Suomen Suoramainonta Oy on osoitteettoman suoramainonnan suurin yksityinen ja valtakunnallinen markkinointi- ja jakeluyritys Suomessa. Tarjoamme yli 35 vuoden kokemuksella jakelupalveluita ja markkinoinnin suunnittelua, niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Olemme osa Mediakonserni Keskisuomalaista. Jaamme kaupunkilehtiä, mainoksia ja muita painotuotteita yli 1,8 miljoonaan kotitalouteen joka viikko koko Suomen alueella noin 3500 työntekijän voimin. Lue lisää Suomen Suoramainonta Oy:stä ja sen palveluista osoitteessa ssm.fi ja jakelutyöstä osoitteessa www.jakajaksi.fi. Etsitkö osa-aikatyötä, jossa työpäivät ovat vakituiset, mutta voit joustavasti valita työn suorittamisen ajankohdan? Tule meille jakajaksi! Jaamme lehtiä ja mainoksia kerran viikossa, keskiviikkoisin. Työtä tehdään muutama tunti kerrallaan tai enemmänkin, jos niin haluat. Jaettava alue valitaan kotisi läheisyydestä ja jaettavat tuotteet toimitetaan suoraan kotiovellesi. Jos kodin lähellä ei ole jakelupiirejä vapaana, työtä on mahdollista tehdä myös viikoittain vaihtuvilla jakelupiireillä, niin kutsuttuna keikkajakajana. Jos olet reipas ja työssäsi tarkka, sekä pidät itsenäisestä työskentelystä, olet etsimämme henkilö. Alueen tuntemus ja oman auton käyttömahdollisuus lasketaan eduksi, mutta jalkaisin ja polkupyörällä jaettavia piirejä on myös vapaana. Jakelutyö sopii erinomaisesti opiskeluiden tai toisen työn ohella tehtäväksi sivutyöksi. Palveluksessamme työskentelee myös eläkeläisiä ja koululaisia. Työhön voi hakea jo sinä vuonna, kun täyttää 14 vuotta. Myös kevytyrittäjänä työskentely on halukkaille mahdollista. Paljon lisätietoa työn sisällöstä, palkasta, kokemuksia jakelutyöstä ja hakulomakkeen löydät osoitteesta www.jakajaksi.fi. Otamme yhteyttä, mikäli meillä on tarjolla sopiva jakelupiiri. Lähetä työhakemus osoitteessa: [jakajaksi.fi](https://ssm.fi/jakajaksi/) Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulevat hakemukset. Lisätiedot: minna.masseli@ssm.fi

Tehtävässä saat loistavan tilaisuuden kehittyä ja hankkia arvokasta työkokemusta. Harjoittelijan tehtäviin kuuluu katu- ja viheralueiden ja niiden varusteiden tietojen digitoiminen kunnassa käytössä olevaan Trimble Locus Cloudiin. Lisäksi tehtävinä on kaavarekisterin ja piirrettyjen kaavojen oikeellisuuden tarkistus Trimble Cloudissa sekä muut paikkatiedon ja maankäytön erikseen sovittavat tehtävät. Tehtävä voi sisältää maastokäyntejä ja kartoituksia. Kunnan paikkatietojärjestelmän tietojen päivitys on jatkuva prosessi, jolla varmistetaan kunnan maankäytön, kaavoituksen ja teknisten palveluiden aineistojen ajantasaisuus ja luotettavuus. Päivitystehtävän keskeisiä osa-alueita ovat tekninen infra (vesi, jätehuolto, kadut, viheralueet ja puistot) ja kaavoitusaineistot. Tiedot päivitetään vastaamaan todellisuutta (ajantasaisuus). Paikkatietojärjestelmän kehittäminen on keskeinen osa kunnan tietojärjestelmäkehitystä, joka on sisällytetty kunnan elinvoimaohjelmaan. Tehtävä soveltuu esimerkiksi korkeakouluopiskelijalle, jonka koulutukseen sisältyy paikkatiedon ja/tai maankäytön opintoja ja joka ei ole vielä valmistunut opinnoistaan. Tietojärjestelmien käyttö tehtävässä on välttämätöntä ja osaaminen Trimble Locuksesta katsotaan eduksi. Tehtävä edellyttää B-ajokorttia ja oman auton käyttöä, sillä työ sisältää liikkumista kunnan alueella. Työ on itsenäistä, mutta tarjoamme siihen kattavan perehdytyksen rakennetun ympäristön palvelualueella. Toivomme, että olet luonteeltasi oma-aloitteinen, oppimishaluinen, vastuullinen ja kiinnostut uusista haasteista. Tarjoamme harjoittelijalle mahdollisuuden kunnan omien kuntosalien käyttöön maksutta. Tehtävä on kolmen (3) kuukauden mittainen sijoittuen aikavälille 1.5.-31.8.2026, aloitusajankohdasta voidaan sopia erikseen. Tehtäväkohtainen palkka on 1950,84 €/kk. Palkka ja työsuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Tehtävässä noudatetaan yhden (1) kuukauden koeaikaa. Oletko sinä etsimämme henkilö? Jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta viimeistään su 19.4.2026 klo 23:59. Tavataan työhaastattelussa!

Etsimme kokenutta ja ammattitaitoista kokkia vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille. Kokkina vastaat ravintolan keittiön sujuvasta toiminnasta ja laadukkaasta ruuanvalmistuksesta. Olet tärkeä osa tiimiä ja varmistat, että annokset valmistuvat tehokkaasti ja korkeaa laatua noudattaen. Työtunnit ovat 112,5 h / 3 vk. Työtehtävät: Buffet-lounasruuan valmistus Keittiön päivittäisestä toiminnasta huolehtiminen yhdessä tiimin kanssa Raaka-aineiden käsittely ja esivalmistelut Hygieniasta ja työturvallisuudesta huolehtiminen sekä omavalvonta Hävikinhallinta ja kustannustehokas työskentely Osallistuminen ruokalistasuunnitteluun ja toiminnan kehittämiseen Työ sisältää myös viikonloppu- ja arkipyhävuoroja toiminnan tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: Useamman vuoden kokemusta kokin tehtävistä Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta Kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä Hyviä organisointi- sekä vuorovaikutustaitoja Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan alan työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

**KICKS Espen etsii sitoutunutta ja myyntitaitoista meikkitaiteilijaa/kosmetologia** Etsimme nyt innostunutta meikkitaiteilijaa myymäläämme Haluatko olla osa voittoisaa matkaamme? Työskentelet markkinoiden vahvimpien tuotemerkkien parissa ja kohtaat uusia asiakkaita päivittäin. **Tietoa tehtävästä** KICKS:llä kaikki keskittyy siihen, että jokainen asiakas saa wow-elämyksen ja että rakennamme pitkäkestoisia suhteita. Jokainen kohtaaminen on mahdollisuus tehdä lähtemätön vaikutus henkilökohtaisesti, mieleenpainuvasti ja positiivisella energialla. Meikkitaiteilijana/Kosmetologina työstät tiimin kanssa kampanjoita ja aktiviteetteja KICKS-konseptin mukaisesti. Etsimme sinua, joka: - · Haluat nostaa asiakaskokemuksen KICKS:llä uudelle tasolle - · Inspiroidut vaikuttamisesta ja muutoksen tekemisestä - · Motivoidut asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta - · Olet kiinnostunut tuotteistamme ja haluat tulla asiantuntijaksi - · Olet tiimipelaaja - · Sinulla on kauneuden alan koulutus (meikkitaitelija/kosmetologi) ja lisäksi mielellään kokemusta vastaavasta tehtävästä vähittäiskaupan alalla (kokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön - ·Tuot mukanasi energiaa, uteliaisuutta ja positiivisuutta nautit siitä, että töissä on hauskaa! - Suomen ja ruotsin kielen taito vaatimuksena **Mitä tarjoamme** KICKS:llä saat kasvaa ihan oikeasti. Meidän koulutustemme ja sertifiointiemme avulla meikkien, tuoksujen ja ihonhoidon saralla sekä omalla oppimisalustallamme, että yhdessä alan johtavien brändien kanssa rakennat asiantuntemusta ja itsevarmuutta jokaiseen asiakaskohtaamiseen. Sinusta tulee myynnin asiantuntija, sillä tarjoamme koulutusta myös KICKS Way Sales myyntitekniikkaan. Haluamme, että asiantuntemuksellasi on merkitystä asiakkaille, tiimille ja sille, että KICKS pysyy jatkossakin ensisijaisena vaihtoehtona. **Matkasi KICKS:llä** Uskomme motivaatioosi. Meillä saat tilaa kehittyä olipa kyse suuremmasta vastuusta myymälässä, työskentelystä uusissa kaupungeissa, tiimin johtamisesta tai myymäläpäällikön roolista. KICKS-tiimin jäsenenä saat mm. myös kilpailukykyisen henkilöstöalennuksen, liikuntaedun sekä keskustelutukea jotta voit voida hyvin ja saavuttaa parhaat tulokset. Kuulostaako tämä sinusta kiinnostavalta? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian käymme hakemuksia läpi ja kutsumme haastatteluun jo hakuaikana.

Siipiweikot -ravintolayrittäjäksi Vantaalle? (Huom! Emme etsi työntekijöitä, vaan ainoastaan yrittäjää Siipiweikot-ketjuun.) Siipiweikot on suomen ensimmäinen tulisiin kanansiipiin perustuva ravintola. Ensimmäinen ravintolamme avasi ovensa vuonna 1993. Siivet ja siipikastikkeet ovat Siipiweikkojen intohimon ydin. Rakennamme Suomeen siipikulttuuria perheenomaisilla arvoilla meille tyytyväiset asiakkaat ja hyvinvoiva henkilöstö ovat kaiken A ja O. Tavoitteenamme on luoda positiivisia siipikokemuksia yhä useammalle suomalaiselle. Siipiweikot franchisingyrittäjä johtaa omaa ravintolaansa ja vastaa yrityksensä liiketoiminnasta kokonaisvaltaisesti. Yrittäjä tekee myös itse suorittavaa työtä,s ekä vastaa konseptin ja yhteisten pelisääntöjen toteutumisesta. Etsimme ensisijaisesti yrittäjiä, joille Siipiweikot-ravintola ja sen johtaminen on päätyö. Toivomme yrittäjältä ymmärrystä yrittäjyyden tuomista vastuista, sekä ravintola-alan kiireestä ja paineensietokyvystä. Yrittäjällä tulee olla vakaa taloudellinen tilanne sekä riittävästi aikaa ja sitoutumista ravintolan pyörittämiseen. Meidän mittapuullamme hyvä yrittäjä on sitoutunut, avoin, helposti lähestyttävä. Hänellä on aito halu oppia, kehittyä ja kehittää toimintatapojaan, hän on tulos- ja tavoitehakuinen. Yrittäjä toimii ja johtaa esimerkillä ja siksi hänen tulisi olla perusluonteeltaan positiivinen, iloinen, rento ja rempseä. Tärkeitä ominaisuuksia ovat myös luotettavuus, pitkäjänteisyys ja arjen johtamiskyky. Yrittäjältä toivotaan aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä, sekä taustaa yrittäjyydestä tai ravintola-alalta. Mikäli kiinnostuit, lue lisää ja jätä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/siipiweikot/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Siipiweikot -ravintolayrittäjäksi Espooseen? (Huom! Emme etsi työntekijöitä, vaan ainoastaan yrittäjää Siipiweikot-ketjuun.) Siipiweikot on suomen ensimmäinen tulisiin kanansiipiin perustuva ravintola. Ensimmäinen ravintolamme avasi ovensa vuonna 1993. Siivet ja siipikastikkeet ovat Siipiweikkojen intohimon ydin. Rakennamme Suomeen siipikulttuuria perheenomaisilla arvoilla meille tyytyväiset asiakkaat ja hyvinvoiva henkilöstö ovat kaiken A ja O. Tavoitteenamme on luoda positiivisia siipikokemuksia yhä useammalle suomalaiselle. Siipiweikot franchisingyrittäjä johtaa omaa ravintolaansa ja vastaa yrityksensä liiketoiminnasta kokonaisvaltaisesti. Yrittäjä tekee myös itse suorittavaa työtä,s ekä vastaa konseptin ja yhteisten pelisääntöjen toteutumisesta. Etsimme ensisijaisesti yrittäjiä, joille Siipiweikot-ravintola ja sen johtaminen on päätyö. Toivomme yrittäjältä ymmärrystä yrittäjyyden tuomista vastuista, sekä ravintola-alan kiireestä ja paineensietokyvystä. Yrittäjällä tulee olla vakaa taloudellinen tilanne sekä riittävästi aikaa ja sitoutumista ravintolan pyörittämiseen. Meidän mittapuullamme hyvä yrittäjä on sitoutunut, avoin, helposti lähestyttävä. Hänellä on aito halu oppia, kehittyä ja kehittää toimintatapojaan, hän on tulos- ja tavoitehakuinen. Yrittäjä toimii ja johtaa esimerkillä ja siksi hänen tulisi olla perusluonteeltaan positiivinen, iloinen, rento ja rempseä. Tärkeitä ominaisuuksia ovat myös luotettavuus, pitkäjänteisyys ja arjen johtamiskyky. Yrittäjältä toivotaan aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä, sekä taustaa yrittäjyydestä tai ravintola-alalta. Mikäli kiinnostuit, lue lisää ja jätä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/siipiweikot/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Siipiweikot -ravintolayrittäjäksi Jyväskylään? (Huom! Emme etsi työntekijöitä, vaan ainoastaan yrittäjää Siipiweikot-ketjuun.) Siipiweikot on suomen ensimmäinen tulisiin kanansiipiin perustuva ravintola. Ensimmäinen ravintolamme avasi ovensa vuonna 1993. Siivet ja siipikastikkeet ovat Siipiweikkojen intohimon ydin. Rakennamme Suomeen siipikulttuuria perheenomaisilla arvoilla meille tyytyväiset asiakkaat ja hyvinvoiva henkilöstö ovat kaiken A ja O. Tavoitteenamme on luoda positiivisia siipikokemuksia yhä useammalle suomalaiselle. Siipiweikot franchisingyrittäjä johtaa omaa ravintolaansa ja vastaa yrityksensä liiketoiminnasta kokonaisvaltaisesti. Yrittäjä tekee myös itse suorittavaa työtä,s ekä vastaa konseptin ja yhteisten pelisääntöjen toteutumisesta. Etsimme ensisijaisesti yrittäjiä, joille Siipiweikot-ravintola ja sen johtaminen on päätyö. Toivomme yrittäjältä ymmärrystä yrittäjyyden tuomista vastuista, sekä ravintola-alan kiireestä ja paineensietokyvystä. Yrittäjällä tulee olla vakaa taloudellinen tilanne sekä riittävästi aikaa ja sitoutumista ravintolan pyörittämiseen. Meidän mittapuullamme hyvä yrittäjä on sitoutunut, avoin, helposti lähestyttävä. Hänellä on aito halu oppia, kehittyä ja kehittää toimintatapojaan, hän on tulos- ja tavoitehakuinen. Yrittäjä toimii ja johtaa esimerkillä ja siksi hänen tulisi olla perusluonteeltaan positiivinen, iloinen, rento ja rempseä. Tärkeitä ominaisuuksia ovat myös luotettavuus, pitkäjänteisyys ja arjen johtamiskyky. Yrittäjältä toivotaan aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä, sekä taustaa yrittäjyydestä tai ravintola-alalta. Mikäli kiinnostuit, lue lisää ja jätä hakemus: https://ketju.fi/ketjut/siipiweikot/ tai soita Ketju.fi rekrytointikonsultti Katja Makkonen, rekrytointi@ketju.fi, 020 730 7490 www.ketju.fi - sivusto on yrittäjyydestä kiinnostuneiden henkilöiden ja uusia yrittäjiä hakevien ketjujen kohtaamispaikka. Ketju.fi tarjoaa ketjuyrittäjyydestä kiinnostuneille ainutlaatuisen mahdollisuuden tutustua erilaisten ketjujen tarjoamiin yrittäjämahdollisuuksiin.

Haemme asiakkaallemme Etelä-Karjalaan kattohuoltopalveluiden myyjää Haemme asiakkaallemme Etelä-Karjalan alueelle myyjää kattohuoltopalveluiden pariin. Asiakasyrityksemme toimii kattojen huoltoon ja ylläpitoon liittyvissä palveluissa ja etsii nyt tiimiinsä uutta tekijää kasvun tueksi. Tehtävän kuvaus Työssäsi kohtaat asiakkaita heidän omassa arjessaan ja autat heitä löytämään sopivia ratkaisuja kattojen huoltoon ja parantamiseen. Myytäviin palveluihin kuuluvat mm.: - sadevesijärjestelmät - kattoturvatuotteet - kattojen pinnoitukset - huolto- ja ylläpitotyöt Työ on liikkuvaa ja itsenäistä, ja toimit pääosin Etelä-Karjalan alueella. Ketä etsimme Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista tyyppiä, joka viihtyy ihmisten parissa ja saa energiaa kohtaamisista. Toivomme sinulta: - helposti lähestyttävää ja luontevaa otetta ihmisten kanssa - kykyä käydä keskustelua erilaisten ihmisten kanssa - rohkeutta ottaa kontaktia ja viedä tilannetta eteenpäin - oma-aloitteista ja tavoitteellista työotetta - B-ajokorttia Aiempi kokemus myyntityöstä tai alalta ei ole välttämätöntä sillä tärkeintä on asenne. Työ ja tuotteet käydään kanssasi läpi kattavasti perehdytyksessä. Mitä tarjoamme - kattavan perehdytyksen ja tuen työn alkuun sekä myöhemmässä vaiheessa - selkeän ja toimivan myyntimallin - mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaisena - kannustavan ja käytännönläheisen työympäristön Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä toistaiseksi voimassa olevalla työsuhteella. Sinulla on myös mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen myöhemmässä vaiheessa. Työsuhde alkaa Eezyn kautta. Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Arviointiyksikkönä toimimme osana läntistä sairaalapalvelualuetta ja tarjoamme lyhytaikaista laitoshoitoa pääosin yli 65-vuotta täyttäneille asiakkaille. Auroranmäen arviointiyksikön toiminnan perustana on asiakkaan hyvinvoinnin ja toimintakyvyn tukeminen. Tavoitteena on asiakkaan kuntoutuminen ja kotiutuminen omaan kotiin tai tarpeen vaatiessa ympärivuorokautiseen palveluasumiseen. Asiakkaiden palveluntarve arvioidaan moniammatillisesti ja kuntoutumista arvioidaan tavoitekokouksissa viikoittain. Sairaanhoitajana huolehdit asiakkaiden sairaanhoidollisista tarpeista suunnitellen, arvioiden ja toteuttaen hoitoa yhdessä lääkärin ja moniammatillisen tiimin kanssa. Työssäsi osallistut myös asiakkaiden perushoitoon. Sairaanhoidollisissa asioissa tukenasi toimivat yksikön muut sairaanhoitajat, yksikön lääkäri sekä liikkuva sairaala LiiSa. Työtä tehdään meillä positiivisella asenteella ja kaikkia arvostaen. Työ on kaksivuorotyötä. Voit olla pidemmän kokemuksen omaava ammattilainen tai valmistumisen kynnyksellä oleva sairaanhoitaja, tärkeintä on halusi olla mukana vaikuttamassa asiakkaidemme hyvään elämään. Kattavan perehdytyksen lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen sekä monipuolisen työkokemuksen hankkimiseen. Toivottavasti saamme sinusta työkaverin joukkoomme. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tervetuloa meille Auroranmäen arviointiyksikköön! Työpaikan nimi ja osoite: Auroranmäen arviointiyksikkö, Auroranmäki 6, 02940 Espoo Työaika: jaksotyö 114 h 45 min / 3 vkoa Tehtävä on määräaikainen ajalla 25.5.26-31.8.26. Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitaja tai sairaanhoitajaopiskelija, jolla on suoritettuna vähintään 140 op. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Haemme kuorma-autojen huoltomiestä / monimerkkimekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen!Haluatko työskennellä raskaan kaluston parissa, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään taitojasi? Asiakasyrityksemme Kaarinassa etsii nyt ammattitaitoista kuorma-autojen huoltomiestä / monimerkkimekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen vuokratoimeksiantona.Kokeneiden raskaan kaluston mekaanikkojen tarve on tällä hetkellä todella kova, joten haemme myös työnperässä muuttajia koko Suomen alueelta. Jos olet muuttamassa Turun liepeille muualta Suomesta, autamme asunnon etsimisessä ja muutossa.Mitä tarjoamme sinulle:Mahdollisuuden vaikuttaa omaan toimenkuvaasi osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaanMonipuolisia huolto- ja korjaustehtäviä raskaan liikenteen ajoneuvojen parissaKilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan (1925 €/h)Vakituisen työsuhteen, jossa pääset kehittymään ja oppimaan uuttaTehtäväsi pääsisältö:Kuorma-autojen ja muun raskaan kaluston huollot ja korjauksetVianetsintä ja määräaikaishuollotMekaaniset, sähköiset ja hydrauliset korjaustehtävätEdellytämme sinulta:Koulutusta ajoneuvoalalta tai vastaavaa käytännön kokemusta35 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä (raskaan kaluston kokemus suuri etu)Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuunHyvää asennetta ja halua oppia uuttaPalkkaus ja edut:Palkka vähintään autoalan TES:n mukainen, kokemuksen mukaanMahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen osaavassa tiimissäHae heti!Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta pikimmiten. Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai WhatsAppiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida.Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, heidi.korhonen@goodstaff.fi, 045 8521969Miksi töihin Good Staffin kautta?Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan.Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen.Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff