Ønsker du en meningsfull jobb der du virkelig utgjør en forskjell?

Nå søker vi etter tilkallingsvikarer ved Tamburlund 2, en bolig for mennesker med ervervet hodeskade.

Tamburlund 2 er et hjem for voksne i alderen 20–80 år som har fått en alvorlig hodeskade som følge av ulykke, skade eller sykdom. Beboerne er født friske, men lever nå med omfattende funksjonsnedsettelser. Hos oss møter du mennesker med komplekse og sammensatte behov, og du blir en del av et faglig sterkt og engasjert miljø.  

Vi jobber helhetlig og  målrettet som innebærer:

• Tett og systematisk samarbeid med fysioterapeut og ergoterapeut
  
• Individuelt tilpassede tiltak og tett oppfølging av hver enkelt beboer
  
• Fokus på somatisk helse
  
• Spisskompetanse innen epilepsi
  
• Vi oppfordrer deg til å søke dersom du ønsker å jobbe med:
  
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse
  
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Tett faglig oppfølging
  
• Mulighet for kompetanseutvikling
  
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og engasjement
  
• Hos oss får du en jobb som betyr noe – hver dag.

Vil du bli en del av teamet ved Tamburlund 2?  Sjekk ut Instagram: Tamburlund2
Vi ser frem til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere. Gi helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger, og beskjeder 
• Medikamenthåndtering 
• Pårørendesamarbeid 
• Holde seg fagligoppdatert  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø   
• Bistå i alle daglige aktiviteter (ADL)
• Oppfølging av ernæring, inkludert sondemat
• Observasjon og oppfølging av somatisk helse og epilepsi
• Bidra aktivt i habiliteringsarbeid

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning (helsefagarbeider, vernepleier, sykepleier eller tilsvarende) – studenter oppfordres til å søke
  

Ønske om:

• Erfaring fra somatikk
• Har interesse for, eller erfaring med, nevrologi, epilepsi eller komplekse bistandsbehov
• Er trygg, tålmodig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Ønsker å bidra til utvikling og faglig kvalitet  
  

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
• Omstillingsdyktig og fleksibel 
• Jobber godt både selvstendig og i team 
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring
• Spennende fagmiljø med mulighet for fagligutvikling   
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Tina Camilla Kikut, Spesialkonsulent

Arbeidssted

Gråtenmoen Terrasse 16
3734 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5117716283
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap søker studenter, vernepleier, sykepleier, miljøterapeuter, fagarbeider og assistenter til sommervikariat i hovedsakelig fra uke 25 t.o.m uke 33.  

Vi har ledighet ved flere avdelinger i turnus dag/kveld og natt. Stillingsbehovet vil være fra 20 % til 100 %. 

Livsmestring 1 består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på kunnskapsdeling, arbeidsglede blant våre ansatte og faglig utvikling. Målet med tjenesten er å støtte hver enkelt beboer i å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Vi tilpasser våre tjenester individuelt etter den enkeltes behov og ønsker. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner står sentralt i vårt arbeid. 

Sommeren kommer fort, og tilsetting av sommervikarer vil gjøres fortløpende i rekrutteringsprosessen. 

Arbeidsoppgaver

I Livsmestring 1 bofellesskap vil du oppleve varierte arbeidsdager. Arbeidsoppgavene er styrt av brukernes vedtak og vil blant annet være: 
-Brukerrettet arbeid, der beboernes ønsker og behov står i fokus 
-Helsetjenester i hjemmet, inkludert stell og pleie 
-Praktisk bistand som matlaging, husarbeid, innkjøp og følge til lege, fysioterapeut, logoped m.m 
-Følge brukere på aktiviteter som turgåing, bading, riding o.l. 
-Bruk av personløfter/takheis 
-Forebygge og håndtere atferd som kan oppleves utfordrende 
-Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser 
-Dokumentasjon og rapportering i vårt journalsystem 
-Samarbeid med kolleger og pårørende 

Kvalifikasjoner

-Studenter innen helse, sosial og pedagogiske fag, vernepleier, sykepleier, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter.  
-Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig  
-Førerkort klasse B (fortrinnsvis manuelt gir) 
-Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

-Er engasjert, og trives med både selvstendig og team-basert arbeid 
-Er omsorgsfull og liker å hjelpe andre 
-Er fleksibel og samarbeidsvillig 
-Er positiv og løsningsorientert 
-Tar ansvar og er lojal mot felles beslutninger  
-Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser 
-Bidrar til å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
 

Vi tilbyr

-Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler 
-Tillegg for medisin, sykepleie og vernepleierstudenter ut over ordinær årslønn 
-Gode pensjons og forsikringsordninger 
-Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø 
-Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
-Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
-Relevant arbeidserfaring for deg som studerer helse- og sosialfag

Øvrig vilkår/annet: 
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg". 
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. 
-Tiltredelse etter avtale. 
- Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning til årslønn  bes lastes opp i Webcruiter. Eksempel Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis. 

Vi ber om at du oppgir i søknadsteksten hvilket arbeid som vil passe deg best; turnus dag/kveld eller nattarbeid, hvilken stillingsstørrelse du ønsker, om du har spesielt ønske om avdeling og om det er dager du ikke kan arbeide gjennom sommeren. 

Kontaktinformasjon

Annicken Karlsøen Westlund, Avdelingsleder, . 48181413, annicken-n.karlsoeen@sarpsborg.com
Lene Monica Fiskerud, Avdelingsleder , 977 51 587, lene.fiskerud@sarpsborg.com
Kari Bergljot Wevling, Avdelingsleder, 99233371, kari.wevling@sarpsborg.com
Merethe Signebøen, Virksomhetsleder,  95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Sigvat Skalds gate 1
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5123444635
Stillingsprosent: 40%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

HJEMMETJENESTEN SENTRUM I PORSGRUNN SØKER SOMMERVIKARER! 🚗🕺
Er du en omsorgsfull multitasker som inkluderer empati, humor og evnen til å finne bilnøklene dine på under 30 sekunder? Da har vi en jobb til deg!

Hvem er vi?
Vi er Hjemmetjenesten Sentrum – en energisk gjeng fordelt på fem avdelinger som aldri sier nei til en god kaffekopp og en enda bedre kollega. Her er vi et mangfold av ansatte fra ulike steder på verdenskartet. I «bunn» har vi en områdeleder du skal lete lenge etter!

Vi har:
3 hjemmetjeneste- avdelinger:
-Herøya
-Sundjordet
-Vallermyrene
(Her må du kunne kjøre bil og finne parkering i sentrum under press – vi har GPS)

2 omsorgsbolig-komplekser med døgnbemanning:
Vanntårnet: 16 boliger + 6 plasser i bokollektiv for personer med demens
Frednes: 15 boliger og masse hjertevarme(det har også Vanntårnet, så det er sagt)

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold av pasientens velvære/personlige hygiene
• Hjelp til mat, drikke og ett hyggelig måltid
• Medisiner
• Mobilisering/forflytting
• Kommunisere med pasienter, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
• Registrere og rapportere informasjon i relevante fagsystemer.
• Bistå med andre oppgaver som trengs for å opprettholde god drift i hjemmetjenesten, Omsorgsboligen eller hjemme hos pasienten
• Å være et medmenneske og evnen til å ha «varme hender» selv når du kommer inn i hjemmet deres, (som ikke er så vanskelig når det er 30 grader ute og det var 30 grader i forrige dusj)

Kvalifikasjoner

Deg, studenten, sykepleier pensjonisten, assistenten, sykepleieren, vernepleieren, Helsefagarbeideren – som kan steppe inn når det trengs, enten det er morgenfugler, nattugler eller helgehelter vi mangler. Du trenger ikke være superhelt, men det hjelper om du:

• Har sertifikat (for utetjenesten – vi har ikke teleportering ennå)
• Forsiktige/erfarne sjåfører som unngår lyktestolper og «myke» trafikanter
• Har medikament kurs fra Porsgrunn kommune (Det settes også opp(spesielt for utetjenesten) kurs fortløpende)

Personlige egenskaper

• Har hjerte for mennesker i alle former og farger
• Kan le og grine om hverandre når det er hektisk
• Tåler at ingen dag er lik – og at det er det som gjør det spennende og gøy!

Vi tilbyr

• Verdens beste kolleger (vi har bevis – spør oss!)
• Varierte arbeidsoppgaver og meningsfulle møter med mennesker
• Mulighet til å jobbe i alle avdelinger – vi kaller det "omsorgs-safari"
• Gratis latter, ekte takknemlighet og en jobb du kan være stolt av.

Kontaktinformasjon

Tonje Grotheim, Avdelingsleder, 40068094, tonje.grotheim@porsgrunn.kommune.no
Ellen Ekvall, Avdelingsleder, 97664410, ellen.ekvall@porsgrunn.kommune.no
Nanfrid Aasmoe, Virksomhetsleder, +47 48193236

Arbeidssted

Jønnholt terrasse 30
3922 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5125706895
Stillingsprosent: 75%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

I perioden medio juni - medio august 2026 har vi bruk for ferievikarer dag/kveld, og ferievikarer natt, for sykepleier, vernepleier, fagarbeider i helse og assistent innenfor:

• Vinkelbygget
• Hybelhuset

Dersom du ønsker å jobbe et spesielt sted så ber vi om at dette presiseres i søknaden, samt hvilken periode du kan være ferievikar. Søkere som kan arbeide i ukene 25 til og med 33 blir prioritert. Dersom du har mulighet for å jobbe som ekstrahjelp allerede nå, ber vi om at du oppgir dette i søknaden.

For sykepleie-/vernepleiestudenter gis ekstra lønnsplassering. Denne gruppen kan i tillegg søke stipend ved å arbeide 10 helgevakter per år, samt arbeide inntil 100 % stilling som ferievikar i minimum 5 uker i hovedferien.

Intervju og ansettelse skjer fortløpende.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/461636825.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/461118097.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/460128664.

Vi trenger ferievikarer for sommeren 2026

Vi søker etter sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, elever og studenter innen helse- og sosialfag. Personer uten helsefaglig utdanning, men med stor interesse for eller erfaring fra faget oppfordres også til å søke. Vi søker også vikarer til kjøkken og vaskeritjenesten.

Vi søker deg som er fleksibel og selvstendig, og som kan jobbe når våre faste medarbeidere har ferie. Dersom det lar seg gjennomføre, ønsker vi at ferievikarer starter opplæring i forkant av ferieavviklingen, slik at både avdelingen og vikaren er bedre rustet for ferieavviklingen i sommer.

Hvis du ønsker å jobbe i en eller flere spesifikke avdelinger, ber vi om at du skriver hvilke(n) i søknadsteksten.

Fakta om tjenesteområdene innenfor helse og omsorg med behov for ferievikarer:

Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter ligger sentralt til på Dokka. Institusjonen har tre avdelinger, der Avdeling 1 og 3 er langtidsavdelinger, Rehabiliteringsavdelingen har rehabiliterings- og korttidsplasser, samt 2 KAD plasser (kommunal akutt døgnplass). I tillegg er det noen omsorgsleiligheter på senteret (LOS). Landmo har eget institusjonskjøkken med kantine og vaskeri. Søkere til Landmo bør være fylt 16 år.

Korsvold omsorgssenter i Torpa har 22 omsorgsleiligheter. Hjemmetjenesten tilbyr sykepleie og praktisk hjelp til hjemmeboende i kommunen.
Søkere til hjemmesykepleien må være fylt 18 år og ha førerkort for personbil. Søkere til Korsvold bør være fylt 16 år.

Miljøarbeidertjenesten er en del av hjemmetjenesten, og tilbyr helsehjelp og praktisk hjelp til hjemmeboende voksne med nedsatt funksjonsevne, i og utenfor bofellesskap.

I avlastningsboligen for barn og unge gis det helsehjelp, habilitering og opplæring. Dette avlastningstilbudet er for tiden plassert på Landmo.

 

 

NB: Alle søkerne vil inngå i offentlig søkerliste dersom de ikke har blitt unntatt offentlighet. Hvis du krysser av for at du skal unntas offentlig søkerliste, må du altså oppgi et tilstrekkelig grunnlag for dette.

Hovedregel er at søkerlister ikke er unntatt offentlighet, jfr. Offentleglova § 25. Navn, poststed, kjønn, alder og nåværende stilling kan bli offentliggjort til media. Etter en vurdering hos oss, i henhold til Offentleglova § 25, 2 ledd, kan det gjøres unntak fra dette i de tilfeller søker ber om dette. Det er ikke tilstrekkelig at søker er ukomfortabel med at søknaden blir gjort kjent. Det må foreligge særskilte omstendigheter som gjør at offentliggjøring vil være til skade eller vesentlig ulempe for søkeren.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Avdeling 24+ har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Nordre Land kommune. Avdeling 24+ består av Institusjon og bolig, Mestring og hjemmetjenester, tildeling og koordinering og legetjenesten. I Nordre Land kommune tilbyr vi et bredt spekter av helse- og omsorgstjenester gjennom to sentrale virksomhetsområder: Institusjon og bolig og Mestring og hjemmetjenester. Her møter du et fagmiljø med høy kompetanse, stort engasjement og fokus på utvikling – både faglig og menneskelig. Institusjon og bolig omfatter Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, Regnbuen avlastningsbolig for barn og ungdom, samt miljøarbeidertjenesten. Landmo har 65 plasser fordelt på tre avdelinger. En demensavdeling, en langtidsavdeling og en rehabiliteringsavdeling (Rehabiliteringsavdelingen er organisert under mestring og hjemmetjenester). Landmo har også eget kjøkken, kantine og vaskeri. Miljøarbeidertjenesten gir helsehjelp og praktisk bistand til voksne med ulike funksjonsvariasjoner både i og utenfor bofellesskap. Regnbuen gir avlastning til familier med barn som har særlig behov for omsorg. Mestring og hjemmetjenester inkluderer hjemmesykepleie, ulike dag og aktivitetstilbud, fysio- og ergoterapitjenester, hjelpemiddeltekniker, ambulerende team og psykisk helse- og rustjenester. Rehabiliteringsavdelingen og KAD-plassene ved Landmo er også en del av dette tjenesteområdet. Hjemmetjenesten yter helsehjelp til hjemmeboende og beboere i omsorgsleilighetene ved Korsvold og Landmo omsorgssenter. Tjenesteområdene har også en Ressurs -og rekrutteringsenhet som sørger for å rekruttere faste ansatte vikarer som benyttes på tvers av alle avdelingene. Her jobber både sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Tjenestene jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling, og samarbeider tett med kommunene i Gjøvikregionen. Tjenesteområdet har blant annet egen sykehjemslege, fag- og kvalitetsutvikler og systemansvarlig for Visma Ressursstyring og elektronisk pasientjournal. Tildeling og koordinering behandler søknader om tjenester innenfor helse- og omsorg, bolig og ledsagerbevis. Avdelingen har også ansvaret for oppnevning av koordinator og barnekoordinator. Legetjenesten i Nordre Land Kommune er fordelt på to legesenter, Dokka og i Torpa. Legevakt utenom åpningstid er på Gjøvik. Gjøvik interkommunale legevakt.

Heimetenestene søkjer etter ferievikarar for perioden 15.06.26 – 23.08.26. Ferievikariatet har turnusarbeidd. 

Krav til kompetanse
- sjukepleiar/vernepleiar og andre med 3-årig utdanning på høgskulenivå innan helse-, sosial, eller pedagogiske fag
- helsefagarbeidar, hjelpepleiar, omsorgsarbeidar

Ufaglærte og studentar er også velkommen til å søkje.

Vi tilbyr
- godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
- løn etter gjeldande avtaleverk
- vi har rekrutteringsløn til legestudentar og høgskulestudentar innan helse- og sosialfag, fysioterapeut og pedagogiske fag når dei går inn i stillingar/vikariat med arbeidsområde innan helse- og omsorg.
- gode pensjons- og forsikringsordningar etter tariffavtale.
- kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heimetenestene ligg i Helsehuset Stella Maris i Vestnes sentrum nær bussknutepunkt. Eininga består av heimesjukepleie, heimehjelp og dagsenter. Tenestene har brei tverrfagleg kompetanse. Personale i heimetenestene er ein arbeidsvillig gjeng med dyktige fagpersonar som har som mål å gi tenester med god kvalitet.

Har du lyst på en sommer med mening?

I helse- og omsorgssektoren får du en verdifull mulighet til å jobbe med mennesker, lære mye nytt og bidra til ¨gi andre en trygg og god sommer.

 

Hvorfor søke sommerjobb i Hadsel kommune?

• En trygg og verdifull førstejobb som ser bra ut på CV-en
• En sommerjobb hos oss kan være et springbrett til videre karriere
• Du trenger ikke nødvendigvis arbeidserfaring fra før av - alt kan læres!
• Meningsfulle arbeidsoppgaver, der du får jobbe med mennesker og gjøre en forskjell i andres hverdag

 

Vi ser etter deg som kan jobbe som ferievikar her:

• Stokmarknes sykehjem
• Hjemmetjenesten Melbu
• Riarhaugen omsorgsbolig
• Ekren HDO
• Hjemmetjenesten Stokmarknes
• Thodebo omsorgsbolig
• Innlandet omsorgstjeneste/alderssenter
• Miljøarbeidertjenesten Stokmarknes
• Miljøarbeidertjenesten Melbu
• Legekontor (kun for helsesekretær/sykepleier)

På alle arbeidssteder er det ønskelig at du fyller 18 år i 2026

Vil tilbyr:

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• God opplæring og veiledning
• Gode lønns- og pensjonsvilkår

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig. 

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året. Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.