SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. za nadomeščanje daljše bolniške odsotnosti, skrajšan delovni čas, 20, OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: OBLIKUJE IN PREDSTAVLJA ANALIZE V ZVEZI S PEDAGOŠKO PROBLEMATIKO, VODI EVIDENCO SVETOVALNEGA DELA PO PREDPISIH O VARSTVU OSEBNIH PODATKOV, SVETUJE VODJEM ODDELKOV PRI PRIPRAVI RODITELJSKIH SESTANKOV, POGOVORNIH UR …, VZGOJITELJEM POMAGA PRI IZPOLNJEVANJU IN VODENJU PEDAGOŠKE DOKUMENTACIJE, INDIVIDUALNO SVETUJE STROKOVNIM DELAVCEM IN STARŠEM, EVIDENTIRA IN INDIVIDUALNO ALI SKUPINSKO OBRAVNAVA OTROKE S POSEBNIMI POTREBAMI V SKLADU PO PREDPISIH IN PRAVILIH STROKE, PRIPRAVLJA GRADIVA, SODELUJE NA SESTANKIH IN PO POTREBI VODI SESTANKE, NA KATERIH SE OBRAVNAVA VZGOJNA ALI DRUGA PROBLEMATIKA S PODROČJA SVETOVALNEGA DELA, UDELEŽUJE SE SEMINARJEV IN DRUGIH OBLIK IZOBRAŽEVANJA TER SE SAMOIZOBRAŽUJE, TAKO DA SPREMLJA STROKOVNO LITERATURO, IZPOLNJUJE STATISTIKE, ANKETE, POSREDUJE DOKUMENTACIJO DRUGIM VRTCEM, VODSTVU VRTCA POMAGA PRI IZBIRI VSEBIN PREDAVANJ ZA STROKOVNE DELAVCE IN STARŠE TER JIH SEZNANJA Z NOVOSTMI IZ SVOJE STROKE, SVETUJE IN POMAGA VZGOJITELJEM PRI DELU Z OTROKI IN STARŠI, KI POTREBUJEJO VZGOJNO POMOČ., Strokovni izpit, dopoldan

PRAVNI SVETOVALEC, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SPREMLJANJE IZPOLNJEVANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI IZ NASLOVA KREDITOV - ČRNA LISTA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV UKREPOV ZOPER PREJEMNIKE, KI NE IZPOLNJUJEJO POGODBENIH OBVEZNOSTI, SAMOSTOJNO VODENJE IZVRŠILNIH POSTOPKOV, VLAGANJE PREDLOGOV ZA IZVRŠBO IN ZAVAROVANJE, POIZVEDBE O PREMOŽENJU DOLŽNIKOV, KOMUNIKACIJA Z IZVRŠITELJEM GLEDE IZVRŠBE IN ZAVAROVANJA NA PREMIČNINAH, KOMUNIKACIJA Z DOLŽNIKI, PRIPRAVA VLOG NA SODIŠČE, PRIPRAVA UGOVOROV IN ODGOVOROV NA UGOVOR NASPROTNE STRANKE, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA PRAVDNE POSTOPKE, PRIPRAVA POGODB O PORAVNAVI ALI PREVZEMU DOLGA, PRIJAVA TERJATEV V INSOLVENTNIH POSTOPKIH, SPREMLJANJE INSOLVENTNIH POSTOPKOV NA AJPES, PRIPRAVA UGOVOROV ZOPER OSNOVNE SEZNAME PREIZKUŠENIH TERJATEV, PRIPRAVA UGOVOROV PROTI SKLEPOM O ZAČETKU POSTOPKA IZBRISA IZ SODNEGA REGISTRA BREZ LIKVIDACIJE, OBDELAVA IN ARHIVIRANJE TEKOČE POŠTE, ARHIVIRANJE ZAKLJUČENIH ZADEV, PRIPRAVA LETNEGA POROČILA O SPORNIH ZADEVAH, PRIPRAVLJANJE INTERNIH AKTOV SKLADA S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, POMOČ PRI NADGRADNJI DOKUMENTNEGA SISTEMA V SMISLU OPTIMIZACIJE DELA., Zahtevani pogoji: Raven izobrazbe: visokošolska 1. stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja), univerzitetni program 1. bolonjska stopnja, višješolska (prejšnja). Področje izobrazbe: družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, poslovne in upravne vede ter pravo, umetnost in humanistika, informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), interdisciplinarne izobraževalne aktivnosti, pretežno informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT). Dobro poznavanje MC Office orodij (word, excel, power point, outlook).,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE. INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM. VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI. VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE. PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV. ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE. SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. , Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV: kineziologija, zdravstvo, socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju izvajanja storitev DO, socialnega varstva ali zdravstva. Posebni pogoji:opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJANJE PLANOV IN POROČIL TER VODENJE IN OCENJEVANJE STROK. DOKUMEN.,SVETOVANJE STARŠEM, SKRBNIKOM, ZAGOVORNIKOM UPORABNIKOV IN STROKOVNIM DELAVCE,IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE,ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, VODENJE IN IZVAJANJE VZGOJNO HABILITACIJSKEGA DELA S STANOVALCI NA TEMELJU SKUPINSKE IN INDIV. OBRAVNAVE,VODENJE PSIHOLOŠKO PEDAGOŠKIH OPAZOVANJ IN NJIHOVO DOKUMENTIRANJE POSAM. STANOVALCEV V DOLOČENEM ČASOVNEM OBDOBJU,IZDELAVA LETNEGA PROGRAMA DELA PO RAZLIČNIH SKUPINAH STANOVALCEV TER LETNIH IN PERIODIČNIH POROČIL,PLANIRANJE IN SODELOVANJE PRI NABAVI SREDSTEV IN MATERIALA POTREBNEGA ZA DELO IN ODGOVORNOST ZANJ,UVAJANJE SODOBNIH METOD DELA TER STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE IN PO POTREBI IZOBRAŽEVANJE DRUGEGA KADRA,IZDELOVANJE LETNEGA PROGRAMA IN PERIODIČNIH POROČIL,USKLAJEVANJE DELOVNIH NALOG Z DEL. TER. IN PROGRAMA DELA Z ZDRAV. TEHNIKI BOLNIŠKIH ODDELKOV,SODELOVANJE PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI STANOVALCEV V ZAVODU IN IZVEN,RAZVIJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA HUMANIH ODNOSOV DO STANOVALCEV IN MED SODELAVCI,UDELEŽBA NA SESTANKIH ORGANIZIRANIH S STANOVALCI,SODELUJE PRI IZVAJANJU PROJEKTOV, KI VKLJUČUJEJO IZRABO PROSTEGA ČASA, KULTURNE ANIMACIJE IN PODOBNIH AKTIVNOSTIH,UGOTAVLJANJE, DOKUMENTIRANJE IN OCENJEVANJE REZULTATOV,SODELOVAJE V TIMU IN PRI TIMSKI STROKOVNI OBRAVNAVI STANOVALCA,SPREMLJANJE STANOVALCEV IZVEN ZAVODA V OKVIRU PROGRAMA OHRANJANJA IN RAZVOJA SAMOSTOJNOSTI STANOVALCEV, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ PODROČJA SOCIALNEGA VARSTVA, dvoizmensko

RAČUNOVODJA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE POSLOVNIH KNJIG IN KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV, USKLAJEVANJE IN KONTROLA ANALITIČNE IN SINTETIČNE EVIDENCE, PRIPRAVLJANJE LETNIH POROČIL IN PRIPRAVA PODATKOV ZA ZAKLJUČNI RAČUN PRORAČUNA TER PREMOŽENJSKO IN KONSOLIDIRANO PREMOŽENJSKO BILANCO, OBRAČUNAVANJE PLAČ IN DRUGIH OSEBNIH PREJEMKOV, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S PODROČJA DDV TER OBRAČUN IN KONTROLA DDV, SODELOVANJE PRI NAJZAHTEVNEJŠIH NALOGAH, POVEZANIH S PRIPRAVO PRORAČUNA, SPREMLJANJE IZVRŠEVANJA PRORAČUNA, IZVAJANJE NADZORA IN NOTRANJE KONTROLE NAD FINANČNIM POSLOVANJEM OBČINE, USKLAJEVANJE TERJATEV IN OBVEZNOSTI, IZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA, IZDAJA NAROČILNIC IN SKRB ZA EVIDENCO JAVNIH NAROČIL, IZSTAVLJANJE RAČUNOV IN OBRAČUNAVANJE OBRESTI, VODENJE REZERVNEGA SKLADA, VODENJE EVIDENC O OSNOVNIH SREDSTVIH, SVETOVANJE S PODROČJA FINANČNEGA POSLOVANJA OBČINE IN DRUGIH PRORAČUNSKIH UPORABNIKOV, IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, SAMOSTOJNO IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU JAVNEGA NAROČANJA, SPREMLJANJE PRAVILNOSTI IN PRAVOČASNOSTI IZVAJANJA POGODBENIH OBVEZNOSTI IN OBVEZNOSTI PO IZDANIH NAROČILNICAH Z DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z DELOVNEGA PODROČJA REFERATA OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU ALI ODREDBI VODJE REFERATA ALI DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE ALI ŽUPANA., Celotna objava prostega delovnega mesta, z navedbo vseh pogojev, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in navodili za vložitev prijave, je objavljena na spletni strani Občine Trebnje www.trebnje.si.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. čas nadomeščanja, polni delovni čas, 40, -PODROČJE DELA: DELO Z OTROCI, MLADOSTNIKI IN STARŠI, PRIPRAVA IN VODENJE DELAVNIC, IZVAJANJE UČNE POMOČI -PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME -SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI -POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME -VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA -SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA -IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA, POMOČNIKA DIREKTORJA ALI VODJE, Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl.ZSV. Delovni čas: od 10.00 do 18.00. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc,

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Kesä on pian käsillä! Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme kesäksi 2026 kahta lähihoitajaa, lähihoitaja- tai sairaanhoitaja-opiskelijaa Kissankelloon Sulkavalle. Tutustu tehtävään ja hae! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Mitä työ lähihoitajana Kissankellossa pitää sisällään? Lähihoitajana Terveystalon Julkisissa palveluissa pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta terveydenhoitoa alueen asiakkaille. Tehtäviisi kuuluvat lähihoitajan työt. Pääset myös hyödyntämään ja kartuttamaan osaamistasi geriatrisesta hoitotyöstä. Kissankellon asukkaat ovat pääsääntöisesti vanhuksia, jotka tarvitsevat apua päivittäisissä toimissa, kuten pukeutumisessa, peseytymisessä, aterioinnissa ja lääkehoidossa. Yksikössä on myös omaishoidettavia ja arviointijaksolla olevia asiakkaita jaksohoidossa, jotka tarvitsevat erityishuomiota. Lisäksi osallistut asukkaiden ulkoiluttamiseen, viriketoimintaan ja muihin asukkaan hoito- ja palvelusuunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työyhteisö ohjaa ja perehdyttää sinut yksikön toimintaan, toivotamme kaikki sinut tervetulleeksi yksikköömme! Terveystalon Kumppanuusratkaisuissa työ painottuu paitsi jo puhjenneiden sairauksien ja vaivojen hoitamiseen, mutta myös potilaiden terveyden edistämiseen. Yhteinen tavoitteemme on lisätä asukkaidemme elinvuosia. Työsuhde on määräaikainen ja kokoaikainen ajalle 2.5.-30.9.2026. Työ on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä, mutta mikäli sinulla ei ole vielä oikeutta lääkehoidon lupaan, teet vain aamu- ja iltavuoroja. Joustamme tarvittaessa työvuorosuunnittelussa ja työajoissa. Työvuorosuunnittelu toimii kuuden viikon sykleissä. Miksi meille töihin? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Välittävän ja lämpimän työyhteisön - Monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työsuhdepyöräedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin. Emme vain siksi, että se on tutkitusti toimivaa, vaan ennen kaikkea siksi, että se on inhimillistä. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön – niin etänä kuin kivijalassakin. - Työntekopaikan, jossa voit luottaa siihen, että kaikki toiminta perustuu tutkittuun tietoon sen vaikuttavuudesta Mitä toivomme sinulta? Tehtävän pätevyysvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto. Voit olla myös sairaanhoitaja- tai lähihoitaja-opiskelija, jolla on puolet opinnoista suoritettu. Toivomme sinulta oma-aloitteellisuutta, myötäelämisen taitoa sekä vastuullista, reipasta ja yhteistyökykyistä työotetta. Tehtävään valittujen on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote iäkkäiden kanssa työskentelyä varten. Lisäksi sinulla on voimassa olevat rokotukset (tartuntatautilain velvoite). Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 31.3.2026. Olethan kuitenkin nopea, sillä haastattelemme ja valitsemme kesätyöntekijät jo hakuaikana sopivien hakijoiden ilmaantuessa. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Sointu Hintsanen (puh. 0444175365, sointu.hintsanen@terveystalo.com) tai palvelualuejohtaja Reija Saarinen (reija.saarinen@terveystalo.com, puh 0505990683). Tervetuloa Terveystaloon!

Mikä Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista putkikomponenttien ja -esivalmisteiden valmistajista. Meistä on kehittynyt erinomainen putkistokokoonpanojen ja moduuliratkaisujen tuottaja vaativille asiakkaille. Innovoimme jatkuvasti, millaisilla ratkaisuilla voimme tuottaa asiakkaillemme lisäarvoa niin moduuli- ja putkistokokoonpanoissa kuin myös vaativissa projektitoteutuksissa. Yrityskulttuurimme perusta on Uwira-way-ajattelu. Siinä jokaista työntekijää kannustetaan kasvamaan paremmaksi omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvalla parantamisella, henkilökunnan aloitetoiminnalla ja jatkuvalla koulutuksella tuotamme laatua, joka voidaan todentaa asiakkuussuhteiden pysyvyydellä. Olemme osa Leinolat Group-konsernia. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhdessä tekemiseen, luottamukseen sekä läpinäkyvyyteen. Meitä uwiralaisia on tällä hetkellä lähes 100 ja liikevaihtomme on yli 10 miljoonaa euroa. Haemme asiantuntijaa kehittämään vaativaa hitsaustoimintaa roolissa, jossa vaikutat suoraan yrityksen tekniseen suuntaan ja strategisiin linjauksiin! Mitä tulisit meillä tekemään? Meillä vastaat hitsaustoiminnan teknisestä kehityksestä ja vaikutat siihen, miten toimintaa viedään seuraavalle tasolle yhä vaativammassa toimintaympäristössä. Tehtävässä toimit osana johtoryhmää ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Työskentelemme vaativien putkistoprojektien parissa, joissa hitsataan muun muassa duplex- ja superduplex-materiaaleja ja joissa hitsauslaatu varmennetaan tarkastuksin ennen käyttöönottoa. Roolissasi otat kokonaisvastuun hitsausmenetelmien kehittämisestä ja systematisoinnista. Viet työkoemenettelyt rakenteelliselle tasolle ja varmistat, että kaikki vaativat hitsaukset on todennettavasti varmennettu ennen tuotantoa. Tavoitteena ei ole nykytilan ylläpito, vaan selkeä, dokumentoitu ja perusteltu tapa suunnitella, validoida ja hyväksyä hitsausmenetelmät. Käyt läpi nykyiset WPS- ja WPQR-kokonaisuudet, kehität niiden rakennetta ja varmistat, että dokumentaatio tukee käytännön tuotantoa. Vastaat hitsausohjeiden kehittämisestä, selkeyttämisestä ja jalkauttamisesta kansainväliseen tuotantoympäristöön pienryhmäkoulutusten ja käytännön ohjauksen kautta. Kehität putkihitsauksen tuottavuutta ja edistät orbitaali-hitsauksen ja -sahauksen tehokkaampaa hyödyntämistä. Olet mukana investointilinjauksissa ja tuot teknisen näkemyksesi siihen, millä ratkaisuilla hitsaustoimintaa modernisoidaan. Toimit tuotannon teknisenä asiantuntijana, sparraat työnjohtoa ja hitsaajia vaativissa tilanteissa ja rakennat selkeän toimintamallin, jossa tekniset ratkaisut ovat perusteltuja ja tuotanto toimii johdonmukaisesti. Toimit nimettynä hitsauskoordinaattorina ja tuot vahvan roolin luokitus- ja asiakasvaatimusten hallintaan. Osallistut auditointeihin hitsauksen osalta ja varmistat, että menetelmät, pätevyydet ja tarkastusvaatimukset ovat hallittuja ja perusteltuja. Työpaikkasi sijaitsee osoitteessa Vasaratie 15, 65350 Vaasa. Mitä etsimme? Haemme ensisijaisesti IWE-pätevyyden omaavaa asiantuntijaa, mutta huomioimme myös kokeneen IWS:n, jolla on kokemusta vaativasta hitsaustoiminnasta ja valmius sitoutua IWE-pätevyyden suorittamiseen. Omaat kokemusta hitsausmenetelmien kehittämisestä ja ymmärrät työkoemenettelyjen merkityksen laadun varmistamisessa. Osaat soveltaa teoreettista osaamista käytännön tuotantoympäristöön ja tuot kehitysehdotuksia esiin selkeästi ja perustellusti. Työotteesi on ratkaisuhakuinen ja proaktiivinen, ja haluat ottaa vastuuta. Olet henkilö, joka tietää mitä tekee ja toimii suunnannäyttäjänä hitsaustoiminnan kehittämisessä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Mitä me tarjoamme? Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja keskeisen roolin kasvavassa yrityksessä. Pääset osaksi johtoryhmää ja saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten hitsaustoimintaa kehitetään tulevaisuudessa. Tehtävän palkka sijoittuu noin 5 500–6 500 euron tasolle kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Työaika on 37,5 tuntia viikossa ja tehtävässä noudatetaan Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta. Työsuhde on vakituinen. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, kuten laajan työterveyshuollon Mehiläisessä, ePassin liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin, työsuhdepolkupyörän sekä mahdollisuuden käyttää kuntosalia. Kiinnostuitko? Mikäli innostuit tehtävästä, haluamme mielellämme kuulla sinusta. Lähetäthän hakemuksesi linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 11.3.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti, kun sopiva henkilö löytyy. Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Roope Takalaan, puh. 050 475 2852 tai roope.takala@biisoni.fi

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke Omppulaan. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Omppula on luontopainotteinen päiväkoti, jossa metsä, piha ja lähiympäristö ovat osa jokapäiväistä oppimista. Meillä ulkoillaan säällä kuin säällä. Liike, tutkiminen ja elämyksellisyys ovat keskiössä. Meillä lapsen osallisuus ja hyvinvointi ohjaavat toimintaa. Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Me Pilke Omppulassa uskomme, että jokainen lapsi ansaitsee tulla nähdyksi, kuulluksi ja tuetuksi omana itsenään. Tule rakentamaan lasten polkua kohti koulua: turvallisesti, yksilöllisesti ja luonnon rytmissä Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Hartmanintie 2