Haemme rakennusalan korkeakouluopiskelijoita haalariharjoitteluun Hämeenlinnaan ja lähialueille kesäksi 2026! Haalariharjoittelussa saat mahdollisuuden tutustua työmaa-arkeen ja käytänteisiin. Työtehtäviä voivat olla mm. työmaan siivous- ja järjestelytehtävät, kanto- ja raivaustehtävät sekä muut avustavat rakennustyöt. Odotamme sinulta: * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Hyviä yhteistyötaitoja * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä rakennusalalla * Osaamistasi ja kokemustasi vastaavia työmahdollisuuksia monipuolisesti * Mukavan työporukan * Mahdollisuuden jatkaa työskentelyä syksyllä opintojen ohessa * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Rakennusalan TES:n mukaan, alkaen 12,25 €/h. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenna Pohjonen, p. 044 494 6861 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Kylmäasentaja Etsimme asiakasyrityksellemme kylmäasentajaa Tampereelle vakituiseen työsuhteeseen. Työhön kuuluu erilaisten kylmäjärjestelmien asennus, huolto ja korjaus. Työ sisältää kylmä- ja sähköteknisiä töitä ja toivomme kokemusta molemmista osa-alueista. Odotamme sinulta: * Alan koulutusta * Aikaisempaa kokemusta kylmäasentajan tehtävistä * Huolellisuutta ja oma-aloitteisuutta * Hyvää asennetta ja yhteistyötaitoja * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Voimassa olevia kylmäainelupia * LVI-alan kokemus sekä hitsaustaito (RST ja HST hitsauskokemus) katsotaan eduksi * Reissuvalmius katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen * Vaihtelevat työkohteet * Mukavan työporukan * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Talotekniikka-alan TES:n mukaan, aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenna Pohjonen, p. 044 494 6861 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Haettavana on TUNTIOPETTAJAN määräaikainen virkasuhteinen tehtävä Laanilan yläasteella ja Hintan koulussa lukuvuonna 2026 - 2027. Opetettavina aineina espanja ja englanti. Tehtävä on osa-aikainen, 17 viikkotuntia. Laanilan koulu on yläkoulu, jossa opiskelee vuosiluokilla 7 - 9 noin 380 oppilasta. Koulumme arvot ovat osallisuus, vastuullisuus ja tasa-arvo. Liikkuva koulu, Vihreä lippu, Unesco ja Erasmus+ ovat tärkeässä roolissa koulumme toiminnassa. Aktiivinen tukioppilas- ja oppilaskuntatoiminta lisää oppilaiden viihtyvyyttä ja vaikutusmahdollisuuksia koulussamme. Hintan koulu on perusopetuksen alakoulu, jossa on oppilaita n. 360. Koulussamme toimivat kuvataiteen erikoisluokat sekä kaksi alueellista erityisryhmää. Koulumme arvoja ovat: turvallinen, innostava ja kokeileva. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6684/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 21.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Hei, Olen 16-vuotias poika Vihdistä, ja haen kotiini omaishoidon tuen sijaista. Tarvitsen hoitajaa arkisin ja viikonloppuisin kotona. Minulla on kehitysvamma ja autismi, ja kommunikoin viittomien, kuvien ja fyysisen kosketuksen avulla. Toivoisin että avustaja on rauhallinen, lempeän jämäkkä, määrätietoinen, kärsivällinen, ja työn fyysisen luonteen takia avustajan tulisi olla fyysisesti hyvässä kunnossa. Pidän mm. kävelystä, trampoliinilla hyppimisestä, musiikin kuuntelusta, TV:n ja Youtuben katselusta ja hyvästä ruuasta ja ruuanlaitosta. Luokseni ei ole julkista liikennettä, joten tarvitset oman auton. Työ omaishoidon tuen sijaisuuden parissa edellyttää rekisteröityä terveydenhuollon ammattihenkilöä. Hoitajalla on oltava kokemus autistisen ihmisen kanssa työskentelystä. Työhön valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 § 28). Kiinnostaako? Jätä hakemuksesi heti linkin kautta.Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja täytämme paikan heti kun löydämme sopivan avustajan! Haluatko tietää lisää ennen kuin haet? Ota yhteyttä neuvojaamme Merja Hellbomiin, puh. 040 580 4051. Työnantajasi on JAG Assistans Oy , voittoa tavoittelematon yritys joka on erikoistunut henkilökohtaiseen apuun henkilöille erilaisilla toimintarajoitteilla. Me rekrytoimme, toimimme työnantajana henkilökohtaisille avustajille ja hoidamme kaikki avustukseen liittyvät hallinnolliset tehtävät. JAGilla on vahva ideologinen perusta: Kaikki ihmiset ovat samanarvoisia, kaikki pystyvät kommunikoimaan, kaikilla on sama itsemääräämisoikeus ja oikeus toimia päähenkilönä omassa elämässään!

Olemme pirkanmaalainen rakennusalan yritys ja toimimme myös puhallusvillan palveluyrittäjänä Pirkanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella. Haemme puhallusvilla asentajaa Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueelle. Jos olet itsenäiseen työhön kykenevä, omaat halun oppia uutta ja voit tehdä työtä vaihtelevilla työajoilla, saatat olla etsimämme tekijä! Puhallettavien eristeiden asentajana työskentelet vaihtelevissa työmaakohteissa. Työssäsi ohjastat puhallusvillalastissa olevaa kuorma-autoa sekä suoritat työkohteissa villoitustyöt. Työpäivä alkaa pääsääntöisesti Ylistarosta, jossa auto lastataan ja siirrytään työkohteisiin. Työtä tehdään pareittain toisen syöttäessä villaa ja toisen puhaltaessa villaa. Aikaisempaa työkokemusta villoitustehtävistä ei vaadita. Rakennusalaan liittyvä työkokemus ja/tai koulutus sekä aikaisempi ajokokemus kuorma-autolla on suotavaa työssä-oppimisen kannalta. Työ tapahtuu maanantaista- perjantaihin yhdestä päivästä viiteenpäivään vaihtelevilla työajoilla. Työ edellyttää kuorma-autokorttia. Ajotaidoin lisäksi odotamme sinulta työtä pelkäämätöntä asennetta, joustavuutta, ahkeraa työotetta, huolellisuutta ja yhtestyötaitoja. Toivomme myös sujuvaa suomenkielen taitoa ja työturvallisuuskorttia (tarvittaessa avustamme kortin hankinnassa). Tarjoamme itsenäisen tehtäväkentän sekä kattavan perehdytyksen tehtävään. Kerro meille itsestäsi pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävästä, ota rohkeasti yhteyttä. Lisätietoja Tero Nihti 0400 623817

Etsimme ammattitaitoista kirvesmiestä rakennusalan asiakkaallemme! Haemme asiakasyrityksellemme motivoitunutta ja osaavaa kirvesmiestä Vantaalle. Työn arvioitu aloitusajankohta on kesäkuun 2026 alku. Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset rakennusalan työt ja mm. parvekerakenteiden perustustyöt (muotitus, raudoitus ja betonivalu). Katsomme eduksi laaja-alaisen ymmärryksen rakennusalasta. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen töistä vähintään muutamien vuosien ajalta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja huolellisesti * Hyvää asennetta ja yhteistyötaitoja * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden pitkään työsuhteeseen * Mukavan työporukan * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Rakennusalan TES:n mukaan (alkaen palkkaryhmä IV, ammattilainen / 16,64€/h), aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen. Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenna Pohjonen, p. 044 494 6861 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Haemme nyt Sairaala Novaan Jyväskylään vakituiseen virkaan endokrinologian erikoislääkäriä. Tehtäviisi kuuluvat erikoislääkärin tehtävät sisätautien poliklinikalla (ESH) ja diabeteskeskuksessa (PTH). Erikoislääkärin tehtävänkuvasi on monipuolista endokrinologian erikoisalan työtä. Suhtaudumme myös lisäkouluttautumiseen kannustavasti. Tarjoamme sinulle kannustavan palkkauksen sekä osaavan ja kehitysmyönteisen työyhteisön, jonka jäsenenä on helppo toimia. Työ on pääsääntöisesti poliklinikkatyötä, joka pitää sisällään niin lähi- kuin etä-vastaanottotyötä, mitkä joustavasti neuvoteltavissa. Yksinomaan etätyömahdollisuutta ei kuitenkaan ole. Endokrinologian ja diabetestyön osuudet ovat myös joustavasti neuvoteltavissa. Tehtävässä sovelletaan yhdistelmäpalkkausta, joka muodostuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon palkkatasojen pohjalta uraporraspalkkamallin mukaisesti. Lopullinen palkka määräytyy aiemman työkokemuksesi mukaan - kerromme mielellämme lisää! ----------------------------------------------- Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on endokrinologian erikoislääkärin pätevyys. Kliinisen osaamisen lisäksi koulutusmyönteisyys katsotaan hakijalle eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan on esitettävä terveydentilaa koskeva selvitys. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haluatko oman ravintolan Helsingissä, mutta ilman vuosien rakentamista ja epävarmuutta? Pretty Boy tarjoaa mahdollisuuden hypätä suoraan mukaan valmiiseen, toimivaan ja kasvavaan ravintolakonseptiin Helsingin huippusijainnilla. 21.4.2026 avasimme uusimman Pretty Boy -ravintolan Vantaan Jumboon yhteistyössä S-ryhmän kanssa. Pretty Boy on moderni ja vetovoimainen ravintolabrändi, joka on rakennettu toimimaan käytännössä. Selkeä konsepti, vahva kysyntä ja laadukas asiakaskokemus. Toiminnan ytimessä on yksinkertainen ajatus: käytetään kotimaisia raaka-aineita, keskitytään laatuun ja tehdään kannattavaa liiketoimintaa. Tämä ei ole kokeilu. Tämä on konsepti, joka toimii ja kasvaa. Uusia ravintoloita avataan tänä vuonna, koska kysyntää on ja malli on rakennettu skaalautumaan. Franchisingyrittäjänä johdat omaa ravintolaasi. Vastaat arjesta, rakennat tiimin ja teet tulosta. Samalla saat tueksesi valmiin konseptin, selkeät toimintamallit ja jatkuvan kehityksen. Et ole yksin, mutta olet vastuussa. Investointi määräytyy kohteen mukaan. Käydään kokonaisuus yhdessä läpi ja varmistetaan, että lähtökohdat ovat kunnossa ennen etenemistä. Tämä mahdollisuus on sinulle, joka olet intohimoinen ravintola-alan tekijä ja saat energiaa siitä, että ravintola on täynnä tyytyväisiä asiakkaita. Nautit hyvästä ruoasta, sujuvasta palvelusta ja siitä, että asiat tehdään kunnolla. Sinulla on vetovoimaa johtaa ihmisiä ja halu rakentaa liiketoimintaa, joka oikeasti toimii. Jos tämä herätti ajatuksen, että tämä voisi olla sinua varten, ota yhteyttä nyt. Käymme yhteydenotot läpi heti ja etenemme sopivan yrittäjän kanssa nopeasti. **rekry@franchisetori.fi**

Haettavana on PERUSOPETUKSEN LEHTORIN virka Ritaharjun koulussa. Opetettavana aineena matematiikka. Ritaharjun koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 800 oppilasta vuosiluokilla 1-9. Toiminnassamme korostuvat tulevaisuuden taidot, kuten yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ajattelutaidot sekä oppilaiden aktiivinen toimijuus. Olemme aktiivisesti ajan hengessä kehittyvä koulu, jonka arkea rakennetaan yhdessä. Työyhteisönä olemme avoin, kannustava ja yhteisöllinen. Tarjoamme vahvan kollegiaalisen tuen, toimivat rakenteet yhteistyölle sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamista osana aineryhmiä. Meillä jaetaan osaamista, kokeillaan rohkeasti uutta ja kehitetään koulun toimintaa yhdessä - oppilaita ja toisiamme arvostaen. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5014/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 23.4.2026 klo 15.00 mennessä.

**ASales Oy** on B2B- ja B2C ajanvarauksiin ja asiakashankintaan erikoistunut yritys. Autamme asiakkaitamme kasvamaan hoitamalla myynnin alkuvaiheen tehokkaasti ja tavoitteellisesti. Haemme nyt **kokoaikaisia buukkareita** vahvistamaan tiimiämme . Bookkarina vastaat asiakkaidemme myynnin alkuvaiheen asiakaskontakteista ja olet keskeisessä roolissa tuloksellisen myynnin rakentamisessa. **Työtehtävät** - tapaamisten sopiminen - aktiivinen uusasiakashankinta määritellyille toimialoille - potentiaalisten asiakkaiden kontaktointi puhelimitse (kylmäsoitot) - sovittujen tapaamisten kirjaaminen järjestelmiin **Odotamme sinulta** - itsevarmaa, rohkeaa ja oma-aloitteista asennetta - määrätietoisuutta ja selkeää tavoitteellisuutta - kykyä työskennellä tulostavoitteiden parissa - hyviä vuorovaikutustaitoja ja sujuvaa suomen kielen taitoa Aiempi kokemus myynnistä tai puhelintyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme tehtävään. **Työn luonne** Kyseessä on tulosvastuullinen **B2B-rooli**, jossa onnistuminen perustuu oma-aloitteisuuteen, kurinalaiseen työskentelyyn ja haluun kehittyä myynnin ammattilaisena. **Tarjoamme sinulle** - kokoaikaisen työn - vakituisen työn mahdollisuuden - kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen - mahdollisuuden kehittyä myynnin ja asiakashankinnan parissa - kannustavan ja mutkattoman työyhteisön - Mahdollisuuden edetä urallasi **Työn aloitus:** mahdollisimman pian, heti oikeiden henkilöiden löydyttyä. **Työsuhdemuoto ja palkkaus** - työsuhde tai alihankintasuhde - palkkaus joko **pohja + provisio** -mallilla tai **pelkällä provisiolla** **Hae mukaan** Lähetä motivaatiokirje sekä CV:si, niin olemme sinuun yhteydessä. Lisätietoja yrityksestä: https://asalesconsulting.com/