Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Etsimme erityisluokanopettajaa uuteen ja kehittyvään työtehtävään, jossa painopisteenä on oppilaiden kouluun kiinnittymisen tukeminen ja opinnoissa eteneminen. Työ on monipuolista ja vaatii laaja-alaista osaamista sekä yhteistyökykyä monialaisissa verkostoissa. Toimit Kohti koulua - mallin mukaisessa toiminnassa, jossa tavoitteena on tukea oppilaiden kouluun palaamista ja kouluyhteisöön kiinnittymistä oppilaiden yksilöllisten tarpeiden mukaan. Työskentelet koillisen alueen koulujen oppilaiden kanssa eri toimipisteissä. Toimit opettajana oppilaille, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaista ja säännöllistä tukea koulunkäyntiin palaamisessa ja kouluyhteisöön kiinnittymisessä sekä opinnoissa etenemisestä. Osa opetuksesta tapahtuu pienryhmissä ja osa yhteistyössä oppilaiden oman perusopetuksen ryhmän kanssa. Erityisluokanopettajana vastaat ryhmässä opiskelevien oppilaiden opetuksesta, arvioinnista ja verkostoyhteistyöstä kokonaisuutena. Osa oppiaineiden arvioinnista tehdään yhdessä oman koulun opettajien kanssa. Kohti koulua -mallissa yhdistetään pedagoginen ja sosiaalinen tuki. Rakennetaan yhteinen toimintasuunnitelma oppilaan, huoltajien ja oman koulun kanssa tukemalla oppilaan vahvuuksia ja osallisuutta. Tavoitteena on edetä kohti kouluyhteisöön palaamista vaiheittain. Mallissa korostuu verkostoyhteistyö ja yhdessä tekeminen. Olet osa Latokartanon peruskoulun henkilöstöä ja toimit aktiivisesti alueen kouluissa. Teet tiivistä yhteistyötä oppilaiden omien koulujen erityisopettajien, kuraattoreiden ja muun henkilöstön sekä verkostojen kanssa. Yhteistyössä oppilaan, huoltajien ja oppilaan oman koulun henkilöstön kanssa rakennetaan yhteinen toimintasuunnitelma kouluun kiinnittymiseksi. Työssä korostuu yhdessä tekeminen ja yhteistyö monialaisten verkostojen kanssa. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kokemusta ja kiinnostusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä sekä joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta. Tarjoamme työn, jossa voit yhdistää pedagogisen osaamisen, verkostoasiantuntijuuden ja aidon halun tehdä merkityksellistä työtä oppilaiden hyväksi. Erityisluokanopettajana voit aidosti vaikuttaa oppilaiden hyvinvointiin ja koulupolun jatkuvuuteen. Pääset osalliseksi moniammatilliseen, kannustavaan, kehittämismyönteiseen ja lämminhenkiseen työyhteisöön. Miksi meille töihin? Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen. Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee paloesimiestä pelastustoiminnan tulosalueelle, alkusijoituspaikka Pietarsaaren paloasema. Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita. Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan. Paloesimiehen tehtävänä on johtaa työvuoron henkilöstöä. Paloesimies toimii lähiesihenkilönä työvuoron henkilöstölle. Tehtävään liittyy tarvittaessa varallaolo ja/tai poikkeusluvan mukainen työaika. Paloesimiehenä vastaat operatiivisen toiminnan johtamisesta ryhmänjohtajana, tilannepaikan johtajana tai pelastustoiminnan johtajana pelastuslaitoksen voimassa olevan ohjeistuksen mukaisesti. Paloesimiehenä vastaat omalta osaltasi pelastustoiminnan turvallisesta ja tehokkaasta toteuttamisesta sekä henkilöstön ohjauksesta ja kehittämisestä. Tehtäviin kuuluu muun muassa: pelastustehtävien johtaminen, päivittäisen toiminnan ja valmiuden ylläpito, henkilöstön perehdytys ja osaamisen kehittäminen, kaluston ja varusteiden käytön valvonta, yhteistyö sidosryhmien kanssa ja erikseen määritellyt vastuualueet. Tehtäviin kuuluu myös toiminnan suunnittelu, koulutusten ja harjoitusten järjestäminen, kaluston ylläpito sekä osallistuminen onnettomuuksien ehkäisytyöhön mukaan lukien turvallisuusviestintä ja lisäksi muut esimiehen määräämät tehtävät. Paloesimies työskentele organisaatiossa asemamestarin alaisuudessa. Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteellisuus, suunnitelmallisuus, kehittämishalukkuus ja myönteinen asenne työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan pelastusalan täydennyskoulutukset ja erityisosaamisalueena vesisukelluspätevyys. Luemme eduksi tehtävää tukevan perus-, lisä- ja täydennyskoulutuksen sekä aikaisemman työkokemuksen paloesimiehen tehtävästä. Eduksi on myös hyvä suullinen ja kirjallinen esitystaito sekä esiintymistaito. Paloesimiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES) ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Työaika on poikkeusluvan mukainen työaika 40 h/viikko. Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Pietarsaari. Työtehtävät edellyttävät savusukelluskelpoisuutta, FireFit-indeksin tasoa 3.0 sekä BC-luokan ajokorttia. Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 2. Tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä. Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään suppea henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Sovelletaan koeaikaa.

Haemme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista hiekkapuhaltajaa Kilpilahteen. Etsimällämme tekijällä on aikaisempaa työkokemusta hiekkapuhalluksesta sekä kykyä työskennellä tarkasti ja itsenäisesti. Eduksi katsomme jos sinulla on kokemusta korkeapaineruiskun käytöstä. Omaat hyvän asenteen työntekoa kohtaan, etkä pelkää työskennellä korkeissa paikoissa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Pintakäsittelyalan perustutkintoa ja jo aiempaa kokemusta maalaustöistä * Kykyä työskennellä myös korkeissa paikoissa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Valmiutta tehdä fyysistä työtä ja omatoimista asennetta tarttua työtehtäviin itsenäisesti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työskennellä monipuolisesti erilaisissa kohteissa ja tehtävissä * Mukavan työilmapiirin ja työkaverit * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan työnantajan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Mikalta numerosta 050 556 7189. Odotamme innolla hakemustasi!

Kiinnostavatko monipuoliset kokoonpanijan tehtävät? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi? Haemme nyt asiakkaallemme reipasta ja motivoitunutta kokoonpanijaa Forssaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä voit olla jo kokemusta kerryttänyt ammattilainen, tai vasta uraasi aloitteleva kokoonpanija. Asiakkaamme on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2024 97,2 miljoonaa euroa. Työnantajana yritys panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi Työpäiväsi sisältävät monipuolisesti erilaisten työkoneiden ja laitteiden osien kokoonpanotöitä, kuten esimerkiksi koneiden ohjaamoiden varusteluita. Työhön kuuluvat erilaiset mekaniikka-asennukset sekä laitteiden sähköistykset, ja arvostamme kokemusta erilaisista sähkö- tai muista asennustöistä. Sähköalan koulutusta tai aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä et välttämättä tarvitse, sillä saat työhösi kattavan perehdytyksen. Työaikasi on 40 tuntia viikossa, ja työtä tehdään maanantaista perjantaihin päivävuorossa. Toivomme kuitenkin valmiutta myös mahdolliseen 2-vuorotyöhön tulevaisuudessa. Työsuhteessasi noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Arvostamme * Kokemusta mekaniikka- ja/tai sähköasennuksista * Ymmärrystä sähköstä * Kuvanlukutaitoa ja perustyökalujen tuntemusta * Oma-aloitteista ja ahkeraa työskentelyotetta Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten kokoonpanotehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukenasi ovat kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: kokoonpanija, asentaja, koneasentaja, varustelija, sähköasentaja, kokoonpano, metallityöntekijä, metalliteollisuus

Primary location: JYVÄSKYLÄ Mieleenpainuva hotellielämys järven rannalla. Hemmottelua kaikille aisteille. Solo Sokos Hotel Paviljonki on yhdistelmä tyylikkäitä tiloja, kaunista järvimaisemaa ja huolehtivaa palvelua. Hotellissamme näkyy suomalaisten suunnittelijoiden kädenjälki. Tervetuloa viettämään mieleenpainuva hotellielämys, useasti laadustaan ja palvelustaan palkittuun hotelliimme Solo Sokos Hotel Paviljonkiin. Etsimme KESÄKAUDELLE 2026 vielä muutamaa vastaanottovirkailijaa Jyväskylän Solo Sokos Hotel Paviljonkiin. Haemme nyt asiakaspalvelun sydämen asiakseen tuntevaa hotellialan ammattilaista työskentelemään vastaanotossa kesäkaudella 2026. Pääasiallinen työpisteesi on Solo Sokos Hotel Paviljonki, mutta työvuoroja voi olla mahdollisesti myös Original Solo Sokos Hotel Alexandran vastaanotossa. Tehtävä on määräaikainen ja osa-aikainen keskimäärin 60h/3 vkoa. Työt voit aloittaa viimeistään kesäkuun alussa ja toivomme, että viihtyisit kanssamme elo-syyskuulle. Palkka perustuu matkailu- ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevaan työehtosopimukseen ja on 13,91- 14,99 € / h + ilta- ja viikonloppulisät. Työ on vuorotyötä, sisältäen aamu-, ilta- ja yövuoroja. Toivomme, että olet tehokas, energinen ja nautit vieraidemme onnellistamisesta. Teet työtäsi innostuneesti, positiivisella otteella ja osaat toimia myös paineen alla etkä hätkähdä vaihtelevia tilanteita. Omaat myös hyvät sosiaaliset taidot, joustavuutta ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Arvostamme aiempaa työkokemusta asiakaspalvelusta ja työskentelystä hotellissa. Toivomme, että sinulta löytyy alan koulutus ja olet positiivisen asenteen omaava hymyilevä palvelualan ammattilainen. Suomen ja englannin kielien hallitseminen on välttämätöntä. Opera-järjestelmän tuntemus katsotaan eduksesi. Hotellit ovat auki 365 päivää vuodessa ympäri vuorokauden, joten pääset työskentelemään vaihtelevissa työvuoroissa. Tärkeimpänä painotamme kuitenkin hyvää asennetta ja halua oppia! Perehdytämme sinut huolellisesti tehtävääsi ja tukenasi on innostava työporukka, yksikön vuoropäälliköt sekä oma esihenkilösi. Kiinnostuitko? Tule kanssamme onnellistamaan vieraitamme <3 Lisätietoja tehtävistä antaa Hotellipäällikkö Kirsi Tarkkanen, Solo Sokos Hotel Paviljonki p. 010785 2106. Haethan tehtävään viimeistään 22.4.2026, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. S-ryhmän sisäinen hakija: huomioithan, että rekrytointiin liittyvä viestintä keskittyyWorkday-sovellukseen ja seuraathan omaaWorkday-sovellustasi aktiivisesti! Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme:https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme RiinaStaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.

Etsimme vastuumyyjää Tampereen rautatieaseman Punnitse & Säästä-liikkeeseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Etsimämme henkilö on toimeen tarttuva asiakaspalvelun ammattilainen, joka pitelee monta lankaa käsissään samanaikaisesti ja on elementissään nopeasti vaihtuvissa tilanteissa. Vastuumyyjänä toimit itsenäisesti ja esimerkillisesti huolehtien koko myymälän päivittäisten rutiinien sujuvasta toiminnasta. Työtehtäviisi sisältyy asiakaspalvelun ja myynnin lisäksi vastuu laadukkaasta asiakaskokemuksesta yhdessä mukavan tiimin kanssa ja esihenkiilön tuella. Päivittäisiin työtehtäviisi kuuluvat muun muassa tilausten tekeminen, kuormien purku ja hyllytys, myymälän visuaalisesta ilmeestä huolehtiminen ja myyvien esillepanojen toteuttaminen, tuotetietojen-ja saldojen ylläpito, hinnoittelu, tiimin työtehtävien organisointi, vuorojen välisestä tiedonkulusta huolehtiminen sekä siivoustehtävät. Luovaa puoltasi pääset hyödyntämään sosiaalisen median postausten suunnittelussa ja toteuttamisessa. Vastuumyyjänä hallitset myymälätyön jokaisen osa-alueen ja ymmärrät eri vastuualueiden merkityksen asiakaskokemuksen ja kannattavuuden näkökulmasta. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot, ongelmanratkaisukyvyn ja viihdyt työssä ajoittain nopeatempoisessa työympäristössä. Olet asiakaslähtöinen, huolellinen ja vahvasti itseohjautuva moniosaaja ja tunnet kaupan alan perussäännöt ja toimintatavat. **Edellytämme:** - Täysi-ikäisyyttä - Hyvää suomen kielen taitoa - Aiempaa työkokemusta elintarvikemyymälässä työskentelystä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tiimin ohjaamiseen - Hyviä tietoteknisiä taitoja - Sitoutumista toimia tehtävässään brändin arvojen mukaisesti **Tarjoamme:** - Kattavan perehdytyksen ja päivittäisen tuen - Monipuolisen työnkuvan - Ihanat asiakkaat - Pienen työyhteisön jossa työpanostasi arvostetaan ja jossa pääset vaikuttamaan - Perustasoa paremmat työterveyspalvelut Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 30 h / vko. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuussa 2026. Työsuhteessa noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta. Palkka on kaupan alan TES:n mukainen myyjän palkka + 5 % vastuulisä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen vapaamuotoinen hakemuksesi sekä CV duunitorin portaalin kautta tai sähköpostitse ulla.putkonen@punnitse.fi 26.4.2026 mennessä. Haluatko kysyä lisää avoimesta paikasta? Ota yhteyttä sähköpostitse tai puhelimitse 044 7345642 (ma-pe, klo 10-13). **Tietoa meistä:** Punnitse & Säästä on irtotuotteiden myyntiin erikoistunut myymälä, joka on toiminut Suomessa jo vuodesta 1995. Meille tärkeää on toimia luontoa ja ihmisiä kunnioittaen ja se ohjaa myös myymälän päivittäisiä toimintoja sen jokaisella osa-alueella. Tuotevalikoimamme painottuu kasvis- ja vegaaniruokavalioon soveltuviin tuotteisiin ja pyrimme kehittämään toimintaamme jatkuvasti ympäristöystävällisempään suuntaan. Meidät tunnetaan ainutlaatuisesta irtotuotteiden konseptista, joka antaa asiakkaillemme mahdollisuuden ostaa tuotteita muovittomasti ja pakkausmateriaalin määrä minimoiden.

Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla. Kangasalan kaupungissa on 14 peruskouluyksikköä ja lukio. Kasvatamme juurensa tuntevia, itsetunnoltaan terveitä ja tulevaisuuteen suuntautuvia lapsia ja nuoria, joissa korostuvat suvaitsevaisuus, sivistyneisyys ja kansainvälisyys. Kunnioitamme lasten ja nuorten omia näkemyksiä ja omaa kokemusmaailmaa. Haemme Huutijärven kouluun luokanopettajaa vakinaiseen palvelussuhteeseen 4.8.2026 alkaen. Huutijärven koulu on kaksisarjainen luokilla 1-6. Lisäksi koulussamme toimii esiopetusryhmiä. Yhteisöllisyys on meille tärkeä arvo. Kiinnitämme huomiota toisen kohtaamiseen, avoimeen yhteistyöhön ja mukavan leppoisaan ilmapiiriin. Pyrimme myös viihtyisään ja turvalliseen työympäristöön, niin että kouluun olisi jokaisen lapsen ja aikuisen mukava tulla. Etsimme moniammatilliseen ja osaavaan työyhteisöömme luokanopettajaa täydentämään tiimiämme. Olet etsimämme henkilö, mikäli osaat kohdata oppilaat niin, että saat heidät kiinnostumaan oppimisesta ja hallitset monipuoliset opetusmenetelmät. Sovellamme esiopetuksen, perusopetuksen ja erityisopetuksen yhteistyössä monipuolisia ja joustavia opetusjärjestelyjä. Toivomme kokemusta alkuopetuksesta ja sen kehittämisestä. Hyödynnämme koulussa monin tavoin uuden opetusteknologian tuomia mahdollisuuksia, joten innostuneisuus ja osaaminen eri teknologioiden käyttöön katsotaan sinulle eduksi yleisten it-taitojen lisäksi. Arvostamme kiinnostusta yhteisopettajuuteen ja sen kehittämiseen. Sinulla on myös valmius opettaa kaikilla alakoulun luokka-asteilla sekä olet kiinnostunut koulun kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTESin mukaan. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi sekä siihen liittyvät osasuoritukset. Kelpoisuutta osoittavat todistusjäljennökset tarkistetaan haastattelun yhteydessä. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Hakemukset pyydetään jättämään 22.4.2026. klo 15 mennessä. Rekrytointikeskustelut järjestetään viikoilla 18 ja 19. Tule yhdessä kanssamme tukemaan kangasalalaisten lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvun edellytyksiä!

Haemme taloustiimimme vahvistukseksi **Financial Controlleria** **vuoden määräaikaiseen tehtävään perhevapaan sijaisuuteen.** Tehtävä sopii sinulle hyvin, jos sinulla on taustaa ja kokemusta taloushallinnon tehtävistä ja haluat ottaa seuraavan askeleen vastuullisempaan finance-rooliin. Voit olla valmistunut, tai opintojesi loppusuoralla. Taustasi voi olla esimerkiksi tilitoimistossa, tilintarkastuksessa, trainee- tai junior-roolissa, tai aiemmassa controller-roolissa. Pääset ottamaan vastuuta, kehittämään toimintatapoja ja työskentelemään tiiviissä yhteistyössä sekä ulkoisen taloushallintokumppanin että sisäisten sidosryhmien kanssa. **Tehtävässäsi vastaat perhevapaan ajan esimerkiksi näistä asioista** - Kuukausikatkosta ja päivittäisten talousasioiden koordinoinnista - kirjanpidon kokonaisuuden ohjauksesta - ulkoistetun taloushallintokumppanin työn koordinoinnista ja käytännön ohjaamisesta - kirjanpitokäytäntöjen kehittämisestä - osallistut tilinpäätöksen käytännön tekemiseen yhteistyössä taloustiimin ja talousjohtajan kanssa - erikseen määritellyistä taloustiimin päivittäisistä tehtävistä **Odotamme sinulta** - soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai olet opintojesi loppusuoralla, esimerkiksi KTM, AMK tai ylempi AMK - muutaman vuoden kokemusta taloushallinnon tehtävistä - hyvää kirjanpidon ymmärrystä ja kykyä hahmottaa talouden kokonaisuuksia - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - kykyä viedä asioita eteenpäin yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - huolellisuutta, järjestelmällisyyttä ja halua oppia uutta - hyvää Excel-osaamista ja sujuvaa otetta talousdatan käsittelyyn **Lisäksi katsomme eduksi** - kokemuksen tilitoimisto- tai tilintarkastustaustasta - aiemman kokemuksen controller-tehtävistä - kokemuksen ulkoistetun taloushallinnon kumppanin kanssa työskentelystä - kokemuksen tilinpäätös- ja tilintarkastusprosesseista - kiinnostuksen liiketoiminnan analysointiin ja talouden kehittämiseen **Tarjoamme sinulle** - mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisessa finance-roolissa - vastuullisen tehtävän tunnetussa ja kiinnostavassa liiketoimintaympäristössä - näköalapaikan Suomen johtavien outdoor-kohteiden liiketoimintaan - mahdollisuuden työskennellä vahvojen brändien ja kasvavan liiketoiminnan parissa - kokeneen tiimin ja talousjohdon tuen - ainutlaatuisen ympäristön, jossa työ ja pohjoisen elämäntapa voivat kohdata Meillä pääset tekemään työtä liiketoiminnan ytimessä ympäristössä, jossa talous, käytäntö ja kasvu kohtaavat konkreettisella tavalla! Työ alkaa**toukokuun alussa tai sopimuksen mukaan** ja edellyttää läsnäoloa Rukalla. Työ on kokoaikainen (37,5 h/viikko) ja määräaikainen (12kk) perhevapaan sijaisuus. Käytössämme on Hiihtokeskus TES. **Olisiko tässä seuraava askeleesi taloushallinnon syövereihin? Hae nyt!** Lähetä hakemuksesi ja CV:si sekä palkkatoiveesi viimeistään19.4. mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Jussi Muhonen, talousjohtaja, 050463 7027 keskiviikkona 8.4. klo 1011.30 ja maanantaina 13.4. klo 1314. _Ruka ja Pyhä kasvavat yhdessä vastuullisesti, kannattavasti ja ilolla._

Haluatko johtaa merkittäviä pilaantuneen maan puhdistusprojekteja ja tehdä aidosti vastuullista ja näkyvää työtä? Haemme vakituiseen työsuhteeseen osaavaa ja motivoitunutta **TYÖMAAPÄÄLLIKKÖÄ / TYÖNJOHTAJAA** vahvistamaan tiimiämme rakentamispalveluiden ja -tuotannon parissa. Tehtävässä vastaat työmaiden kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja projektien onnistuneesta toteutuksesta. Liiketoimintamme on vahvasti projektiluonteista projektien koot ja kestot vaihtelevat, ja työtä tehdään eri puolilla Suomea, pääosin Etelä-Suomen alueella. Toimit työmaaorganisaation esihenkilönä ja huolehdit tiimin toimivuudesta. Tarvittaessa osallistut myös urakkaneuvotteluihin ja tarjousvaiheen sisällön määrittelyyn yhdessä projektinjohdon kanssa. **Keskeisiä tehtäviäsi ovat** · työmaiden päivittäinen johtaminen ja työn valvonta · projektien laadun, kustannusten ja työturvallisuuden varmistaminen · työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden ohjaus ja toiminnan yhteensovittaminen · budjetointi, aikataulutus sekä materiaalien ja lisätöiden hallinta · yhteistyö projektinjohdon, asiakkaiden, viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa Tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista sekä vähintään B-luokan ajokorttia. **Odotamme sinulta** · itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä kykyä toimia erilaisten ihmisten ja tiimien kanssa · kokemusta työnjohtotehtävistä, maanrakentamisesta tai pilaantuneiden maiden käsittelystä · hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja · laatutietoisuutta ja vastuullista työskentelyotetta · tietoteknistä osaamista · alalle soveltuvaa koulutusta **Tarjoamme sinulle** · vastuullisen ja kestävän työympäristön · mahdollisuuden työskennellä kehittyvässä ja kasvavassa yrityksessä · tueksesi tavoitteellisen ja innostuneen työyhteisön · erinomaisen työilmapiirin · huippuluokan työvälineet työn sujuvaan tekemiseen · kilpailukykyisen palkan ja kattavat työsuhde-edut Aiempi kokemus maanrakennustöistä sekä pilaantuneiden maa-ainesten käsittelystä katsotaan eduksi, samoin kokemus vastaavan työnjohtajan tehtävistä. Myös AMK-tason koulutus on eduksi. Tärkeintä on kuitenkin oikea asenne ja innokkuus tarttua toimeen! Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa klo 11-13 tekninen päällikkö Ali Lintula, puh. 040617 3732 Lähetä hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen osoitteeseen merja.wallin@erityisjate.fi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Tule rakentamaan kanssamme Suomen Erityisjäte Oy:n menestystarinaa!** **_Suomen Erityisjäte on osa LHJ Groupin kiertotalouskonsernia, jonka käsittelykeskus sijaitsee Forssan Kiimassuolla. Konsernin kuuden yrityksen erityisosaamista ovat elektroniikan, sähkölaitteiden ja metallin kierrätys, tietoturvakäsittely, pilaantuneen maan ja teollisuusjätteen käsittely, jätevoimalaitosten pohjakuonien käsittely, yhdyskuntajätehuolto sekä jätehuollon kokonaispalvelut. LHJ Groupin liikevaihto on n. 40 M€ ja se työllistää n 120 alan ammattilaista. Suomen Erityisjätteen omistavat Loimi-Hämeen Jätehuolto Oy ja Kuusakoski Oy._**