Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Als sorteercentrummedewerker bij bpost ben je verantwoordelijk voor het sorteren van brieven en pakjes. Je ontvangt de te sorteren brieven en pakjes in postzakken, blauwe plastic bakken, containers en paletten. Je verplaatst de te verwerken producten naar de correcte sorteerzone via intern transport. Vervolgens word je ingeschakeld om brieven en pakjes machinaal of manueel te sorteren. Na het sorteren verplaats je de containers met gesorteerde producten naar de laadkades via intern transport. Je zorgt ervoor dat het sorteerproces efficiënt en veilig verloopt.
Als sorteercentrummedewerker bij bpost ben jij:
- Je bent een echte teamplayer en houdt van een uitdaging
- Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen
- Je begrijpt het belang van een goede samenwerking en respecteert je collega's en de werkomgeving
- Je bent een harde werker die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken
- Je bent flexibel en bereid om op oproepbasis te werken
Ben jij gebeten door data, privacy en regelgeving? Wij zoeken een Data Governance Specialist die meebouwt aan een sterk databeleid en de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie.
Functie omschrijving
Je zorgt voor de naleving van GDPR en dataprivacy-regels en beoordeelt risico’s in projecten, outsourcing of bestaande oplossingen.
Je geeft advies en ondersteuning rond data-ethiek, privacy en governance aan diverse teams.
Je stelt duidelijke rapporten op en doet aanbevelingen om risico’s te beperken.
Je ondersteunt bij incidentbeheer (data breaches) en opvolging van rechten van betrokkenen.
Je bouwt mee aan data governance frameworks rond datakwaliteit, compliance en security.
Je werkt samen met business en IT om de waarde en betrouwbaarheid van data te versterken.
Je draagt bij aan bewustmaking en training rond data privacy & governance.
Een masterdiploma (bij voorkeur rechten of ingenieur) of gelijkwaardig door ervaring.
3 tot 5 jaar ervaring in data governance, privacy of compliance.
Kennis van GDPR, datakwaliteit en risicobeheer.
Sterke analytische en rapporteringsvaardigheden.
Uitstekende communicatie in Nederlands, Frans en Engels.
Certificaat Data Protection Officer (GDPR) is een plus.
Ervaring in de financiële sector of met AI-regelgeving is mooi meegenomen.
Als Werfleider ben jij het aanspreekpunt op de werf en zorg je voor een vlotte en kwalitatieve uitvoering van de werken. Je werkt nauw samen met de projectleiders, coördineert de dagelijkse activiteiten én steekt zelf de handen uit de mouwen. Met jouw technische expertise spoor je problemen op en bied je praktische oplossingen.
Functie omschrijving
Coördineren en opvolgen van werkzaamheden op diverse werven.
Aansturen en motiveren van een team elektriciens (afhankelijk van de werfgrootte).
Zelf actief meewerken op de werf, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
Signaleren en oplossen van technische problemen.
Deadlines behalen in nauwe samenwerking met je collega’s.
Technisch diploma (elektriciteit/elektromechanica) of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring als installateur of in een gelijkaardige functie is een plus.
Hands-on stielman met oog voor kwaliteit, orde en veiligheid.
Organisatorisch sterk, flexibel en een echte teamspeler.
Als Team Leader Technische Dienst stuur je een team techniekers aan en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van de technische projecten. Met jouw ervaring in HVAC en centrale verwarming en je kennis van technische calculaties ben je de motor achter een efficiënt en kwalitatief resultaat.
Functie omschrijving
Leiding geven aan een team techniekers en hen coachen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Je ondersteunt het sales team bij complexe technische vraagstukken.
Opstellen en controleren van technische calculaties en offertes.
Organiseren, opvolgen en optimaliseren van onderhouds- en installatieprojecten.
Bewaken van kwaliteit, veiligheid en planning.
Minstens 5 jaar ervaring binnen HVAC, centrale verwarming of een gelijkaardige technische omgeving.
Ervaring met technische berekeningen en inzicht in installatietechnieken.
Sterke people manager: je motiveert, begeleidt en inspireert je team.
Gestructureerd, oplossingsgericht en klantgericht ingesteld.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je kan ook prima uit de voeten met Engels en Frans
Ben jij een analytische finance-professional die graag diep in cijfers duikt en impact wil hebben op strategische beslissingen? Dan is deze functie als Financieel Analist precies wat je zoekt.
Functie omschrijving
Organiseren en coördineren van kwartaalafsluitingen
Verzamelen, analyseren en interpreteren van operationele financiële gegevens
Uitvoeren van reconciliaties en controles op balans- en resultatenrekeningen
Opstellen van diepgaande P&L-analyses en rapporteren van afwijkingen t.o.v. budget
Verantwoordelijk voor cashplanning, thesaurie en de financiële opvolging van het aankoopbeleid
Centraal aanspreekpunt voor auditvoorbereidingen en jaarrekeningen
Meewerken aan nieuwe functionele en IT-processen voor consolidatie binnen de groep
Uitvoeren van kosten-batenanalyses, procesbeschrijvingen en verbeteringen aan interne controles
Ondersteunen bij het beheer van kredietlijnen en de relatie met bankinstellingen
Rechtstreekse rapportering aan de CFO
Hoger diploma in een economische of financiële richting
Minstens 5 jaar relevante ervaring, waarvan minimaal 2 jaar in een gelijkaardige functie
Sterke kennis van Excel en vertrouwd met ERP-toepassingen
Grondige boekhoudkundige kennis
Sterk analytisch vermogen: je vertaalt cijfers naar bruikbare managementinzichten
Heldere en overtuigende communicator, zowel schriftelijk als mondeling
Nauwgezet, gestructureerd en stressbestendig
Gezonde assertiviteit en in staat om financiële informatie duidelijk en overtuigend te presenteren
Teamgerichte ingesteldheid en vlot samenwerken met verschillende afdelingen
Als HR Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken. Je werkt nauw samen met een vast HR-team van drie collega’s en bouwt mee aan een modern, mensgericht en toekomstbestendig HR-beleid. Je combineert strategie met hands-on uitvoering en zorgt voor sterke processen, een positieve werkcultuur en een correcte toepassing van de wetgeving.
Functie omschrijving
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond alle HR-gerelateerde vragen
Verantwoordelijk voor diverse HR-processen:
Payrolling & verloningsbeleid
Rekrutering & employer branding
Onboarding
Training & ontwikkeling
HR reporting
Coachen, begeleiden en ontwikkelen van jouw team
Actief bewaken van het welzijn op het werk, in samenwerking met de KVM-adviseur
Opstellen, onderhouden en uitdragen van duidelijke HR-procedures
Ontwikkelen van een strategisch HR-beleid in overleg met het team en de CEO
Coördineren en implementeren van het HR-beleid binnen de organisatie
Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving
Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, bij voorkeur met juridische achtergrond
Enkele jaren relevante ervaring binnen HR
Nauwgezet, proactief en resultaatgericht
Zowel zelfstandig als sterk in teamverband werken
Integer, betrouwbaar en discreet
Communicatief sterk en in staat om mensen te coachen en te motiveren
Als Administratief Weegbrug medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en chauffeurs. Je zorgt voor een correcte registratie van alle wegingen en ondersteunt de organisatie met nauwkeurige administratieve opvolging. Dankzij jouw gestructureerde aanpak verlopen de logistieke processen vlot en foutloos.
Functie omschrijving
Ontvangen en begeleiden van leveranciers en chauffeurs
Registreren, opvolgen en controleren van wegingen
Aanmaken en nazien van E-wastra documenten
Uitvoeren van diverse administratieve taken ter ondersteuning van het team
Je bent administratief sterk, nauwkeurig en werkt gestructureerd
Je bent communicatief, klantvriendelijk en staat graag mensen te woord
Je hebt basiskennis van MS Office en leert snel werken met nieuwe systemen
Ervaring met een weegbrug of een gelijkaardige functie is een plus, maar zeker geen must
Als Allround Administratief Medewerker ben je een sleutelpersoon binnen de organisatie. Je ondersteunt verschillende teams – van HR en boekhouding tot operations – en zorgt ervoor dat administratieve processen vlot en correct verlopen. Je werkt gestructureerd, denkt mee en zorgt dat dossiers steeds up-to-date blijven.
Functie omschrijving
Aanvragen, opvolgen en beheren van vergunningen
Beheren en actualiseren van administratieve dossiers en documenten
Ondersteunen bij eenvoudige boekhoudkundige taken zoals het controleren en afvinken van betalingen
Beantwoorden en verwerken van inkomende en uitgaande communicatie (mail, post, telefoon)
Ingeven, nakijken en up-to-date houden van gegevens in interne systemen
Ad-hoc administratieve ondersteuning aan HR, boekhouding en operations
Assisteren bij administratieve taken binnen de offertedienst
Je beschikt over een middelbaar diploma of hoger, bij voorkeur in een administratieve richting
Je hebt een eerste administratieve ervaring – maar motivatie, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijker dan jaren werkervaring
Je werkt vlot met de computer en leert snel nieuwe software kennen
Je communiceert vlot en schrijft foutloos Nederlands