Tehtäväsi Hannakoti sijaitsee Dragsfjärdissä kauniilla Kemiönsaarella, joka sijaitsee 10 km Taalintehtaalta ja 15 km Kemiöstä. Hannakodissa asuu 44 asiakasta ja yksikkömme koostuu kolmesta osastosta. Tarjoamme laitoshoitoa, ympärivuorokautista hoivaa sekä lyhytaikaishoitoa. Sairaanhoitajana vastaat asiakkaan kuntouttavan hoitotyön suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista kokonaisvaltaisesti sekä hoidon laadun kehittämisestä omassa yksikössäsi. Vastaat asiakkaan hoitotyön kokonaisuudesta, mukaan lukien hoidon arviointi ja koordinointi RAI-järjestelmän avulla. Johdat ja ohjaat lähihoitajia, hoiva-avustajia ja hoitotyöntekijöitä heidän hoitotyössään sekä vastaat asiakkaan lääkehoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhteistyössä lääkärin kanssa. Toimit moniammatillisen yhteistyön keskiössä ja pidät aktiivisesti yhteyttä omaisiin sekä muihin yhteistyötahoihin. Lisäksi ylläpidät omaa ammatillista osaamistasi, ohjaat opiskelijoita ja perehdytät uusia työntekijöitä. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen sairaanhoitajan tehtävän yksikössä, jossa saat työskennellä pitkäjänteisesti kokonaisvaltaisen hoitotyön parissa ja olla aidosti läsnä asiakkaiden arjessa koko hoitoprosessin ajan. Saat mahdollisuuden hyödyntää ammatillista asiantuntemustasi hoitotyön kehittämisessä ja tiimin johtamisessa. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta laaja-alaista osaamista lääkehoidossa ja hyvää lääkehoitoprosessin tuntemusta. Työ edellyttää useiden eri tehtäväkokonaisuuksien hallintaa sekä asiakkaan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin jatkuvaa seurantaa ja arviointia. Sinulla on valmius hankkia uutta tietoa ja kehittää osaamistasi sekä käyttää työssä vaadittavia tietojärjestelmiä. Tunnet toimintaa ohjaavan lainsäädännön ja toimit sen mukaisesti. Arvostamme luotettavaa, huolellista ja huumorintajuista tiimipelaajaa, joka uskaltaa tuoda esiin uusia ideoita ja johtaa tiimiä. Lisäksi edellytämme hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista taitoa toisessa ja vähintään tyydyttävää taitoa toisessa seuraavista kielistä: ruotsi ja suomi. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus. Kiinnostuitko? Hae sairaanhoitajan tehtävää Hannakotiin ja tule tekemään merkityksellistä hoitotyötä Kemiönsaaren ainutlaatuisessa ympäristössä. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle terveyden- ja sairaanhoidon toimialueelle haetaan ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkaan Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Pyhäjärven, Pyhännän ja Kärsämäen alueelle. Pääsääntöisestä työskentelypaikasta voidaan sopia erikseen. Haemme ylilääkäriä johtamaan ja kehittämään terveyden ja sairaanhoidon toimialueelle sijoittuvia toimintoja Nivalan, Haapajärven, Reisjärven, Pyhäjärven, Pyhännän ja Kärsämäen alueella. Ylilääkäri toimii avoterveydenhuollon lääkäreiden esihenkilönä ja vastaa osaltaan avoterveydenhuollon lääketieteellisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Ylilääkäri vastaa osaltaan lääkärirekrytoinnista yhdessä hyvinvointialueen rekrytointiyksikön ja perusterveydenhuollosta vastaavan ylilääkärin kanssa. Tehtävä on pääosin hallinnollinen, mutta voi sisältää myös potilastyötä (noin 20 % työajasta). Ylilääkäri toimii perusterveydenhuollosta vastaavan ylilääkärin alaisuudessa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, aloitteellisuutta ja organisointikykyä sekä valmiutta tiedolla johtamiseen. Arvostamme kokemusta eri henkilöstöryhmien välisestä moniammatillisesta yhteistyöstä sekä näyttöä tuloksellisesta lähijohtamisesta ja esihenkilötyöstä. Eduksi katsotaan kokemus toiminnan kehittämisestä, kiinnostus jatkuvaan toiminnan laadun arvioitiin sekä kokemus ja kiinnostus hoitoketjutyön ja hoidon jatkuvuuden kehittämiseen. Ota seuraava askel - jätä hakemuksesi! Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAA Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa (nro 1069) Rukan päiväkodille toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen alkaen 3.8.2026. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana tehtävänäsi on lasten kokonaisvaltainen hoito ja lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen yhdessä tiimisi kanssa. Osallistut tiimin jäsenenä myös toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Toimit aktiivisena osallistujana vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä lasten, huoltajien ja koko varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3§ ja 4 §). Toivomme sinulta arvostavaa ja ammatillista työotetta, ajantasaista ammatillisuutta, lapsikeskeistä ja positiivista työotetta sekä rohkeaa kehittämistyöhön osallistumista. Odotamme, että voit toimia kaikissa varhaiskasvatuksen työtehtävissä ja varhaiskasvatuksen eri yksiköissä. Edellytämme hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kokopäiväpedagogiikan hallitsemista työtehtävätasolla. Meille on tärkeää, että työsi keskiössä on lapsi ja hänen tarpeensa. Työhön valittavalla tulee olla luonto- ja liikuntapedagogista osaamista. Työhösi kuuluu tarvittaessa vuorovarhaiskasvatuksessa työskentelyä. Eduksi luetaan laaja-alainen osaaminen erilaisissa varhaiskasvatusyksiköissä. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 721724. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkäritodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan KVTES:n mukaista koeaikaa. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna paikkakunnan Epassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa.

Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys. Teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsimme yhdessä sinulle työn, jota on ilo tehdä! Etsimme asiakkaallemme RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ vaihteleville saneeraus- ja uudispuolen työmaille kevään ja kesän ajalle! Mikäli omaat reippaan ja työhön tarttuvan asenteen ja etsit monipuolista työtä rakennusalalta, voit olla etsimämme tekijä! Työstä tarkemmin: Asiakkaallamme on vaihtelevia työmaita Rovaniemen alueella ja ympäryskunnissa niin saneeraus- kuin uudispuolella. Monipuolinen osaaminen katsotaan isosti eduksesi, sillä rakennustyöntekijän työ on usein monipuolista työvaiheista riippuen! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömailla työskentelystä, sujuvaa työkalujen käyttöä sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koneiden ajotaito katsotaan eduksi. Lisäksi omaat reippaan sekä oma-aloitteisen työskentelyotteen ja tartut ennakkoluulottomasti eri työtehtäviin. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään ja kesän aikana. Keikkojen mitat vaihtelevat lyhyemmistä keikoista useampien viikkojen/kuukausien keikkoihin. Hyville tekijöille pyrimme löytämään seuraavan työmaan edellisen valmistuttua. Jätä hakemus! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Iirikseltä ja Tuirelta arkisin klo 8-16 välillä. 050-3619961 tai rovaniemi@career.fi Odotamme innolla hakemustasi! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys. Teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsimme yhdessä sinulle työn, jota on ilo tehdä! Etsimme asiakkaallemme RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ vaihteleville saneeraus- ja uudispuolen työmaille kevään ja kesän ajalle! Mikäli omaat reippaan ja työhön tarttuvan asenteen ja etsit monipuolista työtä rakennusalalta, voit olla etsimämme tekijä! Työstä tarkemmin: Asiakkaallamme on vaihtelevia työmaita Rovaniemen alueella ja ympäryskunnissa niin saneeraus- kuin uudispuolella. Monipuolinen osaaminen katsotaan isosti eduksesi, sillä rakennustyöntekijän työ on usein monipuolista työvaiheista riippuen! Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömailla työskentelystä, sujuvaa työkalujen käyttöä sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koneiden ajotaito katsotaan eduksi. Lisäksi omaat reippaan sekä oma-aloitteisen työskentelyotteen ja tartut ennakkoluulottomasti eri työtehtäviin. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään ja kesän aikana. Keikkojen mitat vaihtelevat lyhyemmistä keikoista useampien viikkojen/kuukausien keikkoihin. Hyville tekijöille pyrimme löytämään seuraavan työmaan edellisen valmistuttua. Jätä hakemus! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Iirikseltä ja Tuirelta arkisin klo 8-16 välillä. 050-3619961 tai rovaniemi@career.fi Odotamme innolla hakemustasi! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme keikkailevia lähihoitajia yksilöllisesti tuotettavaan päivätoimintaan Tampereelle! Haaveiletko kiireettömästä arkipäiviin painottuvasta työstä, jossa saa keskittyä yhden asiakkaan kanssa työskentelyyn työvuoron aikana? Kiinnostaako sinua ammatillinen kehittyminen ja urapolku Mehiläisellä? Asiakkaan vuorot toteutuvat viikoittain arkisin kahtena päivänä. Työaika on klo 12-16. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työtehtävänkeikkatyösuhteessa. Työ sopii hyvin myös alan opiskelijoille tarjoten hyvää kokemusta erityistukea tarvitsevan henkilön kohtaamiseen. Työtehtävään kuuluu yhdessä työparin kanssa yksilöllisen päivätoiminnan toteuttaminen erityistä tukea tarvitsevalleaikuiselle. Pääset työssäsi ohjaamaan monipuolista päivätoimintaa, joka kehittää asiakkaan arjen toimintoja sekä tukee hänen kehittymistään. Toiminta koostuu asiakkaan kanssa toimimisesta muun muassaulkoilun parissa. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja), voimassa olevaa soteammattikorttia, voimassa olevia LOVe-lupia sekä hyvää suomen kielen osaamista. Soteammattikortti tulee pakolliseksi tammikuusta 2026 alkaen. Ammattikortin saat hankittua hyvinvointialueen rekisteröintipisteeltä. Tarkistammevalituilta työntekijöiltä rikostaustaotteen ikäihmisten ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Arvostamme positiivista, vastuuntuntoista työskentelyasennetta ja oma-aloitteisuutta. Toivomme, että sinulla on halua sitoutua erityistukea tarvitsevan asiakkaan kanssa työskentelyyn ja hyvän asiakassuhteen rakentamiseen. Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokat G22, lähihoitajat.Keikkatyösuhteessa perustuntipalkan päälle maksetaan 9% lomakorvaus palkanmaksun yhteydessä. 15,09€-17,09€ työkokemuksesta riippuen. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Teemu Remes teemu.remes@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme OPPILAANOHJAUKSEN LEHTORIA määräaikaiseen virkaan Haemme Kuusamon kaupungin koulutuspalveluissa oppilaanohjauksen lehtoria (nro 633) määräaikaiseen virkaan ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikkana on Nilon koulu (vuosiluokat 7-9). Oppilaanohjauksen lehtori vastaa Nilon yläkoulun oppilaiden ohjauksesta yhteistyössä toisen oppilaanohjaajan kanssa, joka työskentelee Nilon koululla kahtena päivänä viikossa. Toivomme hakijalta kykyä erilaisten oppijoiden ohjaukseen ja hyviä pedagogisia taitoja sekä kokemusta tieto- ja viestintätekniikan käytöstä. Edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä opetussuunnitelman mukaista toimintatapaa. Opo osallistuu aktiivisesti moniammatilliseen verkostoyhteistyöhön eri toimijoiden kanssa. Etsimme tehtävään motivoitunutta ja innostavaa opoa. Työaika on vähintään opetusvelvollisuuden mukainen. Eduksi katsomme oppilaanohjaajan työkokemuksen. Nilon yläkoulu on noin 430 oppilaan yläkoulu (vuosiluokat 7-9) Kuusamossa. Koulussamme järjestetään perusopetuksen lisäksi joustavaa perusopetusta, perusopetuksen valmistavaa opetusta ja aikuisten perusopetusta. Koulumme on monella tavalla moninainen ja meille on tärkeää pitää yhdessä huolta oppilaiden ja opiskelijoiden hyvinvoinnista ja opetuksesta. Opettajia ja muuta henkilöstöä koulussamme on yhteensä noin 50. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 5 mukaisesti. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Virassa noudatetaan OVTES:n mukaista koeaikaa. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 717363. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna ePassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa.

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee palomiestä pelastustoiminnan tulosalueelle, alkusijoituspaikka on Maalahti. Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita. Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan. Palomiehen monipuoliseen tehtävänkenttään kuuluu mm. pelastustoiminta, sammuttaminen, ensihoito, vahingontorjunta ja omaisuuden suojaaminen ym. palomiehen tehtävät sekä muut esihenkilön määräämät tehtävät. Tehtäviin sisältyy myös kouluttamista ja harjoitusten pitoa. Palomies osallistuu onnettomuuksien ennaltaehkäisevään työhön niin valvonnan kuin valistuksen keinoin. Tehtäviä tehdään erilaisissa toimintaympäristöissä ja olosuhteissa. Työ on niin ryhmä-, pari- kuin yksintyöskentelyä. Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteellisuus, suunnitelmallisuus, kehittämishalukkuus ja myönteinen asenne työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan pelastusalan täydennyskoulutukset ja muut toimintaa tukevat pätevyydet (esim. nostolavan käytön ja venepäällikön pätevyys). Palomiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES) ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko. Tehtävään liittyy tarvittaessa varallaolo. Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Maalahti. Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 1. Kyky ymmärtää ja käyttää maamme molempia kansalliskieliä. Muut kelpoisuusvaatimukset: Firefit kelpoisuus 3.0. Vähintään BC-luokan ajokortti. Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään suppea henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Sovelletaan koeaikaa.

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee palomiestä pelastustoiminnan tulosalueelle, alkusijoituspaikka on Närpiö. Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita. Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan. Palomiehen monipuoliseen tehtävänkenttään kuuluu mm. pelastustoiminta, sammuttaminen, ensihoito, vahingontorjunta ja omaisuuden suojaaminen ym. palomiehen tehtävät sekä muut esihenkilön määräämät tehtävät. Tehtäviin sisältyy myös kouluttamista ja harjoitusten pitoa. Palomies osallistuu onnettomuuksien ennaltaehkäisevään työhön niin valvonnan kuin valistuksen keinoin. Tehtäviä tehdään erilaisissa toimintaympäristöissä ja olosuhteissa. Työ on niin ryhmä-, pari- kuin yksintyöskentelyä. Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteellisuus, suunnitelmallisuus, kehittämishalukkuus ja myönteinen asenne työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan pelastusalan täydennyskoulutukset ja muut toimintaa tukevat pätevyydet (esim. nostolavan käytön ja venepäällikön pätevyys). Palomiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES) ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko. Tehtävään liittyy tarvittaessa varallaolo. Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Närpiö. Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 1. Kyky ymmärtää ja käyttää maamme molempia kansalliskieliä. Muut kelpoisuusvaatimukset: Firefit kelpoisuus 3.0. Vähintään BC-luokan ajokortti. Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään suppea henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Sovelletaan koeaikaa.

Pohjanmaan hyvinvointialue hakee palomiestä pelastustoiminnan tulosalueelle, alkusijoituspaikka on Pietarsaari. Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palveluita. Pohjanmaan hyvinvointialueen pelastuslaitos tarjoaa hyvähenkisen ja eteenpäin katsovan työyhteisön. Olemme aktiivisesti mukana pelastusalan valtakunnallisessa yhteistyössä. Työnantajana mahdollistamme täydennyskouluttautumisen sekä tuemme henkilökohtaisen osaamisen kehittämistä. Kannustamme kehittämään pelastuslaitosta oman osaamisesi sekä mielenkiintosi mukaan. Palomiehen monipuoliseen tehtävänkenttään kuuluu mm. pelastustoiminta, sammuttaminen, ensihoito, vahingontorjunta ja omaisuuden suojaaminen ym. palomiehen tehtävät sekä muut esihenkilön määräämät tehtävät. Tehtäviin sisältyy myös kouluttamista ja harjoitusten pitoa. Palomies osallistuu onnettomuuksien ennaltaehkäisevään työhön niin valvonnan kuin valistuksen keinoin. Tehtäviä tehdään erilaisissa toimintaympäristöissä ja olosuhteissa. Työ on niin ryhmä-, pari- kuin yksintyöskentelyä. Viran tuloksellisessa hoitamisessa apuna on hyvät työyhteisötaidot, oma-aloitteellisuus, suunnitelmallisuus, kehittämishalukkuus ja myönteinen asenne työtehtäviä kohtaan. Tarvitset myös tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsotaan vesisukelluskurssi (vesipelastussukeltajan pätevyys), pelastusalan täydennyskoulutukset ja muut toimintaa tukevat pätevyydet (esim. nostolavan käytön ja venepäällikön pätevyys). Palomiehen viran palkkaus ja työaika määräytyvät henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES) ja eläke-edut julkisten alojen eläkelain mukaisesti. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikko. Tehtävään liittyy tarvittaessa varallaolo. Sijoituspaikkana pelastuslaitoksen alue, alkusijoituspaikka Pietarsaari. Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 2011/407 6§, kohta 1. Kyky ymmärtää ja käyttää maamme molempia kansalliskieliä. Muut kelpoisuusvaatimukset: Firefit kelpoisuus 3.0. Vähintään BC-luokan ajokortti. Valitun henkilön tulee tarvittaessa toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkavalinnan vahvistamista. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään suppea henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Sovelletaan koeaikaa.