Functie

Voor onze klant te Kinrooi zijn we op zoek naar een assistent planten veredeling.

Als Assistent planten veredeling ondersteun je het veredelingsteam bij de ontwikkeling van hoogwaardige groente- en peulvruchtrassen. De focus ligt op praktische veredelingswerkzaamheden zoals gecontroleerde kruisingen, terug-kruisingen, bioassays en het uitvoeren van kas- en veldproeven. Je werkt nauw samen met veredelaars en R&D specialisten en levert betrouwbare data aan voor selectie en besluitvorming.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van gecontroleerde kruisingen en terug-kruisingen (handmatige bestuiving)
• Opzetten, uitvoeren en beoordelen van bioassays (bijv. ziekteresistentie, stress- en kiemproeven)
• Zaaien, planten, verzorgen en oogsten van veredelingsmateriaal in kas en veld
• Selecteren en beoordelen van planten op fenotypische kenmerken zoals groei, uniformiteit en opbrengst
• Verzamelen, verwerken en nauwkeurig registreren van proef- en selectiegegevens
• Beheer, labelen en opslag van plantmateriaal en zaadpartijen
• Verzameling van DNA-monsters en deelname aan de gegevensverwerking
• Ondersteunen bij proefopzetten en innovatieprojecten binnen Storm Seeds
• Werken volgens kwaliteits-, veiligheids- en hygiëneprotocollen

Profiel

• Je hebt een diploma in een relevante richting (secundair onderwijs of bachelor) in plantenwetenschappen, plantenveredeling, agronomie of tuinbouw
• Ervaring met kas- en/of veldwerk is vereist; ervaring binnen veredeling is een sterke pré
• Je hebt affiniteit met bioassays, experimenteel werk en dataverzameling
• Je bent praktisch en hands-on ingesteld
• Je hebt goede observatie- en beoordelingsvaardigheden, en kan zeer nauwkeurig en gestructureerd werken
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding!
• Je beheerst basisvaardigheden in digitale dataverwerking
• Seizoenspieken en fysiek werk maken deel uit van de job
• Je spreekt en schrijft vlot Engels

Wat je van ons krijgt

• Werken in een innovatief en gespecialiseerd veredelingsbedrijf (voornamelijk vanuit de vestiging in Kinrooi – occasioneel in Oudsbergen)
• Veel ruimte voor leren en ontwikkeling binnen veredeling en R&D
• Een afwisselende job met zowel kas-, veld- als onderzoekswerk, eventueel in laboratorium
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden, verloning volgens ervaring en inzet

.

Als Technisch productiemedewerker in Oudsbergen ga je aan de slag in een moderne en innovatieve productieomgeving binnen de metaalsector. Je versterkt het team van een internationale marktleider die gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige daksystemen en schuifsystemen voor opleggers en vrachtwagens. In deze veelzijdige functie in een comfortabele dagdienst start je met een aantrekkelijk uurloon van € 16,65, dat verder wordt aangevuld met maaltijdcheques van € 6,44 per gewerkte dag. Je komt terecht in een stabiel bedrijf waar kwaliteit, innovatie en een fijne werksfeer hand in hand gaan.

Wat ga je doen

In de rol van Technisch productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig voorbereiden en bewerken van diverse metalen en kunststof componenten. Op basis van technische instructies en plannen bedien je verschillende productiemachines en gereedschappen om profielen en onderdelen op maat te maken voor de uiteindelijke assemblage van de daksystemen. Je voert basishandelingen uit zoals zagen, boren, ontbramen en het controleren van de afmetingen.

Naast de machinale bewerkingen help je mee aan de montagelijnen en zorg je voor een vlotte aanvoer van de benodigde materialen. Je bewaakt continu de kwaliteit van de gemaakte onderdelen en signaleert eventuele afwijkingen direct. Samen met je collega's zorg je voor een efficiënt verloop van het productieproces en bewaar je de orde en veiligheid op je eigen werkplek.

Waarom kiezen voor onze klant? 

Kiezen voor deze werkgever in Oudsbergen betekent dat je aan de slag gaat bij een innovatieve en internationaal gerespecteerde marktleider in de metaalsector. Dankzij de vaste dagdienst geniet je van een comfortabel en stabiel werkritme zonder ploegen- of weekendwerk, waardoor je privéleven perfect in balans blijft.

Je beschikt over een technische achtergrond (door opleiding of ervaring) en hebt een goede feeling voor metaalbewerking of productieprocessen. Je hebt een sterk technisch inzicht, kunt vlot overweg met handgereedschappen en bent in staat om eenvoudige werktekeningen en instructies te begrijpen. Werken in een dagdienst past perfect in jouw ritme en je bent vlot bereikbaar in de regio Oudsbergen. Je bent een echte teamplayer, werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust, en steekt graag de handen uit de mouwen.

Als kinderbegeleider bij Ferm Kinderopvang begeleid je kinderen van 2,5 tot 12 jaar in een warme en speelse omgeving. Dit is wat onze medewerkers ervan vinden:

“Elke dag is anders. In de buitenschoolse opvang kan je met de kinderen zoveel doen: buitenactiviteiten organiseren, uitstappen maken, koken, spelletjes spelen ….”

Karlien, kinderbegeleider.

Wil je graag al wat meer weten over het werken als kinderbegeleider? Neem dan zeker een kijkje op www.samenferm.be/word-kinderbegeleider

Jouw taken:

• Je begeleidt samen met jouw collega’s kinderen van 2.5 tot 12 jaar en helpt hen groeien op een speelse manier

• Je zorgt dat kinderen en hun ouders zich thuis voelen in de opvang

• Je hebt oog voor hygiëne en veiligheid

Je bent de geknipte persoon, want …

• Je voelt aan wat kinderen nodig hebben

• Je hebt een erkend diploma of bent bereid een opleiding te volgen. Dit kan in combinatie met je werk als kinderbegeleider

• Je houdt van samenwerken met je team

• Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster. Je werkt ’s ochtends (7u-9u) en/of ’s avonds (15u30-18u30) en regelmatig op woensdagnamiddag. Je werkt ook tijdens de schoolvakanties en op schoolvrije dagen. Je krijgt je uurrooster ruim op voorhand

• Je begrijpt en spreekt Nederlands voor jouw gesprekken met ouders en kinderen

Ben jij klaar om impact te maken op strategisch niveau én hands-on het verschil te voelen? In deze rol krijg je de kans om recruitment niet alleen uit te voeren, maar ook écht vorm te geven. Je komt terecht in een omgeving waar snel schakelen, ownership en samenwerking centraal staan. Hier bouw je mee aan een toekomstgericht HR-verhaal, met ruimte voor initiatief en zichtbare resultaten.

Jobomschrijving

Als Senior Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsverhaal én de verdere professionalisering ervan. Je combineert strategie en operatie in een dynamische context.

Wat ga je doen?

• Beheren van end-to-end selectieprocessen voor diverse profielen
• Actief sourcen via o.a. LinkedIn, jobboards en netwerken
• Optimaliseren van recruitmentprocessen met focus op kwaliteit, snelheid en candidate experience
• Uitbouwen van een sterke employer branding
• Opzetten en onderhouden van een duurzame talent pipeline
• Analyseren en verbeteren van data via het ATS (Recruitee)
• Monitoren van KPI’s zoals time-to-hire en quality-of-hire
• Beheren van externe partners en rekruteringsbudgetten
• Coachen en begeleiden van een team van 3 recruiters
• Schakelen tussen strategische projecten en operationele ondersteuning

Jouw profiel

Must haves

• Masterdiploma (HR, Psychologie, Bedrijfskunde of gelijkaardig)
• Minstens 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
• Ervaring met diverse profielen (operationeel, technisch en management)
• Sterke stakeholdermanagement skills
• Ervaring met sourcingtools en ATS-systemen
• Analytisch sterk en procesmatig ingesteld
• Vlotte kennis van Nederlands (kennis van Frans en Engels is een plus)

Nice to haves

• Ervaring binnen logistiek, industrie of maritieme sector
• Ervaring met employer branding projecten
• Leiderschapservaring of coaching van een team
• Affiniteit met data-analyse en recruitment metrics

Ben jij een nauwkeurige en gedreven magazijnier met ervaring in de voedingssector?
Werk je graag in een dynamische productieomgeving waar kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie centraal staan?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw functie als Magazijnier – Polyvalent Productiemedewerker verzeker je een optimale magazijnwerking door het efficiënt en nauwkeurig beheren van de goederenstroom.
Je zorgt voor een gestructureerde, veilige en hygiënische werkomgeving en ondersteunt waar nodig de productie. Jouw verantwoordelijkheden:

Goederenontvangst en -controle

• Ontvangen, controleren en registreren van grondstoffen en verpakkingsmaterialen
• Controleren van houdbaarheid en conformiteit met voedselveiligheidsnormen

Blokkeren van producten met kwaliteitsissues
Opslag en orderpicking

Correcte opslag volgens FIFO- en FEFO-principes

Orders verzamelen en verzendklaar maken

• Pallets stapelen, inwikkelen en verplaatsen met heftruck of transpalet

Voorraadbeheer

• Voorraadniveaus monitoren en tekorten signaleren
• Productielijnen bevoorraden met grondstoffen, verpakkingen en labels

Periodieke voorraadtellingen uitvoeren en registreren in het ERP-systeem

• Uitval registreren en afwegen

Hygiëne en veiligheid

• Zorgen voor veiligheid, netheid en hygiëne in het magazijn
• Werken volgens HACCP-, BRC- en IFS-richtlijnen

Correct en veilig gebruik van rollend materieel
Productieondersteuning

• Productiemedewerkers aflossen tijdens pauzes
• Opstarten, bedienen en stoppen van productiemachines volgens procedures

Jouw profiel Hard skills

Ervaring met magazijnbeheer en orderpicking, bij voorkeur in de voedingsindustrie

• Kennis van ERP/WMS-systemen

Inzicht in voedselveiligheidsvoorschriften (HACCP, BRC, IFS)

Ervaring met heftruck (attest is een plus)

Basiskennis van productiemachines en processen
Soft skills

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief

Je communiceert vlot met verschillende afdelingen

• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht

Je kan prioriteiten stellen en behoudt overzicht

Je draagt rechtstreeks bij aan: Een efficiënte productie zonder onderbrekingen Minimale voorraadverschillen en beperkte verspilling Optimale voedselveiligheid en traceerbaarheid Het beschermen van de productkwaliteit en merkreputatie

Functieomschrijving:

Als Schadebeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van schadedossiers van klanten. Je staat in voor de professionele begeleiding van de klant tijdens het schadedossier, van de melding tot de afwikkeling. Je neemt verantwoordelijkheid over je dossiers en werkt nauw samen met interne en externe partijen om een vlotte en efficiënte schadebehandeling te garanderen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Volledig beheer van schadedossiers: Behandel zelfstandig complexe schadedossiers, van de aangifte tot de volledige afhandeling, waarbij je klanten nauw begeleidt en ondersteunt.
• Beoordeling en analyse: Voer grondige analyses uit van schades en bepaal of deze binnen de polisvoorwaarden vallen. Beoordeel schadeclaims op juridische en technische haalbaarheid.
• Onderhandelingen: Onderhandel met tegenpartijen, experts en advocaten om schadedossiers op een faire manier af te handelen in het belang van de klant en de organisatie.
• Contact met klanten en verzekeraars: Zorg voor een efficiënte en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen, inclusief klanten, verzekeraars, tegenpartijen en externe experten.
• Rapportage en advies: Stel duidelijke rapportages op voor klanten en geef advies over de beste aanpak van schadedossiers. Houd klanten op de hoogte van de voortgang en stel verbeteringen voor waar nodig.
• Continu verbeteren: Draag bij aan de optimalisatie van interne processen en systemen om de afhandeling van schadegevallen efficiënter en klantgerichter te maken.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een Bachelor in Verzekeringen, Rechten of een gerelateerd vakgebied en hebt minimaal 5 jaar ervaring in schadebeheer binnen de verzekeringssector.
• Vakkennis: Je hebt een grondige kennis van verzekeringsproducten en juridische aspecten van schadebeheer.
• Sterke communicator: Je bent in staat om op een professionele en duidelijke manier te communiceren met klanten en externe partners, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht: Je hebt een proactieve en analytische mindset, met een focus op het vinden van pragmatische oplossingen voor complexe schadegevallen.
• Teamspeler: Je werkt goed samen in een team en draagt bij aan een collegiale en klantgerichte werksfeer.

Heb jij een passie voor fiscaliteit en krijg je energie van uitdagende adviesdossiers? Zoek je een omgeving waar expertise, ondernemerschap en mensgericht werken centraal staan? Dan kan deze opportuniteit perfect aansluiten bij jouw ambities.

Wij zijn een onafhankelijk advieskantoor in Brugge met specialisaties binnen accountancy, fiscaliteit, juridische dienstverlening, corporate finance en estate planning. Dankzij een sterke reputatie en duurzame klantenrelaties zijn we de voorbije jaren stevig gegroeid. Daarbij verliezen we nooit uit het oog wat ons onderscheidt: persoonlijke begeleiding, kwaliteit en een hechte bedrijfscultuur.

Met meer dan 50 enthousiaste collega's vormen we een team waarin samenwerking, kennisdeling en wederzijds respect vanzelfsprekend zijn. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan zowel de groei van onze klanten als aan je eigen professionele toekomst.

Jouw uitdaging

Als Senior Tax Consultant word je een belangrijke sparringpartner voor klanten én collega's. Je vertaalt complexe fiscale materie naar heldere oplossingen en draagt actief bij aan dossiers met een grote impact.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Adviseren van ondernemers, vennootschappen en collega's rond uiteenlopende fiscale vraagstukken.
• Uitwerken van strategische en toekomstgerichte fiscale oplossingen.
• Begeleiden van complexe trajecten zoals herstructureringen, overnames, successieplanning en fiscale optimalisaties.
• Ondersteunen van accountancyteams bij fiscale aangiften, controles en contacten met fiscale administraties.
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire projecten waarbij fiscaliteit, legal en finance samenkomen.
• Mee uitbouwen van interne kennis en expertise binnen het fiscale team.

Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, ideeën aan te brengen en een zichtbare impact te maken binnen de organisatie.

Jouw profiel

Wij zoeken een professional die expertise combineert met leergierigheid en teamspirit.

• Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring binnen fiscaliteit en/of accountancy.
• Je behaalde een masterdiploma in een economische of juridische richting, aangevuld met een specialisatie in fiscaliteit.
• Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht in complexe dossiers.
• Je communiceert vlot en bouwt graag duurzame relaties op.
• Je bent gedreven om jezelf voortdurend verder te ontwikkelen binnen het fiscale vakgebied.

Als Payroll Officer sta je in voor een correcte loon - en personeelsadministratie voor enkele productiesites van het bedrijf.

• je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking i.s.m. het sociaal secretariaat
  
• je zorgt voor een consequente opvolging van de tijdsregistratie ter voorbereiding van de loonafsluit
  
• je staat in voor de personeelsadministratie
  
• je maakt sociale documenten op en verzorgt de aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
  
• je bent het aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden omtrent loonfiches, het tijdsregistratiesysteem, sociale documenten, ...
  
• je zorgt voor de administratieve opvolging en registratie van de gevolgde opleidingen
  
• je werkt en denkt proactief mee bij verschillende HR-projecten en verzorgt de maandelijkse KPI-rapporten
  
• je werkt nauw samen met de HR Officers van de plants om een correcte werking te garanderen
• je rapporteert aan de HR Manager
  

• je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma en hebt een eerste ervaring in payroll binnen een productieomgeving
  
• je hebt een goede kennis van het sociale wetgeving, houdt deze up-to-date en kan de materie helder overbrengen naar medewerkers
  
• je bent cijfermatig sterk en houdt ervan om analyses te maken o.b.v. rapportering
  
• je werkt vlot met MS Office. Ervaring met eBlox en Protime is een voordeel
  
• naast het Nederlands heb je een goede kennis van het Frans
  
• je bent service-minded en vindt het fijn anderen te kunnen helpen vanuit jouw vakgebied
  
• je bent sociaal en communicatief vaardig
  
• je bent discreet en weet met vertrouwelijke informatie om te gaan
  
• je bent administratief sterk en werkt graag mee aan het automatiseren en optimaliseren hiervan
  

Manpower professional is het merk van ManpowerGroup bestaande uit een ervaren team van consultants die gespecialiseerd zijn in de rekrutering van volgende profielen:

• Skilled technical 
• Engineering
• Logistics & Supply Chain
• Finance & HR
• Life Sciences 

Wij maken er onze doelstelling van om interessante jobs aan te bieden op maat van jouw ervaring en verwachtingen. Wij dragen graag bij aan uw toekomst. Want uw toekomst, dat is ons objectief!

Onze klant is een toonaangevende internationale speler in de machinebouw. Op de afdeling 'pharma' ontwerpt, bouwt en installeert men allerlei hoogtechnologische machines voor klanten wereldwijd. 

Om hun groei verder te zetten, zijn we op zoek naar een technieker die tewerkgesteld zal worden met (glijdende) daguren. 

Jobomschrijving

Als technieker bouw je nieuwe installaties (voor de pharmaceutische sector) mechanisch en/of elektrisch volledig op. Je sluit utilities aan en voert start-ups uit (zowel mechanisch, elektrisch, hydraulisch alsook PLC inputs/outputs). Bij hoogdringendheid zal je mee herstellingen of upgrades uitvoeren aan bestaande machines in de field en start je nieuwe installaties on site op.

Je bespreekt problemen, ontbrekende onderdelen en mogelijke verbeteringen met de Production Engineer en je Teamleader, en gaat na samenspraak wijzigingen doorvoeren en kleine hersteloperaties uitvoeren. Tijdens projectmeetings vertegenwoordig je de montage-afdeling.

Je werkt actief mee aan het verwezenlijken van de milieudoelstellingen (o.a. sorteren van afval, zuinig omspringen met energie, vermindering papierverbruik, ...) en hebt steeds oog voor veiligheid.

Je werkt in dagdienst, waarbij je opstart tussen 7u00 en 9u00 en gedaan hebt om 15u30 of 17u30.

Je genoot een technische opleiding elektromechanica, elektriciteit of automatisering en kan een eerste relevante ervaring voorleggen. Je beschikt over een ruimte machinekennis en technische feeling welke noodzakelijk is voor het uitvoeren van de job.

Als technieker ben je ondernemend, goede communicatieve skills en kennis van MS Office toepassingen. Kennis van ERP is een plus.

Je spreekt vlot Nederlands en bent in het bezit van rijbewijs B.

Recruitment is meer dan CV's matchen. Het is iemand de job van zijn leven bezorgen. Het is een bedrijf helpen groeien door de juiste persoon op de juiste plaats te zetten. Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn.

Over Austin Bright

Austin Bright is geen anoniem rekruteringskantoor. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen en samen groeien centraal staat.

Een dag in jouw leven als Recruitment Consultant

Je dagen zijn afwisselend en jij stuurt het ritme:

• Je begint met het screenen van nieuwe kandidaten en plant intakegesprekken (face-to-face of online).
• Je bouwt actief aan jouw netwerk: telefonische prospectie van klanten, opvolging van bestaande accounts en ontwikkeling van nieuwe samenwerkingen.
• Je voert uitgebreide intakegesprekken met kandidaten, niet alleen over hun ervaring, maar ook over hun ambities, drijfveren en levensdoelen.
• Je doet klantenmeetings om hun bedrijfscultuur en noden te leren kennen, alleen zo kan jij écht een goede match maken.
• Je begeleidt het volledige rekruteringsproces: voorbereiden van interviews, feedback geven, salarisonderhandelingen en opvolging na de aanwerving.

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardige ervaring binnen sales, HR of recruitment.
• Je bent een natuurlijke gesprekspartner: empathisch, nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Je hebt commercieel inzicht en durft de telefoon op te pakken om nieuwe contacten te leggen.
• Vlot tweetalig Nederlands-Engels, bijkomende talen zijn een sterke plus.
• Je bent stressbestendig, georganiseerd en kan meerdere dossiers parallel beheren.
• Je wil jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor coaching en feedback.