Ben jij op zoek naar een afwisselende begeleidende en coördinerende baan binnen een betrokken team? Word een waardevolle aanvulling op ons leuke team van collega's als begeleider in de gehandicaptenzorg en ervaar de waardering. Wie zijn wij Wij vormen een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Hier komt jouw bijzondere gave als tolk van geluiden en gezichtsuitdrukkingen goed van pas. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Begeleider hbo Als begeleider E ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider E aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.3 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, zoals SW, SPH, HBO-V, Pedagogiek of Psychologie. Daarnaast: sluiten de werktijden aan bij je privé situatie; geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; ervaar je de glimlach van een cliënt als waardering; ben je in staat om je collega’s en/of leerlingen te coachen en feedback te geven; heb je geduld en doorzettingsvermogen bij het verzorgen en begeleiden van de cliënten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen voor 24 tot 32 uur per week in overleg De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk Een bruto maandsalaris tussen € 2.992 - € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Heb je altijd al met kinderen willen werken en heb je een zorgdiploma? Ben je flexibel en heb je ervaring / affiniteit met een grote diversiteit van hulpvragen? Lees snelverder... Waarom deze baan bij jou past? Stel je voor: een woonzorgpark tegen de duinen van Noordwijk. Kinderen en _ongeren racen op skelters over het grote speelplein, lachen in de speeltuin of aaien een pony bij de manege. Binnen is het gezellig: samen koken, knutselen of gewoon even bijkomen. Dit is de plek waar jij het verschil maakt. Bij ons draait alles om één doel: ouders en verzorgers ontlasten, zodat hun kind zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Daarom bieden we deeltijdzorg in allerlei vormen: naschoolse opvang, weekenddagopvang, logeren in vakanties en doordeweeks. Voor kinderen en _ongeren met een lichte tot ernstige verstandelijke en soms een meervoudige beperking creëren we een veilige en liefdevolle omgeving. Een plek waar zij plezier maken, zich ontwikkelen en met een glimlach weer naar huis gaan. Hoe ziet jouw dag eruit? Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je bij persoonlijke verzorging en bied je structuur. De volgende keer stimuleer je sociale vaardigheden, communicatie of zelfstandigheid. Soms begeleid je kinderen met gedragsproblemen of lichamelijke beperkingen. Je werkt samen met een hecht team van zorgprofessionals en hebt veel contact met ouders, zodat zij weten: mijn kind is hier in goede handen. Dit breng jij mee Een afgeronde zorgopleiding op niveau mbo-2, mbo-3 of mbo-4 diploma richting zorg (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG). Affiniteit met kinderen en _ongeren met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Geduld, inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor. Flexibiliteit qua werktijden: het aantal uren stemmen we samen af. Wat bieden wij Werken in een betrokken en deskundig team Contracten van 8 tot 24 uur (kleine contracten zijn ook mogelijk, eventueel in combinatie met een andere baan) Een werkplek waar je écht verschil maakt in het leven van kinderen hun ouders Wat je terugkrijgt Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Farida Nounat (recruiter) op telefoonnummer: +31623463745

Wil jij als Agogisch Medewerker (HBO) werken op een plek waar zorg nodig is, maar welzijn altijd het uitgangspunt vormt? Waar je naast begeleiding ook richting geeft aan welzijnsgericht werken, collega’s inspireert en samen met het team bouwt aan een warme leefomgeving? Dan is PG 2 op Vitalis Wissehaege in Eindhoven een plek waar jij echt het verschil kunt maken. Zo maak jij het verschil PG 2 bestaat uit 4 bungalows (29 bewoners) die samen één afdeling vormen, verdeeld over 2 kernteams. De locatie is sfeervol ingericht, met nieuw meubilair en voor iedere bewoner een eigen slaapkamer. Dit is écht het huis van de cliënt: bewoners pakken zelf koffie als dat kan, familie is dagelijks betrokken (bijvoorbeeld bij de maaltijden) en leefcirkels ondersteunen vrijheid en eigen regie. Als team zetten we stappen in de visie van Vitalis: gelukkig ouder worden. In jouw rol als Agogisch Medewerker ben jij – naast de hbo-verpleegkundigen van de afdeling, medeverantwoordelijk voor de vertaling van deze visie naar de dagelijkse praktijk. Jij hebt een duidelijke coördinerende rol in het versterken en structureel verankeren van welzijnsgericht werken binnen PG 2. Je begeleidt bewoners met dementie vanuit een agogische visie en stimuleert eigen regie, zingeving en sociale verbinding. Je kijkt overstijgend naar het dagelijks leven van bewoners: wat draagt bij aan geluk, rust en herkenning? Je helpt het team om anders te kijken: van taakgericht naar mensgericht werken. Je hebt samen met de hbo-verpleegkundigen een coördinerende rol in de vertaling van de visie naar concreet gedrag en handelen op de werkvloer. Je coacht collega’s in het omgaan met gedrag, emoties en onbegrepen gedrag. Je stemt af met behandelaren, activiteitenbegeleiders en andere disciplines. Je werkt intensief samen met familie en naasten als partners in het dagelijks leven van bewoners. Je biedt waar nodig ondersteuning bij ADL en bent bereid je medicatiebevoegdheid te behalen. Coördinerende en overstijgende taken Om jouw rol goed te kunnen vervullen, word je hierin gefaciliteerd. Werk je 36 uur per week, dan ben je gemiddeld 2 dagen niet ingepland voor direct cliëntcontact. Deze tijd gebruik je voor overstijgende en coördinerende werkzaamheden, zoals: Het vertalen van de visie naar concrete werkafspraken en teamontwikkeling. Het voorbereiden en begeleiden van casuïstiekbesprekingen rondom gedrag en welzijn. Coaching on the job en individuele begeleiding van collega’s. Signaleren van knelpunten in leefklimaat, teamdynamiek of werkwijze en het initiëren van verbeteracties. Afstemming met hbo-verpleegkundigen en andere disciplines over inhoudelijke koers en samenwerking. Jouw rol in het team PG 2 is geen leerafdeling, maar wél een afdeling met leerkamers waar leerlingen intensief begeleid worden. Je begeleidt en coacht mbo- en hbo-leerlingen en stagiaires. Je stimuleert reflectie op welzijnsgericht werken binnen de leerkamer. Je vertaalt de visie van Vitalis naar concreet gedrag en dagelijkse routines. Je staat niet boven het team, maar midden in het werk: samen leren, samen doen en samen ontwikkelen. Je werkt dag- en avonddiensten en om de week een weekend. In deze functie werk je geen nachtdiensten. Het basisrooster biedt veel regelruimte en jouw wensen in werkdagen en diensten worden meegenomen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 bruto per maand o.b.v. 36 uur), aangevuld met 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkeling Ruimte om je rol verder te verdiepen via de Vitalis Academie, met gratis opleidingen en trainingen. Je krijgt de kans om je expertise in PG en welzijn verder uit te bouwen. Invloed & innovatie Je krijgt expliciet ruimte voor overstijgende taken en coördinatie, met structureel ingeplande tijd voor visieontwikkeling, coaching en teamontwikkeling. Werk-privébala

Jij bent nodig. En misschien is dit precies de plek waar jij dat voelt. Heb jij een groot hart voor _ongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblematiek? Wil jij werken met _ongeren die je raken, uitdagen en laten groeien zowel professioneel en persoonlijk? En zoek je een plek waar jouw kennis, ervaring en betrokkenheid er echt toe doen? Dan is deze functie als Coördinerend Begeleider HBO Kind & Jeugd in Den Haag misschien wel jouw volgende stap. Wie zijn wij Het Orthopedagogisch Behandel Centrum(OBC) is een behandelplek voor _ongeren bij wie thuis wonen niet meer mogelijk is. _ongeren die vastlopen in gedrag, emoties, opvoeding of psychische problematiek en die begeleiding nodig hebben om hun leven weer op te pakken. Je werkt met _ongeren van 15 tot 21 jaar met een LVB en vaak bijkomende problematiek. Soms zijn zij verbaal of fysiek uitdagend. Altijd zijn zij op zoek naar veiligheid, duidelijkheid en iemand die hen blijft zien, ook als het ingewikkeld wordt. En precies daarom: jij bent nodig. Jouw baan als Coördinerend begeleider hbo Kind & Jeugd Als coördinerend begeleider sta je midden in het leven van deze _ongeren. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband en werkt een vaste dagstructuur en groepsactiviteiten aan hun behandeldoelen. Stap voor stap help je hen groeien in zelfstandigheid, altijd afgestemd op hun mogelijkheden. Tegelijkertijd heb je een belangrijke coachende rol in het team. Je signaleert wat collega's nodig hebben in hun werk, ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling en denkt actief mee over de ontwikkeling van de groep. de 4 uur per week die je in je rooster krijgt voor coördinerende taken, zijn dan ook vooral bedoeld voor het coachen en begeleiden van collega-begeleiders, het afstemmen binnen het team en het versterken van de kwaliteit van zorg op de groep. Je werkt nauw samen met behandelaren, therapeuten en collega-begeleiders en vormt samen een stabiele basis voor de _ongeren. Bovenal sta je naast hen, juist wanneer het moeilijk wordt. Je werkt traumasensitief, met een kalm brein, duidelijke grenzen en echte verbinding. Je weet: gedrag vertelt altijd een verhaal, en jij neemt de tijd om dat verhaal te horen. Jouw profiel Je hebt en relevante afgeronde opleiding op HBO-opleiding (zoals social Work, Pedagogiek of PWJ) en bent SKJ geregistreerd Je hebt ervaring in de zorg of jeugdzorg en voelt je thuis bij _ongeren met LVB en gedragsproblematiek Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met intens gedrag en complexe situaties Je werkt graag samen, maar je durft ook zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen Je bent bereid onregelmatig te werken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.292 - € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45 Een contract met contracturen van 24 tot 36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Layla Vermeulen (Coördinator Kind & Jeugd) op 06 - 26 09 60 34. Een ontwikkelanalyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wmo Consulent Hbo | €3.524,-tot max. €5.033,-│ Schaal 9 | 1 jaar met uitzicht op vast │32-36 uur “Een veelzijdige en betekenisvolle functie, waarin je echt een verschil maakt in het leven van mensen door hen passende ondersteuning te bieden!” Werken als Wmo Consulent bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Het ondersteunen van inwoners bij het vinden van passende voorzieningen en ondersteuning binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Het voeren van keukentafelgesprekken om de situatie, behoeften en mogelijkheden van inwoners in kaart te brengen. Samenwerken met zorgaanbieders, mantelzorgers en andere betrokkenen om maatwerkoplossingen te realiseren. De kern van jouw functie Als Wmo Consulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een beroep doen op de Wmo. Je beoordeelt hun hulpvraag, kijkt samen met hen naar hun mogelijkheden en stelt een plan op om hen zo goed mogelijk te ondersteunen. Je voert gesprekken met inwoners en hun netwerk en bepaalt op basis daarvan of en welke ondersteuning nodig is. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en externe partners om maatwerkoplossingen te bieden. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Voeren van keukentafelgesprekken en analyseren van de ondersteuningsbehoefte. Beoordelen van aanvragen en het nemen van besluiten over Wmo-maatwerkvoorzieningen. Monitoren van ingezette ondersteuning en bijsturen waar nodig. Samenwerken met netwerkpartners om integrale ondersteuning te realiseren. Stimuleren van de eigen kracht en zelfredzaamheid van inwoners. We doen het samen! Je maakt onderdeel uit van het cluster Sociale Dienstverlening binnen het Sociaal Domein van gemeente Haarlemmermeer. Hierin werk je samen met collega’s binnen de Wmo en andere sociale domeinen, zoals Jeugd en Participatie. Samen zorgen we ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij de kwaliteit van hun leven”. We helpen hen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en waar nodig bieden we ondersteuning op maat. Onze professionals zetten zich dagelijks in om de zelfredzaamheid van inwoners te versterken. We werken integraal samen volgens het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één eigenaar! Maak het verschil Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien, en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Een woon- werkverkeer vergoeding van jouw OV-kosten óf fietsvergoeding. Een telefoon en laptop om je werk optimaal te kunnen uitvoeren. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met _onge kinderen en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). Dit zoeken we in jou Als Wmo Consulent heb je minimaal 1 jaar werkervaring binnen de Wm

Ben jij een gedreven orthopedagoog of psycholoog met een hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Lees dan snel verder! Wie zijn wij Wij zijn een team van 20 professionals, met onder andere orthopedagogen, GZ-psychologen en een psychodiagnostisch medewerker. Het team maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum - Integrale diagnostiek en behandeling Volwassenen van Ipse de Bruggen. Er is veel kennis en ervaring in huis en altijd een collega in de buurt om te sparren. Al deze professionals werken samen onder het motto ‘kennis halen, kennis delen, kennis ontwikkelen'. We bedienen een brede doelgroep in Zwammerdam en Waddinxveen binnen de zorg voor volwassenen: Van cliënten met een licht verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag tot cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Jouw baan als Gedragskundige Als gedragsdeskundige ben je verbonden aan een aantal woningen waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking. Hiervoor werk je nauw samen met de begeleiders, de zorgmanager en uiteraard andere behandelaren zoals de AVG, paramedici en vaktherapeuten. De woningen zijn op Landgoed Hooge Burch in Zwammerdam en in de woonwijk in Waddinxveen en Bodegraven. Op de woningen en dagbestedingslocaties wordt zorg geboden waarin een fijn leven voor de cliënt centraal staat. De cliënten krijgen ondersteuning bij wonen, werken of dagbesteding en vrije tijd, altijd afgestemd op wat de cliënt wil en kan binnen zijn eigen mogelijkheden. De werkzaamheden van de gedragskundige: Je treedt onder supervisie op als coördinator van het multidisciplinaire behandelplan van cliënten in samenwerking met relevante betrokkenen; Je stelt als medebehandelaar behandelplannen op en voert enkelvoudige of onder supervisie meer complexe behandelingen uit; Het coördineren en uitvoeren van behandel- en begeleidingsactiviteiten. Je betrekt bij de integrale inhoudelijke afstemming het persoonlijke en professionele netwerk van de cliënt; Het verrichten van onderzoek en diagnostiek; Je voert de regie als zorgverantwoordelijke bij het opstellen, vaststellen, evalueren en aanpassen van het behandelplan en toepassing van onvrijwillige zorg in het kader van de Wet Zorg en Dwang; Je motiveert meerzorg- en indicatieaanvragen; Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg middels de kennisteams en de vakgroep. Jouw profiel Je beschikt over een afgeronde opleiding op academisch niveau tot orthopedagoog of psycholoog; Je hebt werkervaring binnen de gehandicaptenzorg; Je bent ontwikkelingsgericht en stressbestendig; Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, waarbij je verschillende stijlen kunt gebruiken om aan te sluiten op cliënten, collega’s en het behandelteam. Je bent in staat om zelfstandig binnen de kaders en richtlijnen van de beroepscode te werken. Vragen en verzoeken worden geïnterpreteerd en geplaatst binnen (psycho)diagnostische-, behandel- en adviesmogelijkheden. Je bent in staat grenzen te kunnen bewaken. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 3.997- € 5.810 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60) Tijdelijke aanstelling, met contracturen in overleg 24-36 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Jodie Kil (gedragskundige A), tel: 06 - 82 09 78 48.

12 - 20 uur | 's-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651 Ben jij opzoek naar een baan in de zorg waarbij je alleen in de ochtend werkt? En ben jij in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een eigen auto? Voor de regionale bloedafnamedienst zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wat ga je doen? Jouw werkdag begint vanuit huis. Je opent de applicatie op je smartphone en rijdt zelfstandig de route met werkzaamheden op verschillende locaties, zoals; prikposten, zorginstellingen en bij de patiënten thuis. Verder: Je verzorgt veilig en efficiënt de afname van bloedmonsters bij patiënten; Noteer en verwerk je de aanvraag- en patiëntengegevens; Je informeert de patiënt, je voert intakegesprekken en verricht diverse werkzaamheden voor monsterverzameling en het verzendklaar maken van het materiaal, dan wel zelf voor transport zorgen volgens voorgeschreven condities; Je bent de schakel tussen patiënt, het laboratorium en de aanvrager; Nadat je de route hebt gereden, kom je naar het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je bespreekt dan samen met je collega’s de werkdag en levert de monsters in; Je denkt graag mee over procesoptimalisatie. Toekomstige ontwikkelingen bieden wellicht ruimte voor inzet op andere technische vaardigheden. Wat breng je mee? Je bent in staat om bewust te handelen ten aanzien van de aspecten voor patiëntveiligheid. Je bent zelfstandig en flexibel. Verder: Je hebt een medische achtergrond met opleidingsniveau mbo 4. Bij voorkeur doktersassistent of verpleegkundige; Je bent flexibel inzetbaar tussen de 12 en 20 uur per week (je werkt dus vast 3, 4 of 5 ochtenden van maandag t/m vrijdag van 08:00 uur tot 12:00 uur. De roosters worden 3 maanden van tevoren bekend gemaakt); Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto; Je beschikt over een reanimatie-aantekening of bent bereid om deze te behalen; Ervaring met venapunctie, POCT en bloedafname. Maar beschik je (nog) niet over deze ervaring? Geen probleem! Door middel van het uitgebreide inwerkprogramma leiden wij jou op tot een zelfstandige medewerker regionale bloedafnamedienst. Waar ga je werken? Het Laboratorium KCH bestaat uit de polikliniek bloedafname, de regionale bloedafnamedienst en het laboratorium klinische chemie hematologie en de trombosedienst. Binnen het laboratorium wordt klinisch chemisch en hematologisch onderzoek in bloed en andere menselijke lichaamsmaterialen uitgevoerd. De bloedmonsters en andere materialen worden verzameld op de diverse locaties van het JBZ in de regio, in zorginstellingen en bij patiënten thuis. Wat bieden wij jou? Een prettige werksfeer waarin autonomie centraal staat. Verder: Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling vindt plaats in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week; Ontvang je van ons een smartphone, een uniform en een tas met alle benodigdheden; Voor het gebruik van je eigen auto tijdens dienstreizen wordt een vergoeding van € 0,30 bruto per gereden kilometer toegekend; Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding conform cao en kun je deelnemen aan de aanvullende (fiscale) regeling woon-werkverkeer; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Interesse in deze vacature? Stuur je cv en motivatiebrief voor 17-11-2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – 22 30 02 80. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 57 30 45 90. Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategisch

Ben jij gedreven om de fysieke leefomgeving in Soest te versterken door plannen voortvarend in procedure te brengen? En houd je daarbij rekening met alle belangen? Als jij in oplossingen denkt en tastbare resultaten boekt gaan we graag met je in gesprek. Wat ga je doen? Als planjurist binnen de gemeente Soest heb je een belangrijke rol in het soepel verlopen van ruimtelijke procedures. Jij werkt nauw samen met initiatiefnemers, de wethouder en andere collega's van aangrenzende vakgebieden, zoals VTH en het projectbureau. Jij zorgt door juridisch waterdichte procedures dat er snel kan worden gebouwd waar zo behoefte aan is. In Soest staan wij voor uitdagende opgaven in het fysieke domein. Als planjurist ben je betrokken bij diverse ruimtelijke vraagstukken en werk je nauw samen met initiatiefnemers, interne adviseurs, en belanghebbenden. Jouw rol strekt zich uit tot vooroverleg over ruimtelijke plannen, waarbij je als spin in het web zorgt voor integrale oplossingen. Met oog voor alle belangen vertaal je adviezen naar voorstellen voor het college. Als planjurist ben je tevens verantwoordelijk voor het coördineren van ruimtelijke plannen en vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke procedures. Jouw interesse reikt verder dan je eigen vakgebied en de gemeentegrenzen. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel intern als extern, om tot de meest optimale ideeën en oplossingen te komen. Deze proactieve en samenwerkingsgerichte houding maakt jou de ideale professional om bij te dragen aan de succesvolle implementatie van nieuwe ideeën en beleidsmaatregelen. Wat krijg je ervoor terug? Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kenne Wij bieden een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans; Hybride werken; Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie; 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wanneer zijn we een match? We zoeken een initiatiefrijke verbinder die beschikt overeen helikopterview waardoor je een breed pallet kunt overzien. Je communiceert op een duidelijke en tactvolle manier en in situaties waar nodig, durf je ook 'nee' te verkopen. Het maken van heldere afspraken is voor jou vanzelfsprekend. Als gepassioneerde planjurist volg je voortdurend alle ontwikkelingen en trends in de fysieke leefomgeving, met specifieke aandacht voor de implementatie van de Omgevingswet. Je bent politiek sensitief en kunt je inleven in de verschillende belangen van de initiatiefnemer, insprekers, raad en college. Je hebt een analytische blik en kunt goed overzicht houden binnen een informatierijke omgeving. Je bent proactief en positief-kritisch ingesteld, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor resultaten. In een politiek-bestuurlijke omgeving ben je effectief, onafhankelijk en besluitvaardig. Verder beschik je over: Minimaal een WO diploma bijvoorbeeld in de richting van Nederlandsrecht; Actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante wetgeving, o.a. de Omgevingswet; Minimaal twee jaar relevante werkervaring bij voorkeur bij een gemeente. Dit is jouw team Je maakt samen met 34 collega's deel uit van het team Projecten & Vastgoed van de gemeente Soest. Hier werk je samen met andere

Ben jij pas afgestudeerd of ben je al een ervaren verpleegkundige? Kom werken bij InteraktContour en pak jouw sleutelrol in zorg, coördinatie en coaching! Wat je doet Als mbo-verpleegkundige bied je onmisbare steun aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Het leven is ingrijpend veranderd: wat ooit vanzelfsprekend was, is nu een uitdaging. Jij maakt het verschil door te kijken naar wat wél kan en geeft bewoners zo vertrouwen in hun eigen kunnen. Je combineert verpleegkundige zorg met persoonlijke begeleiding. Samen met de bewoner en de zorgregisseur stel je een zorgplan op. Je vertaalt je inzichten naar de praktijk en denkt actief mee over hoe de zorg nóg beter kan. Daarnaast speel je een belangrijke rol in je team. Je organiseert klinische lessen, ondersteunt collega’s bij verpleegtechnische handelingen en hebt contact met huisartsen en andere zorgpartners. Zo ben je zorgverlener, coach én verbeteraar tegelijk. Met jouw deskundigheid, warmte en betrokkenheid draag je elke dag bij aan het welzijn van bewoners én collega’s. Een veelzijdige functie waarin je écht iets kunt betekenen en alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; direct een vast contract voor minimaal 24 uur per week, meer uren zijn ook bespreekbaar; een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag); fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten. Jij hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding als verpleegkundige en een geldige BIG-registratie; denkt teamoverstijgend en neemt collega’s mee in de verpleegkundige processen; denkt graag mee en toont initiatieven, die wij op onze beurt sterk waarderen en aanmoedigen; bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken. InteraktContour investeert graag in jou. Daarom krijg je volop ruimte om je te verdiepen in NAH en jezelf verder te specialiseren. Samen onderzoeken we welke stappen bij jouw ambities passen. Zo maken we werk van jouw werkgeluk. Je werkplek Sinds oktober 2022 wonen 85 bewoners in een modern gebouw met eigentijdse appartementen en de nieuwste technologische hulpmiddelen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement met 24-uurszorg en begeleiding, daarnaast is er individuele dagbesteding. De bewoners verschillen in _eeftijd (30-70 jaar), zorgvraag en gedrag. Dat maakt je werk afwisselend. Soms begeleid je iemand die door afasie zoekende is naar woorden, soms ondersteun je bij handelingen die door een verlamming lastig zijn. Ook veranderend gedrag en emoties vragen om jouw aandacht. Je werkt in een hecht team van 5 verpleegkundigen, 2 collega’s in opleiding en 1 regieverpleegkundige. Samen pak je complexe zorgvragen op, vertaal je inzichten naar de praktijk en denk je mee over beleid en de verbetering van zorgroutes. We zijn nu ruim 2,5 jaar onderweg: de startfase ligt achter ons, nu bouwen we verder. Er is volop ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op hoe we dingen doen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hier van harte welkom. Je komt terecht in een team dat hart heeft voor de zorg, de bewoners

Jouw gecertificeerde partner voor producten, diensten en oplossingen in de industrie voor alles wat met transport via leidingen te maken heeft.

Fluxer is meer dan zomaar een groothandel in afsluiters, appendages en procesinstrumentatie. Om in elk proces en in elke situatie de best mogelijke oplossing te kunnen aanbieden, versterken we ons ruim aanbod aan producten met een volledig dienstenpakket.

Bij Fluxer koopt u met andere woorden niet zomaar een afsluiter, maar een weloverwogen oplossing en partnerschap voor de lange termijn en dus de nodige gemoedsrust en een betrouwbaar proces.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Sales Engineer Stoom.

Heb je een passie voor techniek en ben je commercieel ingesteld? Dan is deze functie iets voor jou! Als Sales Engineer Stoom help je klanten bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun stoominstallaties. Je krijgt de kans om te werken in een innovatieve en groeiende omgeving waar technische expertise en klantgerichtheid hand in hand gaan.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties, het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het realiseren van omzetgroei.
• Je gesprekspartners zijn onder andere technische mensen zoals projectingenieurs, technisch leidinggevenden, …
• Vanuit je technische achtergrond met expertise in stoom en dienstverlenende houding ben je uitstekend in staat om klanten technisch en commercieel te adviseren over onze producten.
• Indien nodig vraag je offertes op bij bestaande of nieuwe leveranciers zodat je jouw klant de beste oplossing kan voorstellen.
• Offertes volg je nauwgezet op en je begeleidt je klanten van A tot Z.
• Je biedt ondersteuning aan klanten, zowel telefonisch als op locatie, bij de inbedrijfstelling van installaties.
• Je detecteert snel klantbehoeften en speelt hier proactief op in.

Wat zijn jouw talenten?

• Je behaalde een Bachelor/Master ingenieur Industriële Wetenschappen/Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Zelfstandig werken gaat je goed af maar je bent ook een echte teamplayer.
• Je bent doelgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent nauwkeurig en gaat punctueel te werk bij elke stap van je job.
• Ervaring in een industriële omgeving met stoom is een plus.
• Klantvriendelijkheid, ambitie en overtuigingskracht zijn 3 woorden die jou het best beschrijven.
• Kennis van het merk Siemens is een pluspunt, maar geen vereiste. Hiervoor kan ook intern opleiding voorzien worden.
• Een oplossingsgerichte mindset, zowel richting klanten als intern binnen het team.
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.