See roll on mõeldud juhile, kes naudib arendust, loob süsteeme, kasvatab meeskonda ja viib ideed ellu.

Tööülesanded: Sinu juhtida on restorani ja teiste toitlustusüksuste strateegiline arendamine – uue restoranikontseptsiooni loomine ja edasiarendamine, teenindusstandardite kaasajastamine ning tugeva meeskonna värbamine, juhendamine ja motiveerimine.
Vastutad müügitulemuste, eelarve ja kulude jälgimise eest ning arendad majasisest ristmüügisüsteemi. Koostad joogikaardid, panustad arengukontseptsiooni väljatöötamisse ja tagad sujuva koostöö teiste osakondadega, et külaliskogemus oleks terviklik ja kõrgetasemeline.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kasvada koos meiega ja panustada uue hotelli- ja restoranikontseptsiooni
arengusse inspireerivas töökeskkonnas. Toetame sind tööalase väljaõppe ja arenguvõimalustega ning pakume konkurentsivõimelist töötasu ja autokompensatsiooni. Meie poolt on ka omapere toitlustus ja soodustused. See on võimalus ehitada koos meiega järgmine armastatud sihtkoht – kujundada sihtkoht, mis eristub ja jääb meelde.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui:
Sul on varasem juhtimiskogemus teenindus- ja toitlustusvaldkonnas ning tugev arusaam valdkonna seadustest ja hügieeninõuetest. Oled strateegiline mõtleja ja samal ajal praktiline elluviija. Sul on värsked ideed, julgus katsetada ja võimekus meeskonda inspireerida. Valdad väga hästi eesti ja inglise keelt, oskad luua ja hoida kõrgetasemelist kliendikogemust ning oled loov, analüütiline ja tulemusele orienteeritud. Kasuks tuleb erialane haridus ja rahvusvaheline kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise ajaks

Tööülesanded: • kodanike vastuvõtmine, nõustamine ja teavitamine nende õigustest ja sotsiaaltoetuste taotlemise võimalustest ning vajadusel isikute abistamine erinevate taotluste vormistamisel;
• abistamist vajavate inimeste väljaselgitamine, abistamise korraldamine (kodukülastuste teostamine) ja isikute abivajaduse hindamine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine; • isikute probleemistiku spetsiifikast lähtuvalt erinevate juhtumitööde kavandamine ja korraldamine kaasates lahendusse erinevaid sotsiaalvõrgustikku kuuluvaid asutusi ja isikuid; • dokumentide (lepingud, kirjad, projektid jm) ettevalmistamine; • sotsiaalhoolekandelist abi saavate elanike andmete registreerimine/sisestamine ning menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Pakume sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, 3 tasustatud tervisepäeva, põhipalka katseajal summas 1700 (bruto) ja pärast katseaja läbimist põhipalka summas 1900 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
sotsiaaltöö kõrgharidus või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse; vastavus avaliku teenistuse seaduses sätestatud nõuetele; eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil; teksti- ja tabel töötlusprogrammide ning teiste teenistuskohal vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus. Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsus või riigiasutuses antud ametikoha töövaldkonnas ning sotsiaaltoetuste- ja teenuste andmeregistri STAR ja WebDesktop-dokumendihaldussüsteemi kasutamise oskus; inglise keele valdamine. Sotsiaaltöö vanemspetsialistina töötamas näeme inimest, kes omab head suhtlemisoskust ja eneseväljendusoskust, ning kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, korrektne, loov, algatusvõimeline, kollektiiviga arvestav, tugeva pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö tugispetsialistina vene keeles kõnelevate lastega. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: - vajadusel paindlikku ja osalist tööaega;
- asutusepoolset nõustamist ja tuge; - ametialaseid koolitusi; - suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; - ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; - võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; - pikka suvist puhkust

Muud nõuded: Logopeedina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad logopeedia erialal või logopeedi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele). Töö mitte eesti keeles kõnelevate lastega.
Samuti ootame neid kandidaate, kelle magistri tase logopeedi erialal on veel omandamisel. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis

Tööülesanded: Abiõpetaja erivajadustega õpilaste klassis, kus on 8 õpilast, õppetöö toimub toimetuleku õppekava alusel eesti keeles.
1. Teeb koostööd õpetaja ja teiste spetsialistidega laste eripära/vajaduse väljaselgitamisel ja ühiste töösuundade määratlemisel. 2. Osaleb ja aitab organiseerida koostöös õpetajaga klassitööd, aitab koostada ja valida õppematerjali õpetaja juhendamisel. 3. Viib läbi individuaalset või alarühmatööd vastavalt vajadusele ja õpetaja korraldustele. 4. Seab koostöös õpetajaga õppele ja antavale tunnile selged eesmärgid ning määratleb õpitulemused arvestades õpilaste hariduslikke erivajadusi. 5. Asendab õpetajat või teist abiõpetajat tema puudumisel, täidab vastavat dokumentatsiooni. 6. Osaleb muusika-, kunsti ja käelise tegevuse ning kehalise kasvatuse tunnis. 7. Jälgib õpperühmas toimuvat ja reageerib sellele paindlikult, ennetab ning lahendab distsipliini- ja käitumisprobleeme. 8. Vajadusel teeb muid õppeprotsessis ettetulevaid ja vajalikke tegevusi (järelevalve, hügieeni- ja söömistoimingud, korrastustööd jne). 9. Aitab õpetajal luua õppimist ja õpilase arengut toetava õiglase ning vaimselt ja füüsiliselt turvalise keskkonna. 10. Märkab õpilase individuaalset eripära, hariduslikke erivajadusi ja isiksuse probleeme ning reageerib sobivalt. 11. Võtab hommikul vastu sotsiaaltranspordiga saabuvad lapsed, tagab õpilaste lapsehoiu kuni õppetöö alguseni ja peale õppetööd.

Omalt poolt pakume: * Meeldivat ja sõbralikku kollektiivi.
* Toredaid ühistegevusi. * Pikka suvepuhkust. Hilariuse Koolis õpivad toimetuleku õppekava järgi õpilased väikestes klassides waldorfpedagoogika alusel.

Muud nõuded: Soovitavalt eelnev kogemus erivajadustega lastega või valmidus selliseks tööks.
Empaatiat, järjekindlust, lahendustele orienteeritust, tasakaalukust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamisteks tööülesanneteks on fassaaditööd, eelkõige märja fassaadi ehitustööd vastavalt tööülesannetele ja objekti juhistele. Töö hõlmab fassaadide soojustamist (EPS ja mineraalvill), soojustusplaatide paigaldamist, armeerimist klaaskiudvõrguga, aluskihi teostamist ning dekoratiivkrohvi paigaldamist. Samuti kuulub tööülesannete hulka fassaadiplaatide (nt keraamilised või klinkerplaadid, sh Meldorf-tüüpi lahendused) paigaldamine märja fassaadi süsteemides.
Lisaks osaleb töötaja vajadusel ka ventileeritavate fassaadide paigaldamisel, sealhulgas kandekarkassi monteerimisel, soojustusmaterjalide paigaldamisel ning fassaadiplaatide ja -kattematerjalide kinnitamisel vastavalt tehnilistele nõuetele ja projektlahendustele. Tööülesannete hulka kuuluvad ka abitööd ehitusobjektil, materjalide ettevalmistamine ja liigutamine, töökoha korrashoid, töövahendite korrektne kasutamine ja hooldamine ning objekti üldise puhtuse tagamine. Töötaja vastutab talle usaldatud tööde kvaliteetse ja tähtaegse teostamise eest, järgib ehitusnorme ja tööohutusnõudeid ning tegutseb vastavalt kokkulepitud töökorraldusele ja objekti tööjuhistele. Töötaja teeb koostööd teiste meeskonnaliikmetega ning panustab töö sujuvasse ja ohutusse teostamisse.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist tööd kasvavas ettevõttes. Töö toimub kaasaegsetel ehitusobjektidel ning hästi organiseeritud meeskonnas.
Tagame õigeaegse ja kokkulepitud töötasu, selged tööülesanded ning toetava töökeskkonna. Vajadusel pakume väljaõpet ja juhendamist töö käigus, samuti võimalust arendada oma oskusi fassaaditööde valdkonnas. Pakume kõiki vajalikke töövahendeid ja isikukaitsevahendeid. Tööandja järgib tööohutusnõudeid ning loob ohutu ja korraliku töökeskkonna. Heale töötajale pakume võimalust pikaajaliseks koostööks ja tööalaseks arenguks.

Muud nõuded: Töötajalt oodatakse kohusetundlikkust, täpsust, vastutustunnet ja valmisolekut töötada välitingimustes erinevates ilmastikutingimustes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Laste kasvatamise, õpetamise organiseerimine ja korraldamine vastavalt laste ealistele ja individuaalsetele iseärasustele, Eesti Vabariigi alushariduse riiklikule õppekavale, Voka lasteaia õppekavale.
- Rühma õppekasvatustöö planeerimine kaasates kolleege, lapsevanemaid ja lapsi. - Tegevuste läbiviimine ja teiste organiseeritud momentide koordineerimine vastavalt päevakavale ja aastaplaanile. - Lastevanemate informeerimine läbiviidavatest üritustest/ õppekäikudest/ väljasõitudest. - Lapsevanemale lapse arengust tagasiside andmine. - Laste arengu analüüsimine vaatluste, küsimustike ja laste tööde kaudu ning arenguvestluste läbiviimine vähemalt kord aastas. - Rühma lastevanemate koosolekute läbiviimine. - Dokumentatsiooni täitmine ja selle eest vastutamine. - Laste pideva järelevalve kindlustamine. Kehtestatud laste elu ja tervisekaitse ning ohutusnõuete täitmine Voka lasteaia ruumides ja territooriumil, jalutuskäikudel ja õppekäikudel väljaspool Voka lasteaia territooriumi. - Rühma abiõpetaja juhendamine laste õpetamisel tegevuskeskustes, igapäevasel teenindamisel ning hooldamisel. - Erialane täiendamine, osavõtt pedagoogilistest nõupidamistest, infotundidest, lahtistest tegevustest ja teistest majasisestest üritustest. - Rühmas turvalise ja arendava õppe-ja mängukeskkonna loomine hoolitsedes koostöös kolleegidega õppe- ja mänguvahendite korrasoleku ning ohutuse eest ning tagades nende heaperemeheliku kasutamise. Oma töökoha korrashoidmine. - Aktiivne kaasatöötamine pedagoogiliste ja muud lasteaia toimimise regulatsiooni puudutavate dokumentide loomisprotsessis. - Õppematerjali loomine; töökogemuse ja loodud materjali jagamine kolleegidega lahtiste tegevuste vm keskkondade kaudu.

Omalt poolt pakume: - Kaunist töökeskkonda looduse keskel;
- Toetavat ja sõbralikku meeskonda; - Ühisüritusi ja tervisepäevi; - Võimalusi enesearenguks ja koolitusteks; - Motiveerivat töötasu ning kvalifikatsiooni olemasolul Ida-Viru palgatoetust.

Muud nõuded: Nõutud on erialane kõrgharidus (võib olla omandamisel).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei