Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme nyt HUSin Tietohallintoon projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Haemme vakituiseen työsuhteeseen projektipäällikköä Tietohallinnon Kehityksen ohjaaminen vastuualueelle, Projektipäällikköpalvelut -vastuuyksikköön Kehityksen ohjaaminen vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa huomioiden kokonaisarkkitehtuuri, ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Projektipäällikkönä vastaat itsenäisesti kehitysprojektien etenemisestä, kumppani- ja asiakasyhteistyöstä, projektin hallinnasta, seurannasta ja raportoinnista huomioiden myös laatusertifikaateista johdetut toimintaohjeet ja käytännöt. Tulet tekemään tiivistä yhteistyötä Tietohallinnon sisällä sekä HUSin tulosalueiden, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: * Vähintään kolmen vuoden kokemusta viimeiseltä viideltä vuodelta laajojen tietojärjestelmäprojektien projektipäällikkyydestä. * Useamman vuoden kokemusta talous- ja henkilöstöhallinnon projektien ja/tai potilastietojärjestelmä -projektien toteuttamisesta * Asiakaslähtöistä palveluasennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä asioida eri osapuolinen kanssa, esiintymistaitoa sekä paineensietokykyä. * Hyvää käsitystä ja todennettua osaamista projektinhallinnasta ja projektitoiminnan prosesseista sekä dokumentoinnista * Todennettua kokemusta laajojen projektien läpiviennistä sovitussa aikataulussa ja * Itsenäistä, itseohjautuvaa ja tarkkaa työskentelytapaa sekä halua oppia uutta ja halua kehittää itseään ja yhteisiä toimintatapojamme. Lisäksi arvostamme * Projektinhallinnan menetelmien tuntemusta ja ITIL-tuntemusta * HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta * HUSin Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta sekä * Kokemusta julkisista hankinnoista. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, hybridityömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Tehtäväkohtainen palkka on 4402,72€/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa. Tervetuloa työkaveriksemme! Lähetä meille sähköinen hakemus liitteineen viimeistään hakuajan loppuun mennessä. Aloitamme kuitenkin haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä taito. Lisäksi edellytämme englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa Tietojärjestelmäpäällikkö Ilkka Nenonen, 040 683 0101. ilkka.nenonen(at)hus.fi.Ilkan tavoitat parhaiten hakuaikana maanantaista torstaihin kello 16:00 – 17:00 ja tiistaista perjantaihin kello 08:00 – 08:30. Hakemukset liitteineen tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

Etsimme Pietarsaaren toimipisteelle rengasasentajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Omaat kiinnostuksen alaan, halua oppia uutta sekä jo jonkin verran työkokemusta joko rengasalalta tai ajoneuvoasennuksesta. Tehtäviisi voi kevyen ja raskaan puolen rengasasennusten lisäksi kuulua myös autojen huoltotyöt osaamisesi mukaan. Osallistut omalta osaltasi myös palvelupisteen asiakaspalvelutehtäviin, palvelupisteen toiminnan kehittämiseen ja eri prosessien läpivientiin konseptimme vaatimalla tavalla. Toivomme sinulta: Hyviä asiakaspalvelutaitoja, yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta Tuloshakuisuutta ja tehokkaita työskentelytapoja Avoimuutta ja halua oppia ja kehittyä Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa, englannin kielen taito edelleen plussaa Voimassaolevaa ajokorttia (B, C toivottava) Tehtävissämme tarjoamme mahdollisuuden kehittyä niin taidoissa kuin omalla uralla. Meillä pääsee myös mukaan kehittämään toimintaa rengaspalveluiden ja autohuollon osaajien kanssa. Panostamme perehdytykseen sekä henkilöstön koulutukseen ja meillä saa osaavan tiimin tuen työssä menestymiseen. Kiinteän kuukausipalkan lisäksi kuuluu henkilöstömme Euromasterin kattavien henkilöstöetujen piiriin sekä organisaation tehtävän mukaiseen bonusohjelmaan. Hae tehtäviä työpaikkailmoituksessa olevan hakulinkin kautta viimeistään 16.3.2026 mennessä. Lisätietoja antaa palvelupisteen päällikkö Björn Fröjdö puh. 050 5205 982 tai bjorn.frojdo@euromaster.com Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. Suomen Euromaster Oy on maamme johtavia rengasalan yrityksiä ja kuulumme Michelin-konserniin. Tunnettujen rengasmerkkien lisäksi tarjoamme kaikki rengasalan palvelut sekä autohuoltopalveluita. Euromasterilla on lähes 80 palvelupistettä ympäri Suomea. Suomessa Euromasterilla työskentelee n. 350 henkilöä. .. Vi söker en däckmontör till Jakobstad med fast anställning. Du är intresserad av bilar och däck, och vill ständigt lära dig nytt. Du har redan arbetslivserfarenhet från antingen däckindustrin eller som bilmekaniker. Förutom montering av lätta och tunga däck, kan dina arbetsuppgifter även innefatta bilservice, beroende på dina färdigheter och kompetenser. I denna roll kommer du även att delta i kundtjänstuppgifter på filialen, utvecklingen av filialens verksamhet, och i implementering av olika processer till vardagen enligt våra koncept. Vad vi förväntar oss av dig: Goda kundservicekunskaper, samarbetsförmåga och en positiv attityd Resultatorienterade och effektiva arbetsmetoder Öppenhet och vilja att lära sig nytt och ständigt utvecklas Flytande finska och svenska språkkunskaper, kunskaper i engelska även ett plus Giltigt körkort (B, C önskvärd) Vi erbjuder möjligheter att utveckla både egna färdigheter och karriär samt stöder dig i att lyckas i ditt arbete, med hjälp av våra experter och ett kunnigt team i däck- och bilservice. Vi investerar i introduktionsperioden och utbildar ständigt vår personal. Utöver en fast månadslön har vår personal omfattande personalförmåner och är med i ett bonusprogram. Sök jobbet via ansökningslänken i jobbannonsen senast den 16.3.2026. För mer information, vänligen kontakta filialchefen Björn Fröjdö, tel. 050 5205 982 eller bjorn.frojdo@euromaster.com Vi utför ett drogtest under provanställningsperioden. Suomen Euromaster Oy är ett av de ledande däckföretagen i vårt land, och vi är en del av Michelin-koncernen. Förutom välkända däckmärken erbjuder vi alla däck- och bilservicetjänster. Euromaster har nästan 80 filialer runt om i Finland. I Finland har vi ca. 350 anställda.

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin erityisopettajaa luokkamuotoiseen erityisopetukseen toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Kirkonkylän koulu. Etsimme työstään innostunutta ja monipuolisia opetusmenetelmiä käyttävää erityisluokanopettajaa alakouluun. Työsi tukena on kannustava ja ratkaisukeskeinen työyhteisö. Meillä työskennellään yhdessä lasten ja nuorten oppimisen sekä kasvun tueksi arvostaen jokaisen työyhteisön jäsenen osaamista. Odotamme sinulta vastuullisuutta, joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta yhteisopettajuuteen. Edellytämme opetussuunnitelman mukaista pedagogista osaamista sekä hyviä ryhmänhallintataitoja ja -ideoita. Katsomme eduksi kokemuksen, kiinnostuksen sekä taidon opettaa käsityötä (kovat materiaalit) ja/tai musiikkia ja/tai liikuntaa. Kirkonkylän koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Mäntsälässä, 20 min. kävelymatkan päässä juna-asemalta. Kirkonkylän koulussa opiskelee noin 200 oppilasta. Tutustu muihin Mäntsälän kouluihin [täältä](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/). https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/ Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa Kirkonkylän koulun rehtori Taina Ahonen, puh. 040 314 5320 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Haemme Seniori-infon gerontologisen sosiaalityön tiimiin vakituista sosiaalityöntekijää tekemään kotona asumista tukevaa suunnitelmallista sosiaalityötä sekä virka-aikaista sosiaalipäivystyksen tehtävää ikääntyneiden parissa. Virka täytetään 1.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Gerontologisen sosiaalityön osaava ja yhteistyötaitoinen tiimi toimii koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen alueella. Nyt haettavan sosiaalityöntekijän tulevat asiakkaat asuvat pääosin Hanko-Inkoo-Raaseporin alueilla. Sosiaalityöntekijä toimii asiakastyössä asiakasprosessista vastaavana henkilönä ja erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijänä. Toivomme virkaan valittavalta valmiuksia työskennellä tarpeen mukaisesti hyvinvointialueella oman toimipisteen sijaintia laajemmalla alueella. Työssä on tarpeellista hallita työskentely molemmilla kotimaisilla kielillä. Tehtävään sisältyy suunnitelmallisen asiakastyön ja päivystysvuorojen ohessa mm. päätöksentekoa toimeentulotuesta. Virkaan valittavan sosiaalityöntekijän työpisteenä on ensisijaisesti Tammisaaressa Raaseporintie 11:ssä sijaitseva yhteiskäyttöinen toimistotila. Työtä on mahdollista tehdä osittain etätyönä. Työssä menestymisessä hyödyttää aiempi sosiaalityön kokemus ja ymmärrys ikääntyneiden ihmisten parissa tehtävästä työstä. Kokemus päivystyksellisestä sosiaalityöstä auttaa tekemään päivystyksellisiä tilannearvioita päivystysvuoroissa. Hyvät verkostotyön taidot ovat eduksi, koska asiakkaiden moninaiset tilanteet usein edellyttävät eri toimijoiden välistä yhteistä työskentelyä. Työ edellyttää liikkumista Länsi-Uudenmaan hyvinvoinalueella, joten oman auton käyttömahdollisuus on suuresti hyödyksi arjessa. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä itsensä johtamisen taitoja, koska työtä tehdään itsenäisellä työotteella monipaikkaisen tiimin jäsenenä. Tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjauksen asiakasvastaavia esihenkilönään johtava sosiaalityöntekijä. Rekrytointiin liittyvät haastattelut pidetään Seniori-infon Espoon sairaalan toimipisteellä osoitteessa Karvasmäentie 6, Espoo. Työpaikan nimi ja osoite: Seniori-info, gerontologinen sosiaalityö, Raaseporintie 11, Tammisaari. Työaika: 37 h 45 min Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös sijaiskelpoisten sosiaalityön opiskelijoiden hakemukset. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Etsimme sairaanhoitajia asiakkaiden hoitorinkeihin pääkaupunkiseudulle, Kotihoidon palvelut vammaisille Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin. Työ on kolmivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioonOma Työ-sovelluksen avulla. Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että suoriudut kotona tehtävästä työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 16,95€-18,50€/h. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24 (sairaanhoitajat). Odotamme sinulta: - Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa - Sote ammattikorttia - Tartuntalain mukaista rokotussuojaa - Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta - Voimassa oleviaLOVe-lupia -Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista - Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 22.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Siiri Härkönen siiri.harkonen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen

Kiinnostavatko monipuoliset sähkökokoonpanon tehtävät? Haluatko työskennellä yrityksessä, joka tukee ammatillista kasvuasi, arvostaa työhyvinvointia ja antaa sinulle mahdollisuuden kehittyä urallasi? Etsimme nyt asiakkaallemme sähköasentajaa Kaarinaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Asiakkaamme on kansainvälisesti toimiva sopimusvalmistaja, joka työllistää yli 900 henkilöä Suomessa ja Virossa. Yritys tarjoaa monipuolisia valmistuspalveluita, kuten mekaniikka- ja elektroniikkatuotantoa, sekä omia tuotteita teollisuuden tarpeisiin. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2023 yli 100 miljoonaa euroa. Työnantajana yritys panostaa moderniin työympäristöön, henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin. Monipuoliset työtehtävät ja kasvuhakuinen toimintaympäristö tarjoavat mahdollisuuden kehittyä osana kansainvälistä työyhteisöä. Työpäiväsi Sähköasentajana pääset työskentelemään uusien työkoneiden valmistuksen parissa, ja työtehtäviisi kuuluvat monipuolisesti erilaiset sähköasennukset, kaapeleiden kytkennät sekä sähkökeskusten asennukset. Tarvittaessa osallistut myös mekaanisiin ja hydrauliikka-asennuksiin. Työ vaatii kykyä hahmottaa kokonaisuuksia sekä itsenäistä työotetta, mutta toivomme sinulta kuitenkin myös hyviä tiimityöskentelytaitoja. Kokemus käyttöönotoista, ylösajoista sekä koneiden ja ajoneuvojen parissa työskentelystä on tässä tehtävässä eduksesi, samoin mahdollinen kokemus sähkökokoonpanosta. Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä et välttämättä kuitenkaan tarvitse, sillä työhösi saat kattavan neljän viikon mittaisen perehdytysjakson. Työaikasi on 40 h viikossa. Työt tehdään yhdessä vuorossa, mutta toivomme valmiutta tulevaisuudessa myös 2-vuorotyöhön. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden TES, Arvostamme * Tehtävään soveltuvaa koulutusta (sähköasentaja, sähköteknikko) * Kokemusta sähköasennuksista tai sähkökokoonpanosta * Teknisten piirustusten lukutaitoa * Voimassa olevaa sähkötyöturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen ja vakaan työpaikan monipuolisten ja vaihtelevien asentajan tehtävien parissa modernissa ja kehittyvässä työympäristössä. Saat perusteellisen ja kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, ja tukena työssäsi ovat myös kokeneet kollegat sekä esihenkilöt. Asiakkaamme panostaa vahvasti työturvallisuuteen ja toiminnan jatkuvaan kehittämiseen, ja pääset halutessasi myös itse vaikuttamaan prosessien kehitykseen. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään asiakkaan omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme kolmihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Hakuprosessi Kuulostaako tämä työ juuri sinulle sopivalta? Hieno homma! Haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten jätä hakemuksesi meille kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä, ja töiden aloitus olisi huhti-toukokuun aikana. Jäikö kysyttävää? HR-konsultti Adna Mohamed adna.mohamed@workpower.fi 040 355 3188 Avainsanat: sähköasentaja, sähköteknikko, sähköautomaatioasentaja, sähkökokoonpanija, kokoonpanija, kokoonpanotyöntekijä, sähköasennus

Voisiko tämä olla kesä, milloin opit uutta ja tienaat samalla? Haluatko tehdä työtä, jossa pääset tekemään konkreettista ja näkyvää jälkeä? Etsimme aurinkoiseen joukkoomme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ SIIVOUKSEN PARIIN JYVÄSKYLÄÄN KORTEPOHJAN, SAVULAHDEN, LOHIKOSKEN JA KESKUSTAN ALUEILLE määräaikaiseen kesätyösuhteeseen. Mistä kesä on tehty? Kivoista työkavereista, turvallisesta työympäristöstä, hyvästä tiimihengestä, uusista kokemuksista, iloisista asiakaskohtaamisista. Kesä voi olla tehty myös ilmaisista jäätelöistä Jos mielenkiintosi heräsi, niin laitapa kesätyöhakemusta tulemaan! Etsimme kesäksi työkavereita erilaisiin siivoustehtävien sijaisuuksiin ja perussiivoustöihin, kuten lattioiden peruspesuun, kalusteiden puhdistuksiin ja ikkunanpesuun. Olisi tosi hienoa, jos sinulla olisi jo työkokemusta puhtaanapitoalalta, mutta reipas asenne on tärkein. Lähes kaikissa työkohteissa työhön sisältyy asiakaskohtaamisia, joten toivomme, että sinulta löytyy aurinkoinen palveluasenne. Riittävä suomen tai englannin kielen osaaminen auttaa sinua perehdytysvaiheessa ja on suureksi avuksi myös asiakaskohtaamisissa. Me lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, ammattitaitoisen ja kivan esihenkilön, koko tiimin vahvan tuen ja mahdollisuuden oppia uutta. Voit myös saada niitä ilmaisia jäätelöitä Aloitamme haastattelut hyvissä ajoin, joten hakemus kannattaa laittaa mahdollisimman pian. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit paras valinta kesätiimeihimme Kesätyön kesto: sopimuksen mukaan 1-2 kk. Työaika / työvuorot: Työvuorot sijoittuvat maanantain ja perjantain, klo 6-18 välille sopimuksen mukaan. Palkka: 11,03-12,26 e/h. Palkkaus noudattaa kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, palkkaryhmässä 1-2. Tuntipalkka määräytyy tehtävän vaativuuden ja työkokemuksen mukaan. Täytä hakulomake ja kerro meille, miten kesätyö sopisi sinun kesäsuunnitelmiisi ja miksi juuri sinä olisit hyvä valinta tiimiimme! Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakuprosessin päätyttyä. Lisätietoja tästä tehtävästä antaa Titta Viitanen (titta.viitanen@sol.fi) Tervetuloa aurinkoiseen jengiimme! SOL Palvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen hyvä asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. opettajamme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristön viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/) . Tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattia. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua tukevaa ja tukee omaa esihenkilösi sekä koko tiimiä. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ovat meille SOLissa ilmapiiri. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöiden työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) Puhelin: 020 570 0200 Sijainti: Jyväskylä

Jos pidät elokuvista ja asiakaspalvelu on lähellä sydäntäsi niin tämä paikka voi olla juuri sinulle. BioRex Cinemas Oy on elokuvateatteriketju, jolla on elokuvateattereita Porvoossa, Hämeenlinnassa, Hyvinkäällä, Riihimäellä, Kajaanissa, Vaasassa, Pietarsaaressa, Seinäjoella, Torniossa, Rovaniemellä sekä Helsingissä. BioRex-elokuvateatteriketju panostaa niin nykyaikaiseen esitystekniikkaan kuin elokuvasalien katselumukavuuteen tavoitteenaan tuottaa katsojille elämyksellisiä elokuvahetkiä laatuelokuvien parissa. Lisätietoja elokuvateattereistamme ja toiminnastamme voit lukea kotisivuiltamme osoitteesta www.biorex.fi. Elokuvateatteri BioRex Vaasa etsii reipasta ja sosiaalista elokuvateatterityöntekijää työskentelemään elokuvateatterin kassalla ja esitystekniikan parissa sekä tarvittaessa muissa teatterin asiakaspalvelutehtävissä. Työ on osa-aikaista. Työtunteja on tarjolla noin 10–20 tuntia viikossa ja työajat painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Haemme henkilöä, jolla on aito kiinnostus esitystekniikkaa kohtaan ja halu kehittää osaamistaan teknisessä ympäristössä. Tekniikan ymmärrys ja motivaatio oppia uutta ovat tässä roolissa keskeisiä menestystekijöitä. Tarjoamme tehtävään kattavan perehdytyksen ja koulutuksen, ratkaisevaa on oikea asenne ja sitoutuminen. Roolin selkeä painopiste on teknisessä työssä ja esitystekniikan sujuvan toiminnan varmistamisessa, mutta tehtävään sisältyy myös asiakaspalvelua. Aikaisempi kokemus asiakaspalvelutyöstä, rahankäsittelystä sekä työskentelystä ravintola- tai kahvilaympäristössä luetaan hakijalle eduksi. Palkkataso määräytyy elokuvateatterialan TES:n mukaisesti työkokemuksen ja työtehtävien mukaan. Aloitustuntipalkka 10,02 €/h. Edellytämme hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Odotamme sinulta: - Positiivista ja iloista asennetta - Oma-aloitteisuutta sekä halua oppia uutta - Joustavuutta - Kokemusta asiakaspalvelusta - Kykyä kohdata haastaviakin asiakaspalvelutilanteita - Teknistä kokemusta / kiinnostusta / tietämystä Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen työn Suomen toiseksi suurimmassa elokuvateatteriketjussa - Mukavat ja tukea antavat työkaverit - Ammattimaisen organisaation tuen - Leffaedun - Liikunta- ja kulttuuriedun - Työterveyshuollon - Elämyksellisen työympäristön Työajat painottuvat iltoihin sekä viikonloppuihin, joten valituilta henkilöiltä odotamme myös joustavuutta työaikojen suhteen. Kaksikielisillä paikkakunnillamme odotamme myös, että osaat palvella asiakkaita sekä suomeksi että ruotsiksi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Täytä hakemus osoitteessa https://jobs.biorex.fi Meistä yrityksenä: BioRex syntyi elokuvan kunnioituksesta. Me haluamme esittää niitä elokuvia, joita katsojat haluavat nähdä, tavalla, joka kunnioittaa tekijöidensä näkemystä. Me haluamme tuoda elokuvan mahdollisimman monen koettavaksi – niin kuin se on tarkoitettu. BioRexillä me kaikki teemme töitä varmistaaksemme katsojille päivittäin täydellisen elokuvakokemuksen. Meidän tehtävämme on esittää elokuvia, saada ihmiset kokemaan, näkemään ja tuntemaan. Vaatiipa sen luominen tietokonetta, vasaraa tai imuria, me tartumme toimeen. Rakennamme yhteisöä, jossa kaikki saavat olla omia itsejään, oppia ja vaikuttaa. Moni meistä on aloittanut uransa lipunmyynnistä tai konehuoneesta, ja kasvanut vuosien varrella alan ammattilaisiksi erilaisiin tehtäviin. Meillä tehdään pitkiä uria, ehkä juuri kulttuuriimme kuuluvan vapauden ja vastuun yhteispelin ansiosta. Me yrityksenä haluamme vaalia elokuvakulttuuria kaikkialla Suomessa. Siksi teatterimme ovat aina osa paikallisyhteisöä, joka vaikuttaa siihen mitä elokuvia teattereissamme esitetään. Kuuntelemme asiakkaidemme toiveita ja huomioimme palveluissamme myös eri asiakasryhmät. Meitä ja meidän asiakkaitamme yhdistää sama asia – me haluamme kokea elokuvan niin kuin se on tarkoitettu.

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Joensuun huipputiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Aloitus: Sopimuksen mukaan Työaika: Joustavasti sovittavissa 30 – 37,5 h/vko Työsuhteen tyyppi: Tehtävä on vakituinen Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Specialist Petra Sotkasiira, 040 704 8185, rekry@instru.fi. Jäikö jokin mietityttämään? Katso alla oleva video, jossa optikkomme kertovat myymälän arjesta ja työstä meillä. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Joensuu

Hei naistentautien erikoislääkäri tai loppuvaiheen erikoistuva! Gynekologia on Terveystalon suurimpia erikoisaloja toimien usealla paikkakunnalla ympäri Suomen. Tällä hetkellä meillä käy potilaita yksiköissämme enemmän kuin nykyiset ammattilaisemme pystyvät hoitamaan, joten tarvitsemme lisää monipuolisia gynekologeja erityisesti Joensuuhun. Työnkuvaan on mahdollista liittää leikkaustoimintaa vastaanottotyön lisäksi. Joensuun Terveystalo on todella pidetty ammattilaisten keskuudessa. Yksikön lääkäriasiantuntijavastaava on apuna töiden aloittamisessa ja perehdyttämisessä. Työskentelet tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä: käytössäsi on kattava sairaanhoitajan tuki, mikä tekee työstäsi sujuvaa ja turvallista. Gynekologian erikoisalajohtajana toimii Satu Wedenoja. Hän toimii ammattilaisten tukena ja vastaa toiminnan kehittämisestä sekä lääketieteellisestä laadusta. Jos suunnittelet tulevasi Joensuuhun esimerkiksi Kuopiosta, niin voimme suunnitella joustavasti muutaman päivän työjakson, jolloin saat tehokkaasti työtunteja tiiviissä paketissa. Miksi minun kannattaa valita Terveystalo? Arkemme on sujuvaa. Laaja toimipaikkaverkostomme, etä- ja vastaanottotyö sekä monipuoliset palkkiomallivaihtoehtomme (työsuhde tai lääkäriyrittäjyys) mahdollistavat, että voit suunnitella ja tehdä työtä omaan elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla. Ura-asiantuntijamme tukevat ja auttavat sinua urasuunnittelussasi. Kehitämme tällä hetkellä yhdessä lääkäreidemme kanssa luotettavaa, älykästä ja avuliasta Terveystalo Ella -potilastietojärjestelmää. Välitämme toisistamme. Meillä työskentelee 1 500 yleislääketieteen erikoislääkäriä ja yleislääkäriä ja ammattilaiset kokevat kynnyksen keskustella ja oppia toisilta matalana. Arjen työn tukenasi toimii oma lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi. Tuttavallisemmin LAV perehdyttää sinut potilastietojärjestelmäämme, arjen työkaluihin ja toimintamalleihin sekä auttaa sinua työlistojen laatimisessa sekä vastaanottohuoneen varauksissa. Monia mahdollisuuksia kehittyä: Korkea lääketieteellinen laatumme mahdollistaa parhaan mahdollisen hoidon, lisää potilaan luottamusta lääkäriin ja auttaa sinua pysymään ajan tasalla uusimmista hoitokäytännöistä ja kehittää omaa ammattitaitoasi. Kehittymisesi tueksi tarjoamme sinulle tietoa omien potilaiden toipumisesta ja omista hoitokäytänteistäsi. Oman työn laatumittareita ovat esimerkiksi asiakastyytyväisyys ja pärjäämisindeksi (PEI) sekä keskushermostoon vaikuttavien lääkkeiden ja antibiootin käyttö. Työskennellessäsi Terveystalossa pääset mukaan vuosittaiseen huippusuosittuun Terveystalon Lääkäripäivät -tapahtumaan, jossa kouluttaudutaan viidessä eri koulutuslinjassa, verkostoidutaan ja viihdytään. Tämän lisäksi pääset osallistumaan viikoittaisiin Tiedosta Taidoksi -koulutuksiin tai voit kehittää osaamistasi itsenäisesti Terveystalo Academy -koulutusportaalissa. Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. Kiinnostuitko tehtävästä? Ole yhteydessä vastaavaan ura-asiantuntijaan Tuukka Ronkaiseen (p. 044 4942 147, tuukka.ronkainen@terveystalo.com) niin suunnitellaan yhdessä sinulle sopiva kokonaisuus! Tervetuloa Terveystaloon!