Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin oppilaanohjauksen lehtoria toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran ensisijainen sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Ehnroosin koulu. Tule sinne, missä viihdytään Ehnroosin koulu rekrytoi! Jos etsit työpaikkaa, jossa sinut otetaan lämpimästi vastaan, jossa kollegat tukevat toisiaan ja jossa työ tuntuu merkitykselliseltä, Ehnroosin koulu on oikea paikka sinulle. Meillä on poikkeuksellisen hyvä työilmapiiri, ja henkilöstö viihtyy. Saimme uuden koulurakennuksen vuonna 2022, ja toisen uuden rakennuksen hankkeen valmistelu on jo alkanut. Pian koko koulumme toimii moderneissa tiloissa. Ehnroosin koulu kehittyvä yhtenäiskoulu Ehnroosin koulu on noin 650 oppilaan ja 75 työntekijän yhtenäiskoulu Mäntsälässä. Koulumme arvot kunnioitus, yhdenvertaisuus ja lämmin kohtaaminen näkyvät arjessa aidosti, eivät vain paperilla. Arvostamme työotetta, jossa rakennetaan oppilaiden ja kollegoiden kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta. Yhteisopettajuus, yhteistyö ja kehitysmyönteisyys ovat meille tärkeitä. Koulussamme käytetään Pro koulu -mallia, KiVa-ohjelmaa ja henkilöstöämme koulutetaan MAPA-malliin. Toimintamme on tavoitteellista, oppilaslähtöistä ja hyvinvointia tukevaa. Mitä saat, kun tulet meille töihin? - Poikkeuksellisen hyvän työilmapiirin, jossa kollegat tukevat toisiaan. - Modernit ja toimivat oppimisympäristöt. - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää erityisopetuksen tulevaa mallia. - Vahvan perehdytyksen ja jatkuvan tuen. - Ammatillisen kasvun mahdollisuudet osana osaavaa ja yhteisöllistä työyhteisöä. - Selkeät toimintamallit (Pro koulu, KiVa, MAPA), jotka tukevat arjen työtä. - Työn, jossa on merkitystä ja jossa arvot näkyvät aidosti arjessa. Edellytämme - Viran mukaista pätevyyttä Arvostamme - kokemusta oppilaanohjauksesta - kokemusta ulkomaalaistaustaisten nuorten kanssa työskentelystä - ratkaisukeskeistä, oppilaslähtöistä ja yhteistyöhön perustuvaa työotetta - halua rakentaa kunnioitusta lämpimän kohtaamisen kautta - innostusta kehittää omaa ja yhteistä työtä Perehdytämme ja tuemme sinua hyvin meille tärkeintä on oikea asenne ja halu kasvaa osana yhteisöä. Tutustu Ehnroosiin kouluun [tästä](https://peda.net/mantsala/ehnroosin-koulu) Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Seppo Mentula, puh. 040 314 5310 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 21.5.2026 mennessä osoitteessa: https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1[Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1) . Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

PRAVOSODNI POLICIST, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELOVNO PODROČJE: - VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV, - PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, - PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, - SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI, - PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, - PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE, - PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, - DRUGE NALOGE PO ODREDBI NADREJENEGA. , Povezava do informacij: Pravosodni policist, pooblaščena uradna oseba v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob, 3 delovna mesta | GOV.SI P.S.: Prijavo na razpisano delovno mesto je potrebno oddati na obrazcu za prijavo »Vloga za zaposlitev«, ki je skupaj z razpisno dokumentacijo objavljen na osrednjem spletnem mestu državne uprave, portalu GOV.SI: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/.,

KOMERCIALNI ZASTOPNIKI ZA PRODAJO IPD., poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, ZBIRANJE IN POSODABLJANJE TEHNIČNIH INFORMACIJ O IZDELKIH, ZASLEDOVANJE TRENDOV PRODAJE, ZBIRANJE INFORMACIJ O NOVIH IZDELKIH, PREDVSEM S TEHNIČNO-FUNKCIONALNEGA VIDIKA, OCENJEVANJE POTREB STRANK TER PRIPOROČANJE O USTREZNIH IZDELKIH IN STORITVAH, PRIPRAVA POROČIL IN PREDLOGOV KOT DEL PRODAJNIH PREDSTAVITEV ZA PRIKAZOVANJE KORISTI UPORABE IZDELKOV, SPREMLJANJE SPREMINJAJOČIH SE POTREB STRANK IN DEJAVNOSTI KONKURENTOV TER POROČANJE O NJIH ODGOVORNIM, POROČANJE DIREKTORJU PRODAJE IN NOSILCEM NALOG PRODAJE O PRODAJI TER TRŽLJIVOSTI IZDELKOV, USPOSABLJANJE (IZOBRAŽEVANJE) ZAPOSLENIH V VSEH NOTRANJIH OBLIKAH DRUŽBE, PREDVSEM OB UVEDBI NOVEGA IZDELKA V PRODAJNI ASORTIMAN, DRUGA POTREBNA DELA PO NALOGU VODJE - NADREJENEGA. GRE ZA DELA IN NALOGE, KI VSEBINSKO SPADAJO K BISTVENIM OPRAVILOM DELOVNEGA MESTA, UPOŠTEVAJOČ TUDI OBSEG DELA IN ORGANIZACIJO DELOVNEGA PROCESA PRI DELODAJALCU., Poznavanje vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike., dopoldan

SISTEMSKI ADMINISTRATOR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KOORDINACIJA RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH SPECIALIZIRANIH NALOG. , Javna objava je objavljena na spletnem mestu državne uprave GOV.SI na naslovu http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta. Kandidati vložijo prijavo v pisni obliki (OBVEZNO NA OBRAZCU »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«), ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo na prosto delovno mesto »SISTEMSKI ADMINISTRATOR VII/2 SPECIALIST«, št. zadeve 110-132/2026«, na naslov Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom,

PEDIATER, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO - IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE, V enoti Zdravstvenega doma Ljubljana Šentvid iščemo pediatra/pediatrinjo za zaposlitev za nedoločen čas. Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: licenco s področja pediatrije / šolske medicine. Enota Šentvid je najmanjša enota Zdravstvenega doma Ljubljana, leži na obrobju Ljubljane, tik ob avtocestnem izvozu, z dovolj velikim brezplačnim parkiriščem. V našem otroško-šolskem dispanzerju že delujeta dve pediatrinji/šolski zdravnici. Gre za odličen, strokoven in pozitivno naravnan tim, ki zaradi upokojitve pediatrinje sprejme medse novega zdravnika/zdravnico specialista pediatrije. V ZD Ljubljana omogočamo zdravnikom tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.,

DELOVODJA GRADBENIŠTVA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZIRA IZVEDBO DEL NA POSAMEZNEM GRADBIŠČU, PREGLEDA IN PREUČI PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, SODELUJE PRI IZVEDBENIH PLANIH, KOMUNICIRA Z NAROČNIKOM, NADZORNIKOM IN PREDSTAVNIKI PODJETJA (OVD, POMOČNIK OVD, TEHNIČNI VODJA, LOGISTIK ...), VODI CELOTEN POTEK IZVEDBE POSAMEZNIH DEL (PRIPRAVA, ASFALTIRANJE IN OSTALA DELA), RAZPOREJA DELO IN DELAVCE TER DELOVNA SREDSTVA NA GRADBIŠČU, NAROČA POTREBNE MATERIALE, OPREMO IN STROJE, KI SO POTREBNI ZA DELO NA GRADBIŠČU, SKRBI ZA ČASOVNO IZVEDBO DEL IN PRIMERNO UKREPA V PRIMERU MOŽNOSTI PREKORAČITVE ROKOV, OBVEŠČA NADREJENE O IZVEDENIH AKTIVNOSTIH., Kandidate naprošamo, da pri pošiljanju svojih vlog po e-pošti v zadevi sporočila navedejo: "Prijava na delovno mesto - Delovodja", dopoldan

BOLNIČAR V SOCIALNOVARSTVENEM ZAVODU, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - POD VODSTVOM MENTORJA SE USPOSABLJANJE ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG, - POD VODSTVOM MENTORJA IZVAJA POMOČI PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, - OPAZUJE IN POROČA O ZDRAVSTVENEM STANJU STANOVALCEV, - RAZDELJUJE HRANO IN HRANI STANOVALCE POD VODSTVOM MENTORJA, - UREJA PROSTORE TER POSPRAVLJA POSODE PO HRANJENJU, - ČISTI, RAZKUŽUJE OPREMO IN TEHNIČNE PRIPOMOČKE ZA NEGO STANOVALCEV IN UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI TRANSFERJU ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV TER UPORABNIKOV, - SODELUJE PRI ODDAJI IN POPISU OSEBNIH STVARI STANOVALCEV TER - DRUGA DELA V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA. , - srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar negovalec, - pravilno in korektno izvajanje poteka dela, ki je navedeno v vsebini delovnega mesta, - pošten, human strpen in vljuden odnos do stanovalcev in sodelavcev. , dvoizmensko

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Smer izobrazbe – v skladu z 69. členom ZSV Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

DRUGI URADNIKI ZA PISARNIŠKO POSLOVANJE, D. N., poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO VODENJE OBČINSKE UPRAVE,RAZPOREJANJE DELA V OBČINSKI UPRAVI IN SKRB ZA DELOVNO DISCIPLINO ,SKRB ZA ZAKONITO, DOSLEDNO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE ,DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRB ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI ,VODENJE PROJEKTNIH TIMOV ZA NAJZAHTEVNEJŠE IN KLJUČNE PROJEKTE ,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV ,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG ,VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI ,ZAGOTAVLJANJE OZIROMA NEPOSREDNA POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU RAZVOJA ORGANIZACIJE,DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAROČILU ŽUPANA , Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-VLOGA ZA ZAPOSLITEV, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi,

VOZNIKI OSEBNIH VOZIL, TAKSIJEV IN LAHKIH DOSTAVNIH VOZIL, poskusno delo , Določen čas, 1 mesec, polni delovni čas, 40, RAZVOZ BLAGA PO STRANKAH, Nudimo zaposlitev za določen čas 1 meseca, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Po izteku pogodbe za določen čas možnost sklenitve nove pogodbe za določen ali nedoločen čas. Od kandidata pričakujemo:m - opravljen vozniški izpit B,C kategorije, - voznikova kartica, - koda 95 (zaželjeno), - certifikat NPK (zaželeno), - potrdilo o nekaznovanosti, - veščine in kompetence kot so: zbranost v prometu, urejenost in uglajenost, primeren odnos do strank in zaposlenih, odzivnost in prilagodljivost, odgovornost in poštenost. Nudimo: 40 urni delovnik, enoizmensko delo, možnost napredovanja, redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja), Urnik dela dopoldan = nastop dela med 2:00 in 6:00, dopoldan