Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie, pour un poste en CDI itinérant, basé en Île-de-France. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Île-de-France. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000€ brut selon profil et expérience: Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience dans la m

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience