Jouw takenpakket Service Technieker:

Montage, Onderhoud en Reparatie:

• Na de opleiding ben je verantwoordelijk voor de montage, het onderhoud en de reparatie van trapliften.
• Je voert regelmatig onderhoud en reparaties uit bij klanten op locatie.

Klantbezoeken:

• Je bezoekt klanten ter plaatse voor installatie, onderhoud of reparaties.
• Je zorgt voor een professionele en klantvriendelijke benadering tijdens deze bezoeken.

Nauwkeurige Follow-up:

• Je bent verantwoordelijk voor het registreren van nauwkeurige follow-upgegevens.
• De verzamelde informatie geef je door aan de betrokken afdeling voor verdere verwerking.

Installatie van Trapliften:

• Je installeert trapliften volgens de geldende installatierichtlijnen en binnen de afgesproken termijnen.
• Zorgvuldigheid en precisie zijn hierbij essentieel.

Registratie en Documentatie:

• Alle gegevens met betrekking tot uitgevoerde opdrachten, ritten en werktijden, evenals gebruikte reserveonderdelen, worden correct en tijdig verwerkt.

Technische Ondersteuning:

• Je biedt technische ondersteuning aan de productie-, kwaliteits- en onderhoudsafdelingen.
• Je deelt je expertise om technische vraagstukken op te lossen.

Veiligheid en Kwaliteit:

• Je hecht veel belang aan veiligheid en kwaliteit in al je werkzaamheden.
• Je volgt de geldende veiligheidsprocedures en draagt bij aan het handhaven van hoge kwaliteitsnormen.

Dit takenpakket zorgt ervoor dat je als service technieker huisliften een breed scala aan verantwoordelijkheden hebt, variërend van technische taken tot klantgerichte activiteiten en administratieve verplichtingen.

Kan jij jezelf vinden in onderstaande punten? Dan ben jij de persoon die we zoeken! 

• De kandidaat moet beschikken over een A2-diploma in elektromechanica, elektriciteit, of vergelijkbare ervaring;
• Reeds 10 jaar relevante ervaring of minstens 5 jaar ervaring in de liftensector;
• Zeer goede kennis Nederlands, Frans;
• Zelfstandig kunnen werken;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Deze combinatie van technische vaardigheden, communicatieve bekwaamheid, leerbereidheid en zelfstandigheid maken de ideale kandidaat voor deze functie.

Wanneer je de traineeship volgt, dan zal je opgeleid worden tot een specialist in een bepaald vakgebied naar keuze. Deze keuze kan je zelf maken op basis van jouw vaardigheden en interesses. Concreet ziet het traject er als volgt uit:

• Je zal op een praktijkgerichte manier kennismaken met de diverse afdelingen van het bedrijf;
• Binnen het traineeship programma kan je kiezen uit 2 mogelijke trajecten: het sales of het operations traject;
• Er staan verschillende professionals klaar om je te coachen, zodat je optimaal voorbereid wordt op een succesvolle carrière in de onderneming;
• Het traject duurt 18 maanden waarbij je gedurende een half jaar ook een persoonlijk project uitwerkt op basis van jouw interesses.

Je coach zal op het einde van jouw traject een evaluatiemoment inplannen om samen je verdere toekomst in het bedrijf uit te stippelen. Dit zal gebeuren op basis van je interesses, vaardigheden en de vacatures.

Aangezien er twee trajecten mogelijk zijn, zijn er ook een aantal specifieke criteria waar je als kandidaat aan moet voldoen:

• Om in aanmerking te komen voor het operations traject, dien je een diploma industrieel / burgerlijk ingenieur (met voorkeur elektro-mechanica) of handelsingenieur te hebben.
• Indien je wil kiezen voor het sales traject, moet je een diploma industrieel / burgerlijk ingenieur (met voorkeur elektro-mechanica), business engineer of master in een economische richting in handen hebben.

Daarnaast kan je jezelf ook herkennen in de volgende kenmerken die voor beide trajecten vereist zijn:

• Zowel schoolverlaters als kandidaten met een eerste korte werkervaring zijn welkom om aan de Traineeship te beginnen;
• Vrienden en familie omschrijven jou als volgt: communicatief, zelfstandig, teamplayer, probleemoplossend en gemotiveerd;
• Je durft zelf initiatief te nemen en bovendien ben je leergierig ingesteld.

Kan je toch niet alles afvinken? Aarzel dan niet om alsnog contact op te nemen via het nummer 050 44 44 00 of stuur een mail naar brugge@talentus.be.

Sta jij te popelen om je eerste stappen te zetten in de wereld van financiën als Junior Accountant? Zoek je een plek waar je volop kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en écht impact kunt maken in het financiële team van een bedrijf met een enorme groei ambitie te Kortrijk? Naast een aantrekkelijk salaris tussen de €2600 en €3600 per maand, krijg jij opportuniteit im je talenten te ontplooien. Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Hoe ziet jouw takenpakket eruit als Junior Accountant regio Kortrijk?

• Als Junior Accountant ben je een belangrijke schakel binnen ons Finance-team en bied je ondersteuning aan je mede-accountants
• Je bent verantwoordelijk voor de facturatie van aankopen en verkopen
• Bij jouw rol als Junior Accountant te Kortrijk hoort ook de controle en verwerking van creditafschriften
• Je volgt het klanten- en leveranciersregister op
• Ook verleen je ondersteuning bij de maandafsluiting om ervoor te zorgen dat alles op tijd afgerond wordt
• Daarnaast behoren verschillende administratieve en boekhoudkundige taken ook tot je takenpakket
• Je staat in nauwe samenwerking met en rapporteert rechtstreeks aan de CFO

Onze klant
Onze klant te Kortrijk is een snelgroeiende, internationale onderneming, gespecialiseerd in het ontwikkelen en toeleveren van slimme modulaire systemen voor zowel binnen als buiten. Met een stevige dosis technische knowhow brengt de firma creatieve ideeën tot leven. Hun geheim? Innovatie die niet alleen mooi is om te zien, maar ook slim is in gebruik, voordelig én duurzaam. Als Junior Accountant in Kortrijk beschik jij over onderstaande capaciteiten:

• Je hebt een hoger diploma in een economische richting. Heb je daarnaast al een eerste werkervaring of relevante stage is dat heel mooi meegenomen.
• Je beschikt over een kritische ingesteldheid
• Discretie en ordelijkheid zijn twee eigenschappen die jou kenmerken als Junior Accountant
• Naast Nederlands ben je ook vaardig in het Engels

Sinds 1964 zijn wij een betrouwbare partner van de Belgische marine.
Met een team van 130 scheepswerktuigkundigen en maritieme specialisten bieden wij vanuit Zeebrugge dagelijks onderhoud, geplande revisies en dringende herstellingen voor de Belgische en Nederlandse marinevloten, met een bijzondere focus op mijnenjagers.

Momenteel zijn wij op zoek naar een mechanieker om ons team op onze locatie in Zeebrugge te versterken.

Jouw uitdaging:
In deze rol krijg je de kans om deel uit te maken van een breed scala aan onderhouds-, herstellings- en snelle interventieactiviteiten, zowel op locatie als aan boord van schepen.
Je zal werken binnen onze afdeling scheepsmechanica en hydraulica op de Marinebasis in Zeebrugge, met de focus op het onderhouden en inspecteren van:

• Hydraulische systemen: pompen, dekkranen, ventielen en regelkleppen.
• Mechanische systemen: hoofdmotoren, tandwielkasten, stuwblokken, verstelunits voor schroefbladen en schroefassen.
• Dieselmotoren en generatoren.
• Filters en transportsystemen: brandstoffilters, brandstofwater-afscheiders.
• Mobiele apparatuur: persluchtcompressoren, noodbrandbluspompen en buitenboordmotoren.
• Reparatie en revisie van diverse motoren, kleppen en componenten aan boord van schepen.
• Daarnaast zal je waar nodig ondersteuning bieden aan andere afdelingen om gezamenlijk onze deadlines te halen.

Tijdens de inwerkperiode leer je stap voor stap hoe je de verschillende onderhoudsactiviteiten zelfstandig of in teamverband kunt uitvoeren.
Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Wij zoeken iemand die:

• Passie heeft voor de maritieme wereld en zich thuis voelt tussen motoren, hydraulica en bijbehorende systemen.
• Een sterke theoretische basis heeft en deze snel in de praktijk kan toepassen.
• Bereid is om veiligheidsopleidingen te volgen om aan alle veiligheidsnormen te voldoen.
• Klaar is om opgeleid te worden voor apparatuur op de nieuwe mijnenjagers van de Belgische en Nederlandse marine, inclusief de nieuwste dronetoepassingen.
• Beschikt over een basisdiploma BSO of TSO (A2) in automechanica (dieselmotoren) of hydraulica, of gelijkwaardige ervaring.
• Communicatief, flexibel, leergierig en gemotiveerd is en niet terugdeinst voor nieuwe uitdagingen.
• Een natuurlijke probleemoplosser is.

Bij deze trendy fashion store staan topcollecties en klantbeleving centraal. Je werkt in een gezellige, dynamische omgeving met collega’s die passie en plezier delen.

We zoeken modefanaten die van hun passie hun beroep willen maken, klanten persoonlijk adviseren en mee bouwen aan een inspirerende winkelervaring. Menselijkheid, teamwork en een persoonlijke aanpak voor elke klant staan bij ons altijd voorop.

Jobomschrijving

Voor een trendy multibrand fashion store zijn we op zoek naar een gedreven Sales Advisor die klanten enthousiast maakt over mode en hen helpt bij het samenstellen van de perfecte outfit. Jij bent het aanspreekpunt in de winkel en zorgt ervoor dat elke bezoeker een inspirerende en persoonlijke winkelervaring krijgt.

Wat je doet:

• Je ontvangt klanten op een warme en professionele manier.
• Je adviseert actief en geeft persoonlijk stylingadvies tijdens het winkelbezoek.
• Je zorgt dat de producten aantrekkelijk gepresenteerd worden in de winkel en in de etalages.
• Je behandelt de kassa-transacties vlot en nauwkeurig af.
• Je draagt bij aan een positieve sfeer en zorgt dat elke klant met een glimlach de winkel verlaat.

Voor een hippe multibrand fashion store zoeken we een Sales Advisor die enthousiast, klantgericht en gepassioneerd is over mode. Jij voelt je thuis in een team, helpt klanten met stijlvol advies en zorgt voor een inspirerende winkelervaring.

Jouw profiel:

• Je bent vriendelijk, adviseert graag en straalt enthousiasme uit.
• Je legt makkelijk contact en werkt graag samen met collega’s.
• Je hebt een gezonde competitieve drive en helpt mee om de teamdoelstellingen te behalen.
• Je hebt oog voor stijl, kleuren en trends en wordt vaak als Fashion Guru gezien.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en hebt geen probleem met een afwisselend uurrooster of weekendwerk.

Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat werkt met zelfstandigen, KMO’s en grotere bedrijven om hun leasing van materialen zoals PC’s, telefonie, printers, enz. te beheren. Ze bieden ook financieringsoplossingen voor auto’s en gebouwen in verschillende sectoren. Binnen de BNP Paribas-groep biedt deze functie ook mogelijkheden om betrokken te zijn bij verschillende projecten en functies.

Jobomschrijving

Als Credit Collection Officer speel je een essentiële rol in het innen van uitstaande vorderingen en het beheren van de debiteurenportefeuille. Je communiceert zowel schriftelijk als telefonisch met klanten om betalingen te verkrijgen en betalingsregelingen te onderhandelen. 

Taken en verantwoordelijkheden:

• Identificatie en onderzoek van betalingsachterstanden.
• Bespreken van de situatie met de debiteur, analyseren van hun financiële positie en evalueren van aflossingsmogelijkheden.
• Maken van afspraken over het hervatten van betalingen, bevestigen van deze afspraken en bewaken van de naleving ervan.
• Contact opnemen met debiteuren bij in gebreke blijven en hen wijzen op hun verplichtingen en de gevolgen van non-betaling.
• Communicatie met debiteuren primair via telefoon, met schriftelijke bevestiging van gemaakte afspraken, gericht op het oplossen van achterstanden.
• Opvolging van debiteurenbeheer binnen het Dunning-proces, met verantwoordelijkheid tot 60 dagen na vervaldatum of tot duidelijk is dat betaling onmogelijk is geworden door bijvoorbeeld faillissement of bedrijfsbeëindiging.
• Communicatie met interne en externe stakeholders.
• Nauwe samenwerking met andere leden van de taskforce.
• Verwerking van boekingen die voortvloeien uit eigen activiteiten.

 

• Minimaal een A2-niveau, bij voorkeur een bachelor in economische of juridische richting;
• Vlotte PC-vaardigheden en ervaring met relevante informaticasystemen;
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en kennis van het Frans;
• Een doelgerichte en assertieve houding.
• In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken binnen een team.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Goede kennis van Excel en andere relevante software.

Financieel Management en rapportering

• Opbouwen en ondersteunen van een effectief controlesysteem om financiële informatie en operationele gegevens te beveiligen
• Opbouwen van en assisteren bij budgetterings- en managementrapportageprocessen, waaronder jaarlijkse begrotingen, prognoses, variantieanalyses en bedrijfsplannen, en zorgen voor afstemming met de organisatiedoelstellingen
• Assisteren bij het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarverslagen

Boekhouding en maandafsluiting

• Ondersteuning bieden bij de implementatie van relevante boekhoudkundige beleidsregels, processen en controles
• Opstellen van relevante KPI's in samenwerking met het hoofd van de afdeling in Lommel
• Deelnemen aan de maandafsluitingsprocessen, inclusief handmatige journaalposten, overlopende posten, enz
• Controles instellen voor actief voorraad- en materiaalbeheer in het ERP-systeem
• Gedegen kennis van stromen in een ERP-omgeving en deze zo lean en geautomatiseerd mogelijk maken in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke

Reporting & controlling

• Verstrekken van managementinformatie met betrekking tot oninbare vorderingen
• Assisteren bij het opstellen van managementrapportages en de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Ondersteunen van het financiële team bij ad-hoc taken en projecten indien nodig
• Ondersteuning bieden tijdens audits door de nodige documentatie voor te bereiden en vragen van auditors te beantwoorden in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Bijhouden van relevante financiële gegevens in een BI-tool en het consolideren van de resultaten voor de maandelijkse bedrijfsbeoordeling
• Opzetten van nieuwe controles in samenwerking met de afdelingsverantwoordelijke
• Opvolgen van prijsontwikkelingen in samenwerking met de inkoopafdeling

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in een relevant vakgebied.
• Kennis van maandafsluitingsprocessen en bekendheid met auditprocedures en -vereisten.
• Ervaring in een productieomgeving en vaardigheid in ERP-systemen (bij voorkeur SAP), BI-tools zoals Power BI en andere productiegerelateerde softwareoplossingen zijn een pluspunt.
• Hands-on mentaliteit om uitdagingen snel en efficiënt aan te pakken.
• Overtuigend en soepel in het opbouwen van relaties met verschillende belanghebbenden en klanten.
• Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie (mondeling en schriftelijk Nederlands en Engels), timemanagement, analytisch en probleemoplossend denken.
• Weet hoe om te gaan met verandering. De locatie is in opstartfase en verandert voortdurend.
• Vermogen om binnen strikte deadlines te werken en zich aan te passen aan meerdere taken en prioriteiten.

Ben jij een gedreven bouwarbeider die een waardevolle bijdrage wil leveren aan diverse projecten in de bouwsector? Zoek je een kans om je handen uit de mouwen te steken en te werken in een dynamische omgeving? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zoeken een enthousiaste en leergierige professional die zowel zelfstandig als in een team kan functioneren. Voordat je verder leest, beantwoorden we graag de volgende vragen:

• Heb je ervaring in de bouw of een verwante sector?
• Ben je een echte teamspeler die goed kan samenwerken?
• Sta je open voor het leren van nieuwe technieken en vaardigheden?

Als je op deze vragen 'ja' hebt geantwoord, dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken!

Als bouwarbeider ga je aan de slag met uiteenlopende taken, zoals het uitvoeren van metselwerk, het helpen bij de opbouw van constructies en het ondersteunen van de teamleden in hun werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de projecten vlot en veilig verlopen en dat de kwaliteitsnormen worden nageleefd.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die voldoen aan de volgende criteria om kans te maken op deze functie:

• Minimaal enige ervaring in de bouwsector.
• Kennis van metselwerk is een pré.
• Een sterke motivatie en betrokkenheid bij het vak.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
• Bij voorkeur een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

Wij geloven dat je kunt slagen in deze functie met de juiste instelling en bereidheid om te leren. Heb jij de drive om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan onze projecten? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 014/39.71.19.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Voor een toonaangevende speler in de regio in de agrarische sector zijn we op zoek naar een administratief bediende facturatie / orderopvolging.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. In deze rol ondersteun je het salesteam met jouw administratieve expertise en zorg je mee voor een vlotte werking van de commerciële processen.

 Als administratief bediende facturatie / orderopvolging ben je een belangrijke schakel in het geheel – jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid maken echt het verschil.

Jobomschrijving

• Als administratief bediende ga je de sales ondersteunen nadat de order entry gebeurd is door de collega's
• Deze vacature bestaat ongeveer uit 80% administratie en 20% telefonie
• In deze rol ben je verantwoordelijk voor de facturatie, opvolging van klantorders, inclusief de logistieke planning.

• Je communiceert proactief met klanten, collega’s van sales en productie, en zorgt voor een correcte afhandeling van documenten in SAP.

• Daarnaast beheer je uitgaande facturatie en ondersteun je het salesteam met diverse administratieve taken.

• Ook het professioneel behandelen van klachten behoort tot jouw takenpakket.
  Kortom: je zorgt ervoor dat alles administratief op punt staat.

Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige werker met een passie voor administratie?
Dan ben jij misschien wel de administratief bediende facturatie die we zoeken.

• Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook behelpen in het Frans en Engels.
• Je beschikt over sterke digitale skills en hebt een goede basiskennis van Excel.
• Verder ga je nauwkeurig en georganiseerd te werk
• Als administratief bediende weet je prioriteiten te stellen en blijf je kalm onder druk.
• Tot slot ben je flexibel in verplaatsingen naar Izegem en/of Kortrijk gedurende 3 dagen per week. De andere 2 dagen kan je van thuis uit werken.

Ben jij als productieverantwoordelijke klaar om een groot productieteam aan te sturen en tegelijk te werken aan optimalisatie en veiligheid? Dan biedt deze kans in Ieper precies wat je zoekt. Daarbovenop staat een aantrekkelijk salaris tot €5000 per maand met uitgebreide voordelen voor jou klaar. Ontdek alle details hieronder!

De functie inhoud
Wat ga je doen als productieverantwoordelijke in Ieper?

• Je stuurt dagelijks 150 medewerkers aan en zorgt voor de nodige motivatie en begeleiding.
• Scherp blijven op productieparameters en processen en ingrijpen waar nodig om alles vlot te laten lopen.
• Elke ochtend het overleg leiden, info delen met je team en actiepunten opvolgen.
• Reinigingsplannen in de gaten houden en duidelijke instructies maken zodat de veiligheid steeds correct is.
• Veiligheid meenemen in alles wat je doet; preventie hoort gewoon bij de job
• Actief meedenken over verbeterprojecten: digitalisatie, minder afval, efficiëntere werkwijzen,...
• Ook eens langsgaan bij de nacht- en weekendploegen wanneer dat nodig is

Onze klant
Je komt terecht in Ieper bij een marktleider in de voeding met een team van zo'n 150 mensen. Dit bedrijf groeit ieder jaar, zet sterk in op kwaliteit en neemt veiligheid serieus. Wat maakt het interessant? Als productieverantwoordelijke heb je hier écht impact. Je ideeën worden gehoord, er is ruimte om mee te bouwen aan verbeteringen en je werkt in een bedrijf waar mensen écht tellen. In Ieper kun je jouw technische kennis en leiderschapskwaliteiten volop inzetten. Herken je jezelf in onderstaande zaken? Dan ben je de productieverantwoordelijke die we zoeken in Ieper!

• Je blikt terug op een leidinggevende functie binnen de voedingssector.
• Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Frans.
• Flexibel en bereid om ook in nacht- en weekenddiensten aanwezig te zijn.
• In het bezit van een preventieadviseur niveau II of bereid om deze kwalificatie te behalen.