europass

Trouver un emploi

Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi. 

Résultats
Affichage de 325574 Résultats

Sort by
Brandpreventie Schilder
Netherlands, TILBURG
Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Tilburg? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Tilburg iets voor jou. Voor diverse projecten in Tilburg en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Tilburg werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Tilburg bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Tilburg en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Tilburg vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Tilburg Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Tilburg kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Tilburg Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving
Brandpreventie Schilder
Netherlands, EINDHOVEN
Ben jij een ervaren Brand preventie schilder en woon je in de regio Eindhoven? Dan is deze vacature als Brand preventie schilder in Eindhoven iets voor jou. Voor diverse projecten in Eindhoven en omgeving zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Brand preventie schilder met minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Als Brand preventie schilder in Eindhoven werk je aan het brandveilig maken van woningen en gebouwen. Je brengt speciale brandvertragende en brandwerende coatings aan, voornamelijk in meterkastjes, technische ruimtes en doorvoeringen. Over de functieAls Brand preventie schilder in Eindhoven bestaan jouw werkzaamheden uit: Schilderen van meterkastjes met brandpreventieve verf Aanbrengen van brandwerende en brandvertragende coatings Voorbereiden en reinigen van ondergronden Werken volgens vastgestelde brandveiligheidsnormen Netjes en representatief werken bij klanten in Eindhoven en omgeving Wat verwachten wij van jou?Voor deze functie als Brand preventie schilder in Eindhoven vragen wij: Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als Brand preventie schilder Ervaring met brandpreventief schilderwerk of bereidheid dit te leren Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent netjes, beleefd en representatief Je beschikt over eigen vervoer Je bent woonachtig in de regio Eindhoven Wat bieden wij jouAls Brand preventie schilder in Eindhoven kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis Fulltime dienstverband met uitzicht op vast werk Reiskostenvergoeding Afwisselende projecten in en rondom Eindhoven Mogelijkheid tot trainingen en certificaten binnen brandpreventie Correcte uitbetaling en duidelijke afspraken Veilige en professionele werkomgeving Over onze opdrachtgeverNeem nu snel contact op met 06 17 59 83 16 of via markvanbuul@watwerkt.nl
Coördinerend Verpleegkundige – Rubina Hilversum
Netherlands, HILVERSUM
Jij maakt het verschil met aandacht, overzicht en zorg vanuit het hart Wat ga je doen In deze rol combineer je directe zorgverlening met een coördinerende en coachende rol. Jij zorgt, samen met collega coordinerende vpk, dat alles op de locatie soepel verloopt. Je belangrijkste taken: Verpleegkundige zorg en begeleiding bieden Coördineren van dagelijkse zorg en samenwerking in het team Kwaliteit van zorg borgen en verbeteren Collega’s coachen en begeleiden in hun ontwikkeling Verbeterkansen signaleren en bijdragen aan innovatie Over Rubina Rubina is een moderne, toegankelijke woonzorglocatie in Hilversum, waar naast somatische zorg ook eerstelijnszorg afdeling in huis is. In een open sfeer werken we samen aan persoonsgerichte zorg, met aandacht voor wat iemand nodig heeft om zich thuis te voelen. Wat breng je mee Diploma Verpleegkunde HBO-V of MBO niveau 4 en geldige BIG-registratie Ervaring met ouderenzorg en/of een coördinerende rol bv in de wijkverpleging Teamspeler Coachende, motiverende houding Goede communicatieve vaardigheden Nieuwsgierig naar vernieuwing in zorgprocessen en technologie Lef Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4659,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
Leerkracht Groep 7
Netherlands, MAARSSEN
Als leerkracht van groep 7 begeleid je leerlingen in een cruciale fase vol vragen, kansen en groei. Jij weet wat deze groep nodig heeft en handelt daarnaar. Je geeft betekenisvolle en vakoverstijgende lessen, met focus op taalontwikkeling, rekenen en wereldoriëntatie; Je begeleidt kinderen naar meer zelfstandigheid én eigenaarschap in hun leerproces; Je zorgt voor een veilige, gestructureerde leeromgeving waarin elk kind zich gezien voelt; Je past je lesaanpak aan op de behoeften van de groep én het individu; Je werkt samen in een team waar ieders stem telt, waar je van elkaar leert en initiatief wordt gewaardeerd. Is er een match? We zoeken iemand die méér wil dan alleen voor de klas staan. Iemand die leerlingen wil begeleiden in hun groei én daarin zelf ook wil blijven ontwikkelen. Je hebt een pabo-diploma of een Adpep-diploma (of een tweedegraads lesbevoegdheid); Je bent flexibel, initiatiefrijk en hebt gevoel voor groepsdynamiek; Je beschikt over goede didactische en pedagogische vaardigheden en weet deze af te stemmen op de leerbehoefte van jouw groep; Je wilt niet alleen lesgeven, maar écht iets betekenen in het leven van je leerlingen en bijdragen aan het grotere geheel. Wat bieden wij jou? Wij zorgen ervoor dat jij elke dag met plezier en vertrouwen voor de klas staat op een school die bij jou past. Een ruim aanbod van scholen met verschillende visies, werkwijzen en populaties; Een plek waar jouw stem telt en je écht kunt meebouwen aan onderwijs van betekenis; Coaching en begeleiding op maat via onze Academie, voor wie zich verder wil ontwikkelen, verdiepen of met nóg meer zelfvertrouwen voor de klas wil staan; Werkplezier in een hecht team dat werkt vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap; We stemmen je salaris af op jouw ervaring en achtergrond, uiteraard volgens de cao primair onderwijs: eerlijk, duidelijk en in overleg. Ben jij klaar om een betekenisvolle rol te spelen in groep 7 én bij te dragen aan kansengelijkheid, taalontwikkeling en zelfvertrouwen bij leerlingen? Solliciteer vandaag nog, dan plannen we snel een kennismaking met je in. Wil jij als leerkracht groep 7 écht het verschil maken in taal en kansengelijkheid? In deze vacature voor groep 7 sta jij midden in de ontwikkeling van kinderen die klaar zijn voor de volgende stap. Nieuwsgierig, onderzoekend en steeds zelfstandiger. Jij brengt rust, structuur én ruimte om te groeien. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.
Helpende plus specifieke doelgroepen
Netherlands, OSS
Wil jij werken in een fijn en collegiaal team? Ben je Helpende Plus of ben je bereid het Plus-certificaat te behalen? Reageer dan op deze vacature en kom eens kennismaken op locatie Hofstaete in Oss! Dit ga je doen De dag opstarten, een praatje maken omdat je écht geïnteresseerd bent in de cliënt. Helpen met het eten of een leuke activiteit. Warme, goede zorg geven. Medicijnen geven, oren, ogen en neus druppelen en steunkousen aan- en uit trekken. Maar ook hulp inroepen, als je ziet dat het niet goed met een cliënt gaat. En uiteindelijk de dag afsluiten met een lach: als Helpende Plus kun je zoveel betekenen voor de ouderen, die je onder je hoede hebt! Hofstaete Je komt te werken binnen meerzorgafdeling Hofstaete (in locatie de Wellen in Oss). Een grootschalige woonomgeving voor 41 ouderen met dementie en onbegrepen gedrag, waarbij er ook meerzorg geboden wordt aan bewoners in complexe casussen. We werken volgens de visie van Brabantzorg ‘elke dag zo fijn mogelijk’! Voor zowel bewoners als medewerkers. Hofstaete is volop in ontwikkeling in het bieden van zorg aan ouderen met dementie met onbegrepen gedrag als expertise. Op de Hofstaete wonen mensen met dementie welke ook onbegrepen gedrag vertonen (specifieke doelgroepen). Meer weten van de de meerzorgafdeling Hofstaete in de Wellen? Je vindt ze o.a. op Facebook! Dit bieden wij jou Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30 volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Direct een vaste arbeidsovereenkomst met het aantal contracturen in overleg met jou; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Jij hebt een mbo-2 diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte Plus-opleiding te volgen. Ook met een mdgo-vz, Verzorgende C mag je reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk. Verder vragen we het volgende: Je kunt goed samenwerken in een team én staat ook alleen je mannetje; Je vindt het leuk om met een complexe doelgroep te werken; Je bent een harde werker en flexibel inzetbaar; Je hebt een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd; Ook kun je goed met een computer en smartphone omgaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem je dan contact op met de teammanager: Carin Eggenkamp via 06 82 07 05 83. Voor vragen over het sollicitatieproces app je met de regio recruiter: Merel Breumelhof via 06 16 16 21 77.
Verpleegkundige psychogeriatrie
Netherlands, VEGHEL
Door jouw helicopterview, ben jij degene die overstijgend denkt en alle disciplines bij elkaar samenbrengt. Dit ga je doen Als verpleegkundige op locatie oud je je naast de dagelijkse zorg bezig met coachen, het verbeteren van kwaliteit en je specificeert BrabantZorg-brede zaken op afdelingsniveau. Je wordt onderdeel van een team op een afdeling kleinschalig wonen PG. Jij weet als geen ander dat je je collega’s niets leert als je taken van ze overneemt. Jij coacht de collega’s in het team op de vakinhoud en begeleidt leerlingen en stagiaires om ook goede professionals te worden. In nauwe samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige en je team ligt jullie focus altijd op het verbeteren van de kwaliteit. Door goed samen te werken met andere disciplines bouw je mee aan de kwaliteit van zorg. Jouw meerwaarde is dat je situaties signaleert en analyseert. Jij hebt focus op klinisch redeneren. Waar komt een gedragsverandering nu echt vandaan? Hoe kunnen we de oorzaak aanpakken om zo het kwaliteit van leven te verbeteren en de zorg hierop aan te passen. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken. In de teams zijn korte lijntjes. Het maakt niet uit wat je functie is: samen staan we voor kwaliteit van leven en kwaliteit van zorg. Elke dag zo fijn mogelijk: daar staan we samen voor! Daarnaast; Een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie en via het online learning platform van GoodHabitz, om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Dit ben jij Jij werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma tot Verpleegkundige niveau 4. Daarnaast: Motiveer en coach je collega’s op een natuurlijke manier; Ben je bereid om met gerichte bij- en nascholing je vakkennis en vaardigheden op peil te houden; Kun je zelfstandig prioriteiten stellen en werk je binnen globale richtlijnen en zorgplannen; Druk je je mondeling en schriftelijk goed uit, wat van belang is bij het geven van informatie, bij de administratie in het cliëntsysteem en bij het schrijven van rapportages en overdrachten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.
HBO-V (Coördinerend Wijkverpleegkundige) Wijkteam Amsterdam Noord
Netherlands, AMSTERDAM
Bij HappyZorg vinden we het belangrijk dat onze zorgverleners zorg kunnen leveren op hun eigen manier. Je gaat werken in een klein, hecht wijkteam, met gezellige- en gepassioneerde collega's. Samen leveren jullie zorg op maat bij de cliënten thuis en hiervoor krijgen jullie alle ruimte die nodig is. Je helpt en werkt in eigen regio. Functie Als HBO-V (Coördinerend Wijkverpleegkundige) sta je aan het roer van Wijkteam Amsterdam Noord. Jij bepaalt de benodigde verzorging bij cliënten en stuurt zo je collega's aan. Daarnaast houd je de rapporten bij en controleer je ze. Je zal veel schakelen met je thuiszorgondernemer over veranderingen binnen het wijkteam, en speelt dus ook als belangrijke speler tijdens overleg. Het werk is divers en veelzijdig, denk hierbij aan langsgaan bij cliënten thuis tot opstellen van zorgplannen. Hieronder lees je waar je je mee gaat bezighouden: Je verzorgt en begeleidt jouw cliënten op basis van het zorgplan. Je indiceert de zorg bij de cliënt thuis en stelt het zorgplan op voor de cliënt Je signaleert veranderingen, rapporteert deze en vervolgens voer je de juiste acties uit. Je stelt jouw cliënten centraal. Je weet hierbij oplossingsgericht te werken en je kan goed afstemmen met het team. Je stelt heldere doelen en kaders om excellente zorg te kunnen bieden. Je weet goed te improviseren, grenzen te bewaken en een positieve bijdrage te leveren in jouw werk. Over het bedrijf Je kan geen zorg leveren voor een ander als je niet goed in je vel zit, bij HappyZorg begrijpen we dat. Daarom bestaat ons bedrijf uit kleinschalige wijkteams in een franchiseformule. Op deze manier heeft elk team de ruimte om de kleine, of grote, aanpassingen te maken wanneer die nodig zijn. Ook is bijvoorbeeld communicatie makkelijker door de korte lijnen binnen het team. Als laatste neemt het Service Center van HappyZorg het merendeel van het papierwerk over, zodat jij kan doen wat écht belangrijk is. Wij vragen Een afgeronde opleiding HBO-verpleegkunde; Een geldig VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen; Je kan écht naar cliënten luisteren en je bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kan goed improviseren, je bent flexibel en je denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep; Je bent, bij voorkeur, in het bezit van een rijbewijs B en je beschikt over een auto. Wij bieden Een salaris van (FWG 50/55): €3.212,50 - €5.230,32 per maand, op basis van 36 uur per week. Een werkgever die werkgeluk hoog in het vaandel zet. Je krijgt 8% vakantiegeld. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris. Je krijgt een reiskostenvergoeding volgens, in overeenstemming met de cao-VVT. HappyZorg zorgt voor aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je werkt in je eigen omgeving. Jouw aantal uren per week is bespreekbaar. We vinden het namelijk belangrijk dat je werk en privé goed kan combineren. We houden zoveel mogelijk rekening met jouw voorkeuren wat betreft werkdagen en diensten.
Functioneel applicatiebeheerder AFAS
Netherlands, ZOETERMEER
Heb jij talent voor systemen en passie voor innovatie? Bij Ipse de Bruggen zoeken we een functioneel applicatiebeheerder AFAS, die blij wordt van het optimaliseren, inrichten en onderhouden van onze HRM processen in AFAS. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.000 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Ons team van het HRM Servicecentrum bestaat uit salarisadministratie, personeelsadministratie en functioneel beheer HRM applicaties. Jouw baan als Functioneel applicatiebeheerder AFAS In de praktijk werk je nauw samen met de andere functioneel beheerders en de collega's van HRM. Samen met jouw collega’s van functioneel applicatiebeheer ben je bezig met inrichting, verbetering en optimalisatie van de werkprocessen, met als doel een efficiënt en effectief gebruik van alle systemen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van AFAS/Profit, InSite, OutSite en de AFAS Pocket app Je signaleert en analyseert verbeteringen voor de gebruiker en richt deze in Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting en gebruik van AFAS Je doet verbetervoorstellen, ondersteunt gebruikers en neemt deel aan projecten Je beheert en waarborgt autorisaties Je documenteert procesbeschrijvingen en werkinstructies Je handelt aanvragen, wijzigen en verstoringen af Je test en coördineert releases Je richt koppelingen in en beheert deze, je werkt hiervoor samen met (software) leveranciers Jouw profiel Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo niveau of je hebt mbo niveau 4 met minimaal 2 jaar werkervaring. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder. Je hebt kennis van bedrijfsprocessen. Je beschikt over een analytisch denkvermogen en kan de impact van wijzigingen in de applicaties beoordelen. Je vindt het een uitdaging om de zorg mee te neme in de mogelijkheden van de digitale wereld. Ervaring met Profit is een pre. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.992 – € 5.098 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45/50/55 Een uitdagende functie van minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract Hybride werken vanuit huis of onze locatie in Zoetermeer Thuiswerkregeling (vergoeding en inrichting thuiswerkplek) Laptop en telefoon Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met manager Monique Peters, tel: 06 - 53 26 67 30. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
Netherlands, HOOGKARSPEL
Wij hebben plek voor een enthousiaste, ondernemende collega, binnen ons team die het belangrijk vindt om voor onze cliënt het verschil te maken. Wat ga je doen Als persoonlijk begeleider speel je een belangrijke rol in het leven van onze cliënten. Je ondersteunt cliënten met een lichte of matige beperking bij hun dagelijkse activiteiten en stimuleert sociale interactie. In de centrale ruimte is altijd begeleiding aanwezig en kunnen cliënten terecht met vragen of gewoon voor een praatje. De meeste cliënten gaan overdag naar school, werk of dagbesteding. Jij bent er wanneer ze thuiskomen. Tussentijds ben jij er voor de aanwezige cliënten en verricht je ook andere taken. Je organiseert en begeleidt activiteiten zoals een kookclub doordeweeks en koffiemomenten in de avond en het weekend. Het is essentieel dat je stevig in je schoenen staat en afspraken naleeft; afwijkingen van deze afspraken kunnen onrust veroorzaken bij cliënten. Geduld, collegialiteit en het creëren van een goede sfeer zijn cruciaal binnen ons team. We helpen elkaar en zorgen samen voor een huiselijke en gezellige omgeving. Er volop ruimte voor persoonlijke groei; je leert veel over communicatie en samenwerking. Je hebt een signalerende functie en bent verantwoordelijk voor het tijdig opmerken van veranderingen in hun gedrag. Kennis van het Triple C-model zijn een pré, maar vooral je geduld en betrokkenheid zijn belangrijk. Over de locatie De Gent is een complex met individuele appartementen, verdeeld over twee woonlagen. Er is één centrale ingang die toegang biedt tot de afzonderlijke appartementen en ontmoetingsruimtes, en in de binnentuin is het gezellig zitten en is iedereen welkom. Het gebouw is rolstoelvriendelijk en heeft de meest moderne voorzieningen wat betreft duurzaamheidseisen, warmte/koeling en energieverbruik. Het complex ligt aan een toegangsweg naar het dorp en in een bedrijvige omgeving. In Hoogkarspel zijn veel voorzieningen aanwezig. De Gent is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan! Wat bieden wij Salaris in FWG 40 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn (minimaal) niveau 4; Je weet met jouw begeleiding een veilige omgeving voor de cliënten te creëren; Je werkt dag-, avond- en slaapdiensten. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen. Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffoen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!
Sport en bewegen naar begeleider gehandicaptenzorg
Netherlands, ZWAMMERDAM
Zorg jij voor beweging én balans? Ga jij met ons een rondje fietsen, wandelen of juist lekker relaxen op de bank na een drukke dag? Help jij ons niet alleen met het kwijt raken van onze energie, maar ook met opstaan, wassen en aankleden? En zorg jij voor duidelijkheid en gezelligheid in huis? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe begeleider! Wie zijn wij Wij zijn cliënten van Ipse de Bruggen, een zorgorganisatie voor mensen met een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking. We wonen op een plek waar we begeleiding krijgen die bij ons past. We houden van bewegen, buiten zijn, koken of gewoon een spelletje doen. Soms vinden we het lastig om onze gevoelens te uiten of om te gaan met prikkels. Dat kan zich uiten in gedrag dat moeilijk te begrijpen is, vooral als we ons overweldigd voelen. We zoeken daarom begeleiders die ons écht willen leren kennen, die structuur en veiligheid bieden en die blijven, ook als het even moeilijk is. Jouw baan als Sport en bewegen naar begeleider gehandicaptenzorg Als begeleider ben je voor ons een vertrouwd gezicht. Jij helpt ons door de dag heen: met opstaan, structuur bieden, activiteiten plannen en zorgen voor ontspanning. Jij begrijpt wanneer we juist actief moeten zijn en wanneer het tijd is om even tot rust te komen. Je ondersteunt ons bij praktische zaken, maar ook bij het omgaan met emoties en het ontwikkelen van vaardigheden. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en behandelaren om onze zorg zo goed mogelijk af te stemmen. Onze cliënten wonen op locaties waar 24-uurszorg wordt geboden. Daarom werk je in wisselende diensten (ochtend, middag, avond en weekend), maar nachtdiensten worden verzorgd door een vaste nachtdienstploeg. Jouw profiel Je hebt een mbo-diploma Sport & Bewegen op mbo3 of mbo4. Je bent in staat om rust, structuur en veiligheid te bieden. Je vindt het leuk om actief bezig te zijn met onze cliënten én snapt ook wanneer het tijd is voor ontspanning. Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen. Je staat stevig in je schoenen, bent betrokken en hebt een groot hart voor de zorg. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (1-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met ons team via info@werkenbijipsedebruggen.nl

Go to top