Olisitko meidän uusi postinjakelun ryhmävastaavamme? Työsuhde on vakituinen ja asemapaikkasi on ensisijaisesti Pietarsaari Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko Ryhmävastaavana olet osa työnjohtotiimiä ja vastaat omalta osaltasi yksikkösi toiminnasta. Lisäksi vastaat yksikössäsi määriteltyjen työ- ja työturvallisuusohjeiden tiedottamisesta ja noudattamisesta. Tunnistat kehittämiskohteita ja olet mukana muutosten läpiviennissä. Toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Postin johtamisperiaatteetVälitämme, Kehitymme ja Toimitamme ohjaavat työnjohdossamme arjen johtamista ja linkittyvät luontevasti arvoihimme – Luotettava, Arvostava, Edistyksellinen. Tunnistatko itsesi kuvauksesta? Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus tai kokemuksen tuoma tehtävän edellyttämä osaaminen Sinulla on riittävät tietotekniset taidot Hyvä ruotsin ja suomen kielen taito on välttämätöntä, mutta pystyt myös kommunikoimaan sujuvasti englannin kielellä Olet joustava tiimipelaaja, joka edesauttaa tiimin yhteistä onnistumista. Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot Eduksi on, jos sinulla on hyvä tuntemus Postin tuotantoprosesseista Miksi meille kannattaa tulla töihin? Meillä pääset osaksi yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten jokapäiväiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikan moniosaajaksi, joka työllistää noin 15 000 ihmistä Pohjoismaissa ja Baltiassa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa, ja olemme edelläkävijöitä kestävämmän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilittomasti vuoteen 2030 mennessa ja olla päästöissä nettonollassa vuoteen 2040 mennessä. Edistämme monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää. Kaikki esihenkilömme käyvät läpi Välittävä johtaja -koulutuksen, ja yhdessä rakennamme välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme mielen hyvinvointia tukevaan työhön on huomioitu Hyvän Mielen työpaikka -merkillä vuonna 2025. Meillä saat erinomaisen mahdollisuuden kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Myös työturvallisuus on meille tärkeä osa jokapäiväistä toimintaamme ja sen jatkuva kehittäminen on myös osoitus siitä, että välitämme. Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä, ePassin kulttuuri-, urheilu- ja työmatkaedut (3kk työsuhteen jälkeen), sekä lounaan edulliseen henkilökuntahintaan. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua Posti-konsernin työhyvinvointisäätiön tarjoamiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, huvipuistopäiviin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin. Kiinnostuitko? Lisätietoa antaa palvelupäällikkö Stefan Hedman +358 (40) 0562211. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Hae paikkaa lähettämällä hakemuksesi 11.3.2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuvaiheessa, joten toimithan nopeasti, sillä teemme henkilövalinnan heti sopivan osaajan löytyessä. Odotamme jo hakemustasi!

Etsimme asiakkaallemme osaavaa RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ sisäremontteihin Pääkaupunkiseudun alueelle. Mikä Amiko? Olemme kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Tarjoamme lukuisilta aloilta töitä, jotka joustavat elämäntilanteesi mukaan, tuovat uusia haasteita tai kasvattavat osaamistasi-sinä päätät! Meidän tehtävänämme on mahdollistaa työllistyminen ja pitää tekijöistämme huolta. Millaisesta työstä on kyse? Työtehtävät sisältävät monipuolisia sisäremontteja asiakaskohteissa, kuten esimerkiksi märkä- ja kuivatilojen remontointia, kalusteasennusta sekä muita sisäremonttitehtäviä, esimerkiksi lattioiden asennuksia ja maalaustehtäviä. Odotamme hakijalta työhön soveltuvaa koulutusta sekä aikaisempaa kokemusta kiinteistöjen remonttitöistä. Laatoitustaito sekä märkätilojen vedeneristäjä -sertifikaatti katsotaan eduksi. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta kokemuksestasi, niin pystymme paremmin tarjota juuri sinulle sopivaa tehtävää. Työtehtävät sekä työnkesto vaihtelevat aina kohteen mukaan. Kuuntelemme mielellämme palkkatoiveesi. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesä-heinäkuun aikana työkohteiden mukaan. Miksi minun kannattaa hakea tätä työpaikkaa? Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja monipuoliset työtehtävät, jossa pääset toimimaan sekä itsenäisesti että osana huippua työporukkaa. Tehtävässä pääset kehittämään itseäsi ja omaa ammattitaitoasi. Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille rakennusalan ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: * Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen – palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. * Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia – meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. * Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. * Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. * vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Haluan paikan! Miten seuraavaksi edetään? Hienoa! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita pikaisesti hakemus verkkosivujemme kautta www.amiko.fi, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä Amikon Jukka, p. 050 589 4264.

Etsimme asiakkaallemme osaavaa RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ sisäremontteihin Pääkaupunkiseudun alueelle. Mikä Amiko? Olemme kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Tarjoamme lukuisilta aloilta töitä, jotka joustavat elämäntilanteesi mukaan, tuovat uusia haasteita tai kasvattavat osaamistasi-sinä päätät! Meidän tehtävänämme on mahdollistaa työllistyminen ja pitää tekijöistämme huolta. Millaisesta työstä on kyse? Työtehtävät sisältävät monipuolisia sisäremontteja asiakaskohteissa, kuten esimerkiksi märkä- ja kuivatilojen remontointia, kalusteasennusta sekä muita sisäremonttitehtäviä, esimerkiksi lattioiden asennuksia ja maalaustehtäviä. Odotamme hakijalta työhön soveltuvaa koulutusta sekä aikaisempaa kokemusta kiinteistöjen remonttitöistä. Laatoitustaito sekä märkätilojen vedeneristäjä -sertifikaatti katsotaan eduksi. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta kokemuksestasi, niin pystymme paremmin tarjota juuri sinulle sopivaa tehtävää. Työtehtävät sekä työnkesto vaihtelevat aina kohteen mukaan. Kuuntelemme mielellämme palkkatoiveesi. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesä-heinäkuun aikana työkohteiden mukaan. Miksi minun kannattaa hakea tätä työpaikkaa? Tarjoamme mielenkiintoisen työn ja monipuoliset työtehtävät, jossa pääset toimimaan sekä itsenäisesti että osana huippua työporukkaa. Tehtävässä pääset kehittämään itseäsi ja omaa ammattitaitoasi. Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille rakennusalan ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: * Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen – palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. * Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia – meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoima niin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. * Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. * Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. * vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Haluan paikan! Miten seuraavaksi edetään? Hienoa! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita pikaisesti hakemus verkkosivujemme kautta www.amiko.fi, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä Amikon Jukka, p. 050 589 4264.

Testausautomaation asiantuntija Haemme asiakkaallemme HSL:lle Viittä (5) testausautomatisoinnin asiantuntijaa (3 täysiaikaista ja 2 osa-aikaista noin 50% työajalla) Tule rakentamaan HSL:n seuraavan sukupolven järjestelmiä ja vaikuttamaan suoraan siihen, miten joukkoliikennepalvelut toimivat miljoonille käyttäjille. Tiimin tehtävänä on lippujärjestelmän jatkokehityksen testausautomatisointi, mukaan lukien testausautomatisoinnin suunnittelu, toteutus, raportointi ja havaintojen hallinta. Lisäksi rooleihin kuuluu uuden infojärjestelmän tuleva testausautomatisointi ja osallistuminen sen testi- ja staging-ympäristöjen suunnitteluun. Roolien päätehtävät - Päästä-päähän (E2E) -testausautomatisoinnin suunnittelu ja toteutus - Käyttöliittymän kautta tapahtuva testaus Robot Frameworkillä ja Pythonilla - API-rajapintojen testausautomatisointi (ainakin osalle tiimistä) - Testausautomaation jatkuva kehittäminen ja uusien testitapausten lisääminen - Järjestelmien ja testausympäristöjen toimivuuden varmistaminen - Testitulosten raportointi sekä havaintojen dokumentointi ja hallinta - Testidatan luonti ja hallinta - Osallistuminen testausautomaation prosessien ja menetelmien kehittämiseen Pakolliset osaamisvaatikukset: - Vahva kokemus suurten, monitoimittajaympäristöjen E2E-testausautomatisoinnista Robot Frameworkillä - Hyvä Python-ohjelmointiosaaminen ja Git-versionhallinnan hallinta - Hyvä ymmärrys moderneista pilviympäristöistä (Azure, Google Cloud, AWS) sekä tarvittaessa valmius perehtyä niihin syvällisemmin - Kokemus testausautomaatiosta käyttöliittymien kautta (Robot Framework + Python) - API-testauksen osaaminen Pythonilla (ainakin osalla tiimistä) - Hyvä Azure DevOps -osaaminen, erityisesti CI/CD- ja Test Plans -toiminnot - Docker- ja kontitusosaaminen - Kyky tuottaa ja hallita testausautomaation tarvitsemaa testidataa - Sujuva suomen ja englannin kielitaito - Erinomaiset kommunikointi- ja yhteistyötaidot Eduksi katsotaan - Kokemus testausautomaatiosta muilla työkaluilla Robot Frameworkin lisäksi - java-osaaminen - suorituskykytestaus - Aiempi kokemus lipunmyynti-/matkakorttijärjestelmistä tai muista laajoista julkisista palvelujärjestelmistä Aikataulu ja käytännön järjestelyt - Aloitus heti sopivien henkilöiden löydyttyä - Lippujärjestelmän osalta aloitus viimeistään toukokuun 2026 alussa - Infojärjestelmän testausautomaation parissa työ alkaa syksystä 2026 alkaen - Työ on mahdollista tehdä etänä, ja myös muualla kuin pääkaupunkiseudulla asuvat huomioidaan - Työnantajana toimii Nice-business Consulting Oy (Nico) ja toimeksianto pitkäksi ajaksi (lähtökohtaisesti useammaksi vuodeksi) Kiinnostuitko? Täytä oheinen hakemus ja liitä CV:si. Tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja: juha.hyvarinen@fujitsu.com NICO on IT-alan rekrytointi- ja asiantuntijapalveluyritys. Etsimme jatkuvasti eri alojen asiantuntijoita asiakkaidemme mielenkiintoisiin projekteihin. NICO tarjoaa palkitsevan työskentelymallin kokeneille IT-ammattilaisille. NICO, Nice-business Consulting Oy, on osa Fujitsu-konsernia. Visiomme on olla yrittäjähenkisen IT-ammattilaisen paras työpaikka. Nicolaisena pystyt vaikuttamaan työmäärääsi kuten yksityisyrittäjä, mutta ilman yrittäjävastuuta. Kevyen organisaatiorakenteemme ansiosta voimme maksaa kilpailukykyisen palkan ja edut, vakituisen työsuhteen lisäksi. Lisätietoja osoitteesta [www.nico.fi](https://www.nico.fi/).

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee terveydenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Juvalle alkaen 11.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä koostuu lastenneuvolatyöstä Juvalla, lisäksi tehtävään kuuluu neuvolatyötä Puumalassa (n. 2-3 pv/kk), sekä kouluterveydenhoitajatyötä Juvalla (n. 4 pv/kk). Lastenneuvolan terveydenhoitajana työskentelet mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä neuvolaikäisten lasten ja perheiden parissa. Työssäsi seuraat ja edistät lapsen terveyttä, kasvua sekä kehitystä. Lisäksi tuet alueesi asiakasperhettä turvalliseen ja lapsilähtöiseen kasvatukseen sekä annat ohjausta ja neuvontaa koko perheen terveyden edistämiseksi. Kouluterveydenhoitaja toimii kouluyhteisön terveyden edistämisen asiantuntijana, yhdessä koululääkärin sekä muiden opiskeluhuollon palveluiden työntekijöiden kanssa. Työhön sisältyy laaja-alaisesti lasten, nuorten ja perheiden terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä sekä tukemista. Olennaisena osana työhön kuuluu yhteistyö muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten sekä koulun henkilöstön kanssa. Etsimme terveydenhoitajaa jolla on taito kohdata perheet sekä lapset välittävänä ja turvallisena aikuisena. Työskentely on monipuolista ja itsenäistä, joten toivomme tehtävään valittavalta vastuullista ja omatoimista työotetta, kykyä toimia ja tehdä päätöksiä itsenäisesti eri tilanteissa sekä hyviä organisointitaitoja. Arvostamme myös kehittämismyönteistä ja joustavaa asennetta. Tarjoamme mukavan työyhteisön ja vahvan kollegoiden sekä tiimin tuen. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa oman työsi suunnitteluun, toteutukseen ja kehittämiseen. Juvan neuvolassa työskentelee 2 terveydenhoitajaa ja lääkäri, joten kollegan tuki työskentelyyn on lähellä. Käytössämme on liukuva työaika, joka mahdollistaa oman työajan suunnittelun yhdessä esimiehen kanssa. Perehtymisjakson jälkeen sinulla on mahdollisuus osallistua ammatillisiin koulutuksiin. Eloisa tarjoaa työntekijöilleen 200 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä voimassa olevaa ajorttia ja WHO:n imetysohjaajakoulutusta. Eduksi luetaan työtehtävissä hyödynnettävät täydennyskoulutukset, työkokemus lasten ja perheiden kanssa sekä oman auton käyttömahdollisuus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Warkaus - teollisesta perinnöstä jatkuvaa elinvoimaa! Varkaus on noin 20 000 asukkaan elinvoimainen ja rohkeasti uudistuva kaupunki Saimaan rannalla. Meillä yhdistyvät vahvat teollisuuden juuret ja nykyaikainen kehitystyö: kaupunki on kansainvälisesti tunnettu erityisesti energia-, teknologia- ja metsäteollisuuden osaamiskeskittymänä. Näiden lisäksi muun muassa matkailu kehittyy vahvasti ja kasvattaa merkitystään kaupungin elinvoimakentässä. Varkauden kaupunki on viihtyisä ja vetovoimainen kaupunki, jossa elämä on rikasta monella mittarilla. Turvallinen elinympäristö, toimivat peruspalvelut, monipuoliset vapaa-ajan mahdollisuudet ja ympäröivä luonto tekevät Varkaudesta paikan, jossa arki on sujuvaa ja elämänlaatu korkea. Nyt etsimme kaupunginjohtajaksi Sinua, joka tähyät tulevaisuuteen mutta samalla toimit ja kehität tässä ja nyt. Olet kokenut ja määrätietoinen henkilöstön, talouden ja verkostojen johtaja ja tunnet kunnallishallinnon kiemurat. Innostut kehittämisestä ja osaat myös innostaa muita - viet kaupunkistrategiatyötä eteenpäin rohkeasti ja saat siihen uusia kierroksia. Liikut luontevasti kuntalaisten ja yrittäjien arjessa sekä ajat sinnikkäästi Varkauden etua myös alueellisissa ja valtakunnallisissa verkostoissa. Varkauden kaupunkiorganisaatiossa työskentelee lähes 700 eri alojen ammattilaista. Kaupunginjohtajana johdat osaavaa ja sitoutunutta organisaatiota, teet tiivistä yhteistyötä luottamushenkilöiden kanssa ja vaikutat koko kaupungin tulevaisuuden suuntaan. Osa palveluista tuotetaan konserniyhtiöiden kautta, mikä tuo tehtävään monipuolisuutta ja strategista ulottuvuutta. Kaupunginjohtajana vastaat kaupunkikonsernin omistajapolitiikan toteutumisesta ja huolehdit omistajaohjauksen käytännön toteuttamisesta sekä konsernivalvontaan kuuluvien asioiden esittelystä ja raportoinnista kaupunginhallitukselle. Varkaudessa kaikki hyvä on lähellä. Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kielivaatimusten mukainen suomen ja ruotsin kielen taito. Edellytämme sinulta: soveltuvaa johtamiskokemusta usean vuoden ajalta, kokemusta kunnallishallinnosta sekä kunnallisesta päätöksenteosta, hyvää englannin kielen taitoa. Eduksi luemme: talousosaamisen erityisesti julkiselta sektorilta, konsernitason johtamiskokemuksen, kokemuksen verkosto- ja kumppanuusyhteistyöstä, kokemusta elinvoiman kehittämisestä, strategisen kehittämisen osaamisen, erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Miksi töihin Varkauden kaupungille Varkaudessa sinua odottaa rennon ilmapiirin lisäksi tiivis työyhteisö, hyvät edut ja sopivan kokoinen kaupunki. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen näköalapaikan, jossa pääset jättämään jälkesi kaupungin kehitykseen ja tulevaisuuteen. Varkauden kaupunki työnantajana mahdollistaa työntekijöidensä kehittymisen ja kouluttautumisen. Henkilöstön käytössä on jaksamista ja työhyvinvointia tukevia etuja, mm. sähköinen ePassi Flex, johon kuuluvat sportti- ja kulttuuripassi sekä hyvinvointipassi ja polkupyöräetu. Virkasuhde Pyydämme Sinua esittämään hakemuksessa palkkatoiveesi. Työaikamuotona käytetään kokonaistyöaikaa. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkasuhteeseen ottamisen edellytyksenä on, että osapuolten välillä on laadittu ja hyväksytty johtajasopimus, jossa sovitaan tarkemmin työn tekemisen ehdoista, ja olet esittänyt hyväksyttävän terveydentilaasi koskevan selvityksen sekä huumausainetestiä koskevan todistuksen. Palvelussuhteen ehdoissa noudatetaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 17 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Sopimuksen tyyppi: asiamiessopimus, vakituinen ja kokoaikainen Sijainti: Pohjoisesplanadi 35, 00100 Helsinki Hakuaika päättyy: 11.03.2026 Front Capital etsii varainhoito- ja sijoituspalveluiden myyntiin motivoitunutta varainhoitajaa liittymään tiimiinsä asiamiessopimuksella. Voit olla varainhoidon pitkän linjan ammattilainen tai kehityshaluinen rooliin kasvaja. Tehtävänkuvaus Varainhoitajana vastaat uusasiakashankinnasta ja omista asiakkuuksistasi, ja tehtävänäsi on tunnistaa yksityisasiakkaiden tarpeet ja tarjota sopivaa sijoitusratkaisua Front Capitalin valikoimasta. Päivittäinen työsi koostuu aktiivisesta kontaktointityöstä, myyntitapaamisista, ratkaisujen tarjoamisesta ja sopimusten klousaamisesta. Sinut perehdytetään rooliin kattavasti, ja pääset alkuvaiheessa työskentelemään yhdessä tiimin kokeneiden varainhoitajien kanssa asiakastapaamisissa. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme kunnianhimoista ja tuloshakuista myynnillistä varainhoitajaa, joka nauttii ihmisten kohtaamisesta ja luottamuksellisten asiakassuhteiden rakentamisesta pitkäjänteisesti. Voit olla alan kokenut osaaja tai tuoreempi kasvaja, kunhan sinulla on kaupallinen ajattelutapa ja taito perustella ratkaisusi selkeästi asiakkaille. Toivomme sinulta analyyttisyyttä, kiinnostusta rahoitus- ja sijoitusalaan sekä valmiutta kehittää osaamistasi. Saat tukea kokeneelta tiimiltä, mutta odotamme sinulta myös kykyä kantaa vastuuta ja työskennellä itseohjautuvasti. Sinulta odotamme: Kokemusta ja näyttöjä asiantuntijapohjaisesta myynnillisestä työstä, mieluusti varainhoidon tai muiden finanssipalveluiden parista Erinomaisia kommunikointi- ja neuvottelutaitoja – aktiivinen kontaktointityö puhelimitse on tehtävässä tärkeä ominaisuus Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa – eduksi katsotaan ruotsin kielen hyvä hallinta Itsenäistä työotetta, tavoitteellisuutta ja riskinottokykyä asiamiesmallin mukaisesti Järjestelmällistä työotetta ja valmiutta ottaa haltuun CRM ja muut tietojärjestelmät Front Capital tarjoaa sinulle: Mahdollisuuden rakentaa omassa hoidossa oleva asiakassalkku, ja uusasiakashankinnalla kehittää oma ansaintamahdollisuus erinomaiseksi ja pitkäkestoiseksi. Kilpailukykyisen kokonaiskompensaation: lähtökohtaisesti tarjoamme kaikille varainhoitajille saman sisältöisen suoraviivaisen ja houkuttelevan asiamiessopimusmallin. Parhaiten menestyvät varainhoitajat kutsutaan vakiintuneesti myös Frontin osakkaiksi. Jatkuvan Frontin tarjoama myynti- ja tuotetuki sekä laadukas perehdytys, mm. alkuvaiheen asiakastapaamiset kokeneiden varainhoitajien kanssa. Modernit työvälineet, viihtyisät ja edustavat toimitilat Helsingin Pohjoisesplanadilla ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöskentelyyn. Käytännön asiat: Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä teet asiamiessopimuksen Front Capitalin kautta, eli toimit heidän tiimissään oman toiminimesi/yrityksesi kautta. Työskentelet osana tiimiä, pääosin Front Capitalin Pohjoisesplanadin toimistolla. Lisäksi sinulta odotetaan valmiutta matkustaa asiakastapaamisiin Suomessa. Tehtävässä aloitus on kevään 2026 aikana ja neuvoteltavissa tilanteesi mukaan. Kuulet sopimus- ja palkkiomallista tarkemmin rekrytoinnin edetessä. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään keskiviikkona 11.3.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/341844/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Front Capitalista voit lukea lisää osoitteessa: https://front.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa torstaista 5.3. eteenpäin aTalentin Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski [+358 50 552 0419, kati.hautakoski(at)atalent.fi] Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Veljekset Toivanen Oy on suomalainen perheyritys, joka on kasvanut yli 40 vuoden aikana yhdeksi alan merkittävistä toimijoista. Vuonna 1983 perustettu yrityksemme on erikoistunut infrarakentamisen ja kaivosteollisuuden palveluihin ja toimintamme kattaa laajoja projekteja ympäri Suomen. Yrityksemme tunnetaan luotettavuudesta, laadusta ja vahvasta ammattitaidosta – arvot, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme. Meillä työskentelee lähes 400 osaajaa ja panostamme henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen. Toimintamme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja asiakkaamme arvostavat meitä joustavana ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, joka pystyy toteuttamaan vaativatkin hankkeet aikataulussa ja laadukkaasti. Töihin Toivaselle? Etsimme nyt Rovaniemen toimipisteelle uusia työkavereita useisiin eri työtehtäviin! Maarakennuskoneenkuljettaja Maarakennuskoneenkuljettajana työskentelet monipuolisissa infrarakentamisen kohteissa Rovaniemen alueella. Haemme sekä kaivinkoneenkuljettajia että kuorma-autonkuljettajaa, jolla tulee olla valmius käyttää myös pyöräkonetta. Edellytämme hakijoilta aikaisempaa työkokemusta kaivinkoneen tai kuorma-auton käytöstä. C-kortti vaaditaan kuorma-autonkuljettajalta. Osaaminen 3D-laitteiden käytöstä katsotaan eduksi. Haemme maarakennuskoneenkuljettajia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tietoliikenneasentaja Tietoliikenneasentajana työskentelet infrarakentamisen hankkeissa valokuitukaapeleiden parissa yhdessä muun työryhmäsi kanssa. Tietoliikenneasentajana toimit kuitupuhaltajan työtehtävässä. Kuitupuhaltaja puhaltaa valokuitukaapelia kotitalouksiin ja runkoverkkoihin. Emme edellytä aikaisempaa työkokemusta, vaan perehdytämme työtehtävään. Haemme tietoliikenneasentajia määräaikaiseen työsuhteeseen. Maarakennustyöntekijä Maarakennustyöntekijänä työnkuvaasi kuuluvat monipuoliset työtehtävät verkostorakentamisen parissa: infrarakentaja seuraa kaapelin asennuksen etenemistä, levittää kaapelit maastoon, suojaa ja suunnittelee asennusta yhteistyössä kaivinkoneenkuljettajan ja muun tiiminsä kanssa. Katsomme eduksi aiemman työkokemuksen maarakennustyöntekijän tehtävistä. Haemme maarakennustyöntekijöitä sekä määräaikaiseen että toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle: - Epassin - Laajannetun työterveyshuollon - Palvelusvuosimuistamiset - Rekrytointipalkkion - Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden edetä urallasi - Luotettavan työnantajan Työrytmi on pääasiassa maanantaista perjantaihin 40 tuntia viikossa. Kirjoita hakemukseen mistä tehtävästä olet kiinnostunut, ja mitä aikaisempaa työkokemusta sinulla on. Tehtävät sijoittuvat Rovaniemen alueelle ja alkavat sopimuksen mukaan. Tarjoamme - Liikuntaedut - Laaja työterveyshuolto - Ostoedut - Palvelusvuosimuistamiset - Rekrytointipalkkio - Työaikajoustot - Virkistyspäivät Veljekset Toivanen Oy Veljekset Toivanen Oy on 1983 perustettu perheyritys, joka on kehittynyt maarakennusliikkeestä monipuoliseksi infrarakentamisen ja suurteollisuuden palveluja tarjoavaksi moniosaajaksi. Meri-Lapin alueelta alkanut toiminta on vuosien saatossa laajentunut useisiin toimipisteisiin Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Asiakkaamme saavat meiltä erityistä maaurakoinnin osaamista, ajanmukaisia tehdaspalveluita sekä suurten koneiden ja palvelukokonaisuuksien hallintaa. Toiminnan laatu on paras käyntikorttimme. Tavoitteenamme on olla toimialueellamme ja -alamme luotettava, osaava ja turvallinen kumppani. Puhelin: 0445453370 Sähköposti: alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi Sijainti: Alakorkalontie 28 Alisa Toivanen Henkilöstöpäällikkö puh. 044 5453370 alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi Raikko Tarkiainen Aluepäällikkö puh. 044 2444509 raikko.tarkiainen@veljeksettoivanen.fi

Veljekset Toivanen Oy on suomalainen perheyritys, joka on kasvanut yli 40 vuoden aikana yhdeksi alan merkittävistä toimijoista. Vuonna 1983 perustettu yrityksemme on erikoistunut infrarakentamisen ja kaivosteollisuuden palveluihin ja toimintamme kattaa laajoja projekteja ympäri Suomen. Yrityksemme tunnetaan luotettavuudesta, laadusta ja vahvasta ammattitaidosta – arvot, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme. Meillä työskentelee lähes 400 osaajaa ja panostamme henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen. Toimintamme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina ja asiakkaamme arvostavat meitä joustavana ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, joka pystyy toteuttamaan vaativatkin hankkeet aikataulussa ja laadukkaasti. Toimintamme Kainuussa laajenee ja etsimme nyt työntekijöitä eri tehtäviin työskentelemään Terrafamen kaivosalueella. Työntekijäksi Toivaselle? Vuorotyönjohtaja Vuorotyönjohtajana vastaat työmaan päivittäisestä johtamisesta, henkilöstön ohjaamisesta ja turvallisten sekä laadukkaiden työmenetelmien toteuttamisesta omassa vuorossasi. Tehtäviisi kuuluu työmaan dokumentoinnin, raportoinnin sekä aikataulutuksen ja resurssien suunnittelun varmistaminen. Huolehdit kustannustehokkuudesta, työmaan kannattavuudesta sekä laskutukseen liittyvästä dokumentoinnista Varmistat, että työ vuorossasi sujuu turvallisesti, tehokkaasti ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Vuorotyönjohtajan paikkoja meillä on tarjolla sekä vakituiseen työsuhteeseen että määräaikaiseen harjoitteluun esimerkiksi opintoja suorittaville työntekijöille. Koneenkuljettaja Etsimme kaivinkoneen, pyöräkoneen, dumpperin sekä puskukoneen kuljettajia työskentelemään Terrafamen kaivosalueella. Terrafamen kaivosalueella yrityksellämme työskentelee pyöräkoneita, dumppereita, kastelu- ja pesuauto sekä useita muita vaativan tehdasympäristön kunnossapitoon ja avolouhoksen konetöihin vaadittavia työkoneita. Raskaankaluston asentaja Raskaankaluston asentajana työskentelet koneiden huollon, vianetsinnän ja korjausten parissa. Tehtäviisi kuuluu monipuoliset korjaukset sekä huoltosuunnitelmien mukaiset toimenpiteet. Työ sisältää tiivistä yhteistyötä kuljettajien ja työmaan johdon kanssa. Tarjoamme sinulle: - Epassin - Laajannetun työterveyshuollon - Palvelusvuosimuistamiset - Rekrytointipalkkion - Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden edetä urallasi - Luotettavan työnantajan Työt suoritetaan 5 työpäivän ja 5 vapaapäivän rytmissä. Päivärahat voimme maksaa verottajan asettamien edellytysten täyttyessä. Kirjoita hakemukseen mistä tehtävästä olet kiinnostunut ja mitä aikaisempaa työkokemusta sinulla on. Veljekset Toivanen Oy Veljekset Toivanen Oy on 1983 perustettu perheyritys, joka on kehittynyt maarakennusliikkeestä monipuoliseksi infrarakentamisen ja suurteollisuuden palveluja tarjoavaksi moniosaajaksi. Meri-Lapin alueelta alkanut toiminta on vuosien saatossa laajentunut useisiin toimipisteisiin Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa. Asiakkaamme saavat meiltä erityistä maaurakoinnin osaamista, ajanmukaisia kaivos- ja tehdaspalveluita sekä suurten koneiden ja palvelukokonaisuuksien hallintaa. Toiminnan laatu on paras käyntikorttimme. Tavoitteenamme on olla toimialueellamme ja -alamme luotettava, osaava ja turvallinen kumppani. Puhelin: 0445453370 Sähköposti: alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi Sijainti: Malmitie 66, 88120 Tuhkakylä Teemu Kela Työmaapäällikkö puh. 040 5520007 teemu.kela@veljeksettoivanen.fi Alisa Toivanen Henkilöstöpäällikkö puh. 044 5453370 alisa.toivanen@veljeksettoivanen.fi