Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA Poijun hyvän ruoan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Rannikkolaivaston ruokahuollosta Turun Pansiossa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Poijun työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös esim. dieetti-, salaatti- ja esivalmistelukokin tehtäviä. Osaaminen Aromi 14- tuotannonohjausjärjestelmästä katsotaan eduksesi. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsässä. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, työaikasi vaihtelevat klo 5-19.30 välillä, pääasiassa arkisin ma-pe. Tehtävä on määräaikainen ajalle 20.7.2026-20.12.2026. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Sinulla on vähintään vuosi suurtalouskeittiöosaamista. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta ja valmistat maukasta ruokaa. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 10.5.2026. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320440 Sijainti: Ruotsinsalmenkatu 1-6, Turku

Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme ravintolapäällikköä, joka haluaa olla rakentamassa kokonaisuutta alusta asti ja luomassa ravintolaan toimivia käytäntöjä sekä vahvaa laatukulttuuria. Ravintolapäällikkönä vastaat ruokaravintolan päivittäisestä toiminnasta, a la carte- ja juomapalvelukokonaisuudesta sekä henkilökunnan lähijohtamisesta. Johdat vuoroja läsnä olevasti, kehität palvelua yhdessä tiimin kanssa ja pääset olemaan mukana rakentamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta Torinrantaan. Ravintolapäällikkönä sinulla on vahvat organisointi- ja vuorovaikutustaidot sekä kokonaisvaltainen ymmärrys ravintolatoiminnasta. Johtamistapasi on läsnä oleva ja kannustava, ja viet esimerkillä arjen tekemistä eteenpäin. Arvostamme myös kykyä tuoda uusia ideoita, kehittää toimintaa ja toteuttaa niitä yhdessä tiimin sekä johdon kanssa. Olet ylpeä tiimistäsi, palvelun laadusta ja ravintolan siisteydestä ja johdat näitä asioita omalla esimerkilläsi. Kokoaikaisen ja vakituisen työn pääset aloittamaan touko-kesäkuussa ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Kokemusta a la carte -ravintolan vuorojen johtamisesta ja palvelun kokonaisuuden hallinnasta - Kykyä rakentaa sujuvaa yhteistyötä keittiön kanssa ja tukea keittiöpäällikköravintolapäällikkö -työparimallia - Taloudellista ajattelua ja tavoitteellista työotetta - Luontaista asiakaspalveluasennetta ja kykyä johtaa tiimiä myös kiireen keskellä - Hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden päästä mukaan rakentamaan täysin uutta ravintolakokonaisuutta Torinrantaan - Selkeän ja toimivan esihenkilömallin - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun, tunnelmaan ja valikoimaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakinaisen ja kokoaikaisen työn sekä kilpailukykyisen palkan StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

**SAFARIOPAS** Apukka Resort Oy hakee **safarioppaita** syys- ja talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on opastaa kaikkialta maailmasta tulevia asiakkaita syksyn ja talven aktiviteeteissa mm. kanoottiretkillä, minivaelluksilla, moottorikelkkasafareilla, pilkkiretkillä, lumikenkäretkillä, sähköpyöräretkillä ja erilaisilla revontuliretkillä. Safarioppaana Apukka Resortissa toimit asiakkaidemme luottohenkilönä Lapin luonnossa olet heidän tarinankertojansa, turvallisuudentunteen luojansa ja seikkailun vetäjä. Työsi on vaihtelevaa ja tapahtumarikasta, sillä jokainen päivä ja asiakasryhmä ovat erilaisia. Vietät suuren osan ajastasi ulkona luonnon keskellä, ja tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: Moottorikelkkasafarit: Opastat asiakkaat ajamisen perusteisiin, huolehdit varusteista ja johdat safareita turvallisesti Lapin maisemissa. Revontuliretket: Viet vieraita pimeyteen, nuotion äärelle tai lasi-iglujen läheisyyteen katsomaan taivaan tanssia, tarjoten samalla tietoa ilmiöstä ja tarinoita paikallisesta kulttuurista. Lumikenkäretket: Johdat ryhmiä hiljaisessa talvimetsässä ja jaat tietoa luonnosta, eläimistä ja paikallisesta elämästä. Asiakaspalvelu ja koordinointi: Olet läsnä koko asiakaskokemuksen ajan tervehtimässä, varustamassa, opastamassa ja tarvittaessa auttamassa vaikkapa kameran kanssa oikean revontulikuvan ottamisessa. Työssä yhdistyy liikunnallisuus, asiakaspalvelu ja luonto ja se vaatii sekä itsenäistä otetta että tiimityötaitoja. Tärkeintä ei ole täydellinen kokemus vaan oikea asenne: halu oppia, kehittyä ja tehdä asiakkaiden lomasta ikimuistoisen. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland - sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. _Jos et näe tässä videota, voit katsoa sen täältä:_ **_https://youtu.be/vlGzZREC\_Ls_** **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla. Pääset myös osaksi Apukan tulospalkkio-ohjelmaa sekä saat ePassi-hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. **Odotamme sinulta:** - väh. B-luokan ajokorttia - hyvää englannin kielen taitoa - hyviä yhteistyökykyjä - joustavuutta - asiakaspalveluhenkisyyttä - reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - aikaisempaa työkokemusta safarioppaana toimimisesta - ranskan, espanjan tai saksan kielen taito - erä- tai luonto-oppaan tutkinto - muu matkailualan koulutus - valokuvaustaidot - erätaidot - kelkkailukokemus - ensiaputaidot - hygieniapassi - vuokraveneenkuljettajaoikeus - melonnanohjaaja-koulutus Tehtävässä noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Työn kesto: marraskuu-maaliskuu, työ voi alkaa myös jo osa-aikaisena elokuussa (riippuen henkilön osaamisesta ja kokemuksesta) Työn tyyppi: kokoaikainen, osa-aikainen tai tarvittaessa töihin kutsuttava Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö, viikonlopputyö Palkkaus: 2449€- 2902€/kk + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen hoitajia lyhytaikaisiin sijaisuuksiin Kuopion ja Siilinjärven alueella. Kuopiossa meillä on kolme Pilke-yksikköä: Pilke Väläys Petosella, Pilke Ketunpoika Kettulanlahdessa ja Pilke Valo Saaristokaupungissa. Siilinjärveltä löytyy Pilke Nuotti. Pilkkeen sijaispoolin sijaisille lähetetään sijaispyynnöt erillisen sovelluksen kautta, joten sijaisuuksien vastaanottaminen ja seuraaminen on helppoa. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Toivomme sinulta myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Myös epäpäteviä hakijoita otetaan huomioon soveltuva koulutus ja työkokemus huomioiden. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Tuntipalkan 14,82-16,03 € /h kokemuksesi mukaan. Epäpätevän sijaisen palkka -6%. - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi sekä - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa. Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomi - Tiimityö, hyvät vuorovaikutustaidot - Oma-aloitteisuus - Myönteinen ja aktiivinen asenne - Joustavuus Pilke Valo taidepäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573950 Sähköposti: tuukka.tuomela@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Paloniementie 4, 70840 Kuopio

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6. 23.8.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu Sipoon kotihoitoon. Oletko vanhustyön ammattilainen ja koet aitoa kiinnostusta työskennellä ikääntyneiden hyvinvoinnin, terveyden ja sosiaalisen aktiivisuuden edistämiseksi? Jos vastasit kyllä, tämä tehtävä on juuri sinulle! Kotihoito tukee ja mahdollistaa asiakkaan turvallisen ja hyvän arjen asiakkaan kotona. Työskentelemme joka päivä kahdessa vuorossa ympäri vuoden, ja meillä on kolme säännöllisen kotihoidon tiimiä sekä arviointitiimi. Asiakkaan toimintakyvyn arvioinnissa käytämme RAI-järjestelmää. Painopiste työssä on entistä iäkkäämpien ja huonokuntoisempien asiakkaiden hoito, kuntoutus ja toimintakyvyn heikkenemisen ennaltaehkäisy. Tarjoamme sinulle mukavan työympäristön, moniammatillisen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi ja osaamistasi. Uudenlaisten toimintamallien kehittäminen, henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja hyvän työilmapiirin ylläpitäminen kuuluvat myös painopistealueisiimme. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiSuosikki). Tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää taitoa. Toisen kotimaisen kielen osaaminen katsotaan eduksi. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta, reippautta ja kehittämismyönteisyyttä. Kotihoidossa ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämättömyys. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3208,25 e/kk + mahdolliset vuorotyö- ja kokemuslisät. Työ on kaksivuorotyötä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lähetä hakemuksesi tehtävään 24.5.2026 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa esihenkilö Petra Stenbäck Andersson 040 185 6102 tai petra.stenback.andersson@itauusimaa.fi Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE till en tidsbunden befattning för tiden 1.6 23.8.2026 eller början enligt överenskommelse. Vid anställningsförhållandets början är befattningen förlagd till hemvården i Sibbo. Är du proffs på äldreomsorg och är du genuint intresserad av att arbeta för att främja äldres välmående, hälsa och sociala aktivitet? Om du svarade ja, kan denna arbetsplats vara just för dig! Hemvården stöder och möjliggör ett tryggt och gott liv för kunderna i deras eget hem. I hemvården jobbar vi varje dag i två skift året runt och vi har tre team för regelbunden hemvård samt bedömningsteamet. Då det gäller bedömning av kundens funktionsförmåga använder vi RAI-systemet. Vår prioritet är att ta hand om allt äldre kunder som är i allt sämre skick samt att arbeta med deras rehabilitering och att förebygga en försvagning av deras funktionsförmåga. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsmiljö, stöd från en multiprofessionell arbetsgemenskap och en möjlighet att utveckla ditt arbete och din kompetens. Sådant som vi prioriterar också, är utvecklande av ett nytt slags verksamhetsmodeller, stärkande av personalens kompetens och upprätthållande av ett gott arbetsklimat. Vi använder autonomisk arbetsplanering. Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen på yrkeshögskolenivå eller tidigare motsvarande examen på institutnivå kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiSuosikki). Goda kunskaper i finska krävs för uppgiften. Kunskaper i det andra inhemska språket ses som en merit. Vi uppskattar erfarenhet av arbete med äldre och erfarenhet av hemvård. Vi väntar oss att du har ett självständigt arbetssätt, att du är energisk och har en positiv inställning till utveckling. I hemvården är körkort och egen bil en nödvändighet. Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Prövotiden tillämpas. Den uppgiftsrelaterade lönen är 3208,25 e/mån och därtill kommer eventuella skifttillägg och arbetserfarenhetstillägg. Uppgiften innebär arbete i två skift.För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Vänligen lämna in ansökningarna senast 24.5.2026 kl. 23:59. Upplysningar ges av chef Petra Stenbäck Andersson 040 185 6102 tai petra.stenback.andersson@itauusimaa.fi Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande människa för människa. #hoitotyö #vårdarbete

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6. 23.8.2026, tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa työtehtävät sijoittuvat Porvoon kotihoitoon. Haemme säännöllisen kotihoidon tiimiin sairaanhoitajaa ja uutta innokasta työkaveria. Kotihoidossa tehtävämme on mahdollistaa asiakkaidemme hyvä ja turvallinen arki silloin, kun heidän toimintakykynsä on iän, sairauden tai vamman vuoksi tilapäisesti tai pysyvästi heikentynyt. Porvoon kotihoidossa työskentelee kymmenen tiimiä, joista jokaisella on oma sairaanhoitaja vastuuhoitajana. Työ on itsenäistä mutta et tee sitä yksin, kollegoiden tuki on aina tarvittaessa tarjolla. Toimistomme sijaitsee Porvoon keskustassa, ja kentällä liikkuminen tapahtuu oman tiimin toiminta-alueella. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu ja kyseessä on arkipäivisin tehtävä päivätyö. Sairaanhoitajan tehtävässä vastaat lääkehoidon toteutuksesta ja toimit yhteistyössä asiakkaiden, omaisten, lääkärin ja apteekin kanssa. Tuet tarvittaessa lähihoitajia arjen tilanteissa, otat verinäytteitä, hoidat haavoja ja vedät tiimikokouksia. Lisäksi osallistut RAI-arviointien tekemiseen. Toivomme sinulta itsenäistä työotetta, reipasta asennetta ja kiinnostusta kehittää sekä omaa työtäsi että kotihoidon toimintaa. Kotihoidossa maisemat vaihtuvat ja työtehtävät sen mukana, joten arvostamme kykyä organisoida omaa työtä ja valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa. Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää taitoa. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Toimen hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtäväkohtainen palkka on 3208,25 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset pyydetään jättämään 24.5.2026 klo 23:59 mennessä. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antavat kotihoidon esihenkilöt Anne Voutilainen 040 502 2755, Ann-Catrin Tapanainen 0400 690 983 ja Mikaela Westerlund 040 512 1266, sähköpostiosoitteet etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE till en tidsbunden befattning för tiden 1.6 - 23.8.2026, eller början enligt överenskommelse. I början av anställningsförhållandet förläggs arbetsuppgifterna i hemvården i Borgå. Vi söker en sjukskötare och ny entusiastisk kollega till vårt team för regelbunden hemvård! Inom hemvården är vår uppgift att möjliggöra en god och trygg vardag för våra kunder när deras funktionsförmåga är tillfälligt eller permanent nedsatt på grund av ålder, sjukdom eller skada. Inom hemvården i Borgå arbetar tio team, var och en med en egen sjukskötare som ansvarig skötare. Arbetet är självständigt men du gör det inte ensam, stöd av kollegor finns alltid att få vid behov. Vårt kontor ligger i centrum av Borgå, och arbete på fältet sker inom det egna teamets verksamhetsområde. Vi har en autonom arbetsskiftsplanering och det är fråga om dagarbete som utförs på vardagar. I arbetet som sjukskötare ansvarar du för genomförandet av läkemedelsbehandlingen och samarbetar med kunder, anhöriga, läkare och apotek. Vid behov stöder du närvårdare i vardagliga situationer, tar blodprover, vårdar sår och leder teammöten. Dessutom deltar du i RAI-bedömningar. Vi önskar att du har ett självständigt arbetsgrepp, en rask attityd och intresse för att utveckla både ditt eget arbete och hemvårdens verksamhet. Inom hemvården byts miljöerna och arbetsuppgifterna med den, så vi uppskattar förmågan att organisera det egna arbetet och färdigheten att agera i föränderliga situationer. Behörighetsvillkor är examen som sjukskötare eller tidigare motsvarande examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi uppskattar erfarenhet av arbete med äldre och erfarenhet av hemvård. Skötseln av arbetet förutsätter körkort och möjlighet att använda egen bil. Anställningsförhållandets villkor bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). I uppgiften tillämpas en prövotid. Den uppgiftsrelaterade lönen uppgår till 3208,25 euro/månad + eventuella tillägg. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social- och hälsovården (741/2023). Vänligen skicka ansö

Jos olet joskus käyttänyt silmälaseja, olemme jo todennäköisesti tavanneet! Instru Optiikka Oy on suomalainen optisen alan yritys ja osa maailman johtavaa alan toimijaa, EssilorLuxottica-konsernia. Instru Optiikkaan kuuluvat optikkoketjumme Instrumentarium, Nissen ja Keops, jotka tarjoavat laadukkaita näönhuoltopalveluja ja laajan valikoiman tunnettuja brändikehyksiä ympäri maan. EssilorLuxottica on maailmanlaajuinen edelläkävijä silmälasilinssien, kehysten ja aurinkolasien suunnittelussa, valmistuksessa ja jakelussa. Toimimme yli 150 maassa ja tarjoamme näönhuollon ammattilaisille pääsyn laadukkaisiin tuotteisiin ja palveluihin aina Essilorin tunnetuista linssibrändeistä (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest ja Transitions) kuluttajien rakastamiin ikonisiin kehysmerkkeihin (Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear ja Costa). Lisäksi konserniin kuuluu laaja jälleenmyynti- ja palveluverkosto (kuten Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò ja GrandVision), sekä useita johtavia verkkokauppa-alustoja. Liity osaksi maailmanlaajuista, yli 190 000 työntekijän yhteisöämme ja ole mukana muovaamassa näönhuollon tulevaisuutta. Haemme Instrumentarium Selloon myymäläpäällikköä Myymäläpäällikkönä vastaat myymäläsi tuloksesta, asiakaskokemuksesta ja henkilöstöstä - olet siis kokonaisvaltaisesti vastuussa myymäläsi menestyksestä. Johdat moniammatillista tiimiä, johon kuuluu optisia myyjiä, optometristeja ja silmälääkäreitä. Arvostamme tasapuolista, esimerkillistä, rohkeaa ja välittävää esihenkilötyötä sekä uskomme siihen, että vain motivoitunut ja hyvinvoiva työyhteisö saa aikaan hyviä tuloksia ja onnistumisia. Myymäläpäällikkönä innostat ja ohjaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita, seuraat myymälän keskeisiä tunnuslukuja ja valmennat tiimiäsi parhaisiin suorituksiin. Olet itse aktiivisesti mukana myyntityössä ja johdat sitä omalla esimerkilläsi: luot myymälään innostavan ja asiakaslähtöisen ilmapiirin, jossa tiimisi pääsee loistamaan. Vastaat siitä, että ketjukonsepti ja yhteiset toimintatavat toteutuvat myymälässä ja tiimisi jokapäiväisessä tekemisessä. Pidät huolen, että tiimilläsi on ajantasainen tieto niin ketjun, alueen kuin myymälänkin ajankohtaisista asioista. Me odotamme sinulta - Olet jo kerryttänyt kokemusta esihenkilötyöstä sekä myynnin johtamisesta johdat luontevasti ja itsevarmasti sekä ihmisiä että myyntiä - Innostut myyntitavoitteista ja osaat välittää saman innostuksen myös tiimillesi - Olet kannustava, helposti lähestyttävä ja läsnä tiimiäsi varten; tarvittaessa uskallat tarttua myös haastaviin tilanteisiin - Pidät pääsi kylmänä hektisessä myymäläarjessa ja osaat asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen - Suhtaudut positiivisesti uusiin asioihin ja sinulle on tärkeää kehittää sekä omaa että tiimisi osaamista nopeasti kehittyvällä alalla Meillä on helppo viihtyä, sillä .. - Olemme vakaa ja luotettava yritys ja tiedämme, että omaan hyvinvointiin investoiminen on tärkeää nyt ja tulevaisuudessa - [Arvoihimme](https://instruoptiikka.fi/tyopaikat) on helppoa sitoutua ja ne näkyvät jokapäiväisessä arjessamme - Saat edustaa [EssilorLuxottican](https://www.essilorluxottica.com/en/) maailmanlaajuisesti tunnettuja brändejä, kuten esim. RayBan, Prada ja Versace - Huolehdimme kuukausittaisilla koulutuksilla ja vuosittaisilla koulutustapahtumilla ammatillisesta kehittymisestäsi niin optisen alan asiantuntijana kuin esihenkilönäkin - Tarjoamme kaikille uusille instrulaisille kattavan perehdytyksen ja autamme sinua onnistumaan tehtävässäsi - Sinä ja läheisesti saatte tuntuvat alennukset laajasta tuote- ja palveluvalikoimastamme - Mehiläisen kattava työterveyshuoltomme on aina käytettävissäsi - Tarjoamme liikunta-, kulttuuri-, virike- ja pyöräedun kaikille työntekijöillemme Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus Olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille. Juhlistamme monimuotoisuutta ja tarjoamme yhtäläiset mahdollisuudet kaikille riippumatta sukupuolesta, etnisyydestä, uskonnosta, vammasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai mistä tahansa muusta ominaisuudesta, joka tekee meistä ainutlaatuisia. Näkisitkö itsesi meillä töissä? Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vko), aloitus on mahdollista sopia joustavasti. Työvuorot sijoittuvat [myymälän aukioloaikojen](https://www.instru.fi/myymala/sello) puitteisiin. Noudatamme myymälöissä kaupan alan ja optikoiden työehtosopimuksia. Myymäläpäällikön palkka koostuu peruspalkasta ja myymäläpäällikkölisästä. Meillä on käytössä kannustava tuottopalkkio- ja provisiojärjestelmä, eli hyvä suoriutuminen näkyy palkkapussissasi. Optisen alan tulevaisuus on mahdollisuuksia täynnä, emmekä pelkää tarttua niihin ensimmäisenä. Jos olet samaa mieltä kanssamme, täytä hakemus jo tänään! Sopivan hakijan löytyessä etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuaikana. Tutustu meihin lisää [LinkedIn:issä](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/?viewAsMember=true)[ ](https://www.linkedin.com/company/instru-optiikka-oy/)ja [Instragramissa](https://www.instagram.com/instruoptiikka/?igsh=OGI4bXp4dmRmemky#). Lisätietoja myymäläpäällikön tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytointipäällikkö Kristal Kakko, rekry@instru.fi. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Sello

Haemme nyt Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle KEHITTÄJÄSAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.6.2026 30.4.2027. Sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettavaan C-hepatiitin eliminaatiohankkeessa tehostetaan hepatiitin ja muiden tartuntatautien pikatestausta ja hoitojen toteutusta matalan kynnyksen terveysneuvontapisteessä Porvoossa sekä hankkeen ajan toimivassa pop-up-pisteessä Loviisassa. Hankkeessa tarjotaan myös hepatiitti A- ja B-rokotuksia sekä HIV-pikatestejä. Hankkeessa on tavoitteena rakentaa toimiva hoitopolku hepatiitin ja hiv:n hoitoon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Kehittäjäsairaanhoitajan tehtävänä on kehittää ja toteuttaa sekä pikatestausta että C-hepatiittihoitoja. Lisäksi hankkeessa vahvistetaan pistämällä huumeita käyttävien henkilöiden tietoutta tartuntataudeista, niiden ennaltaehkäisystä ja leviämisen estämisestä. Hankkeessa tuotetaan terveysneuvontamateriaalia, jossa tartuntataudit käsitellään kohderyhmää palvelevalla tavalla. Kokemusasiantuntijoita hyödynnetään tiedon välittämisessä ja kohderyhmän tavoittamisessa. Lisäksi hankkeessa panostetaan palveluohjaukseen, jotta asiakkaat saadaan tarvittaessa myös muiden päihdepalveluiden piiriin. Kehittäjäsairaanhoitajana teet tiivistä yhteistyötä Vinkki-toiminnan koordinaattorin kanssa sekä saat vahvan tuen työllesi esihenkilöltäsi sekä nimetyltä projektityöryhmältä ja ohjausryhmältä. Työssä kannustetaan jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Tehtävän hoitaminen edellyttää itsenäistä työotetta, hyviä yhteistyö - ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä verkostoitua. Katsomme eduksi kokemuksen päihde- ja mielenterveysasiakkaiden kanssa toimimisesta, alueellisten palveluiden tuntemuksen, kokemuksen matalan kynnyksen terveysneuvontatyöstä ja osaamisen haittoja vähentävästä työstä. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tutkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto sekä rekisteröinti terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista ja kirjallista osaamista. Ajokortti on välttämätön työn liikkuvan luonteen vuoksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työ on päivätyötä. Viikkotyöaika on 37,75 h. Tehtäväkohtainen palkka on 3249,53/kk sekä mahdolliset työkokemuslisät. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Jätä hakemuksesi viimeistään 18.5.2026 klo 23:59. Lisätietoja tehtävästä antaa Niina Nieminen niina.nieminen@itauusimaa.fi, puh 040 185 4509 Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Vi söker nu en UTVECKLINGSSJUKSKÖTARE till Östra Nylands välfärdsområde för tiden 1.6.2026 30.4.2027. Social- och hälsovårdsministeriet har inlett ett program för att eliminera Hepatit C i Finland. Med finansiering av social- och hälsovårdsministeriet är målet att under projektet effektivera snabbtestandet av hepatit och andra smittsjukdomar samt effektivera sjukdomarnas behandling. Projektet sker på lågtröskel hälsorådgivningsmottagningen i Borgå samt i Lovisa på projektets pop-up ställe. Under projektet erbjuder vi även vaccination för A- och B-hepatit samt HIV snabbtester. Ett av projektets mål är att utveckla en fungerande vårdstig för behandlingen av hepatit och hiv inom Östra Nylands välfärdsområde. Till utvecklingssjukskötarens uppgifter hör att utföra testande och utveckla servicen samt att utföra behandling av hepatit samt dess utveckling. Utöver det här att förstärka kunskapen, hos de som använder droger genom att injicera, om smittsjukdomar och dess förebyggande samt att förhindra dess spridning. Under projektet framställs hälsorådgivningsmaterial som är ämnat till målgruppen. Erfarenhetsexperter används för att sprida informationen samt till att nå målgruppen. I projektet satsar man även på servicerådgivning, för att kunna vid behöv få kunderna till andra missbrukartjänster. Som utveklingssjukskötare gör du tätt samarbete med Vinkki-verksamhetens koordinator. Du får även ett starkt stöd till arbetet av din förman och namngivna projektgrupp och handledningsgrupp. Arbetet uppmuntrar till kontinuerlig professionell utveckling. För att kunna sköta uppgiften krävs det ett självständigt arbetssätt, goda samarbets- och interaktionsfärdigheter samt förmåga att nätverka. Vi ser det som en fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat med missbrukar- och mentalvårdsklienter, kännedom om regionala tjänster, erfarenhet av hälsorådgivningsarbete med låg tröskel och skadereducerande arbete. Som personalförmåner får du lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Behörighetsvillkoren är yrkeshögskoleexamen för sjukskötare eller tidigare examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården. Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i de båda inhemska språken. Körkort är nödvändigt på grund av arbetets rörliga karaktär. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetet är ett dagsarbete. Veckoarbetstiden är 37,7

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Tiedonjyvän päiväkoti Valkoisenlähteentie 51, 01360 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Tervetuloa Tiedonjyvän päiväkotiin! Tiedonjyvän päiväkoti on valmistunut kesällä 2021 Jokiniemen oppimiskampukselle Jokiniemen koulun ja lukion viereen omana erillistalonaan. Päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Hiekkaharjun ja Tikkurilan juna-aseman läheisyydessä. Käy kurkkaamassa päiväkodin esittelyvideo, löydät sen täältä: [https://www.youtube.com/watch?v=iR2QqakpkJY](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DiR2QqakpkJY&data=05%7C02%7Cmarianna.ahola%40vantaa.fi%7Cfdeadf59beb54852886908dd5c80b55b%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638768430048676235%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=aUZ3yI9cqE0mDHEFg7QE%2B%2F90jYJgr3xlPylUb6exVoY%3D&reserved=0) Nyt haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työskentely tapahtuu päiväkodin kotipesässä, jossa toimii yksi lapsiryhmä. Ryhmällä on käytössään toimivat ja viihtyisät tilat, joissa on kiinnitetty erityistä huomiota akustiikkaan, toiminnan eriyttämiseen ja eri-ikäisten lasten kanssa toimimiseen. Työskentelet osana kolmen kasvattajan tiimiä. Kuuntelemme toiveitasi lapsiryhmän suhteen. Hae paikkaa rohkeasti - esittelemme tiloja mielellämme työhaastattelun yhteydessä! Meille varhaiskasvatuksessa tärkeintä on sensitiivinen työote ja perheiden arvostaminen. Uudessa päiväkodissa pääset mukaan rakentamaan lämmintä, leikillistä ja turvallista toimintakulttuuria. Oppimisympäristön perustana on kiireettömät, lämpimät ja aidosti läsnäolevat kasvattajat. Olemme mukana ProVaka (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) ja odotamme sinulta innostunutta työotetta positiivisen pedagogiikan kehittämiseen. Jokiniemen alueella lapset ja perheet tulevat moninaisista taustoista. Olethan avoin, suvaitseva ja sitoutunut työhösi. Työyhteisön jäsenenä olet rakentava, toisten työtä arvostava ja positiivista ilmapiiriä vahvistava. Jos ajattelet, että Tiedonjyvä voisi olla sinun tuleva työpaikkasi, niin ota yhteyttä. Kiinnostuitko? Soita päiväkodin johtaja Marianna Ahola 0408367790/Johanna Möttönen 0503145628 tai jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä! Käy myös[testaamassa](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Fhallinto_ja_talous%2Ftyo_ja_elinkeinot%2Fvantaa_tyonantajana%2Ftyon_esittelyja%2Ftoihin_varhaiskasvatukseen&data=05%7C02%7Cmarianna.ahola%40vantaa.fi%7Cfdeadf59beb54852886908dd5c80b55b%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638768430048696782%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=DSMumqs64iyBatMKwyml5xIeoXrZZGqICx40hWqpH1Y%3D&reserved=0), oletko varhaiskasvatuksen luova nero vai pedagoginen johtaja! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo, Vihti ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Työvuorot pääsääntöisesti 7:30-16:30 välillä Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Ahola Marianna 0408367790 marianna.ahola@vantaa.fi Tavoitettavissa maanantaista perjantaihin 8-15 Päiväkodin johtaja Johanna Möttönen, 0503145628, johanna.mottonen@vantaa.fi, tavoitettavissa ma-pe 8-16 Päiväkodin varajohtaja Taina Niukkanen (varajohtaja), 0405419208, taina.niukkanen@eduvantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöilt