Kom werken bij de marktleider van hooroplossingen in België, met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertise, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Voor ons hoorcentrum in Kortrijk (World of Hearing) zoeken we momenteel een Audicien - Audioloog !

Wil jij als audicien/audioloog de meest geschikte hooroplossing vinden voor onze klanten en zo hun levenskwaliteit en gezondheid verbeteren?
Wil jij terechtkomen in een warm team, met toffe collega's die kwaliteit vooropstellen?
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en daarin gestimuleerd en ondersteund worden?

Ja, ja, en nog eens ja?
Met je diploma Audiologie (BA of MA), een RIZIV nummer op zak én een stevige portie empathie sta jij te popelen om iedereen die ons hoorcentrum binnenkomt, verder te helpen.

Herken jij je hierin:

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

Herken jij je hierin:

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

Kom werken bij de marktleider van hooroplossingen in België, met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertise, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Wil jij als audicien/audioloog de meest geschikte hooroplossing vinden voor onze klanten en zo hun levenskwaliteit en gezondheid verbeteren?
Wil jij terechtkomen in een warm team, met toffe collega's die kwaliteit vooropstellen?
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en daarin gestimuleerd en ondersteund worden?

Ja, ja, en nog eens ja?
Met je diploma Audiologie (BA of MA), een RIZIV nummer op zak én een stevige portie empathie sta jij te popelen om iedereen die ons hoorcentrum binnenkomt, verder te helpen.

Herken jij je hierin:

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

Bij Sonova Retail Belgium (Lapperre) maken we dagelijks het verschil door onze klanten het plezier van horen terug te geven. Onze missie? Het verbeteren van levenskwaliteit met innovatieve hooroplossingen. Als marktleider in België maken we onderdeel van de wereldwijde Sonova Group die actief is in meer dan 90 landen. Bij ons krijg je de kans om jouw technische expertise in te zetten binnen een internationaal, toekomstgericht bedrijf dat écht impact maakt. Een carrière bij Sonova kent geen grenzen!

Jouw rol als Sales Service Agent

Als Sales Service Agent ben jij een belangrijke schakel in de ondersteuning van onze hoorcentra. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze audiologen en gehoorconsulenten en zorgt ervoor dat zij kunnen rekenen op een professionele, efficiënte en klantgerichte service.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen van onze hoorcentra als eerste aanspreekpunt en het bieden van advies, coaching en expertise, zodat de dagelijkse werking optimaal verloopt.
• Het beantwoorden van vragen van collega's en het aanreiken van efficiënte oplossingen, in nauwe samenwerking met verschillende interne diensten.
• Het correct verwerken en opvolgen van facturatie naar verschillende partijen, waarbij je zorgt voor een correcte afhandeling van dossiers en een oplossingsgerichte ondersteuning.
• Het opvolgen, evalueren en optimaliseren van administratieve processen om een uitstekende interne dienstverlening te garanderen.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over

• Een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Een eerste relevante ervaring binnen administratie, customer service, helpdesk of een vergelijkbare functie.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een klantgerichte en servicegerichte ingesteldheid.
• Een proactieve houding en het vermogen om oplossingsgericht te werken.
• Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
• Een collegiale ingesteldheid en een echte teamspirit.
• Ervaring binnen de mutualiteitswereld of een gelijkaardige sector is een pluspunt.

Kom werken bij de marktleider van hooroplossingen in België , met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertisen, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Voor onze Lapperre World of Hearing in Kortrijk, zijn we vandaag op zoek naar een GEHOORCONSULENT.

Een gehoorconsulent, wat is dat? Dat is zorgen voor mensen!

Iedereen die een Lapperre hoorcentrum binnen stapt, helpen we verder met de grootste zorg. Onze gehoorconsulenten verzorgen het eerste contact met de klanten en doen er alles aan om hen een optimale beleving te geven.

Herken jij je hierin:

• Jouw empathish vermogen is onuitputtelijk - Je onthaalt de klanten hartelijk, een glimlach zal nooit achterwege blijven.
• Je communiceert heerlijk helder - Je voert screeningshoortesten uit en geeft hen de nodige inlichtingen in verband met onze voorgestelde producten en diensten.
• Agenda's beheren is kinderspel voor jou - Je tovert met het plannen van afspraken voor jezelf én je collega's en je garandeert een strakke opvolging.
• Nauwkeurig ben je als geen ander - Dankzij jouw puik beheer van de stock komen we nooit voor onaangename verrassingen te staan. Met oog voor detail volg je klantendossiers en facturatie nauwkeurig op.

Je leest het goed: een job met veel afwisseling!
Met je diploma secundair onderwijs sta je al ver, maar je kan rekenen op de nodige opleiding wanneer je bij ons start. Heb je al ervaring in een administratieve of commerciële functie? Dan heb je een stapje voor.

Herken jij je hierin:

• Jouw empathish vermogen is onuitputtelijk - Je onthaalt de klanten hartelijk, een glimlach zal nooit achterwege blijven.
• Je communiceert heerlijk helder - Je voert screeningshoortesten uit en geeft hen de nodige inlichtingen in verband met onze voorgestelde producten en diensten.
• Agenda's beheren is kinderspel voor jou - Je tovert met het plannen van afspraken voor jezelf én je collega's en je garandeert een strakke opvolging.
• Nauwkeurig ben je als geen ander - Dankzij jouw puik beheer van de stock komen we nooit voor onaangename verrassingen te staan. Met oog voor detail volg je klantendossiers en facturatie nauwkeurig op.
• Met je diploma secundair onderwijs sta je al ver, maar je kan rekenen op de nodige opleiding wanneer je bij ons start. Heb je al ervaring in een administratieve of commerciële functie? Dan heb je een stapje voor.

Kom werken bij de marktleider van hooroplossingen in België, met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertise, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Voor onze filialen in Leopoldsburg, Paal en Koersel zijn we vandaag op zoek naar een Audicien - Audioloog.

Wil jij als audicien/audioloog de meest geschikte hooroplossing vinden voor onze klanten en zo hun levenskwaliteit en gezondheid verbeteren?
Wil jij terechtkomen in een warm team, met toffe collega's die kwaliteit vooropstellen?
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en daarin gestimuleerd en ondersteund worden?

Ja, ja, en nog eens ja?
Met je diploma Audiologie (BA of MA), een RIZIV nummer op zak én een stevige portie empathie sta jij te popelen om iedereen die ons hoorcentrum binnenkomt, verder te helpen.

Herken jij je hierin:

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

Nog steeds enthousiast?
Weet dat je komt werken bij de marktleider van hooroplossingen in België, met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertise, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Bovendien bieden wij je:

• Een voltijdse contract van onbepaalde duur met start zo snel mogelijk.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bedrijfswagen, 12 ADV-dagen per jaar, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, GSM en flex income plan (cafetaria plan).
• Verder krijg je ook een gepersonaliseerd ontwikkelingsplan met kwalitatieve coaching en feedbackmomenten om je professionele vaardigheden te ontwikkelen.
• De garantie dat je écht een verschil kan maken voor mensen met gehoorverlies. Hoe geweldig is dat?

#LI-TW1

#Lapperre

• Jij brengt een pak ervaring als audioloog/audicien binnen in ieder team. Je ziet snel waar verbeteringen mogelijk en zinvol zijn, en deelt enthousiast best practices met het team.
• Dag in dag uit hetzelfde traject? Nee dankje! Werken in wisselende omgevingen is wat jou gelukkig maakt.
• Je bent je bewust van groepsdynamiek. Ieder team heeft z'n eigenheid maar jij vindt makkelijk je plek binnen elk team.
• Oog voor detail, dat heb jij. En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen.
• Nieuwe technieken zoals remote fitting toepassen, daar word jij helemaal warm van vanbinnen.
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie. Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z.
• Met je diploma Audiologie (BA of MA), een RIZIV nummer op zak én een stevige portie empathie sta jij te popelen om iedereen die onze hoorcentra binnenkomt, verder te helpen.

Offering innovative hearing solutions to enable our customers to enjoy life to the fullest - that's our ambition. As number one on the Belgian market, we are constantly looking for talented and enthusiastic new colleagues. Working at Sonova Retail Belgium means working in a company which is part of the world's leading manufacturer of hearing solutions, the Sonova Group. In more than 90 countries, our hearing solutions improve people's lives. A career with us has therefore no limits!

Your responsibilities as Talent Acquisition & Employer Branding Specialist:

As Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, you are a key partner for the business, hiring managers and HR. You ensure a smooth and professional recruitment process while proactively building talent pipelines and strengthening our employer brand within the audiological and retail market.

You will be responsible for:

• Managing the end-to-end recruitment process from intake to onboarding: sourcing, screening, interview coordination, candidate communication, selection support, offer follow-up and handover.
• Partnering with hiring managers and the HR Business Partner to analyze recruitment needs and translate them into clear profiles and hiring strategies.
• Developing and executing effective sourcing strategies via LinkedIn, job boards, social media, referrals, schools, universities and recruitment partners.
• Building and maintaining talent pipelines and a structured talent community, with a focus on audiological profiles, retail talent and hard-to-fill positions, through proactive sourcing, hunting and talent pooling.
• Nurturing relationships with potential candidates and engaging talent pools through targeted communication initiatives (e.g. newsletters and employer branding content).
• Ensuring a positive, consistent and professional candidate experience throughout the entire recruitment process.
• Coordinating audiology internships by aligning business needs, matching students with placements and ensuring follow-up with interns, supervisors and educational partners, including evaluations and feedback moments.
• Supporting and strengthening campus recruitment initiatives through partnerships with schools and universities, student engagement and participation in events.
• Coordinating student jobs by aligning with business needs and managing contacts with students and interim agencies, ensuring smooth planning, administration and onboarding.
• Developing and maintaining strong partnerships with schools, universities, training institutes and external recruitment partners.
• Planning and participating in recruitment events such as job fairs, campus events, presentations, speeddates and networking initiatives.
• Contributing to employer branding and recruitment marketing by creating and coordinating engaging content across different channels in collaboration with HR, Marketing and Communications.
• Monitoring recruitment performance and KPIs, analyzing results and continuously improving recruitment and sourcing strategies.
• Acting as a true Sonova/Lapperre ambassador towards candidates and external partners.

To be successful in this role, you will need:

• A master's degree in HR, Communication, Marketing, Business or a related field, or equivalent through experience.
• Min. 5 years of experience in recruitment, talent acquisition, employer branding or recruitment marketing.
• Experience with end-to-end recruitment and proactive sourcing techniques.
• Affinity with campus recruitment, internships or collaboration with schools and universities is a strong asset.
• Fluency in Dutch, French and English.
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple processes and stakeholders simultaneously.
• A proactive and hands-on mindset combined with creativity and strong communication skills.
• Experience with LinkedIn, social media and recruitment tools.
• A people-oriented, curious and positive attitude, with a strong team spirit and sense of ownership.

Kom werken bij de marktleider van hooroplossingen in België, met meer dan 270 hoorcentra in België en meer dan 70 jaar expertise, die op zijn beurt behoort tot de Sonova Group, de belangrijkste fabrikant van hooroplossingen ter wereld.

Wil jij als audicien/audioloog de meest geschikte hooroplossing vinden voor onze klanten en zo hun levenskwaliteit en gezondheid verbeteren?
Wil jij terechtkomen in een warm team, met toffe collega's die kwaliteit vooropstellen?
Wil jij jezelf blijven ontwikkelen en daarin gestimuleerd en ondersteund worden?

Ja, ja, en nog eens ja?
Met je diploma Audiologie (BA of MA), een RIZIV nummer op zak én een stevige portie empathie sta jij te popelen om iedereen die ons hoorcentrum binnenkomt, verder te helpen.

Herken jij je hierin:

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

• Variatie in je job maakt je gelukkig - Iedere dag en iedere klant zal verschillend zijn
• Oog voor detail, dat heb jij - En dat zal van pas komen bij het uitvoeren van verschillende geavanceerde audiometrische testen om de meeste geschikte hooroplossing voor te stellen
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou een evidentie - Wij kunnen op beide oren slapen, jij volgt het gehele proces op van A tot Z
• Commerciële feeling komt vanzelf - Je zet je in om te zorgen voor een uitnodigend hoorcentrum waar mensen zich welkom voelen
• Je bent een geboren netwerker - Je bouwt de nodige professionele contacten op met NKO-artsen en huisartsen.

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen für unser Team Regulatory Affairs einen (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Als (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) haben Sie Freude an den folgenden Tätigkeiten: - eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Zulassungsprojekten - Koordinierung der Erstellung, Mängelbeseitigung und Pflege sämtlicher Zulassungsdokumentationen sowie Überwachung vorgegebener Termine - Vorgabe und Prüfung von Produktinformationen - Pflege zentraler Datenbanken und Portale, Listen und Datenblätter Sie verfügen idealerweise über: - ein abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium - erste praktische Erfahrung in der Arzneimittelzulassung / Regulatory Affairs, Umgang mit zulassungsrelevanten Datenbanken, Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Pharmaumfeld und der GxP-Leitlinien - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS-Office - lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen. Bewerben Sie sich gerne bei Interesse auf die ausgeschriebene Position unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Regulatory Affairs (Arzneimittelzulassung), Projektmanagement, Medizinische Dokumentation

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché(e) à la promotion du médicament H/F Secteur : 75ALE-CHA-CHE-CLI-DAU-DEN-ELY-GRE-HAL-INV-ITA-LYO-MMT-MNP-MON-NAT-NOR-ODE-PAN-PAS-PER-PIG-PRE-PYR-REP-SLA-SMA-TEM-TER-TRO-VAU-VIL CDD jusque fin d'année Votre mission sera d'assurer l'information médicale et la promotion de produits auprès des médecins généralistes de votre secteur. Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives et de développement si nécessaire. Organiser et animer les actions de communication avec les professionnels de santé. Recueillir les demandes des professionnels de santé et assurer la remontée de ces informations. Effectuer une veille concurrentielle et transmettre les informations à la hiérarchie. Réaliser le reporting d'activité. Profil recherché Diplômé(e) de la Visite Médicale, Infirmier(e), Sage-femme, Technicien(ne) de laboratoire d'analyse de biologie médicale, Technicien(ne) supérieur diététique, Diplômé(e) d'une Licence de biologie/biochimie, votre profil nous intéresse également, si vous souhaitez changer votre quotidien et découvrir le métier d'Attaché(e) à la Promotion du Médicament. Pour ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, nous vous proposons : Un solide parcours d'intégration. Une formation scientifique de qualité. Un travail en autonomie (tout en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée) Une rémunération attractive fixe + variable. Un forfait repas Un véhicule de fonction 5 places. Le matériel informatique nécessaire. Une mutuelle d'entreprise. Un comité d'entreprise. 14 jours de RTT pour vous consacrer à vos projets personnels Merci de bien vouloir envoyer votre CV à l'adresse : recrutement-50850798@jobaffinity.fr

MediKits zoekt een voltijdse B2B-verkoper voor Oost- en West-Vlaanderen

Wil jij bijdragen aan snellere en betere eerste hulp op de werkvloer? MediKits ontwikkelt en verdeelt innovatieve EHBO-oplossingen, waaronder de slimme eerstehulpkoffer Rescura.

Voor de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille zoeken we een gedreven verkoper die bedrijven en organisaties adviseert over EHBO, veiligheid en voorbereiding op noodsituaties.

Jouw profiel:

• Minimaal 3 jaar commerciële B2B-ervaring
• Ervaring binnen de medische, EHBO- of veiligheidssector
• Sterk in prospectie, relatiebeheer en adviesgerichte verkoop
• Zelfstandig, resultaatgericht en overtuigend
• Woonachtig in Oost- of West-Vlaanderen
• Rijbewijs B