Haluatko olla kehittämässä jotakin, jota ei PohjoisSavossa ole aiemmin tehty tässä laajuudessa? Navitas Kehitys Oy hakee projektipäällikköä määräaikaiseen tehtävään kehittämään teollisuusmatkailua osana Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittamaa ryhmähanketta Teollisuusmatkailun kehittäminen PohjoisSavossa. Tässä tehtävässä olet kehittämisen ytimessä: viet teollista historiaa, nykypäivän teollisuutta ja matkailua yhteen tavalla, joka luo uutta liiketoimintaa, näkyvyyttä ja vetovoimaa koko maakuntaan. Tehtävä on määräaikainen 1.5.2026–30.6.2028, työaika 80 %. Tehtävän ydin: Projektipäällikkönä vastaat Navitas Kehitys Oy:n osahankkeen toteuttamisesta kokonaisuutena – sisällöllisesti, taloudellisesti ja hallinnollisesti. Työsi ytimessä on kehittäminen: uusien toimintamallien testaaminen, jatkokehittäminen ja juurruttaminen osaksi alueen matkailua ja elinkeinokehitystä. Toimit osana Navitas Kehitys Oy:n matkailun kehittämisen tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä hankkeen päätoteuttajan (Savoniaammattikorkeakoulu), yritysten, rahoittajan ja muiden sidosryhmien kanssa. Keskeiset vastuualueet: - Navitas Kehitys Oy:n osahankkeen kokonaisvaltainen toteuttaminen hankesuunnitelman mukaisesti - Teollisuusmatkailureittien ja toimintamallien testaaminen, arviointi ja jatkokehittäminen - Teollisuusmatkailun tunnettuuden edistäminen ja hankkeen viestinnän koordinointi ja toteuttaminen - Yritys ja sidosryhmäyhteistyö PohjoisSavon ja erityisesti Varkauden alueella - Yhteistyö Savoniaammattikorkeakoulun kanssa osana ryhmähanketta - Ostopalvelujen kilpailuttaminen ja kehittämistoimenpiteiden käytännön organisointi - Hankkeen seuranta, talouden hallinta ja raportointi rahoittajan vaatimusten mukaisesti Työssäsi kehittäminen voi konkretisoitua esimerkiksi: - uusina matkailutuotteina ja reitteinä - yritysverkostojen ja toimintamallien vahvistumisena - pilotteina, joista jää pysyviä käytäntöjä hankeajan jälkeen - teollisuusmatkailun tunnettuuden kasvuna Tämä tehtävä on sinulle, jos - innostut kehittämistyöstä, jolla on selkeä alueellinen ja elinkeinopoliittinen merkitys - viihdyt hankkeiden vastuullisessa vetämisessä ja kokonaisuuksien hallinnassa - osaat yhdistää strategiset tavoitteet käytännön toimenpiteiksi - nautit yhteistyöstä yritysten, oppilaitosten ja julkisten toimijoiden kanssa Odotamme sinulta: - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - kokemusta hanketyöstä ja projektinhallinnasta - ymmärrystä matkailun, kulttuurin ja elinkeinojen kehittämisestä - järjestelmällistä ja vastuullista työotetta - hyviä vuorovaikutus ja viestintätaitoja Tarjoamme sinulle: - merkityksellisen roolin uuden teollisuusmatkailun kehittämisessä PohjoisSavossa - mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaiseksi teollisuusmatkailu alueella muotoutuu - monipuolisen kehittämistehtävän osana osaavaa ja yhteistyöhön nojaavaa tiimiä - Navitas Kehitys Oy:n ja Varkauden kaupungin asiantuntevan organisaation ja laajan verkoston tuen - joustavat työskentelytavat tehtävän luonne huomioiden Työsuhteen ehdot: - määräaikainen tehtävä (1.5.2026–30.6.2028) - työaika 80 % - työ sijoittuu pääosin Varkauteen Työsuhteen ehdot määräytyvät teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen ja paikallisen erillistyöehtosopimuksen mukaan. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Finnair on monipuolinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee sitoutuneesti ja kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vaalimme vahvaa turvallisuuskulttuuriamme ja pidämme kestävän kehityksen ja vastuullisuustavoitteemme määrätietoisesti päivittäisen työmme ytimessä. Arvomme – aina turvallisesti, asiakas sydämessä ja vahvemmat yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa, mitä teemme. Finnair Tekniikan toiminnan tehtävänä on varmistaa Finnairin laivaston jatkuva lentokelpoisuus. Finnairin laivastoa ja lentokonelaitteita huolletaan säännöllisesti hyväksyttyjen huolto-ohjelmien mukaisesti. Repair Services on osa Finnairin Tekniikkaa ja Component and Material Services -yksikköä. Repair Services tuottaa lentokonelaitteiden huoltopalvelua sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille. Haemme nyt hydrauliikkakorjaamolle laitemekaanikkoa suorittamaan itsenäisesti huollettavien hydraulisten laitteiden korjausta ja testausta sekä muita korjaamon töitä. Työtä suoritetaan ohjeistuksen mukaisesti ja osana työtä valmistelet ja kuittaat työhön liittyvät huoltodokumentit. Sinut opastetaan työhön, ja opastuksen jälkeen sinulle annetaan valtuutus suorittaa työtä itsenäisesti tiimin tukemana. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkisin päivävuorossa. Tehtävään sovelletaan Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Työpaikka sijaitsee Helsinki-Vantaan lentokenttäalueella. Tehtäviin kuuluvat: - Vastuualueen töiden suorittaminen itsenäisesti annettujen valtuutuksien rajoissa, sekä tarvittavan huoltodokumentaation ylläpitäminen. - Työhön liittyvien häiriöiden raportointi ja asiantuntijoiden konsultointi tarvittaessa. - Tuotannon kehittämiseen osallistuminen ja työympäristön siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen. Tehtävä edellyttää: - Kokemusta mekaanisesta laiteasennus- ja korjaustyöstä tai kokemusta vastaavasta huoltoympäristöstä. - Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja työtä pelkäämätöntä asennetta. - Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen sekä englannin kielen taitoa. - Soveltuvaa ammatillista/teknistä koulutusta. - Vähintään 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa, jotta voit työskennellä lentokenttäalueella. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja nopeatempoisen ilmailualan toimintaympäristön sekä osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen. Tuemme myös työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia omalla Sairauskassan vakuutusetuudella, Finnairin kampuksen ympärillä olevilla kuntosaleilla ja harrastekerhojen järjestämillä toimilla. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi CV:si, motivaatiokirjeesi sekä palkkatoiveesi kera jo tänään, mutta viimeistään sunnuntaina 22. maaliskuuta 2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Osana rekrytointiprosessia teetämme valituille henkilöille turvallisuusselvityksen ja työhöntulotarkastuksen sisältäen huumausainetestin. Lisätietoa tehtävästä antaa Miska Selkimäki (Value Stream Manager). Hänet tavoittaa puhelimitse numerosta +358 449010846 arkisin klo 8:00-15:00 välillä. Huomioitahan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Lapin upea luonto ja rauha tarjoaa vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Kuuntele sydämesi ääntä - tule töihin Lappiin! Haemme Sodankylässä sijaitsevaan Aisakellon asumisyksikköön lähihoitajia kesätöihin ja tuntisijaisuuksiin. Aisakellon asumisyksikössä asuu 15 erityistä tukea tarvitsevaa asukasta ympärivuorokautisessa yksikössä sekä pihalla sijaitsevassa asuntoryhmässä. Työtehtäviin kuuluu asukkaiden perushoivan ja ohjauksen toteutuminen kaikissa arjen toiminnoissa. Asukasta tuetaan löytämään ja käyttämään omia voimavarojaan yksilöllisillä menetelmillä sekä tuetaan itsenäistä selviytymistä ja sosiaalista vuorovaikutusta. Asumisyksikössämme käytetään puhetta tukevia ja korvaavia kommunikaatiomenetelmiä. Työntekijät työskentelevät asukkaan kotona kunnioittaen hänen itsemääräämisoikeuttaan. Haluamme mahdollistaa asukkaille tasa-arvoisen, yksilöllisiä tarpeita ja valinnanvapautta kunnioittavan arjen. Odotamme sinulta: - Lähihoitajan tutkintoa ja Valviran rekisteröintiä ammattihenkilönä toimimisesta. Sijaisuuksiin huomioidaan myös alalle opiskelevat ja hoiva-avustajan koulutuksen käyneet. - Ajantasaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen aikana. - Positiivista asennetta, avointa mieltä sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. - Hyvää suomen kielen taitoa. Arvostamme kehitysvamma-alaan ja autismiin liittyvää osaamista ja kokemusta, mutta se ei ole välttämätöntä. Tarjoamme sinulle: - Lähiesihenkilön ja moniammatillisen asiantuntijatiimin tuen työhösi. Hyvä työilmapiiri on meille arvokas ja tärkeä asia. - Hyvän perehdytyksen työskentelyyn asumisyksikössämme. - Mielekkään, vaihtelevan ja monipuolisen työn. - Aidot ja vilpittömät asiakkaat. - Joustavan työvuorosuunnittelun. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen ja voimassa olevien säännösten mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet palvelussuhteen kestosta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Ennen tehtävän vastaanottamista tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää vähintään kolme kuukautta. Hygieniapassin suorittaminen vaaditaan yli 3kk työsuhteissa. Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 25.3.2025 klo 15:00 mennessä! Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Kesätyö, jossa päivät eivät matele Haemme liikenneasematyöntekijöitä Liikenneasema Mäntyhoville (ST1 Evijärvi) kesäkaudelle. Työ on määräaikainen ja ajoittuu kesäkuun alusta elokuun puoleenväliin. Työtunteja on noin 75 h/ 3 viikkoa. Työvuoroja on kaikkina viikonpäivinä, myös viikonloppuisin. Tässä työssä pääset tekemään monipuolista liikenneaseman arkea. Palvelet asiakkaita kassalla, käytät Veikkaus-konetta ja työskentelet keittiössä: valmistat lounasta, pizzoja ja hampurilaisia, teet à la carte -annoksia sekä huolehdit vitriinituotteista. Kesällä vauhti on usein kova, joten tämä työ sopii sinulle, jos pysyt rauhallisena kiireessä etkä jää tumput suorina seisomaan. Haastattelut ovat käynnissä jo hakuaikana! Odotamme sinulta - Jonkin verran kokemusta ravintola-alalta tai keittiötyöstä - Reipasta ja asiakaspalveluhenkistä otetta - Halua oppia kassatyöskentelyä ja Veikkaus-koneen käyttöä - Valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön - Kykyä toimia kiireessä ja pitää homma kasassa - Täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle - Kesätyön vilkkaalla liikenneasemalla - Vaihtelevat työpäivät – täällä ei tylsisty - Mukavan ja toimivan työyhteisön - Perehdytyksen tehtäviin - Palkkaus sopimuksen mukaan, riippuen kokemuksestasi Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä YES HR:n kanssa ja yhteydenotot työpaikkaa koskien suoraa osoitteeseen nina@yeshr.fi YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Puhelin: 0505051488 Sähköposti: nina@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoomme Sipoon varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN SOSIOMOMIA vakituiseen työtehtävään, sijoituspaikkana Nikkilän päiväkoti Sipoon Nikkilässä. Työn aloitus 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Nikkilän päiväkoti sijaitsee keskeisellä paikalla Sipoossa, luonnon ja palveluiden äärellä, lähellä pääkaupunkiamme. Työyhteisömme on kaksikielinen ja vaikka ruotsin osaaminen ei ole välttämätöntä, myönteinen suhtautuminen kaksikielisyyteen on meille tärkeää. Meillä tehdään yhteistyötä yli kielirajojen. Varhaiskasvatuksen sosionomina olet kasvatusyhteisössä tärkeässä roolissa, teet havaintojalasten arjesta, toimit tiimissä asiantuntijana lasten sosiaalisen kasvun tukemisessa sekä tuot tarvittaessa osaamistalapsen ja perheentukimuodoista. Kasvatusyhteistyö huoltajien kanssa on tärkeä osa työtäsi.Sosionomina olet tärkeä osa tiimiä ja osallistut myös toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Tuot omaa osaamistasidokumentointiin, arviointiinja kehittämiseen,lisäksi olet avainasemassalapsen hyvinvoinnin, osallisuuden ja voimavarojenhuomioimisessa. Toivomme sinulta positiivista asennetta, vastuullisuutta ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Sinulla on myös hyvät tiimityötaidot sekä ratkaisukeskeinen työote. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Tarjoamme sinulle: - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietua Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 2972,50e /kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen työn aloittamista. Hakemukset pyydetään jättämään 23.3.2026 klo 16 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Haemme asiakasyrityksellemme TEOLLISUUSMAALAREITA Meri-Lappiin. Etsitkö työtä, jossa oma kädenjälkesi näkyy ja jossa pääset hyödyntämään pintakäsittelyosaamistasi? Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä ammattitaitoiseen porukkaan putkien maalaustehtäviin tehdasympäristössä. Olet etsimämme henkilö, jos työskentelet huolellisesti ja turvallisesti, tunnistat teollisuuden pintakäsittelyprosessien työvaiheet ja sinulla on jo hieman kokemusta alalta. Arvostamme oma-aloitteista ja vastuullista otetta sekä valmiutta työskennellä tarvittaessa myös korkeammilla tasoilla. Työssä tarvitset työturvallisuuskortin, ja tulityökortti on selkeä etu – mutta ei huolta, autamme sinua tarvittavien pätevyyksien hankinnassa Työssä vaaditaan: * Aiempaa kokemusta maalaustöistä * Oma-aloitteista otetta työntekoon * Voimassa olevat työturvallisuuskortti * Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: * Arvokasta kokemusta pintakäsittelijän tehtävistä * Tarjoamme Teknologiateollisuuden TES:n mukaisen tai sitä paremman palkkauksen, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: "Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Töitä voi olla tarjolla nopeallakin aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Sannalta p. 050 370 5678 / sanna.mustajarvi@worker.fi.

Etsimme ammattitaitoisia ja reippaita kokkeja unohtumattomaan kesäduuniin Kuopion Viinijuhlille 26.6.–4.7.2026! Tule mukaan osaksi Suomen rakastetuimpiin kuuluvan kesätapahtuman tunnelmaa ja kerrytä samalla arvokasta ravintola-alan kokemusta vauhdikkaassa ympäristössä. Vuoden 2026 Kuopio Wine Festival juhlitaan tuttuun tapaan Kallaveden äärellä Kuopion Satamatorilla keskikesällä. Viinifestivaali tuo kesäiltoihin kovan liveartistin kattauksen, ruokatorillisen Portugalin antimia ja tietenkin pirskahtelevan valikoiman viinejä Atlantin kupeesta. Kokkina pääset aivan tapahtuman ytimeen – festivaalin sykkeen keskelle, jossa mikään päivä ei ole samanlainen. Työskentelet ammattitaitoisen tiimin tukena ja pääset antamaan oman panoksesi siihen, että jokaisen kävijän kokemus on ikimuistoinen ruokaelämys. Työtehtäväsi voivat sisältää à la carte -annosten valmistusta tai buffet-kokonaisuuksien ja erilaisten ruokapisteiden ruokien valmistamista oman osaamisesi mukaan. Lisäksi huolehdit oman työalueesi siisteydestä ja sujuvasta työjärjestyksestä. Teet tiivistä yhteistyötä muun keittiötiimin kanssa, jotta festivaaliruokatuotanto toimii tehokkaasti ja saumattomasti. Kaiken työn keskiössä on varmistaa, että jokainen asiakas saa laadukkaan, maukkaan ja tapahtuman arvoisen ruokaelämyksen. Tarjoamme sinulle: - Reippaan ja vaihtelevan työympäristön festivaalitunnelmassa - Mahdollisuuden kerryttää runsaasti työtunteja - Arvokasta keittiöalan ja ruoanvalmistuskokemusta - Unohtumattoman kesätyön upean tapahtuman keskellä Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta á la carte -kokkauksesta - Myös osaaminen buffet-ruokien valmistamisesta on eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hygieniapassia - Täysi-ikäisyyttä - Valmiutta vuoroihin tapahtuman aukiolojen mukaisesti Palkkaus määräytyy MaRaVa TES:n mukaan ja huomioi osaamisesi sekä tehtävän vaativuuden. Tartu tilaisuuteen ja tule tekemään kesästäsi unohtumaton! Liity joukkoomme ja koe Viinijuhlat aivan uudella tavalla – tapahtuman kulisseissa, siellä missä parhaat kesämuistot syntyvät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Osuuskauppa Peeässä / Kuopion Viinijuhlat Vuoden 2026 Kuopio Wine Festival juhlitaan tuttuun tapaan Kallaveden äärellä Kuopion Satamatorilla keskikesällä 26.6.-4.7.2026. Viinifestivaali tuo kesäiltoihin kolmen kovan liveartistin kattauksen, ruokatorillisen Portugalin antimia ja tietenkin pirskahtelevan valikoiman viinejä Atlantin kupeesta. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi

Töitä tarjolla RENGASASENTAJILLE kevään rengassesonkiin! Rengasasentajan työnkuvaan kuuluvat henkilöautojen renkaiden asennukset sekä varastointitehtävät. Arvostamme aikaisempaa kokemusta rengasasentajan töistä tai autoalan koulutustaustaa, mutta nämä eivät ole kuitenkaan välttämättömiä. Tehtävään annetaan perehdytys paikan päällä. Tarjoamme monipuolisen työn yhdessä mukavan työporukan kanssa. Työsuhde on määräaikainen kevään rengassesongin ajan. Sovit tähän työhön, jos sinulla on: * Vähintään B-luokan ajokortti * Ripeä ja oma-aloitteinen työote * Valmius työskennellä hektisessä ympäristössä * Joustavuutta ja tarpeen mukaan mahdollisuus pidentää työpäivää * Hyvä fyysinen kunto Me tarjoamme sinulle: * Vauhdikkaan sesonkityön, jossa aika ei käy pitkäksi * Mukavan työporukan * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Huomioithan, että otamme hakemuksia vastaan vain sähköisen hakulomakkeen kautta. Olemme puhelimitse yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme kesäksi tukipalvelutyöntekijää Kokkolan Validia-taloon. Tukipalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluvat ruokapalvelun tehtävät kuten ruokien tilaaminen, valmistaminen, kuumentaminen ja esille laitto. Huolehdit tiskeistä, keittiön ja yhteisten tilojen viihtyisyydestä ja siisteydestä. Osallistut myös talomme pyykkihuoltoon. Työtä tehdään maanantaista sunnuntaihin kahdessa vuorossa klo 7-19 välillä. Kesätyöt ajoittuvat ajalle 1.7.-23.8. Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hygieniapassi ja innostunut sekä oma-aloitteinen asenne työhön. Kohtaat päivittäin yksikkömme asiakkaita ja osallistut heidän arkeensa, joten haemme ensisijaisesti hyvää tyyppiä osaksi yhteisöämme. Ravitsemusalan (esim. ravintola- ja catering-alan) koulutus ja aiempi työkokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Meillä jokainen saa olla yksilö ja kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi vammaistyöstä, mutta sitäkin tärkeämpää on aito kiinnostus ja motivaatio työskennellä kanssamme. Sinulla on halua oppia ja kehittyä työssäsi, kuunnella asiakkaidemme tarpeita ja tuoda ammattitaitoasi osaksi yhteisöämme. Me huolehdimme hyvästä perehdytyksestä ja takaamme työporukan tuen. Tutustu linkistä yksikköömme KokkolanValidia-talo ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian hakulomakkeen kautta. Käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Mervi Kauppinen, puh. 044 765 0760 tai mervi.kauppinen@validia.fisekä rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0813tai rekry@validia.fi Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja oppia uusi asioita vammaispalveluiden monipuolisessa työkentässä Edellytämme sinulta - Suoritettua hygieniapassia - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti _________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, tutustut huipputyyppeihin ja saat uusia ystäviä! HL-Family Oy on yli 30 vuotta telemarkkinointialalla toiminut energinen ja nuorekas yritys, joka etsii kesäksi vahvistuksia myyntitiimiinsä. Olemme alan menestyneimpiä yrityksiä Suomessa ja tästä johtuen useat nuoret hakevat meille töihin joka kesä. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme tekevät töitä 6-7h päivässä. Työajat ovat joustavia, joten pääset niihin myös itse vaikuttamaan. Toimistomme on avoinna arkisin 9 - 21 välisen ajan ja lauantaisin 10 - 17. Voit olla ensimmäistä työtä etsivä opiskelijanuori tai lisämerkintöjä CV:een metsästävä kokenut kesätyökonkari. Ikä on meille vain numero ja tämä työ sopiikin loistavasti kaiken ikäisille sekä erilaisissa elämäntilanteissa oleville. Työ tukee myös hyvin opiskeluja, sillä opit tärkeitä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Mikä parasta, tässä työssä pääset myös nauttimaan kesästä, sillä aamuvuorosta pääsee kotiin jo klo 15-16. Jos taas joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoromme alkaa klo 13-14. Koulutamme sinut yli 30 vuoden kokemuksen tuomalla ammattitaidolla, joten aikaisempaa kokemusta et tässä työssä tarvitse. Onnistuaksesi työssäsi tarvitset vain halun oppia sekä iloisen ja avoimen mielen. Arvostamme jokaista työntekijäämme yksilönä ja meille on jokaisen työntekijän työhyvinvointi tärkeää. Haluamme henkilöstön viihtyvän sekä menestyvän tässä työssä ja panostammekin työntekijöiden jaksamiseen erilaisin virkistymismuodoin. Meillä työskentelyn voi halutessaan aloittaa jo keväällä esim. opiskelujen ohessa osapäiväisesti ja jatkaa kokopäiväisenä kesätyöntekijänä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Työnhakulomake on nettisivuillamme https://hl-family.fi/rekrytointi/ . Voit myös soittaa suoraan toimiston esihenkilölle tai laittaa toimistoomme vapaamuotoisen hakemuksen sähköpostitse.