Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef: Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten. Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €2.645,00 en €3.678,00 op fulltime basis (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. E jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Food Operations Manager, Boris.Otten@albron.nl. Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

Elektricien – Technische Dienst (Bulk Materieel) - Gent

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde elektricien om ons technisch team te versterken dat verantwoordelijk is voor alle uitrusting die nodig is voor bulkoperaties, zoals transportbanden en rollend materieel. Je zorgt samen met je collega’s voor een vlot preventief en correctief onderhoud en staat in voor het opstellen van het materieel voor de operationele ploegen.

Takenpakket:

Onderhoud en interventies:

• Klaarzetten en opstellen van equipment voor dagelijkse operaties

• Uitvoeren van gepland onderhoud (preventief en correctief)

• Snel en doeltreffend optreden bij technische storingen

Veiligheid:

• Je leeft de veiligheidsvoorschriften strikt na en houdt bij elke handeling rekening met de veiligheid van jezelf en je collega’s

• Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving op onze terminals

Communicatie:

• Je communiceert vlot, vriendelijk en open – zowel mondeling als schriftelijk

• Je zorgt voor tijdige en proactieve terugkoppeling naar de Container Operations Manager

• Indien nodig neem je contact op met klanten op een professionele manier

Algemene houding:

• Je werkt zorgvuldig en begrijpt je rol binnen het grotere geheel

• Je durft initiatief te nemen en denkt mee over verbeteringen

• Je helpt mee aan het implementeren van structurele oplossingen om het werk efficiënter en aangenamer te maken

PROFIEL

Wat we van jou verwachten:

• Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor de veiligheid
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels
• Je bent bereid om in dagdienst te werken
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
• Ervaring in de logistieke sector is een sterke plus
• Je communiceert op een vriendelijke en professionele manier, zowel intern als extern

AANBOD

Wat bieden wij jou?

• Je komt terecht in een stabiel en snelgroeiend bedrijf
• Na een positieve evaluatie ontvang je een vast contract
• Naast een competitief salaris profiteer je ook van extra-legale voordelen

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Jouw takenpakket

• Je behandelt geen eerstelijnsvragen: jij buigt je over de meer complexe dossiers en klachten die doorverwezen worden naar de backoffice.
• Binnenkomende meldingen in SAP behandel je volgens de geldende procedures.
• Je volgt dossiers van A tot Z op, zoals:
  • meterstanden die niet kloppen,
  • verbruiksafwijkingen op facturen,
  • aansluitingsproblemen waar een technieker moet tussenkomen,
  • het opstellen van afbetalingsplannen (in samenwerking met OCMW),
  • overdrachten bij verhuis en de bijhorende administratieve opvolging.
• Vaak verricht je diepgaand opzoekingswerk, en neem je contact op met andere instanties om dossiers correct af te handelen.
• Je werkt binnen een strikt gereglementeerde omgeving: je volgt nauwgezet procedures op en consulteert zelfstandig de juiste regelgeving bij uitzonderingen en complexe situaties.
• Je hebt ook klantencontact via mail en telefoon, waarbij je oplossingsgericht en klantvriendelijk handelt.

Over het team

• Je komt terecht in een klantendienst van zo’n 80 medewerkers, verdeeld over 8 teams.
• Elk team bestaat uit 5 à 8 administratieve collega’s, onder leiding van een deskundige en een leidinggevende.
• Je krijgt een intensief en stapsgewijs opleidingstraject aangeboden van 6 maanden. Je start op de dienst facturatie, daarna volgt debiteurenbeheer en doorloop je de verschillende afdelingen van Farys. Zo krijg je een breed inzicht en ga je goed voorbereid aan de slag in de organisatie.

Dit heb je nodig voor de job

• Minimum een diploma secundair onderwijs
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgedaan in dossierbeheer, een klantendienstomgeving of een back office omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Je weet je snel in te werken in complexe dossiers, gaat systematisch op zoek naar de juiste regelgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van elk dossier van A tot Z. Dit takenpakket vereist meer diepgang dan algemene administratieve functies.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt steeds het overzicht over je werk.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je kan zakelijke boodschappen duidelijk en klantgericht overbrengen, ook als je te maken krijgt met ontevreden klanten of klachten.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Ervaring met SAP is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Ben jij iemand die cijfers én mensen begrijpt? Krijg je energie van een correcte payroll, een doordacht beloningsbeleid en het optimaliseren van HR-processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen, nuchterheid en samenwerking centraal staan.

In deze parttime rol speel je een sleutelpositie binnen HR: je zorgt voor een vlotte loonadministratie, bewaakt een eerlijk en competitief verloningsbeleid en ondersteunt management en medewerkers met heldere inzichten. Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling én ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Jobomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

Payroll & HR-administratie

• Correct verwerken en opvolgen van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Controleren van loonberekeningen en toepassing van sociale en fiscale wetgeving (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, ...)
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV, ...)
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon en voordelen
• Optimaliseren en digitaliseren van payrollprocessen

Compensation & Benefits

• Ontwikkelen en onderhouden van een marktconform en transparant beloningsbeleid
• Bewaken van interne billijkheid en externe marktcompetitiviteit
• Uitvoeren van loon- en voordelenbenchmarks
• Adviseren van management op basis van data, trends en analyses
• Coördineren van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, verzekeringen, pensioen, mobiliteit, wellbeing-initiatieven)

Compliance & rapportering

• Opvolgen van wijzigingen in arbeids-, sociale en fiscale wetgeving
• Opmaken van rapporten rond loonkosten, budgetten en payroll KPI’s
• Monitoren van interne beloningsgelijkheid
• Leiding nemen in C&B-projecten (salarishuis, bonusplannen, HR-digitalisering)
• Continu verbeteren van processen, tools en systemen

Jouw profielMust haves

• Bachelor- of masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde of gelijkaardig
• 3–5 jaar relevante ervaring in Compensation & Benefits, payroll of een gelijkaardige HR-rol
• Grondige kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving
• Sterk analytisch inzicht en ervaring met HR-data
• Nauwkeurig, discreet en procesmatig sterk
• Vlot in het Nederlands

Nice to haves

• Kennis van Frans en/of Engels
• Ervaring met HR- en payrollsoftware
• Ervaring in een context met zowel arbeiders als bedienden
• Interesse in HR-digitalisering en optimalisatieprojecten

Wat maakt jou onze geknipte collega?

Ben jij de EPB-Verslaggever waar we naar op zoek zijn? Krijg je er energie van om plannen te analyseren, mee te denken over slimme optimalisaties en alles administratief correct af te ronden? Bij Stabitec krijg je de kans om jouw technische kennis, oog voor detail en communicatieve talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen.

Wat houdt jouw takenpakket in?

Als EPB-verslaggever bij Stabitec speel jij een sleutelrol in elk bouwproject. Je zet je bouwkundige kennis en je oog voor detail in om plannen om te zetten in heldere energieprestatieberekeningen. Dankzij jouw werk voldoen onze projecten niet alleen aan de wettelijke vereisten, maar dragen ze ook bij aan comfortabele en energiezuinige gebouwen.

Concreet betekent dat:

• Je duikt in bouwplannen en analyseert energieparameters zoals E-peil, isolatiewaarden en warmteverlies. Zo zie je in één oogopslag waar een gebouw scoort en waar optimalisatie mogelijk is.
• Je denkt mee met de bouwheer: welke keuzes in isolatie of technieken maken het verschil voor energieprestatie en comfort? Je adviseert helder en praktisch, zodat beslissingen goed onderbouwd zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van de volledige EPB-dossiers bij de bevoegde instanties. Daarbij zorg je dat alles correct en volledig is, volledig in lijn met de actuele wetgeving.
• Je houdt alle documentatie correct bij en verzamelt de nodige stavingsstukken. Zo behoud je overzicht en kan je met vertrouwen elk dossier afronden.
• Je volgt de nieuwste evoluties in wet- en regelgeving rond energieprestatie op, zodat je altijd met de meest actuele kennis aan de slag gaat.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in de bouwkunde of toegepaste architectuur (vereist om EPB-dossiers te mogen indienen).
• Je bent niet alleen leergierig en gestructureerd, maar ook iemand die helder en vlot kan communiceren met collega’s en klanten.
• Met kennis van Autocad en SketchUp heb je meteen een streepje voor, want je gebruikt deze programma’s voor onze technische berekeningen en tekeningen. Ontbreekt die ervaring? Dan krijg je bij ons de kans om dit stap voor stap te leren en je skills uit te breiden.

Als Sales Adviseur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van bestaande klanten, het opvolgen van leads en

het actief prospecteren naar nieuwe klanten.

Kernverantwoordelijkheden

Verantwoordelijkheidsgebied 1: Binnenhalen van nieuwe klanten in de jouw toegewezen regio.

- Koude prospectie : Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe klanten en nieuwe opportuniteiten om

verkoop te realiseren.

- Het bieden van oplossingen: Door goed te luisteren en creatief te denken, weet je de klant te verrassen

met slimme, kostenbewuste en efficiënte voorstellen

- Boeken van resultaten: Je zorgt ervoor dat offertes de juiste prijs-kwaliteitsverhouding hebben en overtuigt

de klant om voor onze oplossingen te kiezen.

Verantwoordelijkheidsgebied 2: Onderhouden van relaties met bestaande klanten

- Warme Prospectie: Je zorgt voor een correcte opvolging van binnengekomen leads en gebruikt die

momenten om de klantrelatie te behouden en te versterken.

- Waarborgen van klanttevredenheid: Je bouwt langdurige relaties op met bestaande klanten, fungeert als

aanspreekpunt voor Key Accounts en zorgt dat vragen steeds perfect worden beantwoord.

- Interne samenwerking: Nauwe interne samenwerking met ondersteunende afdelingen om tot een

totaaloplossing te komen op maat van elke klant.


Verantwoordelijkheidsgebied 3: Opvolging van dossiers, administratie

- Correcte administratie: Je zorgt voor een volledige registratie van elke bestelling en treed op als

contactpersoon tussen klant en operations.

- Bijhouden van verkoopgegevens: Je bent steeds up-to-date met alle inputgegevens en levert een correcte
administratie.

- Winstdoelstellingen nastreven door middel van verkopen te realiseren, behalen van vooropgestelde targets

- Georganiseerd en gestructureerd bijhouden van klanten Kennis en ervaring (hard skills):

- Diploma: Min. A2 diploma,

- Ervaring: Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in de bouw- of

technische sector

- Specifieke kennis gerelateerd aan de functie: Technisch sterk

- Talenkennis: Nederlands, Frans

- Kennis MS Office toepassingen

- …


Kritische vaardigheden / competenties (soft skills):

- Je hebt een echte winnaarsmentaliteit en slaagt er steeds in van een contact een contract te maken.

- Je bent leergierig, met de nodige commerciële flair en luistervaardigheden

- Je inspireert met je positieve, flexibele en oplossingsgerichte denkwijze en kunt iedereen, zowel intern als extern, enthousiasmeren.

- Je bent een verbindende communicator met sterke vaardigheden in het Nederlands en een goede notie van het Frans.

Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Deinze zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.
• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

Bij Bakkerij Aernoudt smaakt werken naar meer!

Bakkerij Aernoudt staat al jaren garant voor kwaliteit en vakmanschap. Van versgebakken brood tot ambachtelijke patisserie en heerlijk belegde broodjes – onze passie proef je in alles wat we doen. Maar onze winkels draaien niet alleen om smaak, ze draaien ook om mensen. Ons team staat 7 op 7 klaar om klanten te verwelkomen met een glimlach, en daar hebben we jou voor nodig!

Voor onze winkel in Merelbeke Molenhoek zijn we op zoek naar een spontane, enthousiaste winkelmedewerker die mee het verschil maakt.

Wat ga je doen?

Als winkelmedewerker ben jij het gezicht van Bakkerij Aernoudt. Je zorgt ervoor dat klanten niet alleen met de lekkerste producten naar huis gaan, maar ook met een goed gevoel.

• Klantgericht werken – Je helpt klanten met een glimlach, geeft advies en zorgt voor een vriendelijke, vlotte service.
• Kassa en afrekenen – Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantvriendelijkheid verlaten klanten tevreden de winkel. Ook bestellingen volg je nauwkeurig op.
• Belegde broodjes en salades maken – Met oog voor kwaliteit en hygiëne bereid je heerlijke broodjes. Ook in onze tearoom zorg je voor een aangename ervaring.
• Winkel op orde houden – Je zorgt voor een georganiseerde en nette werkplek die voldoet aan de HACCP-normen, een aantrekkelijke toonbank en gevulde rekken. Een gezellige winkel is een uitnodigende winkel!
• Teamwork – Samen met je collega’s creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen.

Onze winkels zijn 7 op 7 open, en daarom werken we met een vast uurrooster. Je draait één shift per weekend, maar je bent ook minstens één weekenddag vrij. We zorgen voor een stabiele planning met een goede werk-privébalans.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een spontane, vriendelijke uitstraling en een flinke portie enthousiasme.
• Klantgericht werken zit in je natuur – jij maakt mensen blij!
• Je werkt netjes en hebt oog voor kwaliteit.
• Je spreekt vlot Nederlands en weet van aanpakken.
• Jij bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Je draagt bij aan een fijne werksfeer in de winkel.
• Je zoekt een job met toekomstperspectief en wil graag groeien.

INPAKKEK / PLOEGEN / VOEDING / DRINGEND

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je start als inpakker binnen ons productieproces. Je zorgt voor een vlotte en nauwkeurige verwerking van producten en ondersteunt je collega’s waar nodig. Na verloop van tijd kun je doorgroeien naar een rol waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, zoals het bedienen van machines, het signaleren en oplossen van storingen en het bewaken van de voortgang op de lijn.

We zoeken iemand die gemotiveerd is, initiatief toont en graag bijleert. Dit is een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamisch en betrokken team, met duidelijke doorgroeimogelijkheden.

PROFIEL

• Ervaring in een productieomgeving is een plus, maar gemotiveerde kandidaten zonder ervaring zijn zeker welkom, zolang ze kunnen aantonen dat ze de job aankunnen.

• Technisch inzicht is mooi meegenomen voor wie wil doorgroeien naar meer verantwoordelijkheid, zoals het oplossen van eenvoudige storingen.

• Verantwoordelijkheidsgevoel: je werkt nauwkeurig en betrouwbaar, en collega’s kunnen op je rekenen.

• Teamspeler: je werkt goed samen, bent flexibel en ondersteunt collega’s bij verschillende taken.

• Nauwkeurig en zorgvuldig: je volgt de inpak- en kwaliteitsprocedures strikt op en werkt veilig.

• Communicatief: je geeft duidelijk informatie door aan je teamleader of ploegbaas wanneer dat nodig is.

• Bereidheid om te werken in een 2-ploegenstelsel.

AANBOD

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en betrokken team

• Mogelijkheid om door te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen

• Ondersteuning om je snel wegwijs te maken in deze functie

• Marktconform salaris en voordelen volgens ervaring en competenties

• Werken in een 2-ploegenstelsel met duidelijke structuur en begeleiding

• Een werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.

• Een werkomgeving vol heerlijke geuren van versgebakken koekjes en wafels, werken wordt zo nog aangenamer!

• Optie op een vast contract voor wie zich bewijst en graag blijft groeien binnen het bedrijf

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Onze klant, een innovatief bedrijf dat eiwitpoeders uit kip en kalkoen produceert, zoekt een ervaren Technisch Procesoperator voor de vestiging in Olen. Je bewaakt het productieproces, lost storingen op en stuurt assistent-operators aan. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar shiftleader. Sluit je aan bij een dynamisch team en bouw mee aan de groei van onze klant – met aantrekkelijke voordelen en kansen om jezelf te ontwikkelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
✅ Toezicht houden op het productieproces vanuit de controlekamer en analyseren van belangrijke parameters
✅ Aanpassen van instellingen wanneer afwijkingen worden vastgesteld
✅ Regelmatig controles uitvoeren op de werkvloer en installaties manueel afstellen
✅ Oplossen van technische storingen, zowel via het SCADA-systeem als ter plaatse in de installatie
✅ Aansturen van assistent-operators en ondersteunen waar nodig
✅ Controleren van productdoorstroming en opvolgen van kwaliteitsnormen
✅ Correct invullen van administratie gegevens
✅ Zorgen voor een ordelijke en nette werkomgeving
✅ Ombouwen en opnieuw opstarten van het productieproces indien nodig
✅ Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties in het productieproces

Uniek aan deze functie 'technisch procesoperator':
✅ Veelzijdige rol met leerkansen: Je krijgt brede verantwoordelijkheden en leert continu bij – van biochemische processen tot elektromechanica
✅ Zelf beslissingen nemen: Je denkt mee en maakt keuzes die écht impact hebben op het productieproces
✅ Technisch blijven groeien: De job daagt je uit en scherpt voortdurend je technische vaardigheden aan
✅ Meewerken aan verbetering: Jouw inzichten helpen het productieproces efficiënter en beter te maken
✅ Sleutelfiguur in het proces: Je bent betrokken van begin tot eind en kunt doorgroeien naar shiftleader, met eindverantwoordelijkheid over het proces
✅ Grondige opleiding: Binnen zes maanden beheers je, dankzij interne training, zelfstandig het volledige proces en kun je ook ombouwen

✅ Bij voorkeur heb je een bachelordiploma (A1) in een technische richting, maar een technisch secundair diploma (A2) komt ook in aanmerking bij relevante ervaring
✅ Je bent flexibel en bereid om te werken in een roterend 3-ploegensysteem (vroege/late/nacht)
✅ Je hebt een sterk logisch en technisch inzicht; kennis van elektromechanica is een plus
✅ Ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld in farma, chemie of voeding) is een troef
✅ Je bent verantwoordelijk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
✅ Netheid en orde zijn voor jou vanzelfsprekend
✅ Je kan goed omgaan met stress en weet een team op een positieve manier aan te sturen
✅ Je spreekt en begrijpt zowel Nederlands als Engels