Samen maken we de stad: mooier, leefbaarder en aantrekkelijker. AG Vespa focust op de levenscyclus van het vastgoed van onder andere AG Vespa, stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs en het OCMW. We ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden in Antwerpen meer dan 1000 gebouwen.

In de snel evoluerende sector van vastgoed speelt technologie een cruciale rol. Daarom zijn we op zoek naar een teamleider IT die mee wil bouwen aan een efficiënte IT-omgeving.

Jouw job

Jij bent IT-coördinator en aanspreekpunt

Je coördineert het dagelijks beheer van software en hardware binnen onze organisatie.

Samen met je team zorg je ervoor dat alle collega’s hun digitale middelen vlot kunnen gebruiken.

Je werkt samen met alle afdelingen en bent het finale aanspreekpunt voor IT-ondersteuning. Je zorgt voor heldere communicatie bij wijzigingen (updates of nieuwe toepassingen) en mogelijke incidenten.

Je hebt een goed zicht op de IT-behoeften van de medewerkers en speelt hier proactief op in.

Je bent een motiverende teamleider

Je geeft leiding aan een team van 5 IT’ers die zorgen voor de dagelijkse IT-ondersteuning, zoals de opvolging van de servicedesk en het applicatiebeheer.

Je stimuleert de professionele groei van je teamleden door hen te coachen via regelmatige 1-op-1 gesprekken.

Je werkt aan een positieve teamsfeer met aandacht voor respect, samenwerking en constructieve feedback.

Je zoekt steeds naar verbeteringen binnen de werking van je team, je werkt deze uit en zorgt dat deze geborgen worden.

Je bent een IT-expert en innovator

Je begrijpt het belang van een goed (inventaris-)beheer van onze hardware en software en kunt de risico’s bij een gebrek hieraan goed inschatten. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega’s van Digipolis (onze vaste IT-partner).

Je rapporteert aan de teammanager IT over de voortgang, resultaten en verbeteracties binnen het exploitatiebeheer.

Je houdt ervan om structuur te brengen en deze te verankeren in de organisatie.

Door het inbouwen en optimaliseren van processen en procedures zorg je voor een continuïteit in de werking.

Je staat in voor de budgettering en facturatie van de dagdagelijkse werking: je beheert de exploitatiebudgetten en volgt de aankopen van hardware en software op.

Wie zoeken we?

Je hebt een masterdiploma in een IT-richting of gelijkgesteld door ervaring.

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een operationele IT-omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.

Je hebt een goed begrip van IT-infrastructuur, software- en hardwarebeheer.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders.

Je bent een bruggenbouwer en begrijpt de noden van de business.

Je kan organiseren, structureren en processen verankeren binnen een organisatie.

Je kan op een positieve manier een team motiveren, begeleiden en inspireren.

Je hebt bij voorkeur ervaring met het opmaken van IT-budgetten en de verwerking van de bijbehorende facturatie.

Als meewerkend voorman steigerbouw ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en de uitvoering van werkzaamheden op projecten en onderhoudsbouwplaatsen. Je werkt steeds conform de vooropgestelde procedures, voorschriften en eisen van de opdrachtgever.

Takenpakket:

• Je biedt op diverse vlakken ondersteuning aan de uitvoerder of projectleider.

• Je ontvangt de planningen, opdrachten en instructies van de opdrachtgever en controleert deze op volledigheid & juistheid.

• Je houdt toezicht en geeft dagelijks leiding aan de steigerbouwers.

• Je oriënteert je op de technische en organisatorische aspecten van het project, op basis van de ontvangen informatie en instructie.

• Je zorgt ervoor dat de nodige materialen, gereedschappen en ander materiaal aanwezig is bij aanvang van het project.

• Je verdeelt het werk, zorgt voor de nodige vergunningen, instrueert de steigerbouwers en geeft ondersteuning / werkt aan het realiseren van de doelstellingen.

• Je pleegt dagelijks overleg met jouw medewerkers over de voortgang van het werk.

• Je zorgt voor de administratieve afhandeling, verwerking, distributie en archivering van alle zaken die te maken hebben met de uitvoering van het project.

• Je bewaakt de uitvoering van de projecten op vlak van veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, budget, informatie en organisatie.

• Je bent verantwoordelijk voor de technische oplevering van de werken.

• Je kent de specificaties en kwaliteitseisen van het proces en product en controleert de uitgevoerde werken en houdt een uren- en materiaalverantwoording bij.

• Je kent en werkt conform de veiligheids-, gezondheids-, welzijn- en milieuvoorschriften, meldt vastgestelde tekortkomingen, mogelijke verbeterpunten, onveilige situaties/handelingen, bespreekt de mogelijke oorzaak ervan, spreekt collega’s en derden aan op het onveilige werken of gedrag en zet indien noodzakelijk de werkzaamheden stop

Competenties:

• A2 diploma of gelijkwaardig door ervaring

• VOL VCA

• Vakcertificaat chefmonteur

• Minstens 2 jaar ervaring als meewerkend voorman steigerbouw op (petro)chemische sites

• Technisch inzicht

• Goede kennis MS Office

• Uitstekende kennis Nederlands, basiskennis Engels

• Communicatief sterk & klantgericht

• Goede planner & organisatietalent

• Coachende leiderschapsstijl

• Financieel inzicht

• Je stelt dagelijks de planningen op voor plaatsingsteams en zorgt voor een vlekkeloze voorbereiding en opvolging van elk dossier.

• Je coördineert de verschillende partijen zoals onderaannemers, plaatst praktische afspraken en zorgt dat elk project tijdig kan starten.

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij vragen, planningen en dienst-na-verkoop, en schakelt vlot tussen telefoons en administratie.

• Je verwerkt herstellingen, stelt offertes en bestelbonnen op, en zorgt ervoor dat interventies efficiënt ingepland en opgevolgd worden.

• Je ondersteunt het operationele team (plaatsers, administratie, projectleiders) en bewaakt kwaliteit, planning en klantentevredenheid.

• Je neemt een actieve rol op in het optimaliseren van processen en zoekt continu naar manieren om de werking efficiënter te maken.

• Je analyseert KPI’s zoals marges en servicekosten en koppelt hierover regelmatig terug met het management.

• Je neemt deel aan overlegmomenten en denkt strategisch mee over de werking van het bedrijf.

• Je coacht collega’s, stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een operationele functie, bij voorkeur in een technische of bouwgerelateerde omgeving.

• Je plant en organiseert vlot, behoudt overzicht en brengt structuur in complexe processen.

• Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en wil actief bijdragen aan de groei van het bedrijf.

• Je werkt vlot met Office-toepassingen en bent snel weg met nieuwe software.

• Je combineert een analytische geest met een hands-on aanpak en oog voor detail.

• Je communiceert helder en professioneel met collega’s, klanten en onderaannemers.

• Je blijft rustig onder druk en houdt altijd de oplossing voor ogen.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Schelle!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Deze functie is bijzonder veelzijdig met veel afwisseling. Je ondersteunt de organisatie waar nodig, gaande van telefonie, behandelen van e-mails, inplannen van afspraken, planning van de collega's bij ziekte en vakantie, tot het organiseren van (kleinschalige) events. Wanneer nodig kun je ook bijspringen bij het beeldwerk.

• Je doet zeer diverse administratieve taken.
• Je beantwoordt telefoongesprekken en e-mails, en je geeft informatie aan bezoekers, artsen en andere betrokkenen.
• Je plant afspraken voor bezoekers in, en springt bij als er afspraken herpland moeten worden.
• Wanneer nodig spring je bij aan het onthaal: je geeft uitleg, beantwoordt vragen en je rekent af met bezoekers.
• Je verwerkt dossiers en werkt informatie in ons systeem bij.
• Je draagt bij aan een verzorgde omgeving: je houdt een oogje in het zeil dat de kleedhokjes netjes blijven en grijpt waar nodig even in – bijvoorbeeld met een snelle swifferbeurt – zodat bezoekers zich altijd welkom voelen in een propere ruimte.
• Je hebt een belangrijke rol bij de planning bij collega's die ziek zijn of met vakantie gaan.
• Je kijkt de stock na, doet bestellingen, en je doet boodschappen wanneer nodig.
• Je ondersteunt in de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je organiseert meetings en bereidt ze voor.
• Je ondersteunt in de loonadministratie.
• Je merkt waar er pijnpunten zitten, je denkt mee over oplossingen en waar mogelijk pak je dit al aan.

• Wanneer nodig spring je bij om huidscans en detailopnames van de huid van onze bezoekers te maken. We verwachten hier geen voorkennis, je zal hierin opgeleid worden. We voorzien daarvoor voldoende tijd en begeleiding. Je hebt daarbij geen schrik van mensen zonder kleren aan.
• Je zal hoofdzakelijk werken op onze locatie in Aalter, maar je bent bereid om af en toe naar een andere locatie te gaan.

Als innovatieve speler in de zorg zetten we sterk in op een professionele, warme en oplossingsgerichte cultuur. We zoeken iemand die daar natuurlijk in meebeweegt:

• Je plant en organiseert efficiënt, houdt overzicht en schakelt snel wanneer prioriteiten veranderen.
• Je bent servicegericht: bezoekers voelen zich gezien, geholpen en gerustgesteld.
• Je blijft kalm onder druk en neemt beslissingen wanneer dat nodig is.
• Je denkt vooruit, signaleert problemen vroeg en neemt initiatief zonder dat iemand het moet vragen.
• Je werkt nauwkeurig en volgt procedures feilloos op — administratieve details zijn bij jou in veilige handen.
• Je communiceert helder en foutloos in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.
• Je bent betrouwbaar: wat je opneemt, wordt afgewerkt.
• Je werkt graag in een klein team, maar functioneert even vlot zelfstandig.
• Je bent flexibel inzetbaar: je hoofdlocatie is in Aalter, maar occasioneel op een andere locatie werken vormt geen probleem.

Als jij voor SPOTWATCH zorgt, zorgt SPOTWATCH voor jou!

Zoek je een uitdagende functie waar techniek, innovatie en teamwerk samenkomen? Dan is dit jouw kans! Wij zijn op zoek naar een gedreven Vrachtwagen Technieker om ons dynamische team te versterken. Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan een diverse vloot, je expertise verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een hechte groep professionals die al jarenlang samenwerken.

Wat bieden wij jou? Jouw voordelen:

• Stabiele Carrière: Een voltijdse, vaste job in een groeiend bedrijf met een hecht en ervaren team.
• Flexibele Werktijden: Een werkrooster tussen 7u en 19u, met de mogelijkheid tot flexibele invulling in overleg, na een inwerkperiode (start: ma-vr 8u-17u, za voormiddag).
• Aantrekkelijk Loonpakket: Een competitief salaris volgens barema, aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.
• Extra Vrije Dagen: Geniet van 12 ADV-dagen (bij een 40-urenweek) voor een optimale werk-privébalans.
• Vrije Vakantieplanning: Geen collectieve sluiting, dus je kunt je verlof flexibel opnemen.
• Groei & Ontwikkeling: Kansen voor interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf dat investeert in zijn medewerkers.
• Moderne Werkomgeving: Werk met de nieuwste technologieën in een goed uitgeruste werkplaats.

VG 458/BUOSAP

Wie zoeken wij? Jouw profiel:

• Opleiding & Certificaten:
• Een A2 diploma in mechanica, elektriciteit, elektromechanica, autotechniek of gelijkwaardig door ervaring.
• Een geldig heftruckattest is essentieel.
• Certificaten BA4/BA5 zijn een waardevolle aanvulling.
• Ervaring:
• Ervaring als onderhoudsmechanieker of technieker in de transportsector is een groot pluspunt.
• Ook gemotiveerde schoolverlaters met een sterke technische basis en leergierigheid nodigen we van harte uit om te solliciteren.
• Ervaring met een ploegensysteem is een voordeel.
• Vaardigheden & Eigenschappen:
• Technische Expert: Je hebt een uitstekend praktisch en technisch inzicht en bent handig met gereedschap en diagnosesoftware.
• Nauwkeurig & Veiligheidsbewust: Je werkt georganiseerd, met oog voor detail en een strikte naleving van veiligheidsprocedures (zero-tolerance).
• Teamspeler & Zelfstandig: Je functioneert uitstekend zowel in teamverband als zelfstandig, en neemt initiatief waar nodig.
• Communicatief: Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, voor duidelijke interne communicatie.
• Passie voor Vrachtwagens: Je bent enthousiast over de sector en gemotiveerd om continu bij te leren.

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

Als onze Vrachtwagen Technieker ben je de drijvende kracht achter de betrouwbaarheid van onze voertuigen. Je takenpakket is breed en afwisselend:

• Allround Onderhoud: Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit aan onze vrachtwagens, van routinecontroles tot complexe herstellingen.
• Diagnose & Oplossing: Je spoort technische storingen (mechanisch, elektrisch, hydraulisch) snel en efficiënt op en implementeert duurzame oplossingen.
• Technologische Updates: Je werkt met moderne diagnosesystemen en bent betrokken bij de implementatie van nieuwe technologieën in onze voertuigen.
• Communicatie: Je vult werkfiches nauwkeurig in en communiceert helder met collega's en andere afdelingen, allemaal in het Nederlands.
• Wachtsysteem: Je draagt bij aan ons wachtsysteem om ook buiten de reguliere uren technische ondersteuning te garanderen.

Wil jij werken op een plek waar jij écht bijdraagt aan de onvergetelijke vakantiebeleving van onze gasten? Als medewerker nachtreceptie en bewaking ben jij de betrouwbare en betrokken kracht die zorgt dat alles ook ’s nachts soepel verloopt – samen met een enthousiast en hecht team.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden

• Gedurende de nacht fungeren als centraal aanspreekpunt voor gasten.
• Ondersteuning van de nachtreceptie en loge door vragen van gasten te beantwoorden en hen verder te helpen.
• Registreren en afhandelen van klachten, schadegevallen en ongevallen volgens vastgestelde procedures.
• Optreden bij calamiteiten en handhaven van de openbare orde, zoals het aanspreken bij geluidsoverlast.
• Preventieve surveillancerondes over het gehele park, met focus op veiligheid en brandpreventie.
• Controleren van parkomheiningen en nooduitgangen om een veilige omgeving te garanderen.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen op het gebied van veiligheid en openbare orde.
• Verlenen van EHBO en reanimatie indien noodzakelijk.

Dit is een rol met 90% nachturen (nachtshift en tussendienst), maar het werkrooster kan variëren. Naast de reguliere nachturen kun je ingeroosterd worden in de volgende shiften:

• Nachtshift: 22:00 - 7:00
• Tussendienst: 19:00 - 4:00
• Vroege shift: 7:00 - 16:00
• Namiddagshift: 16:00 - 1:00

Flexibiliteit is voor deze functie belangrijk, zodat we gezamenlijk onze gasten optimaal van dienst kunnen zijn, op elk moment van de dag (of nacht)!

Wie zoeken wij?

Je bent verantwoordelijk, alert en gastvrij, met oog voor detail en veiligheid.
Voor deze functie vragen wij:

• Bekwaamheidsattest Bewaking
• PTO-attest
• Geldig certificaat voor EHBO en reanimatie
• Verklaring van goed gedrag en zeden
• Rijbewijs B

Jouw vaardigheden en eigenschappen

• Stressbestendig en flexibel – je bent klaar voor een flexibel uurrooster met nacht- en weekenddiensten.
• Communicatief vaardig – je communiceert duidelijk, zowel met collega’s als met gasten.
• Taalvaardig – je hebt een goede kennis van het Engels en beheerst het Frans op basisniveau.
• Kalmte en betrouwbaarheid – je straalt rust uit en blijft professioneel, ook in uitdagende situaties.
• Kennis van Frans is een pluspunt

Kom jij ons team versterken?

Zie jij jezelf al bijdragen aan de unieke beleving van onze gasten en onze hechte teamspirit? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van de Sunnies-familie!Solliciteer vandaag nog door jouw CV te mailen naar jobs.km@sunparks.be.

Tot snel!

Hanssens Beyond is geen klassiek IT-bedrijf. Wij zijn een warm familiebedrijf met een neus voor innovatie en een hart voor mensen. Vanuit ons gloednieuwe kantoor in Roeselare bouwen we dagelijks aan de digitale toekomst van bedrijven, overheden en zorginstellingen in Vlaanderen.

Die aanpak leverde ons in 2024 de erkenning KMO van het Jaar op, een bewijs dat onze combinatie van innovatie, klantgerichtheid en menselijkheid écht werkt.

Wij creëren slimme communicatieoplossingen die écht het verschil maken: met AI, met oog voor klantbeleving, en met de voeten stevig in de realiteit van onze klanten

Om de groei van ons bedrijf verder uit te bouwen en onze klanten te begeleiden in hun digitale transformatie, zoeken we een gedreven Business Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Organisaties begeleiden bij hun digitale communicatie en klantcontact-trajecten
• Klantbehoeften analyseren en vertalen naar oplossingen met impact
• Inspiratiesessies en demo’s mee vormgeven, live én digitaal
• Strategische gesprekken voeren en diepgaande klantrelaties uitbouwen
• Onderhandelen met klanten en contracten afsluiten
• Netwerken, zowel online als op events. Jij verbindt, inspireert en creëert kansen
• Trends opvolgen rond customer experience, AI, cloud en omnichannel-communicatie
• CRM en AI-tools gebruiken om leads, accounts en funnels te beheren en optimaliseren
• Initiatief nemen om nieuwe business-opportuniteiten te detecteren en uit te bouwen

Wie ben jij?

• In het bezit van een bachelor, bij voorkeur master, in sales, marketing, communicatie of businessmanagement
• 2–5 jaar commerciële ervaring in een B2B- of IT-werkomgeving
• Een grote interesse in IT, AI-tools en moderne tech
• Goesting om te groeien en te ondernemen
• Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor storytelling
• Empathisch, analytisch en oplossingsgericht
• Gedreven om klanten écht te begrijpen en waarde te creëren
• Zin voor initiatief, ownership en verantwoordelijkheid
• Bouwt graag relaties op en haalt energie uit connecties en gesprekken
• Vloeiend in Nederlands & Engels (Frans is een plus)

Heb jij een hart voor jongeren met een verstandelijke beperking? Ben jij iemand die nabijheid biedt, helder communiceert en zorgt voor een veilige, warm-stimulerende omgeving? Wil jij jongeren én hun omgeving (ouders, familie, netwerk, school, hulpverlening) ondersteunen om meer grip te krijgen op het dagelijks leven en hun mogelijkheden maximaal te ontwikkelen?

En is “samen onderweg” jouw vanzelfsprekende uitgangspunt?

Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Jouw rol

• Als zorgbegeleider bij Odisam ondersteun je jongeren met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse groei en ontwikkeling. Je helpt hen hun talenten te ontdekken, vaardigheden op te bouwen en zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Je werkt zowel individueel als in groep en bent een belangrijke schakel in ons multidisciplinair team.

Wat ga je doen?

• Je biedt een duidelijke, veilige en gestructureerde leefomgeving, afgestemd op de noden van jongeren met een verstandelijke beperking.
  
  

• Je ondersteunt jongeren in dagelijkse activiteiten, communicatie, sociale interacties en het ontwikkelen van zelfredzaamheid.
  
  

• Je stimuleert hun emotionele, sociale en praktische vaardigheden op een warme, geduldige en positieve manier.
  
  

• Je herkent signalen van onrust, spanning of overvraging en speelt hier zorgzaam op in.
  
  

• Je maakt gebruik van aangepaste hulpmiddelen, visualisaties en communicatietools om de werking helder en toegankelijk te maken.
  
  

• Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, scholen en andere betrokkenen om een begeleiding op maat te garanderen.
  
  

• Je draagt bij aan een rustig, veilig en positief groepsklimaat, waarin jongeren kunnen groeien op hun tempo.

Je beschikt over een relevant bachelordiploma

• Indien je geen relevant diploma hebt, verwachten we relevante ervaring en bereidheid tot vorming.

• Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners.

• Je hebt kennis van de doelgroep

• Je hebt inzicht in de leefwereld, behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

• Je staat open voor groei, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.

Voor onze klant, een snelgroeiende firma actief binnen het leasen van tweedehandswagens voor ondernemers, 
gaan we op zoek naar een SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE voor de Belgische en Franse markt. 

Ben je ambitieus en heb je een echte can-do mentaliteit?
Werk je graag naar targets toe? 
Spreek en schrijf je bovendien goed Frans? 

Lees dan zeker even verder!

Je komt terecht in een dynamische scale-up met een echte ondernemersmentaliteit.
Met kennis van zaken, vernieuwingsdrang en daadkracht zorg je ervoor dat de firma - en daarmee ook jij als persoon - verder kan ontwikkelen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent de brug tussen marketing en sales. Jij mag mee nadenken over optimalisaties van de strategie voor kwalificatie, lead nurturing en marketing.
• Je zal voornamelijk warme leads die binnenkomen via marketingkanalen kwaliciferen via telefoon en e-mailcommunicatie. Dit houdt in dat je het gesprek aangaat met de prospecten, hen warm maakt voor het aanbod dat de firma heeft en kijkt welke leads het beste binnen het aanbod past. Zodra er een match is ga je de overdracht maken naar de Business Developers. Je werkt nauw samen met hen om de klanten het beste bij te staan in hun noden. 
• Je staat daarnaast in voor outbound outreach om verder opportuniteiten te zoeken.

Je werkt vanuit het kantoor te Drongen van maandag tot vrijdag binnen dag-uren met glijtijden. 

• Je bent gedreven en gemotiveerd, je staat achter het product en hebt vooral héél veel zin om in gang te schieten; 
• Je bent positief ingesteld en hebt een echte can-do mentaliteit; 
• Je staat de klant graag telefonisch te woord en durft het gesprek met een portie creativiteit aan te gaan;
• Je hebt bij voorkeur al ervaring in sales, je hebt bij voorkeur al kunnen proeven van B2B communicatie, klantenbeheer en pipeline management; 
• Je hebt een zeer goede kennis Frans, zowel gesproken als geschreven;
• Andere talen zijn een sterke plus;
• Je kan naar doelen toe werken, targets vormen voor jou een drijfveer!

• Een gevarieerde en uitdagende functie;
• Ruime doorgroeimogelijkheden, een lange termijnvisie met wederzijds engagement;
• Sterk bedrijf in groei met werkzekerheid;
• Een zeer aangename werksfeer met fijne collega's, voldoende tijd om ook te ontspannen en ruimte voor teambuildingsactiviteiten;
• Mooie werkomgeving met aandacht voor gezondheid en welzijn;
• Glijdende werkuren en 12 betaalde ADV dagen;
• Mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques van €3 en ecocheques. 
• .....