke kwaliteit, procedures, rapportering en verbeteracties.
- Je ziet erop toe dat veiligheidsnormen, HR-afspraken en kwaliteitsprocedures strikt worden gevolgd.
In deze rol krijg je de ruimte om echt impact te maken op de werkvloer. Jij bent degene die structuur brengt, mensen laat groeien en ervoor zorgt dat alles ook op drukke momenten netjes op koers blijft.
Voor deze functie zoeken we een ervaren en enthousiaste teamlead met een stevige logistieke of operationele achtergrond. Je voelt je thuis in een omgeving waar tempo, kwaliteit en teamwork hand in hand gaan, en je weet hoe je mensen meekrijgt zonder aan duidelijkheid in te boeten.
Jij brengt idealiter het volgende mee:
- 3 tot 5 jaar ervaring in people management, bij voorkeur binnen een logistieke of operationele omgeving.
- Sterke coaching- en leiderschapsvaardigheden met een natuurlijke flair voor aansturing.
- Analytisch inzicht en het vermogen om snel en doordacht beslissingen te nemen, ook wanneer de druk wat hoger ligt.
- Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk, of de bereidheid om hierin bij te leren.
- Een sterk organisatorisch vermogen en een flexibele ingesteldheid.
- Een positieve, assertieve en teamgerichte mindset.
- Ervaring met IT-tools zoals Microsoft Office; kennis van SAP is mooi meegenomen.
- Een proactieve werkhouding en de reflex om zelfstandig actie te ondernemen wanneer dat nodig is.
- Een hands-on mentaliteit en voldoende maturiteit om een ploeg op een duidelijke en mensgerichte manier te leiden.
Ervaring in een warehouse- of distributieomgeving is een plus, maar nog belangrijker is dat je mensen kan verbinden, processen kan sturen en het overzicht bewaart wanneer de dag volop draait.
SD Worx Professionals, de divisie werving en selectie gespecialiseerd in White Collar profielen, is volop in bloei!
We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste Senior Consultant White Collar voor ons team in Gent.
- Bachelor of master?
- Sterk empatisch en je verplaatst je gemakkelijk in de noden van een ander?
- Je straalt vertrouwen en maturiteit uit?
- je hebt ervaring in een interne sales functie, customer service of recruitment rol (360)?
- Je houdt van afwisseling ?
- and last but not least: jij legt snel en gemakkelijk contacten?
Lees dan zeker verder!
Wie zoeken we?Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een bachelor of master diploma en minimum een 7 tal jaar ervaring in een klantgerichte B2B rol. Recruitement is een sterke troef, maar customer service rol, internal sales, of intern accountmanagement, kunnen zeker ook!
- Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk
- Je bent flexibel en past ook helemaal in een 360 rol: klantencontact, linken leggen, sales, administratie en creativiteit.
- Je durft in dialoog te gaan met zowel kandidaten als klanten en beseft dat dit werkt in een lange termijn partnership
- Ook niet onbelangrijk: je bent een teamplayer en durft te springen in een nieuw verhaal (geen nood, wij zorgen voor de parachute)
What's in it for you?
Bij SD Worx Professionals krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief
- een fijn team gedreven collega's met de neuzen in de juiste richting die een mooi resultaat neerzetten
- Een optimale work-life balance: je kan 1-2 dagen thuiswerk/week
- Een degelijke onboarding, tal van opleidingen en toegang tot ons digitaal leerplatform
- Een marktconform salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem, een bedrijfswagen met een onbeperkte nationale tankkaart
Wat denk je? Fijn om even met elkaar af te toetsen of het iets voor jou kan zijn?
Bezorg ons jouw gegevens. Je kan erop vertrouwen dat wij er discreet mee omgaan.
Functieomschrijving
Wat houdt de functie van Recruitment Consultant in?
- Jouw focus ligt het werven en selecteren van bediendeprofielen met focus op Logistiek, Sales, HR, Office & Business support & Purchase.
- Bij ons gaat het om een 360 rol:
- je weet vacatures te spotten in de juiste scope
- je plant intake gesprekken in met klanten (live of online)
- Je schrijft vacatureteksten creatief uit
- Je weet de beste match te maken door nieuwe kandidaten aan te trekken via jobboards, onze eigen database, LinkedIn en social media
- Je contacteert kandidaten voor een eerste telefonische screening en indien positief plan je ze in voor een uitgebreider gesprek.
- Je maakt kwalitatieve voorstellingen van kandidaten zodat jouw klant ziet waarom jij de match hebt gemaakt
- Eenmaal een kandidaat is gestart volg jij dit verder op, zowel met de kandidaat als met de klant
Mooie gevarieerde uitdaging, niet?
.Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Jobomschrijving
Als HVAC-ploegbaas zorg jij ervoor dat elk projectvlot, veilig en kwalitatief wordt uitgevoerd samen met jouw team.
Jouw belangrijkste taken:
- Coördineren en aansturen van een team technici op locatie
- Plannen en opvolgen van onderhouds- en herstellingswerken aan HVAC- installaties en elektrische systemen
- Waken over een veilige werkomgeving en het naleven van veiligheidsvoorschriften
- Technische ondersteuning bieden en actief ingrijpen wanneer nodig
- Eerste aanspreekpunt en contactpersoon voor de klant
- Bewaken van kwaliteit en naleven van contractuele afspraken
- Motiveren en begeleiden van je Teamleden
Je werkt in een flexibel uurrooster:
- Normaal van 7u30 tot 16u (planning kan wekelijks variëren)
- Je hebt een bachelordiploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring (HVAC, elektriciteit, loodgieterij)
- Je bent in het bezit van een VCA VOL- attest
- Je hebt ervaring als leidinggevende en communiceert vlot
- Je spreekt Nederlands of Frans en kan je goed behelpen in de andere taal
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je werkt gestructureerd, stelt vlot prioriteiten en blijft kalm onder stress
- Je bent een echte teamspeler met een passie voor techniek
- Een natuurlijke leider die zijn/haar team motiveert en ondersteunt
- Oplossingsgericht en stressbestendig
- Communicatief sterk en klantgericht
- Veiligheidsbewust en nauwkeurig
- Flexibel en leergierig
- Collegiaal en graag samenwerkend in teamverband