Als Engineer Elektrotechniek werk je aan het ontwerp en de technische onderbouwing van elektrotechnische installaties binnen utiliteitsprojecten. Denk aan installaties voor onderwijsgebouwen, zorginstellingen, kantoren en industriële omgevingen. Je bent betrokken vanaf het eerste ontwerp tot aan de calculatie en aanbesteding. In bouwteams werk je samen met projectleiders, werkvoorbereiders, modelleurs en externe partners zoals aannemers en adviseurs. In deze fase maak jij de technische keuzes die bepalen hoe een installatie wordt opgebouwd en gerealiseerd. Je vertaalt klantvragen naar een technisch ontwerp dat voldoet aan normen, praktisch uitvoerbaar is en binnen het projectbudget past. Recente projecten waar engineers aan werken zijn bijvoorbeeld renovaties van zorginstellingen, nieuwbouw van onderwijsgebouwen en technische installaties binnen industriële omgevingen. Kijk al onze projecten op onze websites! Van het Cambuur Stadion tot De Welle in Drachten. Concreet houd jij je bezig met: Ontwerpen en technisch uitwerken van elektrotechnische installaties binnen utiliteitsprojecten Opstellen van uitgangspunten en technische specificaties voor installaties zoals energieverdeling, verlichting en noodstroomvoorzieningen Meedenken in het voortraject binnen bouwteams en adviseren over technische oplossingen Maken van kostprijsberekeningen, elementramingen en directiebegrotingen Afstemmen van technische oplossingen met projectleiding, modelleurs en leveranciers Onderbouwen van ontwerpkeuzes richting opdrachtgever, adviseurs en projectteam Wat biedt Unica jou? Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de cao Metaal & Techniek 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via Studica, onze online leeromgeving Fiscale voordelen voor bijvoorbeeld sportabonnementen, een fiets of apparatuur Collectiviteitskorting op zorgverzekeringe Korting op producten bij de Technische Unie Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een Engineer Elektrotechniek met enkele jaren ervaring in het ontwerpen van elektrotechnische installaties. Je werkt gestructureerd en denkt in oplossingen. In projecten kun je technische keuzes goed onderbouwen en werk je prettig samen met verschillende disciplines. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde technische opleiding op mbo+ of hbo-niveau richting Elektrotechniek Ervaring met het ontwerpen of engineeren van elektrotechnische installaties Kennis van relevante normen en voorschriften binnen de installatietechniek Inzicht in kostprijzen en technische haalbaarheid van installaties Het vermogen om meerdere werkzaamheden en projecten tegelijkertijd te overzien Jouw team Je werkt vanuit onze vestiging in Dokkum samen met ruim 150 collega’s aan projecten in utiliteit en industrie. Binnen het team werk je nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en modelleurs om ontwerpen te vertalen naar uitvoerbare installaties. Als onderdeel van Unica is Pranger-Rosier Installaties een sterke speler in Noord-Nederland. We realiseren duurzame en toekomstbestendige installaties voor onze klanten en werken vanuit een nuchtere, praktische aanpak. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans

Wil jij zelfstandig én samen werken aan goede zorg in de wijk? Als Verpleegkundige bij Wijdemeren bied je persoonlijke zorg, coördineer je en maak je écht verschil. Wat ga je doen Als Verpleegkundige in de wijk ben je zowel zorgverlener als coördinator. Je verleent verpleegtechnische zorg, begeleidt cliënten en draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid. Daarnaast coördineer je de zorgverlening, onderhoud je contact met mantelzorgers, huisartsen en andere professionals en ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling. Je werkt zelfstandig je route door de wijk, maar altijd in verbinding met je team. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg dichtbij huis. In wijkteam Wijdemeren werk je midden in de gemeenschap. Het team is zelforganiserend, betrokken en hecht, met veel aandacht voor cliënten én voor elkaar. Er is ruimte voor jouw ideeën, eigen initiatief en ontwikkeling. Wat breng je mee Een diploma Verpleegkunde (mbo niveau 4 of hbo) en een geldige BIG-registratie. Passie voor ouderenzorg en persoonlijke aandacht. Ervaring met coördinerende taken is een pre. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden. Flexibele inzetbaarheid, ook in het weekend (volgens rooster). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learni en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Caroline Paardekooper via +31610040595. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Profclean Europe bestaat meer dan 40 jaar en is een gerenommeerd producent en distributeur van technische onderhoudsproducten, reinigingsmiddelen, schoonmaakartikelen, onderhoudsmaterialen, hygiënische producten en accessoires. Vanuit de twee kantoren in Nederland en België richt Profclean zich met een enthousiast team van 18 Vertegenwoordigers op de Europese markt. De producten zijn van uitstekende kwaliteit, worden uitvoerig getest en voldoen aan alle wettelijke milieueisen. Met een eigen productiemaatschappij en laboratorium is Profclean in staat adequaat in te spelen op specifieke problemen en klantwensen. Het assortiment is variërend, van massaproductie tot een geheel specifiek product dat speciaal voor de klant is samengesteld. Profclean Europe is een familiair bedrijf. Zij streven ernaar om een optimale service en aftersales service te kunnen verlenen met een betrokken en enthousiast team collega’s.

Wat ga je doen?

• Als verkoopsmedewerker bij Profclean ben je verantwoordelijk voor het verkopen van diverse producten aan (potentiële) klanten die zich veelal in de (maak)industrie, automotive (garages, carrosserie) en transport bevinden.
• Je bent proactief bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van bestaande klanten.
• Je gesprekspartners zijn uiteenlopend, denk aan een magazijn- of productiechef maar ook aan inkopers en directie.
• Door snel te schakelen en probleemoplossend te denken, in combinatie met de expertise en innovativiteit vanuit de organisatie, weet jij je te onderscheiden en succesvol te zijn!

Speerpunten in de functie:

• Maken van een dag/ weekplanning.
• Actief benaderen van nieuwe klanten d.m.v. cold calling.
• Beheren en verder uitbouwen van de bestaande relaties.
• Geven van deskundig advies, standaard en op maat.
• Introduceren van nieuwe producten en geven van demonstraties.
• Opstellen van offertes en bijhouden van je administratie.
• Samenwerken met interne organisatie, je collega’s buitendienst en rapporteren aan je Verkoopleider.

In deze uitdagende functie van verkoper heb je een zelfstandige en verantwoordelijke rol.

• Hiervoor zoeken wij een Sales Topper met veel discipline en een groot zelf startend vermogen. Iemand met een drang om te scoren en als specialist wil optreden.
• Deze ambitieuze doorzetter hoeft niet noodzakelijk ervaring te hebben, de wil om te slagen des te meer.
• Bij voorkeur heb jij enige affiniteit met techniek en met de klantendoelgroep (industrie, automotive)
• Ervaring met het adviserend verkopen van producten is een pluspunt.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen.
• Je kan de commerciële kracht van het bedrijf verder uitdragen.
• Je hebt oog voor de behoeften van de klant en je weet deze om te zetten in klantgerichte oplossingen
• Met je doorzettingsvermogen ga je 100% op je doel af.
• Problemen ga je niet uit de weg, maar je probeert ze volgens jouw kunnen het hoofd te bieden, al dan niet met de hulp van collega’s.

Ben je technisch aangelegd? 

Al een eerste ervaring met CNC-gestuurde machines op zak? 

Geraak je gemakkelijk tot in Putte?

Dan hebben wij misschien wel de ideale job voor jou! 

 

Voor een grote speler in de productie van verschillende metalenproducten zoals bijvoorbeeld haken en systemen, zoeken we een machineoperator om hun team te versterken.

Je zal verschillende machines moeten bedienen zoals de boutenpers/ CNC-machines/ testmachines met als doel:

• Boormachine: gaten boren: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die gaten boort in de verschillende onderdelen.
• Boutenmachines: bouten persen/draaien: Pers-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een hitte-machine die bouten in de juiste maat en grootte perst. Deze machine wordt gebruikt voor de grote standaard-orders. Lathe-machine: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine om malonderdelen, bouten en pennen voor kleine of klantspecifieke orders te draaien. Ook het bijwerken van schroefdraden op reeds geproduceerde bouten en pennen gebeurt hier.
• Tapmachine: draden tappen: Juist opstarten, instellen en bedienen van een machine die de draad in de bouten tapt.
• Lakken van producten: 

  Trommelmachine: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen. Juist opstarten, instellen en bedienen van de trommelmachine en manueel bijwerken op de producten waar nodig. (Trommelcyclus opstarten, vat vullen met verf, trommelen, proces afsluiten en verf opnieuw correct stockeren.) 

   Poederlijn: Hier worden de bewerkte producten gecoat om deze tegen roest te beschermen en het herkenbaar te maken als Crosby Product van een bepaalde classificatie. Juist opstarten, instellen en bedienen van de poederlijn. (Oven en spuitcabine instellen, te spuiten producten bevestigen, proces opstarten.)
• Op het afgewerkte product een kwaliteitscontrole uitvoeren

Je bent verder bereid om ingeschakeld te worden op de montage of de inpak in rustigere periodes. 

Iets voor jou? Lees dan zeker verder! 

Wat verwachten we dat een goede technisch operator in zich heeft? 

• Je hebt een technische basiskennis of een sterke interesse in techniek
• Je kan werken in een 2-ploegensysteem
• Al een eerste ervaring in de metaalsector is een groot pluspunt. 
• Je geraakt zelfstandig tot in Putte
• Je spreekt goed Nederlands

Beschrijven we jou? Solliciteer den meteen!

Word jij onze held van de controlroom EMEA op onze nieuwe klant in Beerse?

Als Callagent in onze controlroom ben jij het kloppend hart van de veiligheid voor onze klanten. Terwijl de wereld buiten doorgaat, houd jij het overzicht en grijp je in wanneer het telt. Je bent de kalme stem en de snelle beslisser in tijden van nood:

• Monitoring: Je houdt alarmsystemen nauwlettend in de gaten en reageert direct op meldingen van inbraak, brand of technische storingen.
• Incidentbeheer: Bij een alarm evalueer je de ernst van de situatie en schakel je direct de juiste hulpdiensten of technici in.
• Communicatie: Je staat klanten in nood telefonisch te woord, stelt hen gerust en biedt concrete oplossingen.
• Coördinatie: Je werkt nauw samen met externe instanties en je collega-bewakingsagenten op het terrein om elke situatie veilig af te ronden.
• Rapportage: Je documenteert incidenten zorgvuldig zodat alle betrokken partijen over de juiste informatie beschikken.

Ik ben:

• Stressbestendig: Je blijft ijzig kalm wanneer meerdere alarmen tegelijk afgaan en weet precies wat de prioriteit is.
• Flexibel: Je bent bereid om in een volcontinu systeem te werken (shiften van 12 uur: 06u-18u en 18u-06u).
• Drietalig: Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, Frans en Engels.
• Technisch onderlegd: Je hebt zeer goede computerkennis en leert vlot werken met nieuwe softwarepakketten.
• Analytisch: Je kunt situaties snel inschatten en zelfstandig de juiste beslissingen nemen volgens de procedures.

Ik heb:

• Ervaring: 5 jaar relevante ervaring binnen de veiligheidssector of in een gelijkaardige rol.
• Discipline: Je volgt strikte veiligheidsprotocollen nauwgezet op; in jouw job maken details het verschil.
• Diploma: Je beschikt over een bachelordiploma of hebt door ervaring een vergelijkbaar niveau bereikt.
• Computerkennis: Je kan vlot overweg met systemen en computers

Ik kan:

• Actief luisteren & schakelen: Je pikt signalen snel op, luistert nauwgezet naar de behoeften van de klant en schakelt direct over naar de juiste actie.
• Alert reageren: Bij een alarmmelding verlies je geen seconde; je reageert onmiddellijk en volgens de geldende procedures.
• Communiceren onder druk: Je blijft kalm in kritieke situaties en communiceert helder, zakelijk en empathisch, zowel naar klanten als naar collega's.
• Teamgericht werken: Je vormt een sterke schakel in het veiligheidsteam en coördineert vlot met externe hulpdiensten wanneer elke seconde telt.
• Oplossingsgericht denken: Je analyseert incidenten snel, doorziet de kern van het probleem en komt proactief met de juiste oplossing.

Natuurlijk voldoe je ook aan de wettelijke voorwaarden om in de sector te werken, meer bepaald een Belgische nationaliteit of de nationaliteit van een ander land van de Europese Economische Ruimte, Zwitserland of het Verenigd Koninkrijk.

Voor onze afdeling MDP Fireprotection zijn wij op zoek naar een Planner / Administratief bediende die samen met onze hoofdplanner instaat voor het maken van de dagelijkse planning voor ons team van techniekers verspreid over heel België.

Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor alle administratie die hieruit voortvloeit. Persoonlijke begeleiding/opleiding is voorzien.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten en onze uitvoerende medewerkers verspreid over heel België. Je taken bestaan onder andere uit:

• Inplannen van afspraken voor uit te voeren keuringen aan brandblussers, haspels …
• Opvolgen, aanpassen en bijsturen van de planning bij wijzigingen
• Verwerken van werkbons en andere administratieve taken
• Contact met klanten en collega’s zowel in het Nederlands als in het Frans

• Wat breng jij mee?

  • Je bent vlot tweetalig (Nederland / Frans)
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
  • Je behoudt het overzicht
  • Je bent analytisch sterk en hebt goed inzicht
  • Je blijft rustig onder druk en houdt het hoofd koel
  • Je bent dynamisch, denkt vooruit en schakelt snel
  • Je hebt reeds enige ervaring in een administratieve job en kan vlot werken met een digitale agenda
  • Je hebt eventueel een opleiding bedrijfswetenschappen / Bedrijfsorganisatie gevolgd

Word je gelukkig in een propere en opgeruimde woning en help je graag anderen? Zoek je een flexibele job die je makkelijk kan combineren met je gezinsleven? Dan is een job als huishoudhulp ideaal voor jou!
Als thuishulp bij Daenens sta je in voor het huishouden van enkele gezinnen waar je op vaste basis langskomt. Je kent jouw klanten en weet dus waar je ze gelukkig mee kan maken. Zo ga je vlot aan het werk en zorg je voor een wow-effect als de klant thuiskomt.

Ben je enthousiast, vriendelijk, sociaal en hulpvaardig? Neem je graag
initiatief? Kan je zelfstandig werken? Dan heb je bij Daenens al meteen een streepje voor!
Een basiskennis van het Nederlands is super maar ook als je énkel een basiskennis van het FR of ENG
hebt, kan je bij ons aan de slag. Heb je nog geen ervaring? Geen nood, we begeleiden je met
opleidingen en begeleiding op maat binnen Daenens. Want bij ons word je goed omringd!

Daenens hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit en moedigt iedereen aan om te
solliciteren, ongeacht geslacht, afkomst, geloof, enz. Ook 45-plussers en personen met een
functiebeperking zijn van harte welkom.

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze binnendienstfunctie zorg je voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het beheren van de instroom.
• Het screenen van kandidaten en hen voorstellen voor onze openstaande vacatures. Nadien ga je ook prospecteren om nieuwe opdrachten binnen te halen en de klantenportefeuille te vergroten. Hiervoor krijg je alle tools aangereikt die je nodig hebt om dit in alle comfort te doen.
• Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen.
• Bij het binnenkomen van nieuwe vacatures, ben je het aanspreekpunt voor de klant en neem je nota van alle informatie met betrekking tot deze vacature zodat je de klanten heel goed leert kennen en vice versa.
• Het begeleiden van de opstart van nieuwe medewerkers bij onze klanten.
• Evaluatiegesprekken inplannen bij bedrijven om de voortgang van plaatsingen te bespreken.
• Snelheid en kwaliteit zijn voor essentieel in onze branche. We streven naar de beste match binnen de kortst mogelijke tijd. En dat doen we op een zo kwalitatief mogelijke manier.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je succesvol zult zijn in deze rol als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie).
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig kunt werken, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team en tegelijkertijd zelfstandig kunt presteren in je functie.
• Je een passie hebt om jouw carrière als recruiter op lange termijn verder te zetten en hierin te groeien.

Houd jij van uitdaging en structuur? Geen dag is hetzelfde als planner bij Hai – en daar krijg jij energie van! Jij weet precies hoe je overzicht houdt en zorgt dat alles soepel verloopt. Als Planner organiseer je een efficiënte en strategische planning voor jouw plangebied, met als hoofdlocatie Center Parcs Zandvoort, maar ook flexibel inzetbaar voor andere locaties en divisies binnen Noord-Nederland. In deze rol plan je zowel ad-hoc als op langere termijn. Je stelt de juiste prioriteiten en houdt rekening met de belangen van zowel medewerkers als de organisatie. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR Business Partners en externe bureaus om tot de beste oplossing te komen. Daarnaast adviseer je de operatie over benodigde capaciteit en kwaliteit binnen de pool, signaleer je tijdig wanneer extra inzet nodig is en stuur je actief op een gezonde urenbalans (TVT- en ATV-saldi) binnen de geldende normen. Uiteraard houd je hierbij rekening met de verlofprocedures en de Arbeidstijdenwet. Je werkt hybride: drie dagen op locatie (Zandvoort en de servicekantoren in De Meern of Veghel) en de overige dagen thuis of op locatie naar keuze. Het team is bereikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 17:30 uur, met een werkdag van 8 uur. Je komt terecht in een open, divers en gezellig team van 10 planners en 1 coördinator, waar humor en collegialiteit zeker niet ontbreken. Wat ga je doen? Slimme planningen maken: efficiënt en volgens templates en richtlijnen, zodat alles soepel verloopt Samenwerken met partners: externe bureaus en interne teams coördineren Communiceren en adviseren: operationele teams en HR Business Partners voorzien van advies over capaciteit, planning en urenbalans Grip op uren en processen: verlof, min-/plusuren en contracturen bewaken en KPI’s monitoren Procesverbetering: meedenken over verbeteringen in planning en systemen Enthousiast geworden? Lees hoe collega Layla haar rol als planner ervaart: https://www.werkenbijhai.nl/ditishai/onze-verhalen/Lay Wat neem je mee? HBO werk- en denkniveau Minimaal 1 jaar ervaring als planner Ervaring in HR of uitzendbranche is een pré Analytisch vermogen en vooruitkijkende blik Goede communicatieve vaardigheden Passie voor eten en drinken Vloeiende beheersing van het Nederlands (Engels is een pré) Ervaring in hospitality of bedrijfscatering is een plus Arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris: €2.800 – €3.900 (op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring) Werkweek van 32 - 38 uur, hybride werken met flexibele tijden 25 verlofdagen bij fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld Laptop en mobiele telefoon van de zaak Reiskostenvergoeding, thuiswerkbudget en -vergoeding Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling Werken bij één van de grootste Foodserviceorganisaties van Nederland Een open, collegiale cultuur waar jouw stem gehoord wordt Interesse? Sluit je vandaag nog aan bij ons team en draag bij aan de planning van onze verschillende divisies in Noord-Nederland. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op voor meer informatie of een kennismaking. Onze organisatie Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever; we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken

Voor Montessori Basisschool Jan Prins, midden in het centrum van Rotterdam, zijn wij op zoek naar een leerkracht voor minimaal 0,8 FTE in de midden- en bovenbouw. Je geeft les aan leerlingen die staan te springen om het beste uit zichzelf te halen en jij als leerkracht zorgt voor de juiste sturing. Je geeft les op een prettige manier die aansluit bij het Montessori onderwijs en bij voorkeur heb je hier ook al jaren ervaring mee. Je weet goed aan te voelen waar je welke strategieën kan inzetten en speelt in op de behoeftes van het kind. Je bent zorgzaam, betrokken en weet goed de samenwerking op te zoeken. Je bent naast leerkracht ook een fijne collega! Er is ruimte voor minimaal 32 uur en doorloop na de zomervakantie is ook bespreekbaar, afhankelijk van beschikbaarheid, formatie en evaluatie. Is er een match? Interesse in deze vacature? Dan is het belangrijk dat je ook voldoet aan onderstaande eisen: Je beschikt over een PABO diploma Je hebt ervaring met lesgeven aan leerlingen in de _eeftijd van 7 tot 12 en bij voorkeur ook ervaring met het montessori onderwijs Je bent snel beschikbaar en staat open voor een functie van minimaal 0,8 FTE, verlenging na de zomervakantie is optioneel Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Dit is Wijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.