Hankinta-asiantuntija – tule vahvistamaan hyvän ruuan erikoisjoukkoja. Haluatko varmistaa, että hankinta toimii Leijonalla – joka päivä ja kaikissa tilanteissa? Kun hankinta toimii, ruokahuolto toimii. Etsimme sopimushallintaan keskittyvää hankinta-asiantuntijaa vahvistamaan Leijonan hankintatiimiä Kuopioon tai Helsinkiin toimistollemme. Mistä on kyse? Leijona Cateringin hyvän ruuan erikoisjoukot varmistavat ruokahuollon toimivuuden niille, jotka pitävät yhteiskunnan pyörät liikkeessä. Hankintatiimimme rooli on tässä keskeinen – huolehdimme siitä, että oikeat tuotteet ja palvelut ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Tiimimme vastaa julkisten hankintojen valmistelusta ja kilpailutuksesta, sopimuksista sekä toimitusketjun ohjauksesta Leijonan toimipisteisiin. Hankintamme painottuvat elintarvikkeisiin ja päivittäistavaroihin, mutta myös palveluihin, koneisiin ja laitteisiin. Tarjoamme monipuolisen asiantuntijaroolin, jossa pääset työskentelemään hankinnan ytimessä – sekä arjen tekemisessä että kehittämisessä. Mitä työpäiväsi näyttävät? - Julkisten hankintojen kilpailutusten toteuttamista sähköisessä järjestelmässä (esim. Cloudia) - Hankintasopimusten valmistelua ja dokumentaation ylläpitoa - Hankintakustannusten analysointia ja raportointia - Toimitusketjun toimivuuden seuraamista, kustannusohjausta ja kehittämistä - Toimittajayhteistyön ohjaamista ja sopimusten mukaisen toiminnan varmistamista - Mahdollisuuksien tunnistamista hankintojen optimointiin ja hukan vähentämiseen Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden osallistua hankinnan kehittämiseen erityisesti vastuullisuuden, varautumisen ja kustannustehokkuuden näkökulmista. Olennaiset rekrytointikriteerit, joita tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Ymmärrystä julkisen hankintalain säädännön soveltamisesta käytännössä sekä regulaation vaatimuksista - Kokemusta hankintaprosesseista ja kilpailutusten läpiviennistä - Hankintajärjestelmien käyttökokemusta - Kykyä hahmottaa hankinnan kokonaisuus ostotilauksesta laskuun - Analyyttistä ja kaupallista työotetta - Itsenäistä, mutta yhteistyöhakuista työskentelytapaa Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulutasoista koulutusta (esim. kaupallinen, oikeudellinen tai hallinnollinen), sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen osaamista. Hyödynnät luontevasti tietotekniikkaa työssäsi ja omaksut uusia järjestelmiä sujuvasti. Pidämme myös tärkeänä, että sinulla on halua kehittää omaa osaamistasi ja Leijonan hankintaa pitkäjänteisesti ja tuloksellisesti. Osaamisen ja vahvuudet, jotka katsomme eduksesi: - Kokemuksen sähköisistä kilpailutusjärjestelmistä (esim. Cloudia) - Ymmärryksen toimitusketjun optimoinnista ja kustannusseurannasta - Kokemuksen toimittajayhteistyöstä ja sopimusohjauksesta - Kiinnostuksen vastuullisen hankinnan kehittämiseen Mistä hyvin rakennettu työpäiväsi koostuu? - Merkityksellisestä työstä – olet varmistamassa kriittisen ruokahuollon toimivuutta - Osaavasta tiimistä – työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa - Vaikuttamismahdollisuuksista – pääset kehittämään hankintaa käytännön tasolla - Joustavasta työstä – työskentelet Kuopiossa tai Helsingissä, ja Leijonan hybridityön malli on käytössäsi perehdytyksen jälkeen - Arvojen mukaisesta tekemisestä – onnistumme yhdessä eli #keitämmeyhdessä ja kannamme vastuumme #rintarottingilla - Reilusta korvauksesta – palkkahaitari 4 000 –4 500 €/kk osaamisesi mukaan Lisätiedot, hakuohjeet ja yhteydenotto: Kiinnostuitko tehtävästä, mutta haluat kuulla lisää? Työsuhteen toivottu aloitusajankohta on elokuussa 2026. Työsuhteen alussa, perehtymisen ajan, odotamme läsnäoloa toimistolla noin 80 % työajasta. Tehtävään valitulta edellytetään hyväksytty turvallisuusselvitys. Tavoitat rekrytoivan esihenkilön, hankintajohtaja Sami Karlingin, p. 010 4320 140, perjantaina 29.5. klo 08.00 - 10.00. Leijonan nettisivujen ja some-kanavien kautta pääset tutustumaan työhömme, joten ota myös Leijonan LinkedIn ja Instagram -kanavat seurantaan. Jätä hakemuksesi ja CV meille viimeistään 14.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Teknobulevardi 3-5, 01530 Vantaa

Hei sinä sote-alan ammattilainen! Tule tekemään merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa heidän omannäköistänsä arkea ja elämää yhdessä rakentaen. Haemme nyt ohjaajaa Tukena Sointulaan vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä ( 3-vuorotyö). Työ alkaa 1.7.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Sointula työpaikkana Tukena Sointula on koti eri-ikäisille kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitseville aikuisille. Asukkaidemme avun ja tuen tarpeet ovat hyvin erilaisia ja kullekin tarjotaan tukea arjessa heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Arkipäivisin asukkaamme osallistuvat työ- ja päivätoimintaan. Lisäksi arkeen mahtuu myös kotipäiviä, mielekästä vapaa-ajan toimintaa sekä yhteistä tekemistä. Asukkaillamme on erilaisia harrastuksia ratsastuksesta uintiin ja yksikön ulkopuoliset menot, kuten kahvilareissut ja teatteriesitykset, tuovat viikkoihin mukavaa vaihtelua. Kesäisin teemme myös yhteisiä retkiä esimerkiksi luontoon, pieneläinpihoille ja marjatiloille. Työyhteisömme on lämminhenkinen, ja tiimissämme työskentelee 21 sote-alan ammattilaista. Autamme ja tuemme toisiamme arjessa ja iloitsemme yhdessä onnistumisista. Työpäiviimme mahtuu aina myös pieni ripaus huumoria. Teemme työtämme täydellä sydämellä, jotta asukkaamme voivat elää omannäköistään, mielekästä ja hyvää elämää. Palveluyksikkömme sijaitsee Valkeakosken keskustan tuntumassa, lähellä luontoa ja kauniita järvimaisemia. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenasointula ja Facebookissa: Tukena Sointula Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Meillä saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimimme on tukenasi arjessa ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia jatkuvan ammatillisen kehittymisesi tueksi. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun ja tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista työaikajoustoilla. Työntekijämme kokevat, että meillä voi tehdä työnsä hyvin ja arvojemme mukaisesti ja se näkyy myös arjen työssä. Mitä edellytämme sinulta? - soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan tutkintoa (esim. lähihoitaja). - Valvira-rekisteröintiä. - voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalan ammattikorttia (varmennekortti). - voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia. - voimassa olevaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutusta tai vastaavaa. Tarvittaessa voit suorittaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutuksen myös työpaikalla heti työsuhteen alussa. - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti. - aitoa halua työskennellä asiakkaidemme hyvän ja omannäköisen elämän toteutumisen mahdollistajana. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosista riippuen 2415,76 - 2612,33 €/kk. (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G20C). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Tiina Lumme, puhelinnumero 040 6279383 (arkisin klo 9-15) ja tiina.lumme@tukena.fi Jos haluat tehdä työtä, jossa ihmisten kohtaaminen on keskiössä ja haluat toimia rohkeasti hyvän elämän tukena me haluamme kuulla sinusta. Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0406279383 Sähköposti: tiina.lumme@tukena.com Sijainti: Innalankuja 3, 37600 Valkeakoski

Haemme sosiaaliohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen työikäisten palveluiden ja sosiaalihuollon päivystyspalveluiden tulosalueelle monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään osaksi asunnottomien asumispalveluja. Toiminta-ajatuksenamme on pitkäaikaisasunnottomuuden vähentäminen. Työtehtävä on uusi, joten pääset kehittämään työtäsi yhdessä kollegoidesi kanssa. Sovit joukkoomme, jos pidät vaihtuvista työympäristöistä ja työkavereista. Erilaiset tilanteet ovat työmme rikkaus ja työssäsi tulet tarvitsemaan kykyä sietää keskeneräisyyttä sekä kiinnostusta työskennellä muuttuvassa ja kehittyvässä toimintaympäristössä. Tulet työskentelemään yhdeksän paikkaisen tuetun asumisen yksikössä Eteläisellä Rengastiellä, joka on Nikulan asumispalveluiden satelliittiyksikkö. Kyseisessä yksikössä vastuullesi kuuluu asiakkaiden sosiaaliohjaus ja päihteettömyyden tuki. Lisäksi työskentelet muissa asunnottomien asumispalveluyksiköissä tiiviissä yhteistyössä muiden sosiaaliohjaajien kanssa. Apilakadun asumispalveluissa tarjotaan päivystys- ja tilapäismajoitusta, Nikulan sekä Sammonkadun asumispalveluissa tarjotaan tuettua asumista, ensisijaisesti pitkäaikaisasunnottomille. Kaikissa yksiköissä työ on monipuolista ja haasteita tarjoavaa. Asiakaskunta on vaihtelevaa, joten sinulta odotetaan vahvaa ammatillisuutta ja kykyä kohdata päihtyneitä sekä mielenterveyden haasteita kokevia asiakkaita. Suurin osa asiakkaista ovat työikäisiä, mutta asiakkaita on myös jälkihuollosta ja ikäihmisten palveluista. Sosiaaliohjaajan työssä keskiössä on asiakkaiden ohjaus, neuvonta ja motivointi arjen eri osa-alueilla, kuten asuminen, talous ja kuntoutuminen. Työ on sekä yksilö- että ryhmämuotoista. Työskentely toteutuu sekä toimistolla yksikössä että asiakkaiden kotona. Työ sisältää suunnitelmallista ja tavoitteellista asiakastyötä sekä verkostoyhteistyötä sosiaalipalveluiden ja terveydenhuollon kanssa. Työtä tehdään itsenäisesti, mutta myös yhdessä työparina asumisyksiköiden sosiaaliohjaajien sekä lähityöntekijöiden, että muiden yhteistyötahojen kanssa. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, joka auttaa pitämään motivaation kohdallaan - Työelämän sujuvaa yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin. Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea. Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti.Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla. Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukaista pätevyyttä. Lisäksi hakijalla tulee olla hygieniapassi. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sinulta sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, kuten B1-tasoa. Lisäksi ikääntyneiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki sosi-aali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 28§). Eduksi katsomme SosiaaliLifecare-asiakastietojärjestelmän osaamisen. Tehtävässä vaaditaan laaja-alaista mielenterveys- ja päihdetyön osaamista sekä vahvaa kokemusta kyseisen asiakasryhmän kanssa työskentelystä. Monipäihdeongelmaisten asiakkaiden kanssa työskentely edellyttää kokonaisvaltaista ymmärrystä päihde- ja mielenterveysongelmien luonteesta sekä niiden vaikutuksista asiakkaiden elämänhallintaan. Työ edellyttää oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, paineensietokykyä sekä hyviä organisointitaitoja. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää luonteen lujuutta ja rauhallisuutta, sekä kykyä reagoida nopeasti muuttuviin ja kuormittaviin tilanteisiin. Haluamme, että sinulta löytyy kehittämismyönteistä asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivomme sinulta avointa, vastuullista ja joustavaa työotetta huumoria unohtamatta. Tartuthan työhösi positiivisella otteella, muita kannustaen. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian. Haastattelut pidetään keskiviikkona 10.6.2026 klo 8.30-15.30. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Hopeahovi Metsolantie 4 , 04200 Kerava Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! LÄHIHOITAJA, MÄÄRÄAIKAINEN TYÖ, HOPEAHOVI Etsitkö määräaikaista työtä? Meillä on tarjolla sinulle työ. Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi työyhteisöä, jossa osaamistasi todella arvostetaan! Lähihoitajana työskentelet ihmisten lähellä, niin asukkaiden kuin omaistenkin. Työsi on monipuolista ja toimit osana moniammatillista tiimiä, jossa työpanostasi arvostetaan. Olet tärkeä henkilö asukkaidemme arjessa. Me tulevat työtoverisi ja hoivakodin asukkaat toivomme, että sinulla on aito kiinnostus ikääntyneiden hoitotyöstä ja halu olla osa meidän yhteistä arkeamme. Arvostamme asiakaslähtöistä työskentelyotetta ja odotamme sinulta innostuneisuutta oppia uutta. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Apottiosaaminen ja RAI-osaaminen katsotaan eduksi, sekä voimassaoleva LOVe lupa. Hopeahovi on 48-paikkainen kodinomainen yksikkö seitsemässä eri pienkodissa. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista sekä lyhytaikaista asumista pääsääntöisesti yli 65-vuotiaille muistisairaille. Haluamme, että jokainen voi tulla hyvillä mielin töihin. Huolehdimme perehdytyksestä ja saat vastaavien sairaanhoitajien, esihenkilön sekä koko tiimin täyden tuen. Sijaitsemme hyvien liikenneyhteyksien varrella junaradan lähettyvillä. Meille pääset hyvin myös omalla autolla. Pysäköintitilaa on hyvin ja pysäköinti on maksutonta työnantajan osoittamalla alueella. Aloitamme haastattelut hakuajan aikana. Otamme sinut lämmöllä vastaan ja odotamme innolla uusia jäseniä ammattitaitoiseen tiimiimme. Tervetuloa meille töihin! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 08.06.2026 tai sopimuksen mukaan - 27.09.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyö, pääsääntöisesti 2-vuorotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme pikaisesti. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Huomiothan, että haastattelemme jo hakuajan puitteissa. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalvelujen lähijohtaja Sariann Signus 040 612 0669 (tavoitettavissa 26.5.2026 alkaen) sariann.signus@vakehyva.fi Vastaava sairaanhoitaja Jasmiina Korpela 040 193 3135 jasmiina.korpela@vakehyva.fi Yhteydenotot arkisin klo 07.30-14.30 Vastaava sairaanhoitaja Anni Antila 040 612 0210 Yhteydenotot arkisin klo 07.30-14.30 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

_Sopimusvuorisäätiön omistama Treili Oy on suomalainen, yhteiskunnallinen yritys, joka toimii Pirkanmaalla ja Meri-Lapin alueella. Välillä elämässä tulee eteen tilanteita, joissa tarvitaan apua arjesta selviytymiseen. Me Treilillä autamme asiakkaitamme kohti sujuvampaa arkea. Tarjoamme mielenterveyspalveluita henkilöille, jotka tarvitsevat tukea ja neuvontaa esimerkiksi asumiseen, elämänhallintaan, sosiaaliseen ympäristöön kiinnittymiseen ja riippuvuuksien hallintaan. Juuremme juontavat jo vuoteen 1970 josta lähtien meidät on tunnettu kantaaottavana muutoksen mahdollistajana ja totuttujen tapojen tuulettajana. Liikevoittomme käytetään asiakkaidemme ja henkilöstömme hyvinvointiin sekä palveluidemme kehittämiseen._ **HAEMME SAIRAANHOITAJAA VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN MIELENTERVEYSPALVELUIHIN KAARNAAN KOULUKADULLE** Olet vastuussa Kaarnan yksikkömme asiakkaiden lääkehoidon toteuttamisesta yhdessä toisen sairaanhoitajan ja muun tiimin kanssa. Kiinteänä osana työtäsi toimii omaohjaajuus osana laajempaa tiimiä. Kaarna on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö ikääntyneemmille mielenterveys- ja päihdeasiakkaille. Kaarna sijaitsee Tampereen Kaakinmaalla, lähellä keskustaa ja Pyynikin upeita ulkoilu- ja harrastusmahdollisuuksia. Myös kauppa ja terveyspalvelut ovat lähettyvillä. Kaarnassa ihmiset kohdataan yksilöinä sen mukaan, mitä he tarvitsevat vilpittömästi asiakkaan etu edellä. Kaarnassa työskentelee lähihoitajia ja sairaanhoitajia. He tarjoavat asiakkaillemme turvallisen arjen, yhteisöllisyyttä ja selkeän rakenteen päiviin. Asiakkaiden omatoimisuutta ja osallisuutta vahvistetaan erilaisin menetelmin, kuten viikoittain järjestettävien, mukavien ryhmätoimintahetkien avulla. Ohjaaja on paikalla myös yöaikaan. Yksikössä on osittain esteettömät tilat, jotka mahdollistavat tarvittaessa liikkumisen myös apuvälineiden kanssa. Koska asiakaskunta on jo varttuneempaa, perushoidon osuus painottuu arjen työssä. Kaarnassa on 20 asiakaspaikkaa. **Mitä saat meiltä:** - Laajan ja kattavan työterveyshuollon palvelut. - Koska elämää on muuallakin kuin töissä, olemme vakuuttaneet sinut myös vapaa-ajalla vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. - ePassin (kulttuuri, liikunta, hyvinvointi kyllä, voit ePassilla maksaa vaikkapa hieronnan tai hammashuollon) - VARPU-työryhmän työryhmä merkitsee varhaisen puuttumisen toimintaa työolojen kehittämiseksi yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Yhteistoimintaa toteutetaan aktiivisesti säännöllisellä, avoimella vuoropuhelulla. Varpu-työryhmä koostuu viidestä työnantajan ja viidestä työntekijän edustajasta. - EA-koulutus- ja päivitys vakituisluontoiselle henkilöstölle - Henkilöstökyselyt- mittaamme henkilöstötyytyväisyyttä kerran kuussa. QWL-kyselyssä (Quality of Working Life) huomioidaan työhyvinvointia tukevat ja motivoivat tekijät sekä kuormitustekijät. - Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen - Koulutusta ja osaamisen vahvistamista psykiatrisen kuntoutustyön eri osa-alueilla - Rennon ja osaavan työporukan, jonka yhteisestä virkistys- ja vapaa-ajan toiminnasta vastaa Treilin HupiAgentit - Palkitsemme sitoutumisesta Treiliin sitoutumispalkkiolla, esimerkiksi viiden vuoden työsuhteesta Treilillä palkitsemme sinut 400e ylimääräisellä kiitoksella - Juo niin paljon kahvia tai teetä kuin haluat me tarjoamme sen työvuorojesi virkistykseksi **Mitä odotamme sinulta?** - Sote-alan koulutusta sairaanhoitaja, vähintään kahden vuoden kokemus työskentelystä mielenterveys- ja päihdepalveluissa - Eduksi katsomme myös työkokemuksen iäkkäämpien asiakkaiden parissa työskentelystä - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti osana tiimiä - Itsenäistä päätöksentekokykyä, sekä lähihoitajien ohjaamista lääke- ja sairaanhoidollisissa tehtävissä - Voimassa olevaa lääkehoidon koulutusta, EA1-koulutusta sekä hygieniapassia - Edellytämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengityselinten tuberkuloosista työtehtävää varten - Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote - Turvallisen asiakastyön takaamiseksi edellytämme hakijoilta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja jokainen treililäinen on rakentamassa yhteisön hyvää ilmapiiriä. - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia aktiivisesti osana tiimiä, kantaen vastuun omista työtehtävistä itseohjautuvasti. **Palkkaus:** Yksityinen sosiaalipalvelualan TES G24 -kuukausipalkka ilman vuorokohtaisia lisiä riippuen kokemusvuosista on 2723,92 e- 2969,00 e. **Työaika:** jaksotyöaika, 2-vuorotyö Työvuorot suunnitellaan kuudeksi viikoksi kerrallaan. Lisätietoja tehtävistä saat puhelimitse yksikön esihenkilö Johanna Grönlundilta arkisin klo 12-13 välillä puh. 044 780 989o (poislukien 14.-24.5. ) tai rekrytointi-ja viestintäasiantuntija Juha Laaksolta arkisin klo 14-15 välillä puh. 050 476 3762, juha.laakso@treili.fi Yksiköidemme arkeen ja juhlaan pääset mukaan jo nyt seuraamalla meitä Facebookissa tai Instagramissa. Laitathan hakemuksesi pikaisesti, viimeistään 7.6.2026. Kutsumme hakijoita yhteistyökeskusteluihin jo hakuaikana viikosta 22 alkaen ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten laita hakemusta pikaisesti tulemaan. Hakeminen tapahtuu Treilin nettisivuilla olevan lomakkeen kautta. Liitäthän hakemukseesi CV. Valitsethan lomakkeen alusta oikean toimialan Haen Mielenterveyspalveluihin

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Radiologia useille paikkakunnille. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ radiologina pitää sisällään? Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti omien aikataulujen ja toiveiden mukaan? Haluatko kehittää osaamistasi julkisen puolen työtehtävissä ja päästä mukaan erilaisiin työympäristöihin? Terveystalon Julkiset palvelut hakee radiologian erikoislääkäreitä työskentelemään mielenkiintoisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Liity joukkoomme jo tänään! Kokonaistyönkuvan ja työpäivän voimme räätälöidä osaamisesi ja toiveittesi mukaan. Työpäivään voi sisältyä esimerkiksi ultraäänitutkimuksia, toimenpiteitä, röntgenlausuntoja tai kliinistä mammografiaa. Töitä voit tehdä yhden päivän kuussa tai vaikka useamman päivän viikossa, mikä vain sopii parhaiten sinun arkeesi. Kauttamme saat perehdytyksen käytettäviin järjestelmiin sekä tarvittavan asiantuntijaradiologin ja hallinnollisen tuen. Lisäksi saat oman nimetyn yhteyshenkilön, jonka kanssa voit suunnitella oman työviikkosi. Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Autamme mielellämme suunnittelemaan sinulle mielekkään ja joustavan työkokonaisuuden kattavalta toiminta-alueeltamme, joten olethan yhteydessä jo tänään! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Olet radiologian erikoislääkäri. Pätevyysvaatimuksena on sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Kiinnostuitko tehtävästä? Voit laittaa meille yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai olla yhteydessä sähköpostitse. Mahdollisiin kysymyksiin vastaavat mielellään - Palvelupäällikkö Noora Hiltunen p. 050 4017659, noora.hiltunen@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Nina Mannstén p. 050 5305297, nina.mannsten@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Jenna Alatalo p. 050 5928713, jenna.alatalo@terveystalo.com - Yhteyspäällikkö Julia Nordström-Norja p. 050 3101598, julia.nordstrom-norja@terveystalo.com Tervetuloa Terveystaloon!

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Raisioon. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella(kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Kouvolaan. Etsimme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisenä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi!Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja päivän aikana, saat sinä saat itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on seitsemän viikon lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähd sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulee hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpi elämän mukana kulkee oppeja ja rakkaita muistoja.Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa sinulle sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultaplat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultaplat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa:Jenny Salo 044 0901107 jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Lohjalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohella(kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Poriin.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.