Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme hammaslääkäriä Vantaan Myyrmäkeen. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ hammaslääkärinä Myyrmäen yksikössä pitää sisällään? Myyrmäessä pääset mukaan osaavaan ja yhteistyöhenkiseen tiimiin. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä osa-aikaisesti noin 2-3 päivää viikossa ja työn aloitusajankohta on sovittavissa. Työ on monipuolista perushammaslääkärin vastaanottoa, ja asiakaskuntamme koostuu pääosin aikuispotilaista. Arvostamme aiempaa kokemusta yksityisvastaanotolta, mutta se ei ole välttämätöntä. Pääset osaksi moniammatillista kokonaisuutta ja teet yhteistyötä erikoishammaslääkäreiden, hammashoitajien ja suuhygienistien kanssa. Yksikössämme on hyvät valmiudet digitaaliseen jäljentämiseen sekä keraamisten paikkojen ja kruunujen valmistamiseen. Samoissa tiloissa toimii myös hammaslaboratorio, mikä tukee sujuvaa hoitoprosessia. Vastaanottomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella kauppakeskus Myyrmannin läheisyydessä, ja toimipisteessä on kuusi hoitohuonetta. Terveystalo toimii pääkaupunkiseudulla yhdeksässä muussakin toimipisteessä. Lisäksi hammaslääkäreillämme on mahdollisuus tehdä viikonloppupäivystyksen vuoroja Kampissa. Terveystalo tarjoaa erinomaiset puitteet ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen niin uransa aloittavalle kuin kokeneemmallekin hammaslääketieteen ammattilaiselle. Työskentely onnistuu toiveesi mukaan joko ammatinharjoittajana tai työsuhteisena, ja voimme suunnitella vastaanottojen pidon omaan aikatauluusi sopivaksi. Käytössämme on AssisDent-potilastietojärjestelmä, jonka käyttöön saat myös hyvän perehdytyksen. Miksi meille töihin? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Työsuhteisille hammaslääkäreille tarjoamme myös monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja virike-edun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit sekä lyhytpsykoterapian. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön. - Tukemme ja kannustuksemme ammatilliseen kasvuun. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme sekä Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Mitä toivomme sinulta? Olet hammaslääketieteen lisensiaatti ja haluat tarjota laadukasta hoitoa. Sinulla on taito kohdata potilaat ystävällisesti ja luoda luottamuksellinen hoitosuhde. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa ja arvostat hyvää tiimihenkeä. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätäthän yhteystietosi hakupainikkeella tai ota rohkeasti yhteyttä Urapalveluiden Jenni Järvenpäähän, niin keskustellaan enemmän työtoiveistasi. Jenni JärvenpääVastaava ura-asiantuntijajenni.jarvenpaa@terveystalo.com / p. 046 920 2697 Käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä sopivan henkilön löydyttyä. Lämpimästi tervetuloa Terveystaloon!

Etsitkö satunnaista keikkatyötä Keminmaalta? Onko sinulle ehtinyt kertyä jo hiukan työkokemusta mielenterveys- ja päihdekuntoutujien parissa toimimisesta ja olet nopea omaksumaan uutta? Me haluamme kuulla sinusta - haemme keikkatyöntekijöitä Koti Järventaukseen! Koti Järventaus työpaikkana Keminmaan Koti Järventaus tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 15 työikäisille mielenterveyskuntoutujille. Järventauksen tavoitteena on edistää asukkaiden kuntoutumista kohti parempaa elämää, turvallisessa ja esteettömässä ympäristössä. Aktiivista ja yhteisöllistä arkea eletään viikko-ohjelman mukaisesti, joka on jaettu teemoihin, kuten mielenhallinta, ympäristönhallinta, arjenhallinta ja sosiaalinen kuntoutuminen. Voit tutustua kodin arkeen lisää Instagramista: [esperi_jarventaus](https://www.instagram.com/esperi_jarventaus/)! Työpäiväsi meillä Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihin, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Työskentelyn tulee tuntua turvalliselta ja voit myös luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja perushoitotyö asukkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Autat asiakasta arkisissa asioissa, kuten kodin hoitamisessa, henkilökohtaisen hygienian ylläpidossa, pyykkihuollossa, ruokailuissa ja talon ulkopuolisissa asioinneissa. Suunnittelet ja toteutat yksilöllisiä tukitoimia ja aktiviteetteja asukkaidemme tarpeiden pohjalta. Pyrit edistämään heidän osallisuuttaan ja osallistumistaan yhteisöllisiin toimintoihin ja harrastuksiin. Mikäli sinulla on lääkeluvat, voit huolehtia myös osaltasi lääkehoidosta. Työsuhteen tiedot Työ on vuorotyötä. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Lämminhenkisen asenteen, niin meitä kollegoita kuin asukkaitamme kohtaan. - Olet valmis lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi tai vastaava hoitoalan osaaja. Huomioimme haussa myös loppuvaiheen opiskelijat. - Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä rokotussuoja. - Vähintään B2-tason suomen kielen taito, jotta pystyt sanallisesti ohjaamaan asukkaitamme sujuvasti. - katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja aikaisemman kokemuksen mielenterveyskuntoutujien kanssa työskentelystä tai suuntautumisen mielenterveystyöhön opinnoissa. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoito ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 30.4.2026 mennessä! Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Huomioithan, että rekrytointiprosessimme hakuaika on tavanomaista pidempi. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Satu Kristo p. 050 308 52 61, sp. satu.kristo@esperi.fi. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Järventaus Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Riihimäelle Mainiokoti Kristallihoviin! Haemme nyt lähihoitajaa tai -opiskelijaa kesätyöhön viihtyisään kotiimme. Mihin tulet töihin? Mainiokoti Kristallihovi sijaitsee Riihimäellä, Kanta-Hämeessä, ja tarjoaa kodin 30:lle ikääntyneelle asukkaalle, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista palveluasumista. Meillä on kauniit nykyaikaiset tilat, joissa on huomioitu erityisesti ikääntyneiden tarpeet. Kodissamme on myös aktiivipiha, joka on suunniteltu tukemaan asukkaidemme toimintakykyä ja hyvinvointia. Mitä pääset tekemään? Lähihoitajana Mainiokoti Kristallihovissa työskentelet ikäihmisten parissa tarjoten heille yksilöllistä ja laadukasta hoivaa. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Työtehtäviisi kuuluvat: Asukkaiden perushoito ja päivittäisissä toimissa avustaminen. Yhteisöllisen ja aktiivisen arjen tukeminen esimerkiksi ulkoilun, liikunnan ja viriketoiminnan parissa. Asukkaiden hyvinvoinnin ja turvallisuuden varmistaminen yhteistyössä muun tiimin kanssa. Meillä pääset työskentelemään nykyaikaisessa ja viihtyisässä ympäristössä, jossa arvostetaan työntekijöiden ammattitaitoa ja panosta. Työyhteisömme on lämminhenkinen ja mukava, ja saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi ikäihmisten hoivatyössä. Kuka sinä olet? Etsimme joukkoomme lähihoitajaa tai lähihoitajaopiskelijaa, jolla on aito halu työskennellä ikäihmisten parissa. Olet lämminhenkinen, vastuullinen ja oma-aloitteinen tiimipelaaja, joka arvostaa asukkaiden yksilöllisyyttä ja haluaa tukea heidän hyvinvointiaan. Sinulla voi olla jo kokemusta hoivatyöstä tai voit olla vasta urasi alkuvaiheessa – tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta. Jos olet opiskelija, tämä on loistava tilaisuus kerryttää arvokasta työkokemusta. Miksi tulisit meille töihin? Meillä jokainen päivä on mahdollisuus tehdä hyvää – ei vain asukkaille, vaan myös itsellesi. Mainiokoti Kristallihovissa pääset osaksi työyhteisöä, jossa nauru kuuluu arkeen ja pienetkin onnistumiset huomataan. Täällä saat olla oma itsesi, oppia uutta ja kokea, että työlläsi on merkitystä. Työ on kaksivuorotyötä ja sisältää myös viikonlopputyötä. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Hoitotyön tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään B1 ja avustavien tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään A2 tai vastaavaa suomen kielen kielitaitotasoa, sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikat heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: Yksikön johtaja Sanna Koivuniemi puh. 040 502 9074 (arkisin klo 8–16) sanna.koivuniemi@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Haemme nyt Oulun yliopiston ICT-palveluihin tietoturvapäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. ICT -palvelut tuottaa ja kehittää IT-palveluita sekä yliopiston että ammattikorkeakoulun henkilökunnalle ja opiskelijoille (Oulun korkeakoulukonserni). Työtehtävät Työtehtäviin kuuluu Oulun korkeakoulukonsernin tietoturvallisuuden kehittäminen ja ohjaus. Tietoturvapäällikkö vastaa konsernin tietoturvallisuuden valvonnan organisoimisesta ja kehittämisestä sekä tietoturvatietouden edistämisestä. Tehtävässä pääset myös osallistumaan ja vaikuttamaan kansallisella tasolla korkeakoulujen tietoturvan kehityshankkeisiin. Tietoturvapäällikön tehtävänä on: - huolehtia tietoturvallisuustilanteen ja tietoturvariskien seurannasta sekä raportoinnista - huolehtia tietoturvan teknisen valvonnan toteutuksesta, koordinoida operatiivisen tietoturvan toteuttamista sekä tietoturvapoikkeamien käsittelyä - koordinoida tietoturvan toteuttamista IT-hankinnoissa ja projekteissa sekä konsultoida konsernin yksiköitä ja käyttäjiä tietoturva-asioissa - valmistella tietoturvamääräyksiä ja tietoturvallisuuden kehittämishankkeita sekä koordinoida ja ylläpitää tietoturvan kehittämissuunnitelmaa - huolehtia tietoturvallisuusasioiden sisäisestä tiedottamista, tietoturvatietoisuuden lisäämisestä sekä toteuttaa tietoturvaohjeistuksia ja tietoturvakoulutuksia - osallistua kokonaisriskienhallintaan tietoturvallisuus- ja tietoriskien osalta ja toteuttaa tietoturva-auditointeja sekä osallistua tietoturvan kannalta tärkeiden verkostojen toimintaan (mm. korkeakoulujen kansallinen tietoturvaverkosto). Edellytämme - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa - Aiempaa käytännön kokemusta tietoturvatehtävistä ja tietoturvallisuuden kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, sekä tietoturvan valvonnasta, hallinnasta ja raportoinnista. - Tuntemusta tietoturvaviitekehyksistä ja -standardeista - Kykyä hahmottaa kokonaistietoturvan toteutumisen kannalta keskeiset kehittämiskohteet, laatia niiden pohjalta kehittämissuunnitelmia ja johtaa tietoturvan kehitystyötä. - Kykyä kehittää tietoturvan hallintamallia ja laatia tietoturvapolitiikka sekä muita tietoturvaa ohjaavia periaatteita ja ohjeita. - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä dokumentointi- ja määrittelytaitoja. - Hyvää suunnittelu- ja organisointikykyä, projektitoimintataitoja ja paineensietokykyä. - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä asiakas- ja ratkaisuläheistä asennetta. Katsomme eduksi - Tietoturvatoimenpiteitä ohjaavan lainsäädännön tuntemuksen sekä pilvipalveluiden tietoturvan tuntemuksen. - Soveltuvan johtamis- ja esihenkilökokemuksen. - Soveltuvat tietoturvasertifikaatit (esim. CISSP, CISM). - Kokemuksen erilaisista kokonaistietoturvan kannalta keskeisistä teknologiaratkaisuista, niiden käyttöönotosta ja hyödyntämisestä. - Kokemuksen tietoturvan hallinta- kontrolli- ja valvontaprosessien kehittämisestä ja toimeenpanosta. - Kokemuksen ja näytöt projektitoiminnasta sekä toimittajayhteistyöstä. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän nopeasti kehittyvällä alalla. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Tehtävän palkkaus Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 20.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 12. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka tehtävän alkaessa on noin 5500-6000 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Mikäli kiinnostuit, lähetä hakemus yliopiston rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.3.2026. Liitä mukaan hakemus ja CV suosittelijoiden yhteystiedoilla. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun. Rekrytointiprosessiin voi sisältyä henkilöarviointi. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Jäikö jokin arveluttamaan? Lisätietoja tehtävästä: IT-palvelujohtaja Samuli Malinen, samuli.malinen (at) oulu.fi, p. 050 528 5456 Alkuperäinen ilmoitus on julkaistu 5.2.2026 ja sen hakuaikaa on jatkettu 31.3.2026 saakka.

Tehtävänkuvaus Sähköpuolen projektipäällikkönä toimit keskeisessä roolissa Caverionin Pohjois-Suomen alueprojekteissa. Vastaat useiden vaativien sähköurakoiden kokonaisuudesta ja varmistat, että projektit etenevät suunnitellusti aikataulun, resurssien ja laadun osalta. Roolissa korostuvat kokonaisuuksien hallinta ja ihmisten johtaminen. Ohjaat työnjohtoa ja asentajatiimejä, tuet nuorempia osaajia sekä teet tiivistä yhteistyötä hankinnan, tarjouslaskennan ja muiden toimihenkilöiden kanssa. Tarvittaessa olet mukana myös projektien arjessa työmailla tukemassa sujuvaa etenemistä. Johdat useampaa projektia samanaikaisesti ja huolehdit resurssien järkevästä käytöstä alueellisesti. Projektit painottuvat erikoisrakentamiseen, kuten teollisuus-, sairaala- ja koulukohteisiin, joissa korostuvat pitkät aikajänteet ja laajat kokonaisuudet. Arki on itsenäistä ja vastuullista työskentelyä. Suunnittelet työsi pitkälti itse ja vastaat projektien etenemisestä. Tukenasi on Caverionin vahva organisaatio – kaikkea ei tarvitse tehdä yksin, vaan apua löytyy tarvittaessa hankinnasta, tarjouslaskennasta ja muista asiantuntijatiimeistä. Tehtävän vastuualuetta voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Roolia on mahdollista laajentaa esimerkiksi asennuspäällikkötasoiseen kokonaisvastuuseen, jossa toimit aluepäällikön läheisenä tukena ja osallistut sähkötoiminnan kehittämiseen. Et jää yksin – tukenasi on kokenut organisaatio sekä hankinnan ja tarjouslaskennan asiantuntijat, ja sinulla on vapaus toteuttaa työsi omalla tavallasi. Työtehtävät - Useiden sähköprojektien johtaminen ja kokonaisuuden hallinta - Työnjohdon ja asentajatiimien tukeminen ja ohjaaminen - Resursointi ja projektien aikataulutus - Yhteistyö hankinnan, toimihenkilöiden ja muiden sidosryhmien kanssa - Projektien etenemisen seuranta ja raportointi Projektit sijaitsevat pääasiassa Oulun, Kainuun ja Rovaniemen alueella. Mitä Caverion tarjoaa? - Itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa voit suunnitella työsi ja arkesi itse - Mahdollisuuden johtaa isoja ja pitkäkestoisia projekteja - Osaavan ja pysyvän tiimin tuen arjen työssä - Hyvät työvälineet ja perehdytyksen - Kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut - Hybridityön, joka yhdistää toimistotyötä, työmaakäyntejä ja itsenäistä työskentelyä joustavasti Etsimme - Vahvaa kokemusta sähköpuolen projektinhallinnasta isommissa tai vaativissa kohteissa - Kokemusta erikoisrakentamisesta (esim. teollisuus, sairaala, koulut) - Kykyä johtaa ihmisiä ja ohjata tiimejä menestyksekkäästi - Ymmärrystä urakkamuodoista ja työmaan kokonaiskulusta - Valmiutta resursoida ja johtaa useita projekteja samanaikaisesti - Sähköalan tutkinto - B-ajokorttia ja mahdollisuutta auton käyttöön - Sujuvaa suomen kieltä ja hyvää englannin perustasoa Työsi sisältöä voidaan myös räätälöidä kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan. Roolisi voi tällöin sisältää oman asentajatiimin esihenkilötehtäviä, töiden organisointia ja tiimin arjen pyörittämistä. Olet todennäköisesti etsimämme caveri, mikäli: - Tulet luontevasti toimeen erilaisten ihmisten kanssa - Osaat tehdä itsenäisesti päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin - Olet jämäkkä, mutta inhimillinen johtaja - Haluat kehittyä ja ottaa vastuuta – olet nälkäinen etkä jämähdä paikallesi Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoommeSipoon kunnan varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA vakituiseen työtehtävään, sijoituspaikkana on Taasjärven päiväkoti Sipoon Söderkullassa. Työn aloitus 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Taasjärven pienessä ja viihtyisässä päiväkodissa toimii tällä hetkellä yksi yli 3-vuotiaiden ja kaksi alle 3-vuotiaiden ryhmää. Jokaisessa ryhmässä työskentelee ammattitaitoinen, työhön sitoutunut kasvattajatiimi. Teemme päivittäin yhteistyötä yli ryhmärajojen. Päiväkotimme arvoja ovat läsnäolo, kokemuksellisuus, elämyksellisyys sekä yhteisöllisyys. Meillä leikki ja luontotoiminta ovat tärkeä osa arkeamme. Kasvattajan tärkeimpänä työtehtävänä näemme asettautumisen lasten leikkeihin. Päiväkotimme kesällä 2024 uusitut tilat innostavat leikkimään ja musisoimaan, meillä leikkiä ei ole suljettu laatikoihin. Olemme sitoutuneet retkeilemään lähiluonnossa viikoittain ja jokaisella ryhmällemme on valittu oma tuttu metsäpaikka, mikä on myös luonnollinen osa oppimisympäristöämme. Tutkimme ja ihmettelemme luontoa yhdessä, toimimme kanssamatkaajina, matkalla olemme perillä. Sensitiivisen ja lämpimän vuorovaikutuksen kautta luomme luottamuksellisen suhteen lasten ja kasvattajien välille. Läsnäolon merkitys on tärkeää, tunnetaitoja harjoittelemme yhdessä päivittäin. Yhteisöllisyys näyttäytyy meillä avoimena, luottamuksellisena ja aktiivisena vuorovaikutuksena sekä toinen toistemme välillä että yhteistyössä huoltajien kanssa, iloa ja huumoria unohtamatta. Etsimme täydennystä ammattitaitoiseen ja sitoutuneeseen henkilökuntaamme. Olethan motivoitunut sekä innostunut varhaiskasvatuksen kehittämisestä leikkipedagogiikan avulla. Toivottavasti sinulla on aitoa kiinnostusta ja uteliaisuutta luontotoimintaa kohtaan. Toivomme sinulta myös positiivista asennetta, vastuullisuutta, varhaiskasvatussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Työyhteisössämme toimimme ratkaisukeskeisesti ja yhdessä keskustellen, joten toivomme sinulta hyviä tiimityötaitoja. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Tarjoamme sinulle: - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - perehdytyksen leikkipedagogiikkaan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - työn tueksi monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamo - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Valittavalla varhaiskasvatuksen opettajalla tulee olla erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö (osio G) mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3042,69 e/kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Hakemukset pyydetään jättämään 23.3.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Hämeenlinnassa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia turvallisuusalan tehtäviä. - Aulapalvelu: sujuvaa vieraiden vastaanottamista ja opastamista - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Hämeenlinnassa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakortti katsotaan eduksi, koulutamme tarvittaessa Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tuo hakemuksessasi jo ilmi toivomasi työtehtävä sekä työskentelysi mahdollinen ajankohta! Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistamme 160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Etsimme Helsingin telakalle motivoituneita ja ammattitaitoisia putkiasentajia ja putkihitsaajia vahvistamaan kasvavaa tuotantoamme! Putkiasentajana vastuullesi kuuluu laivan putkijärjestelmien ja toimilaitteiden asennus sekä järjestelmien käyttökuntoon saattaminen. Työ sisältää sekä esivalmisteputkien asentamista lohkovaiheessa että vaativia asennus- ja koestustehtäviä myöhemmissä työvaiheissa. Putkihitsaajan työ painottuu putkistojen hitsaukseen, mutta sisältää myös vaativia rakennehitsauksia. Hitsaukset tehdään telakan tuotantoprosessin mukaisesti telakan tiloissa, rakennusaltaassa, lohkohalleissa ja laivassa. Mitä odotamme sinulta? - Soveltuvaa perustutkintoa esimerkiksi LVI-alalta, talotekniikasta (putkiasennuksen osaamisala) tai kone- ja tuotantotekniikasta (levyseppä) - Teknisten kaavioiden ja työkuvien lukutaito - Putkiasentajalta odotamme hitsausosaamista puikko- ja mig/mag-menetelmillä. Putkihitsaajalta edellytämme vastaavista menetelmistä voimassa olevia tai aiemmin voimassa olleita hitsauspätevyyksiä. Luemme eduksi kokemuksen teollisuusputkiasentajan tehtävistä. Työ on ajoittain raskasta ja työasennot voivat olla hankalia ja staattisia, joten edellytämme hyvää fyysistä kuntoa. Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemuksesi ja yhteystietosi rekrytointijärjestelmäämme 30.4.2026 mennessä. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä sähköpostitse rekry@helsinkishipyard.fi. Huomioimme vain järjestelmään jätetyt hakemukset. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen – olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Etsimme nyt sitoutunutta yleislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Pyhännälle Pohjois-Pohjanmaalle. Aloitus ja työmäärä ovat joustavasti sovittavissa toiveidesi mukaan. Tässä työssä on kilpailukykyinen tuntipalkka. Pidemmässä työskentelyssä on mahdollisuus myös työterveyshuollon pätevöittävälle kurssille (ns. pitkä kurssi) ja työterveyshuoltoon erikoistumiseen. Työnkuva: Työnkuva pitää sisällään yleislääkärin vastaanottotyötä työterveyshuollossa sekä yksityispuolella. Työnkuvaan kuuluu myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työmäärä: Työmäärä on osa-aikainen 1-3 päivää viikossa. Mikäli olet kiinnostunut kokoaikaisesta työmäärästä on mahdollisuus tehdä lisäpäiviä Lysnan toisessa toimipisteessä Kempeleellä. Työaika: Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Aloitus: Heti, sovittavissa. Työ aloitetaan Medikumppanin työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja Medikumppani ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Kesto: Toistaiseksi. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Kollegatuki: Toimipisteessä työkaverinasi työskentelee työterveyshoitaja ja muuten kollegasi työskentelevät etänä. Yleislääketieteen ja työterveyshuollon erikoislääkärit ovat konsultoitavissa etänä. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Lisätiedot: Parkkipaikka on järjestettävissä toimipisteen läheisyydestä. Laboratorio- ja röntgenpalvelut toimivat Lysnan kumppanin Nordlabin kautta. Palkkaus: Kilpailukykyinen kokonaistuntipalkka sekä Lysnalle siirryttäessä Lysnan omat työsuhde-edut. Kiinnostuitko? Hae paikkaa alla olevasta "Hae tähän työpaikkaan" napista. Tai kysy lisätietoja: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Erinomainen suomen kielen taito - Reipas asenne työhön - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Ruokolahden kunnan kesätyöpaikkoja on tänä vuonna tarjolla ulkoalue-, asiakaspalvelu, markkinointi- ja viestintä, nuoriso/liikuntapalvelussa, kulttuuri-, puhtauspalvelu- ja varhaiskasvatustehtävissä. Kesätyöpaikkoja on yhteensä 15 nuorelle. Kesätyöpaikkaa voivat hakea 2007-2010 syntyneet Ruokolahden kunnassa kirjoilla olevat nuoret, jotka eivät aiemmin ole olleet kunnan kesätöissä. Kesätyöjaksot ovat neljän viikon mittaisia ja työaika on 32,5 tuntia viikossa. Palkka neljän viikon kesätyöjaksolta on 1000 euroa, jonka lisäksi maksetaan lomaraha ja lomakorvaus. Täytäthän hakemuksen huolellisesti. Voit halutessasi liittää hakemukseen CV:n. Huomioithan, että pyrimme tukemaan mahdollisimman nuoren työllistymisen kesällä 2026. Tämän vuoksi kunnan kesätyöpaikat tarjotaan ensisijaisesti niille nuorille, joille ei ole myönnetty kunnan kesätyö- tai yrittäjyysseteliä. TEKNISTEN PALVELUIDEN TOIMIALA Ulkoaluetyöt, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Viihdytkö ulkona itsenäisessä työssä ja viheralueiden kunnossapito sekä työvälineet ovat sinulle tuttuja? Mikäli vastasit kyllä, tämä tehtävä sopii sinulle erinomaisesti. HYVINVOINTIPALVELUJEN TOIMIALA Kirjasto, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Oletko tarkka, huolellinen ja pidät asiakaspalvelusta? Kirjasto tarjoaa monipuolisen kesätyön kulttuuri- ja matkailualan tehtävissä. Kirjastolla sijaitsee kunnan matkailuinfo, jossa pääset palvelemaan kesäasukkaita sekä muita matkailijoita. Hyvä kielitaito katsotaan eduksi tehtävässä. Nuorisotyö/liikuntapalvelut, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. Kiinnostaako ohjaustyö? Oletko ehkä jopa harkinnut nuoriso- tai liikunta-alan opiskelua tai olet jo alan opiskelija? Kesätyöntekijä työskentelee sekä nuoriso- että liikuntapuolen tehtävissä ja osallistuu mm. koululaisille järjestettävän Leijona-leirin toteutukseen. Kokemus ohjaustyöstä katsotaan eduksi. Puhtauspalvelut, 1 paikka, 1.6.-28.6. Oletko huolellinen, tarkka ja pidät hyvästä järjestyksestä. Puhtauspalveluissa pääset työskentelemään koulun, päiväkodin ja liikuntahallin moderneissa tiloissa. Siisti sisätyö nykyaikaisin laittein ja välinein. Olisiko tämä sinun juttusi? Varhaiskasvatus, 2 paikkaa, 1.6.-28.6. ja 29.6.-26.7. Pidätkö lapsista, oletko ehkä jopa harkinnut alan opiskeluja tai olet jo alan opiskelija? Päiväkoti tarjoaa mielenkiintoisen kesätyön lasten parissa. HALLINTOPALVELUIDEN TOIMIALA Markkinointi- ja viestintä, 1 paikka, 8.6.-5.7. Oletko kiinnostunut kunnan markkinoinnista, viestinnästä ja tapahtumien järjestämisestä? Oletko idearikas innovaattori? Hallitsetko sosiaalisen median ja audiovisuaalisen sisällöntuotannon? Jos tämä kuulostaa sinusta mielenkiintoiselta, niin voisit sopia kunnan markkinoinnin kesätyöntekijäksi. Museo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Kiinnostaako historia ja vanhat esineet? Museolle etsitään itsenäiseen työskentelyyn pystyvää asiakaspalvelualtista nuorta. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Ruokolahti-talo, 2 paikkaa, 8.6.-5.7. ja 7.7.-3.8. Oletko kiinnostunut työskentelemään Ruokolahti-seuran kesäkahvilassa? Tehtävä sisältää mm. avustavia keittiötehtäviä, leipomista, asiakaspalvelua, siivousta ja matkailijoiden opastamista. Tehtävään sisältyy viikonlopputyötä (lauantaisin). Hyvä kielitaito katsotaan eduksi. Tarkkolan kylätalo, 1 paikka, aloitus sovitaan erikseen Kiinnostaako sinua työskentely aktiivisessa kyläyhdistyksessä! Kyläyhdistys tarjoaa monipuolisia työtehtäviä aina kiinteistön- ja ulkoalueiden hoidosta markkinointiin, tiedotukseen ja kesäteatterin tekemiseen. Tehtävänkuva muotoutuu valitun kesätyöntekijän vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden mukaan. Työ edellyttää mahdollisuutta liikkua Tarkkolan kylätalolle. Työ voi sisältää osittain etä-, ilta- ja viikonlopputyötä. Aloitusajankohta sovitaan sopivan kesätyöntekijän löydyttyä.