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Pre-Sales Consultant (m/w/d) (IT-System-Kaufmann/-frau)
CSS-Connect GmbH
Germany, Künzelsau
Du liebst IT – und noch mehr den Kundenkontakt? Dann gestalte mit uns die passenden Lösungen – von der Idee bis zum Go-live! Zur Verstärkung unseres Teams im Pre-Sales-Bereich suchen wir dich im Raum Künzelsau / Heilbronn. Pre-Sales Consultant (m/w/d) Wer wir sind: CSS-Connect – ein Team von 50 IT-Profis mit über 35 Jahren Erfahrung, echter Leidenschaft für Technologie und einer klaren Mission: moderne IT für moderne Unternehmen im Großraum Heilbronn/Künzelsau. Bei uns geht es nicht um sture Prozesse – sondern um smarte Lösungen, flache Hierarchien und echten Teamzusammenhalt. Was du bei uns machst - Du entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen – von Cloud bis On-Prem - Du bringst technisches & organisatorisches Know-how zusammen und berätst unsere Kunden ganzheitlich - Du erstellst detaillierte Angebote und führst Projekt- & Lieferantenverhandlungen - Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen und unterstützt bei Kundenprojekten - Du bist das Bindeglied zwischen Kunde, Technik und Vertrieb – immer lösungsorientiert - Du bringst frische Ideen ins Team und hilfst uns, unser Lösungsportfolio weiterzuentwickeln Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich - Erste Erfahrung im IT-Vertrieb, technischen Consulting oder Pre-Sales von Vorteil - Du liebst es, IT verständlich zu erklären – und Kunden wirklich zu helfen - Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail - Du bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich arbeitet und Spaß am Kundenkontakt hat - Technisches IT-Verständnis ist dein Pluspunkt Was wir dir bieten - Abwechslungsreiche Projekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten - Home-Office & flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Vertrag & sicherer Arbeitsplatz - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen im IT- und Vertriebsbereich - Ein Team, das dich unterstützt – mit echtem Zusammenhalt und kurzen Wegen Klingt gut? Dann lass uns reden! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Pre-Sales-Teams bei CSS-Connect. Wir freuen uns auf dich! . Weitere Informationen zur Arbeitszeit / Arbeitseinteilung: 40 Wochenstunden; Arbeitszeit: von Montag bis Freitag 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr und 13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Zootierpfleger in Vollzeit (m/w/d) (Tierpfleger/in - Zoo)
Artenschutzzentrum Grasleben GmbH
Germany, Grasleben
Das Artenschutzzentrum Grasleben sucht ab sofort eine ausgebildete Fachkraft im Bereich Zootierpflege. Noch sind wir ein kleiner Betrieb mit wenig Mitarbeitern, deshalb ist uns Vertrauen besonders wichtig. Die Arbeiten erfolgen größtenteils allein, zum Teil auch in Kombination mit den Kollegen (zum Beispiel geplante Aktionen). Dies fordert von Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Zugleich ermöglicht es Ihnen auch aktiv im Revier mitzuwirken und das Revier mitzugestalten (z. B. Anregungen zu Arbeitsweisen, Vorschläge zum Tiermanagement, usw.). Anforderungen: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Tierpfleger/-in - Fachrichtung Zootierpflege - Sie besitzen Berufserfahrung im Umgang mit besonders gefährlichen Tieren (bevorzugt Raubkatzen) - Führerschein Klasse B wünschenswert - Kenntnisse über Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit Tieren - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität - Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst - Team – und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität - Handwerkliches Geschick - Engagiertes, sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit Ihr Aufgabenbereich umfasst: - Pflegen, Halten und Versorgen der Tiere im Artenschutzzentrum - Einrichten, Reinigen und Desinfizieren von Tierunterkünften sowie der Wirtschafts- und Sozialräume und der Besucherbereiche - Durchführung von Grünpflegearbeiten an und in Tiergehegen, sowie Mithilfe bei der Instandhaltung und dem Bau von Tiergehegen - Tierbeschäftigung / Tiertraining - Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen - Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Abhalten und Gestalten von Tierpräsentationen, kommentierte Fütterungen und Führungen, Besucherinformationen und Veranstaltungen) - Enge Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Praktikanten - Sachkundiger und wirtschaftlicher Umgang mit Futter- und Arbeitsmitteln Wir bieten: - Einen spannenden Tierbesatz u.a. Schneeleoparden, Nebelpardern und Geparden - Vollzeitjob (40-Stunden-Woche) - 28 Tage Urlaub - Keine Urlaubssperre Sie sind bereit eigenständig und verantwortungsvoll unsere Tiere im Artenschutzzentrum zu versorgen, Ihre Aufgaben mit Engagement und Leistungsbereitschaft anzugehen und sich mit Rat und Tat einzubringen wobei Ihre Meinung nicht nur gefragt, sondern auch erwünscht ist? Dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per Mail) mit vollständigen Unterlagen und Gehaltsvorstellung an: info@artenschutzzentrum-grasleben.de Artenschutzzentrum Grasleben GmbH z. Hd. Alexandra Drick Bgm.-Frese-Ring 4c 38368 Grasleben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jungtierpflege, Tierkrankheiten Erweiterte Kenntnisse: Tiere füttern, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Zootierpflege
CNC OPERATER / OPERATORICA
CNC PRODUCT d.o.o.
Croatia, VARAŽDIN
Traži se CNC Operater / operatorica za rad na CNC strojevima, strojna obrada metala i prateći poslovi. Poželjna obrazovanja: CNC operater, tokar, glodač.
Helgestilling - Sykepleierstudent
OVERHALLA KOMMUNE HJEMMEHJELP/HJEMMESYKEPLEIE
Norway, OVERHALLA

Om stillingen

  • Stillingen er hver tredje helg i snitt  inklusive fredag kveld. 
  • Denne stillingen har kun dagvakter lørdag og søndag.
  • Hos oss vil du noen ganger jobbe alene og andre ganger i team. 
  • Vi sikrer alltid våre nytilsatte god opplæring. 
  • Stillingen er ledig fra 11. september.

Arbeidsoppgaver

  • Utføre sykepleie/ sykepleieprosedyrer i tråd med gjeldende krav og kvalitet
  • Følge opp og dokumentere tiltak i tjenesten som gis
  • Veiledning av kollegaer.
  • Legemiddelhåndtering.
  • Samarbeid på tvers av faggrupper
  • I denne stillingen vil du ikke inneha ansvarsvakter.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Kvalifikasjoner:

  • Under utdanning som sykepleier
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig. 
  • Godkjent politiattest
  • Førerkort klasse B
  • Gode digitale ferdigheter
  • Personlige egenskaper vil bli vektlagt

     

Personlige egenskaper:

  • Evne til å jobbe selvstendig og løsningsorientert
  • Vilje og evne til samarbeid
  • Evne til fleksibilitet
  • Stabilitet og tilstedeværelse på jobb
  • Nysgjerrig og faglig engasjert på fagfeltet
  • Interesse for velferdsteknologi og utvikling av tjenestene

 


Hos oss kan du se fram til mye bra!

  • Som ansatt hos oss vil du komme til ett positivt arbeidsmiljø. Vi har en tradisjon på å ta godt vare på hverandre hos oss. 
  • Hos oss vil du få tilbud om å delta på fagdager.
  • Du vil få opplæring i forflytning av pasient.
  • Du vil få kursing i hvordan du kan håndtere vold og trusler både igjennom bruk av VR-briller og fysisk øving. 
  • Du vil bli medlem i KLP/SPK, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på www.spk.no eller www.klp.no

     

Mangfold og fellesskap hos oss

  • Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
  • Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
  • Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.


Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn. 

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

 Visste du at:

  • I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
  • Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Hjemmetjenesten i Overhalla har base i Overhalla helsesenter, og er samlokalisert med øvrige helsetjenestene i Overhalla. Hjemmetjenesten bistår i dag omlag 100 brukere, og arbeider ut fra ulike arbeidsruter fra felles base. Hjemmetjenesten består i dag av 23 faste ansatte i turnus. 

Vår hjemmetjeneste er under stadig utvikling, og vi jobber kontinuerlig for å tilpasse våre tjenester til fremtidens behov og oppgaver. Velferdsteknologi er en del av våre tjenester.

Ett bredt spekter av pasientgrupper får tjenester av hjemmesykepleien, der flere tekniske sykepleierfaglige prosedyrer etter hvert er faste oppgaver for tjenesten, for eksempel smertepumper, intravenøse behandlinger, ulike dren og kateter og omsorg ved livets slutt.

HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)
Marquardt Lightronics GmbH
Germany, Amt Wachsenburg
Für unseren Standort in Ichtershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d). Was dich erwartet: - Eigenverantwortliche administrative Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis Offboarding (strukturiert, lösungsorientiert und nah am Business) - Sicherstellung von Qualität, Prozessklarheit und einheitlichen Standards als Bindeglied zwischen Abrechnung, Service Center und Fachbereichen - Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze - Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) - Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte - Verantwortung für Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen und Transparenz in der Zeitwirtschaft - Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse - Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz - Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen Das bringst du mit: - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft - Gute Excel-Kenntnisse und Spaß an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen - Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil - Sehr strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise - Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu verbessern, statt nur zu verwalten - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Hinweis: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. In einem wachsenden Umfeld mit vielen Gestaltungsthemen bieten sich jedoch attraktive Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten. Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot: HR Ichtershausen (DE) Recruiting-DE-IC@marquardt.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung) Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, SAP-Modul HR/HCM, Personalwesen, Personalrekrutierung
IT Mitarbeiter*in (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
SAXONIA Edelmetalle GmbH
Germany, Halsbrücke
Die SAXONIA Edelmetalle GmbH in Halsbrücke bei Freiberg ist eine der ältesten Scheideanstalten Deutschlands und am Standort Halsbrücke bei Freiberg (Sa.) seit über 400 Jahren etabliert. Wir sind ein starker Partner im Recycling von Edelmetallen und bieten unseren Kunden eine breite Produktpalette, die u.a. in der Galvanotechnik, chemischen Industrie, Halbleiterindustrie, Glas- und Elektroindustrie eingesetzt wird. Im Mittelpunkt steht dabei immer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen: - Verwaltung, Wartung der Systemkomponenten und systemnahen Software, MS-Server, Desktop-Betriebssysteme, M365-Cloud-Dienste - Wartung und Betreuung von Virtualisierungs-Lösungen (VMware) und damit verbundener Backupsysteme (Veeam) - Administration Firewall und Endpointsecurity (FortiNet) - Datenbank- und Netzwerkadministration - Dokumentieren von Prozessabläufen und Programmen - First Level Support (Helpdesk) - Analyse und Bearbeiten von Problemen oder Weitergabe an einen 2nd oder 3rd Level Support (Hardware- Software und/oder, allgemeine IT-Beratung) - Alle Tätigkeiten unter Beachtung der DSGVO und der jeweils gültigen Datenschutzgesetze Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker - Spezialausbildung im Bereich Microsoft (z.B. Microsoft Certified IT) Professional Enterprise Admin   (MCITP, MCSA, MCSE) - Ergänzende Zertifizierungen: VMWare Certified Profesional vSphere - NSE-Zertifizierung (Fortinet Certified Expert oder Fortinet Certified Professional) Was wir Ihnen bieten: - seit über 400 Jahren beständiges Unternehmen - sicheres und wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld - abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen   Team - tarifliche Vergütung sowie Urlaubsgeld, Jahresleistung, betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie außerdem ein sicheres und überzeugendes Auftreten haben, team- und kundenorientiert handeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail über unser Onlineformular oder per Post! Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:  bewerbung@saxonia.de (https://mailto:bewerbung@saxonia.de) SAXONIA Edelmetalle GmbH Personalabteilung Erzstraße 9 09633 Halsbrücke Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationstechnik, Computertechnik
Abteilungsleitung IT-Governance (m/w/d) (Informatiker/in)
Öffentliche Sachversicherung Braunschweig
Germany, Braunschweig
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die IT‑Governance unseres Hauses. Sie führen ein erfahrenes Spezialisten-Team, gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Governance‑ und IT-Compliance‑Strukturen und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung der IT mit. Als dauerhaftes Mitglied des IT‑Management‑Boards tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT‑Organisation in Einklang zu bringen. Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Governance Die Aufgaben: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT‑Governance‑Themen und setzen klare Leitplanken für eine sichere, wirtschaftliche und regelkonforme IT. Ihre Schwerpunkte: ·       Gesamtverantwortung für die IT‑Governance sowie die Sicherstellung der IT‑Compliance im Verantwortungsbereich ·       Verantwortung für den Prozess zur Erstellung, Fortschreibung und Steuerung der IT‑Strategie in enger Zusammenarbeit mit IT‑Architektur, IT‑Leitung und Fachbereichen ·       Dauerhafte Mitgliedschaft im IT‑Management‑Board und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der IT ·       Strategische Weiterentwicklung der Governance‑Strukturen und ‑Prozesse sowie der zugehörigen Steuerungsinstrumente ·       Verantwortung für IT‑Risikomanagement sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen an die IT (z. B. DORA) ·       Steuerung zentraler Governance‑ und Managementprozesse wie IT‑Controlling, IT‑Einkauf sowie Vertrags‑ und Providermanagement ·       Sicherstellung wirksamer Change‑, Release‑ und Testprozesse ·       Begleitung interner und externer Prüfungen sowie kontinuierliche Optimierung der Governance‑Strukturen ·       Führung und Weiterentwicklung eines etablierten Teams erfahrener Spezialisten Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit sicherem Gespür für Governance, Regulierung und Organisation – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick. Das bringen Sie mit: ·       Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung ·       Führungserfahrung von internen und externen Mitarbeitenden ·       Fundierte Kenntnisse in IT‑Governance, IT‑Compliance und IT‑Risikomanagement ·       Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen an die IT, idealerweise in der Finanzbranche ·       Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT‑steuernde Prozesse ·       Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·       Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Teamorientierung Von Vorteil, aber kein Muss: ·       Kenntnisse der Versicherungs‑ oder Finanzbranche ·       Erfahrung mit etablierten Governance‑Frameworks (z. B. COBIT, ITIL) ·       Praxis in Vertrags‑, Lizenz‑ oder Providermanagement Wir wünschen uns Diversität und freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht zu 100 % auf das Profil passen. Also trau Dich und lerne uns kennen! Unsere Benefits: - Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) - ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist - vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren! Jil Meli jil.meli@oeffentliche.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 38% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: IT-Governance und IT-Management Framework COBIT, Risikomanagement, Risikocontrolling
Softwareentwickler:in Java/C# - Senior (m/w/d)* (Informatiker/in)
ABOSCO GmbH
Germany, Bötzingen
Softwareentwickler:in Java/C# - Senior (m/w/d)* Ihre Aufgaben:  - eigenständige Betreuung von komplexen, anspruchsvollen Projekten im Bereich Hochleistungslogistik - agile Entwicklung von Standardsoftware mit Java oder C# im Front-/Backend-Bereich - Design von relationalen Datenbanken (MS-SQL, Oracle) - Entwicklung von Webanwendungen / Apps auf den Betriebssystemen Windows oder Android - Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen in heterogenen Architekturen (Web-Services, Messaging-Systeme) - Durchführung von Code Reviews und Softwaretests - Erstellung von Software-Konzepten, -Anforderungen, -Dokumentationen   Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Uni, FH) der Fachrichtung Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation - mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#) - Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Internet-Technologien sind vorteilhaft - Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden von Vorteil - gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Haben Sie noch Fragen? Wollen Sie noch mehr wissen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per Email an personal@abosco.com oder besuchen Sie unserer Homepage www.abosco.com/karriere Interesse? Dann werden Sie Teil unseren starken Teams! Otto Schmidlin Schlossmattenstraße 9a 79268 Bötzingen  oder  personal@abosco.com (personal@abosco.com?subject=Bewerbung%20//) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache C#, Programmieren, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Softwarearchitektur, Programmiersprache Java, Software-Implementierung, Entwicklung
Softwareentwickler:in Java/C# - Junior (m/w/d) (Informatiker/in)
ABOSCO GmbH
Germany, Bötzingen
abosco GmbH ist ein international tätiges, auf die Entwicklung von JIS- und Industry 4.0- Applikationen spezialisiertes Softwareunternehmen mit Sitz bei Freiburg. Wir bieten zukunftsorientierte Softwarelösungen im Bereich Hochleistungslogistik, insbesondere in der Automotive Branche. Kernkompetenzen liegen vor allem in der Entwicklung von JIT/JIS-Lösungen und technisch innovativen e-Business Applikationen mit JAVA, XML. Der Grundbaustein unseres Erfolgs – wir sind ein eingespieltes und agiles Team. Mit langjähriger Erfahrung, Eigeninitiative und Know-How bringen wir jedes Projekt unserer Kunden zum Fliegen! Im Zuge des weiter anhaltenden Wachstums und zur Realisierung neuer Projekte suchen wir Softwareentwickler:in Java/C# - Junior (m/w/d)* Ihre Aufgaben: - agile Entwicklung von Standardsoftware mit Java oder C# im Front-/Backend-Bereich - Design von relationalen Datenbanken (MS-SQL, Oracle) - Entwicklung von Webanwendungen / Apps auf den Betriebssystemen Windows oder Android - Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen in heterogenen Architekturen (Web-Services, Messaging-Systeme) - Durchführung von Code Reviews und Softwaretests -  Implementierung, und Dokumentation der erstellten Software Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Uni, FH) der Fachrichtung Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (bevorzugt Java oder C#) - Kenntnisse mit relationalen Datenbanken und Internet-Technologien sind vorteilhaft - Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden von Vorteil - gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Haben Sie noch Fragen? Wollen Sie noch mehr wissen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per Email an personal@abosco.com oder besuchen Sie unserer Homepage www.abosco.com/karriere Interesse? Dann werden Sie Teil unseren starken Teams! Otto Schmidlin Schlossmattenstraße 9a 79268 Bötzingen  oder  personal@abosco.com (personal@abosco.com?subject=Bewerbung%20//) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache C#, Programmieren, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Softwarearchitektur, Programmiersprache Java, Software-Implementierung, Entwicklung
IT Vertriebsinnendienst (m/w/d) (IT-System-Kaufmann/-frau)
Sinope GmbH
Germany, Offenbach am Main
Du hast Spaß am Kundenkontakt, ein gutes technisches Verständnis und möchtest in einem modernen IT-Systemhaus aktiv am Wachstum mitwirken? Dann suchen wir genau dich! Als Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst bist du das Herzstück unserer Kundenkommunikation und sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen. IT Vertriebsinnendienst (m/w/d) Eintritt: ab sofort Anstellung: Vollzeit Deine Aufgaben • Beratung unserer Kunden zu IT-Produkten, Lösungen und Dienstleistungen • Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden • Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT-Service und Geschäftsleitung • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System • Auftragsannahme und -bearbeitung inkl. Kalkulation und Preisermittlung • Abstimmung mit Herstellern, Distributoren und internen IT-Service • Sicherstellung fristgerechter Lieferung und Projektumsetzung • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System Das bringst Du mit • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld • Erfahrung im IT-Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Rolle • Technisches Grundverständnis für IT-Infrastruktur, Workplace oder Cloud • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Spaß am Verkauf • Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Darauf kannst Du Dich freuen • Arbeiten in einem modernen, wachstumsstarken IT-Systemhaus • Abwechslungsreiche Kundenkontakte und eigenverantwortliches Arbeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerzertifizierungen • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Team, das zusammenhält •Optional: Homeoffice-Regelung Jetzt bewerben! Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an: bewerbung@sinope.de Oder ruf uns direkt an (069-80088332) – wir lernen dich gerne kennen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

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