Konvert Interim is op zoek naar een gedreven toonzaalverkoper voor een meubelzaak.

Na een grondige interne opleiding ga jij aan de slag als toonzaalverkoper.

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van de producten in de toonzaal.

• Je geeft advies aan klanten en helpt hen bij het maken van de juiste aankoopkeuze.

• Je stelt ontwerpen op als visuele ondersteuning voor klanten.

• Je zorgt voor het opstellen van offertes en volgt deze op.

• Je houdt de voorraad bij en controleert de binnengekomen goederen.

• Je bereidt de producten voor (etiketteren, diefstalbeveiliging, tags, etc.).

• Geen specifieke studievereisten, maar wel minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

• Je bent leergierig en initiatiefvol.

• Je hebt een commerciële instelling en kunt zelfstandig werken.

• Je bent sociaal en vlot in de omgang met klanten.

• Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Frans.

• Je bent bereid om weekendwerk te doen.

👉 Solliciteer nu of bel naar Konvert op 057 20 99 91!

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met voortdurende investeringen in innovatie en onderzoek bieden we ‘future proof’ IT-diensten aan. We zijn al meer dan 28 jaar actief in West- en Oost-Vlaanderen, maar bedienen klanten in heel Vlaanderen bijna 250 ConXioNeers. We waren finalist voor de Microsoft Country Partner of the Year, zijn nu officiële dienstverlener voor de cybersecurityverbetertrajecten van VLAIO, en zijn geselecteerd voor het Microsoft Copilot Jumpstart Program.

Bij ConXioN streven we naar een inspirerende werkplek waar werknemers zich thuis voelen in een ambitieus team. Ons 'Great Place To Work'-certificaat, met een waardering van 93% van onze werknemers, bewijst dat dit geen loze uitspraak is.

Modern Workplace Engineer

Bij ConXioN stellen we vanuit onze tak Modern Workplace oplossingen voor aan onze klanten om te werken waar en wanneer ze willen, vanaf elk toestel, om zo toch dezelfde productiviteit te behalen als op kantoor. Als Modern Workplace Engineer werk je bij onze klanten aan Modern Workplace oplossingen zoals Entra ID & Conditional Access, Intune & Endpoint Management, Teams Calling & UC-oplossingen, Microsoft Exchange en Microsoft Defender Stack.

Jouw day to day als Modern Workplace Engineer:

• Zelfstandig implementaties uitvoeren, migraties verrichten en aanpassingen maken in de Modern Workplace-omgeving van de klant.

• Klanten en gebruikers begeleiden tijdens migraties en hen bijstaan bij vragen en problemen.

• Jouw collega's ondersteunen op technisch vlak tijdens de presales en IT-projecten.

Als Modern Workplace Engineer deel je jouw kennis niet enkel met jouw collega's, maar ook met klanten door hen te inspireren aan de hand van praktische workshops.

IT's a match?

• Je hebt al een aantal jaren relevante ervaring met Modern Workplace-projecten.

• Je hebt een zelfstandige, hands-on aanpak waardoor je jouw analytisch en oplossingsgericht denkvermogen praktisch kan toepassen tijdens IT-projecten.

• Je bent communicatief, klantgericht en een initiatiefnemer. Klanten kunnen op jou rekenen om de ingewikkelde IT-processen in duidelijke taal uit te leggen en de koe bij de horens te vatten.

• Je hebt goede public speaking skills, ervaring met het geven van workshops is een pluspunt. Voor het geven van de workshops ben je ook vlot Nederlands- en Engelstalig.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B om jezelf naar klanten te verplaatsen.

• Certificaten binnen het Microsoft-ecosysteem (MS-102, MD-102, MS-700, MS-721, SC-100, SC-300, SC-400) of kennis van Microsoft 365 en Cloud zijn een pluspunt.

Als Modern Workplace Engineer kom je terecht bij een sterke Microsoft-partner. Je blijft actief op de hoogte van de nieuwste trends in het Microsoftlandschap en zo kan je jouw expertise binnen Modern Workplace verder ontwikkelen.

ConXioN begeleidt en inspireert klanten bij hun digitale transformatie door IT strategisch in te zetten. Met voortdurende investeringen in innovatie en onderzoek bieden we ‘future proof’ IT-diensten aan. We zijn al meer dan 28 jaar actief in West- en Oost-Vlaanderen, maar bedienen klanten in heel Vlaanderen bijna 250 ConXioNeers. We waren finalist voor de Microsoft Country Partner of the Year, zijn nu officiële dienstverlener voor de cybersecurityverbetertrajecten van VLAIO, en zijn geselecteerd voor het Microsoft Copilot Jumpstart Program.

Bij ConXioN streven we naar een inspirerende werkplek waar werknemers zich thuis voelen in een ambitieus team. Ons 'Great Place To Work'-certificaat, met een waardering van 93% van onze werknemers, bewijst dat dit geen loze uitspraak is.

Customer Success Advisor

Als Customer Success Advisor bij ConXioN speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze vaste klanten bij hun digitale transformatie. Jouw technische expertise wordt ingezet om strategisch advies te geven en om de implementatie van de IT-projecten succesvol te laten verlopen. Bij ons krijg je als Customer Success Advisor de kans om met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid te werken in een rol waar je ownership kunt nemen, dit in een context die gekend staat voor kwaliteit en transparantie.

Jouw day to day als Customer Success Advisor:

• Elke dag zet je jouw technische expertise in om KMO's en grotere bedrijven strategisch te adviseren, dit voornamelijk in West- en Oost-Vlaanderen.

• Regelmatig overleg je met jouw vaste klanten om hun IT-projecten te ontwikkelen.

• Je stelt de scope op en je werkt samen met klanten om een gedetailleerde roadmap uit te werken en te implementeren, dit op basis van jouw kennis van de omgeving van de klant.

• Je rolt de opgestelde roadmap verder uit en neemt de leiding over het project. Met de interne teams van ConXioN werk je samen om van elk project een succesverhaal te maken.

IT's a match?

• Je kan rekenen op meerdere jaren ervaring in de IT-sector, dit als externe IT-consultant of interne IT-beheerder. Als jij jaren met plezier IT-trajecten hebt uitgevoerd en nu zin hebt om strategisch na te denken over IT-infrastructuur, dan ben jij de perfect fit!

• Je kan rekenen op jouw sterke kennis van ITIL en PMBOK frameworks (of gelijkaardig).

• Je hebt zin om jouw persoonlijke en empathische skills in te zetten in jouw adviserende relatie met klanten en met collega's om samen te werken naar een gemeenschappelijk doel: toekomstgerichte en innovatieve IT-dienstverlening!

• Je bent een procesmatig iemand en hebt kennis van Business Proces Modeling.

• Ons ConXioN-DNA staat op jouw lijf geschreven: transparantie, autonomie, verbondenheid, wendbaarheid, en goesting.

Politiezone Limburg Regio Hoofdstad is een vooruitstrevend politiekorps met meer dan 500 personeelsleden dat instaat voor de leefbaarheid en veiligheid in zeven gemeenten.

Als medewerker van het politioneel onthaal ben jij het aanspreekpunt voor de burger die een aangifte wenst te doen.

We zijn op zoek naar een positief ingestelde, klantvriendelijke en stressbestendig collega om ons team te versterken. We bieden een afwisselende functie met veel uitdaging en ruimte voor ontwikkeling!

Je komt terecht in een vlot, positief, jong en dynamisch team waar naast hard werken er zeker tijd en ruimte wordt gemaakt om te lachen.

Geen enkele werkdag op onze dienst is hetzelfde en af en toe kan het er hectisch aan toe gaan. Mede dankzij jouw doorzettingsvermogen en de collegialiteit binnen ons team komt dit steeds tot een goed einde.

Wat ga je doen?

• Je zal deel uitmaken van de dienst Nabijheid en Steun onder de dagelijkse leiding van de verantwoordelijke hoofdinspecteur van politie - Team Onthaal & Klachten.
• Je verzorgt een kwaliteitsvol, professioneel en klantvriendelijk onthaal van de burgers en partners: zowel fysiek, telefonisch of digitaal, tijdens de reguliere openingsuren van de betrokken politiepost.
• Je aanhoort de bezoekers, verstrekt hen informatie wanneer gevraagd en verwijst hen correct en klantvriendelijk door naar de respectievelijke diensten.
• Je registreert de aangiftes die aan de afdeling onthaal zijn toegewezen onder de vorm van meldingen (police-on-web) en Vereenvoudigde Processen-Verbaal (VPV’s). Je stelt hier processen-verbaal van op, levert de nodige attesten af en maakt dringende seiningen over aan de meldkamer onder delegatie en verantwoordelijkheid van de operationele inspecteur, hoofdinspecteur of commissaris.
• Je staat in voor de eerste opvang van slachtoffers.
• Je volgt de agenda op van de klachten op afspraak en zorgt voor verdere administratieve opvolging.
• Je behandelt binnenkomende mails en ander binnenkomend digitaal verkeer.

Jij

• bent verantwoordelijk en je kan prioriteiten stellen betreffende de toegewezen opdrachten.
• bent communicatief sterk, kan medewerkers te woord staan en duidelijk rapporteren.
• bent een teamplayer die zicht collegiaal opstelt tegenover alle medewerkers en zorgt mee voor een aangename werksfeer.
• combineert discretie en nauwkeurigheid met positivisme en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• blijft efficiënt en stressbestendig functioneren in een dynamische werkomgeving.
• toont initiatief om de werking van de dienst naar een hoger niveau te tillen en de werkwijzen en procedures te optimaliseren waar mogelijk.
• detecteert en signaleert zelfstandig opleidingsnoden.
• bent flexibel en bereid bij eventuele heroriëntering van de dienst ander of bijkomend administratief werk te doen.
• bent sterk in het eigen maken van nieuwe werkwijzen, procedures en digitale toepassingen met betrekking tot je taken.

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 

Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 

Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com (http://www.cartamundi.com)

Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

R&D Automatization Technician

Als R&D Automation Technician ben je een onmisbare schakel binnen het Global R&D Center van Cartamundi Turnhout. Je programmeert robots en PLC’s, bouwt prototypes en tackelt technische uitdagingen met een praktische aanpak. Dankzij jouw internationale blik draag je bij aan slimme automatiseringsoplossingen die onze productielijnen wereldwijd versterken. Samen met een enthousiast team werk je in een omgeving waar samenwerking en kennisdeling de basis vormen voor innovatie.

Jouw functie

Met jouw technisch inzicht ben jij verantwoordelijk voor...

• Het programmeren van robots voor geautomatiseerde productielijnen.
• Het opzetten van betrouwbare PLC logica (Siemens TIA) die onze systemen efficiënt laat draaien.
• Het selecteren van componenten en bouwen van besturingskasten voor prototypes.
• Het documenteren van elektrische schema’s in Eplan zodat alles duidelijk en gestructureerd vastligt.
• Het troubleshooten van industriële hardware en software, waarbij je problemen snel en doeltreffend oplost.
• Het ondersteunen van collega’s bij de ontwikkeling en testen van nieuwe machines.
• Het zorgen voor correcte technische documentatie van programmatie en systemen.
• Het technisch communiceren met externe integratoren, zodat samenwerking vlot en professioneel verloopt.
• Het analyseren van geïntegreerde industriële systemen van verschillende leveranciers.
• Het actief bijdragen aan innovatieve processen binnen het Global R&D Center.

Jouw profiel

Jij bent voor ons de ideale kandidaat omdat je...

• Beschikt over een bacheloropleiding in Elektromechanica, Elektronica‑ICT of een gelijkwaardig diploma.
• Minstens 5 jaar ervaring hebt in een gelijkaardige functie en daardoor technisch onderlegd bent.
• Ervaring hebt met robotprogrammatie en PLC‑sturingen, bij voorkeur met Siemens TIA.
• Kennis en ervaring hebt van industriële communicatieprotocollen en de integratie met IT‑systemen.
• Basiskennis hebt van veiligheidsnormen en machineveiligheid, zodat je steeds veilig en conform werkt.
• Ervaring hebt met visietechnologie en bij voorkeur ook met elektrische sturingen en sensortechnologie.
• Sterk analytisch vermogen hebt en een probleemoplossende ingesteldheid die je helpt bij complexe uitdagingen.
• Initiatief neemt, vlot communiceert en een echte hands‑on mentaliteit hebt.
• Vloeiend bent in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Open staat om occasioneel te reizen.

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je die een vliegende start geven? Met onze Young Graduates Commercial Track bieden we je een springplank naar succes. Je krijgt een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om je pad in sales uit te stippelen.

1. Je start met een intensief startprogramma: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in één van onze KBC Live Hubs in Antwerpen, Brussel, Leuven, of Gent. Vanuit deze hubs helpen we klanten op afstand.
2. Na die periode ben je klaar om ons commercieel netwerk te versterken met je salestalent . We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Je leert onze klanten kennen en helpt hen met dagdagelijkse bankzaken.
3. Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet of een verzekering, dan wel startende zelfstandigen ondersteunen of klanten overtuigen van onze beleggingsproducten. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
4. Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw. Afhankelijk van die keuze en je woonplaats, matchen we je aan een lokale werkplek zodat je in je eigen regio kan werken.
   

• Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je ondersteunt hen bij alle facetten van digitaal bankieren.
• Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde van onze producten.
• Je contacteert potentiële klanten proactief om bij te dragen tot de commerciële doelstellingen van het kantoor. Geen cold calling, wel het gesprek aangaan met warme leads.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante/economische richting. In deze commercial track groei je uit tot salesexpert aan je eigen tempo.
• Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van klantencontacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
• Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en je kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je die een vliegende start geven? Met onze Young Graduates Commercial Track bieden we je een springplank naar succes. Je krijgt een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om je pad in sales uit te stippelen.

1. Je start met een intensief startprogramma: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in onze KBC Live Hub in Antwerpen. Vanuit deze hub helpen we klanten op afstand.
2. Na die periode ben je klaar om ons commercieel netwerk te versterken met je salestalent . We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Je leert onze klanten kennen en helpt hen met dagdagelijkse bankzaken.
3. Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet of een verzekering, dan wel startende zelfstandigen ondersteunen of klanten overtuigen van onze beleggingsproducten. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
4. Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw. Afhankelijk van die keuze en je woonplaats, matchen we je aan een lokale werkplek zodat je in je eigen regio kan werken.
   

• Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je ondersteunt hen bij alle facetten van digitaal bankieren.
• Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde van onze producten.
• Je contacteert potentiële klanten proactief om bij te dragen tot de commerciële doelstellingen van het kantoor. Geen cold calling, wel het gesprek aangaan met warme leads.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante/economische richting. In deze commercial track groei je uit tot salesexpert aan je eigen tempo.
• Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van klantencontacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
• Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en je kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je die een vliegende start geven? Met onze Young Graduates Commercial Track bieden we je een springplank naar succes. Je krijgt een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om je pad in sales uit te stippelen.

1. Je start met een intensief startprogramma: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in één van onze KBC Live Hubs in Antwerpen, Brussel, Leuven, of Gent. Vanuit deze hubs helpen we klanten op afstand.
2. Na die periode ben je klaar om ons commercieel netwerk te versterken met je salestalent . We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Je leert onze klanten kennen en helpt hen met dagdagelijkse bankzaken.
3. Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet of een verzekering, dan wel startende zelfstandigen ondersteunen of klanten overtuigen van onze beleggingsproducten. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
4. Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw. Afhankelijk van die keuze en je woonplaats, matchen we je aan een lokale werkplek zodat je in je eigen regio kan werken.
   

• Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je ondersteunt hen bij alle facetten van digitaal bankieren.
• Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde van onze producten.
• Je contacteert potentiële klanten proactief om bij te dragen tot de commerciële doelstellingen van het kantoor. Geen cold calling, wel het gesprek aangaan met warme leads.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante/economische richting. In deze commercial track groei je uit tot salesexpert aan je eigen tempo.
• Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van klantencontacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
• Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en je kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je die een vliegende start geven? Met onze Young Graduates Commercial Track bieden we je een springplank naar succes. Je krijgt een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om je pad in sales uit te stippelen.

1. Je start met een intensief startprogramma: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in onze KBC Live Hub in Antwerpen. Vanuit deze hub helpen we klanten op afstand.
2. Na die periode ben je klaar om ons commercieel netwerk te versterken met je salestalent . We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Je leert onze klanten kennen en helpt hen met dagdagelijkse bankzaken.
3. Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet of een verzekering, dan wel startende zelfstandigen ondersteunen of klanten overtuigen van onze beleggingsproducten. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
4. Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw. Afhankelijk van die keuze en je woonplaats, matchen we je aan een lokale werkplek zodat je in je eigen regio kan werken.
   

• Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je ondersteunt hen bij alle facetten van digitaal bankieren.
• Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde van onze producten.
• Je contacteert potentiële klanten proactief om bij te dragen tot de commerciële doelstellingen van het kantoor. Geen cold calling, wel het gesprek aangaan met warme leads.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante/economische richting. In deze commercial track groei je uit tot salesexpert aan je eigen tempo.
• Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van klantencontacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
• Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en je kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  

Ben jij een ervaren verpleegkundige met leiderschapskwaliteiten en een hart voor onze bewoners? Als hoofdverpleegkundige in een woonzorgcentrum werk je in een dynamische omgeving, waarbij je de zorg op de afdelingen coördineert en het beleid mee vorm geeft. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de zorgkwaliteit en het welzijn van de bewoners, met een hoge mate van verantwoordelijkheid.

Jouw job houdt in:

• Zorgkwaliteit bewaken
  Jij zorgt ervoor dat bewoners dag na dag kunnen rekenen op warme, veilige en kwalitatieve zorg. Je ziet erop toe dat zorgstandaarden en protocollen correct worden gevolgd.

• Leiding geven en inspireren
  Je begeleidt, motiveert en ondersteunt het team van verpleegkundigen, zorgkundigen en hotelmedewerkers. Samen streef je naar één doel: de best mogelijke zorg voor onze bewoners.

• Opleiden en coachen
  Je investeert in de groei van je team. Door opleiding, coaching en feedback help je medewerkers zich verder te ontwikkelen in hun vak en als persoon.

• Zorgprocessen organiseren
  Je coördineert de dagelijkse werking op de afdeling: je plant, verdeelt middelen en zorgt dat alles vlot en efficiënt verloopt.

• Verbinding maken met bewoners en familie
  Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en hun familie. Je luistert, overlegt en zoekt samen naar oplossingen die passen bij hun noden en verwachtingen.

• Zorgdossiers beheren
  Je waakt over een correcte, volledige en actuele administratie en rapportering van de zorg.

• Je hebt een Bachelor in de Verpleegkunde en een hart voor ouderenzorg.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als verpleegkundige en ervaring met de aansturing van een team, bij voorkeur in een Woonzorgcentrum of vergelijkbare zorginstelling.

• Je bent een geboren coach die medewerkers weet te motiveren.

• Je werkt gestructureerd, communiceert helder en straalt rust en vertrouwen uit.

• Je combineert een warm menselijk contact met professionele zorgkwaliteit.