Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un Contrôleur qualité H/F Nous recherchons un Contrôleur Qualité en Mécanique de Précision H/F pour rejoindre notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision. Vous serez en charge du contrôle qualité de pièces mécaniques à l'aide d'outils de mesure classiques et d'une machine de contrôle tridimensionnelle, que vous devrez paramétrer et programmer. Vos missions : - Effectuer des contrôles dimensionnels sur des pièces mécaniques en utilisant des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.) et une machine de contrôle tridimensionnelle. - Paramétrer et programmer la machine de contrôle tridimensionnelle pour réaliser des mesures précises selon les plans et les spécifications clients. - Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de production pour effectuer les contrôles avec précision. - Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des non-conformités. - Assurer la traçabilité des mesures et la gestion des documents qualité. Salaire à déterminer selon profil et expérience. travail en journée Votre profil : - Formation en mécanique (Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience significative dans le contrôle qualité en mécanique de précision, idéalement dans un environnement utilisant des machines de contrôle tridimensionnelle. - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en programmation et paramétrage de machines de contrôle tridimensionnelle. - Connaissance des outils de mesure classiques (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres départements. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec 19 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Vous recherchez un environnement de travail convivial, stimulant et tourné vers l'innovation ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans des projets industriels ambitieux et stratégiques ? Lisez la suite... nos projets n'attendent que vous ! Gozoki est un groupe agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son ancrage territorial. Avec 19 sites de production en France, nous investissons chaque année dans des projets industriels innovants pour accompagner notre forte croissance. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats Packaging (H/F) pour piloter la stratégie achats sur ce périmètre clé, qui peut s'appuyer sur un pôle innovation packaging unique. Vos missions seront : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats packaging en cohérence avec les objectifs de l'entreprise, - Manager une équipe d'acheteurs spécialisés par domaine, intégrant une compétence d'ingénierie spécifique, - Négocier avec les fournisseurs les conditions optimales (qualité, prix, délais) pour les volumes prévisionnels, - Établir les contrats d'achats en intégrant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques, - Analyser les marchés et les filières du packaging pour anticiper les évolutions, - Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration, - Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité et projets industriels, - Représenter la fonction Achats auprès des clients, fournisseurs et de la Direction, - Participer à la mise en place de méthodologies et outils Diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) en achats, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, votre capacité à fédérer et votre sens de l'innovation. Vous aimez construire, proposer et relever des défis. Vous avez une forte capacité d'analyse, un excellent relationnel et un vrai talent de négociateur(trice). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer vers le management tout en conservant une forte dimension opérationnelle. L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13e mois, Participation & Intéressement, 6e semaine de congés payés, des évènements toute l'année. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des projets industriels ambitieux et stratégiques. - Une fonction transverse avec des interactions riches et variées. - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

EFFEKTIV a le plaisir d'accompagner un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, composé d'une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans l'Ouest Lyonnais. Notre partenaire accompagne au quotidien une clientèle régionale variée, allant des TPE aux groupes structurés, en passant par des PME et ETI issus de tous secteurs d'activité. Son approche se distingue par un engagement fort en faveur de la proximité, de la réactivité et de la qualité de service. Ici, les relations humaines sont au coeur du projet : la confiance avec les clients comme avec les collaborateurs prime sur les logiques de production démesurée. Le poste : Description Pour ses bureaux situés au Sud-Ouest de Lyon, notre partenaire souhaite renforcer son pôle audit avec le recrutement d'un Collaborateur comptable confirmé - Responsable de dossiers F/H, en CDI. Missions Vous rejoindrez une équipe stable et solidaire et serez sous la supervision d'un directeur de missions et de l'associé référent. Principalement vos missions seront : - Tenue comptable : saisie et contrôle des opérations courantes à partir des pièces justificatives. - Révision des comptes : analyse, justification et préparation des écritures de clôture. - Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE et autres obligations fiscales. - Préparation des bilans et liasses fiscales : participation à l'élaboration des comptes annuels. - Suivi et conseil client : gestion du portefeuille, respect des échéances et accompagnement de gestion. Package - 36/42keuros base 39h (heures supplémentaires payées et majorées) ; - Souplesse horaire ; - Deux jours de télétravail par semaine après période d'essai ; - Mutuelle 50% ; - Prise en charge des frais de transport à 50% ; - Indemnité mobilité douce ; - Place de parking et mise à disposition de bornes de recharge électriques ; - Carte tickets restaurant ; - Intéressement ; - CSE attractif. - E-cantine et panier de fruits Les plus - Un environnement de travail confortable, hors centre-ville, dans des bureaux spacieux avec une grande terrasse pour les pauses ensoleillées. - Des outils digitaux facilitant la saisie - Un équilibre vie pro / vie perso respecté : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (en fonction des déplacements), souplesse horaire. - Une culture d'entreprise fondée sur la proximité et l'humain, tant dans la relation client qu'au sein des équipes. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. L'avis de notre expert Olivier GONNET Un cabinet en pleine expansion, porté par une vision moderne du management ! Ici, la croissance se conjugue avec stabilité : faible turn-over, ambiance de travail saine et vraie attention portée à l'accompagnement des équipes comme des clients. La clientèle, majoritairement régionale, limite les déplacements et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail sain, flexible et propice au développement à long terme. Profil recherché : Issu de formation supérieure (Master DSCG ou CCA, école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille client jusqu'à la production des comptes annuels et des liasses fiscales. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre sens du service client, des qualités qui font la différence au quotidien. Autonome et rigoureux(se), vous aimez collaborer et prenez plaisir à proposer des idées nouvelles. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée, où vous pourrez gérer vos dossiers en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant lorsque nécessaire.

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez ADHAP en tant qu'Auxiliaire de vie !<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de dépendance à leur domicile, en les aidant dans les gestes du quotidien, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible et adapté à votre vie personnelle ?<u></u><u></u></p> <p>Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, avec des conditions de travail qui privilégient votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle :<u></u><u></u></p> <ul> <li>Un planning mensuel fixe, conçu en fonction de vos disponibilités personnelles.<u></u><u></u></li> <li>Une équipe support disponible 7j/7 pour vous accompagner.<u></u><u></u></li> <li>Un téléphone professionnel fourni.<u></u><u></u></li> <li>Un tutorat d'intégration pendant les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé.<u></u><u></u></li> <li>Des formations adaptées aux métiers du secteur médico-social.<u></u><u></u></li> <li>Des rencontres régulières dans notre centre pour vous soutenir tout au long de votre mission.</li> </ul> <p>En termes de rémunération et d'avantages, nous vous offrons :<u></u><u></u></p> <ul> <li>La garanti d'un salaire mensuel fixe, avec possibilité d'adapter votre temps de travail en fonction de vos besoins.<u></u><u></u></li> <li>Un salaire fixe avec des majorations (présence avant 9h et/ou après 18h, les dimanches, jours fériés et samedis).</li> <li>Une prime mensuelle  (qualité, remplacement et disponibilité).</li> <li>Une complémentaire santé avantageuse.<u></u><u></u></li> <li>Indemnités kilométriques (0.38€/km).</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis : masques, gants, gel hydro-alcoolique et blouse pour vos interventions à domicile.<u></u><u></u></p> <p>Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi flexible tout en ayant un réel impact sur la vie des personnes que vous accompagnez !</p>

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Senior Compagnie</b> /<b>Free Dom Saint Mandé </b>et engagez-vous dans les services de confort !<b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F </li><li>Disponibilités en semaine, de 09h00 à 17h00</li><li>Rémunération selon profil </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) : Saint Mandé - Vincennes - Le Perreux - Nogent sur Marne - Fontenay sous Bois - Charenton Le Pont</li></ul> <p><b>Vous bénéficiez également de nombreux avantages : </b></p> <ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr &amp; Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise,  </li><li>Equipement de protection (EPI) </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à<b> <i>XX cts </i></b></li><li>Inter vacations payées, salle de repos/de détente </li><li>Dimanche majoré à 25 % </li><li>Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) </li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Rejoindre nos agences du Val de Marne, c'est intégrer une équipe de professionnels de l'aide à domicile souriantes et à votre écoute. Nos agences sont accueillantes, elles vous offrent la pause que vous attendez entre 2 prestations grâce à nos boissons et nos snacks. C'et aussi adhérer à notre charte des 6 valeurs que nous vous remettrons dès votre intégration !</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire </li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>

Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Free Dom Bassin d'Arcachon </b>et engagez-vous dans les services de confort !<br><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) :</li></ul> <p><b>Vous bénéficiez également de nombreux avantages : </b></p> <ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr &amp; Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise,  </li><li>Equipement de protection (EPI) </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à<b> <i>0,35 cts </i></b></li><li>Inter vacations payées, salle de repos/de détente </li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 % </li><li>Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) </li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution. </p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>

Description du poste : Fondée en 1994, Architecte-Intégrateur-Installateur de Solutions IT Convergentes et évolutives, TELECONCEPTS bâtit l'environnement opérationnel dans lequel le réseau, les personnes et les connaissances sont interconnectés en temps réel. Nos forces s'appuient sur des valeurs partagées et portées par nos collaborateurs, clients et partenaires : - L'Expertise, l'engagement, L'intégrité, le sens du client, l'humain, l'ambition/l'excellence. Notre métier est dédié aux Réseaux et Applicatifs Intégrés : Téléphonie d'entreprise , WiFi public et privé, Vidéosurveillance , Sécurité des Biens, des Personnes, des Données informatiques, Multimédia , Signalisation Hospitalière, Contrôle de fugue, Détection de chutes, Géolocalisation, Solution de télémédecine, . Implanté sur l'ensemble du territoire National avec son réseau d'agences et ses 50 collaborateurs, Téléconcepts bénéficie d'une expertise reconnue et validée par les constructeurs et éditeurs leaders dans leur spécialité ALCATEL LUCENT, MITEL, ACKERMANN, ASCOM, CRMS, GETS . Notre développement se veut également responsable en adhérent en 2018 au Global Compact des Nations Unies permettant l'intégration des 10 principes fondamentaux et des 17 ODD des Nations Unies qui inscrit Téléconcepts dans une réelle démarche RSE volontaire . Depuis 2022, Téléconcepts a intégré Resadia, le premier groupe d'experts IT proposant une offre globale IT dans les solutions : de sécurité, informatique, télécom, opérateur, réseaux et cloud. Téléconcepts, c'est :***9 agences implantées sur tout le territoire * 50 collaborateurs engagés * Une expertise solide en téléphonie, sécurité, réseaux, multimédia. * Une approche globale : Audit, conseil, installation, maintenance * Entreprise handi-accueillante, ce poste est ouvert à toutes les candidatures RQTH. ? Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un(e) nouveau(elles) collaborateur(trice) motivés(e) qui sera rattaché(e)s à notre Agence Saint Ciers sur Gironde (33). Vous êtes passionné(e) par les technologies télécoms et les systèmes d'appel malade ? Vous aimez bouger, relever des défis techniques et apporter des solutions concrètes aux clients ? Rejoignez Téléconcepts, un acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans l'intégration et la maintenance de solutions IT innovantes ! ? Vos missions : - Réaliser la maintenance sur site des équipements de nos clients (Autocom téléphonique, Système Appel Malade, Vidéosurveillance, .) sur le secteur Ouest de la France - Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des installations clients Nous disposons d'un service de formation interne et d'une plateforme technique experte qui vous épauleront et vous accompagneront dans l'acquisition et le renforcement de compétences. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dés votre arrivée au sein d'une équipe dynamique, motivée et solidaire. Vous recherchez de nouveaux challenges, n'hésitez plus. Qualités requises : - Consciencieux(se), Curieux(se), Impliqué(e), Dynamique - Vous avez le sens du contact - Une expérience similaire confirmée dans tout ou partie des activités que nous proposons. Permis B indispensable (boite manuelle) Habilitation électrique et CACES sont un plus ? Ce que nous vous offrons : CDI - 39h/semaine Rémunération : 31 à 36K€ selon votre profil Panier repas, mutuelle, prévoyance Véhicule de service, PC, téléphone, EPI, vêtements pros et outils fournis Un environnement stimulant, en constante évolution Société Handi-accueillante. ? Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique : des formations sont prévues pour vous accompagner dans la montée en compétence technique. ? Une phase d'intégration est également mise en place pour bien comprendre nos outils et méthodes de travail.

Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'installations (fermetures et accès automatiques) sur le secteur de Nancy et ses alentours, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de :***Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) * Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) * Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence * Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail * Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions * Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 1 astreinte toutes les 4 semaines. CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée) * Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an * Rémunération sur 13 mois contractuels * Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur de Nancy et ses alentours * Prévoir une astreinte toutes les 4 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris). * FORMATION professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise (6 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme * Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé * Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs * Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) * Paniers repas / prime de salissure * Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Description du profil :***Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique * Maîtrise solide en électricité , avec des compétences techniques approfondies * Expérience réussie en maintenance de portes automatiques (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes * Expérience en itinérance , avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions * Connaissances ou expériences complémentaires en automatisme, domotique ou mécanique fortement appréciées * Permis B valide (les habilitations spécifiques pourront être mises à jour via nos formations internes) Vos atouts :***Expertise technique et polyvalence * Sens du service client et aisance relationnelle * Ponctualité, rigueur et organisation * Esprit d'équipe et fiabilité Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien. Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Un recrutement simple et rapide : Anne ou Philippe vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Marmagne (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe * Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible * Lieu de travail : Marmagne près de Bourges * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes * Astreinte envisageable à moyen terme * Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. * Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste : LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Missions principales : L'aide conducteur de travaux assiste le conducteur de travaux dans la planification et le contrôle de l'avancement du chantier. Il met les moyens nécessaires pour que le chantier soit achevé dans les délais, sans dépasser le budget, tout en respectant les règles de sécurité. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et du chef de chantier. Partie 1 - Préparation et Organisation : Participer aux réunions préparatoires avec le client ou autorités territoriales Aider à planifier les diverses phases du chantier et établir un planning qui correspond aux attentes du client en collaboration avec le conducteur de travaux Contribuer à dimensionner les besoins des chantiers autant sur les ressources matérielles qu'humaines Vérifier l'adéquation des moyens dimensionnés par les chefs de chantiers Coordonner les différents services (élec, réfection.) Ajuster les besoins si nécessaire en collaboration avec le conducteur de travaux Répondre aux aléas de chantier en adaptant les besoins Partie 2 - Administration et relation : Faire le point quotidiennement sur l'avancement des travaux au conducteur de travaux Représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel avec le client, les tiers et ses représentants Veiller à la bonne image de marque de l'entreprise Vérifier que les habilitations soient à jour en collaboration avec le service Ressources Humaines Remonter les anomalies au conducteur de travaux Proposer des solutions d'amélioration ou des plans d'actions Partie 3 - Gestion financière : Faire le préchiffrage du chantier Effectuer les devis Gérer la production et les délais d'exécution Assurer la transmission des données techniques et financières vers son responsable Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas le budget du chantier Contrôler les dépenses réalisées sur le chantier Partie 4 - Qualité et Sécurité : Faire respecter les modes opératoires Avoir connaissance du dossier technique et des plans (Plans, modes opératoires, pièces administratives, documents QHSE et formation) S'assurer de l'utilisation du matériel conformément à sa fonction et aux consignes de sécurité avec remontée d'infos si besoin à son supérieur Veiller au respect des règles de sécurité (port des EPI) Être garant de la qualité et de la bonne exécution des travaux Veiller à la propreté du chantier et de ses installations Respecter les dispositions du Code de la Route Description du profil : Profil recherché : - 4 années en tant que chef de chantier ou 2 ans en tant qu'aide conducteur de travaux - AIPR Encadrant, Permis B - Bac pro ou BTS Travaux Publics - Forte capacité d'organisation - Esprit de synthèse - Sens de la négociation - Bon relationnel - Management d'équipe - Aisance rédactionnelle - Orienté solutions