Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Wat bieden wij jou?

• Een toffe en dynamische werkomgeving vol jonge, enthousiaste collega’s.

• Flexibele uren, perfect te combineren met studies of een andere job.

• Aantrekkelijke verloning in verhouding tot je ervaring.

• De kans om écht impact te maken: jij helpt kinderen groeien in hun zelfvertrouwen én zwemvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, diploma Lichamelijke Opvoeding, of ervaring met zwemlessen (pluspunt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en teamspirit zitten in jouw natuur.

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen (een +punt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Je bent minstens 18 jaar.

Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Wat bieden wij jou?

• Een toffe en dynamische werkomgeving vol jonge, enthousiaste collega’s.

• Flexibele uren, perfect te combineren met studies of een andere job.

• Aantrekkelijke verloning in verhouding tot je ervaring.

• De kans om écht impact te maken: jij helpt kinderen groeien in hun zelfvertrouwen én zwemvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, diploma Lichamelijke Opvoeding, of ervaring met zwemlessen (pluspunt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en teamspirit zitten in jouw natuur.

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen (een +punt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Je bent minstens 18 jaar.

Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Wat bieden wij jou?

• Een toffe en dynamische werkomgeving vol jonge, enthousiaste collega’s.

• Flexibele uren, perfect te combineren met studies of een andere job.

• Aantrekkelijke verloning in verhouding tot je ervaring.

• De kans om écht impact te maken: jij helpt kinderen groeien in hun zelfvertrouwen én zwemvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, diploma Lichamelijke Opvoeding, of ervaring met zwemlessen (pluspunt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en teamspirit zitten in jouw natuur.

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen (een +punt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Je bent minstens 18 jaar.

Ben jij op zoek naar een boeiende job met impact op mensenlevens? Ontdek de job van veiligheidsbegeleider bij DVZ en solliciteer vandaag nog!

Wil jij het verschil maken voor mensen in een kwetsbare situatie? Ben je op zoek naar een job waar empathie, veiligheid en teamwork centraal staan?

Als veiligheidsbegeleider in een gesloten centrum van Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) ben jij een spilfiguur in het dagelijks leven van onze bewoners. Je zorgt voor veiligheid, structuur én menselijkheid in een complexe context.

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag namelijk blijven. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar organiseert ook gedwongen repatriëringen. In afwachting daarvan verblijven mensen zonder papieren of verblijfsrecht in één van onze gesloten centra.

Binnen deze gesloten setting streef je naar optimale leefomstandigheden in een veilige omgeving met respect voor iedereen.

Jouw taken zijn divers en betekenisvol:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners.

Je staat in voor de individuele én gezamenlijke begeleiding van de bewoners.

Je staat in voor de veiligheid van de bewoners, bezoekers en collega's.

Samenleven in diversiteit brengt tal van uitdagingen met zich mee. Zo kan je geconfronteerd worden met crisissituaties zoals onder meer bewonersprotest, automutilatie, zelfmoordpoging en hongerstaking. In deze situaties draag jij een grote verantwoordelijkheid.

De klok rond sta je dus klaar voor de bewoners en dat doe je niet alleen, maar samen met onder meer veiligheidscoördinatoren, psychologen, verpleegkundigen, terugkeer- en groepsbegeleiders. Als één team zorgen jullie voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid en veiligheid van onze bewoners. In onze gesloten centra staat teamwork op één.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn
• de burgerlijke en politieke rechten genieten
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.
• Medisch geschikt zijn.*

*Tijdens de aanwervingsprocedure zal een voorafgaande gezondheidsbeoordeling plaatsvinden. Dit houdt in dat je medische geschiktheid voor deze functie zal worden onderzocht door een arbeidsgeneesheer. Je kan enkel in dienst treden indien je medisch geschikt wordt verklaard.

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker gebouwen onderhoud je onze gebouwen, stelplaatsen én zo ook de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 mensen die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker gebouwen zorg je ervoor dat onze medewerkers in een veilige en aangename omgeving hun werkdag kunnen aanvatten.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team West-Vlaanderen en bent, samen met zo'n 15-tal collega's, werkzaam binnen Service & expertise infrastructuur. Planning en structuur bepalen onze dag, de verscheidenheid aan werkzaamheden maken de dag boeiend.

Jouw uitvalsbasis is Oostende, Nieuwpoortsesteenweg 110.

Is elektriciteit én klussen je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam en nauwkeurig te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Je hebt oog voor detail. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken. Tot slot ben je ook een echte teamplayer met oog voor de interne klant.

Als Elektricien Gebouwen sta je in voor gevarieerde opdrachten zoals:

• Onderhoud en herstel van de laadinfra van de elektrische bussen
• Werken aan en herstellen van elektrische installaties van gebouwen en onderhoudscentra
• Bekabelen en aansluiten van stuurkasten
• Lezen, aanpassen en opstellen van schema's (kennis van autocad en/of e-plan is een pluspunt)
• Zelfstandig complexere elektrische problemen oplossen

Verder bied je ondersteuning bij volgende werkzaamheden:

• Onderhoud en herstel van HVAC-installaties, persluchtinstallaties en sanitaire installaties
• Loodgieterij
• Beperkt groenonderhoud
• Schilder- en behangwerken
• Verhuiswerken
• Meehelpen aan de administratieve afhandeling van de uitgevoerde werken

Je werkt van maandag tot vrijdag (7u30 tot 12u en 12u30 tot 16u - op vrijdag 15u)

Wat maakt van jou een expert?

• TSO elektronica/elektriciteit met 3 jaar aantoonbare & aftoetsbare relevante ervaring of bachelor zonder ervaring of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
• Je bent in het bezit van attesten BA4, BA5 of bent bereid deze te behalen. Kennis van Algemeen Reglement Elektrische Installaties (AREI).
• Je hebt een zeer goede basiskennis elektriciteit en een goede kennis van de verschillende types van elektrische installaties en van de verschillende types aardsystemen.
• Je hebt noties van het gebruik en de bediening van last- en scheidingsschakelaars en bent vertrouwd met geprogrammeerde sturingen en databekabeling.
• Kennis van telefonie en netwerken is een pluspunt.
• Je bent een manusje-van-alles met een hands-on mentaliteit die werk ziet en oog heeft voor veiligheid.

• Je bent fysiek geschikt.
• Je kan zowel zelfstandig als in team perfect functioneren en bent flexibel naar taken en uren.
• Je bent in bezit rijbewijs B of je bent bereid om een rijbewijs B/E of C/E te behalen (via interne opleiding).
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Op termijn zal je deel uitmaken van een wachtdienst voor West- en Oost-Vlaanderen en occasioneel nacht- en weekendwerk uitvoeren.

Weemaes. Ooit opgestart als traditionele glashandel door twee broers. Intussen het eerste en enige glasbedrijf in België dat zich volledig toelegt op het vervangen van beschadigd en verouderd glas. Met onze eigen glasplaatsers, eigen opmeters en eigen klantenservice.

Ons doel? Mensen en bedrijven de beste ervaring bieden bij glasbreuk en glasrenovatie. Dit doen we via een snelle, lokale en betrouwbare service, steeds met en voor een glimlach.

Goesting om hier mee je schouders onder te zetten en deel uit te maken van een straf en hecht team? Dat komt goed uit, we zijn steeds op zoek naar nieuwe enthousiaste collega’s!

Jobomschrijving

Onze Business Development Managers jagen op nieuwe partners. Onze projectleiders zorgen voor de perfecte uitvoering op de werf. En daartussen zit de cruciale schakel: jij.

Jij bent de keeper van de inkomende lijn. Jouw doel? Zorgen dat elke aanvraag razendsnel wordt omgezet in een glasheldere offerte, én dat die offerte wordt goedgekeurd. Jij zorgt voor de commerciële “tik binnen” en geeft het dossier daarna warm over aan het operationele team.

Je opereert op twee niveaus:

• Je bent enerzijds de B2B relatiebewaker: de makelaars en syndici die door onze business developers zijn aangebracht, komen bij jou terecht. Jij bent hun dagelijkse ankerpunt. Door jouw snelle en correcte service weten ze dat hun dossier in veilige handen is. Zo bouw je de relatie uit.
• Anderzijds ben je de B2C vertrouwenspersoon: de particuliere klant (de bewoner) heeft vaak stress door de schade. Jij bent de rustige stem die de offerte uitlegt, hen geruststelt en zorgt dat ze ons de opdracht gunnen.

Waaruit bestaat je dag?

Snelheid en accuraatheid: er komen dagelijks tientallen aanvragen binnen (van kleine ruitjes tot grote glaspartijen). Jij filtert, analyseert en zorgt dat er razendsnel een correcte offerte buiten gaat.

Actieve opvolging (the fun part ??): je stuurt niet zomaar prijslijsten door. Je belt na. Je vraagt of alles duidelijk is. Je voelt aan of de klant twijfelt en trekt hen over de streep met jouw expertise en empathie.

De ‘Go’ binnenhalen: is de goedkeuring binnen? Top! Je zorgt dat het dossier compleet is en draagt het over aan onze projecteiders. Jouw taak zit erop, op naar de volgende deal!

Kennisbank: je beantwoordt vragen van verzekeringsexperts over prijzen en technische details. Nog geen ervaring in het glas? We leren je in een mum van tijd hoe glas en verzekeringen werken.

We zoeken iemand die energie krijgt van een volle inbox wegwerken én van klantencontact.

• Je hebt commerciële flair: je hebt geen drempelvrees om de telefoon te pakken. Je haalt energie uit klantencontact en voldoening uit het omzetten van een “offerte” naar een “bestelling”.
• Je ziet opportuniteiten: je wacht niet af, maar neemt initiatief en verantwoordelijkheid over je dossiers.
• Je wil groeien: op termijn wil je doorgroeien en een grotere rol opnemen binnen het commerciële proces.
• Je hebt empathisch vermogen: je snapt dat je bij een particulier geen ‘harde sales’ moet doen, maar vertrouwen moet creëren. Klanten kiezen voor ons omdat jij ze goed geholpen hebt.
• Je bent administratief sterk: je werkt in een hoog tempo, maar blijft nauwkeurig en verliest de details niet uit het oog. Een offerte van €300 of €300.000? Jij behandelt ze met evenveel zorg.
• Je bent stressbestendig: 100 mails op een dag? Voor jou is dat geen chaos, maar een uitdaging om structuur in aan te brengen.
• Je bent een teamplayer: je werkt nauw samen met het volledige herstelteam. Van je directe collega’s, je teamlead, Business developers tot de projectleiders die het dossier van je overnemen. Je begrijpt dat succes een team effort is, en dat jouw rol daarin cruciaal is.
• Je neemt initiatief: je bent overtuigend, resultaatgericht, communicatief sterk en je denkt in opportuniteiten.
• Je hebt ervaring in een commerciële rol: je kent de knepen van het vak, maar vooral je mindset, energie en leergierigheid maken het verschil.
• Je hebt een goede kennis van het Frans en een zeer goede kennis van het Nederlands. Je kan duidelijk communiceren in beide talen (zowel mondeling als schriftelijk).

Een gespecialiseerde dienstverlener in België richt zich op het herstellen van carrosserieschade aan voertuigen. Het bedrijf werkt nauw samen met verzekeringsmaatschappijen om schadegevallen efficiënt af te handelen. Klanten kunnen er terecht voor herstellingen na ongevallen, lakschade en kleine deuken. Moderne technologie en goed opgeleide vakmensen zorgen ervoor dat auto’s weer in hun oorspronkelijke staat worden gebracht. Er zijn verschillende vestigingen verspreid over het land, waardoor service gemakkelijk toegankelijk is. De focus ligt op kwaliteit, snelle service en klanttevredenheid.

Jobomschrijving

Voor een gloednieuwe carrosserievestiging in Kontich zoeken we een ervaren werkplaatsverantwoordelijke carrosserie die klaar is om een team aan te sturen. In deze rol ben jij als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich het centrale aanspreekpunt in de werkplaats en zorg je ervoor dat elke herstelling efficiënt, correct en volgens de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd.

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich combineer je diepgaande technische kennis van carrosserieherstellingen met sterke organisatorische vaardigheden. Je bewaakt de planning, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat klanten hun wagen opnieuw in perfecte staat terugkrijgen. Dankzij jouw leiderschap en expertise draait de werkplaats in Kontich op volle kracht en blijft de kwaliteit van elke herstelling gegarandeerd.

Jouw rol als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich

Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich ben jij de motor van de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles vlot draait: van planning tot kwaliteitscontrole en van teamcoaching tot technische ondersteuning. Dankzij jouw ervaring en overzicht weet iedereen in de werkplaats precies wat er moet gebeuren en wanneer.

Hoe ziet jouw dag als werkplaatsverantwoordelijke in Kontich eruit?

• Je houdt het overzicht in de werkplaats. Je plant herstellingen efficiënt in, verdeelt het werk en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je stuurt het team aan. Als werkplaatsverantwoordelijke begeleid en motiveer je carrosserieherstellers en voorbereiders zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bent de technische referentie. Bij complexe herstellingen spring jij bij met jouw carrosserie-expertise en help je mee oplossingen te vinden.
• Je werkt zelf actief mee. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich sta je dicht bij het vak en voer je zelf ook herstellingen uit wanneer nodig.
• Je bewaakt de kwaliteit. Voor elke wagen de werkplaats in Kontich verlaat, controleer jij of alles perfect volgens de kwaliteitsnormen is uitgevoerd.
• Je zorgt voor een veilige en georganiseerde werkplaats. Materiaal, uitrusting en procedures worden correct gebruikt en opgevolgd.
• Je bent de verbindende schakel. Je onderhoudt vlot contact met interne collega’s en zorgt ervoor dat informatie correct wordt doorgegeven.
• Je denkt vooruit. Als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zoek je continu naar manieren om processen slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Kort gezegd: als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich zorg jij ervoor dat techniek, team en planning perfect op elkaar afgestemd zijn. Dankzij jouw leiderschap blijft de werkplaats draaien op kwaliteit, efficiëntie en vakmanschap.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een werkplaatsverantwoordelijke met sterke carrosserie-ervaring en een passie voor kwaliteit.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie als verantwoordelijke binnen een carrosserieomgeving
• Je beschikt over sterke technische kennis van carrosseriewerk zoals plaatwerk, spuitwerk, spot repair en voorbereiding
• Je bent een natuurlijke leider die een team kan motiveren en begeleiden
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent oplossingsgericht, klantgericht en teamgericht

Met jouw expertise maak je het verschil als werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich en help je de werkplaats elke dag beter en efficiënter te maken.

De ideale collega is...

De werkplaatsverantwoordelijke carrosserie in Kontich die wij zoeken, is iemand die techniek en leiderschap moeiteloos combineert. Je hebt een passie voor carrosserieherstellingen en haalt energie uit het aansturen van een team in een dynamische werkplaatsomgeving.

URBANPOS – De kassapartner van horecaondernemers

Blijf jij rustig wanneer een restauranthouder in paniek belt omdat:

"De kassa print niets meer!"

Los jij graag technische problemen vanop afstand op en leg je complexe zaken eenvoudig uit, zonder moeilijk vakjargon?

En schakel je moeiteloos tussen Frans en Nederlands?

Dan maken we graag kennis met jou.

️ Tweetalig FR/NL – een absolute must

Onze klanten bevinden zich in Brussel, Wallonië en Vlaanderen.

Een uitstekende kennis van het Nederlands (vooral mondeling) is essentieel. Je moet een Nederlandstalige restauranthouder even vlot kunnen helpen en geruststellen als een Franstalige klant.

Jouw uitdaging:

Bij URBANPOS ondersteunen we dagelijks honderden horecaondernemers.

Wanneer er zich een probleem voordoet, ben jij hun eerste aanspreekpunt.

Jouw taken:

* Technische ondersteuning bieden aan horecaklanten (FR & NL)

* Problemen met kassasystemen, printers, netwerken en betaaloplossingen analyseren en oplossen

* Op afstand verbinding maken via TeamViewer, AnyDesk en andere tools

* Duidelijke en begrijpelijke uitleg geven aan klanten

* Bijdragen aan een snelle en kwaliteitsvolle supportdienst

* Je bent vlot tweetalig Nederlands / Frans

* Je begrijpt hoe een kassasysteem werkt

* Je hebt basiskennis van netwerken (wifi, IP-adressen, routers, ...)

* Je hebt ervaring met remote support-tools

* Je kunt technische informatie helder uitleggen

* Je blijft kalm onder druk

* Je werkt zelfstandig en georganiseerd

* Je kunt verschillende prioriteiten tegelijk beheren

Extra troeven

* Ervaring in de horeca

* Ervaring met het geven van opleidingen of ondersteuning op afstand

* Je bent een uitkeringsgerechtigde werkzoekende

VZW SINT-GOEDELE BRUSSEL ZOEKT TALENT IN DE KINDEROPVANG

Wie zijn wij?

VZW Sint-Goedele wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden. Zo maken we kinderen, jongeren en volwassenen klaar voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop.

In 13 kinderopvanglocaties, in 8 verschillende gemeenten in Brussel, vangt vzw Sint-Goedele Brussel elke dag zo'n 600 kinderen op.

Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie. We zetten ons elke dag in voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zou jij jezelf omschrijven als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan hebben we jou nodig want samen maken we meer mogelijk!

Wat houdt je functie in?

Als overkoepelende vlinder ben jij een flexibele en enthousiaste kinderbegeleider die voltijds wordt ingezet in de verschillende kinderdagverblijven van vzw Sint‑Goedele Brussel. Dat in de 8 kinderdagverblijven die in het Noordelijke gedeelte liggen van Brussel. Je springt bij waar er op dat moment nood is aan extra ondersteuning: bij tijdelijke personeelstekorten, in drukke groepen of wanneer een team extra handen kan gebruiken.

Jouw locaties zijn:

1. Harlekijntje - Jan Tiebackxstraat 13, 1090 Jette
2. Bammeke - Geslachtendreef 24A, 1083 Ganshoren
3. Pagadder - Sint-Ceciliavoorplein 5, 1083 Ganshoren
4. De Zinnekes - Molenbeekstraat 173, 1020 Laken
5. De Hummeltjes - Haeckstraat 61/1, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
6. Bambino - Parelstraat 18/20, 1080 Sint-Jans-Molenbeek
7. Scheutje - Ninoofsesteenweg 337, 1070 Anderlecht
8. De Elfjes - Madrigalstraat 2, 1080 Sint-Jans-Molenbeek

Je werkt dus niet op één vaste locatie, maar krijgt een gevarieerd weekschema dat wekelijks kan veranderen. Elke dag kan een verschillende crèche zijn. Deze dynamiek maakt jouw job afwisselend, leerrijk en ideaal voor wie houdt van variatie en nieuwe omgevingen.

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten) in verschillende crèches van de vzw.
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
• Je past je snel aan aan verschillende teams, ruimtes en werkmethodes.

Welk profiel zoeken we?

• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.
• Je vindt het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen belangrijk.
• Je bent bereid om volgens een flexibel uurrooster te werken.
• Je hebt minstens niveau 2.4 Nederlands.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs richting kinderbegeleider; Opvoeding en begeleiding; Persoonsbegeleider
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO
• Je beschikt over een diploma/ getuigschrift van het hoger Onderwijs: HBO5, matser, graduaatopleiding of bachelor in een zorg-, sociale of pedagogische richting (of minstens 120 studiepunten behaald).

Word Swimcoole Lesgever!

Ben jij een echte waterrat met een passie voor kinderen én zwemmen?
Krijg je energie van een vrolijke bende kleuters of tieners in het water, en wil je hen stap voor stap leren zwemmen met plezier en vertrouwen?
Dan zoeken wij jou als zwemlesgever bij Swimcool!

Wat ga je doen?

Als lesgever ben jij het gezicht van Swimcool in het zwembad:

• Je begeleidt kleine groepjes kinderen in hun leerproces, op hun eigen tempo.

• Je creëert een positieve sfeer waarin elk kind zich veilig en gemotiveerd voelt.

• Je zorgt mee voor orde, veiligheid en structuur in en rond het bad.

• En vooral: je maakt van elke les een leuke beleving die kinderen niet snel vergeten!

Wat bieden wij jou?

• Een toffe en dynamische werkomgeving vol jonge, enthousiaste collega’s.

• Flexibele uren, perfect te combineren met studies of een andere job.

• Aantrekkelijke verloning in verhouding tot je ervaring.

• De kans om écht impact te maken: jij helpt kinderen groeien in hun zelfvertrouwen én zwemvaardigheden.

Wie ben jij?

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, diploma Lichamelijke Opvoeding, of ervaring met zwemlessen (pluspunt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en teamspirit zitten in jouw natuur.

Klaar om deel uit te maken van het Swimcoole team?

Solliciteer vandaag nog via www.swimcool-jobs.be
en wie weet sta jij binnenkort met ons mee in het zwembad!

• Je kan goed omgaan met kinderen en staat stevig in je schoenen.

• Je hebt een zwembrevet, leerkracht LO-diploma of ervaring met zwemlessen (een +punt).

• Je bent beschikbaar in het weekend.

• Je bent minstens 18 jaar.