Combineer jij graag technische kennis met coördinatie en teamondersteuning? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.

Voor een groeiende KMO in de regio Roeselare zijn we op zoek naar een hogere technisch-administratieve kracht die mee de operationele spil wil vormen binnen een gespecialiseerd projectbedrijf in industriële piping en procesinstallaties.

Deze onderneming telt een 20tal medewerkers en is actief in het ontwerp en de realisatie van maatwerkprojecten, voornamelijk in inox piping voor sectoren zoals voeding, chemie en papier. Hun projecten situeren zich over heel België en in Noord-Frankrijk. Met een duidelijke focus op kwaliteit en een doordachte klantenstrategie groeit het bedrijf jaar na jaar op een stabiele, duurzame manier. In de nabije toekomst wordt bovendien een nieuwe productielijn opgestart rond kunststof tanks in een aparte productiehal.

Als technisch-administratieve rechterhand van het operationele team werk je nauw samen met de projectleiders, ondersteun je de planning en personeelsopvolging, en sta je in contact met arbeiders en onderaannemers.

De werkomgeving is professioneel en gestructureerd, maar tegelijk warm, collegiaal en mensgericht. Verwacht korte communicatielijnen, veel autonomie en een management dat aandacht heeft voor zijn mensen — inclusief af en toe een gezamenlijke uitstap.

Wat houdt de job in?

• Verantwoordelijk voor de administratieve en praktische ondersteuning van de projectleiders
• Instaan voor de planning en opvolging van arbeiders: aanwervingen coördineren, personeelsbezetting afstemmen op de noden en instroom efficiënt beheren
• Mee vormgeven aan de operationele HR-werking zoals het opvolgen van aanmeldingen, opmaken van planningen, organiseren van teambuildings en andere medewerkersgerichte initiatieven
• Eerste aanspreekpunt voor contractoren en externe partners: communicatie stroomlijnen, afspraken coördineren en de nodige werkinformatie tijdig voorzien
• Proactief bijdragen aan een vlot projectverloop door administratieve, organisatorische en communicatieve taken op te nemen waar nodig

• Een bachelordiploma is mooi meegenomen, maar zeker geen must! Jouw technische ervaring, inzicht en inzet maken het echte verschil.-
• Ervaring in een industriële of technische omgeving is een sterke troef: kennis van hydraulica, elektriciteit, pneumatica of CNC is meer dan welkom
• Affiniteit met techniek is cruciaal; of je nu uit de maakindustrie, machinebouw, onderhoud of metaalbewerking komt, jouw praktische kennis maakt het verschil
• Je voelt je thuis in een KMO-context: hands-on, korte lijnen, en de bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen waar nodig

Ben jij een EPLAN Designer met ambitie? In Roeselare krijg jij de kans om door te groeien tot Project Engineer. Je tekent niet enkel schema’s: je werkt in EPLAN, denkt mee met klanten en volgt projecten op de werf. Als EPLAN Designer met drive en verantwoordelijkheidszin wil jij impact maken en je carrière versnellen.

Klaar om de stap te zetten naar Project Engineer? Solliciteer dan nu!

Waarmee ga je aan de slag als Junior EPLAN Designer in Roeselare?

• Je ontwerpt en actualiseert elektrische schema’s in EPLAN met precisie en drive, jouw werk is de basis van onze projecten.
• Je bent aanwezig bij klantbesprekingen én springt bij op de werf wanneer nodig. Van bordenbouw tot bekabeling: jij draait er je hand niet voor om.
• I/O-lijsten opmaken? Jij doet het met zo’n finesse dat anderen zich afvragen hoe je het voor elkaar krijgt.
• Je houdt onze EPLAN-bibliotheek scherp en up-to-date, zodat alles draait zoals het hoort, efficiënt en foutloos.
• Geen bord verlaat ons atelier zonder jouw kritische blik, jij ziet wat anderen missen.

Wil jij deze uitdaging aangaan of heb je nog vragen? Contacteer ons zeker en dan kijken we samen verder!

Wie ben jij bij ons?
In Roeselare stap jij in een team dat frisse ideeën combineert met jarenlange ervaring. Je werkt samen met jonge talenten én ervaren experts, waardoor jij altijd kan leren en groeien. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan slimme oplossingen in automatisatie, elektrische borden en schema’s voor industriële toepassingen. Ook in robotica speel jij een rol: samen ontwikkelen we programmatie, toepassingen en totaalconcepten die écht werken. Binnen het bedrijf draait het om collegialiteit. Jij voelt je goed in een hecht team waar kennis gedeeld wordt, successen gevierd worden en waar de sfeer minstens even belangrijk is als de resultaten. Wat zoeken wij een een Junior EPLAN Designer?

• Je hebt een Technische Bachelor (elektromechanica, elektriciteit, energie…) en weet waar je naartoe wil.
• Ambitie is jouw motor, je wil uitgroeien tot een volwaardige EPLAN Designer of zelfs Project Engineer.
• Leergierig? Absoluut. Een interne opleiding die start in de montage schrikt jou niet af, integendeel: je grijpt die kans om het vak écht te leren kennen.
• Je werkt met passie, denkt in oplossingen en bent flexibel, want kwaliteit en teamwork zitten in jouw DNA.
• Je neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen, ook als het even buiten je comfortzone ligt.

Genoot jij een technische opleiding én kan je terugkijken op enkele jaren ervaring binnen een rol als autotechnieker/carrossier? Heb je een passie voor auto’s en streef je naar service en kwaliteit? Dan is dit jouw volgende rit! 🚗

Wat in de jaren ’60 in de regio Dendermonde begon als een kleine familiezaak, groeide uit tot een vaste waarde in de autowereld. Vandaag telt dit bedrijf drie moderne vestigingen en meer dan 55 enthousiaste medewerkers die éénzelfde passie delen: mensen vlot en met vertrouwen de weg op helpen. Hier smelten traditie, vakmanschap en vooruitgang samen tot een sterke, warme onderneming waar de familiale sfeer nog altijd voelbaar is. Of het nu gaat om nieuwe of tweedehandswagens, elke klant krijgt hier een service die verder gaat dan enkel onderhoud of verkoop. Het verschil zit in de persoonlijke aanpak, de korte lijnen en de echte betrokkenheid die dit bedrijf typeren.

In een sector die razendsnel evolueert, blijft dit familiebedrijf bewust investeren in moderne technologie, duurzame werkplaatsen en vooral: in zijn mensen!

Vandaag zoeken ze een gedreven autotechnieker die mee wil bouwen aan die kwaliteit en service. Iemand met liefde voor techniek, oog voor detail en goesting om deel uit te maken van een hecht team waar collegialiteit en vakmanschap hand in hand gaan.

Klinkt deze opportuniteit als muziek in de oren? Lees dan snel verder!

Wat houdt de job in?

• Als autotechnieker voer je de jaarlijkse onderhouden uit aan voertuigen, van olie, filters en remmen tot het fijn afstellen van motoren en versnellingsbakken
• Dankzij jouw technische feeling spoor je storingen moeiteloos op en stel je nauwkeurige diagnoses om elk probleem doelgericht aan te pakken
• Je combineert vakmanschap met klantgerichtheid: helder uitleggen welke werken nodig zijn en wat er precies gebeurde, doe je met plezier
• Onderdelen nodig? Jij weet exact wat besteld moet worden en verwerkt alles vlot en correct in het systeem
• Kortom, jij bent de technieker die niet alleen sleutelt met kennis, maar ook communiceert met klasse

• Je genoot een diploma Autotechnieken of een stevige portie ervaring die bewijst dat jij de kneepjes van het vak perfect beheerst
• Je voelt je als een vis in het water met IT-systemen en leert nieuwe tools razendsnel kennen, van diagnosetoestellen tot interne software
• Een rijbewijs B en een vlotte kennis van het Nederlands zijn onmisbaar om klanten duidelijk, professioneel en met vertrouwen te woord te staan

Ploegbaas Elektriciteit – Regio Limburg, Kempen of Mechelen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een ervaren elektricien die graag de leiding neemt op werven en tegelijk zelf meewerkt aan technische installaties?
Dan heeft Forum Jobs dé uitdaging voor jou! Voor een sterke speler in elektriciteitswerken zoeken wij een meewerkend ploegbaas die zijn team aanstuurt en projecten in goede banen leidt.

In deze functie combineer je elektrische installaties, werfopvolging en teamcoördinatie. Je werkt samen met je ploeg op diverse werven en zorgt dat de werken correct, veilig en volgens planning worden uitgevoerd. Dankzij jouw technisch inzicht en leiderschap bouw je mee aan kwalitatieve installaties binnen uiteenlopende sectoren.

Jouw takenpakket:

• Aansturen en begeleiden van jouw ploeg op de werf

• Plaatsen van bekabeling en leidingen

• Slijpen en kappen voor installatie van leidingen

• Maken van elektrische aansluitingen

• Plaatsen van verdeelborden en aansluiten van zekeringsborden

• Werken aan noodverlichting, branddetectie, toegangscontrole en vermogenschakelaars

• Installaties normeren volgens de geldende regelgeving

Bedrijfsprofiel
Je komt terecht in een stabiele en familiale onderneming met jarenlange expertise in elektriciteitswerken binnen diverse sectoren. Teamwork, vakmanschap en kwaliteit staan centraal.

Wil jij een technische leidinggevende rol met verantwoordelijkheid én meewerkend karakter? Dan mag je deze kans niet laten liggen.

PROFIEL

Voor deze functie zoeken we een sterke technische leider:

• Een diploma elektriciteit en relevante ervaring in het vak

• Sterk technisch inzicht en praktische vaardigheden

• Kennis van het lezen en interpreteren van elektrische schema’s

• Leiderschapskwaliteiten en teamgericht werken

• Bereidheid om continu bij te leren

• Interesse in aanverwante technieken zoals HVAC

• Een nette en veilige werkhouding

• Doorzettingsvermogen en probleemoplossend denkvermogen

• Klantvriendelijke ingesteldheid

• Rijbewijs en eigen vervoer

• Een blanco strafregister (vereist voor werken bij overheidsinstellingen)

AANBOD

Wat mag jij verwachten?

• Werkzekerheid binnen een stabiele en ervaren onderneming — zekerheid op lange termijn

• Een leidinggevende functie met technische afwisseling — verantwoordelijkheid én praktijk

• Een aantrekkelijk loon — correcte verloning voor jouw ervaring

• 12 extra ADV-dagen — extra verlof

• Maaltijdcheques — extra financieel voordeel

• Hospitalisatie- en groepsverzekering — extra bescherming

• Camionette voor woon-werkverkeer — comfortabel transport

• GSM — professionele bereikbaarheid

• Werken in een hecht en gedreven team — aangename werksfeer

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Machines die blijven draaien omdat jij weet wat je doet.

Zo simpel is het. En zo belangrijk.

Functieomschrijving

Je zorgt ervoor dat het machinepark en de technische installaties van een stabiele industriële omgeving in topconditie blijven. Niet door heldhaftig te improviseren, wel door correct te analyseren, gericht in te grijpen en helder te communiceren.

Deze functie is er voor wie graag technisch bezig is, verantwoordelijkheid neemt en rust brengt wanneer het ergens hapert. Je werkt in de nachtploeg of in 2 ploegen, afhankelijk van wat voor jou past.

Hoe ziet je dag (of nacht) eruit?

• Je analyseert en verhelpt storingen, vooral elektrisch maar ook mechanisch. De verhouding ligt rond 70 procent elektrisch en 30 procent mechanisch.
• Je communiceert duidelijk met de productie teamleider over wat er misliep, wat je deed en wat er eventueel nog volgt.
• Je voert dagelijkse inspecties uit van het machinepark en beoordeelt de technische staat, op basis van je eigen vaststellingen en input van productie.
• Je staat in voor preventief onderhoud en herstellingen aan machines en installaties.
• Waar nodig help je ook bij onderhoud of herstellingen aan gebouwen, transportmiddelen of het bedrijfsterrein.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen die processen betrouwbaarder en efficiënter maken.

Dit is geen job waarin je alleen brandjes blust. Je krijgt ruimte om structureel bij te dragen en je technische kennis echt te benutten.

Vereisten

Wat heb je nodig om dit goed te doen?

• Een technische achtergrond in elektrotechniek of elektromechanica, via diploma of ervaring.
• Minstens drie jaar ervaring als elektromecanicien in een industriële omgeving.
• Je voelt je comfortabel met zowel elektrische als mechanische interventies.
• Ervaring in de voedingssector is mooi meegenomen, geen must.
• BA4 of BA5 is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken en blijft rustig bij storingen.
• Je communiceert duidelijk en praktisch.
• Je spreekt Nederlands. Voor de nachtploeg is Frans ook mogelijk.
• Rijbewijs B.

Goesting, nauwkeurigheid en technisch inzicht wegen hier minstens even zwaar als titels of certificaten.

Afsluiter

Match werkt altijd vanuit de kandidaat en volledig discreet.

Zie je jezelf dit doen, maar zit je met vragen of twijfel je nog? Dan praten we eerst. Zonder druk, zonder verkoopspraat.

Ook als je niet actief zoekt, maar wel benieuwd bent of dit beter bij je past dan je huidige job: je bent welkom voor een eerlijk gesprek.

Machines die blijven draaien omdat jij weet wat je doet.

Zo simpel is het. En zo belangrijk.

Functieomschrijving

Je zorgt ervoor dat het machinepark en de technische installaties van een stabiele industriële omgeving in topconditie blijven. Niet door heldhaftig te improviseren, wel door correct te analyseren, gericht in te grijpen en helder te communiceren.

Deze functie is er voor wie graag technisch bezig is, verantwoordelijkheid neemt en rust brengt wanneer het ergens hapert. Je werkt in de nachtploeg of in 2 ploegen, afhankelijk van wat voor jou past.

Hoe ziet je dag (of nacht) eruit?

• Je analyseert en verhelpt storingen, vooral elektrisch maar ook mechanisch. De verhouding ligt rond 70 procent elektrisch en 30 procent mechanisch.
• Je communiceert duidelijk met de productie teamleider over wat er misliep, wat je deed en wat er eventueel nog volgt.
• Je voert dagelijkse inspecties uit van het machinepark en beoordeelt de technische staat, op basis van je eigen vaststellingen en input van productie.
• Je staat in voor preventief onderhoud en herstellingen aan machines en installaties.
• Waar nodig help je ook bij onderhoud of herstellingen aan gebouwen, transportmiddelen of het bedrijfsterrein.
• Je denkt actief mee na over verbeteringen die processen betrouwbaarder en efficiënter maken.

Dit is geen job waarin je alleen brandjes blust. Je krijgt ruimte om structureel bij te dragen en je technische kennis echt te benutten.

Vereisten

Wat heb je nodig om dit goed te doen?

• Een technische achtergrond in elektrotechniek of elektromechanica, via diploma of ervaring.
• Minstens drie jaar ervaring als elektromecanicien in een industriële omgeving.
• Je voelt je comfortabel met zowel elektrische als mechanische interventies.
• Ervaring in de voedingssector is mooi meegenomen, geen must.
• BA4 of BA5 is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig werken en blijft rustig bij storingen.
• Je communiceert duidelijk en praktisch.
• Je spreekt Nederlands. Voor de nachtploeg is Frans ook mogelijk.
• Rijbewijs B.

Goesting, nauwkeurigheid en technisch inzicht wegen hier minstens even zwaar als titels of certificaten.

Afsluiter

Match werkt altijd vanuit de kandidaat en volledig discreet.

Zie je jezelf dit doen, maar zit je met vragen of twijfel je nog? Dan praten we eerst. Zonder druk, zonder verkoopspraat.

Ook als je niet actief zoekt, maar wel benieuwd bent of dit beter bij je past dan je huidige job: je bent welkom voor een eerlijk gesprek.

Klaar om jouw leiderschap te tonen en topkwaliteit te garanderen? Solliciteer dan snel via onderstaande link of stuur je cv naar geel@unique.be. Onze consultants nemen binnen de 2 werkdagen contact met je op. Tot snel!

Jobomschrijving

Ben jij klaar om het verschil te maken aan het einde van de productielijn? Als Teamleader Cold End & Quality zorg je ervoor dat elke fles van de productiesite in Lommel perfect gecontroleerd, getest, verpakt en vrijgegeven wordt. Met jouw technische kennis, scherpe blik en natuurlijke leiderschap garandeer je dat alleen topkwaliteit de fabriek verlaat. 

Wat ga je precies doen? 

• Je coacht en stuurt Cold End- en Quality-teams aan, inclusief shiftleaders.
• Je organiseert en optimaliseert alle processen na de oven: inspectie, sortering, verpakking en vrijgave.
• Veiligheid, efficiëntie en kwaliteit bewaak je op elk niveau.
• Bij afwijkingen of kwaliteitsissues grijp je in en werk je samen met Engineering, Production en Quality.
• Je coördineert productovergangen en controleert of alle instellingen correct zijn.
• Onderhoud en herstellingen stem je af met Maintenance voor een vlekkeloze lijnwerking.
• Je volgt alle kwaliteitscontroles op: visueel, mechanisch en automatisch.
• Data analyseer je, trends herken je en verbeteracties zet je in gang.
• Inspectiemachines laat je perfect functioneren.
• Innovaties rond afvalreductie, stabiliteit en duurzaamheid initieer je.
• Validaties, verificaties en kalibraties voer je uit.
• Je speelt een actieve rol in audits en kwaliteitssystemen (ISO, BRC, …).
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en straalt coachend leiderschap uit.
• Nieuwe collega’s begeleid je en je stimuleert kennisdeling.
• Je ondersteunt shiftleaders bij evaluaties en teamontwikkeling.
• Planning, verlof en personeelsbezetting beheer je zorgvuldig.
• Je organiseert opleidingen rond kwaliteit, veiligheid en processen.
• Selectie en onboarding van nieuwe collega’s behoren tot jouw taken.
• KPI’s, rendement, rejects, scrap en stilstanden volg je op.
• Je zorgt voor correcte administratie, documentatie en rapportering.
• Input voor budgetten, planning en verbeterprojecten lever je aan.
• Uniformiteit in werkinstructies en processen bewaak je.
• Verbruiksmaterialen volg je op en je zorgt voor tijdige bevoorrading.

Wie is de ideale teamleader?

• Je hebt een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) in een technische richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Sterk in kwaliteit, inspectie en procesbeheersing.
• Een natuurlijke leider (of klaar om die stap te zetten).
• Analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Technisch onderlegd (ervaring met inspectiemachines is een plus).
• Communicatief, empathisch en teamgericht.
• Vlot in Nederlands en Engels.
• Gedreven door veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.

Ben jij gemotiveerd en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou! Kom gerust langs voor een bakkie om even sfeer te proeven, je bent altijd welkom! Wie zijn wij Den 1&2 is een woning met uitdaging! Wij zijn een woonlocatie met 11 cliënten, variërend in de _eeftijd van 17 tot 56 jaar. Zij hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 12 maanden. Onze cliënten ervaren de wereld om zich heen vanuit hun lijf en soms met kleine klikjes. Dit maakt hun wereld klein en vaak onveilig. De hulpvraag loopt uiteen van zorg tot begeleiding, wat de woning uitdagend maakt en vraagt om flexibiliteit. Onze cliënten vragen doortastende en liefdevolle begeleiding, met geduld en kennis van zaken. Wij hebben 2 huiskamers en 2 badkamers, met 1 team. Samen streven wij naar een team dat zelf organiserend werkt. Daarom zijn wij actief bezig met het teamontwikkelplan en de bijbehorende teamrollen. We werken vanuit de begeleidingsvisie LACCS. We hebben 2 cliënten die meerzorg ontvangen en werken dan ook per dag met 3 tot 4 begeleiders. Dit resulteert in een bijzondere setting van een woning met 2 huiskamers en EVB+ cliënten. Het is een doelgroep vol in ontwikkeling, waar jij je bijdrage aan kunt leveren. Jouw baan als Begeleider mbo2 Als begeleider mbo2 speel je een centrale rol in de dagelijkse zorg, begeleiding en vrijetijdsbesteding van de bewoners. Je creëert een positieve, huiselijke sfeer en biedt veiligheid en structuur waarin zij zich geborgen voelen en zich kunnen ontwikkelen. Wat ook een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle dag invulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Of het nu gaat om activiteiten organiseren, therapie begeleiden of persoonlijke verzorging bieden, jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.326 – € 3.319 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 30) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (16-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke Sanders (manager) via telefoonnummer 06 - 20 61 16 90.

Werken als huishoudelijk medewerker bij BrabantZorg op locatie Vierhoven is veel meer dan alleen schoonmaken. Jij draagt elke dag bij aan een prettige, veilige en huiselijke leefomgeving voor onze bewoners. Heb jij oog voor detail, werk je graag zelfstandig én maak je makkelijk een praatje met ouderen? Dan kijken wij ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team! Dit ga je doen Als huishoudelijk medewerker werk je zelfstandig aan de hand van een werklijst. Je maakt de appartementen of kamers van bewoners schoon en zorgt ervoor dat ook de algemene ruimtes, zoals de gangen en gezamenlijke huiskamers, netjes en fris blijven. Je overlegt met de zorgmedewerkers wanneer je terecht kunt in de verschillende ruimtes. Zo werk je samen aan een schone én fijne woonomgeving. Bij Vierhoven werk je in een kleinschalige setting. Je runt hier – samen met je collega’s – als het ware een huishouden voor een kleine groep bewoners. Dat maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. Familieleden lopen hier gewoon binnen, pakken een kop koffie en voelen zich welkom. Omdat Vierhoven midden in het dorp staat, is de verbinding met de buurt sterk. Klein van schaal, groot in warmte en verbinding – dat is werken bij Vierhoven. Samen met het team stel je een basisrooster op. Je werkt vaste ochtenden per week, van maandag tot en met vrijdag, meestal tussen 07:00 en 12:00 uur. Andere tijden zijn in overleg bespreekbaar. Bij ziekte of afwezigheid van een collega help je waar nodig mee. Let op! Deze functie is bedoeld voor een vaste medewerker met structurele beschikbaarheid overdag (incidenteel in het weekend). Het gaat hier niet om een bijbaan. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg kun je echt het verschil maken. Je komt terecht in een warme, betrokken en kleinschalige werkomgeving waar volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op: In eerste instantie een contract van 7 maanden voor 16 tot 20 uur per week; Een fijne werkplek binnen een klein en betrokken team; Salaris volgens FWG 15 (cao VVT); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% (volledige 13e maand); Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen; Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie; Meerkeuze arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een fiets- of laptopregeling. Dit ben jij Jij werkt graag met mensen en hebt bij voorkeur ervaring in de schoonmaak. Je spreekt goed Nederlands. Daarnaast: Werk je netjes en gestructureerd; Ben je een echte aanpakker en communiceer je duidelijk; Kun je goed zelfstandig werken, maar functioneer je ook prima in een team; Heb je een open en vriendelijke houding naar bewoners en collega’s; Je bent op zoek naar een vaste baan en niet naar een bijbaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Heb je een gerichte vraag over deze vacature? Bel of app dan met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840.

Geniet je van het werken met cliënten die extra zorg en begeleiding nodig hebben? Wie zijn wij Op Poolster 39 wonen 9 cliënten in de _eeftijd van 50 en 83 jaar. Onze woning is een ouder wordende groep en daardoor hebben de meeste van onze cliënten dagelijks meer zorg en begeleiding nodig. Wij hebben 2 cliënten die rolstoel gebonden zijn en geholpen worden met een tillift. Onze cliënten hebben behoefte aan gezelligheid, warmte, rust, duidelijkheid en structuur. Daarnaast hebben onze cliënten hulp nodig bij hun dagelijkse verzorging en hun vrijetijdsbesteding. Het stimuleren en behouden van de zelfstandigheid van de cliënt is belangrijk. Door te observeren kun je de lichaamstaal/ mimiek lezen en weten hoe iemand in zijn vel zit. Onze cliënten gaan overdag naar de dagbesteding. Het team heeft een vaste basis en zoekt nog versterking. Jouw baan als Begeleider mbo3 of mbo4 Als (persoonlijk) begeleider voer je de zorg en ondersteuning uit voor cliënten met een verstandelijke beperking. Daarnaast motiveer, coach en stimuleer je als persoonlijk begeleider (mbo4) je collega-teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van zorg. Ook zorg je voor verbinding met de medische dienst en andere ondersteunende disciplines. Je werkt in een driehoek met gedragsdeskundige en zorgmanager, waarbij jullie samen de inhoudelijke hoofdlijnen afstemmen voor het team. In onsCVO analyseer jij de rapportages en stel je daar waar nodig de doelen bij, ook in samenspraak met familie van de cliënten. Als begeleider mbo3 ondersteun je de begeleider mbo4 bij het persoonlijk begeleiderschap. Je draait feestdagen, dag-, avond- en weekenddiensten variërend in lengte tussen de 3,5 en 8 uur. Jouw profiel Je: beschikt over een relevant mbo 3 of mbo 4 diploma, zoals Verpleegkunde of (Persoonlijk) Begeleider Maatschappelijke Zorg; bent collegiaal, enthousiast en toont inzet en doorzettingsvermogen; kunt je inleven in de belevingswereld van onze cliënten en hun familie; denkt mee in het verbeteren van zorg. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.546 – € 3.825 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35 of 40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (20 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Daphne Bunnik (begeleider), via daphne.bunnik@Ipsedebruggen.nl