Vi søker deg som har et varmt hjerte, tid i sommer og lyst til å bidra!
Som sommervikar hos Tilrettelagte tjenester blir du en trygg støtte og en positiv ressurs i hverdagen til mennesker som trenger det mest. Hos oss får du en meningsfull sommerjobb, varierte oppgaver og muligheten til å gjøre en forskjell.

Om oss:
TT – Tilrettelagte tjenester tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap med ulike brukergrupper og bistandsbehov. Dette er en fellesannonse for alle boligene i TT som trenger sommervikarer. I noen av boligene er det langvakter både på ukedager og i helgene.

Vi tilbyr:

• En sommerjobb med mening
• Fleksibilitet og varierte arbeidsoppgaver
  
• Erfaring innen omsorg og tilrettelegging
  

Vi søker deg som:

• Har mulighet til å jobbe i sommer spesielt i ukene 25 - 35
  
• Er fleksibel og kan bidra til personer med ulike bistandsbehov
  
• Har et varmt hjerte og ønsker å gjøre en forskjell

Søknadene behandles fortløpende, og vi kontakter deg hvis du er en aktuell kandidat. Søknader registreres elektronisk. Attester og vitnemål registreres elektronisk eller medbringes ved eventuelt intervju.

Er dette noe for deg? Grip sjansen og søk i dag!

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Målrettet miljøarbeid
• Bistå/følge på fritidsaktiviteter - eks. ridning, svømming, ski, følge på treningssenter osv.
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Bidra til et positivt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Vi søker etter studenter innen vernepleie, sykepleier eller andre med 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, samt helsefagarbeidere og andre med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Alle stillinger krever politiattest jf. Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4, attest forevises før tiltredelse.

Det er krav om førerkort og kopi av førerkort må innleveres før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ønsker DEG som er:

• Omsorgsfull og har gode holdninger til brukerne av våre tjenester
• Lojal og stabil i arbeidsforholdet
• Engasjert, har godt humør og stå på vilje
• Er fleksibel og samarbeidsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Turnusarbeid med arbeid på dag, kveld og helg
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  

I kommunens lønnspolitikk vil studenter i et minimum 3-årig forløp innen vernepleie eller sykepleier sikres høyere avlønning ved innlevering av dokumentasjon på studiet.

Tilsettingen skjer ellers på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.

Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Lånke, Ingrid Kristensen, enhetsleder, 94852628
Bækkevold, Catrine, enhetsleder, 47634843
Skjellet, Aina Engelstad, enhetsleder, 45972431

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5062303711
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.

Zaměstnanecké výhody: ubytování Kontaktní osoba: Milan Petrovický Způsob kontaktu: - e-mailem: milan.petrovicky@lavenit.cz

Upřesňující informace: - znalost jazyka výhodou - Ruský jazyk, Gruzínský jazyk Osobní kontakt pouze čtvtek + pátek. Náplň práce: kopání a pracování s lopatou při čištění výkopů apod.; nakládání a vykládání zásob, produktů a jiných materiálů; hrabání a obracení slámy, sena a podobného materiálu a stavění kupek; zalévání, protrhávání a pletí plodin, a to manuálně nebo pomocí ručního nářadí; česání ovoce a ořechů, sklízení zeleniny a jiných plodin a sbírání vajec; ruční sázení a sklízení zemědělských plodin, například rýže; krmení, napájení a čištění zvířat a čištění chlévů; sledování hospodářských zvířat a hlášení jejich stavu; pomoc s pasením, naháněním a rozdělováním hospodářských zvířat z důvodu dojení, stříhání, přepravy, porážky, bourání masa,výroba masných výrobků a místa pasení; třídění, přebírání, svazování a balení výrobků do celků; provádění drobných oprav příslušenství, budov a plotů. Kontaktní osoba: Bc. Vanda Davídková - e-mail: vanda.davidkova@lavenit.cz Pracovní doba: - dle dohody Místo výkonu práce: okres Sokolov, okres Plzeň

Akreditovaný kvalifikační kurz "ŘIDIČ VOZIDLA ZDRAVOTNICKÉ DOPRAVNÍ SLUŽBY" Řidičské oprávnění skupina B - "minimálně 1 rok" Jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Kontakt telefonicky od 7-16 hodin.

Náplň práce - krmění a napájení skotu, odklízení mrvy, čištění a zastýlání kravínů, dohled nad zvířaty, pomoc při veterinárních úkonech (např. aplikace repelentů), manipulace se zvířaty, pomoc při telení, ošetřování a dokrmování telat, údržba areálů a kravínů, opravy ohradníků, sběr kamene a jiné pomocné práce. Jazyková znalost ukrajinštiny je výhodou. Příspěvek na stravování, mimořádné výkonnostní prémie. V případě zájmu telefonický kontakt v době 7:00 - 15:45

Výpis RT, práce včetně víkendů a svátků, prosíme spolehlivé uchazeče. Pište na e-mail. Pozice je vhodná i pro cizince na zaměstnanecké karty.

Vi søker dyktige rivningsarbeidere til varierte prosjekter i Bergen

Hva vi ser etter

Vi ser etter personer med erfaring som rivningsarbeidere, som kommuniserer på engelsk eller norsk, og som har erfaring med bruk av elektroverktøy.

Arbeidsoppgaver

• Rive bygninger, konstruksjoner og installasjoner på en sikker og effektiv måte

• Demontere bygningsdeler som vegger, tak, gulv, dører, vinduer og innredning

• Sortere og håndtere rivningsmaterialer for gjenbruk eller avfall

• Bruke håndverktøy og maskiner som sag, rivningshammer, brekkjern

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og mulighet for faglig utvikling

• Langsiktige oppdrag hos seriøse aktører

• Lønn 250-260kr pluss Rog

• Alt av nødvendig arbeidsutstyr og bekledning

• Inkludert i obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg og Industri. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

- Kontrola kvality výrobkov a samokontrola podľa predpísaného postupu - Vykonávanie pracovných operácií na pridelenom pracovisku podľa štandardného pracovného postupu a schémy - Asistovanie operátorom novozaradeným do GAP-u pri zaškoľovaní sa na štandardné pracovné postupy - Podávanie návrhov na zlepšenie pracovných postupov a pracovísk a podieľanie sa na ich implementácii - Informovanie GAP lídra so všetkými aktuálnymi a potenciálnymi problémami v procese výroby

Činnosti, ktoré realizuje zmenový operátor sú nasledovné: obsluha linky, vizuálna kontrola vyrobených dielov, ich leštenie, kompletizácia komponentov a balenie finálnych produktov. Práca sa vykonáva v stoji, pričom operátor sa pohybuje medzi obsluhovanými zariadeniami - práca je variabilná, zaujímavá a ergonomicky vyvážená. Naša spoločnosť kladie veľký dôraz na to, aby bola práca vykonávaná v bezpečnom a čistom pracovnom prostredí. Pracuje sa v trojzmennej prevádzke (časy zmien sú nasledovné: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).