Ben jij de sleutel tot succes in onze projectplanning?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Locatie: Regio Antwerpen

Jouw speelveld:

Voor onze grootschalige projecten, rekenen we op jou voor het opstellen en bewaken van een overzichtelijke en realistische projectplanning. Dit doe je in samenspraak met het volledige werfteam en belangrijke onderaannemers:

• Je vraagt op doortastende wijze bij alle betrokken partijen de juiste informatie op op gebied van tijd, middelen, risico’s en raakvlakken. 
• Op basis van deze informatie maak je een projectplanning op, waarbij je rekening houdt met de waarschijnlijkheid van tal van risico’s. Dit doe je met behulp van de software MS Project of Primavera. 
• Je verdiept je in de brede scope van het project en formuleert advies rond mogelijke risico’s en opportuniteiten op vlak van tijd en middelen. Je creëert hierdoor een overzicht voor alle betrokkenen. 
• Je bewaakt proactief de voortgang van het project, zowel in zijn geheel als op de verschillende deelaspecten. 
• Aan de hand van rapportages licht je de projectleiding in over de voortgang van de planning. 

Jouw toolbox:

• Je behaalde een masterdiploma Bouwkunde. 
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in de bouwsector. 
• Ervaring met MS Project of Primavera is mooi meegenomen, maar geen must. 
• Switchen tussen inzoomen en uitzoomen is voor jou geen enkel probleem: je kickt op het uitzoeken, in kaart brengen & samenvatten van details en informatie. Tegelijkertijd kan je afstand nemen en het geheel overzien. 
• Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en analytische geest verkrijg je steeds de informatie die je nodig hebt. Bovendien bezit je de gave om ingewikkelde materie eenvoudig over te brengen. 

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN

– belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan

– PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Starten bij Artes? Dat is aan de slag in een dynamische en gedreven organisatie die vooruit wil en waarbij de Constructive People centraal staan. Je komt terecht in een hechte bende waar werk en fun elkaar goed aanvullen.
• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

-

Hou jij ervan om teams te laten groeien én impact te maken voor mensen met een beperking?  Dan zoeken wij jou!

Het Arbeidscentrum te Gavere biedt mensen met een verstandelijke beperking de mogelijkheid om zonder prestatiedruk de dag op een zinvolle en arbeidsmatige manier in te vullen. In de ateliers te Gavere is er een ruim aanbod aan activiteiten: textiel, teken- en schilderstudio, crea, tuin/hout, keuken, bakkerij en semi-industrieel atelier.

Als  gedreven teamverantwoordelijke versterk je zowel mensen als processen. Je bent iemand die teams laat groeien, die rust en structuur brengt, en die mee bouwt aan de kwalitatieve en inclusieve ondersteuning voor mensen met een beperking.

Als teamverantwoordelijke ben je het aanspreekpunt voor verschillende teams. Je hebt een breed takenpakket waarin coachen, organiseren en verbinden centraal staan.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

§ Het coachen van diverse teams:

• Het arbeidscentrum

  • Activiteitenbegeleiders (zij ondersteunen de clïënten bij de uitoefening van hun dagbesteding (tuinatelier, keukenactiviteiten, bakkerij, textiel, wolatelier, enclavewerking, ...) en dagelijkse activiteiten (maaltijden, verzorging, vervoer…)

  • Jobcoaches (zij ondersteunen onze cliënten in hun zoektocht naar een passende job en begeleiden hen bij de uitvoering van die job).

• Begeleiders sport & beweging 

• Chauffeurs  (zij brengen de cliënten veilig naar het werk en terug naar huis)

§  Het geven van richting aan de dagelijkse planning: je zorgt voor een vlotte en heldere organisatie, rekening houdend met prioriteiten en noden.

§  De continuïteit van de dienstverlening bewaken: je ziet erop toe dat cliënten steeds kunnen rekenen op kwalitatieve en warme ondersteuning.

§  Het ondersteunen van teamleden in hun professionele groei: je stimuleert autonomie, teamwerking en constructieve communicatie.

§  Het meewerken aan de verdere uitbouw van het arbeidscentrum: je gelooft sterk in inclusief werken en denkt mee na over verbeteracties, nieuwe kansen en optimale afstemming tussen teams.

• Je bent een coachend leider die medewerkers motiveert en verbindt. 

• Je hebt een hart voor kwetsbare doelgroepen en hebt een respectvolle basishouding naar mensen met een beperking. 

• Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en durft richting geven. 

• Je communiceert helder en empathisch. 

• Je kan vlot omgaan met veranderingen en kan inspelen op veranderende noden en situaties, waarbij vlot “schakelen” één van jouw sterktes is.

• Je maakt deel uit van het begeleidingsteam en wordt hierbij ondersteund door de orthoagoog, de sociale dienst en de clusterverantwoordelijke).

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma als Bachelor of Graduaat in de orthopedagogie.

• Ervaring in zorg, welzijn, sociale economie of teamcoaching is een sterke troef.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Zet jouw talent in voor onderzoek dat telt en optimaliseer mee de studieflow van onze biobank.

Verleg grenzen als stafmedewerker binnen de biobank

De biobank streeft ernaar om de onderzoekers van UZ Leuven en KU Leuven bij te staan bij het optimaal beheer van biomedische stalen bestemd voor wetenschappelijk onderzoek en wenst een toegankelijk kenniscentrum te zijn met betrekking tot biobanking. De ultieme doelstelling van de biobank is om onderzoek met maatschappelijke impact te ondersteunen en de rechten en wensen van alle betrokken partijen te beschermen (de donor, de onderzoeker, de patiënt). De biobank is geïntegreerd in het onderzoekslandschap van UZ Leuven en KU Leuven.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven medewerker om de aangemelde studiedossiers te evalueren en het studiebeheerproces van de biobank verder te optimaliseren.

Het betreft een voltijdse vacature voor onbepaalde duur. Je werkt in daguren.

Hoe verleg je grenzen?

• Je ondersteunt de studieflow binnen de biobank door analyse, correctie en administratieve voorbereiding van de aangemelde dossiers.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van het studiebeheerproces van de biobank en de integratie ervan in het onderzoekslandschap van UZ-KU Leuven.
• Je bewaakt het goede verloop van het studieproces en rapporteert over de gerelateerde data.
• Je ondersteunt en begeleidt de onderzoekers bij vragen en problemen en bent aanspreekpunt voor de overige diensten betrokken in het studieproces.
• Je staat mee in voor de elektronische verwerking van de nodige gegevens en de opvolging ervan.
• Je staat mee in voor de administratieve en elektronische verwerking van gegevens in het kader van de Belgian Virtual Tumourbank.
• Je neemt actief deel aan de ontwikkeling en ondersteuning van de biobank in al zijn aspecten.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent in het bezit van een relevant masterdiploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare context.
• Je bent klantgericht, communicatief en enthousiast.
• Je werkt volgens de kwaliteitsnormen en -procedures.
• Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied biobanking.
• Je neemt initiatieven en werkt proactief.
• Je bent vlot in het Nederlands, Engels en Frans.

Heb je een passie voor poetsen? Ben je bekend met alle aspecten van het schoonmaken van huizen? Hou je van sociaal contact en wil je graag voor jouw klanten echt een verschil maken?

Dan ben jij de huishoudhulp dienstencheques waar Familiehulp naar op zoek is.

 Als huishoudhulp poets je bij mensen die nood hebben aan hulp in het huishouden. Je werkt in jouw regio.

• Je poetst hun woning;
• Je doet af en toe de was en strijk;
• Je hebt aandacht voor de klant.

• Je hebt geen ervaring of diploma nodig;
• Je hebt een passie voor poetsen en een hart voor mensen;
• Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
• Je werkt stipt en in overleg met je klant;
• Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant.

In sommige regio's is een rijbewijs en auto - of ander aangepast vervoer - handig om op tijd bij de klanten te geraken, zeker als je voltijds wil werken.

Loon- & Arbeidsvoorwaarden

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

• Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 Barema DB4;
• Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
• Ervaring uit andere dienstenchequekantoren? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over (beperkt tot 2 jaar anciënniteit);
•  Je krijgt een omniumverzekering en een kilometervergoeding (wagen of fiets) voor verplaatsingen in opdracht. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
• Je krijgt maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een onkostenvergoeding (telefoon, onderhoud schorten) en extra (sectoraal) pensioensparen;
• Je kan zelf je uurrooster kiezen (tussen 16 uur en 38 uur per week) en je werkt niet in het weekend;
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
• Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Binnen Familiehulp bestaan er doorstromingsmogelijkheden naar verzorgende/zorgkundige. Zo maak je kans om als huishoudhulp na enkele jaren dienst volledig gratis de opleiding zorgkundige te volgen.

Bijkomende informatie

• Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen. Word jij ook een #verschilmaker bij Familiehulp?
• Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender of origine.

Solliciteer via onderstaande knop ‘Nu solliciteren’.  

Word deel van een fijn en dynamisch team! 

Ben jij gedreven door chemie en wil je impact maken op kwaliteit? Voor onze klant zoeken we een Teamlead QC, die een team QC-technicians begeleidt en zorgt dat het laboratorium efficiënt, veilig en volledig volgens de kwaliteitsrichtlijnen draait.

Je komt terecht in een internationaal bedrijf dat sterk inzet op samenwerking, groei en ontwikkeling. Je krijgt een uitdagende rol met flexibele dagdiensturen, 12 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantiedagen, een marktconform salaris en extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease en een bonusplan.

Klaar om je chemische kennis en organisatorische talenten in te zetten? Lees dan verder!

Wat zijn de taken van een Teamlead QC?

Als Teamlead QC ben jij de spil van het kwaliteitslab! Jij zorgt ervoor dat alles in het labo op wieltjes loopt en dat elke stap voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van het QC-team en zorgt voor een vlotte én veilige samenwerking
• Veiligheid staat bij jou altijd voorop, je ziet toe op de naleving van veiligheidsregels, grijpt in bij problemen en registreert incidenten nauwkeurig
• Je houdt onze standaardprocedures (SOP’s) up-to-date, volgt de verwerking van stalen op en zorgt dat het voorraadbeheer in het labo perfect op punt staat
• Je voert kwaliteitscontroles uit op batches, interpreteert analyseresultaten en deelt jouw inzichten met de productieafdeling zodat we samen blijven verbeteren
• Je waakt over het juiste gebruik en onderhoud van de labotoestellen en signaleert eventuele onregelmatigheden in de kwaliteitsprocessen
• En natuurlijk draag je bij aan een positieve teamspirit: je motiveert je collega’s, stelt heldere doelen en stimuleert samenwerking en groei

Kortom: als Teamlead QC ben jij de kwaliteitsbewaker, de motivator en de brug tussen het labo en de productieafdeling!

Wie is de perfecte QC-medewerker voor ons team?

Jij bent iemand met een passie voor kwaliteit, chemie en teamwork! Dankzij jouw oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid til je onze kwaliteitscontroles naar een hoger niveau.

• Je hebt een professionele bachelor in Chemie, Biochemie of een andere relevante laboratoriumopleiding op zak
• Ervaring in kwaliteitscontrole is voor jou geen onbekend terrein, ideaal gezien deed je die op in de inkt-, verf- of coatingindustrie
• Je beschikt over een sterke chemische basis en kent de veiligheidsrichtlijnen, orde & netheid en de 5S-methodiek door en door
• Je werkt proactief en oplossingsgericht en neemt graag initiatief om verbeteringen aan te brengen
• Als natuurlijke coach weet je mensen te motiveren, bouw je sterke samenwerkingen op en draag je bij aan een positieve teamsfeer
• Je bent vlot in het gebruik van SAP (QM-module) en MS Office (Word, PowerPoint, Outlook)
• Excel kent weinig geheimen voor jou, formules, draaitabellen en data-analyse gebruik je moeiteloos
• En last but not least: je communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels, mondeling én schriftelijk

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Bijna of net gediplomeerd als begeleider? Bij Ipse de Bruggen bieden we jou de kans om met vertrouwen te starten in de zorg. In ons uitgebreide inwerkprogramma krijg je vier maanden de tijd om te groeien in je rol, ervaring op te doen en je plek te vinden binnen het team. Je staat er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van een vaste buddy en ervaren collega’s. Zo leer je stap voor stap de fijne kneepjes van het vak. Wie zijn wij Bij Ipse de Bruggen werken we met liefde en aandacht voor mensen met een verstandelijke beperking. Maar óók voor collega’s die net beginnen. We weten hoe spannend het kan zijn om als zij-instromer in de zorg te starten. Daarom werk je bij ons de eerste vier maanden boventallig, met begeleiding van een buddy, handige trainingen en een rustige opbouw. Jouw baan als Begeleider Zorg (starter), leer het vak in de praktijk Je gaat aan de slag met mensen met een verstandelijke beperking. Dat betekent bijvoorbeeld dat je ondersteunt bij het opstarten in de ochtend, begeleiding biedt bij dagelijkse activiteiten of er bent als iemand zich even minder voelt. Ook ADL-zorg maakt deel uit van je werk – denk aan helpen met wassen, aankleden en andere dagelijkse handelingen. Geen zorgen: je staat er niet alleen voor. Je krijgt een vaste buddy die met je meeloopt, je volgt trainingen en leert stap voor stap alles over de doelgroep, de systemen en hoe wij werken. Na vier maanden kijken we samen naar een vaste werkplek die goed bij jou past. Ben je eerder klaar om zelfstandig aan de slag te gaan? Dan starten we dat proces natuurlijk gewoon wat sneller. Jouw profiel Je hebt (bijna) een diploma op mbo3, mbo4 of hbo in zorg of welzijn (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, SPW, Beveiliging of Sport & Bewegen). Je hebt weinig of geen werkervaring in de gehandicaptenzorg, maar wel motivatie. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar en bent bereid om onregelmatig te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30/35/40) Een aanstelling voor 7 maanden, met contracturen in overleg (min. 20 uur en max. 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Word jij de steun en toeverlaat van onze ouder wordende bewoners? Kun jij genieten van kleine overwinningen die voor onze cliënten groot zijn? Sta jij met beide benen op de grond en help je graag ouderen met een verstandelijke beperking om het beste uit hun dag te halen? Dan zoeken wij jou voor woning Zuideinde 411 of 412. Wie zijn wij Wij zijn de bewoners van Zuideinde. Wij zijn ouder wordende volwassenen met een verstandelijke beperking. We wonen met 11 tot 14 mensen in een huis waar structuur, duidelijkheid en warmte belangrijk voor ons zijn. Sommigen van ons zijn zelfstandig, anderen hebben hulp nodig bij het opstaan, wassen of eten. Jij bent nodig: omdat jij ons helpt genieten van het leven, met rust, humor en persoonlijke aandacht. Jij maakt onze dag een stukje mooier. Jouw baan als Begeleider mbo3 / mbo4 / hbo ouderen Als begeleider ben jij er tijdens de ochtend- en avondroutine en ondersteun je bij ADL-zorg – soms overnemend, soms coachend. Jij biedt begeleiding bij sociale activiteiten: een spelletje, een wandeling of gewoon een praatje. Samen met betrokken collega’s zorg je voor een veilige, stabiele en gezellige leefomgeving. Je zorgt ervoor dat het ochtendritueel en de avond prettig verlopen voor de cliënt. Ook zorg je ervoor dat cliënten vrijetijdsactiviteiten kunnen doen en bouw je aan hun sociale netwerk. Je werkt in dag-, avond- en weekenddiensten (maar geen nachtdiensten!). Jij laat bewoners genieten van hun oude dag én geeft jezelf een betekenisvolle werkplek. Jouw profiel Je hebt een mbo3-, mbo4- of hbo-diploma in Zorg, Sport & Bewegen of Social Work Je bent geduldig, betrokken en hebt humor Je biedt structuur en werkt volgens afspraak: zeggen wat je doet en doen wat je zegt Je stimuleert zelfstandigheid en ziet kansen voor kleine successen; je hebt het vermogen om de cliënt in zijn kracht te zetten en samen uitdagingen aan te gaan Je staat stevig in je schoenen en werkt graag samen Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris voor mbo3 en mbo4 v min. € 2.836 - max. € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40. Het bruto maandsalaris voor hbo is min. € 2992 - max. € 4178 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 16 en 32 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Magda Fintelman (manager) via telefoonnummer 06 - 13 49 91 78.

Lijkt het je mooi om iets te betekenen voor mensen met een beperking? Als versterker/ ondersteuner zorg je voor sfeer, gezelligheid en structuur. Wie zijn wij Locatie ‘Grote Beer 8’ in Waddinxveen is een woning op een kleinschalige locatie van Ipse de Bruggen. Op dit moment wonen op Grote Beer 8, 8 bewoners in de _eeftijd van 20 tot 54 jaar. Allen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en een vorm van autisme en/of bijkomende gedragsproblematiek. Alle cliënten zijn gebaat bij een begeleiding waarbij heldere communicatie voorop staat. We bieden hen een veilig leefklimaat, een huiselijke sfeer en een gestructureerd dagprogramma. De veilige setting zorgt dat zij zich thuis voelen. Afhankelijk van _eeftijd en persoonlijkheid staat het behouden van vaardigheden of het kunnen ontwikkelen op verschillende levensdomeinen centraal. Dit alles vindt plaats binnen de context van een gezellige en vaak ook drukke groep, waarbij er sprake is van veel interactie tussen de cliënten. Jouw baan als Versterker/ Ondersteuner Grote Beer 8 In de rol van Versterker vervul je een ondersteunende functie binnen de locatie, waarbij je taken uitvoert die niet zorginhoudelijk van aard zijn. Je draagt bij aan een soepel verloop van de dag door het voorbereiden van maaltijden, het doen van boodschappen en het ontvangen van ouders en vertegenwoordigers. Daarnaast bied je bewoners ontspanning door samen een spelletje te spelen en verricht je schoonmaak- en opruimwerkzaamheden. Met jouw inzet creëer je rust en overzicht, zodat het zorgteam zich optimaal kan richten op de zorg voor de cliënten. Voor deze functie is geen zorgachtergrond vereist, maar een betrokken en betrouwbaar werkhouding is essentieel. Jouw profiel Geen specifieke zorgopleiding vereist; Een groot zorghart: je bent betrokken, geduldig en hebt aandacht voor anderen; Betrouwbaar en zelfstandig: je kan taken oppakken zonder voortdurende sturing; Flexibel en praktisch ingesteld: bereid verschillende ondersteunende taken u te voeren; Communicatief vaardig: kan bewoners, ouders en collega’s op een vriendelijke manier te woord staan; Teamspeler: ondersteunt het team en draagt bij aan een prettige werksfeer; Enthousiast om bij te dragen aan een veilige, warme en gestructureerde omgeving voor bewoners. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.154 – € 2.836 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 15). Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (12 uur per week). Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek. Reiskostenvergoeding. Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met begeleider Ellen Kleiweg, tel: 06 - 31 93 16 29.