Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg eine(n): Betriebshandwerker Schwerpunkt Schlosserarbeiten (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Mitarbeit im Team der Betriebshandwerker und Übernahme von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Schlosserarbeiten - Übernahme Reparaturarbeiten an Gebäuden und Betriebseinrichtungen - Be- und Verarbeitung von Stahlteilen und Profilen nach technischen Zeichnungen - Montage von Stahlkonstruktionen und Baugruppen - Schweiß- und Schlosserarbeiten verschiedener Art - Betreuung und Begleitung externer Handwerker und Wartungsfirmen Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebs-, Montageschlosser, Metallbauer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Metallbau  - Mehrjährige Erfahrungen im Bereich **Schweißen (MIG/MAG, WIG)** von Vorteil - Erfahrung im Bereich SHK-Montage (Sanitär, Heizung, Klima) ist wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise  - Hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten: - Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung - Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem - Flexible Arbeitszeiten  - Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad) - Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände - Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung - Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima, in dem TEAMGEIST großgeschrieben wird und Sie als Mensch zählen. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits. Nehmen Sie Verbindung mit uns auf – und senden Sie uns Ihre Bewerbung - über unsere Homepage - mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Mara Bolli.

Teilzeit – 4 Stunden täglich – vor Ort Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit für die telefonische Terminvereinbarung mit Privatkunden. Ihre Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Privatkunden - Vereinbarung von Beratungsterminen für unseren Außendienst bzw. unsere Berater - Pflege und Dokumentation der Gesprächsergebnisse - Freundliche und professionelle Kommunikation am Telefon Das bringen Sie mit - Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen - Freundliches und sicheres Auftreten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Erfahrung im Kundenservice, Callcenter oder in der Terminvereinbarung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten - Feste Teilzeitstelle mit 4 Stunden täglich - Angenehmes Arbeitsumfeld in unserem Büro - Strukturierte Einarbeitung - Langfristige Zusammenarbeit - Leistungsgerechte Vergütung - Keine Verkaufstätigkeit, kein Außendienst Bei dieser Tätigkeit geht es ausschließlich um die Terminvereinbarung mit Privatkunden. Es findet kein Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen statt. Wenn Sie gerne mit Menschen sprechen, freundlich auftreten und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten.

Standort: 40880 Ratingen | Bereich: Account Management | Einstieg: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort | Homeoffice: hybrid oder remote ÜBER ASUS Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir mehrfach als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Zukunft und suchen Talente, die unsere Vision „In Search of Incredible“ teilen und mit uns die nächste Stufe zünden. Aufgaben DEINE MISSION In dieser Position bist Du Teil eines schlagkräftigen Zweier-Teams, das die volle Verantwortung für das Amazon-Business trägt. Ihr agiert als interne Experten und teilt euch die strategische sowie operative Steuerung des Portfolios auf. - Joint Account Management: Gemeinsam mit Deinem Counterpart bist Du die zentrale Schnittstelle zu Amazon. - Performance-Tandem: Ihr behaltet gemeinsam die KPIs im Blick. NetPPM, COGS und die Runrate sind eure Leitplanken, um den Erfolg des Kanals sicherzustellen und auszubauen. - Operational Excellence: Ihr teilt euch das Handling von Amazon Vendor Services (AVS) und optimiert die Workflows in Vendor Central, um Reibungsverluste zu minimieren. - Inventory & Buybox: Ihr stellt durch engmaschiges Monitoring sicher, dass unsere Topseller-Listen optimal gepflegt sind und das Buybox Management keine Lücken aufweist. - Synergie-Effekte: Durch die enge Zusammenarbeit im Zweier-Team gewährleistet ihr eine lückenlose Betreuung des Accounts, tauscht Best Practices aus und treibt innovative Strategien für Produkt-Launches voran. - Cross-Functional Success: Ihr bildet die strategische Brücke im Unternehmen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement plant ihr exklusive Launches und steuert das Forecasting, während ihr mit dem Marketing verkaufsstarke AMS- und DSP-Kampagnen auf die Straße bringt. Qualifikation DEIN PROFIL - Amazon-Expertise: Du bringst bereits Erfahrung im Account Management von Amazon mit und hast idealerweise bereits in Teamstrukturen gearbeitet. - Plattform-Knowledge: Der Umgang mit Vendor Central ist für dich Routine; Begriffe wie NetPPM sind fester Bestandteil deines Vokabulars. - Teamplayer-Mentalität: Du schätzt den direkten Austausch in einem kleinen Team, arbeitest Hand in Hand und verstehst dich als Sparringspartner für deinen Kollegen / deine Kollegin. - Analytische Stärke: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und hast ein Gespür für die Dynamiken des Amazon-Marktplatzes. - Digital Workplace & Excel-Profi: Der tägliche Umgang mit Outlook und Teams ist für dich selbstverständlich. Da du komplexe Reportings und Rentabilitätsberechnungen erstellst, besitzt du exzellente Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS / XVERWEIS) und bewegst dich absolut sicher im gesamten Office-Paket. - Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit unserem Headquarter in Taiwan. Benefits UNSER ANGEBOT AN DICH - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Health & Mobility: Mit Urban Sports Club und BusinessBike unterstützen wir deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität. - Vorsorge & Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. - Ausstattung: Eine moderne Mitarbeiterausstattung gehört für uns, im Büro und Mobile Office selbstverständlich dazu. - Culture: Eine gelebte Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. - Community: Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys und Jahresendfeiern. - Impact: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen viel zu bewegen. - Trust: Eine vertrauensvolle Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben. - Vergütung: Dich erwartet ein transparentes Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt auf Basis von 13 Gehältern sowie einem leistungsbezogenen Bonus, der an die Erreichung definierter KPIs gekoppelt ist. Das 13. Gehalt wird jeweils zur Hälfte Ende November und Ende Dezember ausgezahlt. BEREIT FÜR DEIN NÄCHSTES LEVEL? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach per Bewerbungsformular. DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Lena van der Coelen | Human Resources ASUS Computer GmbH | Harkortstraße 21-23 | 40880 Ratingen

Standort: 40880 Ratingen | Bereich: Account Management | Einstieg: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort | Homeoffice: Ja ÜBER ASUS Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir mehrfach als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Zukunft und suchen Talente, die unsere Vision „In Search of Incredible“ teilen und mit uns die nächste Stufe zünden. Aufgaben DEINE MISSION Du bist eine zentrale Schnittstelle für unsere Wachstumsfeld Server im B2B-Umfeld. Mit deinem Netzwerk, deinem Gespür für Märkte und deiner strategischen Ausrichtung entwickelst du neue Geschäftspotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. - Channel Development: Du baust die wichtigsten Vertriebswege im B2B-Bereich aus, betreust diese nachhaltig und identifizierst neue Vertriebskanäle. - New Business: Du akquirierst aktiv Neukunden und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Server. - Customer & Project Management: Du bearbeitest Kunden- und Projektanfragen eigenständig und zielorientiert. - Market Analysis: Du analysierst den deutschen Markt in deinem Bereich und leitest daraus wertvolle Impulse ab. - Distributor Management: Du betreust und steuerst unsere Distributoren und entwickelst die Zusammenarbeit aktiv weiter. - Brand Presence: Du präsentierst unser Produktportfolio auf Messen und Events. Qualifikation DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium. - Erfahrung: Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfahrung im genannten Aufgabenbereich. - Branchen-Know-how: Du verfügst über vertiefte Kenntnisse des Server Businesses. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kommunikationsstärke: Du bist präsentationssicher und überzeugst im Kundenkontakt. - Mindset: Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative mit. - Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie kosten- und ertragsorientiert. Teamgeist: Kooperations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Benefits UNSER ANGEBOT AN DICH - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Health & Mobility: Mit Urban Sports Club und BusinessBike unterstützen wir deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität. - Vorsorge & Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. - Ausstattung: Eine moderne Mitarbeiterausstattung gehört für uns, im Büro und Mobile Office selbstverständlich dazu. - Culture: Eine gelebte Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. - Community: Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys und Jahresendfeiern. - Impact: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen viel zu bewegen. - Trust: Eine vertrauensvolle Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben. - Vergütung: Dich erwartet ein transparentes Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt auf Basis von 12 Gehältern sowie einem leistungsbezogenen Bonus, der an die Erreichung definierter KPIs gekoppelt ist. BEREIT FÜR DEIN NÄCHSTES LEVEL? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach per Bewerbungsformular. DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Lena van der Coelen | Human Resources ASUS Computer GmbH | Harkortstraße 21-23 | 40880 Ratingen

Standort: 40880 Ratingen | Bereich: Product Management | Einstieg: Ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort | Homeoffice: hybrid oder remote ÜBER ASUS Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir mehrfach als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Zukunft und suchen Talente, die unsere Vision „In Search of Incredible“ teilen und mit uns die nächste Stufe zünden. Aufgaben DEINE MISSION Du bist der strategische Kopf hinter unserer Produktgruppe NUC und begleitest unsere Produkte von der Markteinführung bis zur erfolgreichen Steuerung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Mit deinem Marktverständnis, deiner Zahlenaffinität und deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass Portfolio, Forecast und Profitabilität optimal gesteuert werden. - Go-to-Market: Du verantwortest die eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Markteinführungen der Produktgruppe NUC und koordinierst die Distribution. - Lifecycle Management: Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus inklusive Profitabilitätskontrolle. - Portfolio & Forecast: Du verantwortest das Produktportfolio und erstellst einen rollierenden Forecast. - Support: Du unterstützt und betreust unsere Vertriebslinien Retail, eTail und Commercial. - Global Collaboration: Du arbeitest eng mit dem internationalen Produktmanagement in Taiwan sowie mit dem Marketing zusammen. - Content & Communication: Du erstellst Vertriebspräsentationen, Datenblätter und Fachhandelspreislisten. Reporting & Analysis: Du erstellst Reportings und Analysen nach Vorgabe der Vertriebsleitung und lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Qualifikation DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. - Erfahrung: Mindestens zwei Jahre nachweisliche Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung. - Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. - Tools: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. - Branchen-Know-how: Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen aus dem IT-Distribution- oder IT-Fachhandelsumfeld. - Arbeitsweise: Du überzeugst mit schneller Auffassungsgabe, hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise. Persönlichkeit: Sehr gute Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Benefits UNSER ANGEBOT AN DICH - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Health & Mobility: Mit Urban Sports Club und BusinessBike unterstützen wir deine Gesundheit und nachhaltige Mobilität. - Vorsorge & Extras: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. - Ausstattung: Eine moderne Mitarbeiterausstattung gehört für uns, im Büro und Mobile Office selbstverständlich dazu. - Culture: Eine gelebte Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. - Community: Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys und Jahresendfeiern. - Impact: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen viel zu bewegen. - Trust: Eine vertrauensvolle Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben. Vergütung: Dich erwartet ein transparentes Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt auf Basis von 13 Gehältern sowie einem leistungsbezogenen Bonus, der an die Erreichung definierter KPIs gekoppelt ist. Das 13. Gehalt wird jeweils zur Hälfte Ende November und Ende Dezember ausgezahlt. BEREIT FÜR DEIN NÄCHSTES LEVEL? Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach per Bewerbungsformular. DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Lena van der Coelen | Human Resources ASUS Computer GmbH | Harkortstraße 21-23 | 40880 Ratingen

Die Liebherr-Hamburg GmbH ist zuständig für die Betreuung der Schiffs-, Hafenmobil- und Offshorekrane sowie der Hydroseilbagger, Raupenkrane und Spezialtiefbaumaschinen von Liebherr in verschiedenen Regionen der Welt.​ Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Unterstützung bei allgemeinen Hilfsarbeiten in der Werkstatt - Reinigung von Maschinen, Anlagen und Werkstattbereichen - Einsatz von Hochdruckreinigern (z. B. Kärcher) zur gründlichen Säuberung unserer Maschinen - Lackieren und konservieren - Unterstützung bei Verladearbeiten - Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld sicherstellen - Unterstützung der Fachkräfte bei einfachen Tätigkeiten - Entsorgung von Abfällen und Materialien gemäß Vorgaben Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Erfahrung in der Reinigung oder im handwerklichen Bereich von Vorteil - Staplerschein und Hallenkranschein von Vorteil - Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Körperliche Belastbarkeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Freiraum nutzen: Ihre Vorteile - Tariflich angelehnte Vergütung inkl. Sonderzahlungen & Sozialleistungen - Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung & Gesundheitsförderung - Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern - EGym Wellpass & Bikeleasing *In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. Freiraum nutzen: Ihre Vorteile - Tariflich angelehnte Vergütung inkl. Sonderzahlungen & Sozialleistungen - Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung & Gesundheitsförderung - Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern - EGym Wellpass & Bikeleasing *In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. +49 40 2198820 313

Die AXSOL GmbH entwickelt innovative Batteriespeichersysteme für unterschiedlichste Anwen­dungen. Mit unseren Energy Container Solutions kombinieren wir stationäre Batteriespeicher in modularen Energiecontainern mit unserem hauseigenen Energiemanagementsystem AXOS. So ermöglichen wir eine effiziente Integration erneuerbarer Energien, erhöhen die Versorgungs­sicher­heit, senken Kosten und schaffen verlässliche Planungsgrundlagen. Als erfahrener Projektpartner beglei­ten wir unsere Kunden von der Auslegung über die Planung bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Batteriespeicherlösungen. Du möchtest nicht nur programmieren, sondern mit deiner Arbeit direkt zur Energiewende beitragen? Dann unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge für die Planung, Auslegung und Vermarktung unserer Energiespeicherlösungen. Aufgaben - Weiterentwicklung unserer internen Auslegungs- und Dimensionierungstools für Energiespeicherprojekte - Entwicklung und Pflege von Webanwendungen und Skripten - Automatisierung von Vertriebs- und Back-Office-Prozessen - Erstellung von Dashboards, Reports und Datenanalysen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Engineering - Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Prozesse Qualifikation - Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Ingenieurinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Gute Kenntnisse in Python und Interesse an Softwareentwicklung - erste Erfahrungen mit linearer Optimierung - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen und Freude daran, technische Herausforderungen praxisnah zu lösen - Interesse an erneuerbaren Energien und innovativen Technologien - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit: - Datenbanken und Datenanalyse - Webanwendungen oder APIs (Streamlit, AWS) - Automatisierung von Geschäftsprozessen - Git oder anderen Versionsverwaltungssystemen Benefits - Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche - Firmenevents - Weiterbildungen - ÖPNV-Ticket / Job-Ticket - Dienstrad-Leasing - Mitgestaltungsmöglichkeiten - Parkmöglichkeiten - Gute Verkehrsanbindung - Moderne technische Ausstattung - Tischfußball (Kicker), Basketballkorb, Tischtennisplatte - Kaffee- und Wasserflatrate - Bio-Obst Sende uns Deinen Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins zu!

NITRAS SAFETY/ AS Arbeitsschutz GmbH  Seit 1986 sind wir dein zuverlässiger Partner für persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung. Wir haben uns auf die Kooperation mit dem technischen Großhandel spezialisiert und beliefern Vertriebspartner in über 30 Ländern. Bis heute sind wir inhabergeführt und legen größten Wert auf die Qualität unserer Produkte. Die Herstellermarke NITRAS wurde Mitte der 90er-Jahre registriert und hat sich zu einer renommierten und zuverlässigen Marke in der Branche entwickelt. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen sowie die Umwelt zu schützen und das Leben einfacher zu machen.  Hast du Lust, uns bei unserem Ziel zu unterstützen und ein Teil der NITRAS Familie zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir suchen zur Verstärkung für unser Team Marketing/ Produktmanagement eine/n Allrounder (m/w/d) Textilveredelung / Auftragsabwicklung 39,5 Std.-Woche – ab sofort DEIN AUFGABENBEREICH  - Durchführung von Veredelungsarbeiten, insbesondere an Transferpressen - Unterstützung und Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen Stickabteilung - Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Produktionsabläufen im Bereich Veredelung - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten - Nachverfolgung offener Angebote und Kundenanfragen - Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien - Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten - Schnittstelle zwischen Produktion, Büro, Vertrieb, Logistik und gegebenenfalls Kunden DEIN PROFIL  - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; motivierte Quereinsteiger sind willkommen - Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie ein geschultes Auge für Details - Hands-on-Mentalität, zuverlässige und zügige Arbeitsweise - auch im Team  - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  - Fundierte Kenntnisse in MS-Office DICH ERWARTET - Ein motiviertes Team, das im ständigen Austausch steht und gerne zielstrebig die Unternehmensziele umsetzt - Ein moderner Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen  - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen  - Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und Wir-Gefühl  - Firmenevents und gemeinschaftliche Sportaktivitäten  - Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen, wie z. B. Firmenfahrradleasing über JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Personalrabatte „Corporate Benefits“, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr  - Bereitstellung von Obstkörben, Getränken und Parkplätzen  - Task Force Nachhaltigkeit: Hilf uns dabei, noch nachhaltiger zu werden!  - Mobiles Arbeiten oder Coworking Space nach Vereinbarung - Ein kurzer Freitag ANSPRECHPARTNERIN  Das klingt nach dem idealen Match? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.  Fr. Stana Martina Dietz  Personalleitung s.dietz@nitras.com +49 2272 9060 111 +49 151 599 864 36

Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du startest bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Nellingen, Wangen und Münsingen, lernst unser Kerngeschäft – den Direktvertrieb – aus erster Hand kennen und legst damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern! Der nächste Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen dir bei Hilti alle Türen offen. Deine Aufgaben Du steigst bei uns als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) ein, um den Direktvertrieb kennenzulernen. Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine Kunden zu begeistern. Diese triffst du an ihren jeweiligen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst du dabei eigenständig. Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu deiner Kernaufgabe gehört die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick. Deine Teamleitung wird dich auf deinem Entwicklungspfad proaktiv coachen und unterstützen. Der Einstieg im Vertrieb legt den Grundstein für eine weiterführende Karriere bei Hilti und bereitet dich gezielt auf nachfolgende Positionen beispielsweise im Vertrieb, Marketing oder dem Einkauf vor. Dein Profil - Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen - Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich - Für deinen nächsten Karriereschritt bringst du deutschlandweite Umzugsbereitschaft mit - Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Gutes Selbst- und Zeitmanagement - Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um die Hilti-Welt kennenzulernen und dich zielstrebig funktions- und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln. Du erhältst den Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das für die strategische Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bekannt ist. Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien, bieten eine leistungsbezogene Bezahlung und echte internationale Karrieremöglichkeiten. Es ist unsere Unternehmenskultur, die uns ausmacht und für „Gänsehautmomente“ sorgt. Zusätzlich statten wir dich mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone aus. Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches, integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wachstumskurs bei Hilti: deine Chance im Vertrieb! Wir suchen Vertriebsprofis im Raum Esslingen, Plochingen und Waiblingen, die motiviert sind, ihr vorhandenes Know-how im Vertrieb unserer Premium-Produkte einzusetzen und weiter auszubauen. Bei uns bist du maßgeblich für deinen eigenen Erfolg verantwortlich und trägst damit zum Unternehmenserfolg bei. Werde Teil der Hilti-Familie und bringe dein wertvolles Vertriebs-Know-how bei uns ein! Deine Aufgaben Vertrieb vor Ort: Du bist täglich bei deinen Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrierst dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ON!Track. Bestandskundenpflege: Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandener Kundenbeziehungen, bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständlern. Du baust dein Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise. Eigenverantwortung: Du bist für das strategische und operative Management deines Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation deiner täglichen Routen und Termine. Zukunftsgestaltung: Dein Erfolg ist direkt an deine Leistung gekoppelt – du beeinflusst dein Gehalt selbst und gestaltest deine Karriere bei Hilti aktiv mit. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb Hohe Eigenmotivation und Leistungsorientierung Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und gute Selbstorganisation Begeisterung für Premiumprodukte und -services Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits Flexibilität im Alltag: Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterentwicklung durch Trainings und Feedback. Top-Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir u. a. einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook, Smartphone und vieles mehr. Flexible Arbeitsweise: Du hast von Anfang an Verantwortung und viel Freiraum, um deine Ziele zu erreichen. Unternehmenskultur: Bei Hilti erlebst du eine Kultur der Leistungsbereitschaft und des Teamworks, in der dein Engagement und deine Erfolge geschätzt werden. Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden: jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches und integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Human Resources | Elisa Berger | Hilti Deutschland AG Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen