Logistikkvirksomheten i Cyberforsvaret er i en sterk vekst som vil fortsette de kommende årene. Seksjonen for IKT Etterforsyning er nylig opprettet under Cyberforsvarets logistikksjef i Cyberforsvarsstabens støtteavdeling. Seksjonen har ansvaret for etterforsyning av IKT-materiell til Forsvaret. Vi har ledig 1 nyopprettet stilling som Materiellplanlegger IKT. Materiellplanleggerne har ansvaret for å konsollidere Forsvarets behov for IKT-materiell og blant annet initiere innkjøp. I dette arbeidet driver du med materiellressursplanlegging (MRP) i vårt ERP-system SAP, og forvalter Forsvarets logistiske beholdning av IKT-materiell.
Cyberforsvarsstaben (CST) er sjef Cyberforsvarets stab. CST er ansvarlig for å støtte sjef Cyberforsvaret med daglig drift og utvikling.
For ytterlige informasjon om Cyberforsvaret og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no
Cyberforsvaret bygger opp et kompetansemiljø for forsyning av IKT-materiell. Det vil opprettes flere logistikkfunksjoner og stillinger i tilknytning til seksjon for IKT Etterforsyning.
Stillingen som Materiellplanlegger IKT representerer en unik mulighet for å være med på oppbygging av et svert spennende og komplekst fagfelt for forsyning av IKT-materiell til Forsvaret. Som materiellplanlegger utgjør du kjernen i vår vekst de kommende årene. Seksjon for IKT Etterforsyning vil i den kommende prosessen overføres det nye kompetansemiljøet når ny organisering er klart.
Arbeidssted er Hovemoen, Lillehammer.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge og beregne Forsvarets behov for IKT-materiell i kort og langt perspektiv
- Saksbehandle og optimalisere forsyningsløsninger for Forsvarets IKT-materiell
- Etter fastsatte prioriteter styre materiellflyt og lagerbeholdninger av IKT-materiell
- Utarbeide beslutningsstøtte innenfor fagfeltet
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller 3 års relevant universitets- eller høgskoleutdanning innen logistikk eller økonomi
- Annen utdanning eller lang relevant erfaring (minst 3 år) med logistikkvirksomhet eller Forsvarets IKT-materiell kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
- Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
- Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. (for mer informasjon om sikkerhetsklarering se www.nsm.no )
Ønskelige kvalifikasjoner :
- Relevant erfaring innen logistikk
- Erfaring med Forsvarets IKT-portefølje
- Erfaring med Forsvarets SAP-løsning
- Erfaring med Forsvarets organisasjon
- Kjennskap til SAP4HANA
Vi oppfordrer deg til å skrive en utfyllende CV og søknad hvor du beskriver hvilken utdanning og erfaring du har, samt informere om annet du tenker er relevant for stillingen. Dette gjør at vi får et godt bilde av deg og dine kvalifikasjoner.
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenning utført av NOKUT aksepteres også og godkjenning må dokumenteres.
Personlige egenskaper
- Meget strukturert og evner å vedlikeholde og etablere prosesser der dette er mangelfult
- Gode samarbeidsevner
- Like å jobbe i team og selvstendig
- Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Interessante og krevende arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet til å trene inntil 2 timer per uke i arbeidstiden
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
Du vil få lønn som rådgiver stillingskode 1434 kr 750 000 - 850 000 brutto pr år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Kommandérsersjant Vidar Kjølgård, Teamleder IKT, 99367514Oberstløytnant Lars Hammeren, Sjef Logistikk Cyberforsvaret, 951 31 341
Arbeidssted
Hovemovegen 622624 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5103084257
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.