Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Haemme nyt HSE-insinööriä / HSE-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen! Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Tehtävänkuvaus: Tehtävänäsi on tukea verkostoyritysten toimintaa osana HSE-osaston asiantuntijatiimiä. Vastuualueeseesi kuuluu: -Yhteistyökumppaniyritysten safety-vastaavien verkoston kokoaminen ja ylläpito -Ajankohtaisten turvallisuusasioiden viestintä edellä mainituille henkilöille yhteistilaisuuksissa ja yrityskohtaisissa läpikäynneissä -Verkostoyritysten lakisääteisten turvallisuusdokumenttien (esim. riskinarvioinnit) laadun arviointia -Telakalla aloittavien uusien verkostoyritysten tukeminen Osallistut myös turvakierroksiin sekä HSE-poikkeamien tutkintaan ja käsittelyyn. Toimit myös kouluttajana HSE-koulutuksissa. Mitä odotamme sinulta: Haemme henkilöä, joka on kiinnostunut turvallisuuden ja turvallisuuskulttuurin kehittämisestä laaja-alaisesti. Telakan monipuolinen toimintaympäristö vaatii aktiivista ja ennakkoluulotonta otetta yhteistyöhön yli organisaatiorajojen. Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto (AMK insinööri tai korkeakoulu). Sinulla on aiempaa kokemusta työturvallisuuteen liittyvästä dokumentoinnista, kuten riskien arvioinneista. Kirjoitat sujuvasti raportteja ja ohjeistuksia englanniksi ja suomeksi. Työturvallisuuslainsäädäntö on sinulle tuttua ja kommunikoit sujuvasti sekä englanniksi että suomeksi. Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Kokemus laivanrakennuksesta katsotaan eduksi, mutta meillä kasvat laivanrakentajaksi kokeneiden osaajien opastuksessa. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Lisätietoja tehtävästä antaa työsuojelupäällikkö Matti Tuimala puh. 050 322 0013 Soittoajat: pe 27.2. klo 13:00-14:30 ma 2.3. klo 14:00-15:30 ke 4.2. klo 14:00-15:30 Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Fysioterapeutti myyjäksi Kiinnostaisiko Sinua ura kaupallisella alalla - voisit hyödyntää fysioterapeutin osaamista! Fysioterapeutin koulutus antaa erinomaiset valmiudet toimia hyvinvointiin liittyvissä myynnin tehtävissä. Myyjälle on ensiarvoisen tärkeää, että hän itse voi luottaa myymiensä tuotteiden laatulupauksiin. Meidän kanssamme opit myynnin ammattilaiseksi eettisten toimintaperiaatteiden mukaan. Tässä porukassa on turvallista luoda itselleen uutta ammatti-identiteettiä! Keitä me olemme? TEMPUR tunnetaan tutkitusti hyvinvointia edistävistä, kehon lämmön tunnistavasta ja painetta vähentävästä materiaalista valmistetuista patjoista ja tyynyistä. Olemme maailman suurin ja arvostetuin alan valmistaja. Suomen Tempur ja nukkumisergonomiaan erikoistuneet Tempur Brand Storet ovat osa Tempur-Sealy International Inc. (NYSE: TPX) -konsernia, joka toimii yli 90 maassa. Tempurin tarina alkoi 1970-luvulla, kun NASA kehitti painetta vähentävän materiaalin, jolla helpotettiin astronautteihin nousun aikana kohdistuvaa painetta. Tempurilla on SPACE FOUNDATION -sertifikaatti laadusta, ja Tempur tunnetaan korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja sitä suosittelevat mm. Uniliitto ja Selkäliitto. Brändi on mm. saanut Luotetuin merkki -sertifikaatin vuonna 2025 ja 2026. Kotikäytön lisäksi aitoa Tempuria käytetään laajasti terveydenhuollon vaativissa yksiköissä. Tempurin myynnin kasvu jatkuu Suomessa voimakkaana. Suosio ja menestys perustuvat alan parhaaseen materiaaliin, designtuotteisiin, konseptoituun eettiseen tapaamme toimia ja tietysti koulutettuihin myyjiin - erinomaiseen palveluun. Näkökulmamme liiketoimintaan on auttaa asiakkaitamme palautumaan ja voimaan paremmin; myynti on ihmisten auttamista. Tuemme asiakkaidemme toimintakykyä, autamme mm. parantamaan urheilijoiden suorituskykyä. Kohtaammekin paljon erilaisia ihmisiä, joita voimme auttaa tiedoillamme, taidoillamme sekä maailman edistyneimmillä patjoilla, tyynyillä ja muilla nukkumisen apuvälineillä. Mitä tarjoamme sinulle? Miksi työskennellä Tempurilla? Koulutuksemme ja oppimisemme on jatkuvaa; jo pelkästään perehdytys sisältää mm. Koulutetun nukkumisergonomian asiantuntijan koulutuksen (arvo n. 5000 €). Meillä on alan paras osaaminen ja edelleen löydämme asioihin liittyvää uutta kiinnostavaa tietoa, jota haluamme soveltaa käytäntöön. Pyrimme luomaan kiinnostavia urapolkuja talon sisällä. Suomen Tempurilla työskentelee useita fysioterapeutteja mm. seuraavilla toiminimikkeillä: myyjä / koulutettu nukkumisergonomian asiantuntija (KNA), apulaismyymäläpäällikkö, myymäläpäällikkö, aluemyyntipäällikkö, kehityspäällikkö, myyntijohtaja ja toimitusjohtaja. Lähtöpalkkamme perustuu Kaupan alan TES:iin. Talossamme on lisäksi hyvät henkilökuntaedut ja oma bonusjärjestelmä. Kerromme mielellämme haastattelussa lisää. Mitä odotamme sinulta? Emme etsi valmiita myyntitykkejä myymälään, vaan hyviä ihmisiä antamaan parasta palvelua. Aikaisempi myyntikokemus ei siis ole välttämätöntä, sillä koulutamme myyntiin ja tuotteisiimme nukkumisergonomian ja paremman palautumisen näkökulmasta. Odotamme työnhakijalta eettisyyttä, joustavuutta, oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja reipasta luonnetta. Pidämme itsestään selvänä sitä, että olet kiinnostunut Tempurista ja terveyden edistämisestä - me todella välitämme asiakkaistamme. Työ on kaikin puolin hyvin monipuolista ja se muotoutuu myös toiveidesi mukaisesti esim. voit halutessasi osallistua myymälän markkinointiin. Haemme kauppakeskus Itiksen -myymälään kokoaikaista fysioterapeuttia myyjäksi. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemus ja CV Myymäläpäällikölle: kastriot.kastrati@tempur.fi, heti, mutta viimeistään 28.2.2026 mennessä. Kirjoitathan hakemukseesi ja sähköpostin otsikkokenttään, mitä paikkaa haet ja missä myymälässä. PS. Kysy fysioterapeutilta: Voit kysyä kollegalta millaista myyntityö on ja millaista on työskennellä fysioterapeuttina Tempurilla: Koulutettu nukkumisergonomian asiantuntija, fysioterapeutti ja kehityspäällikkö Janika Halonen vastaa mielellään kysymyksiisi. puh. +35840 587 8783 tai janika.halonen@tempur.fi. Tutustu Tempuriin ja nukkumisergonomiaan; tempur.fi / nukkumisergonomia.fi / tempurbandstore.fi

LVI-alan asiantuntijana olet mukana rakentamassa toimivaa elämää. Me tarjoamme työpaikan, jossa osaamisesi vaikuttaa aidosti. Se näkyy kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa ja infrastruktuurissa, jotka toimivat älykkäästi ja palvelevat myös tulevia sukupolvia. Jos sinäkin haluat rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, tämä saattaa olla sinun paikkasi. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme LVI-huoltopäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Poriin. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Oman LVI-tiimin vetäminen valmentavalla ja kannustavalla otteella - Huoltosopimustöiden organisointi ja laadunvarmistus - Asiakasrajapinnassa toimiminen ja nimettyjen asiakkuuksien hoitaminen - Pienprojektien tarjouslaskenta ja myynti - Raportointi Asiakaskohteitamme ovat esimerkiksi liiketilat, koulut, teollisuus- ja toimistokiinteistöt. Tehtävä soveltuu myös vastavalmistuneelle ja uransa alkuvaiheessa olevalle tulevaisuuden asiantuntijalle, joka on valmis ottamaan seuraavan askeleen urallaan. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Kokemusta työnjohdosta muutaman vuoden ajalta. Huomioimme myös vastavalmistuneet ja uransa alkuvaiheessa olevat LVI-insinöörit - LVI-insinöörin tai -teknikon koulutus (edellytys tehtävään) - Palveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Innokkuutta oman ammattitaitosi ja tiimin kehittämiseen Katsomme eduksesi kokemuksen kylmätekniikasta. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä tulevaisuuden huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 10.3.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin yksikönpäällikkö Arto Vehmanen, puh. 050 3902181. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 0503902181 Sijainti: Mikkolantie 31, 28130 Pori

Eltel Networks Pohjoinen Oy hakee kaukolämpöasentajaa Kajaanin toimipisteeseen. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan viimeistään huhtikuun 2026 aikana. Millaisesta työstä on kyse? Kaukolämpöasentajana teet kaukolämpöverkon huolto- ja kunnossapitoa, hitsaustöitä, varallaoloa, kaukolämpöverkon vara- ja huippukeskuksien käyttöä ja kunnossapitoa. Asiakaslaitteiden kuntokartoitukset sekä asiakaskontaktit kuuluvat myös työnkuvaasi. Mitä odotamme sinulta? Tehtävä edellyttää luokkahitsaajan pätevyyttä sähkö- ja kaasuhitsaukseen. Hitsaajan pätevyys pitää olla suoritettuna, mutta ei tarvitse olla voimassa joissakin seuraavista: Puikko, Mig/Mag, Kaasuhitsaus ja Tig. Lisäksi tehtävä edellyttää seuraavia kortteja tai pätevyyksiä: B-ajokortti, tulityökortti, tieturva 1, EA1/hätäensiapu ja työturvallisuuskortti. Työskentelytavoiltasi olet tuloshakuinen tiimipelaaja. Mitä tarjoamme sinulle työnantajana? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme [arvojemme](https://www.eltelnetworks.fi/eltel/eltelin-arvot/) ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Monipuolinen palvelutarjooma merkitsee tietenkin myös isoa joukkoa osaavia työkavereita. Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on iso verkosto asentajakollegoja, suunnittelijoita sekä monia muita asiantuntijoita. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Kunnon kaluston ja työvälineet – Eltelin asentajana saat työhösi nykyaikaiset ja työhön sopivat välineet. Haluamme panostaa työkaluihin, vaatetukseen ja autoihin. Lisäksi Elteliltä löytyy isot varastot ja oma varastohenkilökunta, joka auttaa huolehtimaan, että tekijöillämme on kaikki tarvittava työssä onnistumiseen. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-etu, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 5.3.2026. Liitä hakemukseesi ajantasainen ansioluettelosi sekä lyhyt hakemuskirjeesi tehtävään, jolla kerrot miksi olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoja tehtävästä antaa Janne Kallunki numerosta 040 311 4596 tai sähköpostitse janne.kallunki@eltelnetworks.com. Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: [Eltel Networks](https://www.linkedin.com/company/eltel-networks/) Instagram: [eltelsuomi](https://www.instagram.com/eltelsuomi/) Facebook: [Eltel Suomi](https://www.facebook.com/EltelNetworksOy) Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja Pohjoismaissa. 4 500 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 828,7 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

Haemme yliopisto-opettajaa, joka on perehtynyt erityisalojen kirjoitusviestinnän opetukseen. Tehtävä täytetään määräajalle 1.8.2026-31.12.2028, ja se sijoittuu kielikeskukseen Joensuun kampukselle. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 22.3.2026. Tehtävä ja palkkaus Yliopisto-opettajan tehtävänä on - tutkinto-ohjelmiin kuuluva kirjoitusviestinnän opetus, - muu yliopistoyhteisössä ja yhteistyöverkostoissa tarvittava kirjoitusviestinnän opetus, - opetuksen sisältöjen, menetelmien ja arvioinnin kehittäminen sekä - opetukseen kytkeytyvät valmistelu- ja hallintotehtävät. Yliopisto-opettaja osallistuu tiiminsä ja kielikeskuksen yhteiseen kehittämistyöhön. Työtehtävä sisältää lähiopetusta Joensuun kampuksella. Tehtävä täytetään määräajalle 1.8.2026-31.12.2028. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Vaativuustasosta ja henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 3500-4000 €/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - soveltuvaa ylempää yliopistotutkintoa, - pääaineopinnot suomen kielessä, - pedagogista koulutusta (opettajan pedagogiset opinnot tai vastaavat), - opetuskokemusta ja hyvää opetustaitoa sekä - erittäin hyvää ja monipuolista suomen kielen taitoa. Katsommeeduksi - päätoimisen opetuskokemuksen kielikeskuksessa tai vastaavassa korkeakouluyksikössä kirjoitusviestinnän opettajana, - kokemuksen verkko- ja monimuoto-opetuksesta, - muut opetus- ja ohjausansiot, - lähi-, monimuoto- ja verkko-opetukseen tuotetut oppimateriaalit, - näytöt pedagogisesti laadukkaasta opetuksesta, opetuksen kehittämisestä ja osaamisen arvioinnin kehittämisestä, - tutkimuspohjaisen otteen opetukseen ja sen kehittämiseen, - muut tehtävän kannalta olennaiset ansiot sekä - hyvän englannin kielen taidon. Tarjoamme sinulle - mielenkiintoisen/merkityksellisen/monipuolisentyötehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä, - https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740,joihin kuuluvat muun muassakattava työterveyshuolto,laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään22.3.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - vapaamuotoinen hakemus - ansioluettelo http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli - julkaisuluettelo http://www.aka.fi/julkaisuluettelo/ - opetusansioiden portfolio (https://www.uef.fi/fi/avoimet-tyopaikat#accordion-989316) - kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista - muut asiakirjat, joillahaluatosoittaa ansiositehtävään. Opetustaitoa arvioidaan opetusansioiden portfolion, opetusnäytteen ja haastattelun perusteella. Opetusnäytteet ja haastattelut järjestetään perjantaina 8.5. Joensuun kampuksella. Niihin ei voi osallistua etäyhteydellä. Tarkempi aika ilmoitetaan kutsuttaville hakijoille mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa opintoasiainpäällikkö Satu Karhapää-Puhakka, puh. 050 438 7631, satu.karhapaa-puhakka@uef.fi. Tekniset kysymykset hakemuksen jättämisestä: HR-asiantuntija Maria Nuutinen, puh. 050 531 8565, maria.nuutinen@uef.fi.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistamme 160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Etsimme Helsingin telakalle motivoituneita ja ammattitaitoisia putkiasentajia ja putkihitsaajia vahvistamaan kasvavaa tuotantoamme! Putkiasentajana vastuullesi kuuluu laivan putkijärjestelmien ja toimilaitteiden asennus sekä järjestelmien käyttökuntoon saattaminen. Työ sisältää sekä esivalmisteputkien asentamista lohkovaiheessa että vaativia asennus- ja koestustehtäviä myöhemmissä työvaiheissa. Putkihitsaajan työ painottuu putkistojen hitsaukseen, mutta sisältää myös vaativia rakennehitsauksia. Hitsaukset tehdään telakan tuotantoprosessin mukaisesti telakan tiloissa, rakennusaltaassa, lohkohalleissa ja laivassa. Mitä odotamme sinulta? - Soveltuvaa perustutkintoa esimerkiksi LVI-alalta, talotekniikasta (putkiasennuksen osaamisala) tai kone- ja tuotantotekniikasta (levyseppä) - Teknisten kaavioiden ja työkuvien lukutaito - Putkiasentajalta odotamme hitsausosaamista puikko- ja mig/mag-menetelmillä. Putkihitsaajalta edellytämme vastaavista menetelmistä voimassa olevia tai aiemmin voimassa olleita hitsauspätevyyksiä. Luemme eduksi kokemuksen teollisuusputkiasentajan tehtävistä. Työ on ajoittain raskasta ja työasennot voivat olla hankalia ja staattisia, joten edellytämme hyvää fyysistä kuntoa. Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen – joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemuksesi ja yhteystietosi rekrytointijärjestelmäämme 30.4.2026 mennessä. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä sähköpostitse rekry@helsinkishipyard.fi. Huomioimme vain järjestelmään jätetyt hakemukset. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen – olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Sosiaaliohjaaja, vakituinen työsuhde 1.4.2026 alkaen Lassilan tehostetussa perhetyössä ja vanhempainvapaan sijaisuus 1.4.-24.12.2026 Maunulan tehostetussa perhetyössä. Haemme kahta sosiaaliohjaajaa lastensuojelun tehostettuun perhetyöhön. Tehostettu perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa ja kuntouttavaa työskentelyä. Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä työskennellään pääosin perheiden kotona, työpareittain ja yhteistyössä perheen verkoston kanssa. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää. Työskentelyn tarkennettu sisältö ja työskentelytavat sekä kesto määräytyvät lapsen asiakassuunnitelman ja tuen tarpeiden mukaan. Tehostettu perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa. Työn tukena toimivat lähiesihenkilö, työparityö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön esihenkilöltä ja tiimiltä. TYÖAIKA: 38,15 h viikossa, asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, klo 7-22 välillä, satunnaisesti myös viikonloppuina. Työskentely on painottunut pääasiassa klo 9-20 välille. Kiinnostuitko? Laita hakemus heti tulemaan. Mikäli hakemuksia tulee runsaasti, kutsumme osan hakijoista videohaastatteluun. Olemme varanneet aikaa ryhmähaastatteluille 16.3. klo 14.00-15.30 ja 19.3. klo 14.30-16.00. TARJOAMME: Monipaikkaisen työn ja mahdollisuuden itsenäiseen työn suunnitteluun, kehittämiseen, koulutuksiin sekä oman erityisosaamisen hyödyntämiseen. Helsingin kaupunki myös palkitsee työntekijöitään hyvästä työsuorituksesta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Lisäksi edellytämme: - kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa - kokemusta vanhemmuustyöskentelystä - asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa - kykyä reflektoivaan työotteeseen - hyviä vuorovuorovaikutustaitoja - oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta - kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta Luemme eduksi: - Apotti asiakastietojärjestelmän tuntemus ja hyvät dokumentointitaidot - menetelmälliset koulutukset - työkokemuksen lastensuojelun asiakasperheiden kanssa

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Hyppyriin Lahteen. Työ alkaa 3.8.2026. Pilke Hyppyri on Lahden keskustassa sijaitseva liikuntapainotteinen päiväkoti. Hyödynnämme toiminnassamme keskustasijainnin tarjoamia mahdollisuuksia retkeillen ja liikkuen erilaisissa ympäristöissä. Liikuntapainotteisuutemme näkyy vahvasti myös liikunnan ilon ja lasten luontaisen liikkumisen tarpeen mahdollistamisessa. Työyhteisönä olemme avoin, ratkaisukeskeinen ja toisistamme välittävä, unohtamatta huumorintajua! Meillä pääset tekemään töitä innostuneiden ja ammattitaitoisten sydäntyyppien kanssa. Arkeamme voi kurkkia aktiiviselta Instagram-tililtämme pilke.hyppyri! Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti ja läsnäollen. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53 €/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€, - Allekirjoitusbonuksen 500€ + 500€ + 500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 9.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. Voit lukea lisää sivuiltamme: pilkepaivakodit.fi, pilkepaivakodit.fi/lempeys - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke liikuntapäiväkoti Hyppyri Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0442793597 Sähköposti: suvi.huttunen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vuorikatu 7, 15110 Lahti

Pilkkeen päiväkodeissa lapset oppivat leikkien ja lempeän vuorovaikutuksen kautta. Näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Tavoitteenamme on olla Suomen paras varhaiskasvatuksen toimija, ja tämän saavutamme yhdessä työskentelemällä. Etsimme nyt Pilke Unikkoon Espooseen varhaiskasvatuksen sosionomia vakituiseen työsuhteeseen. Pilke-päiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Luonnollisesti toimintaamme kuuluvat myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa lasten hyvinvointiin ja arkeen luontopainotteisessa ympäristössä? Varhaiskasvatuksen sosionomina Pilke Unikossa tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista erityisesti sosiaalipedagogisin menetelmin. Vastuullasi on lasten hyvinvoinnin tukeminen, perheiden ohjaaminen ja tukeminen, sekä yhteistyöverkostojen rakentaminen. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä sosionomin roolista käsin. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta osana johtoryhmää ja tiimiä. Sinulla on vahva sosiaalipedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja perheet aidosti. Osaat hyödyntää luontoa ja ulkoympäristöä osana kasvatusta ja lasten hyvinvoinnin edistämistä. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän luontopainotteisessa päiväkodissa - Kattavan perehdytyksen tehtävään ja Pilkkeen toimintakulttuuriin - Kilpailukykyisen kuukausipalkan 2762,58€-3011,25€ kokemuslisästä riippuen - Sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, jossa arvostetaan avoimuutta, kohtaamista ja iloa - Tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön - Työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet - Vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin - Innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja - Mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään viimeistää 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. - Pilke yrityksenä - Pilke työnantajana - Pilkeläisen uratarina - Pilkkeen varhaiskasvatus Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Sähköposti: hr@pilkepaivakodit.fi

Itäkadun lastensuojelun sosiaalityön tiimien sosiaaliohjaaja jää työvapaalle ja haemme innokasta sosiaaliohjaajaa sijaistamaan häntä 1.4.2026 alkaen. Työtehtäviisi kuuluvat suunnitelmallisen asiakastyön tukeminen, esimerkiksi sosiaalityöntekijän työparina toimiminen, asiakastapaamisten valmistelu ja asiakasprosessiin osallistuminen lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän ohjauksessa. Lisäksi työtehtävät sisältävät systeemistä moniammatillista työskentelyä, esimerkiksi viikkokokousten järjestämiseen osallistumista ja työskentelyn koordinointia. Työskentelet kahden Itäkadun lastensuojelun sosiaalityön tiimin sosiaaliohjaajana. Täällä on kaksi tiimiä, joissa molemmissa on seitsemän sosiaalityöntekijän vakanssia. Hallinnollisesti kuulut Itäkatu 1 tiimiin, mutta osallistut kummankin tiimin viikoittaisiin tiimikokouksiin vuoroviikoittain ja työskentelet molempien tiimien sosiaalityöntekijöiden kanssa. Lisäksi tiimien käytössä on perheterapeutin työpanos, joka toimii sinulle läheisenä yhteistyökumppanina systeemisissä viikkokokouksissa. Sosiaaliohjaajan työ sisältää paljon kirjaamista ja edellyttää hyviä dokumentointitaitoja. Lastensuojelun sosiaalityön sosiaaliohjaaja suorittaa tiedonhankintaa sosiaalityöntekijän pyynnöstä erilaisiin tarkoituksiin, joten hänellä tulee olla hyvä lastensuojelun osaaminen ja ymmärrys lastensuojelun luonteesta ja verkostoista. Itäkadun lastensuojelussa työskentelee ammattitaitoinen, työtään reflektoiva sosiaalityön ammattilaisista koostuvat porukka. Oman ammattikuntasi ainoana edustajana toivomme sinulta rohkeutta ja reippautta tarttua asioihin ja tuoda esiin omaa ammattitaitoasi työyhteisössämme. Haluamme koko ajan oppia toisiltamme, kuulla ja kuunnella erilaisia mielipiteitä ja näkökulmia. Olemme saaneet hyvää palautetta siitä, että autamme toinen tosiamme. Meillä on tarjota työskentelytilana avokonttori, mistä löytyy riittävä määrä työpisteitä kaikille työntekijöille. Avokonttorissa työskentely on osaltaan haastavaa ja edellyttää hyvää keskittymiskykyä, mutta toisaalta siellä on helposti apu ja tuki lähelläsi. Tervetuloa idän ihmeelliseen maailmaan. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk- tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Lisäksi edellytämme: Hyviä yhteistyö- ja dokumentointitaitoja, Apotti-tietojärjestelmän tuntemusta sekä kykyä itsenäiseen ja pitkäjänteiseen työskentelyyn. Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen lastensuojelun sosiaalityöstä, tuntemuksen Helsingin kaupungin palveluista.