Wij onderzoeken de rol van het cholinerge systeem in cognitie, gedrag en stofwisseling bij volwassenen met Prader–Willi syndroom en type 1 diabetes. Wil jij bijdragen aan patiëntgericht translationeel onderzoek met zowel klinische als laboratoriumcomponenten? Dan maken we graag kennis met je. Een multidisciplinair onderzoeksteam binnen Amsterdam UMC werkt samen met specialisten van UMC Groningen, Erasmus MC en Diabeter Centrum Amsterdam. Wij zoeken een arts-onderzoeker die het cholinerge systeem in de menselijke hersenen bestudeert en de relatie onderzoekt met cognitieve, gedragsmatige en metabole kenmerken bij volwassenen. Het onderzoek richt zich op twee patiëntengroepen: volwassenen met Prader-Willi syndroom en volwassenen met type 1 diabetes, naast gematchte gezonde controles. Het project combineert verschillende onderzoeksmethoden. Je voert gestructureerde cognitieve en gedragsmetingen uit, houdt telefonische interviews en verricht biochemische analyses van cholinerge biomarkers in bloed. Gespecialiseerde teams verzorgen de geavanceerde hersenimaging. De verkregen datasets gebruik je om verbanden te analyseren tussen cholinerge functie, cognitieve prestaties en gedrags- en metabole profielen. Door deze methoden te integreren ontstaat een samenhangend beeld van de cholinerge functie bij levende mensen. Het onderzoek is observationeel en extern gefinancierd. Het vindt plaats in meerdere academische ziekenhuizen in Nederland, waaronder Amsterdam UMC en UMC Groningen. Je werkt nauw samen met klinische onderzoekers, laboratoriumwetenschappers, imagingspecialisten en patiëntenorganisaties. De procedures zijn patiëntgericht en geschikt voor mensen met cognitieve of psychiatrische kwetsbaarheden. Daarbij heb je expliciet aandacht voor duidelijke communicatie, comfort en zorgvuldige ethische uitvoering. Wij zoeken een enthousiaste basisarts met interesse in human neuroscience en translationeel onderzoek. Als arts-onderzoeker coördineer je een project dat het cholinerg systeem onderzoekt bij volwassenen met Prader-Willi syndroom of diabetes type 1. Je verantwoordelijkheden omvatten: Coördineren van studiebezoeken en telefonische pre-screenings; Uitvoeren van cognitieve en gedragsbeoordelingen bij deelnemers; Begeleiden van deelnemers tijdens de testdag in UMC Groningen bij PET- en MRI-scans; Integreren en statistisch analyseren van multimodale datasets; Bijdragen aan manuscripten en conferentiepresentaties. Als basisarts ben je gemotiveerd, proactief en enthousiast over translationeel onderzoek bij mensen. Je bent empathisch, georganiseerd en gedijt in direct contact met patiënten, terwijl je ook complexe datasets kunt beheren en multicenterstudies coördineert. Je bent een sterke communicator, samenwerkingsgericht en zelfstandig werkend. Vereist: Basisarts met interesse in translationeel onderzoek bij mensen; Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Ervaring met direct patiëntcontact, inclusief cognitieve of gedragsbeoordelingen; Ervaring met klinisch datamanagement; Vaardig in data-analyse en wetenschappelijke schrijfvaardigheid; Bereid en in staat te reizen tussen Amsterdam UMC en UMC Groningen. Aanvullend / pluspunten: Ervaring met multicenter- of longitudinale menselijke studies; Bekendheid met hersenimagingonderzoek (geen hands-on scanning vereist). Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk. Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven. Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld. Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen. Inschaling in salarisschaal 10 conform Cao umc's: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkhe

Ben jij Verzorgende IG en voel jij je op je best in de rust van de nacht? Zoek je een plek waar jouw werk er écht toe doet, waar je zelfstandig werkt maar nooit alleen staat, en waar warme, persoonlijke zorg centraal staat? Dan voel jij je snel thuis bij Vitalis Residentie Petruspark in Eindhoven. Zo maak jij het verschil In de nacht is het rustig, overzichtelijk en betekenisvol. Jij bent degene die waakt, signaleert en zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Je werkt in een hotelachtige, warme omgeving waar bewoners en medewerkers zich gezien voelen. Als Verzorgende IG in de nacht werk je zelfstandig op de residentie. Je biedt zorg en ondersteuning aan bewoners die ’s nachts hulp nodig hebben en bent alert op veranderingen in hun situatie. Je bent het vertrouwde gezicht in de nacht en weet precies wanneer je moet handelen. Goed om te weten: In de nacht werk je alleen op locatie. Zodra de zorgalarmering is gekoppeld met De Horst en Kronehoef, werk je samen met een nachtteamsamenstelling van in totaal 3 medewerkers. Waarom jij je hier snel thuis voelt zelfstandigheid en vertrouwen: jij hebt de regie in de nacht en krijgt daarin veel vertrouwen; toekomstgericht werken: zodra de nachtzorg wordt gekoppeld met De Horst en Kronehoef, sta je er samen voor; rust en overzicht: geen volle huiskamers, maar focus op échte zorg en aandacht; goede inwerkperiode: we zorgen voor een warme en zorgvuldige overdracht, zodat jij met vertrouwen start; fijne werksfeer: ook ’s nachts hoor je bij het team en word je gezien en gewaardeerd. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT ongeveer 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Nieuwsgierig geworden? Je bent van harte welkom om kennis te maken of een keer mee te lopen in de nacht. We laten je graag ervaren hoe het is om ’s nachts te werken bij Vitalis Petruspark. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur), inclusief 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht komt door ORT neer op bijna een fulltime salaris Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen, ook passend bij nachtzorg. Innovatie Je wordt actief betrokken bij nieuwe oplossingen, zoals de doorontwikkeling van zorgalarmering en samenwerking in de nacht. Regie over je werk We werken met regieroosteren en zorgen voor een goede werk-privébalans, ook voor nachtdiensten. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaam en toekomstgericht werkt. Jij past bij ons als... Je een zelfstandige en verantwoordelijke Verzorgende IG bent die rust bewaart en scherp blijft in de nacht. Je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt. Je het prettig vindt om zelfstandig te werken. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Son en Breugel, Best of Valkenswaard) en zoek je een nachtbaan waar je écht verschil maakt? Klik dan op de sollicitatiebutton en solliciteer als Verzorgende IG Nacht bij Vitalis Petruspark.

Elke voordeur vertelt een ander verhaal. Jij maakt daarin het verschil. Zelfstandig op pad, maar nooit alleen. Dit is werken in de thuiszorg in Uden! Dit ga je doen Je werkt bij mensen thuis, in hun eigen vertrouwde omgeving. Als (coördinerend) Verzorgende IG in de thuiszorg verleen je persoonlijke en verpleegkundige zorg aan cliënten in de wijk. Je ondersteunt bij dagelijkse zorgmomenten, zoals wassen, aankleden en eten, maar voert ook verpleegtechnische handelingen uit. Daarbij kijk je altijd naar wat iemand zélf nog kan en neem je alleen over wat nodig is. Jij bent meer dan zorgverlener alleen. Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en hun naasten, hebt oog voor hun welzijn en signaleert veranderingen in de gezondheid of thuissituatie. Als coördinerend Verzorgende IG pak je hierin een voortrekkersrol: je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg, denkt mee over passende oplossingen en stemt af met collega’s, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken en hecht team in de regio Uden. Jullie zien en spreken elkaar dagelijks, overleggen laagdrempelig en ondersteunen elkaar waar nodig. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten de juiste zorg op het juiste moment krijgen. Daarnaast is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Denk aan scholing, verdiepende trainingen of extra aandachtsgebieden, zoals klinisch redeneren, welzijn, palliatieve zorg of het begeleiden van collega’s. Jouw werkdagen en uren stemmen we altijd in overleg af, zodat werk en privé in balans blijven. Dit bieden wij jou De cultuur in dit team kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek bij jouw in de buurt en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Direct een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Coördinerend Verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een MBO niveau 3 of 4 diploma Zorg en Welzijn. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Werk je graag samen, binnen een zelf organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina! Heb je een gerichte vraag over deze vacature? Dan kun je appen of bellen met Marloe Hamers via marloe.hamers@brabantzorg.eu

Stel je eens voor…. Echt het verschil voor een ander maken. Kom werken als beleidsmedewerker energietransitie bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 32-36 uur per week! Van visie naar uitvoering: jij versnelt de energietransitie richting 2040. Schouwen-Duiveland werkt aan een duurzame toekomst. Binnen het beleid voor milieu en duurzaamheid zetten we in op energietransitie, klimaatadaptatie, milieukwaliteit, biodiversiteit en circulariteit. Onze ambitie: in 2040 energieneutraal. Dit is vastgelegd in de Energieagenda, met focus op energiebesparing, duurzame energie, warmtetransitie en duurzame mobiliteit. Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan oplossingen voor de toenemende vraag naar netcapaciteit door elektrificatie van bedrijven en mobiliteit. Je draagt bij aan het verduurzamen van het bedrijfsleven en aan een toekomstbestendig, schoon en efficiënt mobiliteitssysteem, in nauwe samenwerking met ondernemers, overheden en maatschappelijke partners. Dit ben jij Je hebt een relevante opleiding (minimaal een HBO opleiding); Je hebt een goed begrip van de energietransitie en de daarbij relevante wet- en regelgeving; Je hebt kennis en ervaring met het verduurzamen van bedrijven en duurzame mobiliteit. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie; Ervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap, of regionale samenwerkingsverbanden, is een pré; Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bent in staat om beleidsvoorstellen te presenteren, te onderhandelen met belanghebbenden, en effectief te communiceren met verschillende doelgroepen, zoals bedrijven en overheidsinstanties; Je werkt projectmatig. Vaardigheden die daarbij van pas komen en die jij hebt zijn plannen, organiseren, coördineren en het bewaken van de voortgang. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern Wat ga je doen? Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan concrete oplossingen voor een duurzamer Schouwen-Duiveland. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen. Je houdt je onder andere bezig met: Verduurzaming van bedrijven en mobiliteit Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat bijdraagt aan de energietransitie bij bedrijven en duurzame mobiliteit. Daarbij houd je rekening met lokale, regionale en landelijke wet- en regelgeving en ben je nadrukkelijk gericht op uitvoering en evaluatie. Projecten en pilots duurzame mobiliteit Je initieert en begeleidt projecten en pilots, samen met collega’s van Verkeer & Vervoer. Denk aan thema’s als elektrificatie van vervoer, laadinfrastructuur en duurzame logistiek. Samenwerking met ondernemers Samen met het team Recreatie & Economie werk je aan de uitvoering van het plan van aanpak verduurzaming bedrijven. Je ondersteunt ondernemers bij projecten en pilots rondom energietransitie en oplossingen voor netcongestie, zoals slim energiegebruik, flexibiliteitsmaatregelen en lokale energieoplossingen. Jij bent hierin de verbindende schakel. Energy hubs en bedrijventerreinen Je stimuleert en begeleidt de ontwikkeling van energy hubs, met name op bedrijventerreinen. Naleving energiewetgeving In samenwerking met handhaving en de Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland zorg je voor naleving van de energiebesparings- en informatieplicht bij bedrijven en de label C-plicht voor kantoorgebouwen. Netwerken en samenwerken Je werkt intensief samen met ondernemers, brancheorganisaties, netbeheerders en andere overheden, zowel lokaal als regionaal. Kennis en ontwikkelingen volgen Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, technologie en innovatie en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering. Monitoring en advisering Je monitort samen met collega’s de voortgang van de Energieagenda en levert input voor e

Voor het Wijkteam Schiedam zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Schiedam is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar.

Ben je een enthousiaste vaktherapeut, fysiotherapeut of bewegingsagoog met ervaring in het begeleiden van kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking en wil je graag aan de slag als psychomotorisch therapeut? Wij hebben binnen het behandelteam plaats voor een psychomotorisch therapeut in opleiding. Wij bieden jou de mogelijkheid om een post-HBO opleiding te volgen tot psychomotorisch kindertherapeut. Wie zijn wij Kind & Jeugd is het organisatieonderdeel binnen Ipse de Bruggen dat vanuit diverse behandelcentra diagnostiek, begeleiding en behandeling biedt aan kinderen en _ongeren en hun gezin. Binnen het Orthopedagogisch behandelcentrum bieden we dit aan kinderen en _ongeren met een (lichte) verstandelijke en/of gedragsproblemen. Psychomotorische therapie is een onderdeel van het multidisciplinaire behandelaanbod binnen het OBC in Den Haag. Als vaktherapeut ben je ook bovenregionaal onderdeel van het team vaktherapeuten. Jouw baan als Psychomotorisch Therapeut Kind & Jeugd (in opleiding) Als psychomotorisch therapeut ben je vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de therapie. Dit houdt in, individuele therapie, observatie en psychomotorische diagnostiek en weerbaarheids- trainingen in groepsverband aan kinderen en _ongeren met een licht verstandelijke beperking op verschillende niveaus. Zowel de doelgroep als de problematiek is divers. Veel voorkomende hulpvragen liggen op het gebied van spanningsregulatie, impulsregulatie, weerbaarheid, omgaan met emoties en het verwerken van nare ervaringen uit het verleden. Je werkt nauw samen met de betrokken gedragskundige, gezinsbegeleiders, ouders, begeleiders of leerkrachten van de kinderen en _ongeren. Aan de hand van de hulpvraag, intake en psychomotorische observatie, stel je een behandelplan op, organiseer je de behandeling en voer je het plan uit. Je rapporteert en evalueert periodiek de resultaten zowel schriftelijk (in het digitale cliëntendossier) als mondeling met de betrokken partijen. Je geeft adviezen aan ouders en/of begeleiders rondom de behandeling of begeleiding van de kinderen en _ongeren en je draagt zorg voor een goede transfer van de therapieresultaten. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo opleiding psychomotorisch therapeut met kennis van meerdere methodieken en aandachtsgebieden. Vaktherapeuten, fysiotherapeuten of bewegingsagogen met een hbo opleiding en werkervaring met kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking die bereid zijn om de post HBO PMKT te volgen kunnen ook op deze vacature reageren. Je bent lid (of hebt de intentie lid te worden) van de Nederlandse Vereniging voor Psychomotorische Therapie. Je bent geregistreerd (of hebt de intentie je te registreren) bij de Stichting Register Vaktherapeutische Beroepen. Je bent flexibel en beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair werken. Je kunt je aanpassen aan het niveau van de cliënt en zijn omgeving, oftewel je bent in staat om te variëren in je attitude. Je hebt bij voorkeur werkervaring met onze doelgroep. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.296 – € 5.200 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 50/55) Direct een vaste aanstelling, met contracturen van 24 uur per week; werktijden zijn vooral in de middag; werkdagen in overleg. Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van

Ben jij een nachtbraker met een zorghart? Bij Parkgebouw in Baarn bied jij als Verzorgende IG warme nachtzorg aan bewoners met dementie. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij er voor onze bewoners wanneer het stil wordt in huis. Je verleent zorg en begeleiding op basis van het zorgplan, en hebt oog voor rust, welzijn en veiligheid in de nacht. Je werkt samen met een helpende(+) en verder ben je onderdeel van het team van het Parkgebouw. Je staat stevig in je schoenen, draait je hand niet om voor complexe zorgvragen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking. Collega’s kunnen op je rekenen, en jij op hen. Welkom bij Amaris Werken in een levendige woonwijk in het mooie Baarn? Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Hier wonen bewoners in groepen van acht, in een gezellige en huiselijke sfeer. Het dagelijkse ritme bepalen zij zelf. Wij zorgen voor structuur, veiligheid en aandacht – samen met jou. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG-combinatie Motivatie en passie voor de ouderenzorg Affiniteit met dementiezorg en een belevingsgerichte benadering Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij een gediplomeerde Helpende? Kan jij goed meeleven met de verzoeken van een cliënt? Dan is deze vacature iets voor jou! In Gooise Meren zoeken we nog een gedreven collega om de cliënten te ondersteunen met hun dagtaken. Functie Samen met je collega's in een hecht wijkteam ondersteun je de cliënten in de regio. Je werkt in een kleinschalig team waar samenwerking cruciaal is. Samen met de wijkverpleegkundige kijk je naar de situatie van een cliënt en handel je hierop. Je gaat langs bij de cliënten thuis en helpt hen verder met de dagelijkse bezigheden. Dit bestaat uit zorgtaken zoals helpen bij het innemen van medicijnen, en bijvoorbeeld het opstaan uit bed en een ontbijtje maken. Maar ook simpelere dingen zoals een leuk gesprekje, bij een kopje koffie, kun je zeker verwachten. Veel cliënten zitten boordevol met verhalen en zullen die graag delen met een nieuw gezicht. Je komt dus veel verschillende mensen tegen, dit zorgt ervoor dat je in veel nieuwe situaties komt en dat houdt het werk spannend. Ook vraagt het werk iets van je inlevingsvermogen en zal je dus snel moeten kunnen schakelen. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Gooise Meren is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Minimaal een afgeronde opleiding Helpende niveau 2 (of vergelijkbaar, bijvoorbeeld een overgangsbewijs voor het 2e of 3de leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde) aangevuld met medicatie bevoegdheid; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen €2.511,31 - €3.294,84 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (FWG 30); Je krijgt 8% vakantiegeld'; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Werk als Helpende in het Parkgebouw in Baarn. Geef bewoners met dementie een fijne dag en werk in een warm team dat kijkt naar wat iemand wél kan. Wat ga je doen Je helpt bewoners bij de dagelijkse zorg en ADL. In de woonkamer zorg je voor een prettige sfeer en bied je ondersteuning waar dat nodig is. Je ziet wat een bewoner nodig heeft en speelt daar direct op in. Je werkt nauw samen met collega’s van welzijn en zorg en draagt zo bij aan een dag die aansluit bij de belevingswereld van de bewoners. In het Parkgebouw woon je als het ware met de bewoners mee. Het is een kleinschalige locatie met vier afdelingen met in totaal 32 woningen rond een binnentuin. Bewoners bepalen hun eigen dagritme. Jij ondersteunt daarbij en zorgt voor structuur, aandacht en warme zorg. Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 Rust, overzicht en verantwoordelijkheidsgevoel Je houdt van werken in een klein team Je communiceert duidelijk en werkt zelfstandig Je bent zowel doordeweeks als 2 weekenden per maand, flexibel beschikbaar. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Werk jij graag zelfstandig in de nacht? Bij Rubina in Hilversum zoeken we een Verzorgende IG (24 uur) die rust, zorg en nabijheid brengt als het donker is. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de nacht ben jij een vertrouwd gezicht in de stille uren. Je bewaakt de rust op de afdeling, observeert bewoners en verleent zorg op maat. Je weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer je juist ruimte geeft. Met jouw oplettendheid en warme benadering zorg je voor veiligheid, comfort en aandacht. Je werkt bij Rubina, een locatie waar we met een klein en betrokken team bewoners ondersteunen die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. In de nacht werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor: collega’s van andere afdelingen zijn altijd bereikbaar voor overleg of hulp. Wat breng je mee Je bent gediplomeerd Verzorgende IG (niveau 3). Je voelt je prettig in de nachtzorg en werkt graag zelfstandig. Je bent rustig, alert en weet op een prettige manier te communiceren met bewoners, familie en collega’s. Je bent betrouwbaar en professioneel, en hebt hart voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!