Shiftsupervisor Logistiek - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

• Je stuurt een team van 15-tal laders en magazijnmedewerkers aan zodat de 50 tot 80 vertrekkende vrachtwagens in de vroege of late shift correct geladen worden
  
• Je draagt bij aan een goede verstandhouding tussen verschillende ploegen en afdelingen zoals de overdracht van status en prioriteiten bij ploegenwissel met collega's in de andere dienst.
  
• Je rapporteert dagelijks aan de loading coordinator.
  
• Je staat in voor het corrigeren van statussen, voorraden en pickings in SAP om de juiste transport- en afleveringsbonnen te maken.
  
• Je zet de juiste prioriteiten zodat de doorstroom van binnenkomende vrachtwagens soepel verloopt en gaat na waar verbeteringen nodig zijn.
  
• Je zorgt ervoor dat elke lading wordt geïnspecteerd en gefotografeerd voordat deze de site verlaat.
  
• Je zorgt voor de hoogst mogelijke nauwkeurigheid op MTO, MTS en trading goederen.
  
• Je rapporteert interne schadegevallen en zorgt ervoor dat deze indien nodig opnieuw geproduceerd worden.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van zaken op logistiek gebied.
  
• Je verzekert je er van dat heftruckbestuurders zich houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften
  
• Je controleert of heftruckbestuurders het arbeidsreglement respecteren
  
• Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van de geldende procedures
  
• Je staat in voor de evaluatie van de medewerkers van uw team en opvolging van het aanwezigheidsbeleid
  
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers
  
• Je zorgt voor voldoende opleiding en opvolging van alle (nieuwe) medewerkers

PROFIEL

• Je bent stressbestendig en kan de juiste prioriteiten leggen. Je kan schakelen wanneer nodig.
  
• Je hebt een hands on mentaliteit en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
  
• Je hebt bij voorkeur enkel jaren ervaring in logistiek en kan snel (leren) werken met SAP.
  
• Je hebt een heftruckattest of bent bereid deze te behalen.
  
• Je bent een echte teamplayer.
  
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, hebt oog voor detail en bent communicatief.
  
• Je beschikt over een rijbewijs B.

AANBOD

• Een filevrije job in de buurt
  
• Een fulltime aanbieding in een dynamisch en internationaal bedrijf.
  
• Een aantrekkelijk salarispakket.
  
• Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  
• Maaltijdcheques.
  
• Mogelijkheid om een fiets te leasen.
  
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
  
• Teambuildings en bedrijfsevents.
  
• De kans om bij te leren en door te groeien.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Als Operator binnen onze Quality & Cold End afdeling speel jij een essentiële rol in de eindfase van ons productieproces. Hier worden glazen flessen langzaam afgekoeld, gecontroleerd op afwijkingen en voorzien van een beschermende coating; allemaal onder jouw waakzaam oog.

Onze Quality & Cold End afdeling opereert onafhankelijk van alle andere afdelingen om zo de objectiviteit inzake kwaliteit te garanderen. De Quality-afdeling (kwaliteitsafdeling) speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de geproduceerde glazen flessen. Binnen het Cold End deel wordt het gevormde glas afgekoeld, geïnspecteerd, behandeld en verpakt — dus alles wat ná het vormen en gloeien (annealing) van het glas gebeurt.

• Je voert kwaliteitscontroles uit tijdens de productie regelmatige controles op producten tijdens de productie (bijv. flesdikte, gewicht, vorm, barsten of luchtinsluitingen) alsook het controleren of producten voldoen aan specificaties en normen (zoals ISO-normen of klantspecificaties)
• Je draagt zorg voor de visuele inspectie en automatische kwaliteitsdetectie met behulp van automatische inspectiesystemen die fouten detecteren zoals scheurtjes, vervormingen of vervuiling
• Je beoordeelt afgekeurde producten en bepaalt of het om echte fouten gaat of valse meldingen
• Je staat in voor het analyseren van afkeur en defecten om de oorzaak te vinden (bijv. verkeerde temperatuur, verkeerde malinstelling) en koppelt terug naar productie om processen te verbeteren
• Het uitvoeren van fysieke (handmatige) tests op glas zoals drukproeven, thermische schokbestendigheid en chemische bestendigheid, alsook kleurmetingen of tests op coatings (zoals barrièrelagen of decoratie) behoren tot je takenpakket
• Je volgt de flow rond het aanbrengen van coating (het glas krasbestendiger maken, wrijving tussen flessen verminderen, bescherming bieden bij verdere verwerking)
• Je registreert de meetresultaten en afwijkingen in het kader van probleemoplossing, analyses en traceerbaarheid
• Je lost de eerste lijnstoringen zelfstandig op
• Bij een ander type product pas je de productielijn aan, stel je camera standpunten in en verzorg je de nodige parametrisatie in de diverse toestellen

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving of bent gemotiveerd om hierin ervaring op te doen
• Je staat open om trainingen in dagdienst te volgen, waar flexibiliteit belangrijk is naar inhoud toe
• Je kan met een computer werken
• Je spreekt zeer goed Nederlands (Engels is een pluspunt)
• Je draagt actief bij een aan fijne teamsfeer en bent hulpvaardig naar collega’s
• Je bent flexibel naar takenpakket toe, zeker in opstartfase
• Je hebt geen kleurenblindheid. Dit is belangrijk om visuele controles uit te voeren op de flessen
• Je hebt technische kennis om de eerste storingen op te lossen alsook de nodige aanpassingen te doen aan de productielijnen
• Je werkt zeer nauwkeurig. Tenslotte ben je bezig met een product dat in de voedselketen terecht komt

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als verpleegkundige binnen het palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam)

In deze functie ben je mee verantwoordelijk voor de liaisonopdracht tussen het ziekenhuis en de thuisomgeving van de patiënten met chronische complexe aandoeningen.

Het betreft een vacature van onbepaalde duur aan 50%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je taak bestaat erin de totaalzorg rond de kinderen en hun gezinnen te organiseren in nauwe samenwerking met alle betrokken hulpverleners (intra- en extramuraal) en dit vanuit een coördinerende, adviserende en ondersteunende rol m.a.w. een coachende opdracht.
• Je werkt deeltijds en voornamelijk buitenshuis.
• Je werkt nauw samen met de coördinator van het pediatrisch liaisonteam, de verantwoordelijke arts, de andere verpleegkundigen van het pediatrisch liaisonteam en de medewerkers van de diverse multidisciplinaire teams binnen het kinderziekenhuis, alsook met teams van de pediatrie-eenheden van regionale ziekenhuizen en de zorgverleners op eerste- en tweedelijnszorg.
• Een frequent en efficiënt overleg met de hulpverleners van de eerstelijnszorg (huisarts, thuisverpleegkundige,…) en de mantelzorgverstrekkers is van zeer groot belang.
• Je hebt interesse in het opstellen van protocols en/of interesse voor het opzetten van studies.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde.
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. De hieruit voortvloeiende administratieve opdrachten schrikken je niet af.
• Je bent bereid om mee ingeschakeld te worden in een wachtsysteem.
• Basiskennis van MS-Office is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig en flexibel werken, alsook in teamverband.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.
• Je beschikt over een zeer goed organisatietalent.
• Je kan gestructureerd dossiers opstellen en opvolgen.
• Mondelinge kennis van Frans en Engels is noodzakelijk. Kennis van Turks of Arabisch is een meerwaarde.

Voor een van onze klanten zoeken we een ondernemende en zelfsturende developer die klaar is om mee te bouwen aan moderne cloudoplossingen.

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler die professionals ondersteunt met gespecialiseerde software, informatie en digitale tools. Ze zijn sterk vertegenwoordigd in meerdere sectoren en investeren stevig in innovatie en toekomstgerichte technologie. Je komt terecht in een omgeving die stabiliteit combineert met een sterke focus op vernieuwing.
Binnen de business unit waar je werkt, worden softwareproducten ontwikkeld voor fiscale en accountancyprofessionals. Het team bouwt aan een breed gamma van oplossingen, van ERP tot financiële en fiscale applicaties.

De functie

Om de digitale transformatie binnen deze business unit verder te versterken, zoeken we een Developer Cloud Solutions.
Je werkt mee in een team van een tiental collega's, verspreid over meerdere locaties. Je standplaats is Hasselt, twee dagen onsite.

Jouw verantwoordelijkheden:

• In deze rol ben je een sleutelfiguur in de transitie van bestaande softwareproducten naar moderne cloudomgevingen
• Je maakt deel uit van een agile development team waar kwaliteit en tijdige oplevering centraal staan
• focust op één lopend project, maar wordt ook betrokken bij nieuwe initiatieven
• ontwikkelt businesslogica, database-interacties en API's
• past de basisprincipes van testing en testautomatisatie toe
• schat technische impact van vereisten correct en tijdig in
• durft vereisten en ontwerpen kritisch te bevragen en levert constructieve input
• kan goed overweg met complexe architecturen en codebases
• werkt nauw samen met de Technisch Architect en Product Owner
• helpt en begeleidt minder ervaren collega's waar nodig

Wat je mag verwachten

• Je komt terecht in een dynamisch team met ambitie en ruimte voor initiatief. Je krijgt afwisseling, autonomie en werkt met moderne tools en technologieën. Na een inloopperiode is hybride werken mogelijk.
• Je hoeft niet alle technologieën te beheersen, maar je krijgt te maken met o.a.: C#, .NET Standard, Azure DevOps, TDD, Entity Framework, DDD, ASP.NET Core, Azure, App Services, App Insights, GIT, Angular, JavaScript, TypeScript, SASS, Azure Service Bus, SQL Elastic Pools, Azure Functions, Redis, Power BI, Elastic SQL Jobs, API GateWay, ARM templates, Azure AD, Identity Server, Owin, OAuth2, OpenID Connect.

Je bent iemand die:

• een sterke passie heeft voor technologie en continu wilt blijven bijleren
• ervaring heeft in .NET software development
• zin heeft om mee te werken aan het vertalen van een strategische visie naar concrete cloudoplossingen
• een echte agile polyglot developer is met interesse in meerdere domeinen zoals:
  • Front-end development
  • Back-end development in C#, Visual Studio, ...
  • DevOps
  • Cloud architecture
  • UX
• helder en vlot communiceert met verschillende types stakeholders
• graag samenwerkt met anderen en een waardevolle collega wilt zijn

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Merksem!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Heftruckchauffeur / Allround Depot Medewerker (Antwerpen)

CBOX Containers is een dynamisch en innovatief bedrijf gespecialiseerd in het verhuren en verkopen van containers. Met kantoren in Vijfhuizen (NL), Antwerpen (BE), Hamburg (GE), Hong Kong, Australië en Dubai bedienen wij onze internationale klanten uit verschillende sectoren. Van offshore en logistiek tot evenementen en de bouwsector.

Functie

Ter versterking van het team in Antwerpen zijn wij per direct op zoek naar een Heftruckchauffeur / Allround Depot Medewerker voor CBOX Containers Belgium in Antwerpen (2030). Het team bestaat op dit moment uit 8 medewerkers waarvan 4 medewerkers op het depot.

Als Heftruckchauffeur zorg je dat de containers geladen en gelost worden met de heftruck of reachstacker. Daarnaast ben je als Allround depot medewerker verantwoordelijk voor het correct en veilig uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op het depot. Je werkt dagelijks mee op het depot te denken aan reparaties, testen, CEDEX vastlegging en klant klaarmaken van de containers. Je vormt de operationele kern van het depot. Je werkt zelfstandig en accuraat.

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van visuele inspecties en schadebeoordelingen
• Estimates, CEDEX-registratie en administratieve verwerking
• Uitvoeren van reparaties en herstelwerk
• Testen van technische installaties (koelunits, sloten, verlichting)
• Laden, lossen, verplaatsen (heftruck / reachstacker)
• Klant klaar maken van containers
• Veilig en kwalitatief werken

Vereisten

• Ervaring heftruck en reachstacker. Reachstacker kan ook behaald worden wanneer je werkzaam bent bij CBOX Containers.
• Ervaring met containers of vergelijkbaar
• Technische kennis over reparaties
• In het bezit van een VCA certificaat is een pre, kan ook behaald worden wanneer je werkzaam bent bij CBOX Containers
• Je bent communicatief vaardig
• Je gaat voor kwaliteit en service
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren
• Je bent oplossingsgericht, flexibel en proactief
• Je bent veiligheid bewust

Wat wij bieden

• Een fulltime (overdag) in een professionele werkomgeving in Antwerpen (2030).
• Mogelijkheid om per direct te starten.
• Een bruto uur salaris tussen 16-20 euro per uur. Salaris afhankelijk van ervaring en of opleidingen/certificaten
• Een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer.
• 26 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot het volgen van relevante cursussen en trainingen.
• Een gezellig kantoor met een jong en ambitieus team.
• Een goede sfeer en leuke uitjes in binnen- en buitenland.
• Snelgroeiend bedrijf waar je een belangrijke rol in kan spelen

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

Als rechterhand van een ervaren product engineer sta je in voor 3D en 2D-tekenwerk van een product:

• In functie van jouw ervaring start je met het uitvoeren van aanpassingen en detaillering van ontwerpen en tekeningen. Naarmate je over meer kennis beschikt, ga je ook complexere ontwerpen volledig zelfstandig uitwerken. Wij voorzien een opleidingstraject om dit voor jou mogelijk te maken.
• Geleidelijk aan maak je technische CAD 3D ontwerpen en 2D tekeningen van o.a. cyclonen, piping.
• Je zorgt ervoor dat je ontwerp- en uitvoeringsplannen voldoen aan de normen en/of klanteneisen.
• Je doorloopt projecten vanaf de ontwerpfase tot en met de As-Built fase.
• Daarnaast zorg je voor een nauwgezette administratieve opvolging (ERP-systeem). Je zet artikels en assemblages juist en zorgt voor de correcte selectie en bestellingen van de onderdelen.
• Het is jouw verantwoordelijkheid om je uitgewerkte producten vlot in productie te kunnen laten gaan door het samenstellen van duidelijke productiedossiers (stuklijsten, zaaglijsten, materialen, …).
• Je bedenkt technische oplossingen voor klanten en kan deze inhoudelijk toelichten.
• Occasioneel ga je op de werf opmetingen gaan doen.
• Je werkt in team nauw samen met de collega’s product engineering en project manager en communiceert en overlegt op regelmatige basis met het volledige project team.
• Je stelt verbeteringen voor en werkt mee aan de standaardisatie in een product bibliotheek van de ontwerpafdeling.

Ben jij de ideale match?

• Je behaalde een bachelordiploma in een technische richting en hebt een passie voor techniek.
• Je hebt een eerste werkervaring in 3D ontwerp van mechanische componenten.
• Je hebt ervaring met 3D-tekensoftware zoals Inventor, Autocad of een gelijkaardig parametrisch tekenprogramma.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt geen schrik om je uit te drukken in het Frans en Engels.
• Kennis van Vault is een pluspunt.
• Je bent leergierig en beschikt over een groot doorzettingsvermogen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt voortdurend mee over hoe het beter kan.
• Je werkt proactief en hebt steeds het einddoel scherp voor ogen.
• Je werkt even graag autonoom als in team en bent flexibel ingesteld.
• Je bent zeer gestructureerd en je hebt oog voor detail.

Wat bieden wij?

• Een loonpakket dat afgestemd is op jouw ervaring en verantwoordelijkheden aangevuld met extra voordelen zoals ADV-dagen, maaltijdcheques en groepsverzekering.
• Je kan rekenen op een functie waarin zelfstandigheid en verantwoordelijkheid worden gegeven.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt zodat je je volledig kan uitleven in technische complexe ontwerpen.
• Je komt terecht in een warme, collegiale en no-nonsense KMO, waar mensen centraal staan. Tussen het harde werk door is er ruimte voor ontspanning: van een potje petanque of een verfrissende wandeling tot sfeervolle bedrijfsfeestjes.
• Bij Lybover werven we aan voor een carrière, niet voor een job!

-

Functie

Voor onze klant, actief binnen de bouwsector, meer bepaald infrastructuurwerken en telecom, gaan we op zoek naar een teamleader voor de afdeling vergunningen en ontwerp.

Als teamleader op de afdeling vergunningen en ontwerp ben jij de spilfiguur om tijdig vergunningen en toestemmingen te verkrijgen zodat projecten op openbare domeinen kunnen starten.

Greep uit jouw takenpakket:

• Jij bent het centraal aanspreekpunt en staat in voor de organisatie van de dagelijkse werking van jouw team (+- 10 personen);
• Coachen van de teamleden en hen stimuleren in hun professionele groei;
• Kwaliteit en deadlines bewaken bij het opstellen van ontwerp- en vergunningsdossiers;
• Je zorgt ervoor dat werkmethodes en procedures correct gevolgd worden;
• Actief meewerken aan de cultuur die heerst op de afdeling Design & Engineering en je bouwt bruggen bij de verschillende afdelingen;
• Je zorgt ervoor dat vergunningstrajecten op elkaar afgestemd zijn en bezoekt de andere vestigingen om ervoor te zorgen dat er een goede samenwerking is.
• Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële opvolging van de projecten en prestaties van jouw team. Je controleert de gegevens en levert correcte input aan jouw leidinggevende.
• Je voert regelmatige one-to-onegesprekken met je teamleden, beoordeelt hun prestaties en stuurt bij of herstructureert waar nodig.

Profiel

Jij als teamleader kan dit afvinken:

• Bachelordiploma en relevante ervaring binnen een voorgaande functie;
• Peoplemanager die weet hoe je coacht, motiveert en leiding geeft en dit alles organisatorisch weet over te brengen;
• Ervaring met vergunningsprocedures, studies en infrastructuurwerken;
• Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Helikopterview over complexe dossiers waar je de juiste prioriteit weet te leggen;
• MS office heeft geen geheimen voor jou, alsook rapportering en opvolgprocessen;
• Kwaliteit, details, structuur en nauwkeurigheid, hier heb jij een oog voor.

Wat je van ons krijgt

Dit kan jij verwachten als je aan de slag gaat als teamleader van de afdeling vergunningen en ontwerp:

• Vast contract (al dan niet na inloopperiode)
• Job waar je absoluut het verschil zal en kan maken;
• Voltijdse job in 40u-week met 12 extra adv-dagen per jaar bovenop jouw verlof;
• Bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering, 250 euro ecocheques/jaar, laptop, gsm..
• Loonpakket op basis van jouw ervaring en capaciteiten;
• Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week.
• Werkzekerheid en kansen om te groeien en jouw talenten volop te kunnen benutten.

Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar merelbeke@vivaldisinterim .be ??

?? of bel ons op 09 232 34 74 ??

.

GO! TECHNISCH ATHENEUM HALLE is op zoek naar een gedreven en vakbekwame leerkracht KOETSWERK om leerlingen in de derde graad van het beroepssecundair onderwijs op te leiden tot competente beginnende vaklui in de carrosseriesector. Je begeleidt jongeren bij het verwerven van zowel technische vaardigheden als attitudes die nodig zijn om succesvol de arbeidsmarkt te betreden.

Onze leerlingen werken 100% digitaal en projectmatig. ICT vaardig zijn is noodzakelijk.

Meer info: Studieaanbod | GO! technisch atheneum Halle (go-tahalle.be)

Takenpakket

• Voorbereiden en geven van praktijk- en theorielessen Koetswerk.
• Leerlingen coachen bij werkstukken, projecten en stages.
• Veiligheidsvoorschriften en correct materiaalgebruik bewaken.
• Evalueren van vaardigheden, attitudes en werkprocessen.
• Samenwerken met collega’s binnen het technisch/beroepsgericht team.
• Deelnemen aan klassenraden, overlegmomenten en pedagogische studiedagen.

Benodigde vaardigheden die aan de leerlingen moeten worden aangeleerd

Technische vaardigheden (carrosserie/koetswerk)

• Demonteren en monteren van carrosserieonderdelen.
• Herstellen van plaatwerk: uitdeuken, richten, lassen en solderen.
• Gebruik van handgereedschap, meetgereedschap en machines (schuurmachines, puntlasser, MIG/MAG-lassen…).
• Opmeten en controleren van voertuigstructuren.
• Voorbereiden van oppervlakken: schuren, plamuren, ontvetten.
• Spuitklaar maken van voertuigen en onderdelen.
• Basistechnieken spuitwerk: voorbereidend werk, primers aanbrengen, aflakken (indien van toepassing op het curriculum).
• Afwerking en montage: afregelen van deuren, kappen, bumpers en verlichting.
• Kwaliteitscontrole en nauwkeurig werken volgens specificaties.

Veiligheid, organisatie en werkattitudes

• Veilig werken volgens de ARAB/VELD-voorschriften (PBM’s, ventilatie, productgebruik…).
• Orde en netheid in het atelier (5S-basisprincipes).
• Technische fiches en werkopdrachten kunnen lezen en interpreteren.
• Basisadministratie van werkopdrachten.
• Samenwerken in een team en klantgericht communiceren.
• Verantwoordelijkheid opnemen, deadlines respecteren en doorzetten.

Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het lesgeven in het vakgebied Koetswerk (of bent bereid een bekwaamheidstraject te volgen).

Grondige praktijkervaring in carrosserie/koetswerk is een sterke troef.

Pedagogische vaardigheden: duidelijke uitleg, motiveren van jongeren, geduldig en consequent.

Bereid om samen te werken in een lerarenteam en deel te nemen aan professionalisering.

Je gelooft in de kernwaarden van het GO!: vrijheid, gelijkwaardigheid en verbondenheid.

ICT vaardig zijn is noodzakelijk. Kennis Office 365 een pluspunt.