Word jij ook enthousiast als je de Sissy-Boy winkel in loopt? Ben jij gek op mode en lifestyle én help jij graag anderen? Dan ben jij de perfecte kandidaat en vertegenwoordiger Sissy-Boy!

Wat ga je doen?

• Je helpt klanten door ze stijladvies te geven. Jouw gevoel voor trends verrast iedereen keer op keer!
• Je luistert naar de klant en je inspireert ze met de nieuwste collectie;
• Je brengt de unieke Sissy-Boy sfeer over op anderen;
• Je zorgt dat de winkel er netjes uit ziet zodat de collectie goed tot zijn recht komt;
• Je zorgt dat iedereen de winkel met een glimlach verlaat!
• Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij jouw unieke persoonlijkheid laat zien en extra kleur geeft aan het sales team. Samen daadkrachtig aan de slag en successen vieren!

Wie ben jij?

Sissy-Boy is een merk met een verhaal. Dit verhaal gaat verder dan alleen fashion en lifestyle maar ook over kleding, interieur en jezelf thuis voelen. Jij als verkoper bent hierin een belangrijke ambassadeur. Word jij hier happy van en kan jij dit overbrengen?

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
• Life designed with Sissy-Boy

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Voor een klant in Temse zoeken we een technisch sterke schakel tussen inpak en magazijn.

Recent werd er geïnvesteerd in een geavanceerde dozenvouw- en palletiseermachine – een belangrijke stap in het optimaliseren van het productieproces. De eerste weken hebben duidelijk gemaakt hoe essentieel een verantwoordelijke en technisch onderlegde medewerker is om dit proces vlot en veilig te laten verlopen.

Daarom zijn we op zoek naar meer dan een klassieke magazijnier of orderpicker. We zoeken een collega met maturiteit, technisch inzicht en het vermogen om snel bij te leren. Iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en wil meegroeien in een uitdagende, veiligheidskritische functie binnen een moderne productieomgeving.

Jouw functie speelt zich af bij het begin en einde van het inpakproces.  Je beheert met name de verpakkingsmachine die gevouwde dozen naar de inpaklijnen brengt en die gevulde dozen ontvangt, dicht maakt, labelt, palletiseert en inwikkelt.  

Je werkt nauw samen met de respectievelijke lijnverantwoordelijken inpak en zorgt ervoor dat elke inpaklijn de juiste materialen toe krijgt, in de juiste hoeveelheid naargelang het productie-order.  Je recepteert de volle palletten en zorgt dat deze (met elektrische BT) op de correcte plaats in het magazijn terecht komen.

• Je leert een nieuwe, grote en complexe dozenvouw- en palletiseermachine zelfstandig en correct te bedienen. Je leert ook storingen oplossen.
• Je zorgt voor een continue en juiste aanvoer van kartonverpakkingen naar deze machine.
• Je ontvangt de volle pallets van de verschillende inpaklijnen, voorziet ze van correcte labels, scant ze in en plaatst ze veilig en nauwkeurig in het magazijn.
• Tijdens rustige momenten help je mee met het laden en lossen van goederen bv. grondstoffen, verpakkingsmaterialen (inkomend) of afgewerkt product (uitgaand) in het magazijn.
• Je werkt in een 2-ploegenstelsel (vroege/late) en bent dagelijks actief op het snijpunt tussen techniek, logistiek en nauwkeurigheid.

Je bent iemand die verder kijkt dan routine en die het verschil wil maken in een sleutelfunctie. Je herkent jezelf in onderstaande:

We zoeken een betrouwbare medewerker met de juiste ingesteldheid en ervaring:

• Je spreekt en begrijpt perfect Nederlands (100% vereist).
• Je hebt ervaring in een logistieke omgeving (voedingssector is een pluspunt).
• Je bent vertrouwd met rijden met een heftruck én een elektrische pallettruck (BT); een attest is een pluspunt.
• Je beschikt over technisch inzicht en leert vlot nieuwe (complexe) systemen aan.
• Je hebt de maturiteit om veilig, zelfstandig en volgens vaste procedures te werken.
• Je houdt het hoofd koel in een technische of onverwachte situatie en werkt gestructureerd.
• Tempo is voor jou minder belangrijk dan kwaliteit: correct, veilig en volgens voorschriften werken staat bij jou op nummer 1.
• Je hebt geen interesse in een job die vooral hef- of reachtruckwerk vraagt – dat komt hier amper voor.
• De hygiënemaatregelen (geen gelnagels of gelakte nagels, geen juwelen, haarnetje,...) vormen geen probleem voor jou.

Als Ontwerper Openbaar Domein werk je aan een kwalitatieve en klimaatbestendige openbare ruimte. Je werkt ontwerpen, beheersplannen en aanbestedingsdossiers uit – zowel in de grijze omgeving (wegenbouw en rioleringswerken) als in de groene omgeving (parken, bomen, sport en recreatie). Heb je een specialisatie (bijvoorbeeld groen of infra)? Daar houden we graag rekening mee!

Jouw takenpakket

• Uitwerken van ontwerpen, beheersplannen en aanbestedingsdossiers voor het openbare domein (groen én grijs).
• Projecten van A tot Z opnemen: van informatie verzamelen, voorontwerp maken (met regelmatige terugkoppeling naar externe partners), tot de opmaak van de definitieve versie en de aanbestedingsfase (meetstaat, onderzoek, technisch dossier).
• Na de overdracht aan de werfopvolger ben je niet meer betrokken bij de uitvoering.
• Je werkt volgens het kader van de stad: er is ruimte voor creativiteit, maar het blijft een stadscontext.
• Adviseren binnen ruimtelijke ordening en beleidsvorming.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van bodemkundige, wegenbouwkundige en botanische (terrein)gegevens.
• Uitwerken van technische onderdelen bij investeringsdossiers.
• Evalueren van offertes en opmaken van aanbestedingsverslagen.
• Regelmatig afstemmen met interne en externe stakeholders (management, veiligheidscoördinator, nutsmaatschappijen, polder, ...).
• Toezien op ruimtelijk en technisch correcte uitvoering van plannen, bestekken, onderhoud; veiligheidscontroles en materiaalkeuringen.
• Je komt het team versterken met jouw specifieke expertise (groen of grijs), maar hebt minstens noties van het andere domein.

Specifieke rollen binnen het team

• Sectoraal ontwerper: Verantwoordelijk voor ontwerpen binnen een bepaald deelgebied; toetsen van vergunningen binnen het grijs-groene werkveld.
• Generiek ontwerper Kind en Jongeren / Sport & Recreatie: Aanspreekpunt voor projecten die deze doelgroep aangaan.
• Generiek ontwerper Bomen: Integratie en inpassing van het bomenbestand bij (her)aanleg van openbaar domein.
• Generiek ontwerper Infra: Expert op technisch vlak: materialengebruik, verlichting, nutsmaatschappijen, riolering.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een bachelordiploma of beschikt, bij ontbreken daarvan, over minstens vijf jaar relevante professionele ervaring.
• Je hebt goede kennis van wetgeving en regelgeving rond stedenbouwkunde en ruimtelijke ordening. Kennis van wetgeving rond overheidsopdrachten is een pluspunt.
• Ervaring met het opstellen van aanbestedingsprocedures, bestekken en meetstaten is een troef, maar je bent bereid dit snel aan te leren indien nodig.
• Je hebt een basiskennis van planten, technische infrastructuur en ontwerp- en planningsprocessen, zowel binnen de grijze als groene omgeving.
• Je bent vertrouwd met één of meerdere tekenprogramma’s, of bereid een opleiding te volgen om hiermee aan de slag te gaan.
• Je brengt jouw specifieke expertise mee (groen of grijs), maar beschikt minstens over basiskennis van het andere domein.
• Je communiceert vlot, werkt goed samen met zowel collega’s als externe partners, en weet steeds tactvol en constructief te handelen.
• Je pakt ook kleinere opdrachten met zorg en precisie aan, kunt goed prioriteiten stellen, en werkt steeds binnen de afgesproken deadlines.

Als account manager ben je binnen de sector varkens verantwoordelijk voor het beheer van klanten en werving van potentiële klanten in Limburg, Antwerpen en Nederland. De werkzaamheden van deze functie zijn operationeel van aard en richten zich op de verkoop van mengvoer, mengvoer gerelateerde producten, diensten, concepten en de technisch professionele ondersteuning aan klanten in diverse segmenten. 

De account manager maakt hierbij optimaal gebruik van de beschikbare technische kennis van collega's in de sector m.n. de specialisten, productmanager en salesmanager. 

 

Als account manager:

• Zorg je voor de optimalisatie van de verkoopomzet door sterke relaties met zaakvoerders, dealers en ondernemers. Belangrijke parameters zijn arbeidsefficiëntie, technische prestatie en voerwinst bij de klant.

• Volg je bestaande klanten op en genereer je nieuwe sales leads bij potentiële klanten. Dit doe je op basis van een persoonlijk wervingsplan.

• Bewaak en rapporteer je je eigen doelstellingen, maar ook die van de groep en volgt deze dagdagelijks op. Je gebruikt hiervoor CRM.

• Ondersteun je klanten ook in financiële begeleiding. Je komt met oplossingen en consequenties bij grote beslissingen.

• Analyseer je markttrends en de concurrentie om kansen te identificeren en te benutten. Je deelt deze inzichten ook met anderen in het team.

• Werk je nauw samen met productmanagement om klantgerichte oplossingen aan te bieden om zo ook het verschil te maken in de markt.

• Kan je meewerken aan innovatieve (sales) projecten die we bij onze klanten willen uitrollen.

• Verschaf je technische expertise aan onze productiesites.

• Beheer je actief een klantenportefeuille met een variërende aanpak per klant. Je werkt met een ondernemersgericht plan van aanpak met helder omschreven targets en acties per account.

• Maak je deel uit van een enthousiast, ervaren en ambitieus team. Je haalt voldoening uit werken met grote ondernemers en wordt een vertrouwd beeld van je merk.

• Bio ingenieur, bio technologie, agrarische wetenschappen of iets gelijkaardig van opleiding

• Je geniet reeds een aantal jaren praktische ervaring in een gelijkaardige rol in sales, bij voorkeur in de agrarische sector of binnen diervoeders.

• Gebeten door de landbouwmicrobe waarbij verkopen en adviseren in het bloed zit.

• Haalt voldoening uit het formuleren van goed advies én het behalen van KPI's. Streeft steeds weer naar een beter resultaat.

• Kent het reilen en zeilen op een landbouwbedrijf, waar lopen landbouwers tegenaan, welke ondersteuning hebben zij nodig, ... en kan hierop anticiperen.

• Je komt uit Vlaanderen

• Je bent flexibel, proactief en in staat om zelfstandig te werken.

• Je bent een echte netwerker en volgt graag de trends op.

• Je hebt kennis van bedieningsconcepten en bedrijfsprocessen.

 

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!Vacature: HR Business Partner – focus bedienden

Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. In deze functie ben je een cruciale sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden en combineer je operationele daadkracht met een adviserende rol.

 

Jobomschrijving

Je voelt je thuis in een omgeving waar snel schakelen, eigenaarschap en impact maken centraal staan. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking.

Jouw rol & verantwoordelijkheden

• Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van bediendenprofielen (van junior tot senior en gespecialiseerde functies): intake, vacatureopmaak, selectie, interviews en contractvoorstel, in nauwe samenwerking met hiring managers en het recruitmentteam.

• Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bedienden bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.

• Je coacht en adviseert leidinggevenden rond HR-thema’s zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding.

• Je bouwt sterke relaties op met je interne stakeholders en houdt vinger aan de pols van wat leeft binnen de teams.

• Je detecteert optimalisatiekansen en werkt actief mee aan het verbeteren van HR-processen die bijdragen aan betrokkenheid, respect, eigenaarschap en groei.

• Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid binnen HR-projecten en draagt bij aan bredere HR-initiatieven op groepsniveau.

• Je brengt minstens 5 jaar ervaring mee in een rol als HR Business Partner, HR Advisor of een gelijkaardige functie, met een duidelijke focus op rekrutering en stakeholdermanagement.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau.

• Je weet vlot te schakelen tussen verschillende niveaus en afdelingen en bent sterk in relatiebeheer.

• Je combineert een hands-on mentaliteit met voldoende maturiteit om ook strategisch mee te denken.

• Je communiceert helder en toegankelijk, en bouwt snel vertrouwen op.

• Je werkt autonoom, neemt initiatief en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.

• Je gaat discreet, praktisch en oplossingsgericht te werk.

• Je drukt je vlot uit in Nederlands, Frans en Engels.

Wil jij graag deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je graag een percentage verdienen van alles wat je verkoopt? Wil jij graag genieten van een brede opleiding over verschillende winkels heen? Werk je graag in een divers team? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan gewoon verder!

De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussen, dekbedden, badjassen, nachtmode,… Een onderneming in bloei met op dit moment een 28-tal fysieke winkels en een webshop.

Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.
• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen, prijzen,...
• Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP systeem zal je onmiddellijk doen, zo kan je jouw klant vertellen wanneer de leverancier zal langskomen.
•  Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen zal je een voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie.
• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.
• Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet.
• Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden

  De eerste 6 maanden zal je kunnen genieten van een opleiding in verschillende filialen, zo heb je een brede en gevarieerde opleiding

·        Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.

·        Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.

·        Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

·        Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.

·        Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

·        Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (14-18u)

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de boekhouding en wil je dat doen binnen een warm en ambitieus team? Je krijgt de kans om je financiële skills te ontwikkelen en mee te bouwen aan onze groeiende organisatie.

Wat ga je doen?
Als Assistent Boekhouder ben jij de steunpilaar van ons financieel team. Je helpt mee met de verwerking van dagelijkse boekingen en zorgt ervoor dat alles netjes en volgens de regels wordt vastgelegd. Geen dag is hetzelfde: van het boeken van facturen tot het voorbereiden van BTW-aangiftes en het ondersteunen bij maandafsluitingen. Samen met je collega’s zorg je dat onze cijfers kloppen en dat het financiële plaatje helder is.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Verwerken van banktransacties en controleren op eventuele afwijkingen

• Boekingen maken van diverse kosten- en opbrengstenfacturen

• Bijdragen aan de maandelijkse afsluitingen en het voorbereiden van rapporten

• Ondersteuning bieden bij interne audits en controles

• Meewerken aan het correct afhandelen van BTW-aangiftes

• Zorgvuldig beheren van klanten- en leveranciersgegevens

• Diverse administratieve taken binnen het financieel departement

 

• Je hebt een opleiding in boekhouding of financiën afgerond, of je hebt vergelijkbare ervaring

• Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en bent klaar om verder te groeien

• Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werk, met oog voor detail

• Je bent leergierig en staat open voor coaching en opleidingen

• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig aan de slag

• Betrouwbaarheid en discretie gaan bij jou hand in hand met een proactieve houding

 

Deze tewerkstelling als ploegbaas metselaar in Wilsele situeert zich bij een aannemer die al meer dan 25 jaar actief is in renovatie, verbouwings- en restauratiewerken. Ze zijn sterk aanwezig in de publieke sector, met projecten in scholen, gemeentehuizen, kloosters en bibliotheken. Ook monumentenzorg behoort tot hun dagelijkse realiteit. Het bedrijf telt ongeveer 25 vakmensen die nauw samenwerken aan kwaliteitsvolle projecten. Nieuwe ploegbazen krijgen er ruimte om hun eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf. De cultuur is open en transparant: de zaakvoerders zijn aanspreekbaar en waarderen initiatief. Dankzij hun erkenning als klasse 5 bouwfirma kunnen ze uiteenlopende projecten aannemen, wat zorgt voor continuïteit en werkzekerheid. Veiligheid en kwaliteit staan altijd centraal. Medewerkers zijn er trots op dat ze elke dag bijdragen aan gebouwen die generaties lang blijven bestaan.

Jobomschrijving

Jij leest dit omdat je weet wat het betekent om op een werf verantwoordelijkheid te dragen. Jij kent het vak door en door en hebt al een ploeg aangestuurd. Deze vacature van ploegbaas metselaar regio Wilsele is er eentje voor iemand die niet bang is om leiding te nemen én tegelijk nog mee de handen vuil te maken. Hier gaat het niet om mooie praatjes, maar om echte werven, echte projecten en echte mensen.
- Elke ochtend vertrek je vanuit Wilsele met de camionette van het bedrijf, mét je ploeg mee aan boord.
- Je bepaalt samen het vertrekuur afhankelijk van de afstand naar de werf (max. 1 uur rijden).
- Je checkt het materiaal en zorgt dat alles klaarstaat voor een vlotte start om 7u.
- Je stuurt dagelijks een ploeg ruwbouwarbeiders aan, met duidelijke afspraken en korte lijnen.
- Je werkt nauw samen met projectleiders en vertaalt plannen naar concrete acties.
- Je leidt renovatie- en restauratieprojecten in goede banen, vaak in scholen, gemeentehuizen, kloosters of bibliotheken.
- Je geeft zelf het goede voorbeeld: meewerken en tonen dat je ploeg op jou kan rekenen.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van de werf en het volgen van de planning.
- Problemen pak je kordaat aan, met kalmte en transparante communicatie.
- Je ondersteunt je ploeg waar nodig, volgt hun noden op en houdt veiligheid altijd bovenaan de agenda.

Voor deze functie als ploegbaas metselaar in Wilsele zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat en vakmanschap koppelt aan leiderschap.
- Je hebt ervaring in de ruwbouwsector, vooral als metser.
- Je hebt al ervaring als ploegbaas en weet hoe je mensen aanstuurt.
- Je bent iemand die eerlijk en duidelijk communiceert, zonder omwegen.
- Je vindt prestigieuze en historische projecten een uitdaging.
- Ondanks je ervaring blijf je leergierig.
- Je geeft zelf het voorbeeld door mee te werken op de werf.
- Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
- Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
- Je bent flexibel qua verplaatsingen en uren.
- Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.
- Veiligheid staat altijd voorop in je aanpak.

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt drie sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Krijg jij energie van contacten leggen, kandidaten matchen en resultaat boeken? Bij Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ met commercieel talent. Iets voor jou? Duik in onze vacature en kom alles te weten over de job van recruiter voor ons kantoor van Leuven in de gezellige Diestsevest!

Werken als recruiter: jouw functie in een notendop

• Als recruiter ben jij de brug tussen klanten en kandidaten. 
• Je zoekt actief naar talent via onze eigen kanalen en verschillende jobboards. 
• Je leert bedrijven en sollicitanten écht kennen, en begeleidt hen met zorg doorheen het hele proces: van de eerste screening en interview tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job. Dankzij jouw matching skills, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel.
• Een job met verantwoordelijkheid en dagelijkse afwisseling? Daar zeg jij volmondig ‘ja’ op. 
• Kandidaten zijn meer dan hun cv en dat begrijp je maar al te goed. Dankzij jouw betrokken aanpak en kritische blik stel je de juiste vragen om je kandidaat perfect te leren kennen. 
• Prospecten opbellen, vacatures vinden, frisse ideeën in de groep gooien … Je zit niet stil en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
• Je zorgt voor een goede administratieve opvolging van elk dossier. 
• Je streeft klinkende resultaten na, maar plaatst het menselijke aspect steeds voorop.
• Je hebt commerciële vaardigheden in de vingers: vol vertrouwen trek je zowel kandidaten, als klanten over de streep.

Jouw Unique-DNA

• Je herkernt je in onze GROW waarden:
• Guts: Je druft buiten je comfortzone te treden, toont initiatief en veerkracht. Je blijft positief, ook bij tegenslag en verandering.
• Results: Je werkt doelgericht en efficiënt met oog voor kwaliteit en deadlines.
• Ownership: Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen werk, de bijdrage aan het team en het eindresultaat.  
• Work Together: Je werkt constructief samen met je collega's om gezamenlijke doelen te bereiken, communiceert open en respectvol, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en handelt op basis van vertrouwen naar klanten, kandidaten, collega's en de star brand Unique toe.
• Je behaalde een Bachelor diploma, bij voorkeur in een communicatieve richting.

Ontdek de kracht van begeleiding en behandeling bij het Klinisch Centrum Nootdorp. Als sociotherapeut ben jij de rots in de branding voor cliënten met complexe uitdagingen. Breng je stabiliteit in hun leven, werk je nauw samen met collega’s en andere behandelaren. Ben jij klaar voor een betekenisvolle baan? Wie zijn wij Wij zijn de cliënten van het Klinisch Centrum in Nootdorp. We verblijven hier tijdelijk omdat we klinische behandelingen nodig hebben. Naast onze licht verstandelijke beperking worden we geconfronteerd met psychische problemen zoals bipolaire aandoeningen, schizofrenie, autisme, depressie en/of zelfbeschadigend gedrag. Tijdens deze intense periode hebben wij, vanaf dat wij binnenkomen, behoefte aan een sociotherapeut die verder kijkt dan ons gedrag, die ons de veiligheid biedt die wij nodig hebben en helpt onszelf beetje bij beetje te begrijpen en herstellen. Ben jij onze nieuwe sociotherapeut die ons veiligheid en rust biedt? Jouw baan als Sociotherapeut Als sociotherapeut ben je de stabiele factor voor onze cliënten op de momenten dat ze jou het hardst nodig hebben. Je bouwt een nauwe samenwerking op met de andere behandelaren en vervult een cruciale rol bij het opstellen, uitvoeren, aanpassen en evalueren van behandeldoelen. Jouw inzet voor afdelingstaken draagt direct bij aan de kwaliteit en continuïteit van de zorg. In jouw functie als sociotherapeut ben je samen met je team van onschatbare waarde voor de cliënt en diens netwerk. In deze moeilijke periode sta jij paraat en zorg je ervoor dat de cliënt de nodige zorg en behandeling op een veilige manier ontvangt. Aangezien het traject bij ons in het Klinisch Centrum Nootdorp voor de cliënt nog maar net is begonnen, is jouw inzet intensief en soms fysiek uitdagend. Maar we doen het altijd samen. Kortom, in jouw rol als sociotherapeut ben je niet alleen een essentiële schakel in het zorgproces, maar ook een betrokken en betrouwbare steun voor collega’s. Jouw profiel Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo3, mbo4, HBO of bezig met een WO niveau. Je bent een teamplayer Je bent fysiek fit en in staat tot zelfreflectie Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 2893 - € 4705 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg (FWG 40/45/50) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (tussen de 16 en 36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Klinisch Centrum Nootdorp vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sabrina Ommerth (Manager bedrijfsvoering): 06 – 83 02 55 94