Ben jij klaar om de spil te worden van ons enthousiaste receptieteam?

Ben jij een geboren leider met een sprankelende persoonlijkheid en een hart voor hospitality? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren én draai je je hand niet om voor een drukke werkdag? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken! Sunparks Kempense Meren zoekt een leidinggevende voor ons receptieteam die met energie en enthousiasme ons team inspireert en elke gast een unieke ervaring bezorgt.

Als leidinggevende van ons receptieteam ben je het gezicht van onze organisatie en het kloppende hart van de receptie. Jij zorgt ervoor dat elke gast zich welkom voelt en een ervaring krijgt om niet te vergeten. Je stuurt een gedreven team aan en coördineert de dagelijkse gang van zaken met flair en een glimlach.

Wat ga jij doen?

• Leiden met flair – inspireer en motiveer ons receptieteam om iedere dag stralend en op topniveau te presteren.
• Zorg voor soepelheid – regel de dagelijkse operationele werking van de receptie, zodat alles feilloos verloopt.
• Verhoog de klanttevredenheid – met jouw creatieve en gastgerichte aanpak geef je onze gasten keer op keer een onvergetelijke ervaring.
• Organiseer en optimaliseer – van uurroosters maken tot piekmomenten managen, jij zorgt dat alles als een geoliede machine draait.
• Gastvrij problemen oplossen – of er nu een uitdaging of vraagstuk is, met jouw diplomatieke aanpak en oplossingsgerichte blik vertrekt elke gast met een glimlach.
• Steun en schijn op het juiste moment – sta klaar om jouw team te ondersteunen en zorg dat de receptie altijd schittert.
• Breng vreugde, iedere dag – want jij zet die stralende glimlach op de gezichten van onze gasten.

Wat zoeken wij in jou?

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen toerisme, hospitality, klantenservice of een vergelijkbare sector.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve instelling.
• Talenknobbel? Ja graag! Talenkennis (FR, ENG, DUI) is een must om onze diverse gasten goed van dienst te kunnen zijn.
• Flexibiliteit in je werkuren, want je shifts vallen tussen 6:45 en 23:00 uur.
• Je bent probleemoplossend, klantgericht en weet van aanpakken.

Bij ons voelt elke medewerker zich deel van een hechte familie, samen werkend aan een unieke ervaring voor onze gasten. Van het creëren van een warme sfeer tot het coachen van ons gemotiveerde team: jouw bijdrage maakt hét verschil!

Is dit precies de uitdaging waar jij naar zoekt? Solliciteer dan nu en versterk ons receptieteam!

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

• Je hebt goede mondelinge kennis Nederlands en Frans (of je bent niet bang om gasten in het Frans te woord te staan, ook al spreek je het niet perfect).
• Een opleiding in de toeristische of commerciële sector is een pluspunt maar geen vereiste - we geven de voorkeur aan motivatie
• Je hebt een passie voor gastvrijheid en een drive om een positieve impact te hebben op het vakantieplezier van onze gasten
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht;
• Een commerciële mindset en de vaardigheid om kansen te herkennen en te benutten past bij jou
• Een team coachen geeft je energie.
• Een eerste leidinggevende ervaring is een groot pluspunt
• Flexibiliteit is jouw tweede naam - je bent bereid om te werken in een wisselend uurrooster en avond/weekendwerk schrikt jou niet af

Als Accountant bij Ciner Glass speel je een cruciale rol binnen het regionale financiële team en de internationale groep. Je bent betrokken bij zowel de boekhouding als de managementrapportage. Daarnaast draag je bij aan het bevorderen van een data-gedreven cultuur, het standaardiseren van maandelijkse rapportages en het richten op concrete inzichten. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het afdelingshoofd in Lommel.

Je krijgt de unieke kans om deel uit te maken van een start-up en te werken met geavanceerde technologieën, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van hoogwaardige glasproducten. Dit alles binnen een organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Klaar voor jouw portie ' Flessengeluk'?

Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken

Financieel Management en rapportering

• Opbouwen en ondersteunen van een effectief controlesysteem om financiële informatie en operationele gegevens te beveiligen
• Opbouwen van en assisteren bij budgetterings- en managementrapportageprocessen, waaronder jaarlijkse begrotingen, prognoses, variantieanalyses en bedrijfsplannen, en zorgen voor afstemming met de organisatiedoelstellingen
• Assisteren bij de voorbereiding van maandelijkse, kwartaal- en jaarverslagen

Boekhouding en maandafsluiting

• Ondersteunen bij de implementatie van relevante boekhoudkundige beleidslijnen, processen en controles
• Financiële informatie invoeren in relevante grootboeken, boekhoudkundige- en treasury-systemen
• De integriteit van financiële gegevens waarborgen door nauwkeurige en tijdige invoer en verwerking van transacties
• Regelmatige boekhoudkundige reconciliaties uitvoeren, waaronder debiteuren/crediteuren, intercompany, bank- en creditcardreconciliaties. Eventuele verschillen opsporen en oplossen
• Deelnemen aan maandafsluitprocessen, inclusief handmatige journaalposten, overlopende posten, enz
• Uitvoeren en boeken van betalingen

Bankreconcilitaties

• Regelmatig bankreconciliaties uitvoeren om de juistheid van financiële gegevens te garanderen
• Verschillen tussen bankafschriften en boekhoudkundige gegevens identificeren en oplossen

Reporting & controlling

• Managementinformatie verstrekken met betrekking tot betalingen en facturen.
• Assisteren bij de opstelling van financiële rapporten en overzichten
• De financiële afdeling ondersteunen met ad-hoc taken en projecten
• De financiële afdeling dagelijks ondersteunen door het monitoren van de kasstromen van het bedrijf en het opstellen en bijhouden van korte termijn cashflowrapportages
• Ondersteuning bieden tijdens audits door benodigde documentatie voor te bereiden en vragen van auditors te beantwoorden in samenwerking met het afdelingshoofd
• Actief de ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied volgen en kennis up-to-date houden in het kader van wijzigingen in regelgeving

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• Een bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied en een boekhoudkundige kwalificatie (ACA, ACCA, CPA of een equivalent)
• Kennis van lokale btw- en vennootschapsbelasting
• Inzicht in boekhoudkundige en treasuryprincipes en -praktijken en vertrouwdheid met bankreconciliaties en factuurbeheer
• Kennis van maandafsluitingsprocessen en bekendheid met auditprocedures en vereisten
• Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen is een pluspunt
• Een hands-on mentaliteit om uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken
• Overtuigend en soepel in het opbouwen van relaties met diverse belanghebbenden en klanten
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk in het Nederlands en Engels), tijdmanagement, analytisch en probleemoplossend denkvermogen
• In staat om goed om te gaan met verandering. De locatie bevindt zich in opstartfase en is voortdurend in ontwikkeling
• Vermogen om te werken binnen strikte deadlines en tegelijkertijd meerdere taken en prioriteiten te beheren

Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Square City is vandaag op zoek naar een Project Engineer Services in Geel. Je speelt een cruciale rol bij HVAC-projecten binnen diverse industriële omgevingen waar kwaliteit, samenwerking en expertise centraal staan. Bij onze partner werk je in een team van ervaren professionals.
Lees snel verder en solliciteer vandaag nog:

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bestudeert lastenboeken en offertes om een goed inzicht te krijgen in de technische en commerciële context van elk project.
• Je onderhoudt contacten met onderaannemers, leveranciers en klanten, en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.
• Je bereidt projecten voor door werkvoorbereiding uit te voeren, materiaallijsten op te maken en technische fiches te verzamelen.
• Je bestelt en volgt materialen op, zodat alles tijdig en correct beschikbaar is op de werf.
• Je ondersteunt de uitvoering van projecten door aanwezig te zijn op de werf, mee te denken in oplossingen en de voortgang te bewaken.
• Je tekent P&ID’s uit en draagt bij aan de technische documentatie van het project.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je bent afgestudeerd als bachelor in Klimatisatie of een vergelijkbare technische opleiding.
• Je bent resultaatgericht en beschikt over sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Je werkt zelfstandig en georganiseerd, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent bereid om je te verplaatsen naar werven en klanten.

Het potentiële publieksbereik van het erfgoed van muziek, theater en dans is enorm. Digitale technologie en de groei van de hoeveelheid online data spelen hierin een bepalende rol. Hierdoor ontstaan tal van mogelijkheden om een divers publiek interactief kennis te laten maken met het erfgoed van muziek en podiumkunsten. Als stafmedewerker van CEMPER zorg je samen met de andere collega digitale toepassingen ervoor dat het cultureel erfgoed van muziek, theater en dans, door een betere online toeleiding, presentatie en registratie voor belanghebbenden en liefhebbers toegankelijk is. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je samen met je collega interne toepassingen en procedures voor het digitaal beheer van erfgoeddata en ondersteun je de verschillende CEMPER-teams in digitale maturiteit.

Bekijk voor het volledige takenpakket de pdf of de vacature op de CEMPER-website.

• Je beschikt over een masterdiploma in de humane wetenschappen en hebt een aanvullende opleiding in digitale toepassingen (bijv. Digital Humanities) gevolgd of bijkomende relevante ervaring opgebouwd.
• Een aantal jaar werkervaring is een pluspunt.
• Je bent bereid waar nodig te verdiepen in XML, SPARQL, API’s ...
• Je hebt kennis van webtechnologieën (HTML, CSS, Javascript), (linked) open data, relevante technieken (RDF, IIIF, PIDs), authority’s en gecontroleerde vocabularies (VIAF, ODIS ....), en dataverwerkingstools (bijv. OpenRefine).
• Je bent creatief en onbevooroordeeld en kan nieuwe, (online) oplossingen bedenken voor praktijkproblemen.
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en je bent vlot en correct in de omgang met diverse doelgroepen.
• Je kan projecten voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
• Je werkt graag in teamverband en met externe partners, maar evenzeer autonoom.
• Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als in teamverband ondersteuning te bieden.
• Je hebt interesse in het landschap van muziek, podiumkunsten en cultureel erfgoed.

Over ons

Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in het ophalen van bedrijfsafval. Met 110 medewerkers en meer dan 40 vrachtwagens zorgen we dagelijks voor een efficiënte en milieuvriendelijke afvalinzameling voor ongeveer 15.000 kmo’s in Vlaanderen. Daarnaast maken we deel uit van de Bruco Group waar we ook de verwerking van het opgehaalde bedrijfsafval beheren.
Door onze decentrale operationele structuur staan onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Daardoor kunnen we snel schakelen en een flexibele dienstverlening garanderen. Onze klanten staan voor ons centraal. De afgelopen vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. Onze ambitie? Verder groeien en onze regio uitbreiden!

Wil jij deel uitmaken van een dynamisch bedrijf met toekomst? Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog!

Functieomschrijving

Ons fantastisch sales team is op zoek naar een extra collega.
Voor ons team te versterken zoeken we iemand die de regio Sint-Niklaas, Dendermonde, Aalst, Londerzeel, Grimbergen en Vilvoorde op de kaart verder wil zetten.
Hiervoor ben jij verantwoordelijk van A-Z. Koude prospectie en warme leads opvolgen, bestaande klanten begeleiden. Maar voornamelijk om jouw regio op de kaart zetten.
Hiervoor stap je elke dag 10 a 20 bedrijven binnen en laat je hen de werking van Afval Alternatief ontdekken. Naast het actief prospecteren van bedrijven, behandel je ook de prijsaanvragen uit je regio. Als je geen administratieve krak bent, geen nood deze taken worden tot een minimum beperkt.

Het doel is om elke KMO maximaal te begeleiden in het goed sorteren van zijn afval stromen om er zo mee voor te zorgen dat onze klanten wettelijk in orde zijn. Door goed te sorteren aan de bron zorgen we ervoor dat bedrijven hun CO2 afdruk verlaagd worden.
Je tracht problemen te voorkomen en tracht ze op te lossen wanneer ze zich voordoen. Je denkt mee in de geest van een jong bedrijf.
Een keer per maand kom je samen met al je collega verkopers binnen op kantoor in Dessel. Maandelijks organiseren we met de zaakvoerders en collega’s een meeting om de maandelijkse cijfers te bespreken, rapporteringen en marktontwikkelingen te bekijken. Los van het zakelijke is deze maandelijkse meeting ook om met je collega’s van de bureau samen het weekend goed in te zetten. Dagdagelijks word je aangestuurd door één van de zaakvoerders.

Wie ben jij?

• Je hebt de verkoop in je bloed zitten en het geeft je een kick om op korte termijn resultaten te bereiken.
• Jij hebt de verantwoordelijkheid om je regio op de kaart te zetten en je hebt een echte winnaars mentaliteit.
• Je bent sociaal ingesteld, niet alleen naar je klanten toe maar ook naar je collega’s.
• Je bent een flexibel, enthousiast persoon die in staat is om mensen te overtuigen en de filosofie van Afval Alternatief uit te stralen.
• Je bent een echte hunter en houdt van prospecteren. 10 tot 20 bezoeken schrikken je dan ook niet af! Je beheert je eigen klantenportefeuille en volgt de evoluties bij je klanten op de voet. Belangrijk is dat je ook beschikt over een goed netwerk en tevens een topper bent in het leggen van relaties.
• Een bachelor diploma is een pluspunt maar geen vereiste. Je hebt wel minimum een eerste werkervaring in de buitendienst achter de rug.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en je kan je ook goed behelpen in het Frans. Zowel spreken als schrijven.
• Je woont idealiter in je prospectieregio.

Ipsos is een toonaangevend wereldwijd onderzoeksbureau. Wij leveren verrassende en unieke inzichten in mensen en markten voor zowel lokale als grote, internationale klanten, waarbij we hen inspireren en helpen bij het nemen van beslissingen.

Wat ons motiveert? Dat is onze passie voor het begrijpen en analyseren van de menselijke drijfveren, want onderzoek is méér dan informatie alleen.

Voor onze Customer Experience Service Line zijn we op zoek naar versterking. Wij werken samen met toonaangevende organisaties wereldwijd om hen te helpen het juiste talent te ontwikkelen, hun merkbelofte waar te maken en betere financiële resultaten te behalen.

Van strategische vraagstukken op directieniveau tot de dagelijkse praktijk in de organisatie: wij kijken naar de volledige experience. Met ons onderzoek, geavanceerde data-analyse en advies helpen we organisaties om veranderingen voor te zijn, zich snel aan te passen en sterke, onderscheidende experience-ecosystemen te bouwen.

Als Kwantitatieve Marktononderzoeker groei je bij Ipsos uit tot een volwaardige projectmanager die onderzoeksprojecten van A tot Z opvolgt. We verwachten niet dat je dit vanaf dag één beheerst: je start met duidelijke, haalbare deelverantwoordelijkheden en krijgt begeleiding, training en ondersteuning. Naarmate je ervaring opdoet, neem je steeds meer ownership over projecten, klanten en interne processen.

WAT JE ZAL DOEN

• Je neemt stapsgewijs meer verantwoordelijkheid op in het plannen, opvolgen en kwalitatief afleveren van onderzoeksprojecten.
• Je stemt af met klanten en vertaalt hun noden naar een duidelijke onderzoeksaanpak.
• Je brieft interne collega’s (veldwerk, scripting, dataverwerking) met heldere instructies en relevante context.
• Je volgt de verschillende projectfases op en stuurt bij waar nodig, met oog voor timing, kwaliteit en samenwerking.
• Je werkt mee aan vragenlijsten, analyse van data en de opmaak van heldere, waardevolle rapporten.
• Je communiceert tijdig, gestructureerd en transparant met klanten, collega’s en andere stakeholders.

WIE BEN JIJ?

Je herkent jezelf in dit profiel, maar vooral ook in onze cultuur:

• Integrity: je werkt nauwkeurig, communiceert eerlijk en bewaakt de kwaliteit van begin tot eind.
• Collaboration: je werkt graag samen, vraagt en geeft feedback, spreekt je mening uit en betrekt collega’s op het juiste moment.
• Entrepreneurial spirit: je neemt initiatief, denkt vooruit, ziet knelpunten aankomen en stuurt proactief bij.
• Curiosity: je stelt vragen, wil begrijpen waarom dingen zijn zoals ze zijn en je kan dat ook helder uitleggen aan anderen.
• Client First: je voelt aan wat klanten nodig hebben, communiceert transparant, stemt verwachtingen af en durft klanten ook constructief te challengen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een Masterdiploma, bij voorkeur in Paramedische Wetenschappen, Economie, Handelswetenschappen, Sociale Wetenschappen of Psychologie.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels – kennis van Frans is een troef.
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om overzicht te bewaren wanneer meerdere projecten parallel lopen.
• Je schakelt flexibel mee wanneer projecten dat vragen en ondersteunt het team waar nodig.
• Een zeer goede kennis van MS Office.

OPERATOR PRODUCTIE

(Voltijds / 3-ploegendienst)

Ben jij een technisch talent dat graag de handen uit de mouwen steekt? Wil jij werken in een team waar samenwerking en innovatie centraal staan? Als Operator Productie speel jij een belangrijke rol in het maken van onze heerlijke aardappelproducten. Sluit je aan bij onze Operations-afdeling en draag bij aan het succes van ons bedrijf!

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van de afdeling Operations, waar je samenwerkt met collega-Operators, de Meewerkend Voorman Productie en de Shiftleader. Een team dat niet alleen hard werkt, maar ook weet hoe je samen doelen bereikt én plezier hebt op de werkvloer!

Wat ga je doen?

Jij bent de motor achter onze productieprocessen. Samen met je team bedien, stuur en controleer je de machines en apparatuur. Daarbij zorg je ervoor dat alles loopt volgens de technische-, kwaliteits- en hygiënerichtlijnen.

Jouw dagelijkse taken:

• Bedienen, afstellen en ombouwen van productiemachines.
• Oplossen van kleine storingen en draaiende houden van de productielijnen.
• Controleren van processen en het volgen van richtlijnen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en het nauwkeurig registreren van gegevens, zowel digitaal als op papier.
• Reinigen van machines en het onderhouden van een schone en veilige werkplek.

Daarnaast:

• Help je nieuwe collega’s en uitzendkrachten met hun inwerkproces en dagelijkse werkzaamheden.
• Draag je actief bij aan een nette, hygiënische en goed georganiseerde werkvloer.

Wie ben jij?

• Je hebt technisch inzicht en houdt van werken met machines.
• Je bent een teamspeler.
• Nauwkeurigheid en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel.
• Ervaring met heftruck of bereidheid om een certificaat te behalen is een plus.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een 3-ploegendienst.
• Een hecht team waarin samenwerking en groei centraal staan.
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via interne trainingen.
• Een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Onmiddellijke opstart.
• Gratis frietjes!

Ben jij klaar om aan de slag te gaan?
Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog! Samen zorgen we ervoor dat onze aardappelproducten niet alleen lekker zijn, maar ook van de hoogste kwaliteit. Jij maakt het verschil!

Wat heb je nodig?

• Opleidingsniveau: Hoger Technisch Onderwijs of gelijkgesteld door ervaring; ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt
• Je kan in team werken en neemt initiatief
• Je bent bereid in 3 ploegen te werken (nacht-late-vroege)
• Je bent leergierig en kan zelfstandig werken
• Je neemt verantwoordelijkheid, je bent handig en hebt een goede basis van technisch inzicht
• Beschikt over een getuigschrift interne transportmiddelen;
• Heeft kennis van poetsprocessen en het werken met chemicaliën, hoge- en lage druk;
• Je hebt een basiskennis van MS Office, QAD en Citect
• In de voedingssector is persoonlijke hygiëne heel belangrijk evenals het volgen van richtlijnen, afspraken en procedures

Bouw mee aan een slimme, futureproof aankoopstrategie

Ben jij een Procurement Manager die verder kijkt dan bestellingen en prijslijsten? Krijg je energie van impact maken, teams laten groeien en processen slimmer organiseren? Dan is dit jouw volgende stap.

Je neemt de leiding over een compact en ervaren aankoopteam van 3 à 4 personen, elk verantwoordelijk voor hun eigen leveranciers. Jij bent de spil tussen strategie en operatie: je stuurt bij waar nodig, maar blijft zelf ook betrokken bij het aankoopproces.

Samen met je team waak je over:

• Correcte afspraken rond prijs, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en service

• Een gezonde voorraad: geen stockbreuken, geen overstock – wél controle en inzicht

• Een efficiënte samenwerking met Europese én internationale leveranciers

Je krijgt de ruimte om:

• Aankoopdossiers volledig uit te bouwen: van leveranciersselectie tot onderhandelingen

• Offertes en stalen kritisch te analyseren

• Aankoop- en voorraadprocessen te herdenken, verbeteren en optimaliseren

• Data om te zetten in inzichten en deze helder te rapporteren aan de directie

• Minstens 5 jaar ervaring hebt in een leidinggevende aankoop- of procurementfunctie
• Je comfortabel voelt in een hands-on rol, mét strategische verantwoordelijkheid
• Ervaring hebt met stockbeheer, planning en analyse
• Graag werkt met Excel en WMS-systemen
• Vlot communiceert in Nederlands, Frans en Engels
• Energie haalt uit werken in een familiale KMO waar beslissingen snel genomen worden en innovatie geen buzzword is

Je herkent jezelf in termen als:
coachend leider – analytisch – pragmatisch – oplossingsgericht – stressbestendig – resultaatgedreven – teamplayer

Werk je graag met kinderen en jongeren, en geloof je – net als wij – dat een diagnose pas waardevol is als ze richting geeft aan echte ondersteuning?
Dan leren we je graag kennen.

Over onze praktijk

Wij zijn een multidisciplinaire praktijk gespecialiseerd in ASS, ADHD en hoogsensitiviteit bij kinderen en jongeren. We werken trajectmatig en vertrekken altijd vanuit het unieke verhaal van het kind én zijn context.

Onze werking rust op drie duidelijke visiepeilers:

• Menselijkheid
  We kijken verder dan labels. Elk kind, elke jongere en elk gezin wordt benaderd met respect, warmte en zonder oordeel. Dit op een zo efficiënt mogelijke manier zonder al te lange wachtlijsten.

• Laagdrempeligheid
  We hechten er als praktijk belang aan de cliënt zich van het eerste moment op zijn/haar gemak te laten voelen. Door zowel in te zetten op hulpverlening als diagnostiek verlagen we de drempel.

• Betrekken van de omgeving
  Ouders, school en andere betrokkenen maken deel uit van het traject. Samen zoeken we naar oplossingen die écht werken in het dagelijks leven.

Jouw rol

We zoeken een kinderpsychiater of kinderneuroloog die binnen onze praktijk kan instaan voor het officieel bevestigen van diagnoses (ASS, ADHD, …), op basis van reeds doorlopen diagnostische trajecten.

Belangrijk om te benadrukken:
Wij diagnosticeren niet om te diagnosticeren.
Een diagnose is bij ons geen eindpunt, maar een startpunt. Na afronding van het diagnostisch traject bieden we verdere begeleiding en ondersteuning aan kinderen, jongeren en hun context.

Jij maakt dus deel uit van een groter geheel waarin zorg, opvolging en groei centraal staan.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent erkend kinderpsychiater of kinderneuroloog

• Je kan diagnoses officieel bevestigen volgens geldende richtlijnen

• Je hebt affiniteit met ASS, ADHD en/of hoogsensitiviteit

• Je communiceert helder, empathisch en afgestemd op kind en ouders

• Je staat open voor samenwerking binnen een multidisciplinair team

Functie: Sales Representative Sint-Niklaas

Locatie: Hasselt

Uren: Fulltime

Voordelen: 2500 - 3500 bruto + plafondloze commissie + vast contract van onbepaalde duur + firmawagen en privégebruik + tankkaart + netto vergoeding + opleidingen + doorgroeimogelijkheden

Solliciteer nu of verdien mee* (zie aanbod en voordelen)

INTRO

Sales Representative Sint-Niklaas

Ben jij een commercieel talent met 1 à 2 jaar ervaring in hunting en affiniteit met de bouwsector? Haal jij energie uit klantencontact en het geven van advies op maat? Als Technisch Sales Representative bouw je nieuwe klantrelaties op en versterk je het netwerk in jouw regio.

WAAROM DEZE ROL?

Sales Representative Sint-Niklaas

Dit familiebedrijf met een informele sfeer is gespecialiseerd in hoogwaardige A-merken voor afdichting oplossingen; producten om gebouwen lucht- en waterdicht te maken. Onze oplossingen zijn gericht op installateurs en aannemers. Kwaliteit, innovatie en service staan bij ons centraal.

WAT GA JE DOEN?

Sales Representative Sint-Niklaas

• Je bouwt zelf je eigen prospectdatabase op en doet 100% prospectie
  
  
• Je plant afspraken zelf in je agenda
  
  
• Na 6 tot 12 maanden verschuift de focus geleidelijk van prospectie naar farming
  
  
• Je breidt actief het netwerk van installateurs uit door aannemers te bezoeken op locatie
  
  
• Tussen afspraken door stop je spontaan bij bouwgerelateerde bedrijven en onderneem je direct actie
  
  
• Je overtuigt klanten met jouw kennis van de esthetiek, het installatiegemak en de duurzaamheid van onze producten
  
  
• Je geeft professioneel advies op maat en helpt klanten bij hun keuze uit ons unieke assortiment
  
  

WIE BEN JIJ?

Sales Representative Sint-Niklaas

• Je hebt reeds 1 à 2 jaar ervaring met actieve prospectie en hunting en minstens 3 jaar werkervaring
  
  
• Je bent doelgericht, hebt een vlotte babbel en weet hoe je mensen enthousiast maakt
  
  
• Elke ‘nee’ geeft je nieuwe energie om alsnog die ‘ja’ te scoren.
  
  
• Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en klantgericht
  
  
• Je hebt een technische interesse of ervaring in de bouwsector (groot pluspunt)

Interesse in deze uitdagende functie als Sales Representative in Sint-Niklaas voor een kwalitatief A-merk met veel toekomstperspectief? Solliciteer vandaag nog!

Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.