Teamleader Productie & Logistiek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil jij werken in een internationale omgeving waar je een bijdrage levert aan duurzamere voedselproductie? In deze productiesite worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld, geproduceerd en verdeeld voor melkveehouders wereldwijd.

Ter versterking van het team wordt een gedreven Production & Logistics Team Leader gezocht.

Jouw rol
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel productie als logistiek in goede banen leidt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een veilige, efficiënte uitvoering op de werkvloer, motiveert je team en stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Wat ga je doen?

• Organiseren van de dagelijkse operaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operatoren.

• Zelf meewerken op de werkvloer om processen optimaal te ondersteunen.

• Omzetten van productie- en logistieke plannen naar concrete acties, waaronder personeelsplanning, vrachtwagenplanning en cycle counts.

• Intensief samenwerken met andere afdelingen om uitdagingen te voorkomen of op te lossen.

• Beheren van teamontwikkeling: werving, opleiding, evaluatie en werkvloerrotatie.

• Bewaken van een veilige, nette werkomgeving en stimuleren van een sterke veiligheidscultuur.

• Actieve deelname aan verbeterprojecten en optimalisaties binnen systemen zoals SAP en Bizzmine.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Een technische of logistieke opleiding, of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring binnen een farmaceutische of chemische productieomgeving, in combinatie met logistieke processen.

• Kennis van LEAN, 5S en operationele optimalisatie.

• Vlot werken met MS Office, SAP en Bizzmine.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.

• Sterk leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve ingesteldheid.

• Organisatorische sterkte, communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.

• Ervaring met reach- of heftruck en een geldig attest.

AANBOD

Wat krijg je ervoor terug?

• Marktconform salaris op basis van je ervaring.

• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.

• Bonussysteem.

• 12 ADV-dagen.

• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheid tot fietslease en hospitalisatieverzekering.

• Een organisatie met sterke aandacht voor milieu, veiligheid, kwaliteit en gezondheid.

• Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende internationale omgeving.

• Veel autonomie en de kans om écht impact te maken.

• Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

• Vast contract na een geslaagde interimperiode.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Je werkgever is een ondernemer met een beperking met activiteiten in management consulting, raden van bestuur en nieuwe ondernemingen. De tewerkstelling verloopt via een persoonlijk assistentie budget. De tewerkstelling is halftijds en vereist de nodige flexibiliteit. Het arbeidsregime bestaat uit de periode van maandag en dinsdag, en woensdagen alternerend, met één weekend per twee weekenden stand-by. Avondactiviteiten kunnen tevens deel uit maken van het werkregime.

Als privéchauffeur/assistant help je je werkgever met verplaatsingen en kleine dagelijkse dingen, tijdens en na zijn werkuren. Je taken zijn onder meer:

• ophalen en rijden naar het kantoor;
• verzorgen van de verplaatsingen naar klanten en leveranciers;
• verzorgen van de verplaatsingen in het kader van de bestuursopdrachten;
• de ondernemer helpen met aan- en uitdoen van de jas en basis dagelijkse handelingen;
• ter plaatse tijdens plaatsbezoeken wachten en/of begeleiden;
• van en naar restaurants en events brengen;
• gedurende korte periodes ‘s ochtends en/of ‘s avonds helpen met basiszorgen;
• begeleiding bij medische ondersteuning (bijvoorbeeld naar het ziekenhuis gaan);
• inspringen bij afwezigheid van thuiszorg;
• assistentie bij basiszorg zoals bijvoorbeeld toiletbezoek;
• hulp tijdens de middagpauzes en/of etentjes (ook op verplaatsing);
• voorzien in het onderhoud van de wagen bij de daartoe aangeduide partners;
• begeleiding in het buitenland tijdens korte reizen (sporadisch).

Je profiel

• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je beschikt over een eigen wagen
• Je hebt de nodige kilometers in de wagen op de teller
• Je bent ongevallenvrij met de auto
• Je hebt een zuiver attest van goed gedrag in zede
• Je bent hulpvaardig van aard
• Je bent flexibel, zowel in tijd als in aanpak
• Je komt verzorgd over en hebt aandacht voor presentatie
• Je kan je gemakkelijk in verschillende omgevingen bewegen
• Je hebt een goed gevoel voor humor
• Je bent taakgeoriënteerd en hebt aandacht voor de wijze waarop iets gedaan wordt
• Je bent luisterbereid
• Je bent leergierig
• Je bent discreet en respecteert de geheimhouding van vertrouwelijke informatie

Jobgerelateerde competenties

• Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven

Persoonsgebonden competenties

• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid
• Flexibiliteit
• Discreet en betrouwbaar

Als Marketeer binnen de Van Mossel groep, ben je mede verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten van jouw merken. Jouw hoofddoel is om ervoor te zorgen dat jouw teamleden de Van Mossel cultuur lokaal uitdragen en de (potentiële) klanten bekend raakt met onze dienstverlening en producten. Dit doe je binnen het kader en de vereisten van jouw merken en binnen de opgelegde geomarketingzone.

Concreet zijn we op zoek naar een Marketeer om één van onze grootste clusters te versterken in België. Hiervoor zoeken we een collega die energie krijgt van het organiseren van betekenisvolle lokale events, een goed gevoel heeft voor community-building in de regio en sterk is in het creëren van aansprekende content voor diverse kanalen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bouwt een lokale marketingstrategie op die aansluit bij de nationale Van Mossel richtlijnen en de verwachtingen van de merken.
• Je ontwikkelt online campagnes via nieuwsbrieven, websites, landingspagina’s en digital bannering.
• Je coördineert campagnes, analyseert prestaties en stuurt bij voor optimale zichtbaarheid en leadgeneratie.
• Je creëert relevante content zoals foto’s, video’s, social posts en webteksten en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke uitstraling van onze merken.
• Je houdt de websites up-to-date en draagt bij aan zoekmachineoptimalisatie.
• Je verzorgt interne en externe communicatie via online kanalen zoals e-mail, social media, website en instore communicatie.
• Je bewaakt de merkrichtlijnen van de invoerder en de Van Mossel Corporate Identity.
• Je organiseert lokale evenementen samen met het management, zodat ze volledig aansluiten bij het imago van je merken en bijdragen aan klantenbinding.
• Je versterkt actief de lokale aanwezigheid van onze vestigingen, onder andere via samenwerkingen, lokale activaties en het uitbouwen van een herkenbare community.
• Je onderhoudt contacten met invoerders en externe partners en kan vlot onderhandelen om de doelstellingen van jouw merken te ondersteunen.

Onze ideale Marketeer herkent zich in het volgende profiel:

• Je hebt een commerciële ingesteldheid en kan omgaan met het tempo van de automotive sector.
• Je beschikt over een Bachelor in marketing, communicatie of een gerelateerde richting.
• Je hebt ervaring met social media en online campagnes. Kennis van e-mailsoftware is een plus.
• Je bent sterk in het maken van foto- en videomateriaal en in pakkende copywriting.
• Je werkt hands-on en houdt van aanpakken.
• Je bent creatief en voelt affiniteit met automotive.
• Je hebt een uitgesproken klantgerichte houding.
• Je communiceert vlot, zowel zelfstandig als binnen een team.
• Je hebt minstens een eerste marketinggerelateerde werkervaring.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Frans is een pluspunt.
• Je werkt vlot met MS Office.

Hoofddoel van de functie
De lokale besturen en de regionale partners van de regio Zuid-West-Vlaanderen, werken samen aan een betere dienstverlening, waarbij de digitale transformatie een hefboom is om een efficiënte, duurzame, toegankelijke en lokale dienstverlening te verankeren.

In de periode 2023-2025 heeft de regio op een succesvolle manier deze samenwerking vormgegeven in het kader van het Vlaamse relanceprogramma Gemeentehuis van de Toekomst, dat zelf gefinancierd werd door de Europese Unie via het herstelfonds NextGenerationEU. De projectpartners wensen met de aanwerving een structurele doorstart te maken van het project. Daarvoor zijn we op zoek naar een gedreven en ondernemende collega.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, faciliteren en stimuleren van de transformatie van de digitale dienstverlening binnen de regio Zuid-West-Vlaanderen.

Je verbindt de lokale besturen en de regionale partners, vertaalt behoeften en regelgeving naar opportuniteiten en concrete acties, mobiliseert en zorgt voor een duurzame operationele samenwerking rond digitale transformatie.

Verantwoordelijkheden en werkdomeinen

- Regiowerking
In samenwerking met de lokale besturen en regionale partners,

• Capteer je gemeenschappelijke noden en behoeften van burgers, ondernemingen, steden en gemeenten.
• Faciliteer je mee duurzame samenwerking tussen lokale besturen, regionale partners, andere regio’s en bovenlokale overheden.
• Organiseer je intervisies, kennisdeling en samenwerking rond digitale transformatie.
• Vertegenwoordig je de regio in congressen en overlegstructuren, … en zorg je dat onze stem gehoord wordt.

- Strategie en beleidsvertaling

• Je vertaalt zowel de behoeften van lokale besturen, maatschappelijke evoluties en wetgeving naar strategieën.
• Je brengt via concrete projecten en thematische samenwerkingen de strategie in de praktijk.
• Je monitort het subsidielandschap en ondersteunt subsidiedossiers.

- Operationele samenwerking

• Je brengt interne en externe experten samen rond actuele uitdagingen (Coalition of the Doing).
• Je promoot binnen de regio het delen en uitwisselen van profielen (bv. procesinnovator, AI-expert, …).

- Aansturing en rapportering

• Je wordt aangestuurd door en rapporteert periodiek aan een stuurgroep (bestaande uit algemeen directeurs, domeinexperten en beleidsverantwoordelijken).
• Je rapporteert bijkomend via Exello.net Zuid-West-Vlaanderen aan alle lokale besturen van de regio Zuid-West-Vlaanderen.

Vereiste competenties

• Resultaatsgerichtheid
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Planmatig werken en projectmanagement
• Innovatie
• Overtuigingskracht
• Sterk communiceren
• Analyseren
• Onderhandelen
• Ondernemend
• Bruggenbouwer en networker

Kennis en ervaring

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met partnerschappen en stakeholdermanagement
• Ervaring met het thema digitale transformatie
• Affiniteit met de werking van lokale besturen en bovenlokale overheden

Samenwerken met oog voor zorg, leiderschap en vertrouwen

Het operatiekwartier is dé plek waar precisie, tempo en teamwork samenkomen. Als hoofverpleegkundige neem jij de leiding met scherp inzicht, mensenkennis en een koel hoofd – klaar om elke dag het verschil te maken.

Wat betekent deze rol?

Als OK Manager sta je samen met een geëngageerd team van verpleegkundigen, logistiek en administratief personeel (45 FTE) in voor een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte zorgomgeving. Je bent een verbindende schakel, samen met het medisch diensthoofd OK, tussen medewerkers, artsen, directie en ondersteunende diensten.

Je bouwt mee aan een omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is, en waar collega’s op elkaar kunnen rekenen – ook onder hoge werkdruk. Kwaliteit is voor jou geen losse doelstelling, maar een gedeelde verantwoordelijkheid, gedragen door iedereen op de werkvloer.

Jouw opdracht

• Je coördineert de werking van het operatiekwartier in nauwe afstemming met de clusterverantwoordelijken en CSA en conform de afspraken met het OK managementteam en OK comité.
• Je ondersteunt en empowert je team, samen met het medisch diensthoofd OK.
• Je neemt initiatief in het optimaliseren van processen, met oog voor haalbaarheid en zorgvuldige implementatie.
• Je gebruikt data en planningstools als kompas voor weloverwogen beslissingen.
• Je bouwt bruggen tussen disciplines en stimuleert een cultuur van overleg en wederzijds respect.
• Je zorgt voor een doordachte inzet van middelen, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je neemt je verantwoordelijkheid als lid van het OK managementteam en werkt nauw samen met de zorgmanager.

Jouw talent

Opleiding & ervaring

• Je bent master in de verpleeg- en vroedkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg, en hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Je voelt je thuis in de ziekenhuiscontext en hebt een goed begrip van de complexiteit binnen een OK.

Leiderschap

• Je weet, samen met het medisch diensthoofd OK, hoe je mensen in beweging brengt, zonder de stem van het team te verliezen.
• Je creëert een werkomgeving waarin men zich veilig voelt om te leren, vragen te stellen en te groeien.

Organisatie & inzicht

• Je behoudt overzicht, ook bij onverwachte situaties.
• Je handelt doordacht, met oog voor veiligheid, efficiëntie en het welzijn van je team.
• Je maakt ruimte voor reflectie én actie.

Communicatie

• Je communiceert helder, met oprechte aandacht voor je gesprekspartner en met respect voor de afspraken en regels binnen het OK en het ziekenhuis
• Je bent aanspreekbaar, betrouwbaar en gericht op samenwerking.
• Je durft constructieve feedback te geven én te ontvangen.

"Supporter van je leven' is niet zomaar een slogan. Het is een ambitie, een mindset. Want bij AG staan mensen centraal. Wij zorgen ervoor dat jouw job zin heeft, zodat jij zin hebt om bij ons te werken. Dag in dag uit maken we samen het verschil voor onze klanten. Zodat ze in alle rust van hun leven kunnen genieten.
Vanuit het team Process Underwriting Non Life bij Broker Channel Non Life streven we naar een efficiënte operationele organisatie. Het team Process Underwriting is zo de brug tussen het de operationele diensten binnen Pko, Enterprises, Bank Channel en Business Solutions. Ons team, van Business en Process-analysten, beheert en optimaliseert de operationele Business processen om de kwalitatieve dienstverlening naar klanten en makelaars te ondersteunen. Om dat team te versterken, zoeken we nu een een Business Process Analyst.

Dit is jouw topjob

• Je analyseert de behoeften van onze collega's van Operations Underwriting én Beheer voor Pko, Enterprises, Bank Channel en definieert de best mogelijke operationele processen om hen toe te laten hun activiteiten op de meest efficiënte en kwalitatieve manier uit te voeren;
• Je participeert in de projecten van Corporate, Marketing, Sales die impact hebben op de operationele diensten binnen Broker Non Life (non-claims), samen met onze collega's van Business Solutions. In deze projecten ben je, in nauwe samenwerking met het terrein, betrokken in Process Analyse, Verbetervoorstellen, Acceptatietesten, Training aan eindgebruikers en Roll Out support;
• Business Process Analyse, Process Documentation, Process Improvement zijn enkele van onze kernbegrippen;
• Je durft de operationele diensten te challengen om hun werkmethode bij te sturen. En je zoekt samen met deze diensten naar een werkbare oplossing. Deze initiatieven en verbetervoorstellen zet je mee in de praktijk om samen met Business Solutions. 
• Je beheert je Business projecten voor Broker Channel Non Life Operations van A tot Z. 
• Van de voorbereiding en planning, over duidelijke communicatie en nauwgezette opvolging, tot de participatie in de uiteindelijke testen en opleveren van de voorgestelde oplossingen, opleiden van de eindgebruikers, samen met Business Solutions en met het werkterrein.
• Om de belangrijkste stakeholders binnen en buiten onze organisatie mee te krijgen, voer je een open en constructieve dialoog.
• Je leidt vergaderingen of werkgroepen in het Nederlands, het Frans.

• Je hebt feeling, affiniteit met de Operations Underwriting, Beheer, Inpectie, Sales
• Reeds ervaring met Boar-verzekeringen? Dat is zeker een Plus.
• Je denkt procesmatig, planmatig, werkt autonoom en kan gestructureerd werken.
• Je hebt ervaring in Business Process analyse, BPMN? Dat is zeker een Plus.
• Je houdt ervan om resultaten af te leveren die een toegevoegde waarde zijn voor de eindgebruikers van de operationele diensten
• Je bent een sterke netwerker en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige relevante ervaring.

 

Wil jij deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je een percentage willen verdienen van alles wat je verkoopt? Wil je genieten van een brede opleiding in verschillende winkels? Werk je graag in een divers team en zoek je gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan verder!

De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussens, dekbedden, badjassen, nachtmode,...

Een onderneming in bloei met momenteel een 28-tal fysieke winkels en een webshop.

Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.

·        Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen en prijzen.

·        Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP-systeem zal je onmiddellijk doen, zodat je jouw klant kan vertellen wanneer de leverancier zal langskomen.

·        Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen, zal je voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie.

·        Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.

·        Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet.

·        Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden.

De eerste 6 maanden zal je genieten van een opleiding in verschillende filialen, zodat je een brede en gevarieerde opleiding krijgt.

 

·        Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.

·        Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.

·        Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

·        Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.

·        Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

·        Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (14-18u)

Ben jij op zoek naar een dynamische rol waarin je bijdraagt aan een schone en aangename omgeving? Wij zijn op zoek naar enthousiaste schoonmaakmedewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor orde, netheid en hygiëne binnen verschillende werkdomeinen in stad Dendermonde.

Rol in de organisatie

Als schoonmaakmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor de orde, netheid en hygiëne binnen jouw werkdomein.

Als schoonmaakmedewerker in de woonzorgcentra doe je het onderhoud van algemene ruimtes, bewonerskamers en sanitair. Daarnaast help je ook bij de maaltijdbedeling en sta je in voor het wasgoed. Je staat in nauw contact met onze bewoners en werkt ook in het weekend.

Waar nodig gebruik je industriële schoonmaaktechnieken , -middelen en -machines met het oog op een ergonomische en kwaliteitsvolle uitvoering van de taken en dit volgens vaste procedures en schema’s. Je draagt ook steeds de voorziene en aangeboden beschermingsmiddelen (werkkledij, werkschoenen …) en werkt volgens de veiligheidsvoorschriften.

De ideale kandidaat?

Je kan vlot samenwerken maar functioneert ook zelfstandig waar nodig. Bij de uitvoering van jouw divers takenpakket ben je betrouwbaar, discreet en kunnen we rekenen op jouw flexibiliteit. Daarnaast ben je respectvol en vertoon je een positieve en klantvriendelijke houding als je in contact komt met andere medewerkers, bezoekers, kinderen …

Ook ben je bereid om steeds mee te evolueren op technisch, logistiek en ergonomisch vlak. Tot slot zorg je voor je eigen vervoer zodat je op verschillende locaties kunt poetsen.

Plaats in de organisatie

Als schoonmaakmedewerker vertoon je een passie om mee te werken aan een nette en aangename (werk)omgeving voor onze medewerkers, bewoners en bezoekers. Onze stad heeft verschillende gebouwen verspreid over het grondgebied van Dendermonde. Je voornaamste taak is schoonmaak, aangevuld met logistieke taken.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden

• Geen specifieke diplomavereisten

Extra voorwaarden:

• Nederlands begrijpen, spreken en schrijven

Over de functie
Als industrieel elektricien ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en optimaliseren van industriële elektrische installaties. Je werkt aan diverse uitdagende projecten en levert technisch hoogwaardige oplossingen. Afwisseling en innovatie in elektrotechniek maken jouw werk boeiend en betekenisvol.

Jouw takenpakket

• Werken aan industriële installaties, inclusief bordenbouw en elektrotechniek

• Kabelwegen plaatsen en installaties bekabelen

• Besturingskasten en elektrische panelen installeren en uitrusten

• Elektromotoren en aandrijvingen af- en aansluiten

• Technische plannen en schema's lezen en correct toepassen

• Storingen opsporen en efficiënt verhelpen

• Meedenken over verbeteringen en optimalisaties van installaties

• Veiligheidsregels strikt naleven en bijdragen aan een veilige werkomgeving

Jouw profiel

• Technische opleiding in elektriciteit, elektromechanica of vergelijkbare richting

• Enige ervaring in een industriële omgeving

• Bekwaam in het lezen van elektrische schema’s en oplossen van storingen

• Nauwkeurig, handig en proactief

• Veiligheid staat bij jou voorop

• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken

• Nederlandstalig, zodat veiligheidsvoorschriften correct worden nageleefd

• Flexibel wat betreft verplaatsing en in het bezit van rijbewijs B

Voor een bedrijf actief over gans België zijn wij op zoek naar een chauffeur D voor schoolvervoer (M/V/X).

Voor een schooltoer regio Geraardsbergen zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (30u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je dag als chauffeur start ‘s ochtends vroeg met het oppikken van de busbegeleider;

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school;

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt;

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op en brengt hen weer naar huis.

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor deze scholieren.

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling;

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job: het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen);

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands;

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt;

• Ook gepensioneerden en flexijobbers zijn welkom!