Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Ben jij de teamplayer die onze orthopedische zorg ondersteunt met duidelijke communicatie en samenwerking?
Verleg grenzen als coördinerend teamverantwoordelijke secretariaat medische dienst orthopedie

Binnen de dienst orthopedie van UZ Leuven wensen we steeds de beste zorg voor onze patiënten te garanderen. Momenteel zijn we op zoek naar een coördinerend teamverantwoordelijke secretariaat medische dienst orthopedie.

Onze dienst wordt gekenmerkt door een uitdagende schaalgrootte en wordt geconfronteerd met complexe operatiekwartier planning, introductie van innovatieve technologie en complexe administratieve zorgprocessen die over verschillende activiteitencentra heen lopen. Je zal verantwoordelijk zijn voor de aansturing van het team van secretariaatsmedewerkers, in combinatie met procesoptimalisatie van administratieve flows binnen de dienst en hun mogelijke partners. In je rol ondersteun je het medisch diensthoofd in het bewaken van de geleverde zorgkwaliteit en bedrijfseconomische performantie volgens Value Based Health Care principes.

We zijn op zoek naar een voltijdse collega met een contract van onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je bent de administratieve spil van de medische dienst en stuurt een team van secretariële en/of administratieve medewerkers aan.
• Je zorgt voor de organisatie van afsprakenboekbeheer en de structurering van administratieve processen met als doel de uitvoering van orthopedische zorg binnen UZ Leuven kwalitatief, tijdig en met een optimale benutting van middelen te waarborgen.
• Je stelt de status quo regelmatig in vraag door kritisch te kijken naar de huidige processen en staat in voor toekomstgerichte innovatieve oplossingen (in lijn met verwachtingen van UZ Leuven).
• Je detecteert opportuniteiten en realiseert projecten ter optimalisatie van administratieve processen met nauw samenwerkende activiteitencentra inzake enhanced recovery zorgpaden met als doel de kwaliteit van orthopedische zorg te verbeteren op een kosten-efficiënte wijze.
• Je coördineert de operationele planning van de vaste medische stafleden en arts-specialisten in opleiding en beheert de planning van operatiezaal- en raadplegingsfaciliteiten.
• Je hebt een liaisonfunctie naar clinical support managers, vaste medische stafleden, arts-specialisten in opleiding, hoofdverpleegkundigen (HOS, OKA, raadplegingen) en het administratief service center.
• Je neemt deel aan bepaalde administratieve taken binnen het secretariaat en doet het agendabeheer voor het Medisch Diensthoofd.
• Je participeert actief aan de dienstraden, verder sta je ook in voor de verslaggeving.
• Je faciliteert de samenwerking tussen de medische dienst en het Institute for Orthopaedic Research and Training (IORT) dewelke in staat voor klinisch wetenschappelijk onderzoek en de opleiding voor arts-specialisten.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een master diploma in een bio(medische), paramedische of management richting, beschikken over een diploma binnen het domein van gezondheidsmanagement of bijkomende economische opleiding is een extra troef.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in leidinggeven en/of ervaring met (complexe) administratieve processen en interesse om leiding te geven.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, het Engels en bij voorkeur ook het Frans.
• Je bent in staat om het overzicht te bewaren en complexe processen te begrijpen.
• Je werkt naar een resultaat toe en stelt gepaste oplossingen voor indien er zich problemen stellen in de administratieve processen.
• Je bent een coach en haalt het beste uit je mensen. Je geeft hen richting en motivatie om samen te werken aan het behalen van de doelstellingen.
• Je kan mensen overtuigen, zowel naar inhoudelijke argumentatie als naar interactieve stijl.
• Je werkt zelfstandig en hebt een gezond relativeringsvermogen om ook onder druk te kunnen presteren.

Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 780 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambities waar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent en streven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkig en vooral volledig zichzelf kunnen zijn.

Vandaag zijn wij op zoek naar een leidinggevende die onze finance afdeling komt versterken en een ploeg van een tiental collega’s zal aansturen verdeeld over twee teams:

• Financial Services: Uitvoeren van grondige controles en het opstellen van nauwkeurige afrekeningen voor de verzekeringspolissen van onze klanten.
• Insurers Accounts: Beheer van de financiële afhandeling en reconciliatie van transacties tussen Vanbreda, verzekeringsmaatschappijen en klanten.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

Als Manager van deze teams combineer je een aantal cruciale rollen: je stuurt en inspireert een team van financiële professionals, je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de werking en voor de resultaten van de afdeling.

Jouw rol als people manager

• Vanuit jouw rol zorg je voor een motiverende en inspirerende werkomgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn. Je bent er voor je team en voorziet in de nodige gesprekken, ondersteuning, begeleiding en coaching.
• Je stuurt het team aan, evalueert en begeleidt je medewerkers doormiddel van constructieve feedback in de uitoefening van hun functie.
• Je waakt er over dat de juiste kennis, resources en vaardigheden aanwezig zijn in het team om de vooropgestelde doelen te halen.

Jouw rol als verantwoordelijke voor de afdeling

• Samen met de general manager Finance bepaal je de strategie en doelstellingen van het team. Je waakt over de service en dienstverlening van jouw afdeling en werkt verbetervoorstellen uit.
• Je bent verantwoordelijk voor de initiatieven binnen jouw afdeling, bepaalt hierin de prioriteiten van het team en volgt de voortgang en resultaten hiervan op.
• Je bent een aanspreekpunt voor problemen of escalaties. Je neemt eventuele klachten ter harte en zorgt voor een duidelijke communicatie.
• Je bewaakt dat de dienstverlening van deze teams in lijn ligt met de kwaliteit van dienstverlening die we beogen en je maakt hier met je team de juiste afspraken rond.
• Vanuit jouw rol bouw je aan sterke relaties met andere afdelingen zodat processen vlot op elkaar aansluiten en de samenwerking over teams heen efficiënt en constructief verloopt.

Jouw rol als expert

• Je gebruikt jouw financiële achtergrond en kennis in de opvolging van initiatieven, projecten alsook in de beoordeling van de dienstverlening van het team.
• Vanuit je financiële kennis fungeer je als aanspreekpunt voor complexere vragen of problemen.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting of bent gelijkgesteld door jouw ervaring in een finance context.
• Je kan terugvallen op relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
• Je bent een echte people manager en jouw opgebouwde leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om een team aan te sturen en te inspireren.
• Je beschikt over ervaring met financiële processen en begrijpt hoe deze samenhangen en aansluiten op de behoeften van onze interne en externe klanten.
• Met jouw coachende stijl weet je een veilige werkomgeving te creëren en begeleidt je medewerkers in hun groei en ontwikkeling.
• Je bent communicatief sterk, samenwerkingsgericht en bouwt bruggen tussen medewerkers en teams.
• Je stressbestendigheid en conflictvaardigheden helpen je bij het oplossen van problemen en in het nemen van beslissingen.
• Je bent resultaatgericht, stelt duidelijke doelen en stuurt op impact.
• Je kan jezelf perfect uitdrukken in het Nederlands. Een goede kennis van het Engels of Frans zijn een pluspunt.

Het speelveld

Sinds 1945 bouwt dit Belgische familiebedrijf (3de generatie) aan ramen en deuren die technisch uitblinken en esthetisch verfijnd zijn. Wat hen onderscheidt, is hun consequente keuze voor product leadership: elk detail in kwaliteit, afwerking en design moet kloppen — voor residentiële en commerciële projecten.

Innovatie gebeurt niet op papier: ingenieurs ontwerpen profielen volledig in-house, waardoor visie en kwaliteit strak bewaakt blijven en er raamtypes ontstaan die uniek zijn op de Belgische markt. De productie blijft bewust in eigen handen, met ateliers in Lokeren en Eeklo, waar moderne technologie en traditioneel vakmanschap elkaar versterken.

De lat ligt hoog, maar de cultuur is menselijk: vlakke structuur, directe communicatie en een hands-on mentaliteit. Je werkt voor klanten die kiezen voor lange termijn, vakmanschap en betrouwbaarheid en verwacht worden om diezelfde standaard elke dag waar te maken.

Jouw impact & resultaat

Als Sales Advisor ben jij het commerciële gezicht voor particuliere klanten die investeren in hoogwaardige ramen en deuren.

Je begeleidt hen van het eerste gesprek tot de ondertekening van het contract – professioneel, technisch onderbouwd en doelgericht.

Concreet betekent dit:

• Je ontvangt leads via website, netwerk en showroom en zet deze actief en planmatig om in concrete verkoop
• Je adviseert klanten in de showroom en bij hen thuis, volledig afgestemd op hun wensen en de stijl van hun woning
• Je beschikt over inhoudelijke kennis van de technische aspecten van ramen en deuren
• Je leest en interpreteert technische plannen en vertaalt deze naar correcte, haalbare oplossingen
• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde offertes op en bespreekt transparant mogelijkheden en kosten
• Je volgt dossiers actief op en stuurt doelgericht richting beslissing
• Je bent aanwezig bij opmetingen samen met de werfleider
• Na ondertekening draag je het project correct en gestructureerd over aan de werfleider voor uitvoering
• Je bewaakt de volledige klantbeleving, waarbij klanten zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen – zowel in de showroom als tijdens huisbezoeken
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercieel Directeur

Je beheert zelfstandig je pipeline en combineert commerciële slagkracht met technische onderbouw.

De mentaliteit die wint

Je bent een commercieel matuur adviseur met klasse.
Je combineert resultaatgerichtheid met integriteit en professionele uitstraling.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Minstens 10 jaar stabiele en relevante ervaring in adviesverkoop binnen B2C
• Ervaring in de sector is geen vereiste, maar interesse in de producten is belangrijk
• Sterke technische affiniteit en vlot plannen kunnen lezen
• Sectorervaring is geen must, maar een oprechte interesse in kwalitatief buitenschrijnwerk is essentieel
• Vlotte kennis van het Nederlands
• Je communiceert helder, transparant en professioneel
• Je inspireert klanten en begeleidt hen doelgericht naar een beslissing
• Je werkt gestructureerd, ordelijk en bewaakt je dossiers nauwgezet
• Je neemt verantwoordelijkheid en laat niets aan het toeval over

Wat jou typeert:

• Maturiteit
• Betrokkenheid
• Integriteit
• Zin voor kwaliteit en professionaliteit
• Een verzorgde en elegante manier van communiceren
• Respect voor klant, collega en product

Je wil werken voor een merk waar duurzaamheid, excellentie en vooruitstrevendheid geen loze woorden zijn, maar dagelijkse praktijk.

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van ons woonzorgcentrum?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven kinesitherapeut die samen met ons team kwaliteitsvolle, warme zorg wil bieden aan onze bewoners.

Samen met de paramedici en het zorgteam sta je in voor de begeleiding, behandeling en opvolging van bewoners en hun familie, met oog voor hun welzijn en levenskwaliteit.

Jouw takenpakket

• Je voert, op basis van een medisch voorschrift, een anamnese en kinesitherapeutisch onderzoek uit om de mogelijkheden en beperkingen van bewoners in kaart te brengen.

• Je bepaalt in overleg met het multidisciplinair team de meest geschikte behandeling.

• Je informeert bewoners over de onderzoeken, vastgestelde problematiek en voorgestelde therapie.

• Je stelt een kinesitherapeutisch bilan op binnen het zorgdossier en evalueert de behandeling regelmatig.

• Je verzorgt de nodige administratie.

• Je neemt deel aan multidisciplinaire overlegmomenten (casusbesprekingen, intervisie, opvolging zorgbeleid).

• Je organiseert en/of begeleidt collectieve activiteiten ter ondersteuning van de therapie (bv. gymnastiek)

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur

• vast uurrooster (halftijds of bespreekbaar).

• Verloning volgens de IFIC-barema’s.

• Overname van relevante anciënniteit.

• Extra voordelen: maaltijdscheques, groepsverzekering

• Permanente vormingsmogelijkheden.

• Een dynamische, motiverende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Een aangename werksfeer waarin samenwerking centraal staat.

Heb jij zin om mee het verschil te maken voor onze bewoners?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen!

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma Master of Science in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie (ervaring met ouderen is een pluspunt, maar geen vereiste).

• Je streeft naar kwaliteitsvolle en warme therapie.

• Je bent vriendelijk, respectvol en geduldig, en werkt graag met ouderen.

• Je bent flexibel, stressbestendig en functioneert goed binnen een multidisciplinair team.

• Je bent communicatief sterk, verantwoordelijk en kan zelfstandig werken.

Als Administratief Medewerker Verzekeringen ben jij de rots in de administratieve branding. Jij zorgt ervoor dat dossiers netjes worden opgevolgd, polissen correct worden opgesteld en klanten een helder antwoord krijgen op hun vragen. Terwijl anderen nog zoeken waar ze een document hebben opgeslagen, heb jij het al gevonden, verwerkt én opgevolgd.

Kort gezegd: jij houdt de motor van onze verzekeringsadministratie soepel draaiende.

Wat ga je doen?

Geen cape nodig, maar je taken zijn wel heldhaftig:

• Je ondersteunt collega’s door administratieve dossiers correct te verwerken en op te volgen.

• Je maakt polissen en bijvoegsels op en zorgt dat alles netjes geregistreerd staat.

• Je beantwoordt vragen van klanten, telefonisch of via andere kanalen, over hun lopende verzekeringsdossier.

• Je waakt over structuur, nauwkeurigheid en orde in de administratie.

• Je draagt bij aan een vlotte samenwerking en positieve teamsfeer.

Met andere woorden: dankzij jou blijft alles overzichtelijk, correct en klantgericht.

Je hoeft geen superheld te zijn, maar dit helpt wel:

• Je bent toegankelijk, behulpzaam en straalt vertrouwen uit.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans met klanten.

• Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

• Administratie is voor jou geen last, maar eerder een talent dat je graag inzet.

• Je hebt minstens een professionele bachelor behaald.

• Je hebt relevante ervaring in de verzekeringssector.

• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en kan je goed inleven in de situatie van de klant.

Ben jij iemand die graag structuur brengt, klanten correct helpt en collega’s ondersteunt zonder dat iemand zich zorgen hoeft te maken over de administratie?

Dan leren we je graag kennen. Wie weet wordt jij binnenkort de administratieve spil van ons team.

(En degene die altijd weet waar het juiste document staat.)

Vanuit haar toekomstplan zet VIVES een duidelijke koers richting 2030. Hierbij gaan we voluit voor innovatie, door middel van connectie. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte hogeschool waar mensen, ideeën en expertise elkaar versterken.
Om dit te faciliteren implementeren we een nieuwe organisatiestructuur waarbij we volop inzetten op horizontale en verticale verbindingen in onze hogeschool. De fundamenten zijn gelegd en het nieuwe organisatiemodel bevat een eenvoudige en transparante structuur, waarbij samenwerking, efficiëntie en effectiviteit centraal staan.
Jouw functie situeert zich binnen de business unit Research & Innovation. Je bent eindverantwoordelijke voor deze business unit, waarin onderzoek, levenslang leren en valorisatie en impact samenkomen als volwaardige en onderling verbonden pijlers. Je staat in voor de strategische ontwikkeling, kwaliteitsbewaking en duurzame organisatie van onderzoek, levenslang leren en valorisatie, in nauwe samenhang met onderwijs en met oog op maatschappelijke impact. Zo bouw je actief mee aan de toekomst en positionering van onze hogeschool. Je rapporteert aan de algemeen directeur.
- Als lid van het directieteam en in nauwe samenwerking met de andere directieleden ben je verantwoordelijk voor het initiëren, realiseren en uitdragen van de algemene visie en strategie van Hogeschool VIVES en het ontwikkelen van beleidskaders.
- Je werkt samen met de leden van het directieteam en het Bestuursorgaan actief mee om binnen de algemene visie en strategie samen richting te geven aan de verschillende entiteiten van de hogeschool. Je bent mee verantwoordelijk voor het VIVES-breed beleid en de strategische keuzes.
- Je bepaalt, samen met het directieteam, de strategische koers van VIVES en je vertaalt organisatiebrede keuzes naar strategische beslissingen binnen je business unit.
- Je draagt leiderschap uit en stimuleert een toekomstgerichte en verbindende omgeving voor VIVES-medewerkers.
-Je zet je in om de organisatie performanter te maken door processen over de groepen, diensten en de business unit heen op elkaar af te stemmen en te optimaliseren om zo te kunnen blijven inspelen op de nieuwe (internationale) uitdagingen binnen het hoger onderwijs.
- Je volgt de nieuwste trends op en analyseert in welke mate deze toe te passen of te implementeren zijn in een hogeschoolomgeving.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement binnen en buiten VIVES en werkt als een echte teamspeler binnen het directieteam en in de organen van de diverse netwerken zoals de Vlaamse Hogescholenraad en de Associatie KU Leuven.
Concreet binnen de business unit Research & Innovation:
- Ontwikkel, bewaak en realiseer je de strategie voor onderzoek, levenslang leren en valorisatie, in nauwe samenhang met onderwijs en met het oog op maatschappelijke impact.
- Neem je een actieve rol op in de organisatietransitie en bewaak je de samenhang tussen strategische ambities en concrete implementatie binnen je business unit.
- Geef je leiding aan het onderzoeksteam en aan de managers levenslang leren en valorisatie en impact, en draag je de integrale verantwoordelijkheid voor personeel, kwaliteit, financiën en organisatie binnen je business unit.
- Waarborg je de kwaliteit en duurzaamheid van onderzoek, levenslang leren en valorisatie via gerichte opvolging en continue verbetering.
- Bouw je actief aan duurzame samenwerkingen met het werkveld, de sector- en beroepsorganisaties, overheden en partners binnen de Associatie KU Leuven.
- Stimuleer je interne samenwerking en synergie tussen onderzoek, onderwijs, levenslang leren en valorisatie, en versterk je actief de ONE VIVES-cultuur.
- Vertegenwoordig je VIVES in relevante netwerken en draag je bij aan een sterke en consistente positionering van VIVES op het vlak van onderzoek, innovatie, levenslang leren en impact.

- Je hebt een masterdiploma en bij voorkeur een doctoraat.
- Je hebt minstens 10 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Onderzoekservaring is een duidelijke meerwaarde.
- Je werkt vanuit een duidelijke strategische visie en vertaalt deze in beleidsdoelstellingen, processen en concrete resultaten.
- Je hebt ervaring met of sterke affiniteit voor praktijkgericht onderzoek, valorisatie en/of levenslang leren, en kan deze domeinen strategisch positioneren binnen de bredere werking van de hogeschool.
- Je bent in staat om de maatschappelijke evoluties en ontwikkelingen in het hoger onderwijs te vertalen in een inspirerende en richtinggevende visie op onderzoek, dienstverlening en levenslang leren.
- Je voldoet aan de taalvereisten hoger onderwijs of bent bereid om dit te verwerven. Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland,dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse goede gang van zaken op de koer. 
Daarbij zorg je ervoor, dat bepaalde interne bestellingen klaarstaan voor afhaling.
Je helpt bij het lossen en laden van de machines en goederen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de verschillende taken op de koer,
• Het klaarzetten van gevraagde materialen voor ophaling ter transport,
• Overzicht en controle behouden op de terugkerende materialen van de werven,
• Je zorgt voor de schoonmaak van de machines wanneer nodig,
• Melden van defecten van terugkerende voertuigen en/of materiaal,
• Je zorgt voor de nodige orde, netheid en structuur op de koer,
• Je werkt nauw samen met de medewerkers van de garage en het magazijn,
• Je helpt mee met allerhande klusjes, o.a. palletten maken, groendienst,...

Wie ben jij?

• Je hebt voldoende technische kennis in huis om je weg te vinden tussen de verschillende materialen,
• Je houdt van orde, netheid en structuur,
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig,
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en wil dat alles correct wordt verwerkt,
• Je draagt zorg voor het materiaal en de gereedschappen waarmee je werkt,
• Je beheerst de Nederlandse taal,
• Je bezit een rijbewijs B/BE en kan verschillende voertuigen besturen. Rijbewijs C is een extra troef,
• Het bezitten van extra kwalificaties (VCA-basis, attesten voor het besturen van allerhande machines zoals heftruck) is altijd een meerwaarde,
• Je bent een teamspeler die mee helpt zoeken naar oplossingen en je eigen inbreng kunnen we altijd appreciëren.
• Voor elk probleem, probeer je een oplossing te zoeken.

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor de opzet, het beheer, onderhoud en verbetering van het Data platform van Solidaris.

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verzamelen en inrichten van data op basis van data-aanvragen en het waarborgen van data kwaliteit. Dit alles om te zorgen dat de business in staat is om de gegevens te interpreteren en de juiste beslissingen te nemen, denkpistes voor te stellen en prestaties te verbeteren.

Aan de hand van de data-aanvragen en de beschikbare data maak je op het data platform een Enterprise Data Model (EDM) als een semantische laag bovenop alle data van Solidaris aangevuld met relevante referentiedata. Het EDM zal de concepten die voor Solidaris belangrijk zijn verenigen, formaliseren en vertegenwoordigen evenals de regels die daarop van toepassing zijn. Het EDM zal gebruikt worden voor verschillende data producten.

Het analyseren van data-behoeften: je ontvangt datavragen en/of neemt deel aan de identificatie van de behoeften van de gebruikers, van de business en van de organisatie.

• Je definieert en valideert business concepten in samenwerking met verschillende business stakeholders;
• Je aggregeert de verschillende data aanvragen van de business volgens conceptuele business concepten en modelleert de data tot een logisch en een fysiek data model;
• Je bouwt het EDM iteratief uit om zo efficiënt en effectief mogelijk op data aanvragen te kunnen antwoorden;
• Je ontwikkelt, past aan, implementeert en onderhoudt het EDM in fysieke tabellen op het data platform om een efficiënte werking van de interne diensten bij het beantwoorden van datavragen te waarborgen.
• Je ben verantwoordelijk voor de integriteit van het EDM;
• Je vertaalt business concepten naar data pipelines, code en lakehouses.
• Je bent verantwoordelijk voor het maken van data pipelines in het data platform, het opzetten van lakehouses en de kwaliteit van de data in de lakehouses;
• Je bent verantwoordelijke voor een duidelijke naamgeving en documentatie van de verschillende velden in de views (op het data platform en de data cataloog);
• Je organiseert de toegang tot werkruimten in lijn met de data policy om data lekken te voorkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor het testen van data producten met de business
• Je bent verantwoordelijk voor de publicatie van data producten;
• In de functie zal je interacties hebben met de volgende functies: Managers/medewerkers uit de business, Project Managers/medewerkers, Solution Architects, Business Analisten, de Enterprise Architect.
• Je rapporteert aan de Lead data engineer

• Je beschikt over een diploma master met minimaal 5 jaar ervaring in data modellering;
• Je hebt kennis en ervaring met Kimball modellering;
• Grondige kennis van verschillende programmeertalen binnen het eigen technologische domein (SQL, Python, Pyspark)
• Je hebt ervaring met moderne data platformen (Microsoft Fabric, Microsoft Azure, Databricks, Snowflake…)
• Je hebt ervaring met moderne BI platformen (Cognos, Power BI, Tableau …) ;
• Kennis van projectbeheer
• Kennis van verschillende werkmethodes (bv AGILE)
• Je bent in staat om abstract te de denken en conceptuele modellen te ontwikkelen;
• Je bent value-gericht en wil zo snel mogelijk waarde creëren voor de business;
• Je bent in staat om data aanvragen efficiënt te beoordelen en jouw eigen tijd, zowel als deze van collega’s zo goed als mogelijk in te zetten om zo snel als mogelijk waarde te creëren voor de business zonder toekomstige ontwikkelingen in de weg te staan;
• Je bent in staat om het EDM incrementeel uit te bouwen;
• Je geeft op een constructieve manier positieve en negatieve feedback aan anderen over hun prestaties, en kan hen helpen en begeleiden in hun groei;
• Je bent een teamplayer
• De GDPR-wetgeving is voor jou geen onbekende en je kan deze toepassen op de organisatie van het Dataplatform en het BI-platform;
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.

Ben jij een echte Microsoft 365-expert met een passie voor automatisatie en moderne werkplekken?

Wij zoeken een gedreven System Engineer die onze klanten helpt om hun digitale werkomgeving naar een hoger niveau te tillen. Je werkt met de nieuwste technologieën zoals SharePoint, Intune, Microsoft 365-services én Copilot Studio, en je zorgt ervoor dat alles optimaal draait.

• Beheer en optimalisatie van Microsoft 365-omgevingen (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint).
• Configuratie en beheer van Microsoft Intune voor device management en compliance.
• Automatisatie van repetitieve taken via PowerShell scripting en andere slimme oplossingen.
• Implementatie en onderhoud van SharePoint-sites en documentbeheer.
• Ontwikkeling en beheer van Copilot Studio-oplossingen.
• Troubleshooting en technische ondersteuning voor eindgebruikers.
• Samenwerken met andere IT-teams om systemen te integreren en te verbeteren.
• Proactief monitoren van systemen en voorstellen doen voor optimalisaties.

• Sterke kennis van Microsoft 365, SharePoint Online, Intune en gerelateerde diensten.
• Ervaring met PowerShell scripting en automatisatie van IT-processen.
• Extra plus: kennis van Entra ID, Conditional Access en Endpoint Security.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende skills.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
• Een echte teamspeler met een klantgerichte mindset.

• Microsoft-certificeringen.
• Ervaring met Microsoft Graph API, Power Automate of andere low-code platforms.
• Kennis van ITIL-processen en servicedesk workflows.
• Ervaring met Copilot Studio, Power Platform en AI-integraties.

Waarom kiezen voor ons?

Je komt terecht in een dynamisch team waar innovatie centraal staat. We bieden je ruimte om te groeien, toegang tot trainingen en certificeringen, en de kans om mee te werken aan state-of-the-art oplossingen die het verschil maken voor onze klanten.

Ben jij een echte Microsoft 365-expert met een passie voor automatisatie en moderne werkplekken?

Wij zoeken een gedreven System Engineer die onze klanten helpt om hun digitale werkomgeving naar een hoger niveau te tillen. Je werkt met de nieuwste technologieën zoals SharePoint, Intune, Microsoft 365-services én Copilot Studio, en je zorgt ervoor dat alles optimaal draait.

• Beheer en optimalisatie van Microsoft 365-omgevingen (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint).
• Configuratie en beheer van Microsoft Intune voor device management en compliance.
• Automatisatie van repetitieve taken via PowerShell scripting en andere slimme oplossingen.
• Implementatie en onderhoud van SharePoint-sites en documentbeheer.
• Ontwikkeling en beheer van Copilot Studio-oplossingen.
• Troubleshooting en technische ondersteuning voor eindgebruikers.
• Samenwerken met andere IT-teams om systemen te integreren en te verbeteren.
• Proactief monitoren van systemen en voorstellen doen voor optimalisaties.

• Sterke kennis van Microsoft 365, SharePoint Online, Intune en gerelateerde diensten.
• Ervaring met PowerShell scripting en automatisatie van IT-processen.
• Extra plus: kennis van Entra ID, Conditional Access en Endpoint Security.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende skills.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
• Een echte teamspeler met een klantgerichte mindset.

• Microsoft-certificeringen.
• Ervaring met Microsoft Graph API, Power Automate of andere low-code platforms.
• Kennis van ITIL-processen en servicedesk workflows.
• Ervaring met Copilot Studio, Power Platform en AI-integraties.

Werk je graag tussen de mensen? Is voor jouw het glas altijd halfvol? Vind je het belangrijk dat iedereen zich veilig en welkom voelt in onze Binkenstad? Dan wordt dit misschien jouw nieuwe job.

Als gemeenschapswacht?vaststeller ben je elke dag zichtbaar in Turnhout. Je bent op straat, in wijken en op pleinen. Je spreekt mensen aan, luistert naar hun vragen en helpt mee om problemen te voorkomen of op te lossen. De ene dag ga je langs bij een sluikstort, de andere dag help je een scholier veilig op weg naar school. Geen enkele dag is dezelfde.

Als je graag een verschil wil maken in het dagelijkse leven van de Turnhoutse burger, solliciteer dan nu en wie weet wordt jij het nieuwe gezicht van onze stad.

Je werkt in een klein team met andere gemeenschapswachten en gemeenschapswacht-vaststellers. Samen zorgen jullie voor een positieve sfeer in de stad. Je staat er niet alleen voor: collega’s helpen je op weg en je krijgt de nodige opleiding. Wat je vooral nodig hebt, is goesting om met mensen te werken, geduld en een positieve houding.

Dit worden je taken

Geen enkele dag is hetzelfde. De ene dag ga je langs bij een sluikstort, de andere dag help je een scholier veilig op weg naar school. Als gemeenschapswacht heb je een cruciale rol als link tussen de stad en haar burgers. Een greep uit je takenpakket:

• Veiligheidsgevoel bij burgers vergroten en maatschappelijke overlast en criminaliteit verminderen door preventieve aanwezigheid.
• Informeren en sensibiliseren van burgers
• Inbreuken vaststellen die kunnen leiden tot het innen van een gemeentelijke administratieve sanctie (bv sluikstort, …)
• Fietsen labelen
• Toezicht houden bij publieke evenementen, …
• Aan de juiste bevoegde diensten problemen signaleren op het vlak van veiligheid (defecten aan een verkeerslicht), milieu, verkeersproblemen … 
• Allerhande administratieve taken die voortvloeien uit je werk op het terrein;

Dit verwachten we van jou

• Je bent positief ingesteld. Het glas is voor jou altijd halfvol!
• Je bent een sociaal persoon die graag in verbinding gaat met mensen.
• Je bent assertief en kan je grenzen bewaken waar nodig.
• Je bent discreet. Wat je hoort op straat hou je voor jezelf.
• Je bent geduldig.
• Turnhout is een diverse stad. Je komt mensen tegen van alle leeftijden en achtergronden. Dit schrikt je niet af.
• Administratief werk schrikt je ook niet af.
• Je bent bereid om 1 zaterdag per maand te werken. Uitzonderlijk (bv: bij veel zieken) kan het zijn dat je dit meer dan 1 keer per maand moet doen.
• Heel uitzonderlijk zal je ook eens op zondag moeten werken zoals bv: in het shoppingweekend of tijdens de stadsparkfeesten.

Kan je deelnemen?

• Ervaring als gemeenschapswacht – vaststeller is geen must. Je moet sowieso nog een opleiding volgen tot gemeenschapswacht-vaststeller. Geen zorgen, die nemen wij voor onze rekening.
• Je hebt kennis over de Stad Turnhout
• Je kan fietsen en doet dit ook graag.
• Een rijbewijs is een pluspunt maar zeker geen must.
• Je voldoet aan de voorwaarden om gemeenschapswacht – vaststeller te mogen worden.
  • Je bent minstens 18 jaar bij aanwerving
  • Je hebt de Belgische nationaliteit
  • Je hebt een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift van lager secundair onderwijs of tweede graad secundair onderwijs aangevuld met minstens 5 jaar relevante ervaring. Twijfel je of je over het juiste diploma beschikt? Vraag het ons gerust.
  • Je hebt een blanco strafregister
  • Na de selectieprocedure
    • Een attest gemeenschapswacht of vaststeller is een meerwaarde, maar geen vereiste. Indien je hier niet over beschikt, ben je bereid na aanwerving de opleiding tot gemeenschapswacht en vaststeller te volgen en slaag je hierin.
    • Je slaagt voor de psychotechnische proeven afgenomen door Selor
    • Je krijgt een positief advies van de korpschef voor het uitvoeren van de functie gemeenschapswacht-vaststeller