Etsimme tositarkoituksella luonnosta ja retkeilystä innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa Nuotin metsäryhmään Pieksupolun toimipisteeseen. Täällä sinua odottavat lämminhenkinen ja kehitysmyönteinen työyhteisö ja tiimikaverisi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Metsäryhmän pääsääntöinen toimintaympäristö on päiväkodin viereinen laaja metsäalue. Ryhmä retkeilee säännöllisesti myös kauemmas erilaisiin retkikohteisiin. Ruokailut toteutuvat pääsääntöisesti päiväkodin ruokalassa, mutta muutaman kerran kuukaudessa ruoka otetaan metsään mukaan. Päivälepo levätään liikuntasalissa patjoilla ja päivälevon jälkeinen hetki vietetään alakerran ruokalassa, jonne ryhmälle on rakennettu oma pieni kotinurkkaus. Ryhmä jakaa eteisen toisen ryhmän kanssa, ja jokaisella lapsella on oma lokero. Päiväkoti Nuotti toimii tammikuussa 2024 valmistuneessa uudisrakennuksessa, joka sijoittuu Pukinmäen sydämeen kahden metsän väliin. Uuden päiväkotirakennuksen myötä meille on avautunut aivan uudenlaisia mahdollisuuksia niin pedagogiikan toteuttamiselle kuin toimintakulttuurin kehittämisellekin. Uusissa tiloissa yhdistyy pienten päiväkotien jakotilat sekä uudisrakennuksen avaruus, valoisuus ja yhteiskäyttötilat: kaksi liikuntasalia, ateljee sekä ruokalat molemmissa kerroksissa. Uusissa tiloissa on kuusi kotipesää kahdessa kerroksessa. Yhdessä kotipesässä toimii aina kaksi ryhmää. Henkilöstörakenne on useimmissa ryhmissä 2 opettajaa ja 1 lastenhoitaja, mutta myös kahden työntekijän ryhmiä löytyy sekä kahdessa tiimissä työskentelee lisäksi sosionomi lastenhoitajan ja opettajan kanssa. Yksiköstämme löytyy myös integroitu erityisryhmä, jolla on oma kotipesänsä, ruotsin kielikylpy sekä metsäryhmä. Palsamipolulla sijaitseva pieni sivupiste ryhmä Pukinmäki kuuluu Nuotin kokonaisuuteen myös. Lähiluonnon hyödyntäminen on kiinteä osa pedagogiikkaamme. Pukinmäen lähiympäristö on upeiden metsien lisäksi muutenkin monipuolinen: kirjasto, leikkipuisto, liikuntapuisto ja yleisurheilukenttä ovat alle kilometrin päässä toimipisteestämme. Yksikössämme keskitymme vahvasti kaupunkistrategian mukaisiin tavoitteisiin ja pedagogiikassamme painotamme kaveri- ja tunnetaitojen tukemista, kielen oppimisen ja lukuvalmiuksien vahvistamista sekä lapsen luontosuhteen rakentumista osana kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kuluvalla toimintakaudella olemme kehittäneet toimintakulttuuriamme yhteisöllisempään sekä vahvuusperustaisempaan suuntaan. Odotamme sinulta innostusta ja aktiivista otetta yhdistetyn metsäpedagogiikan toteuttamiseen ja kehittämiseen, myönteistä asennetta ryhmien välisen yhteistyön vahvistamiseen sekä valmiutta ottaa erilaisia pieniä vastuutehtäviä vastaan. Tuothan mukanasi hyvät digitaidot. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Etsimme Personal Traineria – Tule rakentamaan uutta Ole.Fit Naantalia **Onko liikunta sinulle elämäntapa?** Haluatko rakentaa omaa valmennusliiketoimintaasi ympäristössä, jossa laadukkaat puitteet, yrittäjähenkinen yhteisö ja kasvumahdollisuudet tukevat onnistumistasi? **Ole.Fit Naantali etsii Personal Traineria ainutlaatuiseen vaiheeseen.** Syksyllä 2026 avaamme ovet täysin uuteen noin **1100 m² hyvinvointikeskukseen**, jossa yhdistyvät moderni kuntosaliharjoittelu, virallinen HYROX-ympäristö, toiminnallinen harjoittelu, huippuluokan Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä ainutlaatuinen merellinen liikuntaympäristö. **Nyt etsimme valmentajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa uuden Ole.Fit Naantalin yhteisöä, valmennuskulttuuria ja omaa menestyvää asiakaskuntaansa.** Mikä tekee Ole.Fit Naantalista erityisen? Uusi Ole.Fit Naantali tarjoaa loistavan harjoittelu-/valmennusympäristön: **1100 m² modernia harjoittelutilaaVirallinen HYROX-keskus ja avoin toiminnallinen harjoittelualueCybex- ja EGYM-laitteistot. Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreititMonipuoliset hyvinvointipalvelut saman katon alla** Valmennustoiminta alkaa nykyisistä tiloistamme, joka palvelee asiakkaitamme normaalisti elokuun loppuun asti. Syyskuun aikana toimintamme siirtyy uusiin tiloihin. Tämä tarkoittaa, että pääset mukaan aivan uuden keskuksen rakentamisen ytimeen. Valmennustoiminta on meillä selkeästi organisoitua. Käytössä on toimiva PT-toimintamalli, joka tukee valmentajan arkea, myyntiä ja asiakashankintaa – kuitenkaan rajoittamatta omaa tapaasi valmentaa. Etsimme Personal Traineria, joka haluaa sitoutua keskuksen kehittämiseen ja rakentaa pitkäjänteistä omaa liiketoimintaansa osana kasvavaa Ole.Fit Naantalia. Tehtävä sopii itseohjautuvalle, yrittäjähenkiselle ja tiimityöhön sitoutuneelle valmentajalle, joka haluaa tehdä vaikuttavaa valmennustyötä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis työskentelemään myös asiakkaiden suosituimpina prime-time-aikoina klo 16–20 välillä. Vakiintuneella asiakaskunnalla on mahdollisuus laskuttaa kuukausitasolla **[2000–4200](tel:2000–4200) € (alv 0 %).** Saat käyttöösi huippuluokan harjoitteluympäristön, kasvavan jäsenkunnan sekä yhteisön, jossa valmentajaa arvostetaan ja jossa yhdessä tekeminen tukee onnistumista. Miksi Ole.Fit Naantali? **Ole mukana rakentamassa uutta** Harvoin avautuu mahdollisuus päästä mukaan rakentamaan täysin uuden kuntokeskuksen toimintaa ja kulttuuria aivan alusta asti. **Virallinen HYROX-keskus** Moderni toiminnallinen harjoitteluympäristö tarjoaa loistavat mahdollisuudet yksilö- ja pienryhmävalmennuksiin sekä suorituskyvyn kehittämiseen. **Huippuluokan harjoitteluympäristö** Käytössäsi ovat laadukkaat Cybex- ja EGYM-laitteistot sekä monipuoliset harjoittelualueet kaiken tasoisille asiakkaille. **Merellinen liikuntaympäristö** Ulkoliikuntatilat, merenrannan ulkoportaat ja upeat lenkkeilyreitit mahdollistavat monipuolisen valmennuksen myös salin ulkopuolella. **Selkeä ja toimiva PT-toimintamalli** Saat tueksesi toimintamallit, jotka tukevat asiakashankintaa, myyntiä ja pitkäjänteistä valmennusliiketoimintaa. **Mahdollisuus kasvattaa omaa liiketoimintaa** Saat tueksesi markkinointia, asiakaspolkuja ja kasvavan jäsenkunnan, joiden avulla rakennat pitkäaikaisia valmennussuhteita. **Vapautta, vastuuta ja luottamusta** Saat toteuttaa omaa valmennusfilosofiaasi, mutta vastaat itse ajankäytöstäsi, tuloksistasi ja kehittymisestäsi. **Sitoutunut, yrittäjähenkinen tiimi** Etsimme valmentajia, jotka haluavat olla aidosti mukana keskuksen arjessa, kehittämisessä ja yhteisen kulttuurin rakentamisessa. **Ole.Fit-ketjun tuki** Olemme osa kotimaista valtakunnallista kuntokeskusketjua. Saat käyttöösi ketjun osaamisen, työkalut ja tuen – paikallinen naantalilainen tunnelma säilyy. Etsimme sinua, joka On koulutettu liikunta-alan ammattilainen, Personal Trainer tai koulutus loppusuoralla (ei pelkästään verkko-opintoina suoritettu koulutus) Haluaa työskennellä 4–5 päivänä viikossa ja on valmis prime-time-aikoihin (klo 16–20) Innostuu mahdollisuudesta rakentaa uuden keskuksen toimintaa ja omaa asiakaskuntaansa On sitoutunut pitkäjänteiseen tekemiseen Toimii itseohjautuvasti ja kantaa vastuun omasta työstään On yrittäjähenkinen ja ymmärtää valmennuksen liiketoimintana On tiimipelaaja ja arvostaa avointa yhteistyötä Kohtaa asiakkaat aidosti ja kokonaisvaltaisesti Osaa rakentaa yksilöllisiä ja tuloksellisia valmennuskokonaisuuksia Toimii kevytyrittäjänä, toiminimellä tai muulla yritysmuodolla Hallitsee sujuvasti suomen kielen Tämä voi olla seuraava askel urallasi **Haluatko olla mukana rakentamassa yhtä Suomen kiinnostavimmista uusista kuntokeskuksista?** Ole.Fit Naantalissa et tule mukaan vain valmiiseen ympäristöön – pääset rakentamaan uutta yhteisöä, kasvattamaan omaa valmennusliiketoimintaasi ja tekemään vaikuttavaa työtä ainutlaatuisessa merellisessä ympäristössä. **Nyt on oikea hetki hypätä mukaan.** Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen: naantali@ole.fit **Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä!**

Travelcargo International Removals on vuonna 2005 perustettu suomalainen kansainvälisiin muuttoihin erikoistunut yritys ja yksi Suomen luotetuimmista ulkomaanmuuttojen asiantuntijoista. Autamme yksityisasiakkaita, yrityksiä, diplomaatteja ja expatteja muuttamaan kotinsa ja henkilökohtaiset tavaransa Suomesta ulkomaille sekä ulkomailta Suomeen. Travelcargo on osa ATC Global Solutions Oy Abä, yli 20 vuotta toiminutta suomalaista logistiikkayritystä. Olemme FAIM-sertifioitu, ISO 9001 ja ISO 14001 -sertifioitu yritys sekä FIDI, IAM ja EUROMOVERSin jäsen. Toimistomme työkieli on pääosin englanti. Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen kansainvälisten muuttojen koordinaattoria Vantaan toimistollemme. **Työnkuvaus** Kansainvälisten muuttojen koordinaattorina vastaat ulkomaanmuuttojen käytännön koordinoinnista alusta loppuun. Toimit asiakkaan pääasiallisena yhteyshenkilönä ja koordinoit muuttoprosessia yhdessä myynnin, muuttotiimien, ulkomaisten agenttien, kuljetuskumppaneiden sekä oman huolinta- ja tullausosastomme kanssa. Tehtävässä yhdistyvät asiakaspalvelu, kansainvälinen logistiikka ja käytännön ongelmanratkaisu. Jokainen muutto on erilainen, ja tavoitteena on varmistaa, että asiakas tuntee koko prosessin ajan olevansa ajan tasalla, hyvin hoidettu ja turvallisissa käsissä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Kansainvälisten kotimuuttojen koordinointi Suomesta ulkomaille ja ulkomailta Suomeen - Toimiminen asiakkaan pääasiallisena yhteyshenkilönä muuttoprosessin aikana - Yhteydenpito asiakkaisiin, ulkomaisiin agentteihin, kuljetuskumppaneihin, muuttotiimeihin ja sisäisiin osastoihin - Pakkausten, noutojen, varastoinnin, kuljetusten ja toimitusten aikatauluttaminen - Lento-, meri- ja maantiekuljetusten koordinointi yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa - Muuttoihin liittyvien dokumenttien, ohjeiden ja lähetystietojen valmistelu ja tarkistaminen - Lähetysten seuranta ja kaikkien osapuolten pitäminen ajan tasalla - Mahdollisten haasteiden ennakointi ja ratkaisujen löytäminen muuttuvissa tilanteissa - Yhteistyö myynnin ja operatiivisen tiimin kanssa, jotta siirtymä tarjouksesta toteutukseen sujuu mahdollisimman hyvin **Mitä odotamme sinulta** Sinulla tulisi olla kokemusta tehtävästä, jossa tarkkuus, viestintä ja asioiden koordinointi ovat keskeisessä roolissa. Aikaisempi kokemus ulkomaanmuutoista tai kansainvälisistä muutoista katsotaan vahvaksi eduksi. Myös huolinnan, huolitsijan työn tai lento-, meri- ja maantierahdin tuntemus on iso plussa. Olemme erityisen kiinnostuneita hakijoista, joilla on taustaa yhdeltä tai useammalta seuraavista osa-alueista: - Ulkomaanmuutot tai kansainväliset muuttopalvelut - Huolinta tai huolitsijan tehtävät - Lento-, meri- tai maantierahti - Kansainvälinen logistiikka - Tullaukseen tai kuljetuksiin liittyvä dokumentointi - Kuljetusjärjestelyt - Relocation-palvelut - Vienti- ja tuontilähetykset - Asiakaspalvelu kansainvälisessä ympäristössä - Projektien tai asiakaskokonaisuuksien koordinointi **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Hyviä viestintätaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä kirjallisesti että suullisesti - Hyvää organisointikykyä ja tarkkuutta yksityiskohdissa - Kykyä hallita useita asiakastapauksia samanaikaisesti - Rauhallista ja ratkaisukeskeistä otetta muuttuvissa tilanteissa - Kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös osana tiimiä - Hyviä yleisiä IT-taitoja ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä - Positiivista asennetta ja hyvää huumorintajua Ruotsin kielen taito katsotaan vahvaksi eduksi. **Miksi Travelcargo?** Travelcargolla pääset työskentelemään kansainvälisten asiakastapausten parissa palvelussa, jossa hyvällä koordinoinnilla on suuri merkitys. Ulkomaille muutto on asiakkaalle usein iso elämänmuutos, ja koordinaattorilla on tärkeä rooli siinä, että kokonaisuus tuntuu selkeältä, turvalliselta ja hyvin hoidetulta. **Tarjoamme sinulle:** - Vakituinen ja kokoaikainen työ suomalaisessa yrityksessä - Kansainvälinen työympäristö ja monipuoliset asiakastapaukset - Vaihtelevan työn, jossa yksikään muutto ei ole täysin samanlainen - Mahdollisuuden tehdä yhteistyötä asiakkaiden, agenttien ja kumppaneiden kanssa ympäri maailmaa - Mukavan tiimin ja käytännönläheisen työskentelykulttuurin - Mahdollisuuden kehittää toimintatapoja ja vaikuttaa omaan työhön - Vakaan yrityksen, jolla on vahvat kansainväliset sertifikaatit ja verkostot - Joustavan lähestymistavan työaikoihin ja etätyöhön perehdytyksen jälkeen, kun työtilanne sen mahdollistaa Työ tehdään pääosin toimistolta käsin, mutta perehdytyksen jälkeen etätyöstä ja työaikojen joustoista voidaan sopia tilanteen ja työtehtävien mukaan. **Kiinnostuitko?** Lähetä CV ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian osoitteeseen: mattias.sjoberg@travelcargo.fi Voit lähettää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettaja – tervetuloa Pilke Omppulaan! Etsitkö työtä, jossa saat olla aidosti läsnä lapsille, hengittää raitista ilmaa ja antaa luonnon olla osa oppimista joka päivä? Pilke Omppula etsii varhaiskasvatuksen opettajaa joukkoonsa! Tehtävä alkaa elokuussa/syyskuussa 2026. Pilke Omppula on luontopäiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat tärkeä osa arkea. Meillä lapset oppivat tutkimalla, liikkumalla ja ihmettelemällä – säällä kuin säällä. Luonto tukee lasten hyvinvointia, mielikuvitusta ja oppimista, ja se näkyy kaikessa toiminnassamme. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Toimit tiiviissä yhteistyössä tiimin ja huoltajien kanssa. Tuet lasten kasvua, oppimista ja tunnetaitoja. Hyödynnät luontoa monipuolisena oppimisympäristönä. Olet mukana kehittämässä luontopainotteista varhaiskasvatusta. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn lasten parissa - inspiroivan luontoympäristön työpaikaksi - kannustavan ja lämminhenkisen työyhteisön - Pilke-ketjun tuen, koulutuksia ja kehittymismahdollisuuksia - työpaikan, jossa työn ilo ja arvot näkyvät arjessa Me Pilke Omppulassa uskomme, että hyvä lapsuus syntyy turvallisista aikuisista, luonnon läheisyydestä ja yhdessä tekemisestä. Tule rakentamaan lasten arkea kanssamme. Ehkä seuraava seikkailu odottaa jo metsäpolun päässä! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus mahdollisimman pian:) Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 23.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKIASEEN VIRKAAN Sosiaalityöntekijää (50% työaika) Gerontologiseen sosiaalityöhön 1.8.2026-31.10.2028 väliselle ajalle. Tehtävänkuvaus Gerontologinen sosiaalityöntekijä arvioi iäkkäiden henkilöiden erityisen tuen tarvetta ja vastaa erityistä tukea tarvitsevien asiakasprosessista toimien asiakkaan omatyöntekijänä. Sosiaalityöntekijä tukee asiakkaan arjessa selviytymistä yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja tilanteeseen liittyvän verkoston kanssa sekä myöntämällä sosiaalipalveluja. Gerontologinen sosiaalityö tapahtuu kotikäynteinä, puhelintyönä ja verkostotapaamisina. Sosiaalityöntekijä on alueella toimivan moniammatillisen yhteistyötiimin jäsen tuoden työryhmään sosiaalityön asiantuntijuuden. Haettavassa tehtävässä korostuvat itseohjautuvuus, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja laajaan päätöksentekoon, innostus pari-, tiimi- ja verkostotyöhön, kirjallisen ilmaisun taito ja halu kehittää ja kehittyä työssä. Jos Sinulla on työkokemusta sosiaalityöstä tai vastaavasta tehtävästä, gerontologisen sosiaalityön opintoja ja/tai työkokemusta, ne katsotaan eduksesi valintaa tehtäessä. Onhan sinulla käytössäsi auto, koska sitä tarvitaan viranhoidossa. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja liikkuvan työn, jossa voit suunnitella työpäivät ja työviikot itse, ja halutessasi työskennellä osan viikosta etätyössä. Pääset oikeasti auttamaan erityisen tuen asiakkaitasi monipuolisilla palveluillamme. Tuemme työtäsi sosiaalityöntekijöiden viikoittaisilla tiimitapaamisilla, esihenkilötyöllä ja työnohjauksella sekä moniammatillisella yhteistyöllä. Virka on määräaikainen, varhennetun vanhuuseläkkeen 50%:n osa-aikainen sijaisuus, keskisen alueen gerontologisessa sosiaalityössä. Työskentely tapahtuu ensisijaisesti Joensuun ja Kontiolahden alueella. Työaika 18,86 h/ vko. Työaika voi muuttua mikäli osa-aikaisuuksia vapautuu muista tehtävistä. Työyhteisön esittely Gerontologisen sosiaalityön yksikössä työskentelee 14 sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa, kaksi palvelusihteeriä ja johtava sosiaalityöntekijä. Työpaikan sijainti: Työpiste sijaitsee Joensuussa osoitteessa Rauhankatu 1b, 80100 Joensuu. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2186,57euroa/kk osa-aikasena ilmoitettuna. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Mari Lavikainen, puh. 013 330 7091 Tehtävään haetaan sähköisesti. Hakijoita on mahdollista haastatella myös hakuprosessin aikana. Joensuussa 8.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Etsimme lähihoitajaa ohjaajaksi (yöpainotteinen 3-vuorotyö) Humana Raide 1:een AkaaseenHumanan lastensuojelupalveluille yhteinen kuvaava tekijä on asiakaslähtöisyys. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja.Humana Raide 1 on kodinomainen lastensuojelun sijaishuollon perustason yksikkö Akaassa, lähellä Toijalan keskustaa. Yksikkö tarjoaa hoivaa ja huolenpitoa kouluikäisille lapsille, joilla on neuropsykiatrisia oireita, lievää itsetuhoisuutta, mielenterveyden ongelmia tai haasteita oman toiminnan ohjauksessa. Yksikössämme eletään kodinomaista, toiminnallista ja kuntouttavaa arkea dialogisuuden viitekehyksestä käsin. Yksikössä vahvaa nepsy- ja kiintymyssuhdeosaamista.Millainen työ sinua odottaa?Etsimme ohjaajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työ on yöpainotteista kolmivuorotyötä. Kyseessä ei ole puhtaasti vakituisen yötyöntekijän tehtävä, vaan työvuorolistaasi kuuluu aina myös muutama iltavuoro. Tämän ansiosta pääset tekemään tiivistä tukityötä omaohjaajien parina ja kohtaamaan lapsia heidän valveillaoloaikanaan.Työhösi kuuluu lasten tavoitteellisen ja kuntouttavan arjen pyörittäminen. Yöllä työskentelevällä ohjaajalla on meillä valtavan iso merkitys: vastaat lasten turvallisuuden tunteen vahvistamisesta sekä siitä turvasta, jonka ansiosta lapset jaksavat käydä koulua ja puuhata päivisin. Tehtäviisi kuuluu myös kodinhoidollisia tehtäviä, yhteistyötä lasten läheisten ja muiden verkostojen kanssa, kirjallisia tehtäviä sekä lääkehoidon toteuttamista.Moniammatillinen työryhmänne koostuu vastaavasta ohjaajasta, vastaavasta sairaanhoitajasta ja viidestä ohjaajasta. Tiimissämme on avoin, rento ja hyväksyväilmapiiri. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Työnkuvassa otamme huomioon jokaisen omat erityisosaamisalat ja motivaatiotekijät.Lue lisää Humanassa työskentelystä täältä!Mitä meillä on tarjota sinulle?Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu!Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit teatteriliput ja kuntosalikortit tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.Lue lisää Humanan eduista täältä!PalkkausTehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainen. Peruspalkka on 2 460,27–2 785,40 euroa/kk aiemmasta työkokemuksestasi riippuen. Peruspalkan lisäksi maksetaan vuorotyöstä koituvat lisät.Millaista työkaveria olemme hakemassa?Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa hygieniapassia ja ajokorttia. Katsomme eduksierilaiset ammatilliset lisäkoulutukset.Odotammemyös aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä ja/tai lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä.Arvostamme avarakatseisuutta ja innokkuutta alati kehittyvää lastensuojelun työkenttää kohtaan. Toivomme sinulta löytyvän myös hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä positiivinen, kannustava ja joustava työote.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa.Seuraavaksi olisi hienoa kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja hae helposti verkkosivuillamme viimeistään 14.6.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Lisätietoja tehtävästä antaa 1.-5.6.2026 vastaava ohjaaja Satu Luomap. 040 849 4282 tai satu.luoma@humana.fi, ja 8.-12.6.2026 yksikönjohtaja Tiia Kaartinen p. 044 493 1612.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Hei lähihoitaja tai sairaanhoitaja! Etsitkö satunnaista keikkatyötä Muuramesta? Tai kiinnostaisiko osa-aikatyö? Me Hoivakoti Paatelassa haemme uusia työntekijöitä sekä keikkatyöhön että osa-aikatyöhön – lue lisää ja hae helposti! Hoivakoti Paatela työpaikkana Hoivakoti Paatela tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille ja muistisairaille Muuramessa. Paatela on turvallinen koti, jossa arki on yhteisöllistä ja kiireetöntä. Kodissa on yhteensä 22 asukaspaikkaa. Paatelassa syödään maukasta kotiruokaa, nautitaan kauniista ympäristöstä ja ulkoillaan asukkaiden kanssa. Kodissa säännöllisesti pidettävät muistelutuokiot, yhteislauluhetket ja tuolijumppatovit ovat niin asukkaiden kuin myös hoitajien mieleen. Työyhteisönä panostamme siihen, että töissä on hyvä olla – yhdessä ja yksilönä! Hoivakoti sijaitsee Muuramen Kinkomaalla, rauhallisessa ja luonnonkauniissa ympäristössä, Päijänteen rantamaisemassa. Paatelaan pääsee Jyväskylästä linja-autoyhteydellä noin 20 minuutissa. Aikatauluihin voit tutustua [täältä](https://linkki.jyvaskyla.fi/sites/default/files/2025-09/linkki_talviaikataulut_2025_2026.pdf) (mm. vuoro 16). Työpäiväsi hoitajana meillä Lähihoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, omahoitajana toimimista, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa, lääkehuoltoa sekä erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Haemme keikkatyöntekijöitä tai tuntityöntekijöitä. Voit hakemuksellasi kertoa, millaisesta työstä olisit kiinnostunut. Keikkatyö on 2-vuorotyötä, mutta tuntityöntekijä voi tehdä myös yövuoroja. Toivomme töiden aloitusta mahdollisimman pian. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 14,82-16,03 €/h (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa - Voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia - Sujuvaa suomen kielen taitoa (vähintään B1-taso), jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 21.6. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopivia henkilöitä löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Jenni Hänninen p. 045 775 07741, sp. jenni.hanninen@esperi.fi. Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Paatela Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 045 775 07741 Sähköposti: jenni.hanninen@esperi.fi Sijainti: Parantolantie 21,40930

Etsimme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen kotihoidon Arviointi- ja kuntoutustiimiin Hämeenlinnan seudulle. Toiminta-alueemme kattaa Hämeenlinnan kantakaupungin, Rengon, Kalvolan, Janakkalan, sekä Hattulan. Toimistomme sijaitsee Hämeenlinnassa. Toivomme sinun liittyvän joukkoomme mahdollisimman pian, mutta tarvittaessa voimme sopia aloitusajasta joustavasti. Kotihoidon Arviointi- ja kuntoutustiimi toteuttaa asiakkaiden arviointi- ja kuntoutusjaksoja asiakkaille, joilla arvioidaan olevan säännöllisen kotihoidon palveluiden tarvetta. Perustehtävänä on selvittää tarkemmin yhdessä asiakkaan, tämän omaisten, sekä muiden yhteistyötahojen kanssa asiakkaan voimavaroja, toimintakykyä, kuntoutumismahdollisuuksia, sekä arvioida aktiivisesti palveluiden tarvetta. Arviointijaksot toteutetaan asiakkaan kotona ja jokainen käynti perustuu kuntouttavaan työotteeseen. Arviointi- ja kuntoutusjakson kesto, sisältö ja keinot määritellään asiakkaan kanssa hänen yksilöllisten tarpeidensa mukaan. Jaksolla kartoitetaan myös teknologioiden (lääkeautomaatit, etähoiva) hyödyntämisen mahdollisuuksia asiakkaan hoidossa. Tavoitteena on, että asiakkaan toimintakyky pysyy ennallaan, tai kohenee jakson aikana. Toimintakyvyn parantuessa kotihoidon palveluiden tarve voi vähentyä, tai toimintakyky kohentua niin, ettei arviointi- ja kuntoutusjakson päätyttyä kotihoidon palveluille ole enää tarvetta. Arviointitiimin sairanhoitajana toimit hoitotyön asiantuntijana moniammatillisessa tiimissämme. Työ sisältää asiakaskäyntien lisäksi kirjallisia töitä kuten Rai-arviointien tekemistä, asiakkaan hoitosuunnitelman, sekä viikko-ohjelman päivittämistä. Tiimimme sairaanhoitajana vastaat mm. lääkärikonsultaatioista, sekä lääkäriltä tulleiden ohjeiden koordinoinnista ja asiakkaidemme lääkehoidon kokonaisuudesta. Tiimimme lähihoitajien ja fysioterapeuttien lisäksi teet tiivistä yhteistyötä asiakasohjauksen, sekä muiden yhteistyötahojen kuten asiakkaidemme omaisten kanssa. Arviointi-, kuntoutus- ja kotiutustiimin jäsenenä pääset kehittämään tiimin toimintaa jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä, sekä syventämään omaa ammattitaitoasi niin arvioinnin, kuin kuntoutuksenkin alueella. Kelpoisuusehtona on laillistetun sairaanhoitajan pätevyys. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa, jonka voit tarvittaessa suorittaa tai päivittää meillä työsuhteen alussa. Tehtävänluonne edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä menestyminen edellyttää mm.: - kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin - kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - hyvää paineensietokykyä - erinomaisia vuorovaikutustaitoja - halua kehittyä ja kehittää tiimin toimintaa - lääkehoidon osaamista Koska tiimimme työ on hektistä ja tilanteet muuttuvia, ovat erinomaiset tiimityöskentelytaidot välttämättömyys. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus kotihoidosta ja ikääntyneiden hoidosta, sekä myönteinen suhtautuminen kuntoutusta ja kuntouttavaa hoitotyötä kohtaan. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut viikolla 25. Voimme kutsua haastatteluihin kuitenkin jo hakuaikanakin, joten jätäthän hakemuksesi pian. Tehtäväkohtainen palkka on 3100,63€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 114:45 tuntia kolmen viikon suunnitelujaksolla. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Hei Sairaanhoitaja, Oletko kehitysvammapsykiatriasta kiinnostunut? Onko sinulla kokemusta psykiatrisesta hoitotyöstä ja haluaisit syventää osaamista kehitysvammapsykiatriaan? Aurinkolahden ryhmäkoti etsii sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tiimissämme työskentelee haettavan sairaanhoitajan lisäksi myös toinen sairaanhoitaja. Aurinkolahti tuottaa kehitysvammaisille tai muuten erityisen vaativaa tukea tarvitseville asiakkaille vaativan moniammatillisen tuen jaksoja sekä pitkäaikaista asumispalvelua runsaammin tukea tarvitseville kehitysvammaisille henkilöille. Aurinkolahden asiakkailla voi olla kehitysvamman tai muun tuen tarpeen lisäksi neuropsykiatrisia, mielenterveyteen tai autismikirjoon liittyviä ongelmia tai/ja haastavaa käyttäytymistä. Työ alkaa 29.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kuvaus: Aurinkolahdessa sairaanhoitaja on merkittävässä roolissa varmistamassa asiakkaan laadukasta ja turvallista hoitotyötä. Sairaanhoitajat vastaavat lääkehoitosuunnitelman mukaisista toimenpiteistä ja ottavat vastaan henkilöstön lääkeosaamisen näyttöjä. Sairaanhoitaja toimii yhteyshenkilönä kehitysvammapoliklinikan sekä terveysaseman lääkärin kanssa. Sairaanhoitajan rooli psyykkisen voinnin arvioinnissa on merkityksellinen. Lisäksi tehtävään kuuluu muut sairaanhoidolliset tehtävät. Sairaanhoitajan työ painottuu tällä hetkellä arkiaamuvuoroihin, mutta voi sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Työyhteisö: Aurinkolahden moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu sairaanhoitajien lisäksi johtava ohjaaja, lähihoitajia ja ohjaajia (AMK) taustaisia henkilöitä. Palveluyksikön päällikkö vastaa henkilöstö hallinnosta ja sairaanhoitajat saavat tukea johtavalta ohjaajalta, palveluyksikön päälliköltä sekä sairaanhoitajien verkostosta työssä menestymiseen. Aurinkolahden työryhmän lisäksi moniammatilliseen työyhteisöön kuuluu lääkäri, psykologit, toimintaterapeutti sekä sosiaalityöntekijä. Moniammatillinen työryhmä koostuu asiakkaan tarpeiden mukaisista osaajista. Aurinkolahdessa tehtävä työ on vahvasti moniammatillista tiimityötä. Toimimme myös yhteistyössä muiden palvelujen tarjoajien kuten HUS kehitysvammapsykiatristen palveluiden sekä muiden palveluntuottajien kanssa. Toivomme sinulta: Työssä menestymiseen auttaa arvioiva työote, paineensietokyky, kokonaisuuksien hallinta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Asenteeltaan ratkaisukeskeinen ja positiivinen lähestyminen arjen ongelmatilanteisiin auttaa työtehtävässä onnistumiseen ja työssä jaksamiseen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Haastattelemme jo hakuaikana. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme: Henkilökohtaista soveltuvuutta tehtävään. Tehtävässä edellytetään myös vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi: - Kokemuksen kehitysvammaisten tai psykiatristen asiakkaiden kanssa toimimmisesta. - Kokemusta lääkehoidon vastuusta sosiaalipalvelun ympärivuorokautisessa palvelutoiminnan yksikössä. - Kokemusta/osaamista dialektisesta käyttäytymisterapiasta sekä puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien käytöstä. - Mahdollisuuden työskennellä molemmilla kotimaisilla kielillä.

Hei sinä perhehoidon rekrytoinnista innostuva ammattilainen - tule tekemään kanssamme perhehoidon kasvua ja kehittämistä! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä Helsingin perhehoidon rekrytoinnin ja kasvun ytimeen, paikkaan, jossa vaikutat suoraan siihen, että yhä useampi lapsi saa turvallisen kodin. Työssä yhdistyvät itsenäinen ja luova tekeminen sekä markkinointi- ja valmennusosaamisen hyödyntäminen perheiden tavoittamisessa ja sitouttamisessa. Pääset osaksi osaavaa ja innostunutta työyhteisöä, jossa työlläsi on selkeä ja merkityksellinen vaikutus. Etsimme aktiivista ja innostunutta tekijää, jolla on hyvät esiintymistaidot ja kyky toimia dynaamisessa työssä. Sosiaaliohjaaja toimii keskeisessä roolissa perhehoidon rekrytoinnissa, sijaishoitajien valmennuksessa sekä sijoitusprosessien sujuvuuden varmistamisessa. Tehtäviin kuuluu erityisesti: Sijaisperheiden rekrytoinnin toteutus ja kehittäminen Rekrytointia tukevan viestinnän ja sosiaalisen median sisällöntuotannon suunnittelu ja toteutus Uusien tapojen ja toimintamallien kehittäminen perheiden tavoittamiseksi Kiinnostuneiden perheiden kontaktointi, alkuvaiheen keskustelut sekä valmiuksien ennakollinen arviointi Sijaishoitajien rekrytointi ja valmennus Perhehoitajien työnohjauksen koordinointi Sijoitusprosessin etenemisen tukeminen ja käytännön koordinointi työparityöskentelynä Työ sisältää myös perhehoitajien koulutusten suunnittelua ja toteutuksen koordinointia Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: Ymmärrystä lastensuojelun perhehoidosta Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä hyvää organisointikykyä Kykyä viedä asioita käytäntöön sujuvasti ja suunnitelmallisesti Markkinointihenkisyyttä ja sosiaalisen median osaamista Vuorovaikutus- ja arviointitaitoja perheiden kohtaamiseen Kykyä työpari työskentelyyn ja toimintaan moniammatillisessa yhteistyössä Työyhteisö ja vahvuudet: Työtä tehdään tiiviissä ja osaavassa tiimissä, johon kuuluu neljä sosiaalityöntekijää ja sosiaaliohjaaja sekä johtava sosiaalityöntekijä. Työyhteisömme vahvuuksia ovat sujuva yhteistyö, vahva perhehoidon osaaminen sekä innostunut ja sitoutunut työote. Työilmapiiri on kannustava ja tukeva. Panostamme sujuviin prosesseihin ja hyvään ammatilliseen tukeen. Tarjoamme joustavat etätyömahdollisuudet, , modernin toimipisteen Vallilassa sekä työnohjauksen työn tueksi. Tarjoamme vaikuttavan ja monipuolisen tehtävän perhehoidon kehittämisen ytimessä. Työssä pääset: Vaikuttamaan helsinkiläisten lasten ja nuorten hyvinvointiin Kehittämään perhehoidon rekrytointia ja uusia toimintatapoja Hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi viestinnässä ja vuorovaikutustyössä Työskentelemään osaavassa ja yhteistyöhön sitoutuneessa perhehoidon tiimissä Työ on pääsääntöisesti virka-aikaan tapahtuvaa, saattaa sisältää ilta- ja vkl töitä Tarjoamme suunnitelmallisen perehdytyksen, toimivan työparituen sekä esihenkilön tuen arjen työssäsi. Meillä saat myös mahdollisuuden kehittää ja syventää omaa asiantuntijuuttasi. Haastattelut pidetään viikolla 27. Tehtävään valitun toivotaan aloittavan työssä mahdollisuuksien mukaan heti 2.9.2026. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (Sosionomi AMK) . Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme: Ymmärrystä lastensuojelun perhehoidosta Markkinointihenkisyyttä ja sosiaalisen median osaamista Hyviä vuorovaikutustaitoja Itsenäistä ja tavoitteellista työotetta sekä hyvää organisointikykyä Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi vahvan käytännön näytön markkinointiviestinnästä (esim. koulutus, työkokemus tai sosiaalisen median osaaminen) sekä valmentamisosaamisen.